Periodico En Guardia No 126 by Ejercito Nacional

Nuevo Capellán General del Ejército

Sin permiso para ser libres

El Coronel Héctor Julio Pongutá Herrera, como nuevo Capellán General, ha asumido la misión de enseñar, santificar y promover la comunidad cristiana en el Ejército, así como la de cumplir con los deberes que le impone el ser miembro del Estado Mayor Especial.

Tras siete años de permanencia en las Farc en medio de la hostilidad y la soledad, Nayide, una joven de tan sólo 20 años, dejó voluntariamente las armas en un acto de valor que le permitió recuperar sus derechos y empezar una vida de sueños e ilusiones.

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FEBRERO 2O12 / EDICIÓN No. 126 / ISSN O124-8448 pág. 3

Continúan las desmovilizaciones Dieciseis miembros de las Farc y un integrante del Frente Norte del Eln decidieron entregarse voluntariamente a las tropas del Ejército que operan en jurisdicción de la Décima Brigada.

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Capturado alias ‘El Zorro’ Tropas de la Tercera División, en coordinación con efectivos de la Policía Nacional, capturaron a alias `El Zorro´, jefe de finanzas y redes de apoyo al terrorismo del sexto frente de las Farc y responsable de varias acciones terroristas en el departamento del Cauca. La acción se produjo en la vereda La Cominera, del municipio de Corinto.

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Emisoras del Ejército Las Emisoras del Ejército difunden programas y mensajes institucionales que propenden por el fortalecimiento de la democracia, los valores esenciales de la nacionalidad, la integración civil militar y la solidaridad ciudadana.

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Editorial

Legitimidad y transparencia E

General Sergio Mantilla Sanmiguel Comandante Ejército Nacional

EQUIPO DE TRABAJO General Sergio Mantilla Sanmiguel Comandante del Ejército Mayor General Manuel Gerardo Guzmán Cardozo Segundo Comandante y JEM Ejército Brigadier General Jaime Reyes Bretón Director de Acción Integral Coronel Wilson Fernando Torres Pardo Coordinador General de Acción Integral Teniente Coronel Sandra García Colmenares Jefe de Prensa Ejército Nacional. Mayor Margarita Quiroga Vargas Oficial de Impresos y Publicaciones Periodistas Nicolás Rincón Garzón Abogada Luz Martha Melo Rodrígues enguardia@ejercito.mil.co Diseño y Diagramación José Noel Muñetón Medina Hugo Clavijo Daza Caricaturista SLP. Ángel Arciniegas Panqueba Colaboradores MY. María del Rosario Vásquez MY. Sofía Villarreal Fotógrafo Andrés Díaz Viviana Andrea Bojacá Chaparro Edwin Geovanny Orjuela Pineda Mónica Gamboa Estupìñán Jefes de Prensa DIV 1, DIV 8, DAAVA, JEREC, BR4, ASPC 5, ESDEGUE. Agencia de Noticias Ejército Archivo fotográfico Comando Ejército www.ejercito.mil.co Impresión Casa Editorial EL TIEMPO

Las opiniones expresadas por nuestros colaboradores son de su propia responsabilidad.

l 2011 fue un año con excelentes resultados operacionales importantes para la seguridad del país como una constante de nuestra labor y compromiso con los colombianos. Damos inicio al año 2012 con grandes expectativas. Contamos con los medios para no ser inferiores a nuestro compromiso y a las exigencias del pueblo colombiano, los cuales están encaminados a obtener resultados eficaces y transparentes, sin inseguridades, ni treguas de ninguna naturaleza. Nuestro objetivo es continuar adelantando todas las acciones pertinentes para quebrantar la voluntad del enemigo, acelerar su derrota militar y lograr el mayor número de desmovilizaciones posibles. Resultados que tienen como base una sólida y efectiva inteligencia que unida a la voluntad para combatir con destreza emanada del entrenamiento juicioso de las tropas, nos da la seguridad del cumplimiento de la misión en el campo del combate. Durante este año, seguiremos demostrando el arrojo para combatir a los terroristas con una dedicación absoluta por ser la única manera de neutralizarlos en el

marco del Derecho Internacional Humanitario como lo exigen los estamentos nacionales e internacionales, ajustados a los estándares que el Estado Social de Derecho tiene como constantes permanentes de nuestro Ejército Nacional. Las metas propuestas están ajustadas a un planeamiento sistemático y a la ejecución de estrategias operacionales claramente definidas, al trabajo en equipo con sus respectivas unidades, porque prima la inteligencia y las buenas relaciones con la comunidad en general. Ello nos ha llevado a la activación de nuevas unidades como parte de la estrategia militar que busca alcanzar resultados altamente rentables para la seguridad nacional. Seguiremos trabajando en el fortalecimiento de la ‘Fe en la causa’ de nuestras tropas, porque su bienestar es lo primordial y la campaña se ha convertido en el fundamento que motiva y crea un ambiente de confianza, moral y entusiasmo y nos hace contar con las capacidades reales para ofrecer a la población esa seguridad, como uno de los fines del Estado, que la Constitución

Nuestras acciones seguirán durante este año, demostrando la convicción y el respeto absoluto a las normas nacionales e internacionales ajustadas a los estándares que el Estado Social de Derecho nos exige. y las leyes nos reclaman y confían. Colombia cree en sus soldados, lo consideran como un hombre invaluable e indispensable para todos, como un articulo de lujo el cual es inapreciable por su grandeza, por eso cree en los hombres y mujeres que hacen parte de la Institución y que mantienen, fortalecen y defienden la soberanía nacional, la democracia y las Instituciones, porque su presencia es la representación viva de la esperanza, la fe y la confianza en un futuro promisorio pleno en seguridad y prosperidad. Seguridad y prosperidad de

las cuales el Ejército Nacional es protagonista. Gracias a su trabajo y sacrificio muchos lugares de Colombia, hoy están libres de terror y se levantan muros de progreso. Por eso, el año 2012 se proyecta como un tiempo para que el Ejército se consolide como la Fuerza que avanza segura en la recuperación definitiva de la tranquilidad para la patria y la prosperidad de sus gentes. Los retos son grandes tenemos que cambiar los destinos de la nación y el largo declinar de las Farc por el bien del país. ¡Fe en la Causa!

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Acción Integral y Prosperidad Democrática

Continúan las desmovilizaciones

a ofensiva militar que adelantan tropas de la Primera División, de manera conjunta con la Fuerza Aérea Colombiana, en los departamentos del Cesar y La Guajira, permitió que en los primeros días del año, 16 integrantes de las Farc y uno del Eln escaparan de los reductos terroristas en los que delinquían para presentarse de manera voluntaria a las tropas desplegadas en la jurisdicción de la Décima Brigada. Los individuos pertenecientes a las cuadrillas 41, 19 y 59 de las Farc y Frente Norte del Eln, eran los encargados de realizar las extorsiones e intimidaciones a comerciantes, ganaderos y cultivadores que realizan sus actividades productivas en esta zona del país. Los sujetos, quienes se desempeñaban como mandos medios tenían en promedio diez años al interior de los grupos armados ilegales, decidieron escapar para entregarse de manera voluntaria manifestando estar cansados del maltrato al que eran sometidos por parte de los cabecillas y la presión de las

Foto Cortesia Décima Brigada.

operaciones militares en la región.

Ofensiva militar se incrementa Entre tanto, una interdicción aérea de precisión realizada por la Fuerza Aérea Colombiana y la Aviación del Ejército con un posterior desembarco de tropas del Grupo de Caballería No. 2 ‘Co-

ronel Juan José Rondón’, en área rural del municipio de Villanueva, Guajira, dejó como resultado la muerte de un terrorista de la cuadrilla 59 de las Farc y la incautación de cinco fusiles, una pistola, dos granadas de fragmentación, 1.445 cartuchos de guerra, 25 proveedores para munición, tres equipos de comunicaciones, seis bolsos de asalto y seis chalecos multipropósito, entre otros elementos.

Hasta el sitio de los hechos se desplazaron unidades judiciales especializadas con el fin de adelantar la identificación y levantamiento del cuerpo. Durante las labores de registro un integrante del grupo armado ilegal se entregó a las tropas manifestando su deseo de regresar a la libertad. Con esta presentación voluntaria ya son 17 los indivi-

duos que se han entregado a efectivos militares desplegados en los departamentos del Cesar y La Guajira, buscando acogerse a los beneficios que otorga el Gobierno Nacional a través del Grupo de Atención Humanitaria al Desmovilizado. Así mismo, tropas del Batallón de Infantería Mecanizada No. 6 ‘Cartagena’, desplegadas en el municipio de Dibulla del departamento de La Guajira, sostuvieron un enfrentamiento armado contra integrantes de la cuadrilla 19 de las Farc; hecho en el que una terrorista resultó muerta en desarrollo de operaciones militares y se obtuvo información de inteligencia que permitió hallar una caleta en cuyo interior fueron halladas seis minas antipersonal, una granada de mano, 300 kilos de cordón detonante, dos kilos de amonal, material de intendencia y medicamentos para tratar enfermedades tropicales. Estos elementos pertenecían a la comisión de alias ‘Chalo’ o ‘Gonzalo’, terrorista por quien el Gobierno Nacional ofrece una recompensa de hasta 100 millones de pesos por información que conduzca a su captura.

Capturado alias ‘El Zorro’

ropas de la Tercera División, en coordinación con efectivos de la Policía Nacional, capturaron a `El Zorro´, jefe de finanzas y redes de apoyo al terrorismo del Sexto Frente de las Farc y responsable de varias acciones terroristas en el departamento del Cauca. La acción se produjo en la vereda La Cominera, del municipio de Corinto. Alias El Zorro, de 26 años de edad, era requerido por parte del Fiscal Décimo Especializado de la ciudad de Santiago de Cali, por los delitos de homicidio agravado, tentativa de homicidio agra-

vado, terrorismo, rebelión y daño en bien ajeno. Según informes, `El Zorro´ sería el autor del atentado con la chiva bomba contra la estación de Policía en el municipio de Toribío, el pasado nueve de julio de 2011, y del asesinato de nueve soldados, en noviembre del año 2009, en el municipio de Corinto. Asimismo, del atentado terrorista contra tropas del Batallón de Alta Montaña, en los meses de agosto y octubre del año 2011, en el sector de El Palo, del municipio de Caloto; al igual, que en los sectores del Pilamo y El Palo del mismo municipio, donde

esta estructura asesinó un total de seis miembros de la mencionada Unidad Militar. De igual forma, este individuo habría participado en el asesinato de dos soldados adscritos al Batallón ‘Pichincha’, en la vereda Puente Valencia, del municipio de Jamundí, Valle, en el año 2009. Dentro de su accionar delictivo se sindica de ser el encargado de la red de narcotráfico que provee de recursos a esta estructura y sería el hombre de confianza de alias `Jaimito´, tercer cabecilla del sexto frente de las Farc.

