luxor residenz ANO 10 | Nº 119
PIRACICABA/SP
DEZ 2019 / JAN 2020
editoraluxor.com.br
| ENTREVISTA DR. BARAKAT |
SAÚDE, PRODUTIVIDADE E ALTO DESEMPENHO NOS NEGÓCIOS Manter uma boa saúde física, mental e emocional é comprovadamente essencial para que possamos alcançar nosso melhor potencial em nossas atividades diárias – sejam elas profissionais ou não A4 - B1
LUXOR MIX
LUXOR WOMAN
A1 - B1
VIAGEM
MODA
CONHEÇA O LINDIS, NOVA HOSPEDAGEM LUXUOSA ÚNICA E EXUBERANTE A3
LUXOR MAN
B2 - B3
C1 - C3
CARRO
NOVO COROLLA 2020 RECEBE NOTA MÁXIMA EM TESTES DE SEGURANÇA LATIN NCAP C1
SCHUTZ E ISLA LANÇAM COLLAB INÉDITA, INTITULADA “HOLD THE SUMMER IN YOUR SCHUTZ” B2-B3
LUXOR PRIME
C3
LUXOR CLICKS
D2 - D4
RECONHECIMENTO
COLUNA SOCIAL
UNIMED PIRACICABA COMEMORA 49 ANOS COM CERTIFICAÇÃO ISO 9001 C3
COBERTURAS SOCIAIS QUE AGITARAM A CIDADE E OS CONDOMÍNIOS
A2
| LUXOR |
PIRACICABA/SP | DEZ 2019 / JAN 2020
ANO 10 | Nº
119
DEZEMBRO 2019
ÍNDICE A3 - COMPORTAMENTO A4 - B1 - ENTREVISTA / B2 - B3 - LUXOR WOMAN / B4 - SOCIAL ACIPI C1 - LUXOR MAN / C2 - C3 - UNIVERSO MASCULINO / C4 - D1 TURISMO
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D2 - D4 - LUXOR CLICKS
luxor residenz Uma publicação da Luxor Editora
SUPORTE DE PRODUÇÃO E VEICULAÇÃO Amanda Oliveira
www.editoraluxor.com.br DIRETOR Oscar Tupy Filho
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REDAÇÃO redacao@editoraluxor.com.br
FOTOS Amanda Oliveira
JORNALISTA Daniele Ricci (MTB 28.367)
TIRAGEM 5.300 exemplares
COLUNISTAS Nicole Pozza e Rose Caldana. PROJETO GRÁFICO Editora Luxor DIAGRA MAÇÃO Skanner Projetos Gráficos CRIAÇÃO Alexandre Diana
COMERCIALIZAÇÃO EXCLUSIVA EDITORA LUXOR Tel (19) 99515-3535 contato@editoraluxor.com.br DISTRIBUIÇÃO GRATUITA E DIRIGIDA É permitida a reprodução total ou parcial dos textos, desde que citada a fonte e o autor. Os conceitos emitidos em artigos assinados são de responsabilidade de seus autores.
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Dom Bosco – Assunção 19 3437-3877 Dom Bosco - Cidade Alta 19 3417-3222 Dom Bosco - São Mário 19 3421-3565 Liceu Terras do Engenho 19 3403-5060 Park Idiomas Unidade Independência 19 2533-2127
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PIRACICABA/SP | DEZ 2019 / JAN 2020
| VIAGEM |
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CONHEÇA O LINDIS, NOVA HOSPEDAGEM LUXUOSA ÚNICA E EXUBERANTE Destino de luxo da Nova Zelândia agora possui acomodações de vidro que se misturam com a paisagem local em uma experiência inesquecível
A
Nova Zelândia possui atrativos para todos os tipos de viajantes, entre eles, aqueles que buscam por experiências diferenciadas e contato com a natureza, mas sem deixar de lado o conforte e sofisticação dos grandes resorts de luxo. Esses viajantes agora encontram mais uma opção de hospedagem na Nova Zelândia, os alojamentos de vidro individuais do The Lindis, que sintetizam a discrição ao se camuflar na paisagem dramática rural da região ao luxo e serviço impecáveis esperados para este tipo de acomodação. Situado no vale Ahuriri, na Ilha Sul, o hotel é praticamente invisível se visto de cima. Sua arquitetura excepcional foi feita para se mesclar à paisagem exuberante da região, que fica entre o Mount Cook e Wanaka. A construção, que levou dois anos para ser finalizada, conta com um telhado ondulado que recria o solo da região e confere o sentimento de pertencimento ao vale. Circundado pelo Parque de Conservação Ahuriri Valley, The Lindis é o destino certo para relaxar em uma área intocada da Nova Zelândia, que oferece atra-
ções como planador, pesca, caminhada e cavalgada. O cenário perfeito oferece atrativos o ano todo. Seja no calor do verão ou na neve no inverno, os curiosos animais nativos e a natureza primitiva são um atrativo a parte. À noite, a localização única supera as expectativas. Por conta da falta de poluição que tornou o céu da região conhecido mundialmente, é possível ver milhões de estrelas e admirar um verdadeiro espetáculo da natureza todas as noites. A acomodação toda de vidro torna a estadia ainda mais especial, sua decoração interna combina rochas naturais e madeira com mobília elegante e obras de arte, complementadas pela beleza natural. Os hóspedes contam ainda com menus diários que oferecem o melhor da cozinha neozelandesa, e presta homenagem à produção local e funcionários experientes. O destino de luxo é um dos mais crescentes na Nova Zelândia, turistas encontram no país experiências únicas e individualizadas, com acomodações de classe mundial, serviço e transporte oferecidos de uma maneira atrativa como só os Kiwis podem oferecer.
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PIRACICABA/SP | DEZ 2019 / JAN 2020
SAÚDE, PRODUTIVIDADE E ALTO DESEMPENHO NOS NEGÓCIOS “A cultura ocidental do local de trabalho - exportada para muitas outras partes do mundo - é praticamente alimentada por estresse, privação de sono e esgotamento. Isso afeta profundamente - e negativamente - nossa criatividade, nossa produtividade e nossa tomada de decisão: as mesmas coisas que os empreendedores precisam para ter sucesso” (Arianna Huffington escritora grega-americana, colunista sindicalizada e empresária. Ela é a fundadora do The Huffington Post, fundadora e CEO da Thrive Global, e autora de quinze livros. Em maio de 2005, ela lançou o The Huffington Post, um site de notícias e blogs)
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anter uma boa saúde física, mental e emocional é comprovadamente essencial para que possamos alcançar nosso melhor potencial em nossas atividades diárias – sejam elas profissionais ou não. Pode parecer simples, mas é desafiador. Ainda mais se pensarmos que passamos uma média de 15 horas por dia trabalhando e, até mesmo, viajando a negócio com frequencia. Como empreendedor, passo mais tempo em meu Instituto (O Instituto Dr. Barakat de Medicina Integrativa, localizado na Av. Brasil, em São Paulo) que em qualquer outro lugar. Com isso, tive de ressignificar a relação que existe entre meus cuidados com a saúde (autocuidado) e o empreendedorismo. Se pensarmos que o que define a saúde de nosso organismo é 30% Genética e os outros 70% são nossos comportamentos (Escolhas) e fatores ambientais (toxicidade que nos rodeia). Nossos comportamentos são responsáveis por nos manter saudáveis ou nos adoecer. E isso inclui a maneira com a qual nos relacionamos com nosso lado “empreendedor”. Cada vez que tomamos uma decisão e optamos por algo, podemos estar mudando nossa história definitivamente. Desde nossos genes, à nossa saúde, qualidade de vida, bem-estar, nossa visão de mundo, bem como a maneira com a qual nos relacionamos com as pessoas. Nossa escolha HOJE, pode mudar nosso destino. Embora estudos demonstrem que as exigências corporativas podem colocar as pessoas em maior risco de apresentarem problemas de saúde mental, esse ainda é um assunto pouco discutido, sobretudo, em relação aos gestores. Como encontrar este ponto de integração entre atividade profissional e sua saúde? Aqui entra o que chamo de 4 pilares para uma vida saudável, os quais considero a bússola que norteia minhas ações. • Alimentação e intestino (Coma comida de verdade; Descasque mais, desembrulhe menos; Exclua ultraprocessados e fast foods (refinados, embutidos etc.); atenção ao intestino: segundo cérebro | Leaky Gut • Exercícios Físicos • Sono e Controle do Estresse • Equilíbrio Corpo, Mente e Espírito Todos estes pilares envolvem um fator de impacto essencial na manutenção da saúde: autocuidado. Isso mesmo! Pode-se dizer que este é um dos maiores ativos do mundo dos negócios. Talvez você ainda não tenha despertado sua consciência para o fato de que priorizar o seu autocuidado é parte integrante de seu sucesso. Eu, como médico e empreendedor no campo da saúde e medicina, descobri no autocuidado a chave para melhorar meu desempenho e crescer corporativamente. Vamos compreender o que é “Autocuidado”: trata-se de qualquer atividade que você faz voluntariamente, que ajuda você a manter sua saúde física, mental ou emocional ativa, em dia. Pode ajudá-lo a se sentir saudável, relaxado e pronto para assumir seu trabalho e suas responsabilidades.
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Como o autocuidado ajuda o empreendedor? Em nossa cultura, tendemos a celebrar a 'agitação' e recompensar aqueles que não têm tempo para dormir e que estão ocupados demais construindo seu império para descansar e relaxar. Isso é tão insalubre e cria uma expectativa que as pessoas simplesmente não podem atender. Isso resulta em esgotamento, estresse, fadiga adrenal, desequilíbrio hormonal, e outros problemas de saúde física, mental e emocional, como a depressão e o Burnout. O autocuidado pode ajudar o empreendedor de várias maneiras: REDUZ OS NÍVEIS DE ESTRESSE: O estresse é uma resposta física e emocional normal a uma tarefa / situação ameaçadora ou avassaladora, mas pode ter consequências importantes se não for administrada adequadamente. Especialmente como um empreendedor, o estresse vai desempenhar um papel em sua vida, então aprender a lidar com isso é muito importante. O autocuidado funciona para ativar a resposta de relaxamento do corpo, reduzindo os níveis de cortisol e adrenalina em seu
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corpo, o que ajuda a reduzir o estresse! MELHORA A CLAREZA E CRIATIVIDADE: Uma mente calma é uma mente clara, que permite mais criatividade e inspiração para acertar. Se você está sobrecarregado e tentando fazer várias tarefas ao mesmo tempo, fazendo um milhão de coisas ao mesmo tempo, você não está na melhor maneira de ser criativo, organizado e bem-sucedido em seus objetivos. AUMENTA A PRODUTIVIDADE: muitas pesquisas sustentam a ideia de que fazer pausas e praticar o autocuidado melhora a produtividade. Mesmo quando você está super ocupado, tirar 10 minutos de sua rotina para praticar algumas respirações, alongamentos, meditações ou fazer uma caminhada, pode fazer maravilhas! MELHORA A SAÚDE MENTAL: Uma das maiores contribuições para problemas de saúde mental é o estresse. Os efeitos psicológicos, emocionais e físicos do estresse prolongado e grave podem ser preocupantes, por isso é vital reservar tempo para priorizar seu autocuidado.
Se pensarmos que o que define a saúde de nosso organismo é 30% Genética e os outros 70% são nossos comportamentos (Escolhas) e fatores ambientais (toxicidade que nos rodeia)".
Como posso adicionar mais autocuidado à minha rotina? O meu #1 of the list é: coloque em prática os 4 pilares para uma vida saudável! Então, posso citar os seguintes parâmetros: 1) Faça breaks produtivos, Programe-se: tudo aquilo que está programado, pode ser mentalmente mais fácil de executar. Quer se trate de exercício, um prazo de trabalho, ou sua lista de tarefas, qualquer coisa na vida que está programada é mais provável de ser concluída. Então, faça o mesmo com suas atividades de autocuidado! Para isso, agende o autocuidado da mesma maneira que marcaria uma reunião importante. Pessoas bem-sucedidas reservam tempo para si ao longo do dia. Realize pequenas pausas de autocuidado durante o dia 2) FAÇA UMA LISTA DE ATIVIDADES FAVORITAS: o que você gosta de fazer? Coloque em perspectiva as atividades favoritas dentro e fora do ambiente corporativo. Plane-se, coloque em prática. Seja feliz! 3) COMECE O DIA BEM: O alarme dispara de manhã, você IMEDIATAMENTE VERIFICA o seu telefone, antes mesmo de “acordar efetivamente””? Procure criar uma regra de só pegar no seu telefone após ter meditado, orado e exercido a gratidão. 4) CRIE SUA LISTA de “NÃOS” “A diferença entre pessoas bem su-
cedidas e pessoas muito bem sucedidas é que pessoas muito bem sucedidas dizem não a quase tudo.” Warren Buffett Portanto, toda semana, quando você se sentar para definir metas e escrever sua lista de tarefas, encorajo-o a escrever uma lista de coisas que você NÃO fará esta semana. Ex.: diga não a coisas que DRENAM SUA ENERGIA. 5) PERMITA UMA ATIVIDADE MAIOR DE AUTOCUIDADO POR SEMANA – EU, POR EXEMPLO, PRATICO ALÉM DE MUSCULAÇÃO, TÊNIS E FAÇO TERAPIA. Normalmente, as atividades de autocuidado são diluídas ao longo do dia, permitindo a liberação do estresse mental, emocional e físico. Lembre-se: seja você dono de negócio ou colaborador, ser saudável, calmo e confiante é muito melhor que ser estressado! Priorize-se e aproveite os benefícios, * Dr. Barakat é médico e fundador do Instituto Dr. Barakat de Medicina Integrativa – um espaço que atende pacientes das cinco regiões do País e de países como Portugal, . É autor do livro “Pilares para uma vida saudável #EscolhiSerFeliz” e “Ressignificando Sua Vida #AlimentaçãoSaudável” (Editora Pandorga) Instagram: @doutorbarakat Facebook: drbarakat.vidasaudavel Site: www.drbarakat.com.br Página especial desafio: http://desafio30diasdrbarakat.com.br Youtube: Instituto Dr. Barakat
luxor WOMAN
B2 PIRACICABA/SP DEZEMBRO/2019
SCHUTZ E ISLA LANÇAM COLLAB INÉDITA, INTITULADA
“HOLD THE SUMMER IN YOUR SCHUTZ”
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Schutz lança hoje collab inédita com a Isla, intitulada “Hold the Summer in Your Schutz”. Desde 2009, a Isla é conhecida por criar bolsas que são verdadeiras joias foi este luxo atemporal que despertou a atenção da Schutz, que convidou a label para uma colaboração exclusiva. O lançamento pretende traduzir a identidade de ambas as marcas em mood boho chic, ditando
o tom do verão de todas as Schutz Girls com a bossa da Isla. O universo marítimo, muito latente na identidade da Isla, serviu de fonte de inspiração e recebeu a estética moderna da Schutz durante o processo criativo. “Nosso ponto de partida foi um tema consagrado em nossas coleções. O desafio era trabalhá-lo de uma forma menos óbvia, de maneira a agregar uma sofisticação leve e natural”, explica
Silvia Monteiro, Diretora Criativa e fundadora da Isla. A cápsula apresenta quatro modelos de sapatos e três de bolsas, com aplicações em best-sellers da Schutz. Nos sapatos, saltos em bambu, amarrações em cordas com acabamentos em tassels de seda, e correntes em resina tartaruga que fazem alusão aos elementos do mar, imprimem a identidade da Isla nos modelos ultra modernos da Schutz.
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| MODA | Na seção de bolsas, a “New Lorena” traz a exclusividade da parceria ao ser revestida em tramado de ráfia importado e alça handle em bamboo natural. Já a “944” ganha alça extra em acrílico com efeito marmorizado, além da já conhecida alça de correntes, pensada para um visual mais trendy. A clutch desenvolvida exclusivamente para a parceria vem em versão preta, representando um toque basic glam, e em palha, que junto com à resinas turquesas representa a areia e o azul das águas. As peças foram pensadas
A Schutz e a Isla se unem em colaboração exclusiva em mood boho chic
Você já fez muitas aulas de inglês mas aprendeu pouco? #penseporque
Unidade Independência: Av Independência, 789
Unidade Saldanha: R Saldanha Marinho 1245
19 2533-2127/3432-8602 19 98100-9699
Falar é natural
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para diferentes ocasiões, circulando do trabalho diretamente para compromissos sociais, enriquecendo os looks urbanos e de passeio das consumidoras modernas e cool que transitam pelas duas marcas. A collab “Hold the Summer in Your Schutz” está disponível nas lojas e no e-Commerce da marca, (www. schutz.com.br), a partir de hoje, simultaneamente ao lançamento que acontece na flagship da Oscar Freire, em São Paulo, e em seguida será também apresentada no Rio de Janeiro, Fortaleza e Belo Horizonte.
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| SOCIAL |
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ACIPI
Raquel Sacchi e ร ngela Rodrigues
Sandra Boarini e Maria de Fรกtima Boarini
Luciana e Adriana Tayar
Gislaine Carvalho e Ana Carla Storer
Sueli Rocha e Sueli Chiaranda
Regina Lordello e Elisangela Libarti
CONFIRA AQUI NOSSOS CLICKS
Katrin Pereira, Patricia Alves, Gislaine Rossi, Daniela Pratti e Paula Mubarac (conselho mulher empresaria Rio Claro)
Pricila Santos, Katia Rodrigues e Bruna Vieira
Helena Cardenas, Roseli Zanin, Mara Ribeiro, Dalva Danelon, Helena Francisca e Cecilia Ismael
Regiane Garcia e Rafaela Rubia
Grupo CME
Mariana Angeleli, Bianca Rosenthal e NIlsa Gobbin
Solange Rodrigues, Raquel Capelo, Sonia Palauro e Maria Cecilia Carraro
Regiane Camargo, Andrea Enegali, Ana Roque e Elisabete Mazero
Jamille Monique, Talita Prudente e Nilse Tobaldini
Edna Rocha e Laurici Floriano
Janaina Carvalho e Mirian Costa
Regiane Garcia, Rafaela Rubia, Creusa Faganello e Maria Ines Almeida
Denisete Furlan
Elaine Curiacos e Thiago Camargo
luxor MAN
C1 PIRACICABA/SP DEZEMBRO/2019
NOVO COROLLA 2020 RECEBE NOTA MÁXIMA EM TESTES DE SEGURANÇA LATIN NCAP
O
Novo Corolla, lançado pela Toyota do Brasil em setembro deste ano, obteve nota máxima de segurança segundo os mais atuais protocolos em teste de colisão realizado pelo Latin NCAP, braço do renomado programa Global NCAP, que promove testes de segurança de automóveis comercializados na América Latina. O anúncio oficial foi realizado pelo Latin NCAP na manhã de hoje, 11 de dezembro de 2019. O sólido resultado de cinco estrelas, válido para adultos e crianças, se deve principalmente ao fato de o veículo ser equipado, desde a versão de entrada, com Controle Eletrônico de Estabilidade (ESC) e sete airbags (sendo dois frontais, um de joelho para o motorista, dois laterais e dois de cortina). O lançamento da 12ª geração do veículo mais vendido do mundo faz parte de um novo capítulo na história da Toyota do Brasil e na região da América Latina, além de representar um divisor de águas na indústria automotiva brasileira. Pela primeira vez, um veículo híbrido é produzido nacionalmente, além de ser o primeiro em todo o mundo a receber a inédita tecnologia híbrida flex. O Novo Corolla é construído sob a plataforma GA-C, derivada da TNGA, sigla em inglês de Toyota New Global Architecture (Nova Arquitetura Global Toyota), que diz respeito a uma filosofia de fabricação focada em melhorar drasticamente o desempenho do carro e destacar as características únicas de cada modelo, melhorando significativamente os componentes essenciais que fazem parte do veículo e têm um impacto direto no design, conforto, desempenho e segurança. A cada geração, nesses mais de 50 anos de existência, o Corolla sempre se manteve fiel à sua filosofia original e, na atual geração, simboliza ainda mais o DNA Toyota de Qualidade, Durabilidade e Confiabilidade. Além de se consolidar como o sedã médio mais seguro da América Latina, a partir deste resultado, o Novo Corolla torna-se ainda o veículo mais seguro já produzido pela Toyota em seus mais de 60 anos de trajetória no País, o que demonstra o comprometimento da fabricante com a segurança, um de seus pilares fundamentais.
RESULTADOS Conforme divulgado pelo Latin NCAP, o Novo Corolla mostrou boa proteção a seus ocupantes nos três cenários de testes realizados: colisão de veículo frontal, lateral e impacto lateral contra poste, tendo atendido confortavelmente também aos requisitos de teste ESC (controle eletrônico de estabilidade). O resultado inclui ainda proteção notável para crianças ocupantes com pontos completos nos testes dinâmicos, por meio da instalação das cadeiras infantis voltadas para trás, com ancoragens ISOFIX, seguindo as melhores práticas globais recomendadas. O resultado é válido para todas as versões do Corolla disponíveis em toda a América Latina e no Caribe.
LATIN NCAP ADVANCED AWARDS A alta qualidade e eficiência dos itens de segurança que equipam o Novo Corolla também lhe
atribuíram dois importantes reconhecimentos Latin NCAP Advanced Awards O primeiro deles está relacionado ao dispositivo de frenagem autônoma de emergência (AEB), que integra o pacote Toyota Safety Sense. Já a segunda conquista se deve à alta proteção ao pedestre em caso de atropelamento, devido à estrutura da carroceria do veículo, segundo os regulamentos da ONU.
