Dr.med.Santos Guzm谩n L贸pez Reporte Anual 2011
Bienvenida
02 Informe Anual 2011 Subdirección de Pregrado de Médico Cirujano y Partero Secretaría Académica:
Jefatura de Escolar Y Archivo: Oferta Educativa
Médico Cirujano y Partero El plan de estudios de la licenciatura de Médico Cirujano y Partero esta enfocado a formar profesionales para la práctica de la medicina general que sean competentes a nivel nacional e internacional, incorporando a su práctica avances científicos y tecnológicos de vanguardia en la medicina, además de los mas altos valores para el desarrollo profesional y humano, lo que conlleva a una formación integral de calidad dirigida a resolver la problemática de salud local y nacional comprometidos con el cuidado del medio ambiente y nuestra sociedad.
1400 1200 1000 800 600
2050
2515
400 200 0 Series 1
1351
781
617
634
348
834
Femenino
TOTAL DE ALUMNOS: 4.565
Masculino Figura 2
Figura 1
Estadísticas del ciclo escolar febrero – julio 2011
TOTAL DE ALUMNOS: 4,565
Concurso de Ingreso 2000 1800
Se llevó a cabo el registro para el concurso de ingreso en donde se registraron un total de 3,265 alumnos de los cuales 1,893 son de la UANL, 1,219 ajenos a la UANL, cambios de Facultad 135 y de escuelas extranjeras 18 (15 de Estados Unidos, 2 de Venezuela y 1 de Colombia) como lo muestra la gráfica.
1600 1400 1200 1000
Los alumnos inscritos a primer ingreso fueron 1060 , la distribución según su procedencia fue: Nuevo León (929), Coahuila (43), San Luis Potosí (15), Tamaulipas (31), 39 alumnos de 15 estados más y Estados Unidos (3).
800 600 400 200 0 Total
Cambios 135
Extranjeros 18
Foraneos 1219
Locales 1893
TOTAL DE ALUMNOS: 3,265 Figura 3
Registro para el concurso de ingreso agosto 2011-enero 2012
TOTAL DE ALUMNOS: 3,265
Informe Anual 2011
03
Alumnos Actuales En este ciclo escolar, en la Licenciatura de Médico Cirujano y Partero, la población actual es de 4,724 alumnos, distribuidos por grado como lo muestra la gráfica: De los 4724 alumnos inscritos, 3069 (65%) son regulares y 1655 (35%) irregulares.
1600 1400 1200 1000 800
2051
2573
Masculino Femenino
600 400 200 0 Series 1
Figura 5 1391
840
701
624
497
671 Figura 4
Estadísticas del ciclo escolar agosto 2011 – enero 2012
TOTAL DE ALUMNOS: 4,565
Situación Académica de la Generación 2005 – 2011 La situación académica de los estudiantes de Médico Cirujano y Partero de la Generación 2005-2011 se puede apreciar a través de los siguientes indicadores: Egresados 256 Inscritos actualmente 170 Bajas definitivas 128 Suspendidos por reglamento interno 122 Suspendido en 4° o 5° oportunidad 35
5% 18%
Inscritos
24%
Suspendidos Bajas Egresados 17%
36%
Flotantes
Figura 6
Eficiencia Terminal Los integrantes de la Generación febrero 2005- enero 2011 fueron 31 alumnos de 206 lo que significa una eficienicia terminal del 15% y los alumnos de la Generación agosto 2005 - julio 2011 fueron 256 alumnos de 711 que ingresaron, lo que representa el 36 % de eficiencia terminal.
04 Informe Anual 2011 Subdirección de Pregrado de Médico Cirujano y Partero Becas / Concurso de Ingreso / Alumnos
Beca de Cuota Interna Situación Económica
Desempeño
626
Académico
1053
Grupos De Trabajo
Deportivas Y Culturales
328
Hijos De Empleado Uanl
156
444 3
Pronabes
2
Durante el año 2011 se otorgaron 2,639 Becas de Cuota Interna dando un monto total de $5;983,500.00, esto representa alrededor del 30% de población inscrita. En este mismo período la U.A.N.L. otorgó 3,920 Becas de Cuotas universitarias.
Ceremonias de Graduación: Se llevó a cabo la Ceremonia de Graduación de la Generación febrero 2005 – enero 2011, en donde se graduaron 224 alumnos y la Ceremonia de la Generación agosto 2005 – julio 2011 con 431 alumnos.
Protocolos de Titulación: Se realizaron dos Protocolos de Titulación: El primero correspondiente a la Generación agosto 2004 – julio 2010 con un total de 310 alumnos en donde se contó con la presencia de 42 profesores como Jurados y en donde se reconoció con Mención Honorífica a 10 alumnos. El segundo correspondiente a la Generación febrero 2005 – enero 2011 a 206 alumnos contando con la presencia de 36 profesores como Jurados y reconociendo con Mención Honorífica a dos alumnos distinguidos.
