(FPI)
EJECUCION DE LA FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL
Es un procedimiento mediante el cual el SENA desarrolla de manera metódica sus acciones de enseñanza, aprendizaje y evaluación.
(4 F) • Instructor • Entorno • Tecnologías de la información • Trabajo colaborativo
Las cuatro fuentes del conocimiento:
(2 S) • El Aprendiz y su desarrollo integral como centro del proceso
• El Instructor como orientador y facilitador del aprendizaje.
Existen dos sujetos fundamentales que participan intersubjetivamente:
(EFP) • •
•
Competencias clave (habilidades de pensamiento) Competencias específicas (aplicación de los métodos de trabajo en su desempeño) Competencias Transversales (ética, comunicaciones, cultura física…).
La ejecución de la formación se orienta hacia el desarrollo de competencias:
(L3S) • El saber • El saber hacer • El ser • El saber convivir…
Convergen los tres saberes: