"Метизник" № 4 (96) от 09.10.2014 года

Page 1

Специальный выпуск газеты «Дружковский рабочий»

№ 4 (96) 09.10.2014 г.

Поблагодари, газета! На мой телефон, телефоны редакции нередко поступают звонки от горожан – тех, кто когда-либо работал, работает или по делам соприкасался с председателем совета ветеранов метизного завода Борисом Павловичем Дворником, – с просьбой поблагодарить этого человека за помощь, поддержку в решении проблем, уважительное отношение к людям, а порой просто за проявленное к ним сочувствие и внимание – мол, выслушал, успокоил, обнадежил, и как-то легче на душе стало… Лично мне судьба подарила знакомство с Борисом Павловичем в 2003 году, когда начал выпускаться «Метизник». С той поры не перестаю удивляться, как человеку хватает энергии на все – активно участвовать в общественной жизни завода, успешно руководить советом ветеранов, – и восхищаться тем, что ему хватает сердца искренне соучаствовать в проблемах всех ветеранов завода – а их числится в заводской ветеранской организации более двух тысяч человек. Почти каждого из них Борис Павлович знает по имени-отчеству, знает, когда у человека день рождения, как обстоят дела в семье, какие заботы. При понятной ограниченности ресурсов, тем не менее, всегда он находил и находит возможность оказывать посильную помощь нуждающимся в ней. Человек трудной судьбы: полуголодное военное и послевоенное детство, безотцовщина, потеря близких – много испытаний пришлось на его долю. Но вот ведь в чем загадка – когда человек настоящий, испытания лишь помогают выковать дух и волю к их преодолению. Покопавшись в архивах, нашел наше с ним интервью, где Борис Павлович, в бытность еще начальником ЦБТ и ХР, рассказал о своей дороге жизни: – Родился в Дружковке, словом, довоенного выпуска человек, в рабочей семье. Отец, Павел Николаевич, работал в типографии Торецкого завода печатником, мама, Надежда Артемьевна, всю жизнь проработала на НКМЗ, в цехе литья и поковок, вплоть до выхода на пенсию. Отца помню смутно. Его призвали в Красную Армию сразу, как началась война, – в июне 1941 года. Домой в краткосрочный отпуск смог вырваться только в ноябре 1943-го, мне толькотолько исполнилось 4 года. Помню, прощаясь, он долго-долго нес меня на руках, пока попутка не подобрала его в Константиновку, где располагал-

3

ся райвоенкомат. В декабре 1943 года отец погиб, освобождая от немецких оккупантов Белоруссию. Остались мы с матерью одни. Жили на Яковлевке, мать каждый день ездила на работу, ну а мне

ковку и вернулся. С той поры судьба надолго усадила меня за баранку автомобиля. В январе 1960 года поступил на работу в грузовое АТП. Дали «убитый» ЗиЛок «из-под забора», сказали: «Отремонтируешь – будешь ездить». За два месяца «привел в чувство» и начал ездить. Работал, одновременно учился в Купянском автодорожном техникуме…». В октябре 1978 года коллектив АТП доверил Борису Павловичу руководить профсоюзным комитетом предприятия. В октябре 1984 года Борис Павлович перешел на ра-

боту в метизный завод. И вот уже 30 лет он вместе со ставшим ему родным предприятием. В октябре 2001 года был избран председателем совета ветеранов предприятия. Люди доверили, и в своем выборе не ошиблись! Такая вот прямая судьба рабочего человека – своим трудом построившего дом, воспитавшего сыновей, а уж сколько посаженых деревьев на счету Бориса Павловича во время работы в ЦБТ и ХР – просто не сосчитать! Ну, а мы с удовольствием даем слово тем, кто долгие годы бок о бок вместе работал с Борисом Павловичем:

13 октября Борису Павловичу Дворнику

исполнится 75 лет! доставалось справляться по хозяйству, плюс школа и учеба. В основном все свободное время проводили на улице. В 47ом был голод, мать работала, как-то выкручивались, да и мы с пацанами ходили в Вильямскую балку, устраивали охоту на сусликов. Жарили их и ели с большим аппетитом. Может быть, за счет этого и выжили. Хотя время было трудное, голодное, но жили мы как-то веселее и дружнее, чем сейчас. Может быть, оттого, что свято верили в лучшее. Да и жизнь после войны начала налаживаться. Быстро отстраивались заводы, рос и хорошел город, люди стали больше зарабатывать. После окончания школы, в 1957 году, сразу поступил в ДОСААФ, при машиностроительном заводе была автошкола. В августе закончил, но сразу права не получил, так как не было еще 18 лет. Устроился на работу слесарем в узел связи. Выдали мне велосипед, на нем и ездил на вызовы абонентов, устранял неисправности. Радиоделом еще в школе увлекался. Связь наша подчинялась Донецкому управлению, там на балансе числились два стареньких «москвича» М-400. Както вызвали меня в управление и предложили из двух машин собрать одну. Долго возился, но сделал – на нем в Друж-