Resultados del examen EGEL-MG a cargo de CENEVAL:
ReSultado Sobresaliente Satisfactorios Sin Testimonio Sin Presentar Total
Julio 2010
– Enero 2011 202 22 28 252
Febrero –
Julio 2011 44 270 139 1 454
Informe Anual 2011
05
Coordinación de Área Básica y Clínica: Como responsabilidad de estas Coordinación se realizaron las siguientes actividades: •Coordinación de los Cursos Propedéuticos de la Licenciatura de Médico Cirujano y Partero del 26 al 28 de enero y del 27 al 29 de julio de 2011. •Elaboración del programa y folleto informativo para ambos Cursos Propedéuticos. •Participación en la coordinación de los exámenes de inglés de ubicación aplicados a los alumnos de nuevo ingreso el 27 de enero y 28 de julio de 2011 •Participación en la coordinación del exámenes psicométricos aplicados a los alumnos de nuevo ingreso el 27 de enero y 28 de julio de 2011. •Difusión de la Carrera de Médico Cirujano y Partero. Charla de información profesional a estudiantes de las Preparatorias No. 8 y 9 de la U.A.N.L. y de Oxford High School. •Colaboración en el rediseño del plan académico de la asignatura de medicina interna II del contenido teórico-práctico y del sistema de evaluación. •Participación en la coordinación de fechas de exámenes de las asignaturas de Medicina Interna I, II y III.
Coordinación de Campos Clínicos: Dentro de las actividades realizadas por esta Coordinación se colaboró en la gestión de nuevos campos clínicos con la Secretaría de Salud del Estado, como fue la Rotación de alumnos del sexto año de la licenciatura a el Hospital Materno Infantil de Monterrey los cuales fueron apoyados con transportación.
Alumnos que rotaron por Campos Clínicos Externos: Materno Hospital Infantil Ginecología Obstetricia Pediatría
280 341
Hospital Metropolitano 280
Otros Centros De Salud 887
Total 877 560
06 Informe Anual 2011 Subdirección de Pregrado de Médico Cirujano y Partero Secretaría Académica:
Jefatura de Escolar Y Archivo: Oferta Educativa
Coordinación de Servicio Social: En coordinación con la Secretaría de Salud del Estado se gestionaron las plazas para Servicio Social dentro de las promociones celebradas para iniciar su año de pasantía en Febrero y Agosto de 2011. En la promoción de Febrero
2011 se ofertaron 262 plazas las cuales se distribuyeron de la siguiente forma:
7
98
113 IMSS Otros Estados Bajas 12
29
3
Figura 10
En la promoción Agosto 2011 se ofertaron 466 plazas y por primera vez se gestionaron 61 plazas en el Instituto Mexicano del Seguro Social en Unidades de Medicina Familiar del área metropolitana, además de las 15 en el área rural y 25 Plazas Universitarias con la Universidad Autónoma de Nuevo León.
15
114 177
IMSS 25
Universitarias Otros Estados 76
36
Bajas
23
Figura 11
Participación en el Taller “Elaboración del Convenio marco y los lineamientos nacionales para la instrumentación del Servicio Social”. Comité de Pregrado y Servicio Social CIFRHS, del 23 al 25 de mayo de 2011.
Informe Anual 2011
07
Se obtuvo por Novena ocasión el Premio a la Excelencia de Servicio Social para el alumno: Javier Estrada Cortinas en la modalidad de Comunitaria, el realizó esta actividad en la Clínica Esquípulas en San Cristóbal de las Casas, Chiapas. Se elaboró el Programa Académico para Servicio Social en conjunto con las Universidades Locales el cual será impartido a través de Telemedicina mediante el Convenio de la U.A.N.L. con la S.S. en el Centro Universitario de Salud.
Coordinación de Tutorías y Evaluación Magisterial: Se impartió el Diplomado Formación Básica de Tutores a 31 maestros enfocado a adquirir las herramientas y habilidades para la actividad tutorial. Se asignó tutor a la totalidad de alumnos de esta Licenciatura en el cual hubo participación del 100% de los profesores. Se realizó la evaluación magisterial de la totalidad del personal frente a grupo.
29.5 Evaluados No evaluados 70.5
Figura 12
Coordinación de Apoyo Integral al Estudiante: Esta coordinación realizó entrevistas psicológicas a un total de 541 alumnos de los cuales 169 fueron de primera vez. A 1436 estudiantes de primer ingreso se les realizó examen psicopedagógico.
Coordinación de Talentos: Este programa reconoce el desempeño académico de los alumnos que obtienen en cada uno de los semestres del año escolar un promedio de 95 puntos o mas, con todas las asignaturas en primera oportunidad. Los alumnos reciben el 100% de beca de la cuota de Rectoría, beca para estudiar un segundo o tercer idioma entre otros.
Los alumnos distinguidos fueron en total 51 alumnos de la Licenciatura de M.C.P. y de Q.C.B. 15.