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Fe en la causa

Homenaje al Ejército

Antioquia se la juega por los héroes El departamento de Antioquia reconoce la labor prestada por los soldados del Ejército. Por tal razón la organización del Día del Fútbol Antioqueño les rindió un homenaje a los miembros de la institución castrense.

n el marco de la vigésima quinta edición de la fiesta paisa, organizada por la empresa privada, se invitó a los integrantes de las unidades acantonadas en la ciudad de Medellín y el Valle de Aburrá para que presenciaran diferentes espectáculos durante la jornada. La jornada en homenaje al Ejército Nacional, al futbolista paisa y al centenario de circulación del periódico ‘El Colombiano’, se realizó en el estadio Coronel Atanasio Girardot, de la capital Antioqueña, la cual contó con la participación de cientos de asistentes y cuyos recursos económicos - obtenidos por la venta de la boletería –fueron destinados en su totalidad a la Fundación ‘Héroe Camina’ y a la Fundación ‘Héroes de la patria’, creadas con el fin de apoyar al personal discapacitado de Antioquia y brindar protección jurídica a los militares. Es la tercera ocasión en que se les rinde homenaje a

los soldados de Colombia en el marco de la fiesta futbolera más importante de los antioqueños, pero es la primera edición en que la Séptima División y la Cuarta Brigada –unidades acantonadas en la ciudad de Medellín– participan de forma directa mostrando parte de las labores realizadas por los integrantes del Ejército en todo el país. En este evento se mostró la evolución histórica de los uniformes del Ejército, asimismo, el trabajo táctico realizado por los batallones de combate terrestre y un simulacro de una operación aeromédica. Por otra parte, la Escuela de Paracaidismo Militar hizo presencia con sus mejores representantes, quienes engalanaron el cielo paisa con un lanzamiento libre en paracaídas desde los seis mil pies de altura, para finalizar en el campo de juego del estadio en la Capital de la Montaña. De la misma forma, la zona de Reclutamiento Nº 4 hizo

presencia entregando información de forma inmediata a la ciudadanía. En este magno evento participaron los futbolistas paisas más reconocidos de los últimos 25 años y algunos invitados especiales, como Carlos ‘El Pibe’ Valderrama, Faustino ‘El Tino’ Asprilla y los internacionales Martín Palermo e Iván Zamorano. Dirigidos por Hernán ‘El Bolillo’ Gómez y Luis Fernando Montoya, conocido como ‘El campeón de la vida’, quien volvió al puesto de director técnico luego de siete años, tras su infortunado accidente del año 2005, que lo dejó cuadripléjico después de un intento de atraco. Finalmente, el Ejército Nacional agradeció este home-

naje entregando el escudo ‘Fe en la causa’ a la doctora Ana Mercedes Gómez Martínez, directora del diario ‘El Colombiano’ por sus 100 años de circulación; al ‘Bolillo’ Gómez, por su trabajo en materia futbolista haciendo grande el

deporte antioqueño, y al profesor Luis Fernando Montoya, por demostrar que con ‘Fe en la causa’ puede superar las adversidades, siendo un ejemplo permanente para los hombres orgánicos del Batallón de Sanidad.

Reconocimientos Mario Múnera Organizador Día del Fútbol Antioqueño

Martín Palermo

“Un homenaje como estos es poco para lo mucho que nos dan los soldados, incluso ofreciendo su vida por nuestra seguridad… Soldados, sigan con su empeño y fortaleza, que nosotros, los colombianos de bien, seguiremos apoyándolos incondicionalmente…”.

Ex futbolista argentino

Hernán Darío ‘El Bolillo’ Gómez

Ex futbolista

Director Técnico de fútbol

“Soldados, muchas gracias por todo lo que hacen por todos nosotros, salvaguardando la seguridad de los ciudadanos, el esfuerzo que se hace para demostrar que somos más los buenos que los malos”.

“Un abrazo muy grande y un saludo muy especial a todos los integrantes del Ejército y sus familias, deseando que cada día estén mejor, y sobre todo con fe, que es lo que los motiva a seguir luchando por este país”.

“Quiero mandarles un saludo a los soldados del Ejército colombiano, ‘Fe en la causa’, les deseo lo mejor. Que sigan luchando por la seguridad y el bien del país”.

Oscar Córdoba

Iván ‘El Bam Bam’ Zamorano Carlos ‘El Pibe’ Valderrama

Ex futbolista chileno

Ex futbolista

“Quiero transmitir mis respetos y un saludo afectuoso a todos los soldados del Ejército colombiano. No pierdan nunca la fe, la confianza, por sobre todas las cosas llénense de confianza, coraje, para seguir manteniendo la causa por la que luchan”.

“Un saludo a todos los soldados de Colombia. Son los verdaderos guerreros que tenemos nosotros. Sigan en la lucha, que va a llegar el día en que vamos a obtener la paz que todos nosotros queremos”. Fotografía Cuarta Brigada.

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Fe en la causa

Federación Colombiana Deportiva Militar

Promoviendo bienestar y sana competencia Con el propósito de forjar y promover por medio del ejercicio, el desarrollo físico y espiritual de la Fuerza Pública, fue creada hace más de medio siglo la Dirección General de Educación Física y Deportes Militares, conocida hoy en día como Federación Colombiana Deportiva Militar.

ecodemil está conformada por 528 atletas integrantes de las 33 ligas que agrupan diferentes deportes como: atletismo, bolos, ajedrez, boxeo, canotaje, ciclismo, deportes aéreos, esgrima, ecuestre, fútbol, fútbol de salón, judo, levantamiento de pesas, lucha olímpica, natación, patinaje, pentatlón, taekwondo, tejo, tenis de campo, tenis de mesa, tiro con armas, triatlón, vela, voleibol, actividades subacuáticas y la liga de discapacidad, que se ha convertido en una pequeña Federación por la cantidad de disciplinas que ha

desarrollado y los excelentes resultados que ha obtenido. Es así como la Federación se constituye en un organismo sólido y con reconocimiento del orden mundial, desarrollando e incentivando el deporte recreativo, selectivo y competitivo de la Fuerza Pública. “Esta es otra forma de ganar la guerra, a través del deporte demostramos que hacemos patria, con el esfuerzo que realizan nuestros hombres y mujeres en el campo de batalla y en el campo de las competencias”, afirma el Coronel Héctor Efraín Maya, presidente de la Federación Deportiva Militar. De esta manera, el trabajo y la disciplina son pilares fundamentales de los deportistas de la patria que a diario se preparan para conseguir la victoria en los diferentes certámenes deportivos nacionales e internacionales.

Participaciones destacadas “La primera medalla de atletismo en la historia de Colombia fue con nuestro Subintendente Luís Fernando López Erazo, de las Fuerzas Armadas en Daewo, Corea, lo cual es algo de admirar; además, porque a través de esto nos hemos dado a conocer en Coldeportes”, señala el Coronel Maya. Es de resaltar el desempeño de los deportistas de la Liga de Discapacitados que se adjudicaron 23 medallas de oro, 16 de plata y 13 de

bronce, sumando en definitiva 52 conquistas, demostrando así un alto sentido de pertenencia y profesionalismo en cada uno de los certámenes llevados a cabo, dejando muy en alto la imagen institucional. Igualmente es importante exaltar la participación de los deportistas de la Liga de Ciclismo de las Fuerzas Armadas en el Clásico RCN, edición 51, llevado a cabo entre

Fecodemil ha obtenido 127 medallas de oro, 103 de plata y 90 de bronce, para un total de 320 preseas. septiembre y octubre de 2011, donde el equipo ‘Fe en la causa’ obtuvo el séptimo puesto entre 22 conjuntos ciclísticos, irradiando en cada pedalazo compromiso institucional y deportivo. Otra de las ligas destacadas es la de Levantamiento de Pesas, que con el trabajo y la dedicación de sus atletas ha conseguido triunfos importantes dentro y fuera de Colombia. Prueba de ello son las 71 medallas y los dos trofeos logrados en reconocidas competiciones deportivas. Estas distinciones están clasificadas en 28 medallas de oro, 27 de plata y 16 de bronce, obtenidas en los campeonatos Nacional Juvenil y de Mayo-

res, la Copa Nacional ‘Antonio José Ochoa’, el Campeonato Internacional Bicentenario Juegos del Alba, la Copa Internacional El Salvador y el Campeonato Panamericano Juvenil de México. “Ha sido ejemplar el apoyo recibido del Comando General de las Fuerzas Militares en los Juegos Panamericanos de Guadalajara, México, ya que facilitaron dos aviones colocando de esta manera los medios para hacer realidad la participación de nuestros 33 deportistas militares”, asegura el Coronel Maya.

Comités Internacionales La Federación Deportiva Militar pertenece al Consejo Internacional del Deporte Militar (CISM), integrado por 134 países, y a la Unión Deportiva Militar Suramericana (UDMSA), organismos que promueven y proyectan el de-

Cortesía Federación Colombiana Deportiva Militar.

porte de las Fuerzas Armadas en los ámbitos continental y mundial. En este sentido cada cuatro años se llevan a cabo los Juegos Mundiales Militares, los cuales en 2011 tuvieron su V edición, con sede en Río de Janeiro, Brasil, con una actuación sobresaliente de la delegación colombiana de atletismo en la modalidad relevo 4 x 400, consiguiendo el sexto puesto entre 41 naciones. Adicionalmente, en boxeo, el Soldado Profesional Harold Rodríguez obtuvo el quinto lugar entre 15 competidores.

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Fe en la causa

Crónica

Sin permiso para ser libres Alias ‘Cristina’ pertenecía al frente 38 de las Farc. Casi una década formó parte de las filas que hoy abandona para ingresar al Plan de Atención Humanitaria al Desmovilizado.

ras siete años de permanencia en las Farc, en medio de la hostilidad y la soledad, Nayide, una joven de tan sólo 20 años, dejó voluntariamente las armas en un acto de valor que le permitió recuperar sus derechos y empezar una vida de sueños e ilusiones olvidada durante muchos años en la infamia del terrorismo. Visiblemente cansada, pero con el reflejo del entusiasmo que producen las nuevas oportunidades, Nayide, quien durante años se hizo llamar ‘Cristina’, cuenta como una historia de terror sus días en el interior de las filas. Con la voz quebrada a veces por tristeza, otras por rencor, recuerda muy bien las vivencias que en medio de la clandestinidad, la violencia y el terror

de la guerra padeció en medio de su infancia y adolescencia.

