1
XXXXXXXXX
PRODUCIAMO SOLUZIONI PER L’AMBIENTE
Take pride in knowing which brands aren’t just talking the talk, but are walking the walk. Forbes - 30 under 30 2
3
4
5
Cosa EETRA è una moderna rete di consulenza
EETRA è environmental transformation
EETRA è consulenza
EETRA è condivisione
per progetti di corporate sustainability, health & wellbeing che si basa sulla collaborazione e integrazione di competenze tra professionisti ed aziende.
Trasformazione del corporate business per ridurre la propria impronta ecologica, per la salute ed il benessere dei collaboratori, per una maggior sostenibilità nella gestione degli asset aziendali.
Supporto alle aziende nella definizione di piani di miglioramento e ottimizzazione delle loro performance di CSR in ambito ESG, con specifici focus su decarbonizzazione, health & wellbeing, sostenibilità, efficienza.
Una narrazione efficace dei percorsi attivati e dei risultati ottenuti in ambito sostenibilità, salute e benessere che deve essere disseminata e condivisa per ottenere risultati reali e duraturi.
6
7
Perchè Se consideriamo che di trascorrere circa il 90% del nostro tempo in spazi lavorativi chiusi, appare fondamentale progettare, sviluppare e gestire in maniera consapevole ed appropriata gli ambienti e le strutture che occupiamo e che influenzano gran parte della nostra vita e delle performance ESG (environmental, social,
governance) delle nostre imprese. Perché? Perché i benefici di un approccio integrato alla sostenibilità vanno oltre l’economia e l’ambiente, e hanno anche impatti sociali positivi. Molti di questi benefici riguardano proprio la salute e il benessere delle persone
che lavorano e vivono in edifici “verdi”:
Chi lavora in ambienti sostenibili, con una ventilazione efficiente e un alto comfort interno, fa registrare un aumento del 101% nella propria funzione cognitiva. Harvard T.H. Chan School of Public Health; Syracuse
University Center of Excellence; SUNY Upstate Medical School, 2015
Chi lavora in spazi ben illuminati da luce naturale dorme in media 46 minuti in più per notte. American Academy of Sleep Medicine, 2013 Studi scientifici suggeriscono
che una migliore qualità dell’aria interna (bassa concentrazione di CO2 e agenti inquinanti, e un alto tasso di ricambio d’aria) possono portare a incrementare la produttività fino all’8%. Park and Yoon, 2011
8
Edifici certificati Green Star in Australia hanno mostrato una riduzione del 62% di emissioni di gas serra rispetto alla media degli edifici australiani, e una riduzione del fabbisogno di acqua potabile del 51% rispetto a edifici non certificati.
Edifici certificati dall’Indian Green Building Council (IGBC) evidenziano risparmi energetici e idrici rispettivamente del 40–50% e del 20–30% se comparati con edifici convenzionali in India.
Edifici certificati Green Star in Sudafrica emettono circa il 30-40% in meno di anidride
carbonica rispetto all’edilizia non certificata.
Edifici certificati LEED in USA e UE hanno dimostrato di consumare il 25% in meno di energia e l’11% in meno di acqua potabile rispetto a edifici non certificati.
Le misure globali di efficienza energetica potrebbero far risparmiare tra i 280 e i 410 miliardi di euro sulla spesa energetica (è l’equivalente di quasi il doppio del consumo annuale di elettricità degli Stati Uniti). European Commission, 2015
L’industria edilizia verde el Canada ha generato $ 23,45 miliardi di PIL e ha rappresentato quasi 300.000 posti di lavoro a tempo pieno nel 2014. Canada Green Building Council; The Delphi Group, 2016
Secondo le previsioni, l’edilizia sostenibile rappresenterà oltre 3,3 milioni di posti di
lavoro negli Stati Uniti. US Green Building Council; Booz Allen Hamilton, 2015
9
EETRA contribuisce a trasformare l’ambiente in cui vivi e lavori: dai suoni alla luce, dalla qualità dell’aria al comfort interno, ti accompagna per sviluppare soluzioni di design e management orientate alla continua riduzione della tua impronta ecologica e al continuo miglioramento del benessere reale e percepito dei tuoi spazi per le tue persone
Per chi 10
La salute e il benessere dei collaboratori, esattamente come l’impronta ecologica della propria attività e delle proprie strutture, influiscono sulla reputazione delle aziende e delle istituzioni. EETRA lavora per migliorare le performance nella sostenibilità ambientale, nella salute e nel benessere dei lavoratori di aziende, istituzioni, organizzazioni profit e non-profit. La Responsabilità Sociale d’Impresa (CSR) in ambito ESG ha un ruolo sempre maggiore anche nella definizione e caratterizzazione delle strategie di marketing, commerciali e di fundrising.
Un approccio al business, alla sostenibilità, alla salute e al benessere dei propri collaboratori, per chiunque operi nei settori B2B, B2C e B2G, ha dunque bisogno di essere strutturato e comunicato correttamente a tutti i livelli e per le diverse tipologie di stakeholder. EETRA assiste HR manager, Sustainability e CSR manager, insieme a facility e property manager, nell’elaborazione e attivazione di soluzioni innovative per la creazione di valore nei processi di gestione delle proprie risorse umane e delle strutture aziendali.
Con chi EETRA è una moderna rete di consulenza per progetti di corporate sustainability, health & wellbeing che si basa sulla collaborazione e integrazione di competenze tra professionisti ed aziende. I partner di EETRA sviluppano programmi personalizzati
di sostenibilità, insieme a strategie per il miglioramento della salute e del benessere dei lavoratori e progetti integrati di comunicazione, al fine di rispondere alle esigenze di miglioramento continuo delle performance CSR provenienti dagli stakeholder interni ed esterni di aziende e istituzioni.
EETRA sviluppa collaborazioni con le realtà industriali più creative ed innovative, in grado di offrire prodotti utili ad implementare al meglio i vostri progetti
11
12
13
Come Con l’uso di processi e soluzioni innovative, l’utilizzo di sistemi IoT insieme ad un solido approccio datadriven, per contribuire a rendere il luogo di lavoro un ambiente confortevole, salubre e piacevole da vivere, aumentando al contempo l’efficienza gestionale degli asset.
Grazie alla conoscenza dei protocolli di sostenibilità ambientale, di salute e benessere, e di reportistica della CSR negli ambiti ESG, utili per aumentare l’efficacia e monitorare i risultati dei progetti aziendali attivati in questi ambiti. Se attuati in contemporanea e in maniera integrata, la loro
azione diventa sinergica e moltiplica i benefici attesi.
processo di certificazione complessivo.
Seguendo percorsi di sostenibilità che combinino i requisiti di diverse certificazioni, rendendo attuabili facilitazioni dovute agli allineamenti riconosciuti tra i protocolli, aumentando l’efficacia del progetto e snellendo l’eventuale
EETRA contribuisce ad implementare una corretta strategia per bilanciare le esigenze di benessere e salute dei dipendenti dell’azienda, con una crescente attenzione ai processi di decarbonizzazione e all’efficienza delle prestazioni energetiche.
14
La reportistica di sostenibilità è un modo efficace per misurare, rappresentare e disseminare il proprio impegno dal punto di vista dell’impronta ecologica, della salute, del benessere e del comfort di tutti i collaboratori. TIAKI QUEST è una survey interamente ideata da EETRA e sviluppata su piattaforma proprietaria. Tiene conto dello stato dell’arte nell’ambito della reportistica di sostenibilità, che permette di mappare exante la situazione di partenza rispetto ad un approccio sostenibile al proprio business, e la percezione di tale approccio da parte degli stakeholder interni. In tal modo, EETRA potrà definire diversi
scenari di miglioramento grazie a un’analisi tecnica dei risultati emersi che sia il più possibile fedele alle aspettative condivise. EETRA restituisce un’analisi commentata dei risultati di TIAKI QUEST, evidenziando l’impegno attuale dell’azienda verso la sostenibilità, individuando le politiche già implementate, quelle in programma, i risultati finora ottenuti e quelli attesi. Una valutazione relativa alla percezione di tale impegno da parte dei propri collaboratori permette inoltre di individuare eventuali aree di miglioramento relativamente alla comunicazione interna ed esterna.
15
TIAKI QUEST è l’opportunità per aziende e istituzioni di misurare la percezione del benessere personale e della performance ambientale nella propria azienda, e di ideare le più idonee attività di brand reputation e people involvement in ambito sostenibilità, salute e benessere.
EcoComunicazione.it
EETRA info@eetra.it www.eetra.it