view past issues | RSS
subscribe to list
ShareThis
translate
Wat ziet die email er raar uit zeg?! Probeer eens in jouw browser.
Hallo <<Voornaam>>, Carnaval goed doorstaan? Of ben je nog wat aan het bekomen? Waarschijnlijk ben je dit weekend eens lekker uit de bol gegaan vooraleer je terug aan een week vol opdrachten en vooral ook stress begint. Tijd om de week zacht te beginnen met een luchtige nieuwsbrief dus ;)
Auto of Social Media? Een rare titel maar deze nieuwsbrief schrijf ik naar aanleiding van een artikel dat ik las een maandje geleden (of waren het er nu twee) in het magazine "Vacature". Vacature is een gratis Belgisch tijdschrijft dat de trends en evoluties volgt inzake de arbeidsmarkt. De ene keer komen werknemers uitgebreid aan bod, de andere keer wordt er al iets meer gericht op visies van werkgevers en andere zaken. Tal van interessante onderwerpen passeren de revue! Maar één artikeltje bleef me toch bij : "Werknemers verkiezen Social Media voor een bedrijfswagen". Een interessante stelling vind je niet?! Uit onderzoek bleek dat (Belgische?) werknemers (voor kantoorjobs vermoed iopteren voor het open stellen en gebruik van Facebook (en Twitter) op het werk dan eerder te kiezen voor een bedrijfswagen. Zéér vreemd zou je denken maar toch niet. Dit is een wake up call voor bedrijven en ik zal je even uitleggen waarom ik dat denk.
Wakker worden - werknemers zijn (ook) geëvolueerd Ik vermoed dat je ook al ongetwijfeld jouw ouders hebt horen babbelen over hun job. Hoe ze evolueren in hun job, hoe het er precies aan toe gaat op de werkvloer bij hen en misschien ook wel eens over de voorwaarden die ze voorgeschoteld krijgen. Vele mensen in mijn onmiddellijke omgeving groeien in hun job en dat moet ik. Zo leer je ook steeds bij en wordt je jouw job niet (snel) beu maar natuurlijk hebben we allemaal graag dat er daar iets voor tegenover staat en meestal zal zich dit wel vertalen in een opslag of misschien wel een bedrijfswagen.
Guess what, people change! Uit een onderzoek blijkt nu dat weinig werknemers niet meer wakker liggen of ze al dan niet een bedrijfswagen krijgen. Mensen zijn veranderd. Vroeger, en dat zal je waarschijnlijk
niet een bedrijfswagen krijgen. Mensen zijn veranderd. Vroeger, en dat zal je waarschijnlijk wel herkennen in jouw omgeving ook, was jouw werk jouw leven. Iedereen ging werken, kwam 's avonds thuis, at iets, keek wat tv en kroop onder de wol. De mensen zijn veranderd, mensen kiezen bewuster voor een sociaal leven en willen zich niet meer kapot werken. Een algemene tendens die je ongetwijfeld eens kan navragen aan studenten. Doe maar eens de test. Als je enkele studenten zou voor de keuze stellen een mooi salaris + bedrijfswagen of iets minder verdienen en meer openheid (dus sociale contacten) op het werk zal het al snel duidelijk worden dat mensen hun sociaal leven op nummer één plaatsen terwijl dat vroeger minder het geval was. Er zullen altijd wel mensen zijn die puur voor een carrière kiezen maar tot op zeker hoogte (lees: tot aan een bepaalde leeftijd). Uiteindelijk zal het sociale aspect altijd de doorslag geven wat de keuze van de job betreft. Als je een leuke job hebt maar de collega's maken je het leven zuur dan zal je al snel uitkijken naar een nieuwe job. Heb je een saaie job maar is de werksfeer leuk dan zal uiteindelijk het sociale aspect toch de doorslag zijn om te veranderen qua job. Nu hoor ik je denken, is toch wat tegenstrijdig wat je zegt? inderdaad maar zie het eens zo : je sleurt je iedere dag naar het werk maar je collega's zijn zo goed als vrienden geworden. Over de middag zal je wel eens laten vallen dat je jouw job niet meer zo graag doet en zullen de collega's je waarschijnlijk wel wat proberen op te peppen of als het echte vrienden zijn, zoeken naar een nieuwe job aanraden. Dus, ... hier speelt terug de sociale factor de overwegende rol in het nemen van een beslissing. In the end: het sociaal aspect komt dus altijd op nummer één staan ongeacht de andere factoren (hoeveel je verdient, wat je job is, hoelang je jouw job al niet graag meer doet, ...)
Goed of slecht voor bedrijven? Natuurlijk snijdt een mes altijd langs twee kanten. Bedrijven hoeven dus geen bedrijfswagen meer aan te leveren (is geen enkel bedrijf trouwens verplicht te doen) maar een toegeving doen op sociaal vlak ligt natuurlijk iets moeilijker. Nadeel : Hoe organiseer je zoiets binnen de werkuren? Hoe kan je het overzicht behouden? Zal niet iedereen zijn tijd verdoen op sociale netwerken tijdens de werkuren? Zal er geen bedrijfsinformatie naar buiten lekken? Voordeel : Innovatie binnen de werkuren - werknemers appreciëren een NU-aanpak (mee zijn met de tijd) Openheid op de werkvloer - ongetwijfeld zal je als bedrijf een andere persoon leren kennen, veel socialer, meer te weten komen over privézaken waardoor je ook vertrouwen opbouwt tussen werknemer en werkgeven Gratis branding? Misschien laten ze wel eens de bedrijfsnaam vallen in een bericht of tweet. Je laat ook zien aan andere mensen dat het bedrijf open staat voor dergelijke zaken en vernieuwend overkomt Lokt zeer zeker sollicitanten!
