PROGRAMAS ESTRATÉGICOS DE ESPECIALIZACION INTELIGENTE
Los desafíos de la Transformación Productiva Comunicación - Confianza - Cohesión - Colaboración Enero 2015
ANTECEDENTES DE CONTEXTO
Entendiendo el desafío que nos moviliza…
ANTECEDENTES DE CONTEXTO
Productividad y Crecimiento en Chile ¿Por qué el Foco en Productividad? Variaciones en PTF explican cambios en el Ingreso Per Capita (2005,BID).
Ingreso per capita y Productividad en diversos países, 2005.
Resto del mundo América Latina y el Caribe
Ingreso per cápita
11 10 9 8 7 6 4,0
4,5
5,0 5,5 6,0 Productividad total de los factores (PTF)
6,5
Muestra de 98 países más del 85% de las variaciones del PIB per capita explicado por diferencias de crecimiento del PTF.
7,0
ANTECEDENTES DE CONTEXTO
Productividad y Crecimiento en Chile ¿Por qué la Caída en Crecimiento de PTF? 1) Relativo agotamiento del modelo primario exportador, cae productividad de sectores basados en RRNN. 1) Se estanca diversificación y sofisticación exportadora y cae tasa de crecimiento de exportaciones de recursos naturales.
Sin RRNN, PTF + Calidad KH sube de 1,3% (1993-1998) a 2,1% (2000-2013)
AGREGADO
AGREGADO SIN RRNN
AGRICULTURA, CAZA Y PESCA
MINERÍA
INDUSTRIA
1993-1998
2.2%
1.5%
0.7%
8.1%
4.6%
1999
-3.7%
-5.3%
-6.2%
-1.6%
-2.7%
2000-2008
0.9%
2.3%
6.0%
-5.9%
0.1%
2009
-2.5%
-2.6%
-2.2%
-6.6%
-4.9%
2010-2013
0.8%
2.2%
1.3%
-10.1%
1.0%
ANTECEDENTES DE CONTEXTO ATLAS DE COMPLEJIDAD ECONÓMICA: DIVERSIFICACIÓN DE LA OFERTA EXPORTADORA
Chile Ranking de Diversificación – 128 Países 2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
45
Periodo 2000 -2012
50
13 puestos
55 60 65
63
65 68
67
70 75
68
68
70
72 76
75
77
76
81
80 85 Chile Ranking de Diversificación
•
Chile presenta una caída lenta pero progresiva en su nivel de Diversificación
•
Chile y Venezuela, con canastas exportadoras cada vez más concentradas en commodities. (Hausmann)
Fuente: Índice preparado por la Universidad de Harvard
ANTECEDENTES DE CONTEXTO
La INNOVACIÓN Depende de la colaboración entre empresas y del Capital Social. La colaboración entre empresas está relacionada con la confianza interpersonal. R = 0,64
Colaboración entre Empresas
8 7 6 5
Chile
4 3
0
0,1
0,2
0,3
0,4
0,5
0,6
0,7
0,8
Confianza Interpersonal
MOTIVOS DE LA DESCONFIANZA: 1) Origen ancestral de la desconfianza. 2) Baja integración entre sectores sociales.
FUENTE: Grupo Loyal y World Competitiveness Yearbook 2009.
3) Falta de reciprocidad entre ciudadanos, el estado y empresas (78% opina que recibe menos del estado de lo que le entrega, 68% en empresas. PNUD).
ANTECEDENTES DE CONTEXTO
La INNOVACIÓN Requiere Colaboración, Confianza y Capital Social MOTIVOS DE LA DESCONFIANZA: 1) Origen ancestral de la desconfianza.
2) Baja integración sociales.
entre
sectores
3) Falta de reciprocidad entre ciudadanos, el estado y empresas (78% opina que recibe menos del estado de lo que le entrega, 68% en empresas. PNUD).
FUENTE: www.groupeloyal.cl
CONTEXTO DE POLITICA PUBLICA
AGENDA AGENDA DE PRODUCTIVIDAD, INNOVACIÓN Y CRECIMIENTO CORFO participa activamente en 4 de los 7 ejes definidos en la AGENDA PIC: 1. Inversiones Estratégicas Desarrollo Sectoriales
y
Planes
de
- Programas de Encadenamientos y Desarrollo Productivo; Plan de Desarrollo Turístico; Programa para la Diversificación y Productividad Pesquero y Acuícola; Proveedores de Clase Mundial, entre otros.