Noviembre de 2004 Un día de poco sol, tras una extraña mezcla de confianza y equivocación, decidió sin pensarlo mucho dejar su vida familiar en el campo y aceptar un ofrecimiento tentador, una invitación donde sería protagonista de grandes batallas que la harían verse fuerte y grande, según sus nuevos compañeros. Sin muchas reflexiones, aceptó la propuesta con la que sintió haber tomado un atajo hacia el poder. No habría estudio ni grandes esfuerzos, ahora sólo sería ella y la causa que aún, hoy en día, no comprende. “Estaba sola con mi hermano en la casa cuando

“A pesar de la desconfianza y la frialdad que se vivía en los campamentos, un día conocí el amor”

llegaron los muchachos, me dijeron vámonos. Me puse un pantalón y una camisa. Yo le dije a mi hermano que me iba. Él era pequeño y me pedía que no me fuera, le preocupaba que cuando llegara mi mamá no me encontrara. Tenía curiosidad, llegué a pensar que ellos eran buenos y que a una mujer no le tocaba tan duro. Pensaba en mi mamá y que ella iba a sufrir, pensaba mucho en mi familia”. Así recuerda Nayide el día en que, persuadida por engaños y promesas, partió a las montañas, lejos de sus seres queridos. Cuando ingresó a la organización tenía 14 años. Antes se dedicaba a las labores del campo en la vereda Sabanalarga, del municipio de Pajarito, Boyacá. Vivía con sus padres y dos hermanos, creció en medio de necesidades, pero bajo el cuidado y el cariño de una familia unida de la que reconoce, tras hacer una pausa y agachar la mirada, nunca debió abandonar para formar parte de la guerrilla.

Luego de haber huido de su hogar, Nayide, quien desde ese momento se hacía llamar ‘Cristina’, fue conducida a un campamento y allí la recibieron un grupo de guerrilleros, unos mayores y otros tan jóvenes como ella. En aquel momento descubrió, tan rápido como cuando se marchó, la realidad disfrazada en medio de tentadoras palabras, ahí entendió que la lucha no era por una causa, sino por sobrevivir en medio de la hostilidad, la soledad y la violencia. La bienvenida estuvo por cuenta de la lectura de un riguroso reglamento en el que en medio de fuertes amenazas perdía su libertad. Así, recuerda sentir que su vida había sido entregada a unos verdugos que durante el tiempo siguiente la harían sufrir el abatimiento de un grave error en su decisión. “Todos los días eran iguales. Me sentía mal porque no veía a mis padres. Allá me sancionaban por todo, no podía ni ir al baño cuando yo quería, había un tiempo para

todo. Me dejaron bien claro que uno en la guerrilla no tiene amistad, que son compañeros, pero no amigos”. ‘Cristina’, hacía parte del frente 38 de las Farc, estructura que delinque en el área que comprende las veredas Las Malvinas, Naranjo y Alto Cravo en Arauca, recuerda que durante muchos días recorrió, en medio de la oscuridad y la maleza, campamentos y escondites en donde se protegía de la presión del Ejército. Aunque nunca participó de un enfrentamiento con las tropas, reconoce que el temor se siente de forma permanente, la presencia de los soldados en el área siempre generaba contrariedades en el cabecilla de Frente, quien sólo ordenaba movimientos que permitieran ocultar las filas y atacar a la tropa con explosivos. “A pesar de la desconfianza y la frialdad que se vivía en los campamentos, un día conocí el amor”. Efectivamente, con el pasar de los días, fue acercándose más a alias

Fe en la causa ‘Rino’, un guerrillero raso mayor que ella, quien, en medio del secreto guardado por la espesa manigua, logró ofrecerle algo de compañía. Durante meses fueron amigos y novios en discreción, hablaban y en alguno que otro descuido de los superiores se acercaban con muestras de cariño que llenaban las noches solas y frías en la clandestinidad de la guerrilla. “Tuve un socio, allá se le dice socio o compañero de caleta a esa persona que es cercana. Yo lo tuve y la misma guerrilla

lo mató. Le hicieron un consejo de guerra y lo mataron porque supuestamente él y un amigo vociferaban mucho, decían cosas de la guerrilla y protestaban por la comida y esas cosas, entonces le metieron varios delitos. A él lo amarraron, yo estaba ahí cuando lo mataron. Me dio muy duro. Yo sufrí por eso, el era mi compañero de caleta”.

Una nueva oportunidad Con las manos en sus ojos, en una

expresión de gallardía frente a las lágrimas que quieren hacerse manifiestas, Nayide recuerda ese episodio como el comienzo del fin en la guerrilla. Sin motivaciones y con muchas inconformidades y frustraciones, empezó a trabajar desde su interior la decisión de huir y regresar al punto en que dejó su vida, deseó la libertad fuera del horror y la tragedia. “Yo esperé que los otros se quedaran dormidos y como a las ocho de la noche me empecé a salir, después de haber caminado un rato prendí una linterna y empecé a caminar. Así llegué a una vereda en la que estuve varios días y luego de

Reconocimiento

Figura del trimestre

Capitán Pablo Ernesto Ramírez Gómez, Batallón de Combate Terrestre – BACOT Nº 124, V División.

l Ejército Nacional premia cada trimestre a un miembro de la Institución que se haya destacado por sus virtudes militares, resultados operacionales y por su excelente desempeño profesional. Luego de recibir la información de los candidatos, proporcionada por las diferentes divisiones,

entre Soldados, Suboficiales, Oficiales y civiles, se realiza la elección, destacando los méritos que lo hacen acreedor ha dicho título en el orden nacional. La figura del trimestre es una motivación, tanto para el personal militar como para el civil, y se constituye como un reconocimiento del Comando

del Ejército a quienes se destacan en el servicio al país. En esta ocasión, el Capitán de Artillería Pablo Ernesto Ramírez Gómez, adscrito al –BACOT Nº 124 perteneciente a la V División, se destacó entre los candidatos provenientes de las diferentes Divisiones del Ejército Nacional.

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“Yo ahora quisiera hacer muchas cosas, estudiar psicología. Para mí no ha sido fácil pero de todas formas he tratado de salir adelante y ya me salí de allá”. sentir mucho miedo porque me descubrieran me fui para Yopal y empecé a trabajar. Conocí el Plan de Desmovilización y aunque tenía miedo porque en la guerrilla nos decían que si nos presentábamos nos mataban, me presenté. Ahora siento y veo que las personas aquí son diferentes, me han tratado muy bien. Yo quisiera que ellos se salieran y se vinieran para acá, no sea que un día de estos por casualidad les llegue una mala noticia a las familias y estén muertos”. Nayide hoy ha sido acogida en el Plan de Atención Humanitaria al Desmovilizado ofrecido por el Gobierno Nacional, en el que recibe beneficios que le permitirán reintegrarse a la

vida civil a través de proyectos productivos y de formación. Asimismo fue conducida a un lugar seguro donde podrá disfrutar de su familia y recuperar todo el tiempo y la libertad perdidos en medio de las Farc. “Yo ahora quisiera hacer muchas cosas, estudiar psicología. Para mí no ha sido fácil, pero de todas formas he tratado de salir adelante y ya me salí de allá. En ese lugar uno piensa que si está de buenas no le pasa nada y sabe que casi siempre termina muerto. Yo sólo quiero estudiar, ser alguien, tener un hogar. No le veo ningún sentido a matarse entre personas sin saber cuál es la causa que tanto profesan”.

Comandante líder El programa ‘Actitud Combativa’ de la Jefatura de Desarrollo Humano, busca fomentar el liderazgo en cada uno de los comandantes que se distinguen por el buen trato y la autoridad para con sus subalternos, demostrando así, su ‘Fe en la causa’.

CT. David Fernando De La Hoz Ortega, Biter Nº 22. El Retorno - Guaviare.

C3 Cristian Camilo Ávila Ramirez. Batallón de Selva Nº 52. Carurú - Vaupes.

En esta ocasión se destaca en el Biter Nº 22 como Comandante líder el Capitán David Fernando De la Hoz Ortega, del Arma de Infantería, quien se desempeña como Comandante de la Compañía de Instrucción y Reemplazos en el Batallón de Infantería ‘Joaquín París’. Ha dedicado su vida a la Institución, destacándose por su profesionalismo, rectitud y coherencia en sus acciones en el ejercicio del mando.

En el Batallón de Selva Nº 52 ‘Coronel José Dolores Solano’ fue elegido como Comandante Líder el Cabo Tercero Cristian Camilo Ávila Ramírez, Suboficial del Arma de Infantería, quien se ha destacado en la Unidad por su compromiso, dedicación, integridad, responsabilidad y honestidad en cada una de las misiones encomendadas por el mando. Este líder fue reconocido por la Jefatura de Desarrollo Humano con un plan de moral y bienestar para el Eje Cafetero.

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Fe en la causa

Jefatura de Reclutamiento y Control Reservas

Acerca de la situación militar Desde hace más de un siglo el servicio de reclutamiento del Ejército Nacional viene evolucionando junto con el desarrollo social y militar del país.

a Ley 48 de 1993 estableció el servicio: militar obligatorio así: “Todos los colombianos están obligados a tomar las armas cuando las necesidades públicas lo exijan para defender la independencia nacional y las instituciones públicas con las prerrogativas y las exenciones que establece la presente Ley”. Para cumplir lo ordenado, el Legislativo creó las autoridades de Reclutamiento, entre las cuales se encuentran para el caso del Ejército, el Director de Reclutamiento y Control Reservas, los Comandantes de Zona de Reclutamiento y los Comandantes de los Distritos Militares.

Funciones En general, el servicio de reclutamiento y movilización tiene como funciones principales: definir la situación militar de los colombianos, dirigir y organizar el sistema de reemplazos en las Fuerzas Militares, efectuar la movilización del personal con fines de defensa

nacional e inspeccionar el territorio nacional, con el fin de determinar las necesidades que en materia de reclutamiento y movilización tenga el país. En cumplimiento del mandato constitucional y legislativo, la Dirección de Reclutamiento y Control Reservas del Ejército tiene jurisdicción nacional ejercida en la actualidad por intermedio de 12 Zonas de Reclutamiento y 60 Distritos Militares que cubren 1.098 municipios divididos en circunscripciones militares. Los Comandos de Distritos Militares son los que en forma directa están encargados de definir la situación militar a los colombianos, es decir, toma la decisión de incorporar al servicio militar los ciudadanos seleccionados o clasificarlos si no son reclutados. Para el efecto, aplica los procesos y procedimientos establecidos que se inician en la inscripción, pasando luego por los exámenes psicofísicos, la citación a la concentración, la concentración como tal,

Archivo Jefatura de Reclutamiento.

la selección y la incorporación. El servicio militar se presta en tres modalidades: como soldado regular, de 18 a 24 meses; como soldado bachiller o como auxiliar de policía bachiller, durante 12 meses, y como soldado campesino, de 12 hasta 18 meses. Estos ciudadanos al finalizar el servicio militar obtienen su Tarjeta Militar, que los acredita como reservistas de Primera Clase.

