Rapport d’enquête
II. L’impact sur les conditions d’emploi Le graphique ci-dessous illustre les conditions d’emploi des travailleur·euse·s de l’éducation qui ont été affectées par les mesures introduites pour répondre à la crise sanitaire du Covid 19, selon les réponses. Près de la moitié des réponses ont signalé que les conditions d’emploi des enseignant·e·s à temps partiel sous contrat temporaire avaient été affectées, andis que 28 % ont déclaré la même chose pour les enseignant·e·s à temps plein ayant un contrat temporaire. Seize pour cent (16 %) ont indiqué que les enseignant·e·s à temps partiel ayant un contrat permanent avaient été affecté·e·s, mais seulement huit pour cent (8 %) ont déclaré la même chose pour les enseignant·e·s à temps plein ayant un contrat permanent. Trente-deux pour cent (32 %) ont précisé que les conditions d’emploi des personnels de soutien de l’éducation avaient été affectées. Graphique 4. Groupes de travailleur·euse·s dont la rémunération et/ ou la situation d’emploi a été affectée par la fermeture des écoles Personnels de soutien de l’éducation Enseignant·e·s à temps partiel sous contrat temporaire Enseignant·e·s à temps plein sous contrat temporaire Enseignant·e·s à temps partiel sous contrat permanent Enseignant·e·s à temps plein sous contrat permanent Autres (Veuillez citer tout autre groupe affecté de manière significative) 0
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