Comisi贸n Diocesana de Pastoral Prof茅tica Formaci贸n de Agentes
Panorama general para la Formación de Agentes OBJETIVO GENERAL DEL PDP: • Renovar la acción evangelizadora, en el espíritu de comunión y participación, para que, con el testimonio personal y comunitario, fortalezcamos las dimensiones humana, espiritual, intelectual y pastoral de la Iglesia que peregrina en Cuautitlán, impulsando la Misión Continental en orden a transformar nuestra realidad como discípulos y misioneros de Cristo para que todos tengamos vida en Él. (PDP, 155-156)
•b) Debilidades: No tienen una formación integral. No hay sentido de comunión, no hay convivencia entre los distintos grupos. No hay conocimiento y participación en la pastoral diocesana. Falta actualización en los medios de comunicación. Falta de diálogo entre Párroco y laicos. No hay participación de los laicos en la vida pastoral de la parroquia. c) Causas: Falta de comunicación. No hay acompañamiento de parte de los pastores. No hay compromiso e interés por parte del Sacerdote. No hay dialogo. Temor al cambio de estructuras. No accesibilidad del Sacerdote. • d) Causa principal: Falta de formación y acompañamiento de sus pastores. CONVERSIÓN PASTORAL”. (PDP, p.:85-86)
… se ha visto florecer la clara conciencia de los fieles laicos de su propia dignidad de bautizados por la que se han hecho creaturas nuevas, de su propia vocación cristiana, de la exigencia de crecer en la inteligencia y en la experiencia de la fe…es decir, como verdaderos discípulos y misioneros del Señor.
…por tanto a todos los bautizados nos toca recomenzar desde Cristo, reconociendo que “no se comienza a ser cristiano por una decisión ética o una gran idea, sino por el encuentro con un acontecimiento, con una Persona, que da un nuevo horizonte y, con ello, una orientación decisiva” (D.A. 12)
…los laicos de nuestra Diócesis son conscientes de su llamado a la santidad en virtud de su vocación bautismal, los que tienen que actuar a manera de fermento en la masa para construir una cuidad temporal que este de acuerdo con el proyecto de Dios”. (PDP, p.: 140-142)
“Recordando que lo esencial en la Iglesia es la Evangelización, asumimos que evangelizar no es sólo el primer anuncio, el Kerigma, sino todo un proceso que lleva la Iglesia a cumplir su Misión que, en consecuencia, ha de ser permanente. Por eso es importante señalar lo siguiente: La persona humana, siempre en relación, es un sujeto complejo. De modo que la fe que acepte vivir, en el sentido pleno de esta experiencia fundamental, ha de involucrarla en todo su ser. Lo hemos descrito en las 4 dimensiones: Humana, Espiritual, Intelectual y Pastoral. En el contexto de la Iniciación cristiana, se trata de un proceso que tiene como eje la Dimensión Espiritual: el encuentro con Jesucristo nos lleva a la fe, que provoca la conversión, que se manifiesta en la vida de relaciones interpersonales…y esta fe se va iluminando con la oración, el estudio, y se proyecta en el testimonio, principio de toda pastoral. De modo que son todos los aspectos de la personalidad implicados en la respuesta a la interpelación que Cristo nos hace para participar en la vida del reino”. (Anexo 1, II Instrucción Pastoral, p.:12)
Utilizando la información antes mencionada, se propone el siguiente programa de FORMACIÓN DE AGENTES a partir de nuestro objetivo especifico de Pastoral Profética, el cual es: “Animar y promover la evangelización integral, vitalizando las dimensiones con espíritu de comunión y participación, para vigorizar la fe, como discípulos misioneros, a través del encuentro vivo con Cristo” (PDP, p.: 157)
Justificación Para ser discípulos de Jesús es necesario introducirnos en un proceso de formación. No se nace siendo discípulos, nacemos a la vida nueva por la gracia del bautismo… … más para llegar a ser discípulos necesitamos recorrer un camino que nos hará verdaderos testigos de Jesucristo. Consientes de la necesidad de tener agentes preparados que nos ayuden en la extensión del reino de Dios, en el conocimiento de la Palabra de Cristo, es necesario darles la formación correspondiente, que les ayude a tener los elementos teórico-prácticos que favorezca su formación y les ayude a madurar su vocación al ministerio del anuncio del Reino de Dios.
EL PLAN DE FORMACIÓN SE COMPONE DE: Módulos formativos. •Que tienen sentido en sí mismos. •Coordinables con otros módulos. •Para una formación integral. •Que se agrupan: En tres troncos: Común, Específico y Permanente. En tres niveles principales (Básico, Medio y Superior) En áreas de contenido (Humana, Espiritual, Intelectual y Pastoral)
CONDICIONES PARA EL PILOTAJE DEL PLAN: Una condiciรณn necesaria para poder entrar a una formaciรณn, es que el agente de pastoral debe de estar en un proceso kerigmรกtico, teniendo ya un encuentro con Cristo. Proceso de procesos:
Misiรณn
Iluminaciรณn
catecumenado
Precatecumenado
Escrutinios
Escrutinios
Escrutinios
CONDICIONES PARA EL PILOTAJE DEL PLAN: En la formación de agentes queremos trabajar las 4 dimensiones: Humana, Intelectual, Espiritual y Pastoral (Cfr. PDP, p.:6§2), para que sea una formación integral. Evitar caer en una simple “escuela de formación”. La planeación presentada será cíclica y gradual. El siguiente programa se caracteriza por ser flexible en su aplicación; ya sea a nivel parroquial (ya que el párroco, encargado de comunidad, es responsable de la formación de sus agentes) o decanato según las necesidades pastorales.
Niveles
Niveles
Niveles
Niveles
Formación Básica Pastoral de la familia Pastoral litúrgica Pastoral de Catequesis Pastoral social Pastoral juvenil Pastoral de la comunicación…
Formación Media Coordinadores Asesores Responsables de pastorales… Coordinadores parroquiales y de consejo pastoral Espiritualidad del laico coordinador I, II y III
Formación superior Asesores y formadores
La Lectio Divina Kerigma Talleres Cursos‌
Ejemplo de una carta descriptiva‌