Reportajes de Empresas
Universidad Tecnológica de Chile INACAP
Capacitación; una inversión para enfrentar al cambio
La Industria Minera, entre otras áreas, es para nuestro País un puntal económico concreto, que posibilita apostar en un mediano plazo a un titulo de País Desarrollado. El incremento en la industria, junto a los nuevos Mega Proyectos, como Chuquicamata Subterráneo, Pascua Lama, expansión de Collahuasi entro otros, presentan grandes desafíos. Uno de ellos se refiere al alto incremento de dotación de Personas, que se prevé para los próximos 10 años. Lo anterior nos enfrenta como Institución de Educación Superior y Organismo Técnico de Capacitación a grandes retos y entre esos está entregar al Mercado Laboral un Capital Humano Calificado y de Clase Mundial, que pueda dar res-
puestas eficientes y oportunas a las necesidades de los diversos procesos y áreas de la Minería, enfrentando de manera audaz el dinamismo del cambio. La industria Minera, cuenta con un importante apoyo de empresas externas, que prestan servicios a las compañías, en rubros tales como; Maquinaria Pesada, Transporte, Alimentación Colectiva, Mantención, Vigilancia, etc. Todas estas empresas cuentan con grandes exigencias para ingresar como proveedores de las empresas mineras, y, por otra parte, requieren de una gran cantidad de mano de obra calificada para ejecutar las actividades en Minería. Es importante destacar que en la industria minera se quiere potenciar al capital humano bajo la figura de un Valor crucial: ser Trabajadores del Conocimiento, donde se desarrollen de manera continua sus competencias. Ese objetivo se cumple mediante la constante planificación de Procesos
de Capacitación y Perfeccionamiento, que permitan disminuir las brechas entre los trabajadores y aumenten su expertis. Otro punto importante y un énfasis para la industria es la Diversidad de Género, donde el desafío es aumentar la participación de la mujer en la Minería. En definitiva podemos decir que la Industria Minera nos enfrenta como Institución de Educación Superior y como Organismo Técnico Capacitador a un: “Manos a la Obra”.
MARÍA ALEJANDRA ZÚNIGA PINTO Gerente Regional Capacitación Universidad Tecnológica de Chile INACAP