Dejemos de criticar y empecemos

DEJEMOS DE CRITICAR Y EMPECEMOS A ESCUCHAR

Por: Julieta Enríquez, Writer, Speaker TED Talk & Coach

JULIETA ENRÍQUEZ

Writer, Speaker TED Talk & Coach

Ig: @julietaconversa Fb: julieta Enríquez Mc www.julietaenriquez.com

En mi experiencia profesional como coach, después de varios años aún me asombra que “escuchar” es lo que más trabajo nos cuesta a los seres humanos, aferrarnos a tener la razón y cerrarnos a escuchar, es muy visceral y primitivo, si el mundo cambia todos los días, ¿a qué nos queremos aferrar? Escuchar expande nuestra capacidad de acción y enriquece nuestra vida, necesitamos aprender a escuchar, más allá de oír, escuchar implica una atención plena, escuchar no es un acto pasivo, ¡no! Es un acto proactivo y constructivo.

Escuchar es indispensable para trabajar en equipo, y en los deportes, saber escuchar determina los resultados, yo soy una apasionada del basquetbol y en una ocasión tuve la oportunidad de presenciar un discurso motivador que, el destacado basquetbolista de la NBA, Eduardo Nájera le estaba dando a unos niños y jóvenes, lo que más me llamó la atención fue su insistencia en la importancia de aprender a escuchar, mencionando que escuchar es un don, así que, al finalizar su discurso me di a la tarea de entrevistarlo:

Julieta Enríquz y Eduardo Nájera.

Eduardo, hace un momento dijiste que escuchar es un don. ¿En qué momento llegas a esa conclusión? Muchas veces nos enfocamos en lo que podemos hacer, en lo que debemos hacer, y en cómo hacerlo a nuestra manera, en lugar de seguir instrucciones, seguir liderazgos, se nos olvida y dejamos de escuchar por estar pensando en resolver otras cosas que, a veces, no puedes controlar. En mi profesión yo he visto muchos casos, muchos ejemplos, que no debo seguir de otros atletas y fue ahí donde empecé a ver la diferencia, el solo hecho de escuchar, y también de responder de forma adecuada, es algo que se me quedó grabado y es algo que siempre he hecho, porque de alguna u otra manera siempre hay alguien que está arriba de ti, incluso, obviamente nuestro Dios todo poderoso, a quien le tenemos que seguir el liderazgo, también hay otras personas que podrían ser una influencia positiva, pero si no escuchas puedes perder en la vida, puedes perder dentro de la cancha y puedes perder miles de oportunidades si no sabes escuchar. Si somos la historia que nos contamos, ¿qué historia te cuentas para seguir evolucionando?, ¿qué te dices a ti mismo?

Trato de seguir lo que me apasiona, trato de abrir los ojos y ser realista, también ver metas a corto y a largo plazo, crear diferentes esquemas para llegar a esas metas y poder llegar al éxito, entonces, normalmente me sigo diciendo a mí mismo que debo de usar los valores, para simplificar todo y que, debo de mejorar todos los días, cada vez que me despierto. ¡Mejorar y mejorar! Pero más que nada, como ser humano “escuchar”, obviamente lo haces con personas que ya tienen experiencia, yo tengo la suerte de tener muy buenos amigos, mucho más inteligentes que tu servidor y si alguien está a otro nivel donde yo quiero estar, y sé que él tiene la experiencia y la sabiduría, pues obviamente lo voy a escuchar a él y voy a tratar de seguir los ejemplos que me pone, yo creo que eso es algo muy importante.

Eduardo me compartió varias anécdotas que lo fueron transformando, del joven novato a uno de los jugadores más entregados y apasionados en la NBA, me confesó que convirtió al miedo en su aliado y aprendió del dolor para tolerarlo, y así entrenar más fuerte, esforzándose siempre al máximo; te recomiendo leer la entrevista completa en mi libro.

Hoy nos urge bajarle al ego y aprender a escucharnos como país, como humanidad, para integrar lo mejor de la diversidad, sumar los talentos, capitalizar las experiencias y multiplicar oportunidades para todos, en lugar de desgastarnos en resentimientos, críticas y culpas, necesitamos conversar y escuchar para empatizar, solucionar con responsabilidad creatividad y proactividad los dolores, injusticias y problemas que impactan nuestro planeta. Michael Jordan dijo: “El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos” No hay forma de trabajar en equipo si no es, a través de saber escuchar y esto determina los resultados, conozco personas muy preparadas, brillantes, simpáticas, inteligentes pero que no saben escuchar, la base de liderar, influir, impactar y trascender en los demás tiene todo que ver con saber escuchar.

¡Prueba y verás, hasta donde puedes llegar si aprendes a escuchar! Espero tus comentarios en mis redes sociales.