Avanza conciliación laboral en la entidad

Riegos Agr Colas

LUIS MIGUEL RAMÍREZ/EL VIGÍA lramirez@elvigia.net 1 Ensenada, B. C.

Un ahorro superior a los 96.5 millones de pesos, fue obtenido en el primer cuatrimestre del año, por cerca de 2 mil 743 usuarios de la entidad, mediante el Programa Especial de Energía para el Campo, en materia de Energía Eléctrica para uso Agrícola.

El representante de la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural en Baja California, Juan Manuel Martínez Núñez, informó que el subsidio por este concepto puede representar hasta 90% de ahorro, en el bombeo y rebombeo de agua para los riegos agrícolas.

Durante la segunda sesión ordinaria del Consejo Estatal para el Desarrollo Rural Sustentable, precisó que del 1 de enero al 30 de abril de 2023, se ha consumido un total de 101,172 kilo megawats por hora, a precio de estímulo.

NOPAL FORRAJERO

Por su parte, el subdelegado agropecuario, Ángel Santiago Vidales Beltrán, dio a conocer que a finales del pasado mes de mayo, en comunidades indígenas se entregaron 5 paquetes para “Establecimiento de Parcelas de Nopal Forrajero sin espinas”, Lo anterior, en cumplimiento con el acuerdo contraído por la Secretaría, con el Plan de Justicia de los Pueblos Yumanos, beneficiándose a integrantes del poblado de San Antonio Necua, San José de la Zorra y Santa Catarina.

Mencionó que cada paquete consta de 12 mil pencas de nopal, un sistema de riego e insumos de sanidad vegetal, por un costo de 160 mil pesos cada uno. El apoyo total de los 5 proyectos es de 800 mil pesos.

CERTIFICADOS Y ALFALFA

Vidales Beltrán dijo que con relación a la expedición certificados fitosanitarios internacionales (CFI), de enero a mayo de 2023 van 11 mil 835, y han sido entregadas 1 mil 143 Cartas de No Pastoreo para la exportación de forrajes, principalmente alfalfa.

Al cierre del mes de mayo, el funcionario federal comentó que se han exportado 20 mil toneladas de Alfalfa, y 2 mil 400 toneladas de paja de trigo, Sudan y Zacate Bermuda, aseguró.

Finalmente, y a solicitud de los miembros de la Unión General de Obreros y Campesinos de los Estados de México (Ugocem), se acordó solicitarle a la SaderBC (Gobierno del Estado), que informen sobre los apoyos y créditos que ofrecen a través del Fogabac.

ORLANDO COBIÁN/EL VIGÍA ocobian@elvigia.net | Ensenada, B. C.

Como un nuevo mode lo de justicia laboral, y después de la oficiali zación de la Reforma Laboral impulsada por el gobierno federal, la cual destaca la conciliación entre sus tres ejes principales, siendo Baja California la primera entidad federativa en abrir espacios para este propósito.

Así lo dio a conocer Mónica Araceli Primero Escobedo, directora general del Centro de Conciliación Laboral (CCL), quien abundó en los resultados obtenidos hasta el momento por la dependencia de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) del gobierno estatal, en entrevista con El Vigía

“Con la apertura del CCL, que fue a partir del 29 de abril [de 2022], cierran los inicios de las juntas de conciliación y arbitraje -estas siguen trabajando en el rezago-, y ahora los ciudadanos pueden acudir al CCL para solucionar conflictos a través del diálogo “, explicó. Mediante este concepto refirió que en el primer año de su apertura, el CCL ha atendido a 49 mil 409 usuarios, con un 30 por ciento de mujeres que inician un procedimiento de conciliación, un 55 por ciento de hombres y un 15 por ciento de empresas que toman esta iniciativa. De igual modo, destacó que se obtuvo un total de 13 mil 654 inicios de procesos conciliatorios, con 9 mil 843 convenios resultantes, con un promedio de días para la reso- lución de cuestiones, fijado en 25 días; esta línea ha permitido sumar un monto pactado a pagar, superior a los 539 millones de pesos.

“Tenemos una efectividad del 77 por ciento, arriba de la media nacional, y quiere decir esto que en el primer año, la ciudadanía ha confiado en este nuevo sistema, porque ha visto resultados, se les ha dado una pronta resolución y, ahí mismo en el centro [...], se les paga también”, celebró.

DESPIDOS Y UTILIDADES

El acercamiento de los trabajadores se da principalmente por el despido injustificado y la exigencia de repartición de