Universidad Mariano Gálvez Planeación de Auditoria de Informática al Proyecto Caritas de la Diócesis de San Marcos
Curso: Auditoria de Sistemas Cat.: Lic. Otoniel Sánchez Gómez Ciclo: Décimo Segundo Semestre
Contenido INTRODUCCIÓN: ........................................................................................................................... 3 OBJETIVO GENERAL: ................................................................................................................. 4 OBJETIVOS PARTICULARES: ................................................................................................... 5 OBJETIVOS ESPECÍFICOS: ...................................................................................................... 6 INFORMACIÓN GENERAL .......................................................................................................... 8 Nombre De La Institución....................................................................................................... 8 Área De La Institución a Auditar: ........................................................................................ 8 Nombre Del Representante de la Pastoral Social ............................................................ 8 Nombre Del Contacto de la Institución .............................................................................. 8 Número Telefónico De La Institución.................................................................................. 8 ANTECEDENTES ........................................................................................................................... 9 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ........................................................................................ 10 Caritas Diocesana: .................................................................................................................. 10 Centro Diocesano de Formación: ....................................................................................... 10 Pastoral de Salud: ................................................................................................................... 10 El Instituto Guatemalteco de Educación Radiofónica (IGER): ................................. 10 Pastoral Juvenil: ...................................................................................................................... 10 Pastoral de la Tierra: .............................................................................................................. 11 Pastoral de Movilidad Humana y Casa del Migrante:.................................................. 11 Casa de la Mujer:..................................................................................................................... 11 Movimiento de Trabajadores Católicos (MTC): ............................................................. 12 Recuperación de la Memoria Histórica (REMHI): .......................................................... 12 Programa de Derechos Humanos del Obispado: ........................................................... 12 Comisión Pastoral y Ecología, COPAE: ............................................................................ 12 ORGANIGRAMA FUNCIONAL .................................................................................................. 13 ¿QUÉ ES PASTORAL SOCIAL? ............................................................................................... 14 Fines de la Pastoral Social.................................................................................................... 14 Principios que fundamentan el servicio de la Pastoral Social .................................. 14 a) Principios antropológicos ............................................................................................. 14 b) Principios sociológicos .................................................................................................. 14 Auditoría de Sistemas de Información Proyecto Caritas, Pastoral Social Diócesis de San Marcos
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c) Principios eclesiológicos pastorales .......................................................................... 14 Visión y Misión de Pastoral Social ..................................................................................... 15 Visión....................................................................................................................................... 15 Misión ...................................................................................................................................... 15 Valores y Principios de la Pastoral Social ........................................................................ 15 Principios ............................................................................................................................... 15 Valores .................................................................................................................................... 16
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INTRODUCCIÓN: La documentación que a continuación se presenta contiene la planificación y desarrollo de la Auditoria de Sistemas Computacionales que se realiza al proyecto Caritas y sus dependencias pertenecientes a la pastoral Social de la Diócesis de San Marcos. Así mismo se presenta a continuación la información relevante sobre la evaluación realizada en el proyecto antes mencionado detallando aspectos que se consideren importantes para la realización del mismo, documentando las actividades, tareas, hallazgos y medidas de acción que se ejecuten durante el desarrollo de la auditoria de sistemas al proyecto Caritas.
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OBJETIVO GENERAL: Realizar una auditoría de sistemas a las dependencias del proyecto Caritas de la Pastoral Social de la Diócesis de San Marcos con el objetivo evaluar la eficiencia y eficacia de sus activos de computación realizando diversas actividades que permitirán monitorear dichos activos; así mismo detectar problemas o desviaciones dentro de las dependencias que participaran del proyecto para establecer un dictamen de las mismas y generar recomendaciones que puedan ser implementadas para garantizar la eficiencia y eficacia de los activos antes mencionados
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OBJETIVOS PARTICULARES: Realizar una auditoría de sistemas a las dependencias del proyecto Caritas de la Pastoral Social, de la Diócesis de San Marcos con el objeto de evaluar la eficacia y eficiencia de sus activos de información Dictaminar sobre el resultado de la auditoria de manera profesional, independiente y concreta Poner en práctica los conocimientos adquiridos en la ejecución del curso de Auditoria de Sistemas Computacionales correspondiente al décimo Segundo Semestre de la carrera de Ingeniería en Sistemas de Computación.
