M A N O E L A G R EG Ó R I O COACH E PALESTRANTE
MANOELA GREGÓRIO
Life Coach
Manoela Gregório! Bacharela em Direito, Life e Executive Coach, sou membro com certificação da Sociedade Latino Americano de Coaching, sendo reconhecida pela International Association of Coaching - órgão americano que regulamenta o uso da prática de Coaching. Também sou Analista Comportamental DISC e Analista Assess® (Avaliação de Competências), bem como Practitioner em Programação Neurolinguística, certificada pelo INDESP Instituto de Desenvolvimento Pessoal. Diretora Executiva da marca Negralinda e empresária com mais de 20 anos de experiência em vendas. Atualmente, represento o Serviço Educacional Lar e Saúde (Sels), que é uma agência atuante em programas de capacitação de funcionários para empresas de pequeno, médio e grande porte, estando presente em mais de 100 países e em todos os Estados da Federação Brasileira, desde 1950.
CURIOSIDADE:
VOCÊ SABIA? O QUE É COACHING? O Coaching é um processo estratégico que potencializa o desenvolvimento humano, promove maior autoconhecimento e, acima de tudo, possibilita conquistas e realizações de metas – pessoais e empresariais. Coaching é um processo com foco 100% em SOLUÇÃO! Trabalhar com competências é investir no conhecimento, habilidade e na atitude em relação ao desempenho de uma tarefa específica. É a capacidade de colocar todo um potencial em prática, sempre que necessário. Quando falamos em Coaching Executivo, é possível tornar mais transparente os critérios e compor tamentos que a organização valoriza e necessita para alcançar o sucesso, em todas as áreas e níveis.
Para sua vida
Para sua Carreira
Para pequenos Alavancagem empresarial negócios
Ao final desta leitura você poderá identificar com facilidade qual o melhor processo para dar um up na sua vida e/ou empresa.
PARA SUA EMPRESA
COACH EXECUTIVO Coaching Executivo Um processo customizado e com foco em RESULTADO, agregando valor econômico à organização e valor social ao indivíduo! Com base no modelo de competências dos cargos, são aplicadas ferramentas de avaliação para que as competências sejam desenvolvidas em benefício da empresa e direcionadas para o alcance de metas e objetivos, conectados ao planejamento estratégico. A metodologia alcança objetivos corporativos e alta performance de empresários, diretores, executivos, gerentes e líderes.
Competências
Desenvolvimento
Planejamento Estratégico
Veja também: www.manoelagregorio.com.br
Resultados
Criação de modelos de competências
Como saber se o profissional está no cargo certo e como potencializar seu trabalho de forma eficaz? Esses e outros questionamentos são solucionados através da GESTÃO POR COMPETÊNCIAS. Em conjunto com a avaliação de desempenho, é possível gerir cada colaborador de acordo com seu perfil, visando o crescimento do negócio e o alcance de metas e objetivos. Iremos te apoiar na Criação de um Modelo de Competências, além da Avaliação e Desenvolvimento de Competências.
Os resultados são o aprimoramento das equipes com orientações específicas, a identificação dos pontos de insuficiência, o gerenciamento do desempenho com base em critérios mensuráveis, o aumento da produtividade, a maximização de resultados, a mobilização das equipes para que assumam a responsabilidade pelo autodesenvolvimento e a redução de gastos desnecessários com tempo e recursos, afinal, evita-se treinamentos fora do perfil da organização ou que não atendam às exigências dos diferentes setores.
PALESTRAS E WORKSHOPS “Quando algo é importante o suficiente, você o realiza mesmo que as chances não estejam a seu favor”.Elon Musk, Empreendedor, CEO da Space X e Tesla Motors
Crescimento, produtividade e lucro! Esses são os resultados de nossos eventos, que abordam temas relevantes para o desenvolvimento das equipes, sempre de forma criativa e descontraída. Considerados pelos gestores como as melhores palestras de transformação e motivação do Espírito Santo, nossos eventos trazem a inteligência coaching de forma diferenciada, desper tando curiosidade e interesse nos colaboradores. Com duração mínima de 1h30 à 2h, trazem riqueza visual, dinâmicas e conteúdo personalizado. Os temas são variados e possuem conteúdos essenciais para a organização. Na área da motivação profissional, por exemplo, são abordados assuntos como responsabilidade, pontualidade, proatividade, atendimento ao cliente, produtividade, liderança, finanças, planejamento estratégico e vendas. Na área de motivação pessoal é abordada a transformação de sonhos em metas, determinação, concentração, disciplina, otimismo e autoestima.
Já falando em valorização do emprego, a informação é sobre como vestir a camisa da empresa e dar o melhor de si. Outro tema são os relacionamentos interpessoais, abordando assuntos como inteligência emocional, comunicação, trabalho em equipe, ética e perdão. Também são abordados temas intimistas, como psicologia familiar e qualidade de vida, expondo temáticas como equilíbrio da vida pessoal e profissional, valorização da família, estilo de vida saudável, prevenção, estresse, depressão, ansiedade, entre outros. Inspiração e motivação podem transformar! E esse é o objetivo das palestras e workshops. A empresa ganha em satisfação dos colaboradores em relação ao trabalho; no aumento do lucro, já que há economia com saúde e afastamentos, por exemplo; na produtividade, afinal, funcionários motivados produzem cerca de 35% a mais; na diminuição da rotatividade; na disseminação da autoestima e na qualidade de vida.