DESEMPENHO NO BRASIL Desde seu lançamento, o Novo Corolla já soma 15 mil unidades vendidas no Brasil, superando as expectativas iniciais em 15%. Deste total, 22% das vendas foram representadas pela configuração Híbrida flex, enquanto as demais versões 2.0L Dynamic Force representam 78%. Vale mencionar que, no Brasil, o modelo é líder de seu segmento há cinco anos consecutivos. Atualmente, o Novo Corolla produzido no Brasil é exportado para Argentina, Paraguai, Uruguai, Equador e Colômbia. No mundo, o modelo é fabricado
em 15 locais diferentes e vendido em mais de 150 países, com vendas que superam 45 milhões de unidades desde 1966, ano de sua estreia.
SOBRE O LATIN NCAP O Programa de Avaliação de Novos Carros para a América e o Caribe (Latin NCAP) foi lançado em 2010 para desenvolver um sistema de classificação de segurança e teste de colisão de veículos regional independente na região. O Latin NCAP replica programas similares de teste de consumo desenvolvidos nos últimos trinta anos na América do Norte, Europa, Ásia e Austrália, que provaram ser muito eficazes na melhoria da segurança dos veículos. Desde 2010, o Latin NCAP publicou os resultados de mais de 100 veículos em dez fases de teste. O Latin NCAP é membro associado do Global NCAP e apoia a Década de Ação para Segurança no Trânsito das Nações Unidas 2011-2020, especialmente o pilar referente ao veículo do Plano Global e à iniciativa Stop the Crash.
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DICAS PARA AS FESTAS DE FINAL DE ANO Por Gerson Passos e Lili Garcia
Final de ano é uma época cheia de comemorações. Entre natal e ano novo aparecem vários jantares, festas e almoços com amigos, família e colegas de trabalho. E nesse mar de compromissos, o que usar em cada ocasião pode parecer meio complicado, mas na verdade é bem simples. A primeira dica para descomplicar a composição do look de fim de ano é pensar em qual ambiente a festa vai ser realizada, se aberto ou fechado.
A partir daí você já pode definir se vai para um lado mais casual ou mais social. Se for casual, você pode escolher um mocassim ou sapato de sola esportiva, slip on ou dockside e combiná-los com bermuda ou calça chino e camiseta gola polo ou camisa com colarinho desestruturado. Se for social, loafer e derby são modelos de calçados ideais, que você pode combinar com calça social e camisa ou jeans escuro e camiseta com blazer.
Gerson Passos
Consultor de moda gerson.passosjr@gmail.com
Depois disso, analisar o horário do evento é a segunda dica. Para facilitar, separe os eventos entre dia e noite para definir cores e tipos de peças para usar. Para os eventos durante o dia, calçados de cores claras como cinza, verde, marrom e azul são ótimas opções, combine com roupas em tons de cinzas, azuis e cáqui. Durante a noite, opte por modelos em tons escuros de marrom, preto ou azul junto com roupas em tons de cinza médio ou chumbo, preto ou azul marinho.
O terceiro passo é pensar na relação que você tem com as pessoas que estarão presentes na festa. Amigos, colegas de trabalho, família, etc. Isso ajuda também no tom que você dará ao seu look contando com os acessórios, do mais despojado ao mais sério. Para um compromisso com amigos próximos e família cabe um tom despojado, pulseiras de couro, cinto em cores claras com textura e de fivela escura são boas escolhas. Se o compromisso for com colegas de trabalho, escolha acessórios discretos em tons de médio para escuro.
Lili Garcia
Consultora de moda contato.liligarcia@gmail.com
O último passo para montar um look ideal é combinar os resultados das análises anteriores com a sua personalidade e seu estilo. Aqui você decide se usará estampas ou não, camisa de manga curta ou longa, bermuda de linho ou de alfaiataria, calça chino ou social, tudo de acordo com suas preferências pessoais. Parece meio burocrático dividir a escolha de um look em etapas, mas na verdade é uma forma de racionalizar esse processo. Quanto mais você exercitar isso, logo se tornará um processo automático que te ajudará a eliminar dúvidas na hora de se vestir e ser assertivo nas suas escolhas.
