IV FORO ESTATAL OBSERVATORIO SS.SS. ALIANZA POR LA DEFENSA DEL SISTEMA PUBLICO
Empleo y Servicios Sociales Rosana Costa Navarro Secretaria Política Social CC.OO
Empleo SS.SS:Datos EPA 4ÂşT 2010
Total personas ocupadas: 483.000 SS.SS con alojamiento: 55% SS.SS sin alojamiento: 45% Asalariados: 97% 87% mujeres 13% hombres
Empleo pĂşblico: 23% Empleo privado: 77% 2
OCUPACION LABORAL Y DISTRIBUCION
Aux. enfermería/asimilados... 26% Cuidado de personas……………. 24% Técnicos y profe. Apoyo ………. 14% Primer ciclo universitario………. 9% 2º y 3º ciclo universitario…….. 4% Restauración…………………………. 5% No cualificado……………………….. 9% confederación sindical de comisiones obreras secretaría de política social
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CALIDAD DEL EMPLEO EN SS.SS TASA DE TEMPORALIDAD: En el conjunto de la economía……………………… 24’8% En Servicios sociales……… 31’7%
Sector público………….. 42’4% Sector privado………….. 28’6% SS.SS con alojamiento.. 29’5% SS.SS sin alojamiento… 34’5%
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CALIDAD DEL EMPLEO EN SS.SS TRABAJO A TIEMPO PARCIAL: En el conjunto de la economía…13% Peso jornada parcial SS.SS…… 23%
SS.SS con alojamiento …… 11% SS.SS sin alojamiento ……. 35% Jornada parcial hombres…. 13% Jornada parcial mujeres…… 25%
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CALIDAD EN EL EMPLEO SALARIOS EN SS.SS Salario medio ss.ss c/a … 15.243 € Salario medio ss.ss s/a … 16.071 € Elevada brecha salarial por sexo Ganancia media mujer… 14.200-14.400€
Ganancia media hombre: ss.ss c/a ……… 38% más ss.ss s/a………. 56% más (22.135€) confederación sindical de comisiones obreras secretaría de política social
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EMPLEO EN SERVICIOS SOCIALES Evolución del empleo en los Servicios Sociales (trabajadores afiliados la Seguridad Social, en media mensual) 600.000
500.000
400.000
300.000
200.000
100.000
0 ene09
feb09
Fuente: elaboración propia, con datos de Seguridad Social
mar09
abr09
may09
jun09
jul09
ago09
sep09
Total Trabajadores Servicios Sociales
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oct09
nov09
dic09
ene10
feb10
mar10
abr10
may10
Asistencia en centros residenciales
jun10
jul10
ago10
sep10
oct10
nov10
dic10
Servicios sociales sin alojamiento
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EMPLEO EN SERVICIOS SOCIALES Creación de empleo Servicios Sociales vs Total Economía nacional (evolución % intermensual de trabajadores en alta en la Seguridad Social) 4,00
3,00
2,00
1,00
0,00
-1,00
-2,00 feb09
mar09
abr09
Fuente: elaboración propia, a partir de datos oficales de Seguridad Social
may09
jun09
jul09
ago09
sep09
oct09
nov09
dic09
ene10
Crecimiento % empleo Servicios Sociales
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feb10
mar10
abr10
may10
jun10
jul10
ago10
sep10
oct10
nov10
dic10
Crecimiento % empleo Total Economía nacional
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IMPLANTACION INADECUADA SAAD Evolucion media (%) de las Prestaciones del SAAD, por tipos (prestaciones de atención calculadas sobre el total de las que reciben de forma efectiva los beneficiarios) 70
60 51,16
49,99
49,61
49,02
49,33
48,79
49,40
49,47
49,36
49,19
43,19
43,54
44,07
43,80
44,22
43,48
43,58
43,69
43,99
Porcentaje (%)
50
40
30
41,91
34,71
32,97
33,43
31,42 31,35
29,49 27,08
27,84
27,88
27,49
20
10
6,93
6,82
6,86
6,91
6,87
6,99
7,12
6,95
6,95
6,82
ene-10
feb-10
mar-10
abr-10
may-10
jun-10
jul-10
ago-10
sep-10
oct-10
0
Fuente: elaboración propia
Prestaciones pendientes PIA ("lista de espera") Total Prest. Económicas vinculadas a servicios
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nov-10
dic-10
Total Servicios Prestación Económica de cuidado familiar
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CONTEXTO LABORAL
Necesidad de definir dimensionar el sector cuantitativa/cualitativamente, con fuentes estadísticas creadas a tal efecto. Feminización del sector. Brecha salarial Mercado incompleto y heterogéneo con una oferta fragmentada y una demanda poco definida Creciente privatización y desregulación sector público.
factores claros de precariedad laboral en las condiciones de trabajo. confederación sindical de comisiones obreras secretaría de política social
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CALIDAD DEL SERVICIO Y DEL EMPLEO
MODELO DE POLITICA SOCIAL: Universalista y publico MODELO DE PROVISIÓN : Titularidad, Gestión y financiación. confederación sindical de comisiones obreras secretaría de política social
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MODELO MIXTO DE PROVISION Neopúblico/Neoempesarial La evolución histórica en la relación público-privada ha supuesto en SS.SS la imposición paradigma neoempresarial Ya no molesta sólo tener que generar plantillas o gestionar servicios sino también la inversión en infraestructuras . Resultado es el modelo actual en el que prima la inversión privada y la gestión privada de un bien o servicio público que se presta vía contrato de prestación de servicio (concesión), vía contrato administrativo especial mecanismos de financiación indirecta (p.e.v) Ordenar y definir marco jurídico de actuación Iniciativa privada bajo los parámetros del modelo Neopublico. confederación sindical de comisiones obreras secretaría de política social
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