estos 9 años nos hemos destacado por el buen trabajo y el constante crecimiento”

una oportunidad para fortalecer las habilidades del liderazgo y construir un equipo sólido y resiliente.

alrededor de Gs. 18.000 millones en productos para vehículos y 5.000 nuevas altas en tarjetas de créditos.

paraguayo que cree y apuesta al país. FIC forma parte del Grupo MAO, que, como las demás empresas integrantes del Holding, destaca por su buen trabajo y constante crecimiento en estos últimos años”.

Para Ortega, ser un buen líder implica aprender de cada desafío y crecer a través de ellos, ya que “cada situación presenta

Es muy importante rodearse de profesionales calificados y buenas personas, tomar decisiones estratégicas, tener una mentalidad positiva, delegar y dar confianza al equipo de trabajo, tener una comunicación clara y efectiva y contar con un enfoque en soluciones y oportunidades”.

Solo este año, en el primer semestre, FIC sumó más de 2.000 nuevos clientes, creciendo en cartera activa por encima de los Gs. 52.000 millones, así también, más de Gs. 354.000 millones en desembolsos, Gs. 20.000 millones en préstamos de AFD,

“Como parte de nuestra estrategia de crecimiento y posicionamiento dentro del segmento Premium, hemos lanzado la VISA Platinum, con el fin de robustecer y complementar nuestro portafolio de tarjetas, además de poner al alcance de nuestros clientes una oferta de valor agregado y diferencial en el mercado”.

“Somos conscientes de nuestra contribución al dinamismo económico del país, desde los productos ofrecidos a las grandes, pequeñas y medianas empresas, como también aquellos productos y servicios para el segmento de personas, ayudando a mejorar la calidad de vida de muchos paraguayos que recurren a nosotros para cumplir con sus metas”.

Mencionó además la implementación de buenas prácticas empresariales responsables, que promueven desde el Directorio de FIC, para contribuir con las comunidades locales. Actualmente, la empresa lleva adelante algunas acciones de voluntariado, colaborando con sectores vulnerables de la población, dentro de su plan de Responsabilidad Social Empresarial, así como también en el desarrollo de la marca empleadora ‘preocupados por el bienestar de nuestros colaboradores’, buscando siempre la equidad de género, la diversidad e inclusión, “que se puede notar a través del reconocimiento que tenemos como Great Place to Work en Paraguay y como Great Place to Work para mujeres, distinciones que recibimos gracias al valor que nos dan nuestros colaboradores en base al trabajo y compromiso que tenemos desde el Directorio”.

FIC se enfoca además en el desarrollo digital, para satisfacer las necesidades y expectativas de un segmento de sus clientes, buscando ofrecer inmediatez, agilidad y autogestión a la hora de realizar sus operaciones. “Así también, hemos realizado el desarrollo de nuevas ofertas de valor para nuestros clientes, mediante alianzas comerciales con marcas reconocidas en el mercado, proponemos productos dirigidos al segmento MiPymes, teniendo en cuenta que en la actualidad existe un porcentaje elevado de micro y pequeñas empresas, de las cuales, solo una porción mínima se encuentra formalizada, por lo que con el afán de seguir contribuyendo al dinamismo económico del país, colaboramos ofreciendo soluciones que puedan cubrir las necesidades de este nicho de mercado. Además, seguimos asistiendo a los demás sectores como las grandes empresas del Agro, de servicios, comerciales, entre otros”, recalcó.

Finalmente, dejó un mensaje a los clientes y colaboradores, piezas fundamentales del crecimiento y desarrollo de la financiera.

“A nuestros estimados clientes, quiero expresar mi más sincero agradecimiento por su continua confianza y apoyo. Ustedes son la razón por la cual nos esforzamos cada día, para ofrecerles lo mejor de nosotros. Aprovecho este momento para agradecer especialmente a todos nuestros colaboradores por su dedicación y compromiso en este camino. Como líder, entiendo que enfrentamos desafíos constantes, pero también sé que juntos podemos superar cualquier obstáculo que se nos presente.

¡Sigamos adelante y construyamos un futuro exitoso juntos!”

Verónica Ortega, vicepresidente de Financiera FIC S.A.E.C.A, reconoce que ocupar el cargo es una experiencia llena de desafíos, conquistas y oportunidades únicas, pues todavía existe un estereotipo de género sobre el papel que desempeñan las mujeres en cargos importantes.

“Superar barreras y ocupar este alto cargo, cumpliendo responsabilidades y decisiones estratégicas de influencia y liderazgo, me permite ser consciente de que puedo inspirar a otras mujeres a que se animen a seguir creciendo como profesionales”.

En este punto resalta la importancia de sentir el respaldo de todo el directorio y de su familia, ya que trabajan en conjunto y los logros obtenidos, son en equipo, pues están convencidos que estos “se basan en las habilidades únicas individuales de cada persona y, la suma de éstas hace posible los buenos resultados del equipo”. Para ella no cabe duda de que puede ser una fuente de inspiración para las colaboradoras. Podemos decir que vamos logrando que dentro de las em - presas exista más igualdad y diversidad”.

Recientemente, FIC ha sido reconocida como una de las mejores empresas para trabajar para las mujeres y, de hecho, ya cuentan con la certificación como uno de los mejores lugares para trabajar, en Paraguay, por lo que esta noticia fue recibida con alegría y orgullo, ya que demuestra que han establecido un entorno inclusivo, equitativo y de apoyo, donde se valoran y promueven las oportunidades para el crecimiento y el desarrollo profesional.

“Este es un logro significativo y motivo de celebración para la empresa, que refuerza nuestro compromiso con todos los colaboradores y demuestra que estamos creciendo y haciendo bien las cosas”.

Ortega agradeció a quienes cada día, eligen a FIC como aliado para lograr sus objetivos

Edición y Contenido: Betel Samaniego

Diagramación y Diseño: Marcelo Torres - Carla Peroni

Departamento Comercial: Marta Martinez - Ricardo RolónMariam Ayala

Dirección General: Karina Mesquita y cumplir sus sueños, por lo que recalca que la entidad seguirá esforzándose para y por sus clientes, con la intención firme de cumplir con sus expectativas y necesidades.

“Otro punto que destacar tiene relación con los objetivos que venimos desarrollando y cumpliendo, con miras a estar a la altura de las expectativas de los clientes y del mercado en general, en lo relacionado al manejo empresarial que se está trabajando desde el Directorio de FIC, para seguir siendo una excelente entidad de capital nacional, sólida, transparente y confiable, demostrado por los logros obtenidos, en torno al desarrollo del plan de Responsabilidad Social Empresarial; los nuevos productos que se van desarrollando, para satisfacer la demanda de todos los segmentos de clientes; las gestiones de buenas prácticas de Gobierno Corporativo y el crecimiento alcanzado, cumpliendo todas las metas y objetivos establecidos, con miras a un constante desarrollo de manera a lograr convertirnos en la mejor opción financiera en el mercado”.

Finalmente, dejó un mensaje a los colaboradores, a quienes expresó su “sincero agradecimiento por la dedicación, esfuerzo y contribución diaria a nuestra empresa. El arduo trabajo y compromiso son la piedra angular de nuestro éxito y estoy verdaderamente orgullosa de cada uno de ellos”, dijo, al tiempo de reafirmar que “juntos hemos superado desafíos, hemos logrado grandes avances y hemos construido una cultura empresarial basada en el respeto, la confianza y el trabajo en equipo. Gracias nuevamente por ser parte de este equipo. A seguir de esta manera que estamos por el buen camino y juntos, seguiremos construyendo un presente y futuro brillante para nuestra empresa”