SOCIOECONOMÍA Y POLÍTICA SOCIAL DEMOGRAFÍA La población de Agurain ha crecido en cerca de 1.000 personas en los últimos 10 años. Esta variación de la población (21%) es muy superior al que se da en Araba (8,79%) y en la CAPV (3,41%) según los datos recogidos en el Sistema de Información Municipal Udalmap. El último dato disponible de 2014 indica que se está frenando el aumento de población:
2011
2012
2013
2014
4.884
4.978
4.995
4.952
Respecto a la estructura de la población hay que señalar aspectos positivos de cara al futuro como el porcentaje de población de 0 a 14 años (16,91%) que es superior a la media de Araba (14,33%) y la CAPV (13,82%) o, en el lado opuesto, el porcentaje de mayores de 65 años (13,85%) que es muy inferior al de Araba (18,21%) y la CAPV (20,22). (UDALMAP).
Durante los últimos años se mantiene la tendencia positiva de la tasa de natalidad, la tasa de crecimiento vegetativo y el saldo migratorio externo. Agurain acoge un porcentaje de población extranjera muy superior al de nuestro entorno tal y como se recoge en el siguiente gráfico:
Los siguientes gráficos elaborados con datos del Ayuntamiento de Agurain permiten hacer una foto de cómo es realmente la sociedad de Agurain, así como acercan a la realidad de la diversidad cultural del pueblo y a otros aspectos que pueden servir para obtener una visión más clara de cuáles pueden ser necesidades de esta sociedad:
1 2 3 4
1 2
1. 2. 3. 4.
Población Agurain Autóctonos/as Araba Autóctonos/as resto de EH Estado Extranjero
61,20% 10,99% 14,90% 12,91%
Población Agurain por sexos 1. Varones 50,02% 2. Mujeres 49,98%
nos nos nos las
72,19% 27,81%
Aguraindarras que han nacido en Hego Euskal Herria (*No se disponen datos de nacidos en Iparralde)
Autóctonos/as (Araba) por sexos 1. Varones 51,12% 2. Mujeres 48,88%
1 2
Bizkaia Guipuzkoa Nafarroa
1 2
Personas autóctonas (resto de EH) Bizkaia 20,25% Guipuzkoa 46,84% Nafarroa 32,91%
Autóctonos/as (resto de EH) por sexos 1. Varones 42,50% 2. Mujeres 57,50%
Aguraindarras nacidos fuera de Euskal Herria En el Estado Español Estatales por sexos 1. Varones 47,07% 2. Mujeres 52,93%
Extremadura Castilla y León Andalucía Resto
1 2
Nacidos/as en el estado Extremadura 35,20% Castilla y León 27,60% Andalucía 17,33% Resto 19,87%
Fuera del Estado Español
1 2
Extranjeros/as por sexos 1. Varones 54,62% 2. Mujeres 45,38%
Comunidad Europea Magreb América (Centro/Sur) Resto
Nacidos/as en el extranjero Comunidad Europea 14,53% Magreb 46,00% América (Centro/Sur) 14,27% Resto 11,87%
Total población Agurain según lugar de nacimiento Araba Magreb Extremadura Guipuzkoa Castilla y León Nafarroa Andalucía Bizkaia Comunidad Europea América (Centro/Sur) Otros lugares
61,20% 6,85% 5,24% 5,15% 4,11% 3,62% 2,58% 2,22% 2,17% 2,13% 4,73%
Araba Magreb Extremadura Guipuzkoa Castilla y León Nafarroa Andalucía Bizkaia CEE América (Centro/Sur) Otros lugares
ACTIVIDADES ECONÓMICAS
El sector agro ganadero en Agurain ha sufrido en los últimos 10 años una reducción importante en el número de explotaciones. Además, la edad media de los agricultores aguraindarras es bastante elevada, 51-60 años, y son muy pocos los jóvenes que entran en el sector. En Agurain el sector industrial cuenta con tres polígonos industriales (Litutxipi, Galzar y Agurain) con una extensión total de 2.600.000 m2 que gran parte está desocupada. El sector industrial también viene sufriendo un importante descenso de su actividad en la última década que se traduce en un descenso prolongado y progresivo en el número medio de empleados por empresa que en 2003 era de 27,71 empleados y en 2013 de 16,71. Además la incertidumbre en el empleo aumenta por la aplicación de la