Agurain
Herri aldizkaria 2019ko Urria
agurain@ehbildu.eus EHBildu Agurain @EHBilduAgurain agurainehbildu http://agurain.ehbildu.eus
Herriaren alde lanean Hiru hilabete igaro dira udal berria sortu zenetik. Lana dago egiteko eta horretarako, banatu beharra dago. Hori dela eta, alor bakoitzean ordezkari bat izendatu dugu.
Han pasado tres meses desde que se creó el nuevo Ayuntamiento. Hay trabajo por hacer y hay que repartirlo. Por eso hemos nombrado un representante para cada área. Raúl, nuestro portavoz, trabajará en los ámbitos de Empleo, Formación, Comercio y Turismo.
Raulek, gure bozeramaleak, Enplegu, Formazio, Merkataritza eta Turismoa landuko ditu. Nahiara, Gizarte Zerbitzuetan, Berdintasunean eta Aniztasunean izango dugu. Maider, Ogasun, Ondare, Langile eta Zerbitzuen alorrean mugituko da. Kirola eta Gazteriaren kasuan, Oier izango dugu ordezkari. Bakartxok, Euskara, Heziketa eta Kulturan hartuko du toki. Eta bukatzeko Xabi, Hirigintza, Urak, Ingurumena eta Hiritarren babesean arituko dena.
Nahiara estará en Servicios Sociales, Igualdad y Diversidad. Maider se moverá en Hacienda, Patrimonio, Personal y Servicios. Deporte y Juventud serán temas a tratar por Oier. Bakartxo se encargará de Euskara, Cultura y Educación. Por último Xabi, tomará las riendas en Urbanismo, Aguas, Madioambiente y Protección a la Ciudadanía.
Elkarlana izango da gure ekintzaren oinarria bai udal barruan, baita herrian ere eta zuen partehartzea ezinbestekoa da. Zuen kezkak eta proposamenak oso garrantzitsuak dira guretzat eta hoiek entzuteko eta erantzuteko gaude.
El trabajo en equipo será la base de nuestra actividad tanto dentro como fuera del ayuntamiento, así como en el pueblo, por eso vuestra participación es esencial. Estamos para recibir y escuchar cualquier propuesta, petición o preocupación, también para dar respuesta a todas ellas.
Lanean gaude eta lanean jarraituko dugu!
Trabajamos y seguiremos trabajando!
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Jaiak errespetuz gozatu
Indarkeria matxista eta eraso homofoborik EZ!! Jaiak hurbil ditugu eta dibertsio giroan murgilduko gara guztiok. Dibertsio eta giro atsegina ez dago, ordea, guztiontzat ziurtaturik. Gure gizartean erroturik dugun matxismoak jaietan kaleak hartzen ditu, iluntasuna, ordu txikiak eta jendetza lagun. Badira egoera hau aprobetxatzen dutenak, hala nola, baimenik gabe emakumeon gorputza ukitu nahi duten gizonak, bere bikote edota bikote ohiak irainduko dituztenak, etab. Emakumeak gizonen zerbitzurako objektu garela uste dutenek, ez lukete gure jendartean lekurik izan beharko jarrera aldatu ezean. AGURAINGO MUGIMENDU FEMINISTA Eraso matxistei aurre egiteko protokoloa izango dugu. Egunero eta 24 orduz, erasorik jasan duen emakumeak, deitu dezake telefono horretara
La proximidad de las fiestas nos anima a sumergirnos en la diversión del ambiente, sin embargo, la diversión y el buen ambiente no está garantizado para todas las personas. El machismo existente en nuestra sociedad tomará las calles aprovechando la oscuridad, las idas y venidas de madrugada y las aglomeraciones de gente. AGURAINGO MUGIMENDU FEMINISTA Tendremos un protocolo para hacer frente a agresiones machistas. Todos los días y durante 24 horas estará disponible un telefono para atender a las mujeres víctimas de alguna agresión. También habra grupos de mujeres voluntarias para evitar agresiones nocturnas y se hará un llamamiento para que el txupinazo sea lo más
eta laguntza jasoko du. Gauean zehar erasoak ekiditen laguntzeko emakume taldeak antolatuko dira eta, azkenik, txupinazoa ahalik eta feministena eta moreena izateko deialdia luzatu dute. MEREZITAKO OMENALDIA Ander Iriarte, Naizen elkartearen ordezkari, izango da aurtengo omendua. Bere identitatea modu askean bizitzeko bidea egin du bere familia eta lagunez lagunduta. Bere egoera eta bizipenak herriarekin partekatu, askorentzako ezezaguna den errealitatea azaldu, beste aguraindar batzuen transiziorako bidea ireki eta aniztasuna aberastasun gisa ulertzen duen herria garela agerian uzten laguntzeagatik. Zorionak Ander!