“Дружковский рабочий”

Неля Никифоровна Шкодина, ветеран метизного завода: – На очередной отчетно-выборной конференции ветераны завода доверили Борису Павловичу возглавить свою организацию, в которой более 2000 человек. Считаю, в своем выборе они не ошиблись. Наш председатель – человек слова и дела, он ни на минуту не забывает о главном назначении лидера – заботе о ветеранах нашей организации, вовремя решает их проблемы, по возможности оказывает моральную и материальную помощь. В преддверии юбилейной даты хочется пожелать Борису Павловичу наикрепчайшего здоровья, выдержки, терпения и чтобы у него всегда была возможность вовремя воплощать в жизнь все задуманное.

Леонид Федорович Ермилко, ветеран труда метизного завода: – Бориса Павловича я знаю с момента поступления его на завод в цех безрельсового транспорта в должности заместителя начальника цеха. В круг его обязанностей, с которыми он с честью справлялся, входило поддержание чистоты и порядка, озеленение территории завода и города, участков, закрепленных за предприятием. Когда приказом по заводу Бориса Павловича назначили начальником этого цеха, его талант как руководителя и хозяйственника особо раскрылся. Я в то время работал начальником производственного отдела завода, и мне ежедневно приходилось работать с ним, уточнять, как организована работа по перевозке технологического металла основным цехам, переброска незаконченных металлоизделий с одной операции на другую, вывоз готовой продукции авто- и электротранспортом и другие вопросы. Хочу отметить, что Борис Павлович всегда искал работу, а не работа – его. Он был всегда спокоен, выдержан, ответственен, умел внимательно выслушать как вышестоящего руководителя, так и подчиненного. Его уважали, он людям всегда старался помочь по любым вопросам, делал им добро, и они отвечали добром. С выходом на пенсию принял самое активное участие в жизни коллектива ветеранской организации завода, а со временем ветераны завода единодушно избрали его председателем.

9 октября 2014 года

№42 (6896)

Я член совета заводской ветеранской организации, и могу с уверенностью сказать, что этот человек оправдывает доверие ветеранов. На заседаниях совета коллективно принимаются решения после обсуждения любых вопросов. Например, оказание материальной помощи, посещение ветеранов войны и труда, лиц, которые не могут самостоятельно передвигаться, подготовка и участие в любых заводских и городских мероприятиях и др. Спасибо тебе, уважаемый Борис Павлович, за то, что ты делаешь людям добро, за твой труд. Желаю крепкого здоровья, большого личного счастья, дальнейших успехов в деятельности на благо ветеранов. С наступающим юбилеем тебя!

Виктор Владимирович Юдин, председатель городского совета ветеранов: – 13 октября исполнится 75 лет председателю первичной ветеранской организации Дружковского метизного завода Борису Павловичу Дворнику. Должен сказать, что у Бориса Павловича сложная была жизнь, – огнем по детству прокатилась война, отец погиб на фронте, его воспитывала мама и, как видите, воспитала настоящего человека. Он хороший труженик, хороший семьянин, исполнительный работник. Пользуется большим авторитетом среди заводчан, своих ветеранов, в городском совете ветеранов. Такие люди, как Борис Павлович, держат планету на руках. Ведь что такое ветеранское движение? Это люди, у которых душа горит, которые, несмотря на свой возраст, молоды душой и стараются сделать доброе дело, оказать помощь ближнему, товарищу. У него душа болит за своих ветеранов. Посмотрите – Борис Павлович все время в делах. Договаривается о материальном вознаграждении для ветеранов либо благотоворительной помощи, устраивает встречи, концерты. Прекрасные концерты бывают у них на торжественных встречах – на них пенсионеры просто отдыхают душой. Чувствуется, что он переживает за работу организации, за каждого ветерана-метизника.. Таких, как Борис Павлович, нам надо побольше в ветеранском движении. Поздравлять с юбилеем его будем позже, а сейчас просто хочу пожелать ему здоровья и успехов в работе.


