Godt at vide

FOR MUSIKSKOLELÆRERE OG -LEDERE

I rubrikken ”Godt at vide” behandler DMpF’s sekretariat ofte forekommende spørgsmål og problematikker fra foreningens medlemmer.

I sidste skoleår viste det sig, at jeg havde arbejdet 20 timer og 30 min. timer mere, end jeg er ansat til (jeg er ansat på fuld tid). Hvad sker der med timerne?

Når de 20 timer og 30 min. ligger ud over din fuldtidsårsnormen, skal der tillægges 50 %, så de bliver til 30 timer og 45 min. Hvis din leder ikke udbetalte løn for timerne, da skoleåret var slut, skal timerne afspadseres i indeværende skoleår, enten ved at trække dem fra det samlede timetal i skoleåret eller ved, at du afspadserer timerne på hele dage.

I sidste skoleår viste det sig, at jeg havde arbejdet 15 timer mindre, end jeg er ansat til. Skylder jeg skolen de 15 timer?

Nej. Ikke afviklet arbejdstid forsvinder ved skoleårets afslutning, dvs. d. 31. juli.

Hvad sker der, hvis jeg har afspadsering til gode, når jeg fratræder min stilling?

Så vil timerne blive regnet med som præsteret arbejdstid og dermed tælle med, når det skal gøres op, om du har arbejdet mere, end du var ansat til, og derfor have resterende arbejdstid udbetalt.

Jeg skal på weekend med mit orkester til november. Hvor megen arbejdstid skal jeg have til turen?

Du og din leder kan drøfte, hvor megen tid du skal have afsat til forberedelse osv. inden turen. Tid og tillæg til selve turen kan du beregne i DMpF’s skema til beregning af tid og tillæg ved øveture og koncertrejser.

Find skemaet her: https://bit.ly/3g6ZZrl