reforma laboral en las grandes empresas que se mantienen durante ya demasiados años sometiendo a los y las trabajadoras a Expedientes de Regulación de Empleo. Hay que tener en cuenta que las empresas de Agurain, debido a su tamaño, en su mayoría, no tienen representación sindical real. Únicamente en las empresas más importantes encontramos representantes sindicados de los trabajadores. El sector servicios es el que más establecimientos alberga en Agurain según los datos del UDALMAP con un 71,04% del total en 2013. La mayoría de establecimientos son comercios familiares, pequeños, muy variados, con una media de 2 empleados y son miembros de la asociación de comercio e industria ACICSA que se fundó con el objetivo de revitalizar el comercio en la comarca. Cabe destacar la iniciativa ya extendida desde hace 4 años por sector hostelero que ha conseguido revitalizar el ambiente de todos los viernes: el pintxo-pote.
DESEMPLEO Según UDALMAP, en 2013 Agurain es uno de los municipios de Araba y de la CAPV con mayor tasa de paro (14,37%): 2007 5,67
2008 7,98
Evolución de la tasa de paro
2009 11,06
2010 11,40
2011 13,88
2012 15,13
2013 14,37
Existen desde hace muchos años subvenciones del Gobierno Vasco al ayuntamiento para contratar a gente desempleada. Un gran porcentaje de los contratos realizados por el ayuntamiento, son gracias a estas subvenciones. En anteriores legislaturas el Ayuntamiento no complementaba los salarios de los y las trabajadoras equiparándolas a las empleadas de la administración por lo que además de no ser un empleo que no se consolida, los sueldos eran bastante precarios.
Durante esta legislatura el Ayuntamiento a complementado los salarios y ha intentado que la mayoría de las personas contratadas se mantengan trabajando en alguna de las empresas que imparten servicios en el Ayuntamiento.
SERVICIO SOCIAL DE BASE Recursos Humanos: El servicio social de base de Agurain se imparte a través de la Cuadrilla y el IFBS. La trabajadora Social dependiente del Instituto Foral de Bienestar Social de Diputación, se encarga del trabajo Social Comunitario. Proyecta y pone en marcha planes de apoyo social en las siguientes Áreas: Prevención de Drogodependencias, Interculturalidad (inmigración), Igualdad (mujer), Apoyo a Asociaciones, Tramitación de Subvenciones. Esta trabajadora además de en Agurain, gestiona los mismos servicios en todos los pueblos de la Llanada y en Kanpezu. La trabajadora Social dependiente de la Cuadrilla, se encarga del trabajo individualizado, es decir atiende todos los casos, coordina y deriva las demandas a las instituciones o servicios que valore necesarios para la persona demandante. Gestiona las ayudas oportunas y tramita las prestaciones que correspondan a cada caso. A finales de 2014 el número de expedientes sobre las prestaciones activas alcanzaba los 772 y las demandas resueltas fueron 429. En esta relación no aparecen datos de todos los expedientes que conllevan prestaciones y tramitaciones con otras administraciones (Servicio Tele asistencia, Ayuda pago único Violencia de Género, Programas de Atención Psicológica y Asesoría Jurídica para Ia mujer, Mediación hipotecaria, Adaptaciones vivienda, Alquiler social, ayudas técnicas Fundación Mejora, Educación,Cruz Roja, Stop desahucios ,programas municipales, etc...). Los expedientes abiertos a finales de 2014, según recuento manual, suman
634. El Servicio Social de Base de Agurain también tiene asignado el Centro Rural de Atención Diurna, con 10 plazas y aparte de la atención individualiza se realiza un importante TRABAJO SOCIAL COMUNITARIO, con participación tanto en programas comarcales como municipales:
Programa Bono-Taxi (Cuadrilla de Agurain): 43
Banco alimentos
Programas igualdad
Programa de Inclusión Social
ASAFES Programa de actividades y atenci6n para personas con enfermedad mental
Protocolo LANBIDE
Fondo de Emergencia
Tarjetas aparcamiento para personas con discapacidad: 109
Participaci6n en COMISION MUNICIPAL DE ACCION SOCIAL
EPA
Clases de castellano de ASOCIACION ALAI
Espacios de Inclusión Social (3 talleres)
Grupo Ayuda Mutua para cuidadores de personas dependientes (Cuidarse para Cuidar)
También hay una persona, contratada por SARTU, Organismo que se ocupa de la preparación e integración laboral. Esta Técnica en coordinación con las Trabajadoras Sociales trabaja planes individuales de inclusión social y coordina programas grupales en esa área. Hay que decir que las vacaciones de estas trabajadoras no se sustituyen, se coordinan entre ellas para no estar todas de vacaciones a la vez, y los casos urgentes que surgen en su periodo vacacional, los atiende la compañera que esté trabajando en la Cuadrilla, aunque no le corresponda por zona.
La tramitación de la RGI o Renta de Garantía de Ingresos, pasó en el año 2011 a Lanbide. En este organismo son Auxiliares Administrativos los que se encargan de tramitar dicha prestación. Se valora, que antes, al ser gestionado desde los servicios sociales, se tenían en cuenta a parte del tema laboral, otras cuestiones de carácter más social, como el idioma, la integración, la realidad de cada caso o familia, etc.. Ahora, estos condicionantes no se tienen en cuenta, haciéndose a veces difícil la integración laboral y pudiéndose tomar decisiones discriminatorias hacia ciertos sectores más vulnerables. En 2012 eran 193 los perceptores de RGI; en 2013: 196 y en 2014: 211. Estas cifras indican nº de perceptores/as a 31 de diciembre, aunque cada mes varía el nº:
Se ve necesario un Servicio de igualdad, para dedicarse a favorecer la igualdad entre mujeres y hombres en todos los ámbitos. Durante 2014 se ha contado con un servicio de Igualdad por medio de la Cuadrilla, que se intentará mantener. Hasta ahora las experiencias habidas habían sido por medio de contratos temporales dependientes de subvenciones institucionales, y que dado su carácter de temporalidad, no da continuidad a los proyectos puestos en marcha. Así el trabajo realizado, queda en saco roto, por no haber recursos para tratar de solucionar los problemas detectados. A día de hoy se cuenta con diagnósticos sobre Igualdad en infancia en el municipio y juventud a nivel comarcal, por lo que es el momento de marcar las líneas de actuación y las actividades necesarias para llegar a la igualdad efectiva. Horarios de Atención al público: lunes, miércoles y viernes, de 10:00 a 13:00
SERVICIOS PARA EL CUIDADO DE PERSONAS MAYORES Y POR DIVERSIDAD FUNCIONAL Servicio de asistencia domiciliaria La Ayuda a domicilio, se gestiona desde el Servicio de base de Agurain, es un servicio de naturaleza asistencial y preventiva, dirigido a personas que por su edad,
discapacidad o falta de autonomía, no pueden desenvolverse de manera independiente en las actividades básicas de la vida diaria y precisan por ello, de la ayuda de una tercera persona para mejorar su calidad de vida sin abandonar su vivienda habitual. La Ayuda una vez concedida, la lleva a cabo una empresa contratada por diputación, que a su vez tiene contratadas empleadas que van a los domicilios. Se da el caso que una misma empleada tenga un caso de 4 a 5 y otro de 5 a 6, siendo a veces domicilios a distancias considerables entre sí. Como es imposible estar en dos sitios a la vez, los usuarios pierden parte de su tiempo concedido en pro del beneficio de la empresa privada.
Residencia Sailurtegi
Centro destinado a servir de vivienda habitual en el que se presta una atención integral y continuada a aquellas personas mayores que no pueden satisfacer adecuadamente sus necesidades en su propio hogar o en el de sus familias. Esta residencia tiene un total de 55 plazas, divididas en 30 asistidas y 25 psicogeriatrías (grandes dependientes). Durante los últimos años, mientras que la Diputación subvenciona a familias para acudir a residencias privadas y tiene una larga lista de espera, no se llegaban a completar las plazas de la Residencia Sailurtegi.
Teléfono de Emergencia.
Este recurso lo tramita G.V., aunque desde el Servicio Social se informa, se proporciona solicitud, se ayuda a cumplimentar y, a veces, hasta se presenta en la oficina de Zuzenean. Medida complementaria a la ayuda a domicilio, que se concreta en la instalación en el domicilio de la persona usuaria, de un equipo técnico capaz de desencadenar una llamada de alarma, ante una situación de emergencia.
Centro Rural de Atención Diurna
Prestan servicios de apoyo en las actividades de la vida diaria y de ocio y tiempo libre a personas mayores que, con un grado de autonomía variable, mantienen una
estructura familiar o red de apoyo que les permite seguir residiendo en su domicilio con una calidad de vida aceptable. En Agurain, existen en la actualidad en este servicio, 10 plazas ocupadas en cuanto al servicio de comedor, es decir, de 11:45 h a 18:15 h. Hay otras personas usuarias que hacen uso de este servicio para actividades específicas y puntuales como baños dos veces por semana, (otras solamente acuden a comer) y otras utilizan el servicio de lavandería con planchado incluido. Es decir cada persona usuaria tiene opción de utilizar los servicios que se ofrecen según las necesidades personales. También disponen de servicio de transporte para el que lo necesite. Se encuentra situado en el centro de jubilados y depende del Ayuntamiento en cooperación con la Diputación, el cual ha subcontratado a una empresa, “Sirimiri”, la ejecución del servicio. Diputación subvenciona el 80% y el ayuntamiento el 20%. En estos momentos está completa y pendiente la resolución de dos nuevas solicitudes por lo que si hubiera nuevas solicitudes estas no se podrían atender, a no ser que se acometan obras de ampliación. Centro de día de la residencia
Los centros de día Asistidos son centro dirigidos a la atención, en jornada diurna, de aquellas personas mayores que aún faltas de la suficiente autonomía personal, mantienen un medio familiar suficiente, que les sirve de apoyo haciendo innecesario su ingreso en una residencia.
Programa Bono-Taxi
Es un programa dirigido a proporcionar un medio alternativo de transporte a personas que, por razón de su discapacidad de movilidad, no pueden hacer uso de los transportes colectivos ordinarios. Dicho programa se concreta en la concesión de ayudas económicas que, en forma de bonos, las personas beneficiarias utilizan en sus desplazamientos haciendo uso del taxi. Se gestiona mediante convenio entre el I.F.B.S. y los ayuntamientos. En el 2014 hubo en la Agurain un total de 43 usuarios
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SOZIOEKONOMIA ETA POLITIKA SOZIALA DEMOGRAFĂ?A Azken hamarkadan 1000 pertsona gehiago bizi gara Agurainen, hau da, biztanleria %21 igo da. Udalmap-eko datuen arabera biztanleriaren igoera hau Arabakoa (%8,75) eta EAEkoa (%3,41) baino askoz handiagoa da. 2014ko datuen arabera badirudi biztanleria igoeran geldialdia ematen dela:
2011
2012
2013
2014
4.884
4.978
4.995
4.952
Biztanlegoaren estrukturari dagokionez datu esperantzagarriak aurkitu ditugu etorkizunera begira, izan ere 0 a 14 urte bitarteko portzentaia (16,91%) Arabakoa (14,33%) eta
EAEkoa (13,82%) baino altuagoa da edo, kontrako aldean, 65 urtez gaindiko portzentaia (13,85%) Arabakoa (18,21%) eta EAEkoa (20,22) baino baxuagoa da. (UDALMAP).
Azken urteetan bilakaera positiboa izaten ari gara jaiotze tasa, hazkunde begetatiboaren tasa eta inmigrazio tasari dagokionez. Datu hauek UDALMAPetik ateratako grafiko hauetan ikus daitezke:
Aniztasun handia dago agurainen bizi garenon jaioterria kontuan hartzen badugu. Aguraingo Udalaren datuen arabera osatu ditugun grafikoek argi adierazten dute aniztasun hau:
1 2 3 4
1 2
1. 2. 3. 4.
Población Agurain Autóctonos/as Araba Autóctonos/as resto de EH Estado Extranjero
61,20% 10,99% 14,90% 12,91%
Población Agurain por sexos 1. Varones 50,02% 2. Mujeres 49,98%
72,19% 27,81%
Hego Euskal Herrian jaiotako aguraindarrak (*Iparraldean jaiotakoen daturik ez dugu)
Autóctonos/as (Araba) por sexos 1. Varones 51,12% 2. Mujeres 48,88%
1 2
Bizkaia Guipuzkoa Nafarroa
1 2
Personas autóctonas (resto de EH) Bizkaia 20,25% Guipuzkoa 46,84% Nafarroa 32,91%
Autóctonos/as (resto de EH) por sexos 1. Varones 42,50% 2. Mujeres 57,50%
Euskal Herritik kanpo jaiotako aguraindarrak Espainiar Estatuan Estatales por sexos 1. Varones 47,07% 2. Mujeres 52,93%
Extremadura Castilla y León Andalucía Resto
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Nacidos/as en el estado Extremadura 35,20% Castilla y León 27,60% Andalucía 17,33% Resto 19,87%
Espainiar Estatutik kanpo
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Extranjeros/as por sexos 1. Varones 54,62% 2. Mujeres 45,38%
Comunidad Europea Magreb América (Centro/Sur) Resto
Nacidos/as en el extranjero Comunidad Europea 14,53% Magreb 46,00% América (Centro/Sur) 14,27% Resto 11,87%
Total población Agurain según lugar de nacimiento Araba Magreb Extremadura Guipuzkoa Castilla y León Nafarroa Andalucía Bizkaia Comunidad Europea América (Centro/Sur) Otros lugares
61,20% 6,85% 5,24% 5,15% 4,11% 3,62% 2,58% 2,22% 2,17% 2,13% 4,73%
Araba Magreb Extremadura Guipuzkoa Castilla y León Nafarroa Andalucía Bizkaia CEE América (Centro/Sur) Otros lugares
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JARDUERA EKONOMIKOAK
Aguraingo nekazal zein abeltzain sektoreko esplotazio kopurua nabarmen jeitsi da azken 15 urteetan. Horrez gain, sektore honetan lan egiten duten aguraindarren bataz besteko adina oso altua da, 51-60 urte bitartekoa, eta oso gazte gutxi dago sektore honetan lan egiteko prest gaur egun. Industriaren jarduerak ere jaitsiera nabarmena pairatu du azken urteetan eta, honen ondorioz, enpresa bakoitzeko bataz besteko langile kopurua jaisten joan da azken hamarkadan. 2003an enpresa bakoitzeko langile kopuruaren bataz bestekoa 27,71 bazen 2013an 16,71ra jaitsi da. Lan erreformaren ondorioz langileen artean ezinegona areagotuz doa, izan ere, urte gehiegi dira enplegu erregulazio espedienteen bitartez lanpostuak mehatxupean mantentzen dituztela enpresa handi batzuk. Aguraingo enpresa gehienak, duten tamaina eskasagatik, ez dute ordezkaritza sindikal errealik. Enpresa garrantzitsuenak dute, soilik, langileriaren ordezkaritza sindikala. Azken urteetan, zerbitzuen sektorea izan da Agurainen enpresa gehien biltzen duen sektorea, guztiaren %71,04, UDALMAPen datuen arabera. Enpresa gehienak familiarrak dira, txikiak, bataz beste 2 langile dituztenak eta jarduerari dagokionez oso anitzak. Hauetatik hogeita hamarren bat ACICSA elkartearen kide dira; ACICSA, Aguraingo merkatari batzuk biltzen dituen elkartea, herriko merkataritza bultzatzeko helburuarekin sortu zen. Ildo honetan, aipatzekoa da ostalaritza sektoreak duela lau urtetik ostiralero egiten duten ekimena: pintxo potea.
LANGABEZIA UDALMAPen arabera, 2013an Aguraingo langabezia tasa Araba eta EAEko altuenetakoa da: 2007 5,67
2008 7,98
Evolución de la tasa de paro
2009 11,06
2010 11,40
2011 13,88
2012 15,13
2013 14,37
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Udalak urte asko daramatza langabezian dagoen jendea kontratatzen Eusko Jaurlaritzak lagundutako enplegu planen bitartez. Enplegu mota hau nahiko prekarioa da berez, izan ere, hilabete batzuk pasata ia langile guztiak langabe geratzen dira berriz. Ez da enplegua kontsolidatzen. Legealdi honetan enplegu plan hauen bitartez kontratatutako pertsonen soldata administrazioko langileen soldatarekin berdindu da Udalak gainkostua asumituz eta bertan lanean egondako hainbat persona kale garbiketa zein lorezaintza lanak egiteko Udalak kontratatutako enpresatan lanean jarraitzen dute.
OINARRIKO GIZARTE ZERBITZUA Giza baliabideak: Aguraingo oinarriko gizarte zerbitzua Aguraingo Koadrilaren eta GOFE-ren bitartez eskaintzen da. Aldundiaren Gizarte Ongizaterako Foru Erakundearen agindupeko gizartelangileak du komunitate-gizarte lanaren ardura. Hurrengo eremuetarako plangintzak egin eta planak abiarazten ditu: Droga-menpekotasunaren prebentzioa, Kulturartekotasuna (immigrazioa), Berdintasuna (emakumea), Elkarteei Babesa, Dirulaguntza bideraketak. Langile honek, Agurainen bezala, Lautada eta Kanpezuko herri guztietako zerbitzu horiek berak ere kudeatzen ditu. Kuadrilaren agindupeko gizarte-langilea banakako lanaz arduratzen da. Hau da, kasu guztiei erantzuten die eta eskatzaile bakoitzarentzako beharrezko irizten dituen zerbitzuen eskaria erakundeei deribatzeaz eta koordinatzeaz arduratzen da. Laguntza egokiak kudeatzen ditu eta kasu bakoitzari dagozkion prestazioak bideratzen ditu. 2014aren bukaeran 772 ziren laguntza aktiboen gaineko txostenak eta 429 izan ziren ebatzitako eskaerak. Datu hauetan ez dira azaltzen beste administrazio batzuekin bideratzen diren eta laguntzak dituzten txostenak (Tele-asistentzia, Genero-indarkeria ordainketa bakarrerako laguntza, emakumearentzako aholkularitza-juridiko eta Arreta psikologikorako Programak, Bitartekaritza hipotekarioa, Etxebizitza egokitzapenak, Alokairu soziala, Mejora Fundazioaren laguntza teknikoak, Hezkuntza, Gurutze Gorria, Kaleratzeak Stop-Stop desahucios, udal-programak, etab. ). 2014aren bukaeran, eskuz eginiko zenbaketaren arabera, irekitako txostenak 634 ziren.
Aguraingo Oinarriko Gizarte Zerbitzuak Eguneko Arretarako landa-zentroa ere badu esleituta. 10 plaza ditu eta banakako arretaz arduratzeaz gainera komunitate-gizarte lan garrantzitsu bat ere burutzen da bertan, eskualde mailako programetan eta udal programetan parte hartuz.
Bono-Taxi Programa (Aguraingo Kuadrila): 43
Elikagaien bankua
Berdintasun programa
Gizarte-inklusiorako programak
ASAFES Gaixotasun mentaldun pertsonentzako ekintza eta arreta programa.
LANBIDE Protokoloa
Larrialdietarako fondoa
Pertsona minusbaliatuentzako aparkamentu-txartelak:
Gizarte ekintzarako udal-komisioan parte hartzea.
Helduen Hezkuntza
ALAI ELKARTEAren Gaztelania eskolak
Gizarte-inklusiorako espazioak (3 tailer)
Menpekotasuna duten pertsonen zaintzaileentzako Elkar-laguntzeko
109
Taldea (Cuidarse para Cuidar) SARTU-K, lan- prestakuntzaz eta integrazioaz arduratzen den elkarteak kontratatutako pertsona bat ere badago. Teknikari honek, gizarte-langileekin koordinatuta, gizarte-inklusiorako banakako-planak lantzen ditu eta eremu horretako talde-programak kudeatu. Esan beharra dago langile hauek oporrak hartzen dituztenean ez dela ordezkorik jartzen. Beraien artean koordinatzen dira guztiak batera oporrik ez hartzeko, eta oporretan dauden bitartean sortzen diren premiazko-kasuei koadrilan lanean ari den lankideak egiten die kasu, zonaldearen arabera berari tokatu ez arren. Diru sarrerak bermatzeko errentaren bideraketa Lanbideren ardura izatera pasa zen 2011an. Erakunde honetan administrari-laguntzaileak dira laguntza hau bideratzeaz arduratzen direnak. Lehen, gizarte-zerbitzuetatik bideratzen zenean, lan kontuez
gainera giza-izaerako beste kontu batzuk baloratzen zirela uste da: hizkuntza, integrazioa, familia eta kasu bakoitzaren errealitatea, etab. Orain eragile hauek ez dira kontuan hartuak, batzuetan lan-integrazioa zailduz eta sektore zaurgarrienak diskriminatu ditzazketen erabakiak hartzea erraztuz.
2012an 193 ziren Diru Sarrerak Bermatzeko Errenta jasotzen zutenak; 2013an 196 eta 211 2014an. Zifra honek abenduaren 31an zegoen jasotzaileen kopurua islatzen du, nahiz eta hilabetearen arabera aldatu.
Beharrezkotzat jotzen da eremu guztietan gizon eta emakumeen arteko berdintasunaren alde egigo duen Berdintasun Zerbitzu bat. 2014an Kuadrilaren bitartez kudeatu den eta mantentzeko saiakera egingo den Berdintasun Zerbitzua bat egon da. Orain arte erakundeen diru-laguntzen menpeko denbora-mugatuko kontratuen bitartez bideratutako esperientziak izan dira. Denboran-mugatutako izaera hori dela eta, ez diete jarraitasunik ematen abian jarritako proiektuei. Horrela, egindako lana alperrikakoa izan daiteke, ez baitago baliabiderik aurkitutako arazoei konponbiderik jartzeko. Gaur egun haurtzaroko Berdintasunari buruzko herri mailako eta gazteriaren eskualde mailako diagnosiak daude, eta momentua da beraz, berdintasun eraginkor bat lortze aldera, jarduera-lerroak eta beharrezkoak diren ekintzak zehazteko Herritarrentzako arreta-ordutegia: 10:00etatik 13:00etara.
astelehenak,
asteazkenak
eta
ostiralak,
Adineko pertsonen zaintza eta etxez etxeko laguntza zerbitzuak Etxez etxeko laguntza Aguraingo Oinarri Zerbitzutik kudeatzen den prebentzio eta asistentzia zerbitzu bat da. Beren adin, ezgaitasun edo autonomia faltagatik eguneroko zereginak modu independentean egin ezin dituzten eta horregatik
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hirugarren pertsona baten laguntza behar dutenei zuzenduta dago, bizi kalitatea hobetu eta ohiko etxebizitza utzi beharrik izan gabe. Laguntza esleitu eta gero, Aldundiak kontratatutako enpresa batek burutuko du, era berean, enpresa honek ere etxeetara doazen langileak kontratatu dituelarik. Langile berak 4 eta 5 bitarteko kasu bat eta 5 eta 6 bitarteko beste kasu bat esku artean dituen egoera eman daiteke, batzuetan etxeak elkarren arteko distantzia handiak dituztelarik. Aldi berean bi lekutan egotea ezinezkoa denez, erabiltzaileek beraiei dagokien denboraren zati bat galtzen dute, enpresa pribatu baten onurarako. Sailurtegi Egoitza Etxe propio edo familiartekoen etxeetan beraien premiak modu egoki batean ase ezin dituzten pertsona adinduei behar duten arreta jarrai eta integrala eskaintzen dien zentroa da, ohiko bizilekutzat balioko duena. Egoitza honek 55 leku ditu, laguntzarako 30 eta 25 psikogeriatrian, azken hauek menpekotasun handia duten pertsonentzat. Azken urteotan, Aldundiak egoitza pribatuetara joateko diruz laguntzen dituen familiak eta itxaron zerrenda luze bat dituen bitartean, Sailurtegi Egoitzako lekuak ez ziren guztiz betetzera iritsi. Larrialdietarako telefonoa Baliabide hau Eusko Jaurlaritzak bideratzen du, nahiz eta Gizarte Zerbitzutik informatu, eskaerak eman, osatzen lagundu eta batzuetan, Zuzenean-en bulegotan aurkezten den. Erabiltzailearen etxebizitzako instalazioa eta, larrialdi egoera baten aurrean, larrialdi deia zabaltzeko gai den tresneria dituen etxez etxeko laguntzaren neurri osagarria da. Eguneko Arretarako Landa-Egoitza Adineko pertsonen eguneroko bizi eta aisialdiko ekintzak burutzen laguntzeko zerbitzuak eskaintzen dira. Autonomia maila desberdinak izanik, laguntza-sare edo familia egitura bat izan eta beraien etxeetan bizi kalitate onargarri bat duten adineko pertsonei zuzenduta dago. Zerbitzu honek eskaintzen dituenen artean dagoen jantoki zerbitzuari dagokionez, 10 leku daude okupaturik gaur egun Agurainen, 11:45 eta 18:15 bitarteko ordutegiarekin. Beste erabiltzaile batzuk zerbitzu hau jarduera espezifiko eta puntual batzuetarako erabiltzen dute, hala nola, astean bitan bainuak (beste batzuk jatera bakarrik joaten dira) edo garbitegi zerbitzua, lisaketa barne. Hau da, erabiltzaile bakoitzak bere betebehar pertsonalen araberako zerbitzuak erabil ditzake. Behar
duenak garraio zerbitzu bat ere eskuragarri du. Jubilatuen egoitzan dago kokaturik eta Udaletxearen menpe dago eta Aldundiarekin elkarlanean, azken honek enpresa bat, “Sirimiri”, azpikontratatu duelarik zerbitzua exekutatzeko. Aldundiak %80a ordaintzen du eta Udaletxeak %20a. Une honetan beteta dago eta bi eskari berriren ebazpenaren zain. Ondorioz, eskari berriren bat egongo balitz, ezin izango litzaieke kasurik egin, zabalkunde obraren bat hasten ez bada behintzat. Egoitzako eguneko zentroa Autonomia pertsonal nahikorik ez izan arren familiaren laguntzagatik egoitza batean sartu beharrik ez duten adineko pertsonen eguneko zaintza eskaintzen duten zentroak dira. Bono-Taxi programa Mugikortasun ezgaitasunagatik ohiko garraio kolektiboak erabili ezin dituzten pertsonei garraio modu alternatibo bat eskaintzeko programa da. Bono moduan banatutako diru-laguntzen bidez beraien desplazamenduak taxian burutzen dituzte pertsona onuradunek. Udaletxeen eta GOFE-ren arteko hitzarmen baten bidez kudeatzen da. 2014. urtean 43 erabiltzaile izan zituen Agurainen.