Reservistas Por otra parte, aquellos ciudadanos clasificados o que fueren eximidos del servicio militar por no ser aptos,

por tener exenciones de ley o por falta de cupo, están sujetos a pagar la Cuota de Compensación Militar que, como su nombre lo indica, compensa en dinero lo que el ciudadano no paga en servicio a la Patria. Con lo anterior se obtiene la Tarjeta Militar que los acredita como Reservistas de Segunda Clase. Tanto los reservistas de primera como de segunda clase constituyen las reservas de las Fuerzas Militares hasta los cincuenta años de edad. Aquellos seleccionados para efectos de movilización integran las Unidades de Reserva. Asimismo, hasta los 30 años de edad constituyen la reserva de primera línea, de 30 a 40 años de segunda línea y de 40 a 50 años de tercera línea.

Situaciones especiales Los varones colombianos residentes en el exterior definen su situación militar en los términos de la ley, por intermedio de las autoridades consulares correspondientes. Los varones colombianos por adopción, residentes en el país, definen su situación de acuerdo con la ley siempre y cuando no lo hayan hecho en el país de origen; de

El servicio de Reclutamiento y Movilización planea, organiza, dirige y controla la situación militar de los colombianos. la misma manera lo hacen los colombianos por nacimiento con doble nacionalidad. Se exceptúan los jóvenes colombianos, por nacimiento, que presenten comprobantes de haber prestado el servicio militar en algunos de los Estados con los cuales Colombia tenga celebrado convenio al respecto. Los extranjeros domiciliados en Colombia no están obligados a definir la situación militar en nuestro país. A través de las redes sociales pueden encontrarnos en Facebook: Jefatura de Reclutamiento, twitter: @RECLUTAMIENTOCO, la línea gratuita nacional 018000 111920 y call center: 3372211 Exts. 201, 302, 303 y 304.

Derechos Humanos

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Jefatura de DIH y Derechos Humanos

Atención a grupos especiales El Estado Social de Derecho exige la ejecución de acciones positivas a favor de todos los residentes en Colombia, especialmente de los que se encuentran en condición de vulnerabilidad.

olombia es una Nación ‘multiétnica y pluricultural’ que cuenta con comunidades tan diversas como afrocolombianos, raizales, palenqueros, gitanos, pueblos indígenas, campesinos, mestizos, y comunidades originadas en migraciones externas, que enriquecen el mosaico cultural de nuestro país. En este sentido, el Ejército Nacional ha venido desarrollando acciones a favor de las minorías étnicas y de la población más vulnerable de Colombia, tales como operaciones encaminadas a neutralizar las causas que generan los factores de violencia, actividades de capacitación y de coordinación con diferentes organismos nacionales e internacionales, en el marco de la Política Integral de Derechos Humanos y DIH del Ministerio de Defensa Nacional.

Jefatura de DIH y Derechos Humanos Como parte integral de esta Jefatura, se encuentra la Dirección de Análisis y Seguimiento de Casos y su Área de Grupos Especiales, la cual colabora en la búsqueda de mecanismos de concertación, coadyuvancia e interiorización de los derechos que posee la población en situación de vulnerabilidad. En este orden de ideas, viene participando activamente con otras entidades del Estado como la Presidencia de la República, el Ministerio del Interior, la Defensoría del Pueblo, ICBF y algunos organismos internacionales como UNICEF, Comité Internacional de la Cruz Roja, Fondo de Población de las Naciones

Foto archivo Ejército.

Unidas, en la construcción de políticas, planes de acción y actividades a favor de las personas que integran estos grupos especiales de la población.

Así materializamos nuestras acciones En lo referente a los niños, niñas y adolescentes, actualmente se trabaja junto con el Programa Presidencial de Derechos Humanos en la construcción de estrategias y definición de acciones que contribuyen en la prevención del reclutamiento forzado por parte de grupos armados ilegales.

Para este efecto, se suscribió un memorando de entendimiento con UNICEF, encaminado al aporte de conocimientos teórico-prácticos a los miembros del Estado Mayor del Ejército, con el fin de que sirvan de multiplicadores en las diferentes Unidades Militares. Además, desde el año 2009, se viene construyendo con el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar actividades educativas y de prevención. Otro de los frentes de trabajo con la comunidad es la construcción del protocolo que desarrolla la Política en Derechos Sexuales y Reproductivos del Ministerio de

Defensa Nacional, la cual está en estrecha coordinación con la Dirección de Sanidad, la Dirección de Acción Integral y la Dirección de Familia de la Fuerza. Es así como el Ejército Nacional con el fin de garantizar los Derechos Humanos y El Derecho Internacional Humanitario ha identificado necesidades en cada uno de los grupos en condición de vulnerabilidad para generar proyectos encaminados a prevenir las causas de las diferentes problemáticas, contribuyendo al retorno y reubicación de las comunidades desplazadas.

FEBRERO 2012

Actualidad

Registro de marcas

Después de un año de haber lanzado la campaña ‘Fe en la causa, Comportamiento Ético Superior’, iniciativa que busca el proceder con dignidad, respeto, valor y trabajo en equipo para alcanzar la victoria irreprochable de los soldados de Colombia, es satisfactorio que el esfuerzo se haya magnificado con el registro de marca otorgado por la Superintendencia de Industria y Comercio, mediante la Resolución Nº 74708 del 21 de diciembre de 2011. La resolución distingue, entre otras, la educación, formación, esparcimiento, actividades deportivas y culturales que la campaña institucional pretende con el fin de que Oficiales, Suboficiales y Soldados pongan en práctica dentro de su vida militar y en la prestación de su servicio, los principios fundamentales de la ética y de los valores esenciales, lo que permite empoderar a cada integrante de la Fuerza como el principal activo de la Institución, para garantizar el cumplimiento transparente de la misión constitucional.

‘LOS HÉROES EN COLOMBIA SÍ EXISTEN’ es la tercera de las marcas registradas por el Ejército Nacional. Fueron seis los comerciales con los que, en su momento, se quiso expresar y dar a conocer el diario vivir de los soldados de Colombia. Ideas que nacieron de un sencillo reconocimiento con imágenes de lo que significa la esencia y naturaleza del compromiso militar, porque sencillamente existe una sola vida, vida que han dedicado los integrantes de la Fuerza al servicio, la defensa y la protección de todos los colombianos.

Qué significa el registro de marcas

De igual manera, fue registrada la marca ‘Flor del monte’, por ser la voz de aliento de los soldados de Colombia, programa que durante cerca de diez años se ha convertido en la mujer, amiga, compañera, esposa, confidente y consejera de los héroes de la patria. Ello complementa y anima su ‘Fe en la causa’ y eleva la moral de los hombres que a diario se comprometen con el país desarrollando ética y fielmente su labor. ‘Flor del monte’ seguirá escuchando a los héroes de Colombia de lunes a viernes, entre las 8 y 10 de la noche, por las emisoras del Ejército Nacional.

Los orígenes de las marcas parten de la antigüedad, cuando los artesanos principalmente reproducían sus firmas en los productos que realizaban, lo que produjo que con el pasar de los años esa reproducción evolucionara y se configurara un sistema ordenado de registro y protección de esas invenciones artísticas. Vale la pena destacar que una marca es un signo distintivo que indica que algunos bienes o servicios han sido producidos por una persona o empresa determinada. En el caso particular del Ejército, la creación de campañas institucionales como ‘Fe en la causa, Comportamiento Ético Superior’, ‘Flor del monte’ y ‘Los héroes en Colombia SÍ existen’. La importancia que les imprime este registro a las campañas radica en los beneficios propios a ella, como crear un ‘valor de marca’ (Goodwill o buen nombre), diferenciarse de otras, protegerse frente a terceros por el uso de un nombre, campaña o lema igual o similar y efectuar acciones legales contra todos aquellos que pretendan intentar el registro de la marca ya concedida por la entidad competente. Adicionalmente, la protección del derecho al uso de la marca tiene un tiempo de 10 años, los cuales se pueden renovar por un término igual. Finalmente, los héroes de la patria pueden sentirse orgullosos de que la Institución de la cual forman parte no mide sus esfuerzos en el desarrollo de los procesos emprendidos con el único fin de ofrecerles bienestar, reconocimiento y apoyo por su importante labor.

El registro de marcas permite tener uso exclusivo de los nombres durante 10 años.

Héroes

FEBRERO 2012

Repudio a cobarde ataque terrorista

Honor y gloria a tres héroes

l Ejército Nacional y el país entero les rinden un sentido homenaje a nuestros tres valerosos hombres que han ofrendado su vida en cumplimiento de su deber, luego de un ataque perpetrado por terroristas de las Farc en el área rural de Caloto, Cauca. Por más de 24 horas soldados de la Brigada Móvil Nº 14 repelieron el ataque indiscriminado con tatucos, explosivos y ráfagas de fusil de terroristas del Frente Sexto de las Farc contra la población civil en inmediaciones del resguardo indígena conocido como Huellas, en zona rural del caserío El Palo, en el municipio de Caloto, Cauca. En medio del ataque cobarde de los terroristas murió el Mayor Dixon Giuliano Castrillón Gómez, junto al Cabo Primero Luis Enrique Rojas Carrero y el Soldado Profesional Mauricio Botero Castro, quienes hasta el último minuto de sus vidas permanecieron en la primera línea de combate dirigiendo la ofensiva militar.

El fuerte impacto de un artefacto explosivo lanzado desde las montañas acabó con la vida de los tres uniformados, quienes entregaron su vida protegiendo la integridad de más de 500 familias que tuvieron que esconderse de la amenaza terrorista de las Farc.

Héroes inmolados en el cumplimiento del deber

Mayor Dixon Giuliano Castrillón Gómez. Del arma de Infantería, estaba casado con Mónica Delgado Ramírez, con quien tenía dos hijos.

Sus 16 años de vida militar empezaron el primero de diciembre de 1996, cuando ingresó a la Escuela Militar de Cadetes ‘General José María Córdova’; ascendió como Subteniente el 3 de diciembre de 1999. Desde ese momento este inquieto Subteniente juró defender la patria y a los colombianos desde cada una de las unidades a las cuales fue designado. Su primera unidad fue el Batallón de Infantería N°35 ‘Héroes de Güepí’ en Larandia, Caquetá; luego fue designado al Batallón de Contraguerrillas N°5 ‘Los Guanes’ con jurisdicción en Santander; posteriormente, por espacio de 19 meses defendió la población de Ocaña en Norte de Santander desde el Batallón de Infantería N°47 ‘Gr. Francisco de Paula Santander’; seguidamente llegó a Montería para hacer parte del Batallón de Contraguerrillas N°10 ‘Gr. Rafael Uribe’ y a la ciudad de Riohacha, en la Guajira con el Batallón de Infantería Mecanizado N° 6 ‘Cartagena’, cargos que desempeñó en su grado de Teniente.

