Igualdad/Berdintasuna

Berdintasun zerbitzua

Burlatako Berdintasun zerbitzua etengabe lanean ari da berdintasunaren alde eta indarkeriaren aurka pausuak emateko, eta horretarako, hainbat konpentsazio neurri hartu dituzte. Emakumeek eta gizonek aukera, ondasun sozial eta baliabide berak izan ditzaten lan egiten dute ekimen ezberdinen bitartez.

Bi ardatz nagusiren inguruan mugitzen da zerbitzua. Lehenik berdintasunaren alde lan egiten du, horretarako diagnostikoak eta plan egiten dituzte, beste ekimen batzuen artean. Euren helburu nagusia jendea sentsibilizatzea da, guztiek bide bera jarrai dezaten. Gainera, enpleguaren aldeko tailerrak egin dira eta emakumeei laguntzeko beste hainbat tresna sortu dituzte.

Bigarren ardatza indarkeriaren aurkakoa da. Kasu honetan, Nafarroako Gobernuarekin elkarlana beharrezkoa da, eurek baitituzte kasu horietarako beharrezko baliabideak eta eskumena. Hala ere, Udaleko langileak formakuntza bat izateko lanean ari dira, bertaratzen diren eta indarkeria jasaten duten emakume eta adin txikikoei generoaren inguruko informazioa behar bezala emateko eta lagundu ahal izateko. El servicio de Igualdad de Burlada trabaja día a día para dar nuevos pasos hacia la igualdad y erradicar la violencia, para lo que desarrollan acciones positivas o medidas compensatorias, así como estrategias para integrar el enfoque de género en sus actuaciones, es decir, que las mujeres y los hombres tengan oportunidades, bienes y recursos por igual.

Son dos los ejes en torno a los que trabaja el servicio. En primer lugar, busca la consecución de la igualdad, para lo que se desarrollan diagnósticos y planes estratégicos, entre otras iniciativas. Su mayor objetivo es sensibilizar a la ciudadanía en este aspecto, para que tenga un propósito común. También se han desarrollado talleres de empleo y otras herramientas que ayuden a la hora de facilitar el camino hacia la igualdad real y efectiva a las mujeres.

El segundo eje del servicio es la erradicación de la violencia. En este caso, es necesaria la coordinación con el Gobierno de Navarra, la entidad que cuenta con competencias y los recursos específicos para estos casos. Aun así, trabajan en que el personal técnico del Ayuntamiento tenga una formación específica para poder integrar el enfoque de género en sus intervenciones con mujeres y menores que enfrentan la violencia.

Servicio de Igualdad

Soldaten desberdintasuna

Gaur egun, Udaleko langileen artean emakumeen eta gizonen arteko ezberdintasunetan lanean ari dira, euren eskubide eta ardurak berdintzen, bertako kasuak aztertzen eta aurkitutako diskriminazioak konpontzeko bideak bilatzen.

Brecha salarial

Hoy en día, el servicio está tratando a nivel interno en el Ayuntamiento el tema de la gesión del personal equiparando derechos y responsabilidades de mujeres y hombres, analizando casos y tratando de adoptar una solución para las discriminaciones detectadas.

Emakumeenganako indarkeriaren aurkako Nazioarteko Eguna ospatzea dela eta, Berdintasunaren eta Kultura-aniztasun eta Migrazioaren alorrek El Pequeño Paso konpainiaren "Refugiadas" antzerki-lana antolatu dute. Aurten saihestezina zaigu emakume eta neska errefuxiatuek jasaten duten indarkeria espezifikoari erreparatzea. Ostegunean, azaroak 23 Kultura-etxean antzeztuko da eta sarrera doakoa izanen da.

“Refugiadas”

Con motivo de la conmemoración del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, las áreas de Igualdad y Diversidad Cultural y Migración han programado la obra de teatro “Refugiadas” de la compañía El Pequeño Paso. Este año se hace ineludible fijar nuestra mirada en la violencia específica que sufren las mujeres y niñas refugiadas. La obra se representará el día 23 de noviembre jueves a las 20 h. en la Casa de Cultura. Entrada gratuita.