Sindicato de Trabajadores N°2 Codelco Chuquicamata
COMUNICADO
16 de Junio de 2015 A raíz de la cuenta pública realizada por el Vicepresidente de Operaciones Norte, Octavio Araneda, el Directorio del Sindicato N°2 informa a la comunidad en general y a sus socios y socias en particular lo siguiente: •
Tanto el Presidente del Directorio de Codelco como el Presidente Ejecutivo de nuestra empresa, han señalado que Codelco vive y vivirá un periodo de transición muy complejo en cuanto a sus excedentes, el cual se cree se sobrepondrá una vez que los seis proyectos estructurales se pongan en marcha, lo cual no ocurrirá antes del 2018.
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Para este año aun cuando a la fecha se ha elevado la producción en un 3%, se prevé una caída del 20% sobre los US$2142 millones proyectados de ganancias, bajas que serán similares por tres años consecutivos, intuyéndose incluso que el 2017 será el peor año de utilidades de Codelco.
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Para el Directorio del Sindicato N°2 el malogrado escenario en que hoy está nuestra empresa, se debe exclusivamente al daño intencionado que hizo la administración pasada, tanto a nivel corporativo como particularmente en nuestra División.
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Lo anterior lo hemos denunciado reiteradamente, y lo seguiremos haciendo, con el objetivo de que no se olvide, y menos se confunda a la opinión pública que es la actual gestión de Codelco la responsable de este escenario. El complejo momento que se vive es responsabilidad exclusiva de los personajes que se desempeñaron en altos cargos ejecutivos de Codelco en el gobierno anterior, en el caso de Chuquicamata, principalmente los señores Thomas Keller, Julio Araniz y Juan Carlos Avendaño, quienes junto con menospreciar el expertice y compromiso de los trabajadores y rechazar las propuestas sindicales, concertaron la forma de destruir
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Codelco y con eso impedir el crecimiento sustentable del país al reducir su gasto social.
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Hoy la situación ha cambiado, se nos abrieron las puertas para participar y colaborar en los esfuerzos que debemos hacer como empresa para salir adelante, a través de las Mesas de Convergencias Técnicas hemos logrado implementar acuerdos tales como el empalme de las fases 46/49, la que va a aportar producción adicional en Chuquicamata con 130 mil toneladas. Además, hemos reducido las brechas remuneracionales entre trabajadores nuevos y antiguos, prueba de ello es concretar la extensión del BUA o Bono 3G de la Fundición a todos los trabajadores plazo indefinido, como también avanzar fuertemente en temas en los cuales tiene injerencia los trabajadores.
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De esta forma, amparados en los valores de igualdad y equidad, el Sindicato N°2 seguirá trabajando y realizando las gestiones y tareas necesarias para que este precedente del bono 3G se haga extensivo a todos los trabajadores de la división, independiente su año de contratación
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CODELCO presentó una reducción de costos de casi un 15% en el primer trimestre de este año, cifra que no pasó por precarizar el empleo de los trabajadores, sino por el contrario, se dio la razón a lo que siempre dijimos como Sindicato respecto a analizar el excesivo gasto en terceros y racionalizar los contratos con diversas empresas que se hizo en el periodo anterior. Todas iniciativas de los trabajadores que nunca fueron consideradas por los destructores mencionados.
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Por eso, no nos confundamos, después de 4 años de mala gestión y malas decisiones, por fin se está realizando un diseño real para potenciar Codelco, para la cual los trabajadores estamos 100% comprometidos a participar, a esforzarnos para que el deterioro en los índices financieros producto de este rediseño, sea sólo un mal recuerdo de la falta de ética con la que actuó la anterior administración,
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demostrando que Codelco es una empresa de categoría mundial con capacidad humana para volver a surgir.
Directorio Sindicato de Trabajadores N° 2 de Chuquicamata.