08 Informe Anual 2011 Subdirección de Pregrado de Médico Cirujano y Partero Secretaría de Asuntos Estudiantiles
SINESP: Rotación en el extranjero periodo enero – octubre 2011 Durante el periodo Enero-Octubre 2011, se envió un total de 99 alumnos de cuarto y quinto año SINEPS 20
15
10
5
0
Paises
AlemaniaA
ustriaB
rasilC
hile
Grecia
Eslovenia
Italia
Peru
Rep. Checa
Tunez Fig. Tutorias
Secretaría de Asuntos Estudiantiles (SEASE): El objetivo de esta secretaría es la de establecer y ejecutar mecanismos, procesos y relaciones encaminadas a la satisfacción académica, social, cultural, deportiva y asistencial de los estudiantes, además de brindar el servicio de atención y asesoría, promoviendo el desarrollo integral de los estudiantes y atendiendo las demandas y necesidades relacionadas con ellos, así como su hacer y quehacer en nuestra facultad.
Coordinaciones de GESTIMED y asistencia comunitaria estudiantil Sease Actividad Brigadas
Número 2
Congresos Y Simposios 3 Módulos, Eventos Y Reuniones Totales
7
Al Umnos Participantes
Pacientes Atendidos
6
182
734
1630
130
1260
734
6415
3 1
396 682
Coordinación de Eventos Deportivos Coordinación De Eventos Deportivos Actividad Disciplinas Subcampeonatos
Asistentes
Número 20 3
A
lumn Os Asistentes 750
Alumnos Participantes 371
1247 3538
Informe Anual 2011
9
Coordinación de Eventos Artisticos y Culturales Actividad Iatros 1 Rondalla Masculina Radio Medicina Medicine 1 Rondalla Femenina Totales
Número
Alumnos Participantes
2 37 1680 6 17 1762
25 5 25 1 24 6 25 6 105 3
A
sistentes 26 320 937 50 433
Grupos especiales de la SEASE Grupo Línea Rosa Coordinación De Foráneos Medicina Humanista Totales
Número
Alumnos Participantes
3 2 4 9
25 15 15 55
Alumnos Asistentes 367 1500 217 2084
Eventos: Feria de la SEASE: Se presentaron en la plaza central 8 y 9 septiembre las actividades de las cuatro coordinaciones de la Secretaría contando con la colaboración gratuita de personalidades del mundo artístico, cultural y deportivo destacando la participación del Lic. Armando Fuentes Aguirre ¨Catón¨, Ricardo Ferreti ¨el Tuca¨, la Sinfónica Juvenil de la UANL entre otros. El día del Foráneo: Debido a que el 30% de nuestra población son alumnos foráneos se realizaron actividades encaminadas a la integración y al sentido de pertenencia de este grupo de estudiantes que consistieron en: muestras gastronómicas, presentación del ¨Manual del Foráneo¨, registro de la ¨ MediCard¨ y el registro de las Sociedades de estudiantes de los estados vecinos. En coordinación con las sociedades de alumnos •Semana cultural y festival cultural •Día mundial de la tierra •Día mundial del reciclaje y la semana de la ecología •Señorita medicina 2011 •Medicanta 2011 •Campaña de acopio de agua •Campaña del hermano mayor •Programa pre mip.
•Se inician las campañas de : “piensa diferente danos tu propuesta”, “cuida tu escuela cuida tu hospital”, “beca tu esfuerzo”, “únete a las víboras”, “no hagas 4 en las paredes” •Elecciones de la sociedad de alumnos •Desarrollo, diseño y difusión de la pagina de la SEASE y la revista electrónica “ víbora news” •Se genera el proyecto de anuario de la facultad de medicina. •Proyecto de “pinta tu víbora”.
10 Informe Anual 2011 Subdirección de Pregrado de Médico Cirujano y Partero Recursos Humanos / Compras
Jefatura de Recursos Humanos:
1
Se presentaron 19 examenes de oposición para personal profesional no docente que aspiraba a una plaza de profesor y se recibieron 19 nombramientos de profesor ordinario por el H. Consejo Universitario
21
Licenciatura 130
Doctorado Especialidad
124
Figura 18
Dentro de los trámites administrivos de personal se realizaron 19 examenes de oposición, 10 nombramientos del H. Consejo Universitario, 33 cambios de categoría y 14 jubilaciones entre otros.
Jefatura de Compras Adquisiciones $ 1,580,432.31 $ 11,022,322.13 $ 22,218,455.89
Papelería Equipo Médico Constructoras Y Mantenimiento Material (Cómputo, Limpieza Y Total
Otros)
$ 6,651,444.26
$ 41,472,654.59
El suministro de insumos fue distribuido a los siguientes Departamentos y Servicios escolares y administrativos: Anatomía, Bioquímica, CAADI, Coordinación Psicopedagógica, Embriología, Farmacología y Toxicología, Fisiología, Genética, Histología, Inmunología, Introducción a la Clínica, Medicina Preventiva, Microbiología, Patología, Química Analítica, admisión HU, Anatomía Patológica, CEVAM, Consulta 2, Shock-Trauma, Medicina Interna, Gastroenterología, infectología, Medicina del Deporte y Rehabilitación, Medicina Forense, Nefrología, Neonatología, Neurocirugía, Neumología, Oftalmología, Psiquiatría, Pediatría, Patología Clínica, Radiodiagnóstico, Unidad de Hígado, Mesa Directiva, SEASE, Subdirección de Estudios de Pregrado, Subdirección de QCB, Contraloría HU, Seguro Popular, Cobranzas HU, Coordinaciones de Asistencia Hospitalaria, Almacén HU, Jurídico, Relaciones Públicas, Recursos Humanos, Subdirecciones: de Asistencia Hospitalaria, Educación Continua, Estudios de Posgrado, Planeación y Desarrollo e Investigación, Sindicato.
