• Las prácticas internacionales de ‘Iniciativa Puente’ llevarán a jóvenes de Azuqueca a Alemania, Francia, Noruega, Italia y Polonia (pág

> Se ofrecen 15 plazas con todos los gastos cubiertos distribuidas entre Alemania, Francia, Noruega, Italia y Polonia, en centros de trabajo de Bormioli, Chemo, Exide, Hydro, Isover, Mercedes y Verallia Las prácticas internacionales de ‘Iniciativa Puente’ se pueden solicitar hasta el día 13

Hasta el día 13 de octubre, está abierto el plazo de solicitud de las 15 prácticas internacionales programadas a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil ‘Iniciativa Puente’ impulsado por el Ayuntamiento de Azuqueca, con la colaboración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y con financiación del Fondo Social Europeo. La convocatoria se dirige a jóvenes de 18 a 29 años, inscritos en el sistema nacional de Garantía Juvenil, empadronados en Azuqueca, con un título universitario o de Formación Profesional de Grado Superior.

En esta convocatoria se ofrecen cuatro plazas en Alemania y otras cuatro en Italia, tres en Noruega, dos en Francia y dos más en Polonia. Los primeros 15 beneficiarios de estas becas (en 2018 se convocarán otras 15) realizarán prácticas durante tres meses. El programa incluye los gastos derivados de los desplazamientos, el alojamiento y manutención de los beneficiarios, su preparación pedagógica y cultural, un curso de formación lingüística en inglés, la gestión de las prácticas, una tutorización de su actividad, la gestión de los certificados de idiomas y aprovechamiento de prácticas

Imagen del acto de firma del compromiso de participación de las empresas que colaboran con el Ayuntamiento en Iniciativa Puente, celebrado el pasado 11 de julio y los seguros correspondientes. Las solicitudes y el resto de la documentación requerida se debe presentar en el Servicio de Atención a la Ciudadanía del Ayuntamiento (SAC).

El alcalde azudense, José Luis Blanco, ha agradecido su colaboración a las empresas Bormioli, Chemo, Exide, Hydro, Isover, Mercedes y Verallia, que han ofrecido las prácticas en centros de trabajo de la Unión Europea. “Comparten con el Ayuntamiento la idea de que Azuqueca es el mejor lugar para invertir, el mejor lugar donde producir y el mejor lugar desde donde distribuir sus productos por todo el mundo. Y también comparten el compromiso con el desarrollo económico y social de la ciudad”, destaca el alcalde, en referencia a las empresa.

Blanco insiste en que el objetivo es “que los jóvenes de Azuqueca, formados, tengan la oportunidad de mejorar sus competencias profesionales”·. “Vivirán una experiencia laboral, formativa y vital única, pero lo más importante es que a su regreso estarán mejor formados para liderar el desarrollo económico de esta ciudad”, resalta Blanco, que recuerda que el objetivo prioritario de Iniciativa Puente es “retener el talento local”. •

Estancias en Irlanda para mejorar el nivel de inglés.-

Los primeros jóvenes azudenses beneficiarios de las becas de idiomas de Iniciativa Puente continúan su formación en Irlanda hasta el día 7 de octubre. El grupo, integrado por una quincena de jóvenes con edades comprendidas entre los 16 y los 30 años, asiste a clases diseñadas para mejorar su competencia en inglés (en la imagen de la derecha, una de las sesiones -Foto: Facebook myliguaboxireland-) y realiza otras actividades culturales, de ocio y sociales en el país. Además, los jóvenes se alojan con familias nativas, en la localidad de Waterville, con el objetivo de perfeccionar su conocimiento del idioma y la cultura irlandesas.

Las becas, de ocho semanas de duración, incluyen todos los gastos (viaje, alojamiento en régimen de pensión completa, clases y salidas culturales). El próximo año, está prevista la convocatoria de otras quince becas a través de este programa, que impulsa el Ayuntamiento de Azuqueca con la colaboración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el Fondo Social Europeo. “Queremos capacitar a nuestra juventud y retener su talento”, señala el alcalde, José Luis Blanco, que ha destacado la importancia del inglés para la incorporación de los jóvenes en el mercado laboral.