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OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Realizar una auditoría externa en informática a las dependencias del Proyecto Caritas de la Pastoral Social de la Diócesis de San Marcos. Realizar observaciones sobre los procesos de información del proyecto Caritas y sus dependencias Obtener evidencias mediante la utilización de técnicas de recolección primaria y secundaria de información. Analizar la información obtenida Detectar anomalías y desviaciones en los activos de información de las dependencias a auditar. Dictaminar de forma profesional e independiente sobre los resultados de la evaluación. Proporcionar medidas alternas para eliminar anomalías o mitigar riesgos.
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INFORMACIÓN GENERAL Nombre De La Institución Pastoral Social, Diócesis de San Marcos Área De La Institución a Auditar: Proyecto Caritas, Diócesis de San Marcos Nombre Del Representante Legal de la Institución Padre Antonio Calderón, Administrador Diocesano de San Marcos Nombre Del Representante de la Pastoral Social Sor Bernarda Rojas, Coordinador General Nombre Del Contacto de la Institución Vicente Antonio Cifuentes, Contador y Auditor Proyecto Caritas, Diócesis de San Marcos Número Telefónico De La Institución 7760-2529, 77607356 Dirección de la Institución 10ª. Ave. 6-28 Zona 4. Casa Diocesana, San Marcos Tiempo de funcionamiento de la Institución Pastoral Social: 34 años aproximadamente
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ANTECEDENTES La pastoral social de la Diócesis de San Marcos ofrece su servicio y compromiso a la gente más empobrecida del departamento a través de sus programas, proyectos y acciones ejecutados por las distintas pastorales diocesanas y parroquias. Esta labor, inspirada en la Doctrina Social de la Iglesia, complementa el servicio litúrgico doctrinal y confesional de la iglesia en el territorio a su cargo. Desde la fundación en 1973 de la primera oficina, la Pastoral Social se ha convertido en referente por su labor de promoción de la identidad cultural de los pueblos, en la denuncia, defensa y promoción de derechos humanos, mediación de conflictos, fortalecimiento del movimiento social y la formación de la opinión pública a nivel local, nacional e internacional. Casa Diocesana es el centro administrativo de la Diócesis. Con la oficina y el secretariado del obispado junto con un gran número de oficinas de distintas pastorales y programas.
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ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL La estructura organizacional de Casa Diocesana de San Marcos, se divide según los programas que están funcionando, adjudicándole una oficina a cada uno de estos. Dentro de estos programas se encuentran:
Caritas Diocesana: Como respuesta a los problemas y emergencias de las comunidades del departamento. Actualmente con los programas de: Créditos, Agricultura Sostenible, Salud, Agua y Saneamiento y Educación.
Centro Diocesano de Formación: Fundado por la congregación Maryknoll en la parroquia de San Pedro Sacatepéquez. Su meta: capacitar doctrinalmente a líderes cristianos (as) de la Diócesis de San Marcos.
Pastoral de Salud: Por la falta de acceso a los servicios de la salud en el departamento. Promueve la salud a través de la capacitación de promotores/as de salud en las zonas rurales.
El Instituto Guatemalteco de Educación Radiofónica (IGER): Provee la cobertura radial del programa educativo en el departamento a través de la radio La Voz de la Buena Nueva y otras radios de parroquias rurales.
Pastoral Juvenil: Su objetivo es acompañar a los jóvenes en su compromiso con Jesucristo y su mensaje, para que, transformados en mujeres y hombres nuevos e integrando su fe y su vida, se conviertan en protagonistas de la construcción de la Civilización de Amor.
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Pastoral de la Tierra: Como respuesta de la diócesis a la situación del campesinado en San Marcos y las políticas de desarrollo nacional. Brinda asistencia técnica a comunidades rurales del departamento, promoviendo el desarrollo desde su identidad cultural, para generar procesos participativos de transformación de la realidad agraria y rural.
Radio Voz de la Buena Nueva Conscientes de la necesidad de ofrecer una alternativa en el campo de la educación, los obispos de la Conferencia Episcopal de Guatemala y la Fundación Alfonso Goppel iniciaron las gestiones para la adquisición de frecuencias de radio para la Diócesis. Desde sus inicios, la emisora tuvo como objetivo la alfabetización y educación humana básica y general de los adultos. Para eso se estableció un convenio con el Instituto Guatemalteco de Educación Radiofónica – IGER – para que el proyecto del “Maestro en Casa” se encargara de la alfabetización y educación de los alumnos.