Posteriormente en el grado de Capitán fue designado al Batallón N°2 ‘Coyaima’ perteneciente a la Brigada Contra el Narcotráfico, con puesto de mando en Larandia. Seguidamente, durante 20 meses luchó contra el secuestro y la extorsión en el Grupo Gaula Rionegro, perteneciente a la Cuarta Brigada, con jurisdicción en el departamento de Antioquia. A su vez, hizo parte de la Brigada Móvil N°22 donde combatió el terrorismo del municipio de Colombia en el Huila con el Batallón de Contraguerrillas N°122 ‘SP. Félix Iván Prieto’. En el grado de Mayor hizo parte del Estado Mayor de la Brigada 16, en Yopal; y posteriormente, fue trasladado al Batallón de Infantería N° 44 ‘Ramón Nonato Pérez’ para continuar con su buen desempeño y entrega por la defensa de los Casanareños. El primero de enero de 2011 fue destinado como Comandante del Batallón de Combate Terrestre N°91 ‘MY. Mauricio Sanchez’, perteneciente a la Brigada Móvil N° 14; donde hasta el momento de su muerte cumplió a cabalidad y con valentía la misión de defender con su vida la población del Corregimiento El Palo en Caloto, Cauca.

Cabo Primero Luis Enrique Rojas Carrero. Del arma de Caballería, era orgánico del grupo de Caballería N°3 ‘José María Cabal’, y durante su carrera militar había sido designado a unidades insignias de su arma, por su profesionalismo y denodado compromiso. El Grupo de Caballería Meca-

nizado ‘Cr. Juan José Rondón’, el Batallón de Combate Terrestre N°28, el Grupo de Caballería Mecanizado ‘Tequendama’, la Escuela de Caballería y el Plan Meteoro Nº. 3 fueron entre otras algunas de las unidades en la que este héroe prestó su servicio a la patria.

Soldado Profesional Mauricio Botero Castro. Oriundo del municipio del Espinal, Tolima, pertenecía a la institución militar desde hacía más de 7 años, tiempo durante el cual se distinguió por su valor y arrojo, reconocimiento que lo hizo sobresalir entre sus compañeros. Prestó su servicio militar en el Batallón de Infantería N°2 ‘Mariscal Antonio José de Sucre’, posteriormente ingresó a la Escuela de Soldados Profesionales donde inició su carrera como Soldado Profesional destinado al Batallón de Combate Terrestre N°91, unidad donde entregó su vida por la defensa de los colombianos. Desde lo profundo de los corazones de los colombianos de bien les rendiremos siempre un profundo homenaje, lleno de respeto y admiración por la entrega sublime que han hecho por la seguridad de la nación.

Los colombianos de bien le rinden un sentido homenaje lleno de respeto y admiración a estos tres héroes.

FEBRERO 2012

Gestión ambiental

Protección ambiental

Surcando los cielos con responsabilidad ambiental

La División de Aviación Asalto Aéreo, comprometida con el medio ambiente, estableció un comodato con el Ministerio de Ambiente, con el fin de contribuir a la preservación, conservación y restauración de los recursos naturales.

levar a cabo operaciones militares protegiendo el hábitat y los recursos naturales de Colombia también forma parte del propósito de la Aviación Ejército. Por esta razón adelanta acciones en prevención y preservación de los ecosistemas con el fin de disminuir el impacto ambiental en desarrollo de acciones de soberanía y control territorial. Como es natural, la División Aviación Asalto Aéreo ha fortalecido la gestión ambiental, desplegando estrategias tendientes a prevenir, mitigar, controlar y compensar los posibles daños y perjuicios causados, buscando un equilibrio en el uso racional de los recursos propios de la nación. Por ello se ha implementado un Programa de Educación para la Gestión Ambiental (PEGA), cuyo propó-

sito es afianzar la formación y la responsabilidad no sólo de los gestores ambientales, sino de cada uno de los integrantes de la Aviación. De igual manera, el Sena ha contribuido en la formación de los soldados; es así como se han adelantado algunos seminarios para líderes en salud ambiental, tratando temas sensibles como gestión y educación ambiental, implementación de planes y programas de manejo, residuos hospitalarios, auditorías de sistemas de gestión integral y valoración de soluciones al hábitat, los cuales aportan significativamente en la formación integral de los miembros de la Fuerza, complementando sus capacidades. Dentro de las actividades realizadas bajo este programa se resaltan programas, como el manejo integral de residuos,

que han generado cambios productivos en la conciencia de los hombres. De igual forma, existe una cultura para la

adopción permanente de hábitos proambientales, reflejados en el ahorro del consumo de los recursos tales como el agua potable, la energía y el papel. Por otra parte, se están almacenando residuos líquidos y sólidos, disminuyendo en forma significativa el impacto ambiental producto de las operaciones de vuelo. En cuanto a las emisiones de gas producidas por las aeronaves a la atmósfera y el plan de desarrollo propio de la Aviación, se mantiene un plan de reforestación y embellecimiento del paisaje, el cual forma parte del programa de retribución hacia el medio ambiente. Como muestra de este plan, se sembraron aproximadamente 15.650 árboles en el sector de la Duda, municipio de Fonseca (Guajira). Estos arbustos se han adaptado y cumplen con características similares a las especies nativas y oriundas de esta región, como son; el caracolí, cedro rosado, nauno, roble, guayacán rosado, moncoro, etc. La División Aviación Asalto Aéreo, comprometida con la preservación del medio ambiente, estableció un comodato con el Ministerio de Ambiente, con el fin de

contribuir con la preservación, conservación, restauración, manejo, uso y aprovechamiento de la diversidad biológica. En conclusión, este acuerdo consiste en la entrega, por parte del Ministerio, de un set de equipos con los cuales la Aviación Ejército podrá recuperar, reciclar y reintegrar las sustancias refrigerantes a los dispositivos de enfriamiento, promoviendo el aprovechamiento y reutilización de los procesos en el uso industrial, siendo ésta pionera dentro de las unidades del Ejército en desarrollar estos procesos productivos.

El Arma impulsa programas de educación y sensibilización que fortalecen la cultura ecológica, orientándola a la conservación y el mejoramiento de la calidad del medio ambiente.

Informe Especial

FEBRERO 2012

Ingenieros Militares

Unimos el territorio colombiano

Obras entregadas por ingenieros militares a la población en diferentes zonas.

l puente de Chinácota (sobre la quebrada Cacua), sector Guayabal; el puente de San Vicente de Chucurí (sobre la quebrada Las Cruces); el de Manizales, sobre el río Chinchiná (vereda El Gallinazo), y el de Pescadero (sobre la quebrada La Seca), son algunas de las obras que los Ingenieros Militares han construido en favor de la población. “Al principio pensé lo peor, sonó durísimo cuando la quebrada se llevó el puente que había antes. En un abrir y cerrar de ojos el río arrastró todo”, comenta Luz Adriana Mosquera, habitante de San Vicente de Chucurí, Santander. La avalancha ocurrió a mediados del mes de junio del año pasado, ocasionando la muerte de tres personas y la desaparición de ocho más, así como la división de este municipio, en el sector de Las Quebradas, dejándolo incomunicado. Algo similar sucedió en diciembre, cuando el río la Cacua arrasó el puente El Guayabal, que comunica al municipio de Chinácota con

otras poblaciones aledañas a Cúcuta, Norte de Santander. Pero la emergencia producida por la ola invernal no cesó. Una segunda avalancha de la quebrada Chinchiná, en Manizales, no sólo afectó nuevamente la tubería recién reparada de la planta que suministra agua potable a la ciudad, sino que obstaculizó el paso para el transporte de materiales que permitirían su adecuada intervención. El Ejército atendió la emergencia y en San Vicente de Chucurí, efectivos del Batallón de Ingenieros N° 5 ‘Francisco José de Caldas’ trabajaron en el montaje de un puente militar semipermanente de fabricación Acrow, con 30 metros de largo por 4,5 de ancho y capacidad para soportar un peso de 50 toneladas. Esta estructura permitió restablecer la movilidad en el municipio y la reconexión entre 29 barrios de este municipio. En Chinácota, integrantes del Batallón de Operaciones Especiales de Ingenieros N°90 ‘Teniente Coronel Oscar Uribe Peralta’ realizaron el montaje de un puente militar semipermanente, de 39.65 metros de

longitud y capacidad para 60 toneladas. A la entrega de la obra a finales de diciembre, asistió el señor Brigadier General Jaime Reyes Bretón, Jefe de Acción Integral de Ejército, quien se mostró satisfecho por la labor realizada y el apoyo recibido por parte de la población. “Hoy se entrega el puente que beneficiará aproximadamente a 100 mil personas,

cinco municipios de Norte de Santander y se hace visible una solución que preocupaba al Gobierno; los soldados trabajaron durante 20 horas diarias con el fin de beneficiar a la comunidad y por eso nos sentimos contentos”, afirmó el Oficial. Con la ejecución del Plan Estratégico de Atención Inmediata a Desastres fue posible la contratación de kits de ayuda humanitaria (aseo,

Puentes militares para restablecer el tráfico pesado sobre el río Sevilla.

noche y cocina), además de equipos de Ingenieros de Combate que consisten en puentes modulares semipermanentes y accesorios. Con un presupuesto de $5.220’369.756, se adquirieron cuatro puentes semipermanentes de longitud piso especial y dos de piso normal, así como un equipo completo de lanzamiento, un kit de accesorios de lanzamiento y dos de conversión. En los próximos días, en la región del Magdalena, vía que comunica Bosconia con Santa Marta, se instalará un puente con capacidad para 60 toneladas de peso para reemplazar al actual, que soporta menor volumen, favoreciendo así el tránsito de carga pesada, mercancías y el turismo. “El Arma de Ingenieros ha dado un salto en pro de la consolidación del Estado, al estar avante, proporcionando soluciones oportunas y rápidas de movilidad en zonas neurálgicas, además del apoyo inmediato a donde la población lo necesita, como fue el caso de la ciudad de Manizales”, comenta el Mayor Fabio Varela, del Batallón de Operaciones Especiales de Ingenieros, N° 90 ‘Teniente Coronel Oscar Uribe Peralta’, responsables del montaje y la instalación de los puentes en mención.