Завод:

день за днем

Началась работа над Коллективным договором На предприятии приступили к работе над текстом коллективного договора на следующий, 2015 год. Как сообщил нам председатель профсоюзного комитета Евгений Сивко, в адрес администрации предприятия направлено письмо с предложением о начале переговоров. От коллектива состав комиссии по проверке выполнения мероприятий колдоговора за 2014 год и подготовке проекта на 2015й уже определен. Теперь на очереди – создание аналогичной по численности согласительной комиссии со стороны администрации предприятия. Планируется, что состав согласительной комиссии будет утвержден уже на этой неделе. Эта стандартная процедура, ее итогом станет выработка согласованного варианта коллективного договора, который и будет вынесен за обсуждение всего коллектива предприятия. На предприятии уже стало традицией заключать новый коллективный договор на торжественном собрании коллектива при подведении итогов работы за год и чествовании лучших работников предприятия. Трудно сказать, как сложится в этом году, но предварительно проведение общезаводского собрания с утверждением нового текста коллективного договора намечено на третью декаду декабря. 2014 год для предприятия по профсоюзной линии характеризуется еще и проведением отчетно-выборных мероприятий – проходят переизбрания председателей цеховых комитетов и председателя профсоюзного комитета предприятия. Как сообщил Евгений Францевич, отчетно-выборная кампания в структурных подразделениях и цехах уже завершилась – собрания коллективов уже прошли, многие предцехкомы подтвердили свои полномочия, есть и вновь избранные. Частично это связано с проходящей на предприятии масштабной реорганизацией – были созданы новые структурные подразделения, поменялись составы и полномочия ряда отделов и служб завода. На 17 октября намечено проведение общезаводской профсоюзной конференции, на которой руководство профкома предприятия отчитается о проделанной за время каденции работе.

4

Равняйтесь

на лучших

Во всем, что связано с наладкой ХШО, грамотнее специалиста нет Это вам скажет любой метизник, кому приходилось и приходится сталкиваться по работе с наладчиком автоматов и полуавтоматов кузнечно-прессового оборудования ЦКИ№2 Александром Владимировичем Пивнем. Неторопливый, обстоятельный, надежный, Александр Владимирович представляет из себя тот тип людей, на которых земля держится, а если говорить о производстве, то – производство. Недаром его вклад в общее дело по итогам смотра-конкурса «Лучший по профессии» был отмечен присвоением этого почетного звания, более того, на праздновании Дня города Алек-

Предприятия

сандр Владимирович в числе лучших работников Дружковки был удостоен Почетной грамоты городского совета. Задаю провокационный вопрос: «Без ложной скромности, Александр Владимирович, как вы считаете, за что такая награда?». – Бог его знает, обычная каждодневная работа, делаю свое дело, работаем, выполняем спецификацию, вот и все… В этом «вот и все» кроется высочайшая квалификация, мастерство, многолетний опыт, ответственность и, как следствие, получаемый результат – качественная крепежная продукция Дружковского метизного завода.

– Родился и живу, – говорит Александр, – в поселке Райское, там закончил восьмилетку, потом 10 классов в Горняке, хотел поступить в Славянский педагогический институт, но не получилось, поэтому устроился на метизный завод. Было это в 1979 году, в этом месяце исполнится 35 лет, как я на заводе. Поначалу приняли учеником слесаря в РМЦ, слесарил там 4 года, затем, в 1983-м, перешел в КПЦ-3 на наладку. Семья появилась, нужно было содержать, да и трехсменный режим работы был более удобен, чем все время в первую. С той поры Александр Владимирович и работает наладчиком – непосредственно отвечает за настройку резьбонакатки на болтоковочных агрегатах в ЦКИ№2, или в 4-ом цехе, если по старинке. Причем, что характерно – за что берется, то у него и получается: увлекся, к примеру, виноградарством – слаще винограда нет во всей округе: «В этом году погодные условия были не очень благоприятные, дожди, много пришлось повозиться, пообрабатывать, но результат радует». Помимо винограда, занимается семья Пивней огородничеством

и садоводством, держит домашнюю птицу – собственно, как и все в Райском. Говорят, первая любовь самая крепкая, вот уже треть века идут рука об руку по жизни вместе Ольга Васильевна и Александр Владимирович: «Вместе в школе учились, одноклассница!». Воспитали двух детей – дочку Лилю и сына Владимира, уже внуки подрастают. Уверен, родные и близкие могут гордиться своим мужем, отцом и дедушкой! – Есть сильное жела-

ние мира в нашей стране, будет мир – будет работа, будет и благополучие, мир для нас – это все, тем более, внучата подрастают. Вопрос – какая им достанется страна? Очень тревожно на сердце – нет уверенности в завтрашнем дне никакой, – выразил общие для нас всех тревоги Александр. На снимках: А.В. Пивень во время награждения в ДК; А.В. Пивень на своем участке работы

попасть в такую бригаду, а главное закрепиться в ней могут только настоящие профи. Сейчас в составе бригады 7 человек: Дмитрий Михайлович Нехаенко, Александр Александрович Вокал, Михаил Николаевич Сокол, Игорь Александрович Ковалев, Сергей Григорьевич Кудин, недавно в состав бригады вошел Павел Лоза. Надо сказать, что в активе Сергея Викторовича не только успешная работа, но и капитальный ремонт пресса. Верой и правдой отслужив треть столетия (умеют же немцы строить), в 2012 коду пресс-машина стала на ремонт – возникла необходимость замены и профилактики ряда важнейших узлов. Бригада вместе с ремонтной службой завода отлично справились с этой непростой задачей. – Работа работой, а как в личном складывалось? – Будущую супругу свою Любовь Ярославовну знал еще с детства – они снимали дом по соседству. А когда вернулся из армии, на танцах

встретились, глянул – такая красавица подросла – нельзя не влюбиться! Двадцать шесть лет вместе, подарила мне двоих деток, Романа и Юлию. Кстати, тоже работала на метизном, сейчас домашним хозяйством занимается. Еще добавим, что в свободное от работы время Сергей Викторович завзятый рыболов. Раньше «зависал» на Осколе, сейчас больше по месту. В этом году неплохо пошли у него дела с чабаком на Полтавке, а вообще далеко не каждый любитель рыбной ловли может похвастать щукой в 3,100 кг. Есть такая в активе Сергея: «На Дмитровском ставке поймал, минут 15 боролся, правда, это давно было», – улыбается… А за что сейчас болит душа у него, да и у всех нас, выразил Сергей Викторович одной фразой: «Хочется мира, очень…» На снимках: Сергей Викторович Хмарной – на рабочем месте; 2012 год – идет ремонт машины (из архива редакции)

фонд золотой

Сергей Хмарной – бригадир лучшей на заводе бригады По итогам работы в минувшем году бригада, возглавляемая автоматчиком ХВА Сергеем Викторовичем Хмарным, стала победителем по итогам конкурса «Лучший по профессии», более того, он и все его ребята были удостоены почетного звания «Лучший по профессии» персонально каждый. Так высоко и по достоинству оценен трудовой вклад бригады в общее дело на метизном заводе. Сергей Викторович – представитель династии Хмарных, которая уже более полувека успешно работает на заводе. Её основоположник Виктор Иванович Хмарной много лет трудился на предприятии, дело отца продолжили сын Сергей и внук

“Дружковский рабочий”

Роман – он сейчас работает на гайконарезке. – По большому счету, куда идти работать, у меня вопросов не возникало, – рассказывает Сергей Викторович, – сразу после школы поступил в наше ПТУ №36 на специальность «электромонтер промышленного оборудования», закончил его в 1985 году. Призвали в армию. Служил в пограничных войсках в Закавказском пограничном военном округе. Наш отряд базировался в Мегринском районе, близ границы Армянской и Азербайджанской республик с Ираном. Был командиром технического отделения по сигнализации и связи. Служба проходила легко и спокойно, нарушений границ, каких-

9 октября 2014 года

то провокаций не было, единственное, досаждали насекомые и пресмыкающиеся – много было скорпионов, змеючек всяческих – нужно было быть осторожным. Демобилизовался в феврале 1988 года, «дембель» задержался по причине начавшегося армяно-азербайджанского конфликта в Нагорном Карабахе. В феврале вернулся, а в апреле уже устроился на завод – на линию HKS №1, вначале наладчиком холодноштамповочного оборудования, затем автоматчиком-прессовщиком. А потом как-то так получилось, что бригадир на КА-84, знаменитый наш бригадир Анатолий Федорович Хасанов, стал брать меня на подмену. Исключительной компетенции специалист, прессовщик от Бога, как говорится, все размеры, вся технология, оборудование – в голове; сейчас он на пенсии. Затем перешел уже на постоянную работу в бригаду, а с 2011 года стал бригадиром, – коротко поделился своей трудовой биографией Сергей Викторович. Мы добавим от себя, что пресс КА-84 – самый мощный на предприятии, работать на нем всегда считалось делом престижным на заводе; здесь действительно работали и работают лучшие специалисты кузнечно-прессового дела. И поверьте,

№42 (6896)


Гордость

твоя,

Дружковка!

А делом жизни для почетного ветерана метизного завода Валерии Юрьевны Шамлей стало обучение кадров, подготовка и переподготовка производственного персонала предприятия, профессионально-техническое обучение учащейся молодежи. етизный по праМ ву может гордиться профессионализмом

своих работников – таких спецов металлообработки, слесарей, станочников, что работают на предприятии, не так-то просто найти на других заводах промышленного Донбасса, да и всей Украины. Отчасти это связано со спецификой метизного производства, но в большей мере – с разумно организованной системой профессионально-технического воспитания кадров, в свое (еще советское) время выстроенной на заводе. Она давала предприятию десятки молодых, добротно теоретически и практически «подкованных» работников, которые впоследствии, с приобретением трудового опыта, становились передовиками производства, универсалами, победителями профессиональных конкурсов и состязаний – то есть именно тем, кого сейчас называют «золотой фонд предприятия». Они, делясь своим знанием и опытом с теперешней «желторотой» молодежью, в огромной степени обеспечили преемственность поколений и нынешний высокий уровень организации труда метизного завода. В строительстве этой системы производственно-технического обучения, очень многие элементы которой до сих пор успешно применяются на метизном, есть огромный, просто неоценимый вклад Валерии Юрьевны. Человек глубоко интеллигентный, застенчивый и скромный – уговорить ее на интервью «Метизнику» было непросто. Но встретившись, был удивлен, сколь многого может добиться маленькая хрупкая женщина с характером, если она занимается любимым делом, если ее окружают коллеги, друзья, если душой и телом она предана своему родному метизному заводу. Между тем, путь вхождения в профессионалы был для Валерии ой как не легок: – Родилась я, – вспоминает Валерия Юрьевна, – в сентябре 1941 года, мать рожала меня как раз под грохот первых авиационных бомбежек Дружковки. Семья была абсолютно рабочая – мама Мария Ивановна и отец Юрий Павлович Прудники работали на машиностроительном заводе, папу, правда, перед самой войной призвали в Красную Армию (в конце декабря 1940 года), и войну он встретил гдето на киевском направлении. Выбирался из окружения, был ранен, после госпиталя принимал участие в обороне Москвы, затем в качестве зенитчика прошел всю Великую Отечественную, вернулся уже с японской – весь в медалях и орденах. О войне, увы, рассказывал мало – говорил, что очень тяжелые воспоминания. Маме с ребенком на руках вместе со свекровью пришлось пережить все тяготы немецкой оккупации. Бабушка была высококлассной швеёй, за счет этого и жили – ходила с машинкой по деревням, выполняла заказы крестьян на пошив одеж-

ды, приносила продукты. Мама с подругами бродили по колхозным полям, собирали все, что оставалось от урожая (картофель, подсолнечник, свеклу). Повезло с соседями – жили, что называется, одной большой семьей, помогали друг другу чем могли. Немцы, по рассказам матери, встречались разные, был случай, когда меня ненадолго оставили без присмотра, мама вернулась – ребенка во дворе нет, оказывается, проходил какой-то немецкий солдат, забрал с собой. Бросились следом, немец оказался приличный – накормил, дал шоколадку, встревоженным маме с бабушкой объяснил на пальцах, чтобы не переживали, мол, у него дома три таких же «киндера» остались, сильно скучает по ним… – От этого времени, – продолжила Валерия Юрьевна, – осталось у меня первое в жизни воспоминание: в сентябре 1943 года, когда немцы уходили из города, запомнился стук сапог колонны солдат. Было мне два года, и было по-настоящему страшно. Тогда все очень боялись обстрелов, и я спряталась под кровать. аступила мирная жизнь – учеба в школе, выбор профессии: «Мама хотела, чтобы поступала в медицинский, я категорически была настроена против этого – меня тянуло на производство. В конечном счете так и получилось, но далеко не сразу. Трудовая биография началась с работы в артели по предоставлению бытовых услуг населению «Червоный прапор» (сейчас там дом быта находится) – учеником швеи. Но к профессии этой у меня душа не лежала абсолютно, я продолжала искать рабочее место на заводах. В это время случилось увидеть в газете объявление о приеме на заочное отделение Московского технологического института. Заинтересовалась, направила туда документы, долго ждала ответа. Было это в 1959 году. 31 июля приходит письмо о том, что для сдачи экзаменов меня направляют в Ждановский металлургический институт. Не долго думая, 1 августа еду в Жданов (сейчас Мариуполь – прим.ред.), пока добралась, мне в приемной комиссии заявили, что «ваша группа экзамены уже сдает». Расстроилась – не передать словами, но добрые люди надоумили обратиться к ректору института. Ректор, хороший человек, пошел навстречу, и меня включили в состав другой группы заочников, которая экзамены будет сдавать позже – в 20-х числах августа. На сей раз приехала пораньше, но столкнулась с другой проблемой – отсутствием жилья, мест не было ни в одной гостинице. Уже ближе к вечеру, совсем измученную, пожалела женщина-администратор и дала адрес частной квартиры: «Попробуйте, может, там вас примут». Слава Богу, приняли, очень душевная хозяйка попалась – я у нее все время подготовки и сдачи экзаменов жила. Экзамены сдала без проблем, более того, по

Н

13 “Дружковский рабочий”

их итогам мне предложили учебу в Металлургическом институте на дневном отделении. Не решилась – побоялась, что вдали от дома не вытяну ни морально, ни материально. В следующем, 1960 году, таки исполнилась и другая мечта – меня взяли на работу на метизный завод. Первоначально направили в КПЦ№1 на должность нагревальщика металла. Начальник цеха Борис Иванович Новиков с первого

никову, та же история: «Не нужна мне баба технолог!» Пришлось трудоустраиваться через прямой приказ директора. Конечно, на работу взяли, однако начальник цеха меня до поры до времени словно не замечал… Помог случай. Во второй половине шестидесятых на завод стало поступать импортное оборудование. На одной из автоматических линий вышла из строя зубчатая передача. Конструкторы по имею-

Жизнь, делу посвященная... взгляда определил: «Такой цыпленок мне не нужен». Слёзно уговорила его попробовать, но он таки прав оказался – через полтора дня хлопнулась в обморок – условия труда были очень тяжелыми, загазованность и все такое… В конечном счете, видя мое желание работать, в отделе кадров вновь пошли навстречу и направили меня уже в инструментальный цех. Иван Николаевич Дементьев, начальник цеха, посмотрев на меня, маленькую, предложил выбрать себе станочек поменьше, но я выбрала токарный. Эта работа была мне знакома еще по трудовому обучению в школе – нравилось работать на токарном станке, казалось, металл поет, когда его обрабатываешь. Такая вот была романтика… аботала, училась на заочном отделении – экзамены сдавала частью в Москве, частью на базе Краматорского индустриального института (ныне Донбасская государственная машиностроительная академия), там же, в КИИ, нам начитывали лекции по некоторым дисциплинам. Когда узнала, что есть гипотетическая возможность перевестись на дневное отделение Краматорского индустриального института – загорелась желанием попробовать… От автора: и попробовала. Те, кто обучался в стенах КИИ, знают, насколько напряженный график обучения был на первых курсах этого технического вуза – сколько предметов, курсовых, чертежей, лабораторных работ. Валерии Юрьевне, помимо этого, пришлось в свободное от занятий время еще и экстерном сдавать экзамены по дисциплинам, которых не преподавали в Московском технологическом институте. Словом, из библиотеки не выходила. И доказала себе и окружающим, что может. Закончила институт в 1965 году, пришла на завод, директор поинтересовался, где бы я хотела работать. Ответила – в конструкторском бюро конструктором. Однако в ОГК дали от ворот поворот, дескать, нам конструктора в юбках не нужны. Направили в РМЦ – там оставалась вакантной должность инженера-технолога. Пришла к начальнику цеха Ивану Петровичу Мель-

Р

9 октября 2014 года

щемуся зубчатому колесу выполнили чертеж. Колесо сделали, поставили – не работает. Повторили заново – все равно не работает. Иван Петрович меня и направил: «Иди, молодой специалист, разберись». Сделала замеры, прихожу и докладываю, что зубчатая передача импортная, колесо выполнено с положительной коррекцией – есть такая в международной стандартизации. Встал вопрос – что дальше? Ведь необходимого инструмента на заводе нет. Нужно делать специальную фрезу. Взяла на себя эту задачу. Выполнила все расчеты, коллеги на машиностроительном заводе помогли с ее изготовлением.Тогда только Иван Петрович увидел во мне специалиста и зауважал – вскоре назначил начальником технологического бюро. Параллельно активно участвовала в комсомольской жизни предприятия – была комсоргом цеха, завода. Одно время на летний сезон – даже директором пионерского лагеря – Анна Ивановна Бондаренко, наш предцехкома, уговорила начальство на три месяца в лагерь отпустить. 1 апреля 1970 года жизнь включила новый поворот. Была на пролете, делали настройку фрезерного станка, подошла табельщик, мол, вызывают к замдиректора по кадрам. Посчитала первоапрельским розыгрышем. Оказалось – нет, все серьезно. Вызвали: «Есть решение направить вас на должность старшего инженера техучебы». Для меня это стало абсолютным сюрпризом, понимала уровень ответственности, подумала, что не готова и отказалась. Повели меня к директору и секретарю парткома – вдвоем уговорили. А я три дня находилась в трансе – переживала сильно, ведь ни опыта, ни понимания, что надо делать. Но мир не без добрых людей – очень помог Борис Сергеевич Агеев, он работал начальником отдела кадров на машиностроительном заводе, кроме того, под кураторством Министерства черной металлургии был Днепропетровский институт технического обучения рабочих – они обеспечили нас учебными программами, методическими пособиями, проводили семинары по повышению квалифи-

А

№42 (6896)

кации в системе профессионально-технической подготовки кадров непосредственно на промышленных предприятиях. Я училась на всех этих курсах, кроме того, было много людей, которые искренне делились своим опытом работы в этой сфере. Нередко ездили по предприятиям Днепропетровска, Запорожья, смотрели, как эта работа организована у них. А еще благодарна судьбе за то, что мне пришлось работать с такими руководителями, как Александр Иванович Перетрухин, Геннадий Ильич Шумков, замдиректора по соцвопросам Анатолий Иванович Базанов – людьми высокой этики руководителя, что всегда шли навстречу, стараясь реально помочь в решении насущных вопросов и проблем. Интересна история здания УПК – «зацепились» за норматив – был такой в недрах министерских бумаг и подзаконных актов – оказывается, на триста штатных работников должно быть не менее 1 учебной аудитории. Мы с А.И. Базановым подготовили выкладки и подошли к директору с идеей строительства аудиторий. Первоначально планировали сделать надстройку второго этажа над старым зданием химлаборатории, но Анатолий Иванович высказал мысль: зачем нам это старье, давайте построим новое здание. Директор дал добро, и работа закипела, строили его примерно полгода. Было 12 помещений, на первом этаже планировалось разместить техническую библиотеку. Оформили методкабинет, а техкабинеты нам помогали оборудовать руководители цехов, технические средства обучения приобретали в специализированном донецком магазине. Ездили с Владимиром Никитовичем Политыкой, заказывали оборудование. Учебная база для того времени была оборудована очень хорошо – проектором, диапроектором, киноаппаратом, даже сделали систему видеокамера-телевизор. Почему вообще за это взялись? Дело в том, что на завод в массовом порядке стало поступать импортное оборудование и надо было готовить специалистов. Если для машзавода хорошим подспорьем было ПТУ, то исходя из нашей специфики производства, ни в одном из профтехучилищ

нужных нам специальностей не готовили, кадры нужно было обучать их самим. Работая над учебными программами, привлекали наших специалистов, в том числе и тех, кто прошел стажировку за границей: Николая Оверко, Юрия Щербину. Преподавателями были наши специалисты Нина Ивановна Ничик, Алла Александровна Дроздова, Лариса Александровна Мусиенко, Евгений Трофимович Сопьяненко – можно долго перечислять фамилии заводчан, кто внес вклад в наше общее дело. Обучение шло по 8-9 рабочим профессиям, кроме этого, регулярно проводили курсы повышения квалификации, школы передового опыта работы, для молодежи вместе с профподготовкой в программу включали элементы нравственного воспитания. Много возились со школьниками: в связи с созданием внешкольного УПК на базе инструментального цеха оборудовали производственный участок по подготовке токарей из числа учащихся общеобразовательных школ, а на базе энергетического, тогда он назывался паросиловым – участок по обучению будущих слесарей по ремонту оборудования. Были назначены преподаватели для обучения школьников, часть обородования предоставил завод, часть получена из Донецка. – На этой должности, – говорит Валерия Юрьевна, – я реализовалась, удовлетворение от работы, очень такое крепкое, жизненное, получала. После отпуска на работу прямо бежала, надо – выходила и в субботу, и в воскресенье. акое искреннее отношение к работе, к своему делу не могло не вызывать на заводе уважения и признательности коллег – на счету Валерии Юрьевны множество почетных грамот и благодарностей, ее труд отмечен наградами Родины, юбилейными медалями, имя В.И. Шамлей занесено в Книгу почета предприятия. В 1998 году Валерия Юрьевна вышла на заслуженный отдых. Редакция «Дружковского рабочего», весь коллектив предприятия и, конечно же, заводской совет ветеранов желают Валерии Юрьевне крепкого здоровья, долгих лет, тепла в доме и мира в стране!

