3 INFORME RENDICION DE CUENTAS 2011 DAO

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INFORME PARA RENDICIÒN DE CUENTAS DESDE AGOSTO 2010 HASTA AGOSTO DE 2011 DIRECCIÒN ADMINISTRATIVO ORGANIZACIONAL APOYO PARA EL FORTALECIMIENTO DE OTRAS INSTITUCIONES El Gobierno Municipal ha dado su irrestricto apoyo para que nuestro cantón cuente con una Oficina de la Fiscalía colaborando con la adecuación de las instalaciones, mobiliario y equipos informáticos, habiéndose inaugurado dicha oficina con la presencia del Sr. Fiscal General de la Nación Dr. Washington Pesantes. También se apoya en el mantenimiento del vehículo asignado. Con instituciones del cantón como Área de Salud No. 10, hemos apoyado con recursos humanos y logísticos y campañas de vacunación y de fumigación. En cumplimiento a lo que determina la Constitución, la Ley del Sistema Nacional de Registro de Datos Públicos y la Ordenanza que Regula el ejercicio y Funcionamiento del Registro de la Propiedad del cantón Santa Ana, se está llevando adelante el proceso de administración de la Registradurìa de la Propiedad del Cantón Santa Ana, habiéndose designado al Registrador de la Propiedad en base a concurso de Méritos y Oposición y al personal administrativo mediante contratos de trabajo. Se conformó la Empresa Pública Municipal Mancomunada de Aseo Integral de los cantones de 24 de Mayo Santa Ana y Olmedo EMAIM-MANABI-CS-EP que atiende desde enero de 2011 la recolección de basura y aseo de calles del cantón. Se está apoyando el funcionamiento del sistema de agua potable del cantón con el mantenimiento de los equipos y recursos humanos para la operación del sistema, dentro del proceso de transferencia de dicho sistema a los Gobiernos Municipales de los cantones Santa Ana y 24 de Mayo. Estamos avanzando hacia el desarrollo tecnológico con la implementación de una red informática que permitirá eficientar los procesos internos que conlleven a brindar un servicio más ágil y oportuno a los usuarios.

Gracias a la gestión del Sr. Alcalde se logró que el Econ. Rafael Correa Delgado, Presidente de la República, realizara su enlace sabatino desde esta


ciudad el pasado sábado 5 de marzo, habiendo colaborado la institución con la coordinación del evento.

TALENTO HUMANO.- Se está dando cumplimiento a la Contratación Colectiva con los Trabajadores. El personal recibió ropa e implementos de trabajo adecuados a las tareas que realiza y como parte de la prevención de riesgos. Los sueldos de los servidores, de otra parte, están acordes a las tablas salariales vigentes. El personal está ganando también en capital intangible: conocimientos. Se está ejecutando una planificada capacitación al personal, así los Policías Municipales fueron instruidos sobre la normativa legal necesaria para el cumplimiento de sus funciones. Los asistentes administrativos también se han capacitado en la actualización de técnicas secretariales a fin de que puedan desempeñarse eficientemente en sus funciones. JUSTICIA, POLICIA Y VIGILANCIA.- Se ha laborado en el mantenimiento y vigilancia del orden en la ciudad, especialmente en los establecimientos públicos. Desde el mes de Enero de 2011 está designado el Sr. José García en estas funciones con quien se está siguiendo la ruta de trabajo trazada. ADQUISICIONES Y PROVEEDURIA- De acuerdo a la normativa vigente en la Ley de Contratación Pública los procesos contractuales y adquisiciones del Gobierno Municipal se realizan basados en la misma y se ha mejorado la estructura interna de esta Sección. . TALLER Y MANTENIMIENTO.- la maquinaria municipal se encuentra operativa. Se ha logrado matricular los vehículos municipales, estando en proceso de matriculación la maquinaria pesada. RELACIONES PÚBLICAS ha trabajado en la promoción de las potencialidades cantonales a nivel regional, nacional e internacional a través de revistas, periódicos, boletines de prensa, volantes. ASEO PÙBLICO.- Desde esta sección se trabaja en el aseo y mantenimiento de las instalaciones públicas y áreas verdes de la ciudad. El personal de esta sección apoya constantemente acciones coordinadas con otras instituciones.

Glenda Macías Monge DIRECTORA ADMINISTRATIVO ORGANIZACIONAL


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