morado y feminista posible. MERECIDO HOMENAJE Ander Iriarte, en representación de Naizen, será homenajeado en fiestas. Ha hecho la transición para ser libre teniendo a su lado familia y amigas. Ha compartido con el pueblo su situación y vivencias, ha mostrado una realidad desconocida para muchas personas, ha abierto camino para la transición de otras personas y ha sacado a la luz el Agurain que valora la diversidad como riqueza. Zorionak Ander! EHBildu quiere agradecer todas las propuestas recibidas, reconocer los méritos de todas ellas y ha vuelto a pedir que el pueblo, además de proponer, pueda votar. Eskerrik asko zuen parte hartzeagatik eta Jai zoriontsuak izan!
Democratizar el Ayuntamiento es una necesidad social de Agurain EH Bildutik, erakunde publikoetan hartzen diren erabakietan, herriaren parte hartzea garrantzitsua dela uste dugu. Herritarrei egunerokotasuenean eragiten gaituzten gaietan erabakitzeko edo proposamenak egiteko aukera izateak, erakundeak demokratizatzen dituela uste dugu. Horretarako, ezinbestekoa da parte hartze hori posiblea egingo duten mekanismoak aktibatzea.
Desde EH Bildu seguimos apostando firmemente por la participación de la ciudadanía en las decisiones que se toman en las instituciones públicas. Que todos y todas las ciudadanas tengamos la posibilidad de poder aportar o decidir sobre los temas que nos afectan en el día a día, creemos que democratiza las instituciones.
En 2015, llegó el cambio de legislatura, volviendo con ello el PNV a la alcaldía, y automáticamente quitaron todo ese apartado del reglamento interno, alegando que, la participación ciudadana, está suficientemente recogida en la legislación vigente.
2011-2015 legealdian, alkatetza lortu genuenean, artikulu berri bat gehitu genuen udaleko barne-araudian EH Bilduren eskutik. Herritarrak erabakiak hartu ahal izateko, iritzia emateko eta orokorrean erakundeetatik gertuago egoteko mekanismoak jarri genituen martxan. Ez zen lana erreza izan, atzeko urteetan inoiz ez baitzitzaien aguraindarrei ezertan parte hartzeko aukerarik eman, udaletxeko aulkitik etortzen ziren beti aginduak. En 2011, cuando estuvimos en la alcaldía, se incluyó todo un apartado nuevo de Participación Ciudadana en el reglamento interno del ayuntamiento. Se recogian mecanismos para que la ciudadanía pudiera opinar, decidir y estuviera mas cerca de la institución. Fue complicado, ya que veníamos de muchos años atrás en los que no se había dado la oportunidad a las y los aguraindarras de poder participar en nada, era un ordeno y mando desde el sillón del ayuntamiento.
2015ean, legealdi aldaketarekin, EAJ-k lortu zuen alkatetza, eta herriaren parte hartzea indarrean dagoen legerian jasota dagoela justifikatuz, artikulua kendu zuten, aginduetara bueltatuz.
En esta nueva legislatura hemos vuelto a insistir en la importancia que tiene la participación ciudadana. Por ello, en el primer pleno municipal para decidir el reglamento interno del ayuntamiento presentamos una propuesta para avanzar en una actividad municipal más democrática y participativa. Estas han sido algunas de nuestras propuestas: 1. Que todos los grupos con representación en el ayuntamiento formen parte de la junta de gobierno. Este órgano está compuesto por el alcalde y tres concejales nombrados por éste. Sólo pedimos estar presentes con un concejal, sin poner en ningún caso en riesgo su mayoría. En este órgano se deciden muchos temas importantes, y no es público. A nuestro grupo llega la información por medio de las actas, pero tarde y mal. Ej: el 16 de septiembre nos llegaron las actas de últimos de julio y principios de agosto. RESPUESTA DEL PNV: Negativa. Ellos han ganado las elecciones, el pueblo les ha votado, tienen mayoría absoluta y ellos deciden lo que hay que hacer. Resultado: en la junta de gobierno están el alcalde y tres concejales del PNV. 2. Que las comisiones informativas sean públicas, pudiendo ir cualquier vecino o vecina del municipio e intervenir en cualquier punto del orden del día previa autorización de Alcaldía. RESPUESTA DEL PNV: Negativa 3. Recuperar el apartado sobre participación ciudadana e incluirla en el reglamento interno del Ayuntamiento. RESPUESTA DEL PNV: Negativa. La misma respuesta de hace 4 años, sin cambiar ni una coma: “la participación ciudadana, está suficientemente recogida en la legislación vigente.”
