Op pad met collega Kristien

Kinderen keuzes leren maken voor een duurzamere wereld. Hoe doe je dat precies? Bij Djapo werken we daarvoor samen met juffen en meesters, met scholen en gemeenten en met heel veel andere organisaties en partners die samen met ons de wereld op punt zetten. Dat betekent dat wij hier zeer gevarieerde dagen hebben. Hoe gevarieerd?

ALTIJD ONDERWEG

Dezelfde week twee keer in Gent, één keer in Leuven, nog een dagje Brussel en thuis werken. Dat kan. Ik probeer zoveel mogelijk de trein te nemen. Ik vertrek thuis met de fiets naar het station en neem dan een Bluebike of ga te voet naar mijn afspraak. Dat is ook deel van de job: ’s avonds nog eens nakijken waar ik moet zijn en uitdokteren hoe ik er moet geraken. Op de trein werk ik: een verslag lezen of een nascholing of workshop nog eens overlopen, herhalen en de puntjes op de i zetten. Dat geeft me rust.

NOORD -ZUIDOVERLEG

Djapo zit in een aantal adviesorganen. Zo mag ik mee nadenken tijdens het Noord-Zuidoverleg in Gent of zit ik mee in een vergadering met de gedeputeerde van de provincie. Met verschillende NGO’s proberen we samen sterk te staan en te wegen op het beleid. Zo vragen we bijvoorbeeld extra aandacht voor de Agenda 2030 en de SDG’s.

DUURZAME GEMEENTEN

Gemeenten zijn vaak vragende partij om scholen te ondersteunen rond duurzame ontwikkeling. We bekijken dan samen waar de uitdagingen zitten, maar ook wat er al goed gaat. We hebben zo heel wat trajecten in gemeenten; schooloverschrijdend werken biedt veel mogelijkheden. Een fairtradegemeente kan bijvoorbeeld kinderen een workshop aanbieden, de leerkrachten vormen via een nascholing en een slotmoment organiseren waarop de ouders uitgenodigd zijn. Op die manier bereiken gemeentes veel verschillende mensen rond één bepaald thema.

NASCHOLING CREATIEF DENKEN MERELBEKE

Merelbeke heeft een stedenband met Toucountouna in Benin en het GILKO en de Visitatieschool werken samen met een school ginder. Wij begeleiden hen om met hun kinderen te gaan creatief denken, systeemdenken en filosoferen over het leven in Benin. De leerlingen komen dus regelmatig in contact met kinderen uit Toucountouna. Zo zien ze wat voor een impact wij kunnen hebben, door keuzes die we hier maken. Als kinderen zich daarvan bewust worden, is het geen wij-zij verhaal meer, maar een gezamenlijk verhaal waarin we samen kunnen werken aan die duurzame wereld.

GEVARIEERDE JOB

In de voormiddag een gesprek met een ambtenaar mondiaal beleid van een gemeente en in de namiddag met peuters en kleuters een project rond water. Die twee uitersten typeren mijn job volledig. Het is boeiend en ik haal er heel veel energie uit. Als je een klas mee hebt is dat fantastisch. Zeker het moment dat kinderen zelf in actie willen schieten om het probleem aan te pakken. Ook bij leerkrachten is er vaak dat ahamoment waarop ze zeggen: “Maar nu weet ik hoe ik een bepaald thema kan aanbrengen!” Gewel dig is dat!

VROEG BEGONNEN…

Ik vind het belangrijk om mijn kinderen gewoon te maken om stil te staan bij de impact die onze keuzes hebben op de planeet. Dat doe ik met Gloob & Teo, die ideaal zijn om met kleine kinderen rond onze thema’s te werken. Het is niet altijd gemakkelijk, ook ik sta wel eens voor een dilemma. Als Elisa naar boontjes vraagt, dan vertel ik haar dat we er nu nog geen eten, want dat ze uit Kenia komen, dat ze nog even moet wachten tot ze hier groeien. Daar gaat het over: het feit dat je erover gaat nadenken en dat je ermee bezig bent.

WORK SHOP WIE HEEF T DE LEIDING / WERELDWATERDAG

Rond Wereldwaterdag hebben we met een aantal organisaties een project uitgewerkt. Ik vind het een grote meerwaarde om regelmatig met andere organisaties te kunnen samenwerken. In het geval van Join for Water hebben zij alle kennis over het thema en koppelen wij er onze ervaring met en kennis van het denkonderwijs aan en maken we de vertaling naar de klas. Dat is super verrijkend.

ALLEEN EN TOCH SAMEN

Ik zie mijn collega’s niet vaak, want de meesten zijn ook onderweg of werken thuis. Maar we kunnen wel bij elkaar terecht. Minstens één keer per maand vergaderen we bij Djapo in Leuven en we bellen regelmatig of spreken af om ergens samen te werken. Dat we elkaar weinig zien, wil niet zeggen dat ik een eenzame job heb. Ik mis het soms wel dat ik niet elke ochtend om 9u. een praatje kan maken met dezelfde collega’s. Maar het weegt niet op tegen alle andere voordelen. De band met mijn collega’s is trouwen absoluut niet minder omdat we elkaar niet dagelijks zien of horen.