NIVEL 1 ENTRENAMIENTO 1 PARTE 005 Como funcionan los circulos de amistad 5

Page 1

I.- Circulo de líderes.Es aquella reunión donde principalmente vamos a discipular líderes.

A.- El día y hora de la reunión es flexible dependiendo el tipo de gente con la que se trabaje. NOTAS

A.- Tiempo de oración e intercesión 20-30 min. 1.- Por asuntos personales. 2.- Por nuevos líderes. 3.- Por almas nuevas. 4.- Por la consolidación de los nuevos. 5.- Por los encuentros próximos. 6.- Por los alumnos de la escuela de liderazgo. B.- Tiempo de testimonios 10 min. C.- Atención personal 15 min. 1.- Preguntar como se sienten los miembros del grupo. 2.- Revisar su crecimiento. 3.- Revisión de encuentros. 4.- Revisión de alumnos en escuela de liderazgo. D.- Enseñanza 30 min. E.- Ofrenda y anuncios 5 min.

II.- Grupos de alcance.- El enfoque es alcanzar gente nueva y atenderla; la duración de la reunión no debe ser más de una hora. 13


D.- No permitir discusiones en cuanto a NOTAS las enseñanzas. B.- En cuanto al lugar puede ser una casa, cafetería, escuela, parque etc. C.- El ambiente de la reunión debe ser relajado; sin usar palabras religiosas. D.- Todos deberán estar sentados incluyendo al líder.

III.- Desarrollo de la reunión de alcance. A.- Bienvenida 2 min. B.- Alabanza 8 min. ( solo si el lugar es apropiado y haya quien pueda dirigir al grupo). C.- Testimonios 10 min. D.- Enseñanza 20 min. E.- Oración por necesidades del grupo 10 min. F.- Recolección de la ofrenda y anuncios 5 min. G.- Refrigerio ( opcional )

IV.- Recomendaciones para tener un círculo de amistad exitoso. A.- Estar orando por el grupo constantemente. B.- Hacer participar a la gente del círculo. C.- Usar siempre la Biblia. 14


G.- Motivar al grupo a multiplicarse. NOTAS E.- No permitir chisme ni murmuración en el círculo. F.- Promover el trabajo en equipo. G.- Amar a la gente de círculo de amistad. H.- Dar seguimiento a cada miembro del grupo para asegurar el crecimiento. I.- Ganar almas constantemente, no permitir la comodidad en el grupo. J.- Cuidar que el ambiente de la reunión sea bueno. K.- Establecer metas alcanzables. L.- Promover las actividades de la iglesia.

V.- Recomendaciones para el líder. A.- Alimentar a la gente del grupo. B.- Asegurarse que la gente esté llegando al grupo. C.- No suspender su reunión si no es necesario; ya que la gente se desmotiva cuando no somos constantes. D.- Buscar a la gente cuando se ausenta de las reuniones. E.- Dedicar tiempo en la semana para visitar, llamar por teléfono a la gente, mostrando interés por ellos. F.- Detectar las necesidades del grupo y suplirlas. 15


NOTAS H.- Enseñar al grupo a servir e involucrarse. I.- Transmitir la visión de la iglesia. J.- Discipular efectivamente a cada miembro. K.- Ser un líder conectado con Dios. L.- Mantenga buen humor al trabajar con la gente. LL.- Nunca deje de aprender; sígase preparando.

16


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.