SEMANA INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO (SIPAT)
Regulamentada por Lei no Brasil A Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho chegará à sua empresa com uma metodologia inovadora. Através das ferramentas de coaching, é desenvolvida a consciência do trabalhador em relação à segurança física e emocional. Se interessou? Entre em contato e tenha informações sobre nosso programa Sipat Custo Zero.
PROGRAMA TEAM COACHING DE ALTO IMPACTO Direcionado a formar e capacitar equipes, em um período de 6 a 12 meses, o programa trabalha uma competência comportamental específica que esteja relacionada à meta estratégica da empresa, comum ao grupo. Desta forma, auxiliamos os colaboradores a compreenderem melhor o que a empresa espera deles em relação a seus cargos. Trabalhamos liderança, automotivação, trabalho em equipe, criatividade, comunicação efetiva, capacidade de negociação, adaptabilidade, busca por conhecimento, bom humor e relacionamento interpessoal.
Ferramentas de assessment
Comportamental disc
Hoje, 98% dos processos de coaching são iniciados com uma ferramenta de assessment, por isso é tão importante conhecer ferramentas de mapeamento de tendências comportamentais como Assess® e DiSC. Essas ferramentas ajudam a obter informações comportamentais, bem como pontos fortes e os de desenvolvimento de um profissional, além de dezenas de outras informações. Você vai entender aspectos importantes da personalidade de uma pessoa e como trabalhá-los de maneira efetiva e assertiva em busca da melhor performance.
Utilizado há mais de 38 anos e alcançando mais de 53 milhões de pessoas, o DISC é uma ferramenta de avaliação comportamental que aumenta a compreensão das pessoas em relação ao seu próprio comportamento e de outros. É possível extrair informações como o resumo dos comportamentos, características que se destacam ou não se destacam, como se motivam, como se comunicam, como tomam decisões, como se planejam e se organizam, como gerenciam outras pessoas e como gostariam de ser gerenciados. Após o preenchimento do Teste DISC, é oferecida uma sessão devolutiva com explicação detalhada do relatório, bem como a relação de pontos a serem trabalhos. Ele pode ser aplicado em processos de recrutamento, seleção, coaching/mentoring, desenvolvimento de liderança, liderança em vendas e formação de equipes.
Assess System® – Apoio à gestão por competências Com o Assess, é possível avaliar a competência do indivíduo, captando informações sobre suas habilidades de processamento de informações, resolução de problemas e pensamento crítico, além de detectar traços de sua personalidade e características que influenciam seu desempenho como ritmo de trabalho, asser tividade e cooperação. Com essa descrição, é possível tornar eficaz uma contratação ou promoção, desenvolver o profissional assertivamente, elaborar um consistente modelo de competências e entender precisamente as competências individuais de cada um.
LIFE COACHING Imagina ter alguém à disposição para te ajudar com as questões sobre a vida, seja no âmbito pessoal ou profissional? Esse é o trabalho do Life Coaching, um processo que te leva a se conhecer melhor, explorando suas forças e fraquezas, as utilizando como combustível para alcançar sua meta de vida! Questões financeiras, de relacionamentos, de emprego, assuntos emocionais, espirituais e até mesmo intelectuais são algumas das áreas desenvolvidas. Os atendimentos são individuais – presenciais ou online (Skype) – e o processo é composto por dez sessões. Experimente uma sessão gratuita!
COACHING DE CARREIRA Este programa é especialmente desenvolvido para você que está insa sfeito com o rumo profissional da sua vida, que deseja crescimento ou redirecionamento na carreira, que quer adquirir novas habilidade e competências, que procura novas formas de empreender e busca outras fontes de renda, ou que sente dificuldade em traçar obje vos e metas. O foco é buscar seu completo desenvolvimento e encaminhamento de novas oportunidade, auxiliando na fase de transição no trabalho e no descobrimento de novas habilidades. A profunda reflexão, marcada por um conflito pessoal, é normal! Essa fase, quando acompanhada por um profissional adequado, se torna um momento de transformação e crescimento.
WORKSHOP: A MULHER EXTRAORDINÁRIA
Você já é maravilhosa, mas pode se tornar extraordinária! Através de uma imersão sobre autoconhecimento, conduzida pela fé e técnicas do coaching, o evento te leva a descobrir e potencializar seu valor como mulher e a desenvolver a inteligência emocional. Será possível se reconectar com seus desejos, sonhos e potencializar crenças que te levem à conquista do sucesso. De forma única, vai redescobrir a superação de limites, conectando-se com sua coragem e determinação, vivenciando a alegria de exercitar seus talentos em seu potencial máximo, cumprindo propósitos de vida que vão além dos papéis sociais. Ainda é possível descobrir e desfrutar do objetivo para o qual foi criada, mesmo que pareça que ele tenha se perdido meio a tantas tarefas e funções!
M A N O E L A G R EG Ó R I O COACH E PALESTRANTE
Texto: Ayanne Karoline Design: Dudu Gonçalves Fotografia: Dudu Gonçalves Stock Image: Shutterstock.com Rua Construtor Sebastião Soares de Souza, nº 70 Ed SN Office Tower, Sala 102 - Praia da Costa, Vila Velha ES | CEP: 29101-350 Tel: +55 27 99611-0012 contato@manoelagregorio.com.br