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| RECONHECIMENTO |
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UNIMED PIRACICABA COMEMORA 49 ANOS COM CERTIFICAÇÃO ISO 9001 Focada na assistência do beneficiário, Cooperativa é reconhecida internacionalmente
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ais uma conquista marca os oito anos de gestão do presidente Carlos Joussef, que recebeu o selo ISO 9001:2015, concedido pela acreditadora DNV-GL, após auditoria interna nas sedes da Unimed Piracicaba. O reconhecimento celebra os 49 anos de solidez e liderança da Cooperativa Médica. “Conquistas como esta fortalece nosso modelo de gestão e faz com que nossos conceitos e valores sejam reconhecidos por médicos e beneficiários. Mais do que isso, os selos auxiliam a identificar oportunidades de melhorias, além de fortalecer a assistência de qualidade”, revelou o dirigente. Em novembro deste ano, departamentos e processos da instituição foram auditados pela certificadora DNV-GL, representada por Danilo Zanvettor, auditor com experiência em normas, que conferiu à Cooperativa a certificação ISO 9001:2015. “O trabalho da Unimed Piracicaba é focado, integralmente, no beneficiário e o resultado final é a saúde e a prevenção de doenças”, salientou o profissional. Segundo a gerente estraté-
gica da Qualidade da Unimed Piracicaba, Isabela Annicchino, a conquista de mais um selo foi possível graças ao comprometimento, dedicação e intercooperação de colaboradores que fazem a diferença. “A auditoria é um processo sistemático, executado para obter e avaliar, de forma objetiva, evidências para determinar se o sistema de gestão está em conformidade com o escopo de certificação e critérios da auditoria”, disse. O atendimento aos requisitos da ISO 9001:2015 traz muitos ganhos e amplia a visão da organização. Nos últimos anos, a Unimed Piracicaba instituiu pesquisas de satisfação dirigidas as partes interessadas, como beneficiários, empresas e colaboradores, para definir o contexto da Cooperativa, incluindo análise de forças, fraquezas, oportunidades e ameaças que definem a posição no ambiente interno e externo. “O acompanhamento destes cenários é a base do nosso planejamento estratégico, voltado, exclusivamente, à melhoria contínua de todos os processos da Instituição”, explicou a gerente. Para Joussef, a certificação internacional representa
Carlos Joussef, presidente da Unimed
uma grande conquista para a Unimed Piracicaba, principalmente por ser um processo que coloca a melhoria contí-
nua como fundamento para a evolução da Cooperativa. “O reconhecimento mostra que estamos no caminho certo. E
o trabalho não para. Em 2020, quando iniciamos as comemorações dos 50 anos da Unimed Piracicaba, nossos médicos e
beneficiários terão novos serviços e certificações”, finalizou o dirigente. (Juliano Fantazia/ Unimed Piracicaba)
VOCÊ TEM O DOM
Luana Coral Godoy EX - ALUNA Mestrado em Estudo da Gestão com ênfase em Recursos Humanos pela Universidade do Minho, Portugal. Autora convidada em Livro sobre Tendências no Trabalho e na Gestão de Pessoas - Origem Portugal. DOMBOSCOPIRA.COM.BR
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| TURISMO |
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BONS MOMENTOS JUNTOS Férias em família mudam a rotina e fazem pais e filhos se aproximarem e terem a oportunidade de passar mais tempo juntos
A
proximidade do final de ano e as festas natalinas nos remetem diretamente a momentos em família. É um período propício para se aproximar daqueles que muitas vezes acabam ficando distantes devido aos compromissos durante o ano. Seja em uma reunião em casa ou em alguma viagem, é a época onde as pessoas se aproximam e buscam aproveitar bons momentos juntos. Viajar une as pessoas, principalmente pais e filhos. Na correria do dia-a-dia, simples momentos como tomar um café da manhã juntos, brincar ou passear de bicicleta as vezes acabam ficando de lado, mas são justamente esses períodos de férias em família que mudam a rotina e fazem pais e filhos se aproximarem e terem a oportunidade de passar mais tempo juntos. Essas viagens ficarão não só no porta-retrato da família, mas também dentro de cada um, especialmente nas crianças, que crescerão com boas lembranças. Essa é a magia da infância: os bons momentos, os sabores e os cheiros que uma vez sentidos, nos acompanham por toda vida.
HOTÉIS ONDE AS CRIANÇAS SE DIVERTEM Viajar com crianças é sempre
uma delícia – afinal, não há nada melhor do que despertar a paixão por viagens desde cedo. Os mais diferentes destinos pelo mundo sempre oferecem atrativos para os jovens viajantes, assim como os hotéis. De kids clubs a programações, os hotéis fazem a estada dos pequenos hóspedes muito mais divertida! Para quem organiza está planejando uma dessas viagens, trouxemos uma seleção de hotéis kids friendly – em meio à natureza ou em cidades que tornam a experiência das crianças inesquecíveis.
VELAA PRIVATE ISLAND (ILHAS MALDIVAS) Nas idílicas Maldivas, o Vella Private Island criou praticamente uma “ilha das maravilhas para as crianças”. No Llha Velaa Kids Club, pequenos e jovens hóspedes contam com um amplo playground ao ar livre, piscina exclusiva e serviço personalizado. Uma equipe dedicada organiza atividades para que as crianças conheçam mais sobre a natureza local e aproveitem o melhor da ilha.
TRANSAMÉRICA ILHA DE COMANDATUBA (BAHIA, BRASIL) Instalado em uma antiga fazenda de cocos e cercado por
jardins tropicais, o hotel Transamérica Ilha de Comandatuba tem uma estrutura completa para proporcionar, com segurança total, muita diversão para as crianças. As atividades variam de acordo com a faixa e inclui inúmeras atividades, como teatrinhos, jogos, passeios, gincanas, torneios e aulas de surfe. Para todas as atividades há espaços especiais para os pequenos hóspedes, como a Casa das Crianças, que tem uma piscina infantil, o Restaurante Beiju, com cardápio infantil e até mesmo a Comandaturma, onde a garotada aprende sobre preservação ambiental e espécies em extinção.
LLAO LLAO HOTEL & RESORT (BARILOCHE, ARGENTINA)
Velaa Private Island (Ilhas Maldivas)
Se as montanhas forem o destino escolhido para as férias, o Llao Llao oferece aos pequenos hóspedes grandes momentos de diversão! A programação inclui passeios de canoa; brincadeiras no bosque; atividades radicais, como rapel e tirolesa; e oficinas de artesanato, culinária, teatro, pintura e música, incluindo a fabricação dos instrumentos musicais. A diversão, no Llao Llao, é mesmo garantida!