Legealdi berri honetan, herriaren parte hartzeak udalean duen garrantzia azpimarratu nahi dugu. Hori dela eta, gure zinegotzi karguak hartu ondoren, udalaren barne araudia erabakitzeko proposamen bat aurkeztu genuen lehenengo Osoko Bilkuran, demokratikoagoa eta parte hartzaileagoa izateko asmoarekin. Bata bestearen atzetik, erantzun berdina jaso dugu Eaj-ren aldetik gure proposamen guztietan. Badirudi ahaztuta dituztela hauteskundeen emaitzak, oso estuak izan zirenak. EAJ-k 1088 eta EH Bilduk 1071. Herria arautzeko orduan kontutan izan beharko zituztela uste dugu.
Gure erakunde publikoak, gure udala kasu honetan, demokratikoagoak izateari ez diogu amorerik emango. Horretarako, herriak parte hartzean botere gehiago izatea ezinbestekoa da. Gure proposamenak aurkezten jarraituko dugu, bai udalean baita kalean ere. Udala ez da soilik herriaren tontorrean dagoen etxe gorri bat, udala Agurain eta Ergoienetan bizi garenak gara, laguntzen baitugu garena izatera. Horregatik, funtzeskoa da guztion artean herri hau eraikitzeko aukera izatea. Azken finean, kargu publikoa okupatzeko aukeratuak izan garenak, herritarren ordezkariak gara. Herria da agintzen duena!
Preocupante situación del personal municipal tras varios años de dejadez y “parcheos” en su gestión. Udal gobernu honek daraman pertsonalgo politikaren ondorioz, langile askoren egoerak okerrera egin du dagokien lan zama baino gehiago hartu behar dutelako bere gain. Horrek, eragin zuzena du Udalak eskaini behar dituen zerbitzu publikoen kalitatean eta geroz eta ohikoagoa izaten ari da. Adibidez liburutegia itxita aurkitzea, musika eskolako hainbat jarduera aste luzez atzeratzea, kaleko konponketak pilatzea, igerilekuetako aldagelak zikin egotea, etab. Behar den aurreikuspenarekin jokatu eta egoerari irtenbidea eman beharrean, larriena da, Udal Gobernuak, hutsuneak ordezkatzeko, beste instituzio batzuen bitartez egiten diren aldi baterako kontratazioak baliatzen dituela.
La falta de previsión de este Gobierno Municipal está afectando al personal del Ayuntamiento. Son ya múltiples los casos en los que, pese a tener la información con una antelación suficiente para actuar, este Gobierno Municipal no ha llevado a cabo su trabajo a tiempo. De esta manera, el personal municipal debe asumir una mayor carga de trabajo de la que le corresponde y los y las aguraindarras sufrimos una pérdida en la calidad de los servicios públicos. Desde el año 2016, en que la trabajadora de la Biblioteca dejó su puesto, las personas usuarias han sufrido continuos incidentes que afectan negativamente a la calidad del servicio. Hoy es el día en que la plaza vacante no se ha cubierto
mediante una OPE, tal y como prometió el PNV. El año 2018, se jubilaron dos trabajadores y otra de la brigada está de excedencia dejando vacantes tres puestos de trabajo que aún no se han cubierto. Este año 2019 el Gobierno ha vuelto a actuar con la misma dejadez de todos los años en la gestión del personal de la escuela de música y algunas personas usuarias del servicio no han podido comenzar el curso de la manera prevista por falta de personal. Mientras tanto, este Gobierno Municipal intenta parchear su nefasta gestión mediante planes temporales de empleo subencionados por otras instituciones.
Udal igerilekuetako taberna En la adjudicaciรณn de la gestiรณn de la zona deportiva se valorรณ como mejora la apertura y gestiรณn del bar de las piscinas. El contrato se formalizรณ con servicio de bar incluido.
ding en lugar de servicio de bar (con variedad de productos y personal dando dicho servicio)
La empresa estรก obligada a dar servicio de bar.
EHbildu, ante la sospecha de posible incumplimiento de contrato, preguntamos por el informe jurรญdico que avala esa decisiรณn.
El ayuntamiento acepta unas mรกquinas de ven-
No existe tal informe... Kirolguneko kudeaketaren kontratazioan, taberna irekiera baloratu eta kontratua taberna zerbitzua barne zuela sinatu zen. Enpresak zerbitzu hori ematera behartuta dago. Udal Gobernuak makina batzuk onartzen ditu taberna zerbitzuaren ordez (prokuktu gehio eta pertsonalgoarekin) Kontratua betetze ezaren susmoaren aurrean, EH Bildutik erabaki hori bermatzen duen txosten juridikoa eskatu genuen. Ez da txosten hori existitzen...
Primeras iniciativas de EH Bildu Legealdiko lehen ekimenak
-Solicitud para aumentar la participaciรณn ciudadana en el ayuntamiento
-Solicitud de votaciรณn popular para homenaje de fiestas
-Solicitud de seguridad y explicaciรณn de prรณrroga de obra zona escolar
-Solicitud de informaciรณn sobre posible incumplimiento de contrato en el bar de la piscina
-Recurso en obra de depรณsito
-Solicitud para recabar la opiniรณn de las personas usuarias al valorar el servicio de piscina descubierta -Exigencia explicaciรณn pรฉrdida subvenciรณn de parking frontรณn viejo
-Participaciรณn en organizaciรณn y desarrollo de Musutruk junto a otros agentes sociales -Mociรณn sobre zonas afectadas por inundaciones en Nafarroa -Mociรณn sobre cambio climรกtico
-Solicitud de responsabilidad por los problemas de personal en Musika Eskola
Breve crónica sobre la lamentable gestión de las obras de la zona escolar y centro de salud ADJUDICACIÓN Y EJECUCIÓN: 1-Se adjudica el proyecto a la oferta más cara, porque lo presentará en el plazo más corto. La única urgencia era la proximidad de las elecciones de mayo. Agurain paga el doble por interés partidista del PNV. 2- Plazo para realizar las obras: 4 meses, hasta el 17 de abril. 3-Una semana antes de finalizar, y con la obra muy poco avanzada, nos informan de que se amplía el plazo otros 4 meses porque Iberdrola no ha realizado un trabajo necesario para seguir. Se nos dice que hay otras razones para prorrogar que no están en el informe. 4-Preguntamos oralmente y por escrito por esas razones. 5-No nos han contestado. 6-Tampoco se ha cumplido el segundo plazo de ejecución. PROCESO DE OBRA: 1-Hace más de 8 meses empiezan las obras de aparcamiento y accesibilidad de la zona escolar y centro de salud. 2-Ni se informa ni se contrasta con Haurreskola y Lope de Larrea Ikastola el proyecto, que además de molestias, les influye en sus accesos y patios. 3-Quejas por inseguridad (vallas insuficientes, máquinas trabajando en horarios de máxima afluencia entre la gente, máquinas moviendo tierra en zona alta de patio sin vallas en horario de recreo…)
4- Mediante una recogida de firmas se pide realizar las obras fuera del periodo escolar. 5- El Equipo de Gobierno llama a una reunión en la que no aclara absolutamente nada, y promete cosas que no cumple (van a ir personalmente a la hora de entrada a la ikastola para valorar la situación, van a mejorar la seguridad en la cuesta…) 6-Falta de seguridad en centro de salud, especialmente durante el verano (máquinas trabajando sin un perímetro mínimo de seguridad, valla cae sobre una usuaria, hay que atravesar la hierba para acceder porque la entrada está ocupada por material de obra, el personal sanitario atraviesa la hierba para atender en la ambulancia aparcada en la carretera…) 7-Hemos preguntado en repetidas ocasiones por las deficientes medidas de seguridad y exigido que se tomen las medidas necesarias, además de pedir que se tengan en cuenta las propuestas y quejas. 8-El Equipo de Gobierno se ha lavado las manos remitiéndose al Informe Técnico de Seguridad, actuando con irresponsabilidad. Si las medidas no son suficientes, es su labor buscar la forma de asegurarlo. 9-Había posibilidades más baratas y menos agresivas para nuestro centro histórico que la doble pasarela con ascensor.
Eskola eta osasun eremuetako obraren kudeaketa tamalgarriaren kronika laburtua ESLEIPENA ETA BURUTZEA:
bere sarrera eta patioetan eragin.
1-Proiektu garestienari ematen zaio esleipena epe laburrenean aurkeztuko duelako. Urgentzi bakarra hauteskundeak ate joka zeudela argi dago. Aguraindarrok bikoitza ordaindu dugu EAJren interesen mesedetan.
3-Segurtasun faltagatik kexak (hesi gutxi, makinak lanean jendearen artean, patio gaineko eremuan makinak lanean inolako segurtasunik gabe umeak atsedenaldian egonda‌)
2- Lana burutzeko epea: 4 hilabete, apirilaren 17a arte. 3-Epea amaitu aurreko astean, eta lanak oso gutxi aurreraturik, beste 4 hilabeteko luzapena onartzen da Iberdrolak burutu beharreko lan batzuk egin gabe daudelaren aitzakipean. Beste arrazoi batzuk daudela diote, baina horiek ez daude txostenean. 4-Arrazoi horiengatik galdetu genuen ahoz zein idatziz. 5-Erantzunik ez. 6-Ez da bigarren epea bete. LANAK BURUTZEKO PROZESUA: 1-Duela 8 hilabete baino gehiago hasi ziren aparkamendu eta irisgarritasun lanak. 2-Ez zen informatu eta kontrastatu Haurreskola eta Lope de Larrea Ikastolarekin, nahiz eta eragozpenak sortu eta lanek
4-Lanak opor garaian egiteko eskaerak. Sinadura bilketa. 5- Udal Gobernuak bilera bat deitu eta bertan azalpen gutxi eta bete ez dituen gauzak zin egin zituen (personalki ikastetxera sartzeko orduan hurbildu egoera baloratzeko, aldapako segurtasuna hobetzeko neurriak hartu‌) 6-Osasun zentroan segurtasun falta, udan batipat (segurtasun eremu gabe lanean jendearen artean, hesi gutxi eta gaizki jarritak bat pertsona baten gainean erori zelarik, belargunea zeharkatu zentrora sartu ahal izateko atea materialekin oztopaturik zegoelako, medikuek belardia zeharkatu errepidean dagoen anbulantzian gaixo bat ateratzeko‌) 7-EHBilduk behin eta berriz galdetu du honen inguruan. Eskaerak eta kexak kontutan hartzea eta beharrezko neurri guztiak hartzea eskatu dio. 8-Gobernuak txosten teknikoa aipatu besterik ez du egin, bere arduragabekeria azalduz. Neurriak nahikoak ez badira, hau hobetzeko ardura du. 9- Pasarela bikoitza eta igogailu hori baino merkeago eta gure alde zaharrarentzat han bortitza ez den aukera merkeagoa zegoen.
ELKARRIZKETA ENTREVISTA Gotzone Tejada: “Mi caso no es un caso aislado. Somos muchas las personas afectadas por situaciones injustas en relación a la gestión por parte del Gobierno Vasco de la Renta de Garantía de Ingresos y otras prestaciones sociales” Gotzone Tejada emakume aguraindarra da eta, gure inguruko beste pertsona asko bezala, langabezian aurkitzen da eta bizirauteko dituen diru sarrera bakarrak Dirusarrerak Bermatzeko Errenta (DBE) eta Etxebizitza Prestazio Osagarria (EPO) dira. Uztailan jakinarazi zioten bere gaur egungo alokairuzko etxebizitza utzi eta Etxebidek ezarritako alokairu sozialeko beste etxebizitza batera joatera behartuta dagoela. Hilabete honetan pairatu duen prozesua amesgaizto eta drama pertsonal bilakatu da Gotzonerentzat. Aurrera urrats bat eman eta bere istorioa kontatzea erabaki du, botere publikoek eta gizarteak berak sarritan ezkutatu nahi izaten duten eta gure gizartean ohikoa den errealitate gordina ikusarazi nahian. ¿En qué situación te encuentras? El próximo 16 de octubre se me acaba el plazo para abandonar mi actual vivienda en alquiler donde he tenido la suerte de residir durante los últimos cuatro años para acceder obligatoriamente a otra vivienda de alquiler social que se me ha asignado desde Alokabide por estar cobrando la RGI y la PCV. En el caso de no acceder a la vivienda asignada perdería los únicos ingresos que tengo para sobrevivir. Pese a mi situación de desempleo y los problemas de salud que padezco, durante estos últimos años he conseguido una mínima estabilidad en mi vida con una vivienda en buenas condiciones en el Casco Viejo, rela-
ciones vecinales establecidas y me he adaptado bien a los recursos y servicios de mi entorno con los pocos ingresos que percibo. El mundo se me derrumba cuando me informan de las condiciones de acceso obligatorio a la vivienda de protección social que me asigna Alokabide en el barrio de la moncloa: • • • • • •
Me retiran los 250€ de la PCV. El piso está sin amueblar. El piso no tiene contadores (agua, luz y gas). Tengo que dar de alta todos los suministros (agua, luz y gas). Tengo que abonar una fianza de una mensualidad. El coste del alquiler es similar a mi actual vivienda de alquiler.
ELKARRIZKETA ENTREVISTA En resumen, estoy obligada a rehacer mi vida de nuevo con un 20% de ingresos menos que hasta ahora teniendo que afrontar un gasto inicial que no dispongo para dar de alta el agua, luz y gas, instalar contadores, amueblar el piso y pagar una mensualidad del alquiler como fianza. ¿Has intentado llegar a un acuerdo con responsables de Lanbide o Alokabide para reconducir esta situación? Lo he intentado y agradezco el apoyo profesional recibido en este camino por, Maite la trabajadora social de Agurain pero no parece que haya nada que hacer. Tengo incluso informes médicos absolutamente contundentes que desaconsejan este traslado por motivos de salud pero de nada sirve, no me dejan ni presentarlos. Todo el mundo me reconoce que la situación es injusta, pero el sistema gestionado desde la lejanía por el Gobierno Vasco establece tabla rasa en la aplicación de la Ley y no existe excepción que valga para ellos, son como robots. Resulta difícilmente entendible que la persona no pueda decidir, tras sopesar las ventajas e inconvenientes de una vivienda u otra, dónde residir, sobre todo si, como es el caso, el importe de la subvención que asume la Administración para la vivienda proAzken lau urteetan, nahiz eta langabezian eta osasun arazoekin egon, nire eguneroko bizitza modu duin batean egonkortzea lortu dut alokairuzko etxebizitza egoki batean bizi naizelako eta nire inguruan ditudan baliabide ezberdinetara egokitu naizelako diru sarrera eskasa izanda ere. Benetako arazoa da irtenbide gabeko egoeran jartzen nautela; urriaren 16an Alokabideren etxea hartzen ez badut, bizitzeko ditudan dirusarrera bakarrak, DBE eta EPOa, kenduko dizkidatela da eta etxebizitza hartzeko baldintzek nire bizitza goitik behera deusezten didate:
tegida es superior al importe que se percibe por PCV y, además, si hay un listado ingente de personas demandantes de vivienda de protección. ¿Qué te ha llevado a denunciar públicamente tu caso? La rabia, la impotencia que siento ante esta situación injusta. Quiero además remarcar que mi caso no es un caso aislado, no es una excepción. Durante estos meses estoy conociendo diferentes casos similares en Agurain y Araia, con consecuencias personales y familiares realmente sangrantes. Los problemas relacionados con los servicios sociales no están todavía aceptados por esta sociedad. En el País Vasco, este país que nos venden como pionero en bienestar social, la gente acude a escondidas a los servicios sociales porque es un tema estigmatizante y socialmente marginalizador. Me parece que es importante que casos como el mío salgan a la luz para que, más pronto que tarde, llegue el día en que ninguna otra persona tenga que sufrir lo que muchas estamos sufriendo a consecuencia de una gestión injusta del Gobierno Vasco que en vez de cumplir su obligación de protegernos como personas nos está haciendo pasar por un auténtico calvario personal y familiar. • •
EPOaren 250€ak kentzen dizkidate. Etxebizitza hutsik dago eta altzariak erosi behar ditut.. • Kontadoreak erosi behar ditut (ura, argia eta gasa). • Ura, argia eta gas zerbitzuetan alta eman behar dut. • Hilabete bateko alokairuaren fidantza ordaindu behar dut. • Hileroko alokairua gaur egungo etxean ordaintzen dudanaren antzekoa da. Ezin diot gastu honi aurre egin.
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