2. Infraestructura para el Nuevo Desarrollo
-
Plan de Desarrollo de Transporte y Logística.
3. Financiamiento y Apoyo a la Gestión de las Pymes. Apoyo a Productos Financieros Emergentes. 4. Impulso al Emprendimiento y a la Innovación. Apoyo al Emprendimiento en Fases Tempranas; Regionalización Start Up Chile; Apoyo al Capital de Riesgo Temprano; Programa de Innovación Empresarial; Programa de Difusión Tecnológica; Programa de Innovación Pública; Programa para la Innovación Social.
PROGRAMAS ESTRATEGICOS De Especializaci贸n Inteligente
Programas de Especialización Inteligente Su orientación principal apunta a fortalecer la colaboración pública y privada para resolver fallas de coordinación derivadas de costos de transacción, asimetrías de información y servicios no transables con economíasTÍTULO1 de escala.
TÍTULO1 TÍTULO 1
Se trata de construir capital social entre agentes públicos y privados con el fin de remover obstáculos para aprovechar ventajas comparativas latentes.
DESAFÍO PROGRAMAS ESTRATÉGICOS
PRODUCTIVIDAD
CAPITAL SOCIAL
SOFISTICACIÓN Y DIVERSIFICACIÓN
SOSTENIBILIDAD
ALIANZA PÚBLICO - PRIVADA
Requisitos para la Validaci贸n de Programas
Potencial de mercado
(Basado experiencia UK.)
Fallas de Oferta Visi贸n de Valor coordinaci贸n significativa + Gobernanza
Momento oportuno
NOTA: A partir de informaci贸n existente de trabajos o estudios desarrollados. EJEMPLO: CNIC, PMCs, Proyecto Red, PTIs, Estudios regionales y otros.
Sustentab.
Etapas de los Programas Estratégicos
Animación y Visión Compartida
Identificación de Oportunidad y Levantamiento de Brechas Brechas Tecnológicas
Etapa 1
Etapa 2
Validación Externa
Ejecución
H –R Tecnológica
Identificación de Oportunidades, Etapa 4 Etapa 5 Cierre de Brechas e Impulso Competitivo Etapa 3
hasta 3 meses
Articulación inicial de stakeholders, diálogo y consenso de visión compartida.
Diseño de Hoja de Ruta
Identificación de oportunidad y/o desafío. Determinación de brechas que limitan el aprovechamiento de oportunidades.
hasta 5 meses
Elaboración participativa de plan de actividades para el cierre brechas .
hasta 2 meses
Validación por parte del Consejo de Ministros de Innovación.
3 a 10 años
Implementación de acciones contenidas en la hoja de ruta. Seguimiento y evaluación anual.
Generación de Capital Social
Línea base e indicadores de impacto.
Brechas - Conocimiento científico y tecnológico ( I+D ) - Infraestructura tecnológica - Capital humano avanzado
Hoja de Ruta Tecnológica - Programas Tecnológicos - Programas de financiamiento basal para Centros de I+D e Institutos Públicos y Centros Tecnológicos que desarrollan bienes públicos.