FEBRERO 2012

Informe Especial

Otra forma de llegar a los lugares más apartados del país

Las Emisoras del Ejército difunden programas y mensajes institucionales que propenden por el fortalecimiento de la democracia, los valores esenciales de la nacionalidad, la integración civil militar y la solidaridad ciudadana.

Dice la historia

que…

nducitar, bajo Nacional ha co to ci ér Ej el era emisora mili s, im la io pr ic er in la nd s ró fe su gu de a au de es as nilla. En 1954 se in ustavo Rojas Pi ilitares orientad G m al s oer it ne rr en io G te ac te ad er Tenien do op la integrid do Vallejo el gobierno del dependencia y Hernando Hurta ados iv al pr er en os G rs er cu soberanía, la in di re n civil, los tica). En 1978, el Briga o a la població isora móvil (tác ente de paz, em bi a am er im un pr r ra rial, protegiend la gene organizó al de abril de ntribuyendo a 001944, del 7 den constitucion º. or N el ón e y estatales, co ci ic u nt ol ra es del MiCon la R sarrollo que ga por intermedio , al n io ac seguridad y de N o rn y oficializó 1997, el Gobie ue han dado nes, le otorgó q io , de la nación. ac es ic ar n it u il m om C stemas nisterio de s operaciones radio en los si , el Ejército e d os añ as ci os en Además de la im u lt ú ec fr los teal Ejército 25 ntundentes en ión en todo el ac d li resultados co so n co e . d de AM y FM iferentes do su plan ordinacioapoya en las d ha implementa s estudios y co se lo n al ro cu za lo en a m . ar ación al, p En 1998 co para la adecu ores resultados ej es rritorio nacion m ad s id lo n e u d s a ta n ti búsqued tre las icarían los nes con las dis jefaturas en la ón Integral, en ra donde se ub u ci ct Ac ru e d st ae ón fr ci in como pro Direc de obras de smisores, así ón civil, a las an ci tr Es así como la la s ob lo p y la n a ió is de acceder dio inicio el sistema estudios de em muchas formas nto. También se ie e a su cargo am en ti on o, ci n ig fu a em e o s para al en las torres d país, brindand de suboficiale el al n pias tropas y en so er as p or el is d n de 40 em ivo, eduo de direca la preparació radial con más cter participat as en el camp rá or ca is n em co s n la ió e as dial. n formac el manejo d ular y en algu n y locución ra ió op p cc los oyentes in u e d aj ro gu p n , n le ió ac ral, con un o que las ción, program leció cativo y cultu . Aprovechand va ti ea cr re 1999 se estab o a e d ch er o an an li m y ju e o e d rg d El 1º ocasiones parcir a lo la en la ciudad ense pueden es si as so u an cl ci in er , isora básica h os em it p la ós ondas h in s direcre egando a luga y desde allí se ión que se á ac ot ic n og u B m e d co del espectro ll e tes d de las diferen el único medio o aj es n ab io tr as el oc ó cion do en anto a su la región. radiales en cu enm es y on ci as ta am es gr encuentra en ás, se pro objetivos. Adem cito difunden y ér n iEj ió ec el ac al d rt am as fo gr or el oficialpro Las Emis e instalación, ropenden por d p e so u q ce ro la p es e al d el on empezó aís. s esenciales sajes instituci isoras en el p cia, los valore em ra s ad la oc id e ar d em d , d li te la so men miento de l-militar y la otegración civi em in D la , ad id ad er id al sp n nacio ítica de Pro apoyo a la pol en a an ad d u ci epública. dencia de la R si re P la e d a crátic

FEBRERO 2012

Informe Especial

Programación Cada Emisora del Ejército maneja su programación local, de acuerdo con los parámetros de la idiosincrasia de la región y su cultura. Pero es complementada con programación generada desde la capital del país que, mediante enlace satelital es transmitida para todo el sistema radial. Con un total de 14 programas institucionales, enlazados vía satélite, se complementa la función general de las emisoras, integrando a las diferentes unidades del Ejército. EMISORA

FRECUENCIA

ANDES

97.5 FM

ANORI

99.3

ANZOATEGUI

98.3 FM

ARARACUARA

101.3 FM

ARAUCA CAPITAL

91.3 FM

BARBACOAS

95,5 FM

BARRANCABERMEJA

1.160 AM

BARRANCOMINAS

93.5 FM

ras Tipos de emisoentan con tres

l Ejército cu hace Las emisoras de radiales, lo que es on ci ta es de territoclases mayor parte del la ir br cu a ed que se pu res. las ondas milita rio nacional con

Emisoras fijas

inisterio esionarias del M nc co n so e qu e concterística es formación, lo qu In la ra pa Su principal cara s ía og a, frecuennes y las Tecnol icación geográfic ub de Comunicacio ce ri to au s le inisterio transmisión. lleva a que el M na y potencia de te an la de ra tu cia, al

iles:

Emisoras móv

ilitares, y ntes unidades m re fe di s la a s do el país. Su están asignada sarrolladas en to Estas emisoras de s ne io ac er op geográfica a las s y su ubicación io at sirven de apoyo w il m s do y tre los mil es militares. potencia está en lo de las accion ol rr sa de l de e depend

átiles:

Emisoras port

iones la teatro de operac al po em ti o rt iato para la ra llevar en co apoyo más inmed el Son diseñadas pa en e rt ie nv co los 250 y los que las ncia está entre te po información, lo Su s. ne io las operac kilogramos. consolidación de e los 30 a los 60 tr en la ci os so pe mil watios y su

BOGOTA

93.4 FM

BUCARAMANGA

92.9 FM

CAJAMARCA

103.7 FM

CALAMAR

98.7

CAMPO RUBIALES

94,7FM

EMISORA

FRECUENCIA

CAREPA

1.600 AM

PALMIRA

90.0 FM

CARTAGENA DEL CHAIRA

93.5 FM

PENSILVANIA

101.5 FM

CASA VERDE

93.5 FM

PEÑASCOLORADAS

90,5 FM.

CHAPARRAL

92.5 FM

PLANADAS

94.5FM

CUCUTA

92.5 FM

POPAYAN

95.1 FM

DABEIBA

103.9

PUERTO BERRIO

90.3 FM

DUITAMA

90.1 FM

PUERTO CARREÑO

97,3 FM

EL BAGRE

106.3 FM

PUERTO LIBERTADOR

93.1 FM

EL LIBANO

98.5 FM

PUERTO RICO

97,5 FM

FELIDIA

107.1 F.M.

QUIBDO

1.00.3 FM

FLORENCIA

910 AM - 100,1 FM

RIONEGRO – ARGELIA

91.5 FM

GRANADA

91.1 FM

SAN JOSÉ DEL GUAVIARE

1.270 AM

GUALTAL

95.7 FM

SAN LUIS

107.1 FM

IPIALES

95.5 FM

SAN VICENTE DE CHUCURI

101.7 FM

ITUANGO

97.5 FM

SAN VICENTE DEL CAGUAN

99.1 FM

LA JULIA

98,1 FM

SANTA MARTA

95.9 FM

LA MACARENA

100.1 FM

SARAVENA

1.290 AM

LA PLATA - SAN AGUSTÍN

104.7 FM

SEGOVIA

105.3 FM

LA URIBE

90.3 FM

SUMAPAZ

93.4 FM

LETICIA

88.5 F.M.

TAME

101.3 FM

MAICAO

103.7 FM

TIBU

1.550 AM

MIRAFLORES

93,4 FM

TOLEMAIDA

104.7 FM

MIRANDA

98,3 F.M.

TRES ESQUINAS

103.9 FM

MOCOA

94,7 FM

URRAO

93.1 FM

MONTERIA

93.0 FM

USME

101.4 FM

NEIVA

99.7 FM

VALLEDUPAR

102.3 FM

OCAÑA

103,7 FM

VISTAHERMOSA

98.9 FM

ORITO

102.3 FM

YOPAL

1.050 AM - 93,7 FM

FEBRERO 2012

Buena Esa

DIASO

Asistencia a los héroes

omo parte del proceso de mejoramiento continuo del Ejército y considerando la importancia que en los últimos tiempos ha adquirido la Responsabilidad Social Empresarial, el Comando Superior determinó, mediante Resolución Ministerial N° 6.764 de 15 de diciembre de 2010, la creación y activación de la Dirección de Asistencia Social del Ejército Nacional, DIASO. Esta Dirección surgió como una efectiva respuesta institucional ante el incremento de la población militar afectada por causa del cumplimiento de la importante misión constitucional en las diferentes operaciones militares en el territorio nacional. Dentro de las poblaciones sensibles, a raíz del conflicto que forman parte del campo de acción de la DIASO, se encuentran: • Heridos en combate y/o lesionados por causa y razón del servicio y sus familias. • Secuestrados, desaparecidos, liberados y sus familias. • Familias de personal fallecido en cumplimiento del deber. • Familias de personal militar privado de la libertad. De igual manera, y considerando otros puntos que requieren especial atención, se cuenta con programas de apoyo para otro tipo de personal:

• Niños y niñas con discapacidad • Retiro asistido a militares próximos al retiro por tiempo de servicio cumplido. Durante su tiempo de vigencia, la DIASO se ha concentrado en el desarrollo de programas encaminados al mejoramiento integral de estos grupos poblacionales, mediante el fortalecimiento de procesos de apoyo psicosocial, orientación educativa y laboral, hecho que ha posibilitado a nuestra población la adquisición de nuevas herramientas personales y sociales para asumir los cambios y ejercer nuevos proyectos de vida. Para el presente año los procesos de la DIASO se proyectan al cubrimiento en el país de las necesidades de los grupos sensibles, hecho que redunda en el mejoramiento de su calidad de vida y la de sus familias. El balance del año 2011 nos permite presentar los logros más significativos: 1. Consolidación del programa ‘Educar Para Servir’, el cual consiste en la adjudicación de becas educativas en la Universidad Militar ‘Nueva Granada’, que le permiten al personal privado de la libertad, que cumple con los requisitos, cursar carreras universitarias a distancia como medio para el mejoramiento de su calidad de vida, un ade-

cuado manejo del tiempo libre y redención de penas. Durante este período se beneficiaron 139 personas. 2. Gestión de apoyo para las familias de soldados caídos en combate en la jurisdicción de Arauca. Gracias al apoyo de la empresa privada se entregaron 47 kits de hogar (sala, comedor, nevera y estufa). 3. Apoyo psicosocial a las familias de militares liberados y fallecidos en cautiverio, hecho que posibilitó en estas familias enfrentar y superar

los efectos emocionales, comportamentales y sociales del secuestro y/o pérdida de sus seres queridos. 4. Durante el segundo semestre del año se logró la consolidación del programa para niños y jóvenes con discapacidad; igualmente, se efectuó la primera Olimpiada Deportiva y Cultural, con la participación de cerca de 100 menores de la jurisdicción de Bogotá y de las Damas Protectoras del Soldado. 5. Se gestionaron 376 apoyos educativos y becas para la población sensible de la Fuerza, en beneficio de heridos en combate, familias de fallecidos, familias de secuestrados, desaparecidos, liberados y militares privados de la libertad para adelantar estudios universitarios, validación del bachillerato y estudios en el SENA entre otros. 6. Durante el período se logró la ubicación laboral en el

país de 56 personas que forman parte de la población sensible, en diferentes trabajos, de acuerdo con sus niveles educativos y experiencia laboral previa en distintas empresas. 7. Se destaca que durante el año 2011 se efectuaron cinco procesos de retiro asistido para personal militar, que sale de Ejército por tiempo de servicio cumplido. Para este año se proyecta fortalecer aún más los procesos y programas para el beneficio de la población sensible de la Fuerza y se espera consolidarlos en los ambitos nacionales y regionales. Actualmente la DIASO está bajo el mando del Señor Teniente Coronel Orlando Espinosa Beltrán y su oficina principal está ubicada en la ciudad de Bogotá, sector de Puente Aranda, en el Cantón Occidental, Cra. 50 Nº 18A – 46, Teléfonos: 4136633- 2618829.