Transamérica Ilha de Comandatuba (Bahia, Brasil)
ENTREVISTAS CONTEÚDO INTELIGENTE MÚSICAS PRÊMIOS MOMENTO DE REFLEXÃO
ELA ESTÁ DE VOLTA AO RÁDIO
Terre Blanche Hotel Spa Golf Resort (Provence, França)
TODAS AS QUARTAS 19H ÀS 20H TODAS AS SEXTAS DAS 15H ÀS 16H
AO VIVO
@LUCIANAPAULAAPRESENTADORA
SINTONIZE RÁDIO EDUCADORA 1060 OU ACESSE : WWW.EDUCADORA1060.COM.BR Grace Bay Club (Turks & Caicos)
| TURISMO |
PIRACICABA/SP | DEZ 2019 / JAN 2020
D1
The Ritz-Carlton Lake Tahoe (Lake Tahoe, Estados Unidos)
HOTEL LA SIVOLIÈRE (COURCHEVEL, FRANÇA) No La Sivolière, a expressão “pequeno hóspede” é levada é sério. Logo na chegada, as crianças são recebidas em uma mesa particular, onde fazem o check-in e recebem o cartão Mini Sivo. Ali mesmo, elas também podem escolher a programação para a estada: aulas de culinária, workshop de perfume e de joias, workshop de maître chocolatier e muito mais. O restaurante Mini 1850, destinado à garotada, dispõe de menu especial, para almoço e jantar. Já num iglu próximo ao hotel, é servido um lanche da tarde, supervisionado por um guia da montanha. O quarto também conta com uma exclusividade: um sistema de vídeo interativo projetado no chão e nas paredes – nem na hora do descanso os pequenos param! Acqualina Resort & Spa (Miami, Estados Unidos)
Four Seasons Resort Orlando At Walt Disney World Resort (Orlando, Estados Unidos)
THE RITZ-CARLTON LAKE TAHOE (LAKE TAHOE, ESTADOS UNIDOS) Às margens norte de Lake Tahoe na Califórnia, em mid-mountain Northstar, o The Ritz-Carlton Lake Tahoe oferece experiências durante o ano todo. O Ritz Kids instiga a curiosidade da garotada com um programa educativo desenhado pelo oceanógrafo francês Jean-Michel Cousteau. Caminhadas, contação de história e aulas de artes são apenas algumas das atividades realizadas em torno de 4 pilares: água, terra, consciência ambiental e cultura. Já no inverno, a programação especial inclui atividades como aulas de artes e artesanato, brincadeiras indoor, gincanas e muito mais – além da escola de ski e snowboard, para crianças de 3 a 12 anos. A brincadeira fica ainda mais gostosa a
“marshmology” – aula de como assar o marshmallow perfeito!
FOUR SEASONS RESORT ORLANDO AT WALT DISNEY WORLD RESORT (ORLANDO, ESTADOS UNIDOS) A Disney é, sem dúvida alguma, o verdadeiro paraíso da garotada! E o Four Seasons Orlando abre esse mundo de diversão logo cedo: no café da manhã, o personagem Pateta e companhia limitada aparecem para fazer a alegria dos pequenos. O hotel conta com o Kids For All Seasons, um amplo parquinho com uma série de brinquedos e até mesmo um mini vulcão – de mentirinha, é claro! –, onde também são realizados jogos e atividades criativas. Isso sem contar as piscinas com corredeiras e fontes interativas. Todo dia é dia de brincadeira!
ACQUALINA RESORT & SPA (MIAMI, ESTADOS UNIDOS) No Acqualina, as crianças participam do AcquaMarine, um programa especialmente desenvolvido para engajar os pequenos em atividades relacionadas à vida marinha. Também fazem parte da rica programação infantil do hotel, atividades aquáticas, artesanato, explorações, sessões de cinema e jantares especialmente desenvolvidos para os exigentes hóspedes!
TERRE BLANCHE HOTEL SPA GOLF RESORT (PROVENCE, FRANÇA) Na área rural da Provence, o Terre Blanche está bem pertinho da Côte d’Azur, a minutos de Cannes e Nice. Terra de aventuras e descobertas, o Terre Blanche Kids Club oferece várias áreas exteriores e interiores, bem como uma piscina aquecida. As crianças
têm a escolha de um cardápio de atividades criativas: exploração botânica, shows, jogos e entretenimento.
GRACE BAY CLUB (TURKS & CAICOS) Situado na paradisíaca ilha de Providenciales, o Grace Bay Club é dividido em três diferentes áreas. Para as crianças, o hotel conta com o Kids Town, um clube projetado exclusivamente para os pequenos a partir de 4 anos. As opções vão desde excursões de meio dia ou dia inteiro e aulas de arte até atividades de recreação e educação acompanhadas por guias e instrutores especializados, como Caiaque, paddleboard, vela e atividades noturnas como observação de estrelas com telescópio.
VERDURA RESORT, ROCCO FORTE (SICÍLIA, ITÁLIA) Situado em uma praia privativa de quase 2 quilômetros de extensão, o Verdura Resort, a Rocco Forte Hotel oferece uma das melhores localizações na Sicília. O resort foi cuidadosamente projetado como um resort familiar com todos os ingredientes necessários para formar uma experiência divertida e divertida cheia de aprendizagem e diversão. Para todas as idades, o Verdùland é um espaço animado oferecendo atividades de culinária, ciência, artes e artesanato, cultura, uma variedade de esportes, supervisionado por uma equipe especializada. Viajar abre a mente ao novo e às descobertas do que há de melhor neste mundo: criarmos asas e voarmos ... Yllios Turismo, em 2020 junto com você onde for.
luxor clicks TERRAS IV
Rosangela Camargo, Milena Zilío, Rebeka Gallego, Alice Celso, Michely Souza, Iverson Willian Siqueira Souza, Bernardo Celso, José Aparecido, Jader Roberto dos Santos, Júlio Ap Francisco de Jesus, Renato Ferreira e Ivan Garcia
André Longatto e Renato Ferreira
Ivan Garcia, Michele Resende, Milena e Clara Zilio
Alan Gabriel Ribeiro, Roberta Kakuhama Ribeiro, Rosangela Camargo, Margarethe Campacci, Micaela Floriano, Jader Roberto dos Santos
Mariana, Elaine, Lorena e Denilson Setten
Lucas Isaias de Jesus, Júlio Aparecido e Francisco de Jesus
Alice e Bernardo Celso, José Aparecido, Júlio Aparecido de Jesus e Jader Roberto do Santos
RED BALLOON
PIRACICABA/SP DEZEMBRO/2019
CONFIRA AQUI NOSSOS CLICKS
Ana Paula Lourenço Gregório e Iverson Willian Siqueira Souza
Eduardo Righi e Rebeka Gallego
D2
Bernardo e Alice Celso
Ivani Polezi, Alice e Bernardo Cleso
CONFIRA AQUI NOSSOS CLICKS
Biatriz Guimarães, Michely Souza e Bryan Guimarães
Rosangela Camargo, Milena Zilío, Michely Souza, Rebeka Gallego e Ana Paula Lourenço Gregório
| SOCIAL |
PIRACICABA/SP | DEZ 2019 / JAN 2020
NHOQUE BIO RITMO
D3
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Doroti Razera, Patricia Gracino, Paloma Kamachi, Fabiana Razera, Karla Razera e Viviane Simione
Murilo e Fabiana Tolotto, Henrique e Elen Cavallari, Felipe e Aline Presotto
Felipe, Juliana, Enrico Bazzo, Marta e Edvaldo Zago
Rogerio Canada, Gisele Delmonde, Fran Prestes e Renan Venturini
Ricardo Fernandes, Daniele Duarte, Ricardo Martini e Thalita Basso
Beatriz Zampieri, Tais Soeiro, Juliano Pitton, Cinthia Cypriami e Daniela Fischer
Rafael Carrijo, Ricardo Marchiori, Juliano Pitton e Paulo Sartori
Helio, Juliano e Eliana Pitton
Carol Garcia, Juliano Pitton e Leandro Franzoni
Oscar Tupy, Juliano Pitton e Jacqueline Oliveira
Thalita Falone, Juliano Pitton, Gracieli Nogueira e Gabriel Pontin
Rodrigo de Diana, Juliano Pitton e Carolina Fazanaro
Ranan Furlan, Juliano Piton, Regina e Giacomo Volpato
Renan Venturini, Fran Prestes, Juliano Pitton, Gisele Delmonde e Rogerio Canada
Sila Zen, Rosane Ruschel, Eliana Pitton, Juliano Pitton, Juliana Rampa e Junior Cardoso
Paulo Cardoso, Juliano Pitton e Paul Seminzato
Leandro Dorta, Juliano Pitton, Mariana Carneiro, Mariana Orsolini e Marcelo Lara
Raphael Rodrigues, Juliano Pitton e Isabela Massari
Daniele Duarte, Juliano Pitton e Thalita Basso
Toninho Berario, Juliano Pitton, Ricardo Pio e Carol Mobilo
Marcelo Razera, Juliano Pitton e Leandro Zen
Johnny Tang, Juliano Pitton e Marina Tang
Juliano Pitton e Leonardo Severi
Juliano Fantazzia e Juliano Pitton
Vanessa Junqueira, Juliano Pitton e Gustavo Junqueira
Rafael Carrijo e Juliano Pitton
Gisela Rosalem e Julio Rosalem
Eliana e Helio Pitton
Natalya Martins e Amanda Morotti
D4
| SOCIAL |
PIRACICABA/SP | DEZ 2019 / JAN 2020
FOOD TRUCK RESERVA DO ENGENHO
Erica Sinhoreti, Eloisa Toledo e Andreia Martins
Pedro, Andreia, Alex e Gabriel Garcia
Josiane Rossi, Rafael Rossi, Henrique Cella, Marina e Cecilia Cella
Silvia Polizel, Llia e Luisa Canali
Juliana, Luis e Ana Clara Ometto
Marcia, Adão Stinchelli, Wagenr e Rita Martins
CONFIRA AQUI NOSSOS CLICKS
Marco Correa, Carlos, Vanda Petean e Mara Correa
Paulo, Andreia Vitoriano, Micaeli e Milton Camargo
Vanderlei e Neide Montebelo
João Nivaldo, Raquel e Jessica Vicentim
Julio Cella, Fati Gomes, Maria Paula Gomes e Alcides Gomes
Pricila Tronco, Lis Amaral, Pateicia Barreira, Mariana Moraes, Mariana Gianetti, Cebeli Navarro e Sabrina Vasquez
Celso, Paula Bordieri, Adriana Yamanaka, Carol e Alexandre Terlizzi
É NATAL,
renascer,
T E MPO DE UNI R ,
DE V I R AR A PÁG I NA E E SC R E V E R UM
novo capítulo. Leve na mochila da vida tudo o que foi ensinado em 2019, para que nesse ano novo você conquiste nota 10.
Boas festas!
INFANTIL | LICEUPLUS | FUNDAMENTAL | MÉDIO | BILÍNGUE Av. Dona Francisca, 1196 | Terras do Engenho | 19 3403.5060 | liceu.g12.br
Flavio e Flavia Toledo, Shirleide Santim e Denilson Santim