Т


Спорт

Волейбол – FOREVER! Наши взяли Кубок города! В воскресенье на базе СК «Машиностроитель» под эгидой КП «Центр физического здоровья «Спорт для всех» состоялся розыгрыш Кубка города по волейболу. Изначально планировалось, что соревнования будут открытыми и участие в них, помимо наших команд, примут спортсмены и из других городов Донбасса, однако жизнь внесла коррективы – собрать команды и прибыть в Дружковку у них не получилось. Тем не менее, на зрелищности и напряженности матчей это не сказалось. Борьба на площадке была упорной, нередко заканчивалась тайм-брейком. Тем приятнее сообщить, что сборная команда метизного завода в суровой борьбе оказалась сильнейшей среди равных и завоевала Кубок города, одолев своих соперников – очень сильные команды предприятий города! Волейбол – один из самых популярных в мире видов спорта. Родился он в Соединенных Штатах Америки. Новую игру изобрел в 1895г. Вильям Морган – руководитель физического воспитания в Союзе мо-

лодых христиан (YМСА) в городе Холиок, штат Массачусетс. Он предложил перебрасывать мяч через теннисную сетку, натянутую на высоте около 2м. Название новой игре дал доктор Альфред Холстед, преподаватель Спрингфильдского колледжа: волейбол – «летающий мяч». В 1896г. волейбол был впервые продемонстрирован перед публикой. В начале двадцатого века он стремительно начал распространяться и в Европе. А статус олимпийского вида спорта получил в 1957 году. Поздравляем с победой, так держать, чемпионы!

Досуг Всемирный День туризма учрежден Генеральной ассамблеей Всемирной туристской организации в 1979 году и ежегодно отмечается 27 сентября. Это праздник каждого, кто хоть раз ощутил себя путешественником, выбравшись из каждодневной будничной суеты на берег речки, в лес, в поле или в другие места, которыми так богата наша земля! Ясное дело, туристы Дружковки мимо этой даты пройти просто так не могли. Под эгидой ЦДЮТ в старом парке состоялся большой туристический региональный слет? в котором, помимо дружковских туристов, приняли участие туристские команды из Краматорска, Доброполья, Константиновки, Артемовска – в общей сложности более ста человек и 11 разновозрастных команд, в том числе ряда дружковских учебных заведений. Разумеется, представлены были и метизники, аж двумя составами сразу: «Метизник» и «Метизник-Смелый». Как шутили участники слета: «Все получилось «по-Мирному». Мирный – это фамилия преподавателя туристских кружков ЦДЮТ Александра Николаевича – человека, бесконечно увлеченного своим делом, который вложил в развитие и популяризацию туризма здесь у нас, в Дружковке, да и во всем Донбассе, массу сил, энергии и личного энтузиазма, воспитал

не одно поколение юных туристов, в том числе и чемпионов Украины. Слет предполагал проведение соревнований – ребятам предлагалось принять участие в трех видах состязаний: ориентировании, велоориентировании и самом зрелищном – полосе препятствий на технику пешеходного туризма. Она включала в себя переправы по веревкам, подвесному мосту, бревну, преодоление засек, передвижение по «лианам» (их роль играли веревки), болотным кочкам, «полет» на тарзанке, а также транспортировку пострадавших с помощью подручных средств. Руководимые Владимиром Викторовичем Масюковым метизники, в активе которых была недавняя победа на «Ювеналии-2014» (ежегодный туристический областной конкурс в Краматорске. В этом году в нем приняли участие

14 “Дружковский рабочий”

9 команд. «Метизник» взял 1-е место, «Метизник-Смелый» ограничился шестым. Характерной чертой конкурса является сильный, практически профессиональный состав участвующих команд и острая конкуренция

Метизники на Всемирном Дне туризма! между ними. Наши – просто молодцы! – см. фото вверху), выступили весьма неплохо – в общем зачете «Метизник» оказалсе на 2-м месте, коллеги из «МетизникаСмелого» – снова на шестом. В индивидуальном зачете отличились Николай Ильенко («Метизник-Смелый») – 3-е место в велоориентировании и Виктор Квитко («Метизник») – 3-е место в ориентировании. Третье место в общекомандном зачете оказалось за командой с креативным названием «Просто ужас», а чемпионское первое место взяли ребята из команды «Донбасс» (Доброполье). Что касается неофициальной части, все участники и гости слета отведали шикарного, приготовленного на костре кулеша, вволю посоревновались в перетягивании каната, других игровых видах состязаний, не обошлось и без традиционных песен под гитару. Что лично мне пришлось

9 октября 2014 года

по душе – вместе с корифеями – ветеранами движения, такими, как и.о. директора ЦДЮТ А.А. Кортяк (активное участие и помощь в организации праздника), К.Г. Белашенко – президентом клуба «Одиссей» со товарищи, было на сле-

№42 (6896)

те множество туристской детворы. Она деловито сновала туда-сюда и чувствовала себя весьма и весьма комфортно. Хорошая смена подрастает! Остается добавить, что до окончания сезона еще время есть, соответственно, есть планы, как его

провести – и у метизников, и у воспитанников А.Н.Мирного. Ну, а мы постараемся оперативно об этом рассказать на страницах нашего издания. Предлагаем вашему вниманию небольшой фотоотчет о прошедшем мероприятии.


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.