Correos electrónicos de contacto: Apoyo Psicosocial: sandrav@ejercito.mil.co; Orientación Educativa: victoralvar@ejercito.mil.co; claudiamed@ejercito.mil.co; Orientación Laboral: mariafi@ejercito.mil.co; Programa Educar para Servir: Wladimir@ejercito.mil.co; Heridos en Combate: mauricioi@ejercito.mil.co; Secuestrados – Liberados: eleidab@ejercito.mil.co; Retiro Asistido: marlenmo@ejercito.mil.co; Asesoría Jurídica: erikama@ejercito.mil.co; Familias de Fallecidos: nohorap@ ejercito.mil.co

Aviso público De conformidad con el Art. 212 del Código Sustantivo del Trabajo, se publica la relación del personal civil perteneciente a la Fuerza, siendo vinculados en vigencia de la Ley 100 de 1993 y que han fallecido al servicio de la misma en el último año. Ellos son: Grado Apellidos y nombres Fecha de fallecimiento PE7 VELANDIA QUIÑONES CLAUDIA PATRICIA 06/05/2010 TO ESQUELLA ECHAVARRÍA LUIS GUILLERMO 12/11/2010 SJM ORTIZ NAVARRO CARMENZA 1/7/2011 AS1 CUERVO DÍAZ MERY 1/25/2011 AI7 BUITRAGO BAUTISTA MARÍA ZORAIDA 2/11/2011 AA7 CASTILLO CADENA CARLOS ARTURO 3/14/2011 AS9 GALEANO MUÑOZ DANNY 3/25/2011 PE6 BONETT LOCARNO FRANCISCO JAVIER 4/22/2011 TO QUIJANO DUQUE ÁLVARO 6/2/2010 AS5 RAMÍREZ GUTIÉRREZ EUGENIO 6/28/2011 AS1 BOHÓRQUEZ HERNÁNDEZ ÁLVARO 9/5/2010 TO VILLADA RODRÍGUEZ EDUARDO ANTONIO 9/6/2010 Publicación requisito para el trámite que se surte ante el FONDO NACIONAL DEL AHORRO.

FEBRERO 2012

Buena Esa

Tercer año de funcionamiento

Orientación al ciudadano

a Oficina de Atención y Orientación al Ciudadano del Ejército fue creada en el año 2009, desde entonces ha cumplido la importante misión de recibir y direccionar por competencia las peticiones, quejas, reclamos, solicitudes, sugerencias y consultas de los ciudadanos y personal que integra la Fuerza con la ejecución de un procedimiento ágil, oportuno y efectivo realizando seguimiento a las mismas para satisfacer sus necesidades de información y orientación. Es de anotar que esta labor ha sido posible gracias al trabajo mancomunado del personal de gestores a nivel Jefaturas, Direcciones, Divisiones, Brigadas, Centro Nacional de Entrenamiento (Cenae), Centro

de Educación Militar (Cemil), Escuela Militar de Cadetes, Escuela Militar de Suboficiales y Escuela de Soldados Profesionales, debidamente capacitados en atención ciudadana y en el sistema de gestión de calidad, teniendo en cuenta que este proceso es primordial para lograr la complacencia del ciudadano y ostentar la certificación de calidad del Ejército Nacional.

de 46.406 solicitudes, donde se brinda respuesta directa a la ciudadanía por parte de la oficina o se direccionan a los entes competentes, cumpliendo los términos de ley establecidos por las normas legales. Las consultas no sólo se realizan a través del link, sino de forma personal o por vía telefónica, donde se encuentran ubicadas cada una de las oficinas del país en las Divisiones y Brigadas del Ejército.

Tres años en funcionamiento “El proceso adelantado por la oficina durante su tercer año de actividad ha sido continuo y satisfactorio; asimismo, ha podido evidenciar que los mayores interrogantes que

tiene la ciudadanía es con lo relacionado a reclutamiento y definición de la situación militar, seguido de los procesos de personal, prestaciones sociales y salud”, manifestó la Sargento Primero Claudia

Patricia Fernández Espinosa, Jefa de la Oficina de Atención y Orientación al Ciudadano. A través del link de atención ciudadana, de la página web del Ejército, se han diligenciado y atendido alrededor

En caso de algunas inquietudes, éstas serán atendidas en las líneas 2 22 3246, y 2 22 0950, en la carrera 58 N° 44B - 12, barrio la esmeralda. En la Escuela Militar de Cadetes ‘General José María Córdova’ y en el Cantón Norte, además en www.ejercito.mil.co

Para nuestras tropas

Una oficina a su servico • Extracto hoja de vida, en el cual se reflejan los datos personales, cursos realizados, ascensos, traslados, beneficiarios, entre otros. Cada documento tiene un valor de $2.000, exceptuando el extracto hoja de vida que ostenta un costo de $6.000.

a oficina de Atención al Usuario, una sección de la Dirección de Personal del Ejército, se encarga de expedir, informar y gestionar mediante un proceso eficaz las solicitudes de Oficiales, Suboficiales, Soldados y civiles. Esta labor, indispensable para todos los militares y funcionarios de la Institución, se fundamenta en la expedición de certificados como: • Constancia de tiempo de servicio o certificación laboral, en el cual se especifica el tiempo desde la fecha de ingreso hasta la fecha de retiro.

• Constancia de tiempo para retiro: donde se describe el tiempo total de cada usuario. • Certificado de haberes o de sueldo, que se genera mes a mes de acuerdo con la nómina del Ejército. • Certificación de ingresos y retenciones, DIAN, documento que se genera anual. • Certificado de Institucionalidad, donde se especifican los datos del usuario que labora con la Fuerza y el beneficiario, para ser presentando como descuento especial con universidades que tengan convenio con el Ministerio de Defensa Nacional.

La atención al usuario tiene unas normas básicas que al cumplirlas mejoran la imagen y los procesos administrativos de organizaciones y entidades estatales, haciendo referencia a los derechos y deberes del usuario, como son:

Derechos • Recibir un trato amable, respetuoso y oportuno por parte de todos nuestros funcionarios. • Recibir orientación sobre cada uno de nuestros procesos. • Conocer quiénes son las personas de contacto ante cualquier eventualidad durante el proceso de la atención. • Conocer cómo presentar reclamos.

Deberes • Dar un trato respetuoso y cortés a los funcionarios. • Respetar el horario interno de la oficina, el cual es jornada continua de 07:00 horas a 17:00 horas. • Cumplir con las normas básicas de cultura estipuladas por la DIPER. • Dar uso adecuado a las instalaciones. Asimismo, cada usuario tiene el derecho de solicitar documentos a su nombre, para los fines que correspondan, siempre y cuando el interesado se rija a la Directiva de Personal N° 0188 del 12 de junio de 2009, en la cual se contemplan los requisitos que se deben presentar a la hora de pedir un certificado o extracto y los valores correspondientes a cada solicitud de la siguiente manera: Para la expedición de documentos el interesado deberá presentar:

• Cédula de ciudadanía original. • Cédula de identidad militar original. • Carné de servicios médicos. Los certificados solicitados por funcionarios del Ejército por medio de las Unidades Militares, de las cuales son orgánicos, se expedirán únicamente para consulta personal, no tendrán validez para crédito o finanza. Se requiere que se consigne el valor correspondiente a la cuenta corriente N° 310-161112 Banco BBVA, código 085, NIT. 800130632, a nombre del Fondo Interno Comando Ejército. La oficina de Atención al Usuario se encuentra ubicada en la carrera 50 N° 18A – 30, Puente Aranda, Cantón de Occidente, Teléfono: 4208809, exts. 107/103, correo electrónico: atu@ejercito.mil.co Por último, se requiere que el personal de usuarios haga su trámite personalmente, evitando terceras personas, impidiendo suplantaciones o falsificación de documentos.

FEBRERO 2012

Buena Esa

Escuela de Lanceros

Doctrina y entrenamiento para los ejércitos del mundo C

on la finalización del año 2011, la cual estuvo llena de éxitos operacionales para el Ejército Nacional, el balance en materia de entrenamiento y reentrenamiento fue más que satisfactorio, sobre todo en lo que tiene que ver con la formación militar de Oficiales y Suboficiales extranjeros, quienes conscientes de las fortalezas y habilidades del Ejército de Colombia, llegaron a la Escuela de Lanceros, ubicada en el Fuerte Militar de Tolemaida, a realizar exigentes cursos, que tienen como objetivo formar líderes integrales, capaces de conducir sus tropas hacia la victoria. Un total de 18 militares de Perú, Ecuador, Brasil, Panamá, Estados Unidos, Guatemala, entre otros países, y 180 militares nacionales, lograron desarrollar habilidades a través de los 18 cursos de Lanceros Nacionales, Selva, Alta Montaña, Unidades de Operaciones Especiales y Maestro de Soga. Para su realización, la geografía colombiana ofrece a los alumnos la posibilidad de practicar arriesgados, pero importantes ejercicios, en diferentes escenarios como Leticia, Amazonas; Puerto Berrío, Antioquia; Nevado del Ruiz, Caldas, y Páramo del Sumapaz, Cundinamarca. Allí, los militares se enfrentan a condiciones climáticas adversas y a límites extremos de la topografía en selva, páramo y trópico. Pero vale la pena destacar que la Escuela de Lanceros cuenta con los departamentos

«¡Coronel Rondón, salve usted la patria!».

de Selva y Alta Montaña, encargados precisamente de realizar los entrenamientos en estas especialidades, lo que permite la afluencia de militares de otros ejércitos del mundo y estrechar los lazos de amistad, fraternidad y cooperación entre las naciones. Así lo manifestó el Sargento Segundo René Coronel Reinaldo, del Ejército del Brasil, y ganador del premio ‘Espíritu Militar’ del Curso de Selva -Tercero Internacional-, quien declaró su admiración por el Ejército Nacional: “Aquí tienen una gran disciplina para la realización de todos los entrenamientos. Por eso, los militares colombianos pueden dar golpes tan importantes a las organizaciones armadas ilegales. Además, cuentan con instructores preparados y disciplinados en sus cátedras y ejercicios prácticos”.

Un poco de historia El alma máter de los Lanceros está ubicada en el Fuerte Militar de Tolemaida. Fue fundada en 1955 y desde entonces ha venido formando a los combatientes de la boina negra, para quienes la Lealtad, el Valor y el Sacrificio son sus máximas consignas. Los lanceros nacen con la Patria misma y hacen alusión al grupo de luchadores aguerridos que en la Batalla del Pantano de Vargas - campaña de 1819-, al mando del Coronel Juan José Rondón, dejaron una gloriosa leyenda épica y un monumento a las virtudes ancestrales del combatiente colombiano. En pasado aniversario (Nº 57), la Escuela puede dar la tranquilidad al Ejército Nacio-

nal de estar contribuyendo, de esta manera, a proyectar la Fuerza, como una Institución con unidades entrenadas y capaces de dar un parte de victoria definitivo contra el terrorismo.

La contundencia de las operaciones contra el terrorismo en Colombia es consecuencia de la férrea disciplina en el entrenamiento de las tropas.

El día 25 de julio de 1819, en el epílogo de la Batalla del Pantano de Vargas, los ejércitos realista e independentista estaban agotados tras combatir por espacio de 7 horas sin conseguir imponerse ninguno de los dos. José María Barreiro, comandante de la división española, echó sus restos de infantería y caballería por todo el centro del Valle. Barreiro, entreviendo el triunfo, gritó emocionado: «¡Ni Dios me quita la victoria!», mientras Bolívar, desconcertado, alcanzó a decir algo como «se nos vino la caballería y esto se perdió». A su lado, Rondón le reclamó: «¿Por qué dice eso, General, si todavía los llaneros de Rondón no han peleado?» Fue en ese angustioso instante que Bolívar le responde con la célebre frase «¡Coronel Rondón, salve usted la patria!». Seguido inicialmente por 14 lanceros que respondieron de inmediato a la voz: «¡Que los valientes me sigan!» realizando entonces una carga de caballería, seguido de cerca por el resto de los llaneros, que dispersó a las tropas españolas poniéndolas en retirada, con lo que finalmente los republicanos obtuvieron la victoria.

FEBRERO 2012

Buena Esa

Interés cívico social

‘Creciendo en familia’ E

l Ejército, a través del Batallón de Apoyo y Servicio para el Combate, ASPC Nº 5, lidera y ejecuta el programa ‘Creciendo en familia’, con el apoyo de diversas entidades externas como la Escuela Miraflores, iglesias de diferentes credos, empresas privadas, profesionales independientes, personal de la reserva y el grupo de apoyo de la Unidad Táctica. El proyecto está dirigido a varios sectores de la Comuna 14, como los barrios de Morrorri-

co, Buenos Aires parte alta y baja, La Quebrada, Miraflores parte alta y baja, todos de la zona metropolitana de Bucaramanga. El propósito es integrar la producción y el conocimiento con el planteamiento básico: “conocer produciendo” y “producir conociendo” en tres niveles de educación: • Nivel 1: Talleres fortalecimiento familiar. • Nivel 2: Media vocacional.

‘Creciendo en familia’ busca reconstruir y mantener el tejido social mediante la recuperación de los principios y valores’.

• Nivel 3: Proyecto educando mi familia en la sociedad. Como objetivo principal, ‘Creciendo en familia’ busca reconstruir y mantener el tejido social mediante la recuperación de los principios y valores sobre temas éticos, morales, responsabilidad familiar y de prevención de la drogadicción, sexualidad, violencia intrafamiliar y problemáticas sociales de la comunidad, en donde más que enseñar se brindan cariño y apoyo con el fin de mejorar la calidad de vida de esta comunidad, teniendo como objetivo formar seres íntegros y competentes para la sociedad. La propuesta se desarrolla con una población de jóvenes, niños y adultos excluidos de la educación en general,

con el propósito de iniciar la construcción de nuevos proyectos de vida. Por esta razón se crearon programas en educación, desarrollo, planeación local y zonal, convivencia escolar y justicia y proyección de trabajo por parte del SENA que benefician a los integrantes del programa para el presente año.

‘Creciendo en familia’ es un ejemplo del Ejército por su interés en acercarse más a las comunidades, lo que es un motivo de plena satisfacción y convierte el programa en una iniciativa con resultados que benefician a la población y refuerzan los lazos tanto en lo cívico como en lo social.

Los soldados del BASAN

Fortalecidos para el futuro E

ntre todas las actividades que desarrolla el Ejército Nacional por el bienestar de sus hombres, y muy particularmente de aquellos héroes que han arriesgado su vida en el campo de combate, la capacitación se constituye en el motor fundamental para la rehabilitación de los mismos. Es una labor que cumple el Batallón de Sanidad ‘Soldado José María Hernández’ para un número aproximado de 500 hombres que ocupan en un día promedio sus instalaciones, en calidad de ingresados a la Unidad Táctica, durante el tiempo que dure su rehabilitación física y emocional, entre Oficiales, Suboficiales y Soldados. Al término del tratamiento, algunos de ellos son reubicados en labores administrativas en el interior de las unidades militares, pero un buen porcentaje de los pacientes dejan las filas siendo pensionados por razón de sus lesiones y

Más que terapia ocupacional

Algunos uniformados son asistidos hasta por tres años, otros sólo meses, dependiendo de la gravedad de sus heridas y lesiones.

deben enfrentar el regreso a la vida civil.

Capacitación para el trabajo Mientras se amplía la oferta educativa formal, con el desarrollo de convenios con diferentes instituciones universitarias en todo el país, y la entrega de becas y descuentos educativos, el Ejército im-

pulsa una serie de programas educativos no formales, facilitando con ello su ubicación laboral en el corto y mediano plazo, según sus habilidades y destrezas particulares. En el último año la Unidad desarrolló capacitación en las áreas de sistemas, mantenimiento de motores diésel, archivo, entre otros, graduando de dichos cursos a más de 1.100 soldados.

Del total de soldados que ingresan al Batallón de Sanidad, el 37% aprovechan el tiempo no sólo para adelantar su proceso médico-laboral, capacitarse en las aulas o realizar algún deporte, sino también para descubrir nuevas habilidades y destrezas, que por razón de su trabajo como Soldados de la Patria quizá nunca contemplaron poder desarrollar. La imaginación del aprendiz es el único límite. Los invidentes decoran velas, moldean esculturas y objetos de uso diario en arcilla o yeso; los pacientes con afecciones de orden neurológico pintan o elaboran bolsos en macramé; los que padecen algún desorden mental dejan volar su imaginación cada vez que plasman sobre el lienzo un paisaje, y los amputados dise-

ñan piezas de bisutería, ello para citar ejemplos de los elementos que producen en los talleres habilitados para ese fin en la Unidad Militar, y que ofrecen para la venta en limitado número. Los más avanzados desarrollan sus propias microempresas y algunos exportan sus productos. Al salir de las instalaciones del BASAN de manera definitiva y reintegrarse de forma permanente al seno de sus familias, los que un día estuvieron en el frente de batalla dan vuelta a una página importante de su historia y continúan avanzando en pos de nuevas metas, librando batallas en su proceso de superación personal. En ello reside, sin duda, el heroísmo de aquellos que, con uniforme o sin él, nunca se olvidan de lo más importante: “insistir, persistir y nunca desistir, es prepararse para el futuro y triunfar”.

FEBRERO 2012

Actualidad

Mejoramiento institucional

Transformación e innovación del Ejército

Desarrollo de capacidades

omo parte de la evolución que deben tener los ejércitos del mundo para permanecer vigentes a la par de los cambios tecnológicos y doctrinales, el Ejército Nacional ha implementado los Equipos de Transformación e Innovación (ETI), los cuales tienen como fin principal establecer la metodología de la

construcción y el desarrollo de las capacidades necesarias para afrontar los retos futuros en un conflicto armado que confronta el país. Para consolidar los cambios que llevarán al Ejército a ser la fuerza del futuro, se debe realizar un diagnóstico para establecer las Debilidades, Oportunidades, Fortalezas y Amenazas (DOFA) de los procesos y elementos con los que cuenta la Institución.

Históricamente, el proceso de transformación de los ejércitos se viene realizando desde 1989, cuando en Alemania cayó el muro de Berlín, lo que marcó el fin de la llamada ‘Guerra Fría’, logrando en principio el cambio de las estructuras grandes, pesadas y a veces subutilizadas por herramientas más funcionales, dinámicas y adaptadas a un terreno como el colombiano.

Los ETI están conformados por comités, inicialmente 65 miembros de la Fuerza, que sin importar el grado o el cargo desempeñado en sus dependencias, buscarán la forma efectiva de fortalecer el Ejército en el campo operacional, doctrinal y administrativo. Este proceso indica que es una revisión total del Ejército como la fuerza activa que dirige las operaciones en el área de combate, por lo que se hace necesario que el Equipo de Transformación e Innovación sea idóneo en las diferentes disciplinas con las que cuenta el Ejército, para llegar a un ideal, el cual sería un diseño de escenarios futuros para analizar el rol que podría desempeñar la Institu-

ción y en esa medida identificar qué capacidades debería tener para seguir siendo el líder en apoyo a las operaciones y al desarrollo del país. Cruzar la información obtenida por cada comité y proyectar los escenarios son las formas como se va a reorganizar la Institución para el futuro, pero sin perder la visión del trabajo que se viene desarrollando desde finales del siglo pasado. Si los funcionarios del Ejército Nacional en el país tienen alguna sugerencia para el Equipo de Transformación e Innovación, deben dirigirla a los comités que se establezcan en cada Jefatura o Dirección, o comunicarse con la Dirección de Planeación al teléfono (1) 2660402.

Pensando en el Ejército del futuro se crean los Equipos de Transformación e Innovación.

Escuela de Equitación

Temporada hípica colombiana L

a Federación Ecuestre de Colombia (FEC) y la Liga Ecuestre Militar, dentro del calendario oficial de eventos para la temporada 2012, programaron el Concