Seminario Neuromanagement 22 y 23 Junio by e-TECMA LEARNING

SEMINARIO: NEUROMANEGEMENT Y SU RELEVANCIA EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL

LUGAR DE CELEBRACIÓN: MADRID Hotel Husa Princesa C/ Princesa, 40 FECHA DE CELEBRACIÓN: 22 y 23 de Junio de 2012 IDIOMA EN QUE SE DESARROLLARÁ EL SEMINARIO: Inglés ORGANIZA:

Área de Formación y Estudios S.L. Av/ Reina Victoria, 56, 1º C 28003 Madrid

Presentación Los momentos actuales y los cambios ocurridos a nivel socioeconómico en una sociedad cada vez más globalizada, requiere de nuevas estrategias de liderazgo y organización relacionadas con una mayor necesidad de eficacia en el liderazgo de equipos, incremento de la certeza en la toma de decisiones, la formación de personal a través de técnicas más eficaces, desarrollo de acciones comerciales más efectivas, mejora de técnicas de selección de personal y establecimiento de una mejor relación con las personas y el mercado. Las Neurociencias Cognitivas constituyen herramientas de gran valor para el empowerment de las personas y su aplicación exitosa tanto a la gestión como a la organización social y económica haciendo posible los aspectos antes destacados.

Objetivos del Seminario: - Proporcionar a los participantes conocimientos básicos en Neurociencias Cognitivas para poder enfrentar los desafíos que plantean tiempos de crisis y oportunidades, en un entorno que ha cambiado sustancialmente en los últimos tiempos. - Dotar de nuevas herramientas provenientes de las Neurociencias Cognitivas para potenciar las habilidades de liderazgo y gerenciales, generar una mejor relación con las personas y tomar decisiones exitosas en contextos de incertidumbre. - Conocer la aplicación de los Servicios de neurociencia aplicada a las principales áreas de gestión de la empresa.

Metodología: En este seminario trabajaremos a nivel teórico con dos principios metodológicos: El primero es que toda mejora que nos propongamos, basada en un proceso de aprendizaje, debe comenzar en un nivel emocional, continuar con una racionalización del conocimiento, aplicarse en el día a día mediante los procedimientos y, por último, interiorizarse como un automatismo, llegando a ser parte integrante de la persona en la organización. El segundo es considerar la importancia de trabajar con los procesos relacionados con el SABER (conceptos y conocimientos sobre lo que hay que hacer y los motivos para hacerlo), procesos relacionados con el SABER HACER (procedimientos y actuaciones prácticas, mecanismos concretos) y procesos relacionados con el SABER SER (actitudes necesarias para desarrollar de forma práctica las actuaciones basadas en conocimientos). Además de aplicar estos principios metodológicos, partiremos de los conocimientos y habilidades que ya poseen los alumnos, y de sus motivaciones intrínsecas. Todo esto en un ambiente participativo, utilizando la interacción como estrategia de aprendizaje.

Programa del Seminario Viernes, día 22 de junio de 2012

JUNIO 2012

9:00-9:15- Presentación e inauguración del Seminario.

V 1

9:15-10:15- La Organización en el siglo XXI: Los nuevos

retos del Neuromanagement.

10:15-11:15- Neuromanegement estratégico: Negociación 11:15-11:45- Café 11:45-12:45- Neuromanagement estratégico: La Toma de decisiones 12:45-13:15- Coloquio 13:15-15:00 Comida 15:00-16:00- Neuroeconomía 16:00-17:00- Neuromarketing 17:00-17:30- Coloquio

Sábado, día 23 de junio de 2012 9:00-10:30- Taller de neurocomunicación. Casos Prácticos: Prueba de identificación de modelo de comunicación 10:30-11:00- Café 11:00-12:30- Casos prácticos “Cómo mejorar la toma de decisiones teniendo en cuenta la lateralidad del cerebro” 12:30-13:00- Conclusiones y Cierre 13:15-Comida fin de curso

Equipo de Profesionales Docentes DIRECTORA DEL SEMINARIO: Dolores Lucía Sutil Martín Doctora Cum Laude por la Univ. Complutense de Madrid. Lic. Con grado en Psicología. Especialista en Psicología Clínica y Especialista en Psicoterapia Psicoanalítica y Formación acreditada en Habilidades Directivas, Técnicas de Dirección y Ventas, Liderazgo y Comunicación. Ha trabajado y trabaja como Consultora de Empresas en el ámbito de dirección y de gestión de recursos humanos. Presidenta del Instituto para el Desarrollo de Neuromanagement. Directora del Grupo de investigación en la Universidad Rey Juan Carlos “Técnicas de Neuromanagement”. Miembro de la Society for Nueroeconomics, así como de la Asociación Española de Psicoanálisis Freudiano perteneciente a la FEAP.

Miguel Rivas- Fernández La Organización en el siglo XXI: Los nuevos retos del Neuromanagement

Licenciado en Administración (Especialidad: Economía de Empresa). Manager, Relaciones externas/Senior Lectuer en el CIP de la Universidad de Donghua en Shangai. Profesor asociado en UCLAN Preston UK/ CENP-Madrid (2011-2012); Profesro Visitante en el Guilin Collage, Guang Xi, China (2011-2014): Profesor Visitante en la Barna Business School (2007-2008).

Eduardo E. Lázaro Ezquerra Neuromanegement estratégico: Negociación

Doctor en Psicología por la U. Rey Juan Carlos. Formación en Liderazgo Creativo para la Eficiacia personal y en Coaching ejecutivo. Formador en cursos de Liderazgo y Comunicación, Dirección y Gestión de Seguridad, etc. Psicólogo en el Centro de Estudio y Gestión de la Inteligencia entre 2000 y 2005, es Socio fundador de la empresa Psynergia3 desde 2008.

Jorge López Cifre Neuromanegement estratégico: Negociación

Master Universitario en Control y Planificación Estratégica en la Dirección General (Univ. Camilo José Cela). Consultor en Gestión de Conflictos y negociaciones de gran complejidad. Formador de ejecutivos y profesor en varias Business School de Madrid.

Suzanne Smith Neuromanegement estratégico: La toma de decisiones

Licenciada en Política y Economía Francesa. Consultora de Comunicación Indenpendiente. Formadora en tallerer de comunicación de crisis digital en la European Society of Cardiology de la Comisión Europea; Formadora en diversos cursos impartidos en el ESIC sobre Habilidades de Comunicación , Trabajo en Equipo, Gestión del tiempo, etc. Fundadora y directora General de Text 100 España hasta 2005.

Daniel Marín Neuroeconomía

Grado en Administración y Dirección de Empresas. Master en Escuela Autríaca de Economía y en Psicología. Colaborador y redactor en diferentes medios del Grupo Intereconomía en relación al área económica, Colaborador en la Fundación Burke y el Instituto Mises Hispano. Ha publicado diversas obras sobre economía y ética.

Jesús Perán López Neuromarketing

Doctor por la Universidad Politécnica de Madrid, (2005). Master en Economía y Dirección de Empresas IESE (Barcelona). Universidad de Navarra (1986/1988). Ingeniero Superior de Montes. Universidad Politécnica de Madrid (1976/1983). Director General de Quota Research S.A. Más de 25 años de experiencia profesional en proyectos de consultoría a nivel nacional e internacional.

Isabel Pey Taller de neurocomunicación. Casos Prácticos: Prueba de identificación de modelo de comunicación

Master en Dirección de Marketing y Gestión Comercial en ESIC. Licenciatura de Farmacia en la Universidad de Alcalá de Henares. Product Manager Senior en el Área Pediatría y Gastroenterología pediátrica en Alter S.A. Nutribén®.

ÁREA DE FORMACIÓN Y ESTUDIOS S.L. Avda. Reina Victoria, 56 1º C 28003 MADRID CIF: B-81137853 Persona de contacto:Martina Kronlund Tlf.: 914560625 Correo electrónico: mkronlund@afesl.com