Pastoral de Movilidad Humana y Casa del Migrante: Los Misioneros de San Carlos Scalabrini vinieron a San Marcos invitados por el Obispo a hacerse cargo de la Pastoral de Movilidad Humana. La Casa del Migrante fue creada por ellos para afrontar y contrarrestar el problema de la migración. Esta pastoral orienta a personas y comunidades sobre sus derechos y deberes tanto dentro como fuera del país.
Pastoral de la Mujer: La Asamblea Diocesana de 1993 decide tener como prioridad diocesana la Pastoral de la Mujer para transformar la cultura patriarcal machista. A invitación del Obispo, cuatro hermanas de la congregación Maryknoll llegan en el año 1995 a fundar la Pastoral de la Mujer. Sus prioridades son la participación, formación, capacitación y valoración de la mujer a todo nivel de la vida.
Casa de la Mujer: A través de este programa en la ciudad de Tecún Umán, la congregación de Hermanas Oblatas del Santísimo Redentor favorece procesos de desarrollo integral a mujeres que están en situación de prostitución. En su centro de capacitación reciben también mujeres de escasos recursos y víctimas de Auditoría de Sistemas de Información Proyecto Caritas, Pastoral Social Diócesis de San Marcos
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violencia intrafamiliar. Además hay un programa para mujeres en esta ciudad fronteriza quienes viven las consecuencias de migración.
Movimiento de Trabajadores Católicos (MTC): Trabaja en defensa de los derechos laborales de los trabajadores (as) de las fincas de la región costa y bocacosta y ayuda a campesinos (as) de los 10 municipios en que tiene presencia a conseguir acceso a la tierra y proyectos productivos.
Recuperación de la Memoria Histórica (REMHI): Como una iniciativa de la Iglesia Católica a través de la Oficina de Derechos Humanos de Arzobispado de Guatemala. Busca ser un aporte al proceso de paz y reconciliación. Se esfuerza por realizar un análisis objetivo de la violencia política durante los 36 años de conflicto interno, lucha tanto por el resarcimiento de las familias como por la exhumaciones de víctimas enterradas en cementerios clandestinos y hace un trabajo educativo en base de la publicación “ Nunca Más”.
Centro de RIETI: La congregación de las Hermanas Escolares de San Francisco trabaja con las víctimas del conflicto armado. Fundan un programa de saneamiento integral para contribuir al mejoramiento de la vida de mujeres, hombres y niños/as dañados por la guerra.
Programa de Derechos Humanos del Obispado: Dar un apoyo a las luchas en las fincas en coordinación con el Movimiento de Trabajadores Campesinos. Hoy en día incluye la defensa de los derechos humanos de toda índole.
Comisión Pastoral y Ecología, COPAE: A partir de acciones que la diócesis ha realizado desde 2003 para hacer frente a la problemática minera en el departamento.
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ORGANIGRAMA FUNCIONAL
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¿QUÉ ES PASTORAL SOCIAL? Es la acción de servicio social de la Iglesia, iluminada por el Evangelio y la Doctrina Social de la Iglesia, que promueve la dignidad de la persona y educa para la convivencia, a fin de construir una sociedad más sólida, justa, y participativa, incidiendo en la transformación de las estructuras desde una opción preferencial por los pobres y excluidos.
Fines de la Pastoral Social Trabajar para lograr la liberación integral del ser humano (del pecado personal y social, por la comunión con Dios y con los demás) y una mayor solidaridad, fraternidad y justicia. Transformar la sociedad y construir la tan ansiada civilización del amor. Encarnar los valores del Reino de Dios, al Pueblo que se sirve, para su promoción humana, integral, su organización y participación comunitaria.
Principios que fundamentan el servicio de la Pastoral Social a) Principios antropológicos
La dignidad del varón y la mujer por su condición de hijos de Dios. Dimensión social de la persona humana. Respeto y promoción de la igualdad de la persona humana y de sus derechos. La cultura como espacio en que se vivencia lo humano. b) Principios sociológicos
Búsqueda del bien común, la justicia social y la paz. La equidad y solidaridad. La subsidiariedad por parte del Estado y de otras organizaciones. c) Principios eclesiológicos pastorales
La Iglesia es servidora y se encarna en la realidad social, para dinamizar su transformación. La Iglesia es evangelizada y es evangelizadora. Ante la globalización del egoísmo, la Iglesia propone la globalización de la solidaridad.
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Visión y Misión de Pastoral Social Visión Trabajamos como un cuerpo unido, optimizando los recursos de una manera transparente, eficaz y eficiente, despertando en otras personas mística de servicio. Nuestros programas mejoran las condiciones de vida y luchamos sobre todo con las comunidades más pobres para transformar las estructuras sociales injustas, inspirados en la práctica de Jesús y la Doctrina Social de la Iglesia. Misión Somos agentes de pastoral de la Diócesis de San Marcos que desde nuestro compromiso bautismal y conscientes de la realidad de la Diócesis de San Marcos, actuamos a la luz del Evangelio en forma organizada y comprometida para motivar, acompañar y animar sobre todo a comunidades pobres, marginadas y excluidas que se esfuerzan para lograr su desarrollo humano en lo económico, ecológico, social, político, cultural, ético y espiritual, buscando el bien común.
Valores y Principios de la Pastoral Social Principios
El trabajo de la Pastoral Social no se limita simplemente a tareas de promoción humana, tiene una mística y una espiritualidad éticoprofética. Se identifica con el Plan Pastoral Diocesano cuyo objetivo general reza: “Fortalecer, en comunión y participación, una evangelización misionera, profética, liberadora e inculturada, desde los pobres, excluidos y marginados, para que desde nuestra realidad construyamos una sociedad que viva los valores del Reino”. Fundamentación bíblico-teológica de la Pastoral Social, Jesús es el modelo de hombre que vivió para los demás. Él vino a traer vida y vida en abundancia. Pasó por el mundo haciendo el bien. Curó a los enfermos, dio de comer a los hambrientos, salió al encuentro de los marginados. Optó por los pobres, acogió con ternura a los niños y niñas, presentándolos como imagen del reino de Dios. Jesús señaló el amor fraterno y la práctica de la misericordia y la justicia como la esencia de su mensaje. Es por eso Auditoría de Sistemas de Información Proyecto Caritas, Pastoral Social Diócesis de San Marcos
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que la opción fundamental de la Pastoral Social es la defensa y promoción de la vida del pueblo, particularmente de los más pobres y excluidos: campesinos, indígenas, mujeres y niños, reconociendo en ellos el rostro sufriente de Cristo. La espiritualidad de la Pastoral Social “Esta espiritualidad gira en torno a la justicia que exige una profunda conversión del ser viejo del egoísmo e individualismo para renacer al ser nuevo con actitudes participativas con conciencia crítica, solidarios y comprometidos y para un cambio de las estructuras injustas. La Pastoral Social requiere de sus agentes ser hombres y mujeres nuevos, que a través de las actividades con participantes traten de formar hombres y mujeres con conciencia crítica, solidarias y comprometidas con el cambio de las estructuras injustas.
Valores
Respeto y defensa de la vida humana y de su dignidad en armonía con el medio ambiente. Amor y respeto al pueblo, que significa buscar el bien de los demás e implica respeto a las personas, a su cultura y su proceso. Servicio, que es una actitud evangélica, que surge de la contemplación de Jesús como el modelo de hombre nuevo que vino a servir y dar su vida por el pueblo. Pasión por la justicia, que nos impulsa la fuerza para erradicar las causas que generan injusticia. Pasión por la libertad frente a un sistema opresor. Pasión por la verdad, que es coherencia, responsabilidad y disciplina en lo que se proclama y se realiza. Conciencia social que implica conocimiento de la realidad del departamento y del país en todos sus aspectos: socioeconómico, político, cultural, religioso y ambiental. Conciencia crítica, que significa capacidad de discernimiento de la realidad a la luz del Evangelio para descubrir en ella las causas de los fenómenos sociales y sus tendencias. Autoestima y madurez humana, para que, libres de complejos de inferioridad o de superioridad, se pueda valorar y respetar a los demás. Capacidad de escucha y diálogo, cuyo motor es la conciencia de que todos tenemos los mismos derechos y responsabilidades. Equidad de género traducida en nuestras acciones y discurso. Auditoría de Sistemas de Información Proyecto Caritas, Pastoral Social Diócesis de San Marcos
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Solidaridad del pobre con el pobre, entre compañeros y compañeras de trabajo y con las personas y sectores más necesitados. Actitud ecuménica e interreligiosa, que es apertura y diálogo con todas las expresiones religiosas que luchan por la vida. Búsqueda del bien común, que es el bien de todos y de todas, sin privilegios, por encima de intereses personales o de grupo.
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