Manual de Identidad Visual DIRCOM

Page 1

M ANUAL DE USO DEL LOGOT IPO N O R M A T I V A S


SOBRE ESTE M ANU AL

El Grupo Dircom es un movimiento que se nutre del orgullo de ser Hispanos y de la satisfacción por compartir y colaborar. Su eje de motivación es la Pasión por la Comunicación y la Gestión. Es por eso que ha diseñado el presente manual de identidad, que recoge los elementos constitutivos de la identidad visual del Grupo Dircom, para resolver cualquier dilema que pueda surgir en el momento de su aplicación. Teniendo en cuenta que una correcta utilización de la marca refleja los valores de una empresa, el manual de identidad debe ser una herramienta de uso constante y de consuta obligada.

M A N UA L D E U SO D E L LO G OT I P O - N O R M AT I VA S G RUP O D I RCO M - w w w. g r u p o d i rco m . co m


00 ÍND ICE 1. BASES DE USO 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6

Reglas para la utilización del logotitpo Presentación y estructura gráfica Descripción general Variaciones de color sobre fondos Sistemas de espacios

2. APLICACIONES 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 2.13 2.14

1

Dimensiones Colores en la impresión Integración con otras marcas Papelería y otros Papelería y otros Papelería y otros Papelería y otros Papelería y otros

M A N U A L D E U SO D E L LO G OT I P O - N O R M AT I VA S G RUP O D I RCO M - w w w. g r u p o d i rco m . co m


01

B A SES DE USO Reglas para la utilizaciรณn del logotitpo

2

El logotipo debe ser identificable, debe ser legible y visible en todo producto editorial, publicitario, pรกginas web, etc. El logotipo no puede ser modificado. Tiene que imprimirse en su integridad, guardando sus proporciones y su unidad cromรกtica. No puede ser completado con menciรณn o elemento grรกfico alguno, tampoco adicionarlo o alterarlo sin el acuerdo formalizado por escrito de DIRCOM.

M A N UA L D E U SO D E L LO G OT I P O - N O R M AT I VA S G RUP O D I RCO M - w w w. g r u p o d i rco m . co m


01

B A SES DE USO

El logotipo presenta un rectángulo, en cuyo interior se encuentra la palabra DIRCOM, centrada en dicha figura geométrica. En la parte inferior se presenta el slogan que va de extremo a extremo del rectángulo en color negro 100% o blanco cuando se lo aplica en fondos de color.

Presentación y estructura gráfica

Áea de uso de logo con slogan

Áea de uso de logo sin slogan

5mm

5mm 5m

5m

5mm 7mm

Tamaño mínimo de uso con slogan

Tamaño máximo de uso sin slogan

3 cm

Diseño de textura para utilizar como fondo

3

M A N UA L D E U SO D E L LO G OT I P O - N O R M AT I VA S G RUP O D I RCO M - w w w. g r u p o d i rco m . co m

1,5 cm


01

B A SES DE USO Descripción general

Colores Para impresión por tintas planas se utilizará las referencias originales Pantone, cuya muestra se incluye en esta sesión. Cuando se reproduzcan los colores en otros sistemas, cuatricomía, pinturas, soportes digitales, etc., se facilita en esta página su formulación cromática. Tipografía La tipografía utilizada es MikawayBQ Regular, el tamaño variara de acuerdo a su uso, entiéndase, vallas, folletería, papelería, etc. Con slogan

PANTONE

MikawayBQ Regular

1797 C

DIRCOM Pasión por la gestión y la comunicación MikawayBQ Regular

CUATRICOMÍA Cyan Magenta Amarillo Negro

Sin slogan

9% 99% 89% 1%

Negro 100%

RBG Red Green Blue

217 34 49

DIRCOM

Posiciones de uso

4

- Posición vertical solo para uso de la revista Dircom. - Por su estructura y forma no puede ser usado en otras posiciones si no es la expuesta en este manual (horizontal).

M A N UA L D E U SO D E L LO G OT I P O - N O R M AT I VA S G RUP O D I RCO M - w w w. g r u p o d i rco m . co m


01

B A SES DE USO Variaciones de color sobre fondos

Se reproducir谩 sobre fondos que garanticen un 贸ptimo contraste visual, y evitar la perdida de identidad. A continuaci贸n las versiones de la marca sobre fondos:

Blanco

Negro

Gris 50% en adelante

Fondos de colores fuertes

Versiones en blanco y negro:

5

M A N UA L D E U SO D E L LO G OT I P O - N O R M AT I VA S G RUP O D I RCO M - w w w. g r u p o d i rco m . co m


01

B A SES DE USO Sistemas de espacios

En esta página se exponen los márgenes y usos de la marca, en los diferentes medios impresos o digitales con el fin de dar independencia visual del resto de los elementos gráficos que se encuentren cerca de este, y asi facilitar su inmediata identificación.