Informe Anual 2011
11
Centro Regional de Información y Documentación en Salud (CRIDS) Actividades realizadas en este año: Mejoras en la Infraestructura:
•Remodelación del área de estancia en el primer nivel tanto como en segundo nivel (lobby principal). •Asignación de nueva área
Servicios: Asignación de claves de acceso remoto: Por primera vez fue posible gestionar a través de la DGB la asignación de accesos remotos a la Facultad de Medicina. Acceso a MD Consult de la DGB: 1395 (profesores y residentes) y 1890 a estudiantes de 4º ,5º y 6º año. Acceso a Procedures Consult: 1860 accesos a profesores y residentes y 900 a otros. Total: 6045
Cursos de Instrucción Bibliográfica: 65 cursos grupales y 300 cursos individuales impartidos, 25 cursos grupales de acceso remoto a Procedures consult y 15 cursos grupales a otras Bases de Datos.
Consulta a base de datos, accesos totales ( 45,580): Acceso interno; 20,500 accesos, acceso remoto: 25,080. Asistencia total de usuarios al CRIDS: 269,400
Adquisiciones: Se adquirieron a través de recursos propios, donativos institucionales, particulares y DGB 840 títulos y 1665 volúmenes, además de 127 títulos y 479 volúmenes de publicaciones periódicas.
12 Informe Anual 2011 Subdirección de Pregrado de Médico Cirujano y Partero Mantenimiento / Jardinería / Sitemas
Jefatura de Mantenimiento: Se efectuaron mantenimientos preventivos a: Subestaciones eléctricas, plantas de emergencia, instalaciones de gas, tuberías de drenaje, fumigaciones, aulas y jardines. La siguiente información describe las acciones en materia de construcción realizadas:
Jefatura de Jardinería: Actividades De La Jefatura De Jardinería Obra Realizada Ampliación Y R enovación De Á reas V erdes De F acultad De Medicina Instalación De Riego Automatizado Renovación De Áreas Verdes Del H.U.
Metros Cuadrados 830
584 282
Informe Anual 2011
13
Jefatura de Sistemas: •380 Lecturas de exámenes con lector óptico de las diferentes materias de las carreras de MCP Y QCB. •2250 Tomas de huella digital a los MIP para acceso a dormitorios del H.U. •Configuración del sistema para acceso a dormitorios del H.U. •54 Instalaciones de equipos de cómputo en los diferentes departamentos. •153 Configuraciones de Laptops de profesores y alumnos a la red inalámbrica UANL. •676 Mantenimientos preventivo y correctivo a equipos de cómputo. •57 Configuraciones e instalaciones, Revisiones preventivas y correctivas de proyectores en aulas y auditorios. •Levantamiento de IP de la Red UANL. •Mantenimiento a los equipos de red del site de la facultad. •7,600 Toma de foto e impresión de gafetes para alumnos y empleados de la Facultad. •132 Instalación de software en equipos de cómputo. •Apoyo en los exámenes de Certificación y Recertificación de los Consejos Mexicanos de Radiología e Imagen, Medicina Interna, Cirugía Plástica Estética y Reconstructiva, Cirugía General, Certificación en Pediatría y Otropedia y Traumatología
Sala Histórica: Dentro de las actividades realizadas se tuvieron exposiciones temporales como “una piedra en el camino” la cual se efectuó en conjunto con el Servicio de Urología. Se digitalizaron 1250 fotografías históricas y 130 de generaciones de MCP y QCB. Estas se encontrarán dentro de un banco de datos y podrán ser observadas a través de un kiosco interactivo que se encontrará ubicado dentro del lobby de la Biblioteca central para lo cual se remodeló un área específica con un costo total de $ 99,977.50
Programa Integral de Fortalecimiento Institucional (PIFI) A través de este programa la Subdirección de pregrado adquirió el FIRST CONSULT el cual ofrece información sobre medicina basada en evidencia y el PROCEDURES CONSULT que es una herramienta de procedimientos médico quirúrgicos en línea, utilizando la base de datos del área de la salud MD CONSULT la cual cubre una gran cantidad de necesidades de contenido clínico, propiedad de la Dirección General de Bibliotecas. La inversión fue de $ 50,000 dólares. También a través del PIFI se logró movilizar a Estudiantes del Posgrado y Profesores de los programas con PNPC con rotaciones tanto nacionales como internacionales con costo total de $ 891,662.00.
Movilidad De Residentes Y Profesores A Través Del Programa Pifi Profesores Estudiantes
Movilidad Nacional 6 15
Movilidad Internacional 12 20
Total 18 35
14 Informe Anual 2011 Subdirección De Pregrado de Químico Clínico Biólog Oferta Educativa
60
Población Estudiantil febrero – julio 2011
50
En el ciclo escolar febrero – julio de 2011, se atendió una población de 225 alumnos, distribuidos por grados:
30
40
20 10 0
Distribución por género:
Series 1
55
En cuanto al género en la población del ciclo escolar febrero julio 2011 se la distribución fue de
60
88 hombres (39%) y 137 mujeres (61%).
