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NORMALIZAR DESDE EL ‘CURRO’: BELÉN Y
Belén trabaja en el supermercado Plaza del centro comercial Santa Mónica.
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Normalizar a través del ‘curro’
Belén y Dani demuestran a diario en Rivas que un empleo contribuye a mejorar la vida de las personas con discapacidad funcional
Texto: Eugenio G. Delgado Foto: Luis G. Craus
Belén entra a trabajar a las 09.00. Dani, a las 07.00. Y los dos son formidables ejemplos de vida de las vecinas y vecinos con diversidad funcional y de sus familias. del éxito del programa de inserción laboral de Aspadir, asociación ripense que se ocupa de mejorar la calidad
Ambos tienen ‘curro’, como dicen ellos y, como reconocen, eso les hace “sentirse mejor porque se sienten más independientes y se valen por sí mismos”. A sus 40 años, Belén García lleva trabajando en los supermercados Plaza, del centro comercial Santa Mónica, tres meses y asegura estar “muy contenta”.“Estoy 40 horas a la semana en la sección de charcutería como reponedora, pero si acabo lo que me han mandado, me pongo a ayudar a cualquier compañera o compañero”, comenta.
TRABAJADORA, RESPONSABLE “Esa es solo una de sus grandes aportaciones y valores. Es trabajadora, responsable, educada y metódica”, afirma su jefe, Jacinto Avendaño, gerente del establecimiento. Los comienzos siempre son difíciles. Sin embargo, en esta ocasión, no fue así. Según Belén: “Desde el principio me acogieron muy bien. Son buenos compañeros, pero, como yo digo, soy un poco independiente y me gusta guardar las distancias”.
Belén García tiene inteligencia límite y le cuesta algo de tiempo comprender determinadas situaciones complejas, pero quiere dejarlo claro: “Tener una discapacidad no es estar enfermo. Yo me siento igual que cualquier otra persona y, por supuesto, también podemos trabajar”.
“Animaría a las personas con discapacidad a que buscaran trabajo para así valerse por sí mismas y a las empresas a que nos contraten porque somos gente amable y muy trabajadora”, afirma.
Esta vecina de Rivas, que completó como estudios el antiguo Bachillerato Unificado Polivalente (B.U.P.), con-
Daniel trabaja en Leroy Merlin desde el pasado mayo.
fiesa que el trabajo le permite disponer de su propio dinero para “ahorrarlo o gastarlo en lo que quiera. Sobre todo en ropa o en mi querida perra”.
EL JARDINERO RISUEÑO A Daniel Osuna se le ha diagnosticado una discapacidad intelectual, pero eso no ha impedido que se convierta en un joven de 26 años independiente y trabajador de la tienda Leroy Merlin de Rivas, desde mayo de este año. “Estoy en la sección de jardinería, 25 horas a la semana, y me gusta mucho mi trabajo”, asegura Dani. Con este diminutivo cariñoso le llaman sus compañeros y él siempre les devuelve una sonrisa. “A mí me gusta trabajar. Si te obsesionas con que no puedes porque tienes una discapacidad, al final te quedas en casa y no haces nada, solo lamentarte. Yo siempre vengo contento”, comenta el ripense.
Dani, quien se ha formado a través de cursos de jardinería con Aspadir, se encarga de colocar las plantas, reponer abono, utensilios de piscina…“Es amable, currante, positivo y siempre viene con una sonrisa a trabajar, lo cual contagia a sus compañeros y hace piña”, subraya Alberto García, jefe de sección de jardinería del Leroy Merlin. Y Dani se define así: “Yo creo que lo que más les gusta es que soy amable y muy dispuesto y que todo lo que me dicen que haga, lo hago”.
TRABAJO ESTABLE Ambas empresas aseguran que, “si
todo va como hasta ahora, y siguen trabajando así de bien, no habrá problema en renovarles”. Entonces, pasarían a ser indefinidos y conseguirían lo que muchas personas desean: un trabajo estable.
“Me encantaría tener un trabajo estable y que sea aquí en Rivas, donde vivo. También soy masajista y he estado trabajando a domicilio. Quizás ese sería mi otro sueño, poner algo propio, pero es complicado. La verdad es que estoy muy contenta aquí y me gustaría seguir mucho tiempo”, comenta Belén García.
Dani Osuna piensa en madera, además de en verde: “Mis trabajos ideales son donde estoy, en jardinería, y la carpintería. También he hecho cursos y he construido muebles, armarios, cabeceros… Me gustan las dos cosas”.
La preparadora laboral de la Oficina de Inserción Laboral de Aspadir, Verónica Lanchares, se muestra orgullosa de Belén y de Dani: “Son grandes trabajadores y demuestran que el empleo mejora la integración social de las personas con discapacidad”.
“Al final, lo que se busca como objetivo último es su inserción laboral plena, en la que ya no necesiten ayuda de nadie y sean totalmente autónomos”, añade la trabajadora de la asociación.
Por su parte, la concejala de Servicios Sociales, Dori Fernández, ha alabado el trabajo que realiza Aspadir en Rivas: “Iniciativas como ésta demuestran lo importante que es normalizar el acceso al trabajo de las personas con discapacidad”.•
La Justicia da la razón a Madrid y Rivas
CAÑADA REAL> El Tribunal Superior de Justicia de Madrid deniega la suspensión cautelar decretada por Delegación de Gobierno que paralizó la colaboración policial entre la capital y la ciudad ripense
Manuela Carmena y Pedro del Cura, en la firma del convenio para la colaboración de las policías locales de Madrid y Rivas, el pasado abril, en el Consistorio de la capital. AYUNTAMIENTO DE MADRID
Manifestación en la plaza de la Constitución de Rivas contra el asesinato machista de una vecina, en enero de 2017. L.G.C.
El acuerdo entre las policías municipales de Madrid y Rivas para actuar en la Cañada Real sigue adelante. El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha denegado la suspensión cautelar solicitada por la delegada del Gobierno en Madrid, Concepción Dancausa.
El pasado mes de junio, Dancausa presentó una demanda para que se paralizara la iniciativa firmada el 5 de abril por la alcaldesa de la capital, Manuela Carmena, y el regidor de Rivas, Pedro del Cura. Este acuerdo contempla el compromiso de los cuerpos municipales de ambas localidades para coordinar actuaciones contra situaciones de ilegalidad urbanística y medioambiental en la Cañada Real.
En su resolución, el TSJM argumenta por qué no considera conveniente la suspensión del convenio: “Se considera que debe prevalecer el interés general en la aplicación de un convenio que prevé fórmulas de actuación conjunta a fin de conseguir una mayor efectividad policial al amparo de un precepto legal vigente y expresamente declarado constitucional”. Asimismo, condena a Concepción Dancausa a pagar las costas del proceso.
El Ayuntamiento de Rivas, por su parte, ha criticado este intento de judicializar un acuerdo entre administraciones que solo buscan aunar esfuerzos para acabar con importantes problemas como los vertidos ilegales, las quemas incontroladas y el descontrol urbanístico que campa a sus anchas en algunas zonas de la Cañada Real.
LA MAFIA DE LA BASURA
“Vamos a mantener la colaboración en el trabajo de nuestras policías con el fin de garantizar que se cumpla la ley y se impida que la mafia de la basura siga haciendo negocio o que se contamine el medio ambiente”, señala el alcalde.
El acuerdo entre las policías de Madrid y Rivas establece protocolos de cooperación entre sus agentes, para que se puedan atender con mayor eficacia las tareas preventivas, de inspección y denuncia en materia de protección de la ordenación del territorio, medio ambiente y urbanismo.
El Pleno municipal, contra el terrorismo machista
ACUERDO UNÁNIME> Se guardará un minuto de silencio cada vez que una mujer sea asesinada
El Pleno municipal guardará, a partir de octubre, un minuto de silencio cada vez que una mujer sea asesinada víctima de la violencia machista en España. El acuerdo, propuesto inicialmente por el PP, ha sido adoptado tras la aprobación, en la sesión de septiembre, de una declaración institucional, apoyada por todos los grupos municipales con representación en el órgano local: Somos Rivas, Rivas Puede, PP, Ciudadanos, PSOE y dos ediles no adscritos.
Al cierre de esta edición, 27 mujeres habían sido asesinadas por un hombre en lo que va de año en este país. La primera víctima de 2017 se produjo en Rivas: Matilde, vecina de la localidad.