Tal van afspraken en vooral duidelijke afspraken kunnen dergelijke zaken mogelijk maken
Tal van afspraken en vooral duidelijke afspraken kunnen dergelijke zaken mogelijk maken en vooral ook problemen vermijden wat betreft de nadelen die zich kunnen voordoen. Er zijn ongetwijfeld wel nog voordelen en nadelen op te noemen maar ieder bedrijf moet denk ik eens stil staan bij wat werknemers willen. Werknemers gelukkig stellen resulteert ongetwijfeld in een leuke en vooral ook productieve werksfeer.
O ja, ... dit weet jij als eerste! Ik had al laten vallen op mijn Twitter account dat ik iets zou melden van nieuws aanstaande maandag. Je bent natuurlijk niet voor niets aangemeld op mijn nieuwsbrief en dus geef ik jou alvast als eerste het nieuws mee! Vanaf heden is mijn blog ook beschikbaar voor mobiel. Niets wereldschokkends maar daarmee vergroot natuurlijk het aantal platforms van waar mijn blog kan aangesproken worden. Heb jij een smartphone, maakt nu uit welke, dan kan je door te surfen naar mijn blog http://www.driesbultynck.be nu ook alles via mobiel volgen.
iPhone app Dries Bultynck blogt ! Een handige online en offline reader Voor alle iPhone users heb ik ook nog een leuk nieuwtje. Inderdaad, ik heb een iPhone app voor mijn blog. Deze is gratis en kan je via de AppStore downloaden. Zoek gewoon even op "Dries" en je zal de app ongetwijfeld vinden.
De app is louter een rss reader wat je dus de mogelijkheid geeft alles snel en als eerste te kunnen lezen via de iPhone. Ook mijn tweets kan je via de app volgen. Reageren kan niet maar je kan wel het gelezen artikel of de tweet emailen en tweeten.
Een handige app voor mensen die op de baan zijn en iets interessant willen lezen. Het voordeel van deze app is voornamelijk wanneer je de laatste berichten hebt ingeladen voor je op de baan gaat, worden deze berichten op je iPhone geladen. M.a.w. je hoeft geen connectie te hebben om de artikeltjes te lezen. Wil je toch reageren, dan kan je dit doen door de knop "View in browser" te klikken en dan kom je rechtstreeks op mijn blog terecht en kan je daar ook reageren.
Ik start met vloggen - video's over usability en allerhande tips of weetjes en opmerkingen over services + mijn smoel in beeld :-) Tot slot nog dit, ik start ook met vloggen. de term ik start ook met vloggen. De term is je waarschijnlijk wel bekend hĂŠ. Bloggen met video heet vloggen. Ik zal nu en dan eens een video online plaatsen waar ik bepaalde dingen bespreek of enkele zaken overloop die ik heb opgemerkt op het internet die wel eens een bespreking waard is. De video's zullen ook op mijn blog verschijnen en dit tussen de andere berichten. Zo krijg je ook een leuke afwisseling tussen tekst en video en dat zal mijn blog wat leuker maken, hoop ik! Dit doe ik niet alleen om mijn blog wat up te spicen maar zo leer je mij ook eens een beetje kennen. Beelden zeggen soms zoveel meer dan woorden en een vlog dus ook meer dan een blog vol tekst. Branding? Ik dacht het wel ;) Trouwens, iedereen zal ongetwijfeld wel zichzelf er op betrappen sneller een video te bekijken dan een lange tekst te lezen, en daar wil ik dus ook wat op inspelen. Benieuwd wat het zal opleveren maar ik zie er alvast naar uit om enkele cases op camera te zetten!
Overzicht van posts op mijn blog deze week Google Nexus One = mobile internet alert, een wake up call? 40 vragen die ik heb over Google Buzz
Interessante links afgelopen week Saboteren van je concurrenten hun ranking is moeilijk 10 Google settings waar je toch misschien eens bij stil moet staan Hoe Google Buzz mobile je leven zal/kan veranderen - 5 tips Google Buzz is geen Social Media killer maar is een Social Media killer voor alles smartphones! Eindelijk duidelijkheid - Google Analytics heeft niets maar dan ook niets te maken met jouw ranking!
Leuke links, weetjes en gadgets afgelopen week Hoe Twitter er vroeger uit zag
Huh? Nieuwsbrief? Dries Bultynck? Ken ik niet. Je hebt je ingeschreven voor deze wekelijkse nieuwsbrief op mijn blog http://www.driesbultynck.be. Schrap <<Email>> van de lijst | Stuur dit door naar een vriend(in) | Update jouw profiel Copyright (C) 2009 - All rights reserved.