Portada de revista

6

Cuando existe un divorcio entre la pareja, el padre suele visitar a sus hijos por horas o comparte con ellos los fines de semana. El error más común de estos padres es creer que el tiempo de calidad con los hijos se traduce en “pasarla bien”. De hecho los niños se sienten muy a gusto con un papá que los lleva al cine, al parque o que les c o m p r a videojuegos, se entristecen cuando se va e incluso pueden llegar a ver a la mamá como un ser de muchas reglas mientras que el progenitor es “muy divertido”. Pasarla bien entre padre e hijo está bien para fortalecer el lazo afectivo entre ambos. Sin embargo, este no debe pasar por alto el involucrarse en otras cosas como el estudio, las normas de aseo, el comportamiento o la

Avisos publicitarios

alimentación de sus pequeños. La comunicación también es importante y establecer sus propias reglas o límites, que le permitan al niño ver que el papá además de su amigo también es una autoridad a la cual debe de respetar. Si la figura materna no está presente en la familia, el padre es quien debe asumir la responsabilidad de la crianza de los hijos. Es importante que el niño sienta que no está solo, que hay una familia y amigos que lo quieren y lo respaldan. Los padres en esta situación, al igual que las madre solteras, realizan un trabajo más difícil en el proceso de formación, ya que no cuentan con una pareja con la cual dividir las tareas y responsabilidades. Por lo tanto, es aconsejable apoyarse en la familia y en otros padres que les puedan contar como hacen ellos con el aprendizaje de sus hijos.

Cuando existe un divorcio entre la pareja, el padre suele visitar a sus hijos por horas o comparte con ellos los fines de semana. El error más común de estos padres es creer que el tiempo de calidad con los hijos se traduce en “pasarla bien”. De hecho los niños se sienten muy a gusto con un papá que los lleva al cine, al parque o que les compra videojuegos, se entristecen cuando se va e incluso pueden llegar a ver a la mamá como un ser de muchas reglas mientras que el progenitor es “muy divertido”. Pasarla bien entre padre e hijo está bien para fortalecer el lazo afectivo entre ambos. Sin embargo, este no debe pasar por alto el involucrarse en otras

En articulos de prensa o web

M A N UA L D E U SO D E L LO G OT I P O - N O R M AT I VA S G RUP O D I RCO M - w w w. g r u p o d i rco m . co m

cosas como el estudio, las normas de aseo, el comportamiento o la alimentación de sus pequeños. La comunicación también es importante y establecer sus propias reglas o límites, que le permitan al niño ver que el papá además de su amigo también es una autoridad a la cual debe de respetar. Si la figura materna no está presente en la familia, el padre es quien debe asumir la responsabilidad de la crianza de los hijos. Es importante que el niño sienta que no está solo, que hay una familia y amigos que lo quieren y lo respaldan. Los padres en esta situación, al igual que las madre solteras, realizan un trabajo más difícil en el proceso de formación, ya que no cuentan con una pareja con la cual dividir las tareas y responsabilidades. Por lo tanto, es aconsejable apoyarse en la familia y en otros padres que les puedan contar


02

APLIC AC IONES

El logotipo deber谩 guardar siempre las proporciones, no se aceptar谩 ninguna representaci贸n del mismo que no cumpla con esta exigencia. Logo en proporci贸n

Proporciones

Logo desproporcionado

7

M A N UA L D E U SO D E L LO G OT I P O - N O R M AT I VA S G RUP O D I RCO M - w w w. g r u p o d i rco m . co m


02

APLIC AC IONES Colores en la impresiรณn

8

Con el fin de garantizar el mรกximo contraste para la correcta identificaciรณn y visibilidad del logotipo, DIRCOM aconseja utilizar en todos los casos que sea posible la impresiรณn del logotipo con los colores indicados en la pรกgina 4.

M A N UA L D E U SO D E L LO G OT I P O - N O R M AT I VA S G RUP O D I RCO M - w w w. g r u p o d i rco m . co m


02

APLIC AC IONES Integraci贸n con otras marcas

En el caso de convivir con otros logotipos se deben seguir las siguientes normativas, con el fin de que exista equidad en la visibilidad e identificaci贸n de los mismos.

Logotipos redondos

Logotipos cuadrados o rectangualres

Logotipos cuadrados o rectangualres

9

M A N UA L D E U SO D E L LO G OT I P O - N O R M AT I VA S G RUP O D I RCO M - w w w. g r u p o d i rco m . co m


02

Hoja membretada

Tarjeta de presentaci贸n

APLIC AC IONES En papeler铆a Firma mail Vanessa Lam

DIRECTORA

dircom-ecuador@revistadircom.com (593) 09-3-688365 www.grupodircom.com

info@grupodircom.com - (593) 09-3-688365 - ECUADOR www.grupodircom.com

Sobres Manila

10

info@grupodircom.com - (593) 09-3-688365 - ECUADOR www.grupodircom.com

M A N UA L D E U SO D E L LO G OT I P O - N O R M AT I VA S G RUP O D I RCO M - w w w. g r u p o d i rco m . co m


02

Áreas de uso en hoja membretada

APLIC AC IONES En papelería

11

M A N UA L D E U SO D E L LO G OT I P O - N O R M AT I VA S G RUP O D I RCO M - w w w. g r u p o d i rco m . co m


02

Cartel expositores

APLIC AC IONES En papelerĂ­a

Fondos para power point

www.grupodircom.com

Portada y final

12

www.grupodircom.com

Interiores

M A N UA L D E U SO D E L LO G OT I P O - N O R M AT I VA S G RUP O D I RCO M - w w w. g r u p o d i rco m . co m


02

Banner

APLIC AC IONES En papelería

13

M A N UA L D E U SO D E L LO G OT I P O - N O R M AT I VA S G RUP O D I RCO M - w w w. g r u p o d i rco m . co m


02

Cartel para p贸dium

APLIC AC IONES En papeler铆a

14

M A N UA L D E U SO D E L LO G OT I P O - N O R M AT I VA S G RUP O D I RCO M - w w w. g r u p o d i rco m . co m



Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.