Dirigente llama a la tranquilidad y asegura que no hay montos ni vigencia aún negociados en la mesa entre empresa y sindicatos de Chuquicamata. Falta de respaldo a apoderados de la administración obligó pausa en las negociaciones por viaje de ejecutivos a el extranjero. Preocupa cifra de 2.151 egresos programados, sindicatos no quieren nñumeros en el convenio. Armando Silva asegura que mina subterránea está atrasada en casi tres años y el rajo sigue dando mineral.
Calama, 26 noviembre del 2012.-
Foto: archivo El América.cl
La negociación colectiva anticipada de los mineros de Chuquicamata hizo una obligada pausa de dos días porque máximos ejecutivos dejaron sin respaldo a los apoderados de la División tras viajar Thomas Keller y otros ejecutivos al extranjero. Armando Silva presidente del Sindicato de Trabajadores Nº 2 de Chuquicamata reaccionó duramente al enterarse de las informaciones aparecidas sobre los egresos programados y de montos asociados a esta negociación anticipada “nosotros hasta este momento no hemos hablado con la empresa de montos, BTN, reajuste y vigencia del contrato, no sé de dónde sacan las cifras, desmiento categóricamente estas informaciones” resaltó primeramente el presidente del Sindicato Dos.
Con respecto a la fecha de término de las negociaciones, pese a que se habla del 30 de noviembre como tope, dijo Silva que no está acordado eso, sólo si es necesario se hará o de lo contrario se puede inclusive extender unos días más en diciembre, pero sí visualizan fin de noviembre para enfrentar luego una asamblea en conjunto y luego un votación de la última oferta explica. Sobre los posibles montos dijo que “no hablaremos nada de esto hasta solucionar el tema de los egresos programados, la cifra puesta por la empresa para cuatro años no nos gusta, no queremos que se presione a los t5rabajadores, entendemos que hay compañeros que están por jubilar, otros ya en la fecha; y que quieren irse, pero a nosotros nos interesa además de un egreso, la empleabilidad en la División, además de los contratos nuevos y salud entre otros temas que tenemos que zanjar con la administración”. Agrega luego “la piedra del tope que hoy tenemos en esta negociación es que la empresa quiere sacar a 2.151 trabajadores con el egreso programado. Nosotros creemos que eso es poner en jaque a la empresa y poner en riesgo la empleabilidad a futuro” recalca Silva. La cifra para los sindicatos es también preocupación por la disminución de socios, pero para el dirigente es un problema menor; asegurando que a ellos les preocupa la empleabilidad y la estabilidad de los trabajadores además “nosotros no podemos dejar una cifra de esa índole en nuestro contrato colectivo” resalta. Si bien es cierto aceptan el egreso programado, lo que les molesta a ellos ahora es la cifra de los 2.151 trabajadores, cifra que no quieren incluir en el contrato colectivo. Al respecto de la cifra dijo que hablar a cuatro años no es seguro, ya que nadie tienen certeramente conocimiento de lo que sucederá en los próximos cuatro años, podría haber nuevo gobierno y nueva administración, además “la mina subterránea está atrasada en casi tres años, difícilmente será el cambio en el 2018” resalta. “Nosotros le dijimos a la administración que nosotros estábamos de acuerdo marcar en el primer año un número de egreso programado, pero no queremos dejar establecidos una cifra como quiere la administración para que lo administre al libre albedrío y suceda lo del 2010; cuando se presionó, acosó es instigó a trabajadores para que se fueran, enviándoles cartas” puntualiza. Agrega que lo que hoy hace la administración es una apuesta bajo un Plan de Negocio Divisional (PND); que para ellos es un PND fracasado de esta administración corporativa apuntando “matar a la empresa y especialmente a esta División”. FALTA DE APOYO DE LA EMPRESA A APODERADOS DE LA DIVISIÓN Al respecto de la detención obligada de estos dos días, Armando Silva aseguró que es una verdadera falta de respeto de parte del presidente ejecutivo Thomas Keller, quien viajó al extranjero dejando sin “espaldas a los apoderados de la negociación por parte de la División, esto demuestra una vez más la falta de respeto e interés que los ejecutivos demuestran hacia los trabajadores de Chuquicamata, ellos actúan todos como empresarios, no les interesa los trabajadores, ellos ven números; y para ellos nosotros somos números. Esto ha sido una irresponsabilidad lo que ha hecho el presidente Thomas Keller, viajando y no quedar para enfrentar este proceso como corresponde, ya que esta mesa no hace nada si no tiene la venia de Santiago. También quiero decir que esta administración tienen una mesa que no tiene espaldas para decidir por ellos mismos, eso lo considero una verdadera falta de respeto hacia los sindicatos y los trabajadores” recalcó Armando Silva. Finalmente aseguró que la administración solicitó este break para pedir autorizaciones a la administración de Santiago.