Brechas Competitivas y Tecnológicas
Infraestructura y equipam. tecnológico
Acceso a Mercado
Articulación Cadena de Valor
Conocimiento Científico y Tecnológico Relevante
Programas Estratégicos: Tipologías de Brechas
Información Pública
Capital Humano Avanzado y Calificado
Adopción de Tecnologías Genéricas
Estándares y Calidad
Infraestructura Física habilitante
Nuevos programas de Corfo: cierre de brechas tecnológicas en programas de especialización inteligente Animación y Visión Compartida
Identificación de Oportunidad y Levantamiento de Brechas
Diseño de Hoja de Ruta
Etapa 2
Etapa 3
Etapa 1
Validación Externa
Etapa 4
Capital humano altamente calificado
Etapa 5
Instrumento Corfo de apoyo a implementación:
Financiamiento Basal de Capacidades Tecnológicas
Infraestructura y equipamiento tecnológico Conocimiento científico tecnológico
Programas Tecnológicos Estratégicos
crítico
Línea base de capacidades tecnológicas
Ejecución
Roadmap Tecnológico (profundizar) 1 ó mas ámbitos de acción
Fuente: Adaptado de IfM Cambridge
Modelo gestión CORFO – FOCO SELECTIVIDAD
Centros de excelencia – OTL – Nueva Ingenieria 2030 , Programas Tecnológicos INVERSIÓN Y FINANCIAMIENTO
• REGIONAL
CAPACIDADES TECNOLOGICAS
• MESO REGIONAL
DESARROLLO COMPETITIVO Atracción de Inversión Capital HumanoAsociatividad - Otros
PROGRAMAS ESTRATEGICOS
• NACIONAL
INNOVA Ley I&D – I Tecnológica Empresarial – I Asociativa – Capacidades de Innov ación Centros de Extensionismo Bines publicos
ASIGNACIÓN 70% DE RECURSOS POR DEMANDA
BRECHAS
EMPRENDIMIENTO Capital semilla - Start up PRAE – Incubadoras- Cowork
Fondos de inversión – IGR Fondos de capital de riesgo
APALANCAMIENTO DE RECURSOS OTRAS INSTITUCIONES
Ejemplo: Instrumentos Competitivos PYME Intensidad relación Instrumento - Brecha
Alta
Media
Baja
INFORMACIÓN
PÚBLICA ACCESO A MERCADO
Y NORMATIVAS
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PROFO
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PDP
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NODOS Exportaciones
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GTT Fomento Calidad
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Zona de Oportunidad Programa de Formación de Competencias
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REGULATORIAS
TECNOLÓGICA Y FISÍCA
FINANCIAMIEN TO
PROGRAMAS
INFAESTRUCTU RA
Habilitante
CAPITAL HUMANO
ACCESO A
Coordinación
TECNOLO GÍAS GENÉRICA S
SOFISTICACIÓN
TECNOLÓGICA
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GOBERNANZA
GOBERNANZA Ejecutivo de Corfo
Presidente Ejecutivo
NIVEL
Consejo Directivo (Público-Privado) Comité Gestor (1)
Comité Gestor (n)
T É G I C O
E S T R A
Comité Ejecutivo Gerente
Animación y Visión Compartida Etapa 1
Identificación de Oportunidad y Levantamiento de Brechas
Diseño de Hoja de Ruta
Evaluación Externa
Etapa 3
Etapa 4
Etapa 2
G E S T I Ó N
Ejecución Etapa 5
ENTIDAD GESTORA
Socios Estratégicos
Comunidad
(Partes interesadas)
P A R T I C I
P A C I Ó N
GOBERNANZA
Roles Estratégico
Ejecutivo de Corfo
Presidente Ejecutivo
NIVEL
Consejo Directivo (Público-Privado)
Máximo responsable de la orientación estratégica y gestión técnica del programa.
Comité Gestor (1)
Comité Gestor (n)
E S T R A
T E G I C O
Comité Ejecutivo
Gestión - Encargados de administrar la correcta ejecución técnica y finaciera del Animación y Identificación de programa. Oportunidad y Visión Levantamiento de - La Entidad Gestora es parte del Consejo Compartida Brechas Directivo (con derecho a voz) yEtapa del 2 Etapa 1 Comité Ejecutivo
Gerente
Diseño de Hoja de Ruta
Evaluación Externa
Etapa 3
Etapa 4
G E S T I O N
Implementación Etapa 5
ENTIDAD GESTORA
Participación Actores interesados en conocer, opinar, participar del proceso y/o ser receptores de las iniciativas asociadas a la Hoja de Ruta
Socios Estratégicos
Comunidad
(Partes interesadas)
P A R T I C I
P A C I Ó N
PROGRAMAS ESTRATEGICOS: CARTERA A LA FECHA PROGRAMAS YA APROBADOS
• 8 PE Nacionales (6 en 7 industrias o ejes “verticales” + 2 en 4 plataformas “transversales”) • 5 PE Meso-regionales • 17 PE Regionales
Algunas apariciones en medios
PROGRAMAS ESTRATÉGICOS Cartera de Programas con alcances territoriales complementarios Agroalimentos
Pesca y Acuicultura Sustentable
Turismo Sustentable
NACIONAL: NACIONAL: -Alimentos + Saludables - Turismo Sustentable - Horticultura MESOREGIONAL MESOREGIONAL - Ruta Escénica Lagos y Volcanes - Frutales Menores (Valparaíso a Maule, - Turismo del Desierto incluyendo RM) - Enoturismo REGIONALES •Industria Frutícola (MZ Central) - Turismo deportivo de Borde Costero de Arica REGIONALES: - Turismo del Altiplano - Fruticultura Sustentable en Valparaíso - Turismo Creativo Arauco - Horticultura de Alta Tecnología O'Higgins - Turismo de Cultura y Naturaleza Araucanía - Agroindustria para el Desarrollo - Maule - Alimentos con Valor Agregado de Los Ríos - Industria Turística Eco Aventura Aysén - Magallanes Experiencia Antártica
Economía Creativa NACIONAL: - Economía Creativa - REGIONAL: - Valparaíso Creativo - Gran Concepción Creativo eInnovador - Valdivia Innovadora y creativa
Minería Virtuosa NACIONAL: - Minería Virtuosa REGIONAL: - Clúster Minero de la Región de Antofgsta.
