Spannende Themen – hochkarätige Referenten

Thomas Rampp

Architekt // Geschäftsführender

Gesellschafter der Lang Hugger Rampp Architekten und der ediundsepp Gestaltungsgesellschaft, München

Werner Weiskopf

Gesellschafter der ewos GmbH, Mals (Südtirol) // Tischlerei und Generalunternehmen für hochwertigen Innenausbau

B7

Susanne Sperrhake

Dipl.-Kulturwirtin // Inhaberin der StärkenWerkstatt (Schulung Fach- und Führungskräfte) // zertifizierte Expertin für Stressmanagement (das-TragWerk GmbH), Coach (CAS)

Partnerschaftlich Planen und Fertigen –Erfolgsgeschichten jenseits alter Arbeitsmuster

Durch eine enge Vernetzung der Planungskompetenzen von Architekt und Schreiner können innovative und vielfältige Projekte entstehen, die über das “typische“ Schreinerhandwerk hinausgehen. Die Hotellerie als Branche ist besonders geeignet, um gemeinsam über den Tellerrand zu blicken und kreative Lösungen zu finden. Hierfür ist eine frühe Kooperation entscheidend, um Planungs- und Kostensicherheit zu gewährleisten. Anhand eines richtungsweisenden Praxisbeispiels wird die Umsetzung eines offenen und kollaborativen Planungsprozesses dargestellt, der zum Nutzen aller Beteiligter, des Kunden, des Schreiners und des Architekten umgesetzt werden konnte.

Nur noch „Work-Life-Balance“?

Führung in anspruchsvollen Zeiten

Die Arbeitswelt hat sich - nicht zuletzt aufgrund der Corona-Pandemie - rasant verändert. Fachkräftemangel, Work-Life-Balance, Homeoffice, Familienzeit, werteorientierte Tätigkeit, finanzielle Absicherung: die Wünsche und Forderungen der (potenziellen) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verändern sich und damit auch die Erwartungen an den Arbeitgeber. Da dies auch nicht immer mit den Vorstellungen der Kunden korrespondiert, wird die Führung des Unternehmens immer anspruchsvoller. Kann ein Handwerksbetrieb dies noch bewältigen?

Prof. Rolf Staiger

Dipl.-Ingenieur // Professor an der Technischen Hochschule Rosenheim // Studiendekan des Fachbereichs Innenausbau

Wo geht die Reise hin –werden kleinere Betriebe abgehängt?

Ein Ausblick auf mögliche strategische Ausrichtungen von Schreinerbetrieben. Denn gerade das klein- und mitteständisch strukturierte Handwerk kann leicht durch grundlegende gesamtwirtschaftliche Entwicklungen ins Hintertreffen geraten. Welche Faktoren sind daher in Zukunft überlebenswichtig, welche Strategien sind denkbar, wie kann man sich erfolgversprechend positionieren?

Fachbereichsleitung Prävention

Gesunde Mitarbeiter, gesunde Bilanzen: Wie betriebliches Gesundheitsmanagement zu wirtschaftlichem Erfolg führt

Aufgrund des Fachkräftemangels und der immer längeren Lebensarbeitszeit ist es für die Betriebe von großer Bedeutung, dass ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesund bleiben und ihre Arbeitsleistung im Unternehmen einbringen können. Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement kann dazu einen wesentlichen Beitrag leisten. Der Vortrag zeigt, wie dies in einem Handwerksbetrieb praxisgereicht umgesetzt werden kann.

Florian Wilhelmy

Zimmerermeister aus Leidenschaft // Betriebswirt des Handwerks // Gründer der Zimmerei Dach und Holzbau Florian Wilhelmy // Handwerkspionier auf Instagram

Existenzgründung im Handwerk –ist das noch ein erstrebenswertes Ziel?

Nur noch wenige Meisterschüler möchten selbständig werden. Das eigene Unternehmen ist jedoch nicht nur eine große Herausforderung, sondern kann sehr attraktiv sein. Dies zeigt Florian Wilhelmy, der seine eigene Zimmerei gegründet hat und davon überzeugt ist, dass er dadurch auch mehr Zeit für die Familie hat. Sein junges Unternehmen machte er schnell über die Sozialen Medien bekannt: „carpenter_flo“ hat inzwischen 21.000 Folower auf Instagram. Er beschreibt den Prozess seiner Existenzgründung und die damit verbundenen Erfahrungen. B6

Lorenz Wohanka

Diplompsychologe // Fachmann für das Verhalten und Erleben von Menschen und strategisches Verhalten // Bohlig und Wohanka GdbR, Würzburg und Berlin

Gelassen dicke Bretter bohren –wie Sie als Chefin und Chef gesund und resilient bleiben

Der Chef, die Chefin sind großem Druck ausgesetzt, durch Kunden, Mitarbeiter, globale Krisen. Das kann auch die eigene Gesundheit beeinträchtigen. Wie Sie bei diesem „Wahnsinn“ nicht nur stabil bleiben, sondern welche Faktoren dazu führen, dass Sie mental stark und gelassen Ihre unternehmerischen Aufgaben erfolgreich bewältigen können, das ist Thema des interaktiven Vortrages von Lorenz Wohanka. Hirnforschung, Psychologie und das Wissen, wie der Mensch unter Druck tickt, verschmelzen zu einem Vortrag, der Ihnen hilft, neue Strategien im Umgang mit Belastung zu entwickeln und sich selbst in schwierigen Situation klar und gut zu steuern, um gesund zu bleiben – eine grundlegende Voraussetzung für den Erfolg des eigenen Unternehmens.