V Carrera de la Navidad

La ‘V Carrera de Navidad de Paracuellos de Jarama’ se disputa el 21 de diciembre

La Concejalía de Deportes, en colaboración con A.D. Sprint, ha organizado la ‘V Carrera de Navidad de Paracuellos de Jarama’, que se disputa el viernes 21 de diciembre.

Los más jóvenes, categorías pre benjamín y benjamín masculina y femenina, partirán a las 17:45 horas, y recorrerán 500 metros por la avenida de la Retamosa, en el sector 5 de Miramadrid. Posteriormente, a las 18:00 horas, correrán los alevines e infantiles, en un recorrido de 1.000 metros y a las 18:15 horas, saldrán los cadetes, que también correrán 1.000 metros.

Las inscripciones infantiles se podrán realizar, desde las 17:00 horas, en el lugar de salida, en la confluencia del paseo del Radar y la avenida de la Retamosa. La carrera tiene un carácter solidario y, para participar, es necesario entregar un kilogramo de alimentos no perecederos, que irán destinados a Cáritas de Paracuellos de Jarama. A todos los corredores se les entregará una medalla y una chocolatina. Para los tres primeros clasificados de cada categoría habrá, además, una camiseta de entrenamiento. A las 19:00 horas, está prevista la salida para las categorías juveniles y adultos, que disputarán la prueba con un recorrido de 3.400 metros por la avenida de la Retamosa y la calle Miramadrid. Para participar, los juveniles deberán entregar un kilogramo de alimentos no perecederos que, al igual que con el resto de categorías infantiles, irán destinados a Cáritas de Paracuellos. Todos los juveniles y adultos recibirán una bolsa del corredor.

En categoría absoluta, los tres primeros corredores locales, tanto en categoría masculina como femenina, recibirán un cordero, para el ganador; un chorizo, el segundo; y una cesta navideña de dulces, para el tercer puesto.

Los adultos pueden inscribirse en la Oficina de Deportes (de lunes a viernes, de 10:00 a 14:00 y de 16:30 a 19:30 horas.). También se puede realizar la inscripción por medio del Portal de Deportes (en el apartado Compra de Entradas). La inscripción tiene un precio de tres euros para todos los participantes en categoría absoluta.

La entrega de las medallas de las categorías inferiores tendrán lugar nada más concluir las diferentes carreras, mientras que la entrega de premios para los corredores de categoría absoluta se realizará, a partir de las 19:45 horas, en el Polideportivo Municipal.

Nuevas secciones LGTBI, lenguaje de signos español y lectura fácil, en la Biblioteca Municipal

Desde noviembre, la Biblioteca Municipal de Paracuellos de Jarama cuenta con tres nuevas secciones: LGTBI, lectura fácil y LSE (Textos adaptados al lenguaje de signos español).

“En estos años, la diversidad y variedad de usuarios de la biblioteca ha crecido y nos dimos cuenta que estas secciones estaban muy poco representadas en nuestro fondo bibliotecario, con lo que decidimos hacer una inversión en la adquisición de nuevos materiales, que ayudaran a los niños a conocer los distintos tipos de familias que existen, a los jóvenes a entender la transexualidad , a niños con problemas auditivos a poder ver el cuento en DVD, a poder entender, de una forma sencilla, como realizar distintos trámites y a niños con déficit de atención o dislexia a que les guste la lectura. Se trata del comienzo de un gran proyecto que, desde la Biblioteca Municipal queremos llevar a cabo para poder ofrecer a nuestros usuarios una gran diversidad de materiales. Para poder localizar en la Biblioteca este nuevo material, hemos colocado en el lomo de los libros el distintivo de cada sección”, aseguran desde la Biblioteca Municipal de Paracuellos de Jarama.

La dificultad o imposibilidad de acceso a un empleo con condiciones dignas, la pérdida del trabajo habitual, y el trabajo en precario, son situaciones que afectan gravemente al desarrollo personal y social de las personas. Además, perder el acceso al empleo impide el acceso a prestaciones por desempleo, dando lugar finalmente a la necesidad de tramitar prestaciones asistenciales, como la Renta Mínima de Inserción.

Además de abordar la necesidad de acceder al empleo de las personas en situación de dificultad económica, a través de la información de recursos de empleo, como la agencia para el empleo municipal y/o la derivación al servicio de asesoramiento laboral para personas usuarias de servicios sociales; la necesidad de abordar de qué garantías y derechos disfrutan las personas trabajadoras, surge de manera clara en el día a día de los servicios sociales municipales, especialmente en lo relacionado con las empleadas del hogar.

Por este motivo, el pasado 23 de noviembre, se llevó a cabo una charla informativa sobre derechos laborales, contratos, despidos y empleo doméstico, ofrecida por el servicio de orientación jurídica de los servicios sociales municipales.

En la charla, de una duración de cuatro horas, se dieron una serie de recomendaciones muy importantes, sobre todo en lo relacionado con las empleadas del hogar. Por ejemplo: se desaconseja llevar a cabo contratos verbales; se puede (y debe) contratar a una persona independientemente del número de horas de trabajo efectivo que lleve a cabo; se aconseja guardar todas las conversaciones/acuerdos llevados a cabo con los/as jefas (con el objetivo de poder probar la relación laboral en el futuro sí es necesario); se aconseja evitar firmar bajas voluntarias al principio o final del empleo; se recuerda el derecho a poder elegir en qué fecha se desea disfrutar de la mitad de las vacaciones; los permisos retribuidos, habitualmente regulados en el convenio laboral que rige cada puesto de trabajo; las características de un contrato fijo discontinuo y porqué es aplicable a los contratos sujetos a temporalidad (como en el caso de los empleos que se desarrollan durante el curso escolar); etc. Uno de los temas más importantes que se abordaron en la charla fue la detección de situaciones irregulares que afectan a los/as trabajadores/as, especialmente en el sector de la hostelería, y para cuya comprobación se puede pedir, de forma anónima, visita por parte de inspección de trabajo para comprobación de la situación y toma de medidas oportunas. Esta denuncia se puede realizar a través del “Buzón de la ITSS” que se encuentra en la página: mitramiss.gob.es.

Finalmente, tanto la ponente como las personas participantes concluyeron que es imprescindible velar por el cumplimiento de los derechos laborales, por personas empleadoras y empleadas, como forma de garantizar el acceso y mantenimiento de un empleo digno.

Además de la posibilidad de volver a llevar a cabo charlas informativas de este tipo, servicios sociales dispone de un servicio de orientación jurídica para usuarios/as de servicios sociales. Comenta tu situación a tu trabajadora social y ella te facilitará cita lo antes posible. Si no dispones de expediente en servicios sociales, puedes solicitar orientación jurídica sobre situaciones laborales en el Juzgado de lo Social (Tlf. 900814815), y/o acudir a un despacho de abogados privado.

Servicios Sociales: reflexión y acción. La garantía de los derechos laborales como forma de alcanzar el bienestar social

Verónica Gallego Trabajadora social del Ayuntamiento de Paracuellos de Jarama