APROBADAS EN PROCESO
NACIONAL: - Pesca Sustentable - Acuicultura Sustentable MESO REGIONAL - Salmón Sustentable REGIONALES: - Coquimbo fuente de Bioproductos Marinos - Industria Mitilicultura los Lagos
Productividad y Sustentabilidad en la Construcción
Manufactura Avanzada
NACIONAL: NACIONAL: -Productividad y Construcción - Industria de la Defensa y Sustentable. Aplicaciones Civiles MESOREGIONAL: - Manufactura Avanzada Industria Secundaría de la Madera - Astro-Ingeniería
PROGRAMAS ESTRATÉGICOS PLataformas Transversales APROBADOS EN PROCESO
NACIONAL: - Logística Nacional MESO REGIONAL - Logística Macro Zona Norte (Arica y Tarapacá) - Logística Macro Zona Centro (Valparaíso, RM, O’Higgins) - Logística Macro Zona Centro Sur (Maule, Bío Bío, Araucanía, L. Ríos) - Logística Macro Zona Austral (Los Lagos, Aysén, Magallanes)
Logística
NACIONAL: -Ciencias y Tecnologías de la Salud
Salud y Ciencias de la Vida
Plataformas Habilitantes
Energía y Agua
Industrias Inteligentes
NACIONAL: -Industrias Inteligentes
REGIONAL: -Santiago Smart City
NACIONAL: -Industria Solar REGIONAL - Cuencas Sustentables, Atacama
FACTORES CLAVES DE EXITO PROGRAMAS ESTRATEGICOS Enfoque participativo entre las regiones/meso-regiones y el nivel central en torno a sectores/plataformas habilitantes a priorizar.
Involucramiento y consenso de actores claves en la constitución de la gobernanza que trabajará sobre el desafío/oportunidad planteada. Balance del rol del Presidente, el Gerente y el CD. Dinamización constante del conjunto de relaciones generadas en la gobernanza para lograr una mayor eficiencia/eficacia del los objetivos asociados al desafío/oportunidad. Adquiere gran relevancia la coordinación y articulación pública – pública. Acciones periódicas de visibilización para validar, consensuar y ampliar la mirada de un sector/plataforma habilitante (visión compartida). Empoderamiento de la gobernanza en la toma de decisiones Articulación y apalacancamiento de recursos público-privados que contribuyan al cierre de brechas asociadas al desafío/oportunidad Accountability del sistema y sus procesos (capacidad de rendición de cuentas)
FACTORES CLAVES DE EXITO PROGRAMAS ESTRATEGICOS Nuestras habilidades y competencias “maestras”: Capacidad de acompañamiento del proceso con especial atención a la construcción de confianza y establecimiento de compromisos de los diferentes actores participantes Cuidar balances del CD y mitigar riesgos de captura durante el proceso Conformar una contraparte robusta ante consultores expertos Capacidad de identificación y conexión con redes externas relevantes Sistematización de avances Comunicación y difusión oportuna y sustantiva Identificación oportuna de “victorias tempranas”, y movilización de recursos para abordarlas
Cumplir y hacer cumplir compromisos Capacidad de aprender Neutralidad
GRACIAS @Corfo