PROGRAMA ELECTORAL
2015-2019
CANDIDATURA EH BILDU AGURAIN: Maider Garcia de Vicuña, Ainitze Saez de Arregi Goikuria, Xabi Urkiola, Iñigo Espada, Ruth Lafuente, Enrike Gainzarain, Nuria Lopez de Uralde, Josu Zufiaur, Iolanda Murgiondo, Javier Diaz de Garayo “Peku”, Amaia Campo, Fernando Viana, Izaskun Oraa, Iñigo Erro, Saioa Ameskua, Hector Salsamendi, Nahiara Gastiain
ÍNDICE
HAUTESKUNDE EKITALDIA ACTO ELECTORAL
Maiatzak
10 Mayo
Igandea / Domingo
12:00h
SAN JUAN plaza
AGURAIN
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----- MODELO DE GESTIÓN
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---- ACTIVIDADES ECONÓMICAS
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----- POLÍTICA SOCIAL
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----- MEDIO AMBIENTE
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----- URBANISMO Y VIVIENDA
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----- EUSKARA
11 ----- DEPORTE 12 ----- CULTURA 13 ----- EDUCACIÓN
Contacto: agurain@ehbildu.net Web: agurain.ehbildu.eus
PROGRAMA ELECTORAL
MODELO DE GESTIÓN MEDIDAS CONCRETAS DEL PROGRAMA FACILITAR EL ACCESO AL AYUNTAMIENTO 1. Mantendremos la atención personal y directa con la alcaldesa semanalmente 2. Responderemos a todas las quejas, dudas y sugerencias que se registren en el Ayuntamiento en un plazo máximo de un mes. 3. Trataremos de facilitar y simplificar al máximo los trámites administrativos que se realicen en el Ayuntamiento. 4. Modernizaremos la administración con nuevas tecnologías para dar voz a la ciudadanía y poder realizar trámites por internet. PARTICIPACIÓN y TRANSPARENCIA 5. Trabajaremos para que la participación ciudadana sea el eje central de la gestión municipal. 6. El Ayuntamiento convocará al menos una asamblea anual para informar a la ciudadanía sobre la situación en la que se encuentra 7. El Ayuntamiento informará a través de redes sociales, página web y revista municipal sobre decisiones, eventos, sucesos e iniciativas a todas y todos los vecinos de Agurain. EMPLEO y FORMACIÓN 8. Aprobaremos un reglamento para crear bolsas de empleo para la sustitución de las bajas del personal municipal. 9. Realizaremos un estudio de necesidades y prioridades del ayuntamiento de Agurain en base al cual se pueda hacer posteriormente una valoración de puestos de trabajo. 10. Incidiremos en la formación del personal municipal en nuevas tecnologías, procesos de trabajo, euskara, etc. 11. Aprovecharemos todas las oportunidades posibles para consolidar el empleo público de los servicios municipales. 12. Aplicaremos clausulas sociales en todas las contrataciones.
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ACTIVIDADES ECONOMICAS MEDIDAS CONCRETAS DEL PROGRAMA •
Impulsaremos la formación de un foro local con todos los agentes económicos y sociales de Agurain para definir las líneas estratégicas que se puedan llevar a cabo conjuntamente de cara al desarrollo local y la creación de empleo a medio plazo.
COMERCIO LOCAL 1. Fortaleceremos la relación con las Asociaciones de comerciantes y seguiremos apoyando sus iniciativas. 2. Mantendremos y fortaleceremos la coordinación entre responsables municipales, técnica de comercio, dinamizador comercial y comerciantes para conocer las necesidades existentes en el sector e impulsar iniciativas conjuntas. 3. Haremos especial hincapié en el Casco Histórico, impulsando nuevas iniciativas necesarias para apoyar al comercio existente, hacer el entorno agradable y propicio para la ciudadanía y para personas emprendedoras, activando la implantación de nuevo comercio. 4. Sensibilizaremos sobre la importancia de consumir producto local y en el comercio de nuestro entorno. 5. Mantendremos y mejoraremos el circuito cultural Kultur Bira y el festival de verano Jazzherrian para acercar y animar a vecinas y vecinos a consumir en los comercios locales. TURISMO 6. Seguiremos trabajando para poner en valor la riqueza arquitectónica, histórica, cultural y natural de Agurain y su entorno, difundiendo información atractiva. 7. Mantendremos y daremos a conocer las instalaciones municipales abiertas en la última legislatura para acoger a quienes nos visitan (albergue del Camino de Santiago, área de autocaravanas…) 8. Seguiremos trabajando y profundizando en un modelo turístico comarcal sostenible, poniendo Agurain y su entorno en el mapa turístico (Nordic Walking, rutas BTT, visitas guiadas, señalización y paneles informativos, jornadas gastronómicas…) 9. Fomentaremos, apoyaremos y difundiremos las iniciativas comerciales, culturales, deportivas y sociales para atraer a vecinas, vecinos y visitantes.
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POLÍTICA SOCIAL BASES IDEOLÓGICAS • • • • • •
Crear un sistema de servicios sociales público y universal. Garantizar los derechos sociales de todas las personas sin excepción. Procurar a cada persona los recursos suficientes para una existencia digna. Reconocer y dignificar el trabajo de cuidados. Garantizar cuidados libremente elegidos y ejercidos. Promover la plena integración de todas las personas combatiendo la exclusión social y la desigualdad.
MEDIDAS CONCRETAS DEL PROGRAMA INFANCIA Y JUVENTUD: 1. Trabajaremos para conocer y tener en cuenta las opiniones y necesidades de las niñas, niños y jóvenes, para construir un pueblo agradable y accesible para ellas y ellos. 2. Impulsaremos el proyecto “Herri hezitzailea”, recientemente puesto en marcha, que busca fomentar la participación de niñas, niños y adolescentes en las actividades y decisiones del municipio: espacios de ocio, cultura, deporte, relaciones igualitarias, convivencia entre diferentes,…, abriéndoles las puertas del ayuntamiento y acercándonos a sus lugares de encuentro. 3. Seguiremos trabajando y mejorando en los programas de intervención familiar en situación de desprotección, favoreciendo la inclusión en los ámbitos de encuentro de niñas, niños y jóvenes. MAYORES: 4. Fomentaremos la participación de las personas mayores y sus asociaciones en las actividades y decisiones del municipio: cultura, deporte, igualdad, convivencia, etc… acercándonos a sus lugares de encuentro y teniendo en cuenta sus opiniones y necesidades. 5. Ofreceremos la ayuda de los bancos de alimentos, trabajando especialmente con las personas mayores que pudieran necesitarlo. 6. Analizaremos la posibilidad poner en marcha alojamientos dotacionales de alquiler social para mayores. ACCESIBILIDAD: 7. Impulsaremos la cooperación entre vecinas, vecinos y agentes sociales para conocer las necesidades de todas las personas, teniendo en cuenta la diversidad funcional existente en nuestro entorno. 8. Tomaremos las medidas necesarias para hacer un pueblo accesible en todos los ámbitos para todas y todos, siguiendo con las medidas para eliminar barreras arquitectónicas y emprendiendo nuevas medidas en otros campos.
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IGUALDAD ENTRE SEXOS Y LIBERTAD SEXUAL: 9. Pondremos en marcha un Servicio de Igualdad que además de planificar acciones y actividades para el fomento de la Igualdad en todos los espacios sociales, garantice la presencia de la perspectiva feminista en todos los ámbitos municipales. 10. Llevaremos a cabo las intervenciones necesarias con niñas, niños y jóvenes basándonos en los diagnósticos sobre Igualdad en la juventud (Cuadrilla) y en la infancia (Ayuntamiento) como garantía de un futuro igualitario. 11. Daremos a conocer el protocolo comarcal de atención a mujeres que enfrentan violencia machista para que cualquier mujer que vive esta situación o personas cercanas conocedoras de esa realidad puedan utilizar los recursos existentes. 12. Emplearemos un lenguaje e imágenes no sexistas en todas las comunicaciones municipales, haciendo progresivamente las correcciones necesarias en todos los documentos. 13. Continuaremos sensibilizando sobre las diferentes formas de ser mujeres y hombres, la diversidad en las formas de sentir, desear y expresar la sexualidad, fomentando el respeto a todas ellas, aprovechando la riqueza que ello supone y rechazando todo tipo de discriminación. DIVERSIDAD CULTURAL Y DE ORIGEN 14. Reconoceremos a todas las personas de Agurain la valía de su origen, su identidad, su cultura y su lengua, valorando la aportación positiva en la construcción de nuestro municipio. 15. Seguiremos trabajando en las líneas derivadas del proceso participativo para mejorar la convivencia, consolidando las sesiones de acogida ya en marcha, profundizando en las acciones de sensibilización y fomentando las relaciones entre diferentes como fuente de riqueza. 16. Trabajaremos para que el euskara sea la lengua de todas y todos, y se convierta en lengua para el intercambio, desde el respeto a las lenguas de origen de cada persona. 17. Trabajaremos la diversidad de orígenes como oportunidad y el respeto a todas las personas sea cual sea su raza, origen o identidad, rechazando cualquier tipo de discriminación. COOPERACIÓN: 18. Fortaleceremos el compromiso, la implicación y el trabajo colectivo entre agentes sociales a través de la Comisión de Acción Social. 19. Tomaremos medidas para garantizar la transversalidad de los valores de respeto a la diversidad personal en todos los ámbitos y avanzar así hacia una sociedad igualitaria para todas y todos.
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MEDIO AMBIENTE BASES IDEOLÓGICAS • • •
Debemos cuidar y administrar correctamente los recursos que nos ofrece nuestro entorno natural con el fin de evitar alteraciones y mantener su buen estado de conservación. Debemos avanzar entre todas y todos para conseguir mejoras ambientales, económicas y sociales para Agurain en el ámbito de la gestión de residuos. Fomentaremos el consumo responsable de nuestros recursos, en tantos individuos, comercios, bares y empresas como sea posible. ¡Tenemos que hacer un esfuerzo colectivo!
MEDIDAS CONCRETAS DEL PROGRAMA 1. Ampliaremos la dedicación del personal técnico de medio ambiente, hasta una dedicación diaria de media jornada, evaluable para valorar otras posibles ampliaciones 2. Crearemos un buzón de preguntas y sugerencias sobre el medio ambiente con el objetivo de aclarar las dudas de la ciudadanía respecto al reciclaje, consumo de agua, energía, etc. 3. Colaboraremos con los movimientos populares en la defensa de nuestro entorno natural ante las amenazas externas y proyectos que surjan impulsadas por otras administraciones.
ZONAS CONTAMINADAS 4. Culminaremos el derribo y descontaminación de la fábrica de Curtidos para eliminar los problemas medioambientales y de riesgo hacia la salud que conlleva la presencia de dichas instalaciones en estado de ruina y abandono. 5. Abordaremos la situación en que se encuentran suelos, espacios y/o instalaciones de empresas cerradas en las diversas zonas industriales: antigua fábrica de Ocariz, arenas Etxabe,… 6. Realizaremos un Inventario de las instalaciones con amianto en Agurain 7. Aprobaremos una Ordenanza reguladora de las licencias de obra a realizar en edificios, elementos y parcelas susceptibles de contener amianto. AGUA 8. Continuaremos exigiendo tanto a Gobierno Vasco como a Diputación que cumplan su acuerdo y compromiso de dar solución a la grave situación de la Estación Depuradora de Aguas Residuales. 9. Elaboraremos un protocolo de actuación ante vertidos industriales y endurecer las medidas de control para identificar a los autores de dichos vertidos modificando la ordenanza. 10. Culminaremos la sectorización y monitorización de la red de abastecimiento de agua potable para conocer el porcentaje de agua que se pierde en la red y tratar de minimizar el desperdicio de este recurso.
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ENERGÍA 11. Elaboraremos un pliego de contratación para que la electricidad que consumimos nos la suministre una empresa que trabaje con energía de procedencia NO nuclear. 12. Seguiremos reduciendo el consumo energético de las instalaciones públicas cumpliendo las medidas establecidas en la Auditoría Energética. 13. No apoyaremos ninguna iniciativa relacionada con la implantación del Fracking en nuestro territorio. RESIDUOS 14. Realizaremos campañas de formación, concienciación y sensibilización sobre la generación y separación de residuos. 15. Impulsaremos un gran acuerdo social y político para establecer nuevos objetivos de reciclaje de residuos en Agurain ya que actualmente reciclamos alrededor de un 27% y el Gobierno Vasco establece una tasa del 70% para 2020. 16. Adecuaremos las papeleras de la calle para ofrecer la posibilidad de separar las diferentes fracciones de residuos. 17. Eliminaremos los puntos negros de contenedores abiertos y sin tapa ya que desincentivan el reciclado. 18. Trataremos de generar sinergias entre las huertas urbanas, las y los agricultores, la poda municipal, las escuelas, y la generación de compost. 19. Haremos un estudio de los grandes generadores (centros comerciales, fruterías, pescaderías, carnicería, residencia, catering, etc). Trataremos de establecer un sistema de recogida con ellos de tal forma que no masifique los contenedores.
URBANISMO Y VIVIENDA BASES IDEOLÓGICAS •
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El Urbanismo es un instrumento para organizar nuestro pueblo en base a las necesidades básicas de vivienda, infraestructuras, industria, sector primario, espacios públicos referenciales y de convivencia diaria, movilidad interna buscando la relación entre los barrios y la cohesión social dando prioridad a los traslados a pie, pequeño comercio,.. Acercar el urbanismo a la ciudadanía mediante un lenguaje accesible y claro, que junto a un constante flujo de información impulse la participación social activa. Todo ello requiere una actuación municipal basada en la total transparencia de los procesos de desarrollo urbanístico posibilitando el control social de los mismos y evitando la especulación. Toda persona tiene derecho a disfrutar de una vivienda digna y adecuada. Para posibilitar el ejercicio de ese derecho, es necesaria la intervención de las políticas públicas en su
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favor, en lugar de fomentar la especulación. EH Bildu opta por colaborar con otros agentes en la construcción de un nuevo modelo que convierta la vivienda en derecho universal. El tránsito de una “cultura” de la propiedad privada de nuestra vivienda impulsada durante los últimos 60 años hacia una “cultura” del alquiler, requiere de un proceso de concienciación social unida a la realidad económica actual y a una nueva actitud ante las necesidades para desarrollar nuestro proyecto de vida. Así, progresivamente se debe avanzar hacia un nuevo modelo en el que el eje central será la clara apuesta a favor del alquiler. Se dará prioridad a las siguientes opciones, al objeto de aumentar el número de viviendas disponibles: reutilización de viviendas vacías, fomento del alquiler público y rehabilitación del patrimonio edificado para su uso, bien mediante el alquiler o venta. El 15% de aprovechamiento y/o cualquier otro recurso que se obtenga en las operaciones urbanísticas se destinará prioritariamente a la promoción de vivienda pública, priorizando el alquiler, en función de las necesidades: promoción de vivienda en alquiler, ayudas para la rehabilitación, obtención de nuevas tierras...
MEDIDAS CONCRETAS DEL PROGRAMA PERSONAL Consolidar y organizar un Servicio de Urbanismo para dar respuesta a las necesidades sociales de la ciudadanía: 1. Reforzaremos la brigada de mantenimiento con la creación de una bolsa de trabajo para cubrir bajas de personal y de apoyo para momentos puntuales de gran carga de trabajo. 2. Culminaremos la contratación del Arquitecto municipal mediante concurso-oposición. 3. Ampliaremos la dedicación del Aparejador a jornada completa.
DESARROLLO DEL PLANEAMIENTO TRAS APROBAR EL PLAN GENERAL: 4. Realizaremos el PERI del Barrio de San Jorge. Una demanda histórica de vecinos y vecinas que no se ha podido abordar hasta la reciente aprobación del PGOU de Agurain. 5. Tras dar solución global a la complicada situación heredada hace 4 años habiendo aprobado el Plan General con los condicionantes heredados de la anterior gestión, es el momento de ir resolviendo otras situaciones pendientes mediante: • Las modificaciones puntuales del PGOU acordada con las y los vecinos de Opakua y del barrio de la Magdalena • Modificaciones puntuales del PGOU en los ámbitos de Oriamendi, y depuradora para preservar los intereses públicos.… 6. Modificaremos el PERI del Casco Histórico: partiendo de un diagnostico compartido con las y los vecinos, acordar las modificaciones encaminadas a la flexibilización de la normativa que posibiliten dar pasos para revitalizar esta zona referencial del pueblo
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VIVIENDA 7. Realizaremos una Ordenanza Reguladora de cambio de uso de locales a viviendas. 8. Abordaremos, con la participación de las y los interesados y la ciudadanía en general, la realidad de la vivienda vacía existente, avanzando en propuestas para impulsar su uso con la participación municipal y de otros niveles institucionales. 9. Redactaremos una ordenanza que regule los alojamientos dotacionales de alquiler social orientados hacia jóvenes y mayores. 10. Continuaremos con la segunda fase de la rehabilitación de la casa Bustamante para convertirla en 11 viviendas dotacionales de alquiler social de uso rotatorio para jóvenes de hasta 30 años. 11. Analizaremos la posibilidad de acondicionar los locales municipales situados en planta baja en el barrio de Harresi para destinarlos a alojamientos dotacionales de alquiler social para mayores. OBRAS Y SERVICIOS 12. Rehabilitaremos la acera sur de la calle fueros para corregir las filtraciones de agua existentes desde hace décadas y eliminar el riesgo de derrumbamiento. 13. Repararemos de la calle Galzar hasta el entronque con la calle Arrikruz, adecuándola al tráfico existente en la zona escolar. 14. Continuaremos con las obras de saneamiento y separativa de aguas pluviales y fecales de aquellas zonas pendientes y planificar por orden de prioridad: Calle Urzabal, barrio de San Martin, zona escolar, Zapatari, Mayor, San Jorge, Magdalena y parte de la Madura. 15. Arreglaremos los accesos a la zona deportiva, tanto a pie como en coche o en bici. Para ello se procederá a acondicionar la bajada de la calle fueros a la parte baja del polideportivo, modificando la entrada al complejo adaptado ésta para que sea accesible. 16. Buscaremos con la participación de todas y todos una solución viable a la rehabilitación del edificio del antiguo Matadero. 17. Analizaremos la posibilidad de adecuar zonas de esparcimiento para perros.
EUSKARA BASES IDEOLÓGICAS • • • • •
El euskara es nuestra propia lengua y necesita normalizarse. Es parte fundamental de nuestra cultura e identidad. Necesitamos una política lingüística nueva, independiente, sin intromisiones externas. El euskara tiene un valor añadido, todos y todas ganamos con su normalización. Nuestra política lingüística será orgánica, no asistencial, transversal, y creada de forma conjunta entre agentes sociales y vecinos y vecinas de Agurain. Alimentaremos la conciencia de ser euskaldun y el deseo de vivir en euskara, el deseo de pueblo en definitiva.
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MEDIDAS CONCRETAS DEL PROGRAMA LA ADMINISTRACIÓN 1. La candidata a alcaldesa que presenta EH Bildu de Agurain es euskaldun y se prioriza que el resto de concejales también lo sean. De esta forma se garantizará que el funcionamiento interno municipal y la comunicación con la ciudadanía pueda ser en euskera, respetando los derechos lingüísticos de los y las ciudadanas euskaldunas. 2. Crearemos una base de datos con las vecinas y vecinos que quieran comunicarse en euskara con la administración municipal. 3. Fortaleceremos el compromiso, la implicación y el trabajo colectivo entre euskalgintza y euskaltzales a través de la Comisión de Euskara. 4. Ofreceremos formación al personal municipal para que puedan hablar en euskera en su trabajo diario. Para ello se creará una partida en los presupuestos. 5. Contrataremos personal técnico de euskara a jornada completa para poder trabajar e influir en mayor medida en el pueblo ya que la dedicación actual no es suficiente. 6. Tomaremos medidas para garantizar la transversalidad del euskara en todos los sectores municipales y avanzar en la normalización del euskara. 7. Apoyaremos el trabajo y el esfuerzo que realizan grupos y asociaciones en la normalización del euskara y reforzarlo mediante un “sistema de reconocimiento”. TRANSMISIÓN FAMILIAR 8. Siendo conscientes de la importancia de la familia en la transmisión del euskara, se ayudará en las actividades que se propongan para facilitar su euskaldunización. 9. Priorizaremos actos en euskara en los que participan familias de forma conjunta. 10. Buscaremos la implicación de las AMPAs, ofreciendo tanto recursos administrativos como económicos, para que enfoquen las diferentes actividades que organizan también desde la transmisión familiar. OCIO 11. De forma especial, profundizar en el impulso del euskara en grupos deportivos y seguir ofreciendo formación al monitorado si fuera necesario. 12. Buscaremos o crearemos puntos o funciones que serán hegemónicamente euskaldunas. Por ejemplo: a. Oferta de ocio completamente en euskara entre 0-18. b. Garantizar que la actividad del Jolastoki, Gazteleku y la Escuela de Música sea completamente en euskara. 13. En los casos del Jolastoki y Gazteleku garantizar proyectos educativos y euskaldunes. EUSKALDUNIZACIÓN Y ALFABETIZACIÓN DE PERSONAS ADULTAS – camino de la gratuidad14. Camino de poder estudiar euskara de forma gratuita, aumentaremos la partida año a año garantizando el 100% de la demanda del año anterior. Si la demanda en 2015 es XXXX, esa cantidad se recogerá en los presupuestos del 2016
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15. Se ofrecerán cursos dirigidos a cualquiera que quiera aprender euskara. 16. Impulsaremos programas gratuitos para profundizar en la capacidad comunicativa y oral (Berbalagun...). El objetivo de estos programas siempre será la práctica dentro de un circuito de euskaldunes, para poder realizar vida normal en euskara. SENSIBILIZACIÓN + MOTIVACIÓN 17. Pondremos en marcha una campaña para hacer ver la necesidad de un compromiso tanto personal como colectivo respecto al euskara. 18. Se ha extendido la idea de que el euskara ya está al mismo nivel que el castellano, pero no es real y por eso hay que alimentar la conciencia de ser euskaldun y el deseo de vivir en euskara, el deseo de pueblo en definitiva, a través de actividades de sensibilización. 19. Influiremos en los puntos de interés: se programarán también actividades para incidir en grupos naturales, trabajando mensajes concretos dirigidos a la conciencia de los grupos.
DEPORTE BASES IDEOLÓGICAS Más allá de cuestiones de competitividad, desde el ámbito público consideramos que el deporte es un ámbito ligado a la salud, al tiempo libre, a la relación con nuestro medio natural y al ocio por lo que debemos extender la oferta deportiva a todas y todos los aguraindarras. Los clubes y asociaciones que trabajan con niñas y niños son también, en parte, sus educadores puesto que mediante el deporte se transmiten y trabajan diferentes valores. De cara a conseguir una sociedad más justa e igualitaria, vemos importante trabajar desde la infancia valores como la igualdad, el euskara, la interculturalidad, la participación, etc.
MEDIDAS CONCRETAS DEL PROGRAMA 1. Seguiremos apoyando e impulsando iniciativas como la puesta en marcha los últimos años para ofrecer multideporte a los y las niñas. 2. Apoyaremos las iniciativas que surjan para el impulso de actividades de Herri Kirolak 3. Daremos voz y difusión a las actividades deportivas protagonizadas por mujeres y se impulsará la participación de niños y niñas en todos los deportes. 4. “Incentivaremos” a los clubes y grupos deportivos que reciben subvenciones públicas por su esfuerzo en transmitir y practicar valores de igualdad, normalización lingüística, la interculturalidad y la participación ciudadana en sus actividades.
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5. Se publicarán a través de los medios disponibles en el Ayuntamiento las diferentes actividades deportivas que se lleven a cabo en Agurain por los Clubes 6. En el abono deportivo, además de bonificar a pensionistas y familias, se estudiará la posibilidad de aplicar bonificaciones a estudiantes, personas desempleadas y familias en riesgo de exclusión. 7. Se acondicionarán los accesos a las instalaciones deportivas (bajada de la calle Fueros) y se realizarán actuaciones de accesibilidad. 8. Ejecutaremos el aislamiento exterior del Polideportivo para solucionar el problema de humedades y condensación para el próximo invierno. 9. Se aprobará un plan de rehabilitación de las instalaciones deportivas más deterioradas. 10. Se hará un seguimiento semanal de las incidencias que se registren en las instalaciones deportivas dando voz a los y las usuarias mediante un “buzón de sugerencias e incidencias” que se colocará a la entrada de las instalaciones. 11. Estudiaremos las razones de la poca utilización de algunas de las instalaciones deportivas y pondremos los medios necesarios para fomentar su uso. 12. Proponemos la apertura del bar de las piscinas de verano. 13. Se posibilitará el uso y disfrute de las instalaciones deportivas también los domingos por la tarde.
CULTURA BASES IDEOLÓGICAS • • • • • • •
Mantener como eje la cultura vasca teniendo en cuenta la diversidad cultural de nuestro pueblo. La cultura debe ser un activo ene l cambio social. La cultura es del pueblo y para el pueblo. La vitalidad de un pueblo se basa en la riqueza cultural del mismo. El modelo festivo debe ser igualitario y participativo Las infraestructuras de uso cultural deben estar coordinados.. Debemos conocer y difundir lo nuestro..
MEDIDAS CONCRETAS DEL PROGRAMA 1.- Mejoraremos la coordinación y el trabajo conjunto entre las asociaciones culturales. • Completar una agenda unificada de Agurain contrastándola con la de la cuadrilla. • Mejorar la comunicación y la información de las actividades culturales. • Poner un panel en la plaza de San Juan para publicitar la oferta cultural. • Destacar la oferta cultural en la web municipal
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• Colaborar en la iniciativa de la cuadrilla “Lautadaz Gozatu”. 2.- Ayudaremos a recuperar expresiones culturales no tan visibles Organizar talleres en expresiones artísticas como teatro, fotografía, pintura, etc. 3.- Favoreceremos los extraescolares de actividades culturales junto con los agentes implicados. 4.- Reforzaremos las relaciones culturales con otros pueblos de Euskal Herria. Organizar salidas para compartir diferentes eventos “kulturbusak” OFERTA CULTURAL 5.- Mantendremos la apuesta por el programa KULTUR BIRA trabajando conjuntamente con los bares y comercios para mejorarlo. 6.- HARRESI ARETOA Favorecer la amplia oferta cultural de calidad. Garantizar la oferta en euskara. Poner medios para que los y las aguraindarras disfruten de la cultura y sea viable económicamente. • Le daremos especial importancia al cine, proyectando cine de diversa temática, favoreciendo la producción cinematográfica local y ofreciendo ciclos que fomenten la participación de los y las aguraindarras. 7.- Ayudaremos las iniciativas culturales populares que impulsen la creatividad. • • •
EDUCACIÓN BASES IDEOLÓGICAS • • • • •
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La educación es una base principal para la trasformación social y la construcción nacional Es una herramienta imprescindible para el desarrollo integral tanto de los pueblos como de las personas. La educación es responsabilidad de todos y todas las aguraindarras, tanto de las y los responsables del ámbito educativo como del resto de vecinos y vecinas. Reconocemos a las alumnas y alumnos como sujetos activos en su proceso educativo. La educación es inversión, no un gasto. Nuestro objetivo es tener un sistema de educación propio: Euskaldun, popular, dinámico, democrático, participativo, universal, solidario, plural, laico, inclusivo y que garantice el desarrollo integral de los y las alumnas como sujeto activo
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MEDIDAS CONCRETAS DEL PROGRAMA 1. Reforzaremos la coordinación con Lope de Larrea Ikastola para las labores de acondicionamiento y mantenimiento de sus instalaciones tal y como se establece en las competencias y obligaciones del Ayuntamiento. 2. Renovaremos el convenio con Lautada Ikastola con el objetivo de seguir impulsando la educación euskaldun en todos los centros educativos 3. Apoyaremos la aplicación del currículo vasco y trataremos de poner medios para crear un Currículo Popular de Agurain junto con la comunidad educativa, y ayudaremos para que se mantenga el interés y la transmisión de la cultura vasca. 4. Ayudaremos a dar pasos para que no se aplique la ley LOMCE, que va en contra del sistema educativo que queremos construir 5. Necesitamos una Haur Eskola pública, gratuita, plural, participativa y de calidad, en ese sentido: a. Seguiremos pidiendo a la Consejería de Educación que establezca cuotas en base a los ingresos de las familias usuarias. b. Estudiaremos la posibilidad de ofertar un sistema de becas para las familias que no dispongan de recursos suficientes o sufran situaciones de exclusión social. c. Equiparemos el patio de la ikastola con un espacio de juegos. 6. Ofreceremos los medios necesarios para dar a conocer el trabajo que se está realizando en los centros educativos de Agurain y para mantener la relación estrecha entre los mismos. 7. Con el objetivo de seguir formando estudiantes multilingües en todos los centros educativos de Agurain, aparte de llevar a cabo en los centros proyectos de normalización lingüística, debemos dar pasos cada vez más concretos en los ámbitos de ocio municipales en colaboración con los diferentes agentes: a. Mantener la Comisión de Euskera, reforzarla y seguir dándole contenido. b. Mantener la comisión de Acción Social, reforzarla y seguir dándole contenido. 8. Crearemos un protocolo de relación entre los centros educativos y el ayuntamiento, a fin de mejorar la coordinación de los planes de acogida de familias y estudiantes que llegan a nuestro pueblo. 9. Analizar y fomentar mecanismos conjuntos para visibilizar y valorar la influencia del trabajo realizado por el alumnado, profesorado y la asociación de madres y padres del Instituto Aniturri en nuestro municipio. 10. Promover acuerdos y mecanismos de cooperación con Universidades, Institutos de Formación Profesional y otras Instituciones Educativas para dar la oportunidad a las personas jóvenes del municipio de hacer prácticas o trabajos complementarios a sus estudios dentro del Ayuntamiento.
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