40
Se llevó a cabo el registro para el concurso de ingreso para el ciclo escolar agosto 2011 – enero 2012 en donde se registraron un total de 133 alumnos de los cuales fueron seleccionados 68 con la siguiente distribución según su procedencia:
46
40
34 Figura 25
50
30 20 10 0
Lugares de procedencia de los estudiantes de primer ingreso: Coahuila (2), Nuevo León (63), San Luis Potosí (1), Tamaulipas (2)
50
Total
Cambios 16
ForaneosL
ocal 61 Figura 26
26%
La distribución por género Agosto 2011 – Enero’ 2012 fue de 96 hombres (41%) y 138 mujeres (59%).
Regular
74%
Distribución de alumnos por Situación Académica Agosto 2011 – Enero 2012:
Irregular
Figura 27
Situación Académica de la Generación 2006 - 2011 La situación académica de los estudiantes de Químico Clínico Biólogo de la Generación 2006-2011 se puede apreciar a través de los siguientes indicadores: Egresados Inscritos actualmente Bajas definitivas Suspendidos por 4ª ó 5ª. op No Inscritos
Eficiencia Terminal
16 18 8 3 8
Los egresados de la Generación 2006-2011 fueron 16 alumnos de 53 que ingresaron, lo que representa el 30 % de eficiencia terminal.
Informe Anual 2011
15
80 70 60
Población de Alumnos por Grados Agosto’2011-Enero’2012 (total 234):
50 40 30 20 10 0
Plan de Estudios:
Series 1
68
42
35
45
44 Figura 28
Con el propósito de cumplir con la implementación de los Modelos Educativo y Académico de la UANL (MEyA), en enero del 2011 se conformó la Comisión Curricular para el Rediseño del programa de Licenciatura de Químico Clínico Biólogo, el plan de estudios fue aprobado por la Comisión Académica de la Junta Directiva de la Facultad de Medicina, con fecha 07 de Junio 2011, por la Comisión Académica del Consejo Universitario, quienes la aprobaron en primera instancia y sin ninguna observación el 29 de Junio 2011, para finalmente ser aprobado por Consejo Universitario en la sesión de 12 de agosto 2011. El plan de estudios rediseñado se comenzó a aplicar a partir de la generación que ingresó en agosto del 2011.
Diplomado Básico de Docencia Universitaria (DDU): Para apoyar el desarrollo del plan de estudios rediseñado, se organizó por dos ocasiones el DDU en instalaciones de la Facultad de de Medicina; se capacitaron 18 y 24 maestros de la licenciatura de QCB durante el primero y segundo semestre, respectivamente, quienes como producto integrador del diplomado elaboraron 21 programas analíticos del plan de estudios rediseñado de la Licenciatura de QCB.
Acreditación: El 26 de mayo de 2011 fue entregada la constancia de reacreditación por parte del CONAECQ para el periodo comprendido entre el 15 de junio del 2010 y hasta el 14 de junio del 2015.
Difusión: Con apoyo del departamento de Patología Clínica se realizó un video para apoyar los procesos de promoción de la Licenciatura de QCB. Se hizo difusión en las preparatorias Álvaro Obregón, Técnica Médica y CIDEB de la UANL.
Curso de inducción: Del 26 al 29 de julio de 2011, se llevó a cabo el curso de inducción para estudiantes de primer ingreso.
Servicio Social: Durante el ciclo escolar Febrero-Julio 2011, 17 alumnos realizaron y concluyeron de manera satisfactoria su Servicio Social en los diferentes Departamentos y Servicios de esta Facultad de Medicina y del Hospital Universitario y en el ciclo escolar Agosto 2011-Enero 2012.
16 Informe Anual 2011 Subdirección De Pregrado de Químico Clínico Biólog Oferta Educativa
Tutorías: Cada uno de los alumnos a través de la Coordinación de tutorías, contó con un Profesor-tutor con el objetivo de apoyarlos en su proceso de formación académica y desarrollo de competencias. En total se cuenta con 41 tutores.
Prácticas profesionales: Se promovió la vinculación a través de Prácticas Profesionales en laboratorios clínicos e instituciones de prestigio.
Intercambios: Se continuó con el programa de movilidad estudiantil a través de siete estudiantes durante el periodo Agosto 2010-Julio 2012 a Alemania.
Grupos estudiantiles: Se realizó la campaña “Semana de Donación de Sangre” a través de la Secretaría de Asuntos Estudiantiles y el grupo QUILUD durante la semana del 24 al 28 de Octubre de 2011. Para mejorar los servicios que ofrece esta subdirección a estudiantes y maestros, se realizaron además las siguientes acciones:
Página WeB: Se actualizó la información en la página de la Facultad de Medicina referente a la Licenciatura de QCB y a la Subdirección de Pregrado para la Licenciatura de QCB.
Bolsa de trabajo: Se creó una Bolsa de Trabajo para QCB a través la página electrónica de la Facultad de Medicina. Se han ofertado 21 plazas en las áreas clínica, de investigación y ventas, para los egresados de QCB. Sociedad de Egresados de la licenciatura de QCB: Se promovió y gestionó la creación de la primera Sociedad de Egresados de QCB.
Informe Anual 2011
17
Hospital Univesitario Servicios Hospitalarios
18 Informe Anual 2011 Adminitratívo
Jefatura de Estadística y Archivo Clinico
Jefatura de Estadística Y Archivo Clínico: 59842
56326
Archivo Clínico:
Primera vez Subsecuentes
El Archivo Clínico actualmente se encuentra ubicado en el sótano del edificio de geriatría, y genera el expediente clínico, lo custodia y facilita cuando así se requiere, actualmente se cuenta con 478,000 expedientes activos.
Urgencias
185903
Figura Generación y Facilitación de Expedientes Figura 30
Estadística Se han atendido 3,700 solicitudes de investigadores, profesores, alumnos de pregrado y posgrado, con datos electrónicos de morbilidad y mortalidad de los últimos 16 años, facilitando 75,000 expedientes con patologías de su interés.
Jefatura de Compras:
Enero
7%
13%
Febrero
10%
Durante el presente año los insumos han sido cubiertos por arriba del 95% Tabla. Distribución porcentual de Adquisición de Insumos
Marzo
10%
Abril 12%
Mayo Junio
9%
Julio 10% 9%
Agosto Septiembre
8%
12%
Figura 31
Octubre
Informe Anual 2011
19
Administratívo Jefatura de Juridica
Acciones realizadas año 2011. Se respondió a 1,611 peticiones mediante oficios enviados al Hospital Universitario por distintas dependencias, autoridades de investigación y judiciales del estado y de la federación, mismas que tuvieron respuesta en la que se incluyó la remisión de dictámenes de carácter previo, evolutivo y definitivo elaborados por el Servicio de Medicina Forense, además de 912 folios correspondientes a la atención médica de los pacientes enviados por el Cereso de Apodaca, Penal de Topo Chico y Penal de Cadereyta Jiménez N. L. Gestión cuotas de recuperación por concepto de atención médica proporcionada a pacientes de compañías de seguros. Se tramitaron 220 renuncias de trabajadores, a quienes se les liquidó por concepto de indemnización constitucional o gratificación. Se proporcionaron 78 asesorías legales al personal médico y administrativo que interviene en los procedimientos quirúrgicos de trasplantes de órganos, así como al personal médico de la institución que es citado ante las autoridades judiciales, para la ratificación de dictámenes médicos o resúmenes clínicos, en procesos municipales, estatales y del fuero federal en cumplimiento a los citatorios enviados por dichas autoridades al representante legal para la ratificación de documentos expedidos por la institución y que obran en dicha averiguación o proceso. Se tramitaron y aprobaron ante Rectoría 39 Jubilaciones. Se realiza revisión permanente de la jefatura Jurídica, a fin de cumplir con los procedimientos implementados para la Certificación. Durante el periodo 1º. de enero al 07 de noviembre del 2011, se ingresaron 702 pacientes relacionados con eventos relacionados con la inseguridad. Se realizaron 169 convenios en diferentes áreas.
20 Informe Anual 2011 Adminitratívo
Jefatura de Recursos Humanos
Número de trabajadores registrados en la plantilla de personal
Actividades Relevantes 2011 Del 01 de enero al 31 de octubre de 2011 se realizaron 366 contrataciones de las cuales 72 fueron por Creaciones de Plazas y 294 por Substituciones.
Eventos Realizados Día del Personal de Enfermería ,Día de la Secretaria,Día del Trabajador Social,Día del Vigilante,Día del Técnico Se efectuaron premiaciones para el personal de planta por contar con 5 años o más de laborar con una Asistencia y Puntualidad Perfecta, se incrementó $1000.00 al incentivo entregado anteriormente. Reclutamiento Y Selección
Reclutamiento y Selección
Solicitudes
1459
Entrevistas
1130
Exámenes De Conocimientos
232
Exámenes Médicos Exámenes Psicométricos
464 692
Se autorizó tiempo ordinario al personal de seguridad e intendencia atendiendo las nescesidades. Se destinó el área de estacionamiento del edificio Barragan para los pacientes y familiares en forma gratuita. Se realizó convenio con Regiocash S.A. para acceso a prestamos personales para los trabajadores.
Jefatura De Trabajo Social: Colaboró en la integración de la información y documentación necesaria para su afiliación, canalización y seguimiento de 7341 pacientes atendidos a través del Seguro Popular.
Informe Anual 2011
21
Administratívo
Jefatura de Trabajo Social
Jefatura De Enfermeria Actividades: Programa de Lavado de Manos En el mes de noviembre se inició el Programa de Lavado de Manos que tiene como objetivos: •Prevenir las infecciones intra-hospitalarias que se transmitan a través de las manos. •Supervisar y mejorar el cumplimiento de la higiene de manos con la técnica correcta. •Contar con un instrumento estandarizado para el correcto lavado de manos.
Manual Carros Para Resucitacion Cardiopulmonar: Se trabajo en la elaboración de Manual para el manejo del carro de Paro cardio respiratorio y se integra en cada uno de ello un formato para registro de material y medicamentos, donde se describe el inventario y fecha de caducidad de cada artículo, con la finalidad de evitar que se dejen artículos con fecha de caducidad vencida. Se cuenta con 45 carros de Resucitación Cárdio Pulmonar localizados en Quirófanos (6), Unidades de Cuidados Intensivos (3), Urgencias (4), Salas de Hospitalización (14)y Áreas en donde se realizan procedimientos (18).
Se realizaron 6 cursos de capacitación para estudiantes de enfermería de las escuelas, OCA, Escuela de Enfermería Amor, Preparatoria Emiliano Zapata, Facultad de Enfermería, Preparatoria Técnica Medica, Instituto Guadalupe, Escuela de enfermería UR en las fechas:26 Enero 2011,04 Febrero 2011,03 Marzo 2011,04, 05 y 19 de Agosto 2011,15 y 23 de Septiembre 2011
22 Informe Anual 2011 Adminitratívo Paciente
Metas Internacionales Para La Seguridad Del Paciente: Se implementaron o se encuentran en proceso de implementación las metas internacionales para la seguridad del paciente en las que se encuentran: La lucha contra las infecciones, el uso seguro de los medicamentos, garantizar cirugías en el lugar correcto, con el procedimiento correcto y al paciente correcto, mejorar la comunicación efectiva , reducir el riesgo de daño al paciente por causa de caídas y la identificación del paciente.
Jefatura De Relaciones Públicas: Difusión de eventos a beneficio del Hospital Universitario: •Concierto de Gala – CEPREP •Corrida de la Beneficencia en la Plaza Monumental “Lorenzo Garza”
Diseños Especiales: •Se han elaborado de 2250 gafetes para empleados del HU. •Durante el mes de mayo se actualizó el directorio telefónico. •Se realizó la nueva propuesta de señalización del hospital. •Diseño gráfico de información para pacientes y familiares. •Se elaboró un directorio de los representantes y coordinadores de la Industria Farmacéutica. •Control de boletas de Cortesía del Estacionamiento. •Monitoreo de notas periodísticas.
Jefatura De Estadisticas Archivo Clinico E Informática Mantenimiento preventivo y correctivo de la red de voz-datos, equipos computacionales; instalación y configuración de equipos nuevos, instalación de nodos de red, asesoría, procesamiento de datos y capacitación. Rediseño de formatos del expediente, en base a solicitudes autorizadas por el Comité de Expediente Clínico Desarrollo de sistemas almacenes, compras, tesorería, contabilidad, cobranzas, facturación electrónica; proporcionando mantenimiento a los sistemas instalados, admisión, archivo clínico, caja, mesa de control, consulta externa (Citas), recursos humanos, nóminas, seguro popular, egresos hospitalarios, quirófano, jurídico, laboratorio, rayos x. En el caso de almacenes, se ha trabajado en el mantenimiento de la interface con sistema pyxis, registrando los cargos a la cuenta del paciente en línea.
Informe Anual 2011
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Administratívo Coordinaciones
COORDINACIONES Coordinación de Epidemiología: •Se estableció el programa de accesos vasculares •Se implementó la campaña de lavado de manos •Se analizaron los puntos críticos de las terapias intensivas •Se estableció que la indicación para hemocultivos en diagnostico de sepsis tendrá que ser realizada por el Servicio de Infectología o la Coordinación de Epidemiologia. •Se estandarizo el uso de antisépticos.
Coordinación de Quirófano: •Se revisaron los privilegios y credenciales de los anestesiólogos del cuerpo medico del hospital. •Se estableció que los procedimientos realizados en los quirófanos ambulatorios sean supervisados por esta coordinación y se envíe una copia al Comité de Quirófanos. •Se presentó informe de Cirugías realizadas durante el año del 2011. •Se llevó a cabo el mantenimiento y calibración de los vaporizadores de las maquinas de anestesias de Quirófanos Central, Ambulatorios y Toco-cirugía. •Se revisó y se encuentra en actualización el Manual del Quirófano Central y Quirófanos Ambulatorios. •Se inició con la remodelación y adecuación de toda el área de quirófanos, con la finalidad de dar cumplimiento a la NOM-197-SSA
Coordinación de Seguridad, Higiene, Medio ambiente y Protección Civil: •Se efectuaron planos reguladores y recorridos perimetrales. •Se recibió la donación del IMSS de 45 detectores de humo para colocarse en las en las aéreas que dan servicio subrogado a los pacientes de esa institución. Se han colocado en Oncología y Medicina Nuclear estando aún pendientes de colocar en Consultas de Otorrinolaringología, Gastroenterología y Radiodiagnóstico. •Se realizó estudio microbiológico de agua el cual se fue negativo. •Se realizaron 3 Cursos para personal de seguridad, asistiendo el 90%, cada curso fue de 30 personas. •Se elaboró listado de riesgos en el lugar de trabajo y se presenta al comité; calificándose de acuerdo a seguridad, higiene, factores físicos y factores de riesgo. También se elabora matriz de factor de riesgo y riesgo derivados, fichas de evaluación de riesgo, se están realizando planos reguladores y de estructura. También se están unificando criterios para procedimientos del plan de contingencias. •Se efectuó el inventario del equipo electro médico de los diferentes servicios y departamentos •Se verifica la implementación del marco normativo en las aéreas de terapéutica quirúrgica y Anatomía Patológica entregando resultado a cada Jefe correspondiente. •Se continúa con el programa de muestreo de agua, en esta ocasión se realizaron los controles de descargas residuales en 4 registros del área médica, el de Gonzalitos, la de servicios múltiples, madero y la del estacionamiento de la Lija teniendo como auditores del muestreo al personal de Ciencias Químicas. •Se llevaron a cabo los talleres de combate de Incendio los días 7 y 14 de mayo del 2011., teniendo una asistencia de 358 personas utilizando 340 extintores de diferentes tipos y capacidades para la práctica. •Se realizaron actividades de Salud Ambiental con estudiantes del la Facultad de Medicina de la materia de ambiente y sustentabilidad, específicamente en materia de desechos de pilas, programa antitabaco y ahorro de agua.
Coordinación de Comités •Se cumplió con la agenda de todos los comités, dándole seguimiento a los acuerdos tomados en cada sesión, con especial énfasis en los puntos indispensables que marca la norma del Consejo General de Salubridad. •Se están enviando vía electrónica los puntos de acuerdo de cada comité a todos los Jefes de Departamento/Servicio y personal involucrado.
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Seguridad
Mantenimiento
Reparación de Accesos
•Subestaciones y Plantas de Emergencia •Impermeabilizaciones •Caldera •Limpieza y Mantenimiento de Cisternas •Equipos de Acceso a Estacionamiento •Barda Exterior •Quirófanos, Toco cirugía y UCIP
•Consulta Externa – Barragán •Laboratorio de Patología Clínica – Hospital •Radiología – Hospital •Planta de Emergencia Hematología.
INVERSION TOTAL CONSTRUCCION Y EQUIPO $ 20,890.00 Jefatura de Seguridad:
Equipos e instalaciones:
Se incrementó la plantilla de personal de seguridad en un 20% Capacitación: Curso “Desarrollo de habilidades para el trato de personal” Curso taller sobre prevención y combate de incendios Curso de capacitación sobre el manejo correcto de la línea interna de emergencia
Adquisición de: 40 equipos de radiofrecuencia 40 lámparas recargables
2 vehículos de funcionamiento eléctrico “SEG WAY” 1 sistema de circuito cerrado de televisión con 16 cámaras 1 caseta de vigilancia e información
26 Informe Anual 2011 Subdirección de Estudios de Posgrado Oferta educativa
Programas educativos La Subdirección de Estudios de Posgrado cuenta con 42 programas de especialización, especialización con especialidad previa, maestrías y doctorados, 5 cursos de alta especialidad y 5 programas de instituciones afiliadas avalados por nuestra Facultad. Actualmente todos ellos se encuentran en diferentes fases de reestructuración y actualización de acuerdo al nuevo modelo educativo que marca nuestra institución. Del total de nuestros programas, 24 se encuentran reconocidos como programas de calidad consolidados dentro del PNPC, siendo una de las Facultades con más programas dentro de esta nominación a nivel nacional.
Formación y actualización de profesores Se actualizaron 52 profesores en el 4º Diplomado en Procesos de Diseño e Implementación Curricular para el Modelo Educativo en las instalaciones de la Facultad de Medicina impartido por la Secretaría de Innovación, Investigación y Posgrado de la UANL con la finalidad de actualizar todos los programas de posgrado con el nuevo modelo educativo de la Universidad, esto impactará importantemente en los programas ya que todos serán actualizados en dicho modelo.
Actualización de convenios de colaboración
Con el fin de mantener relaciones con los sectores de la sociedad a través del establecimiento de convenios para desarrollar proyectos de vinculación y prácticas profesionales, estancias y otras modalidades de aprendizaje, se establecieron y actualizaron 15 convenios de colaboración con instituciones con los sectores productivos y de servicio, públicos y privados.
Becas Se promovió la permanencia de nuestros estudiantes mediante el incremento y el otorgamiento de becas de tipo institucional, estatal y federal teniendo la siguiente distribución: Tipo De Beca
C
antidad De Becas
M
onto Por Año
Beca Hospital Universitario
96 $
Conacyt
80 $
15,494,400.00 9,600,000.00
Secretaría De Salud
Otras Becas
356 $
145 $
58,806,756.00
Total
549 $
85,027,226.00
1,126,070.00
Informe Anual 2011
Secretarías y Coordinaciones La Subdirección de Estudios de Posgrado está organizada en tres Secretarías y seis Coordinaciones. •Secretaría Académica del Área Básica -Coordinación del Doctorado en Ciencias -Coordinación de la Maestría en Ciencias - •Secretaría Académica del Área Clínica - Coordinación del Área Clínica Quirúrgica - Coordinación del Área Clínica No Quirúrgica •Secretaría Académica del Doctorado en Medicina -Coordinación del Doctorado en Medicina •Coordinación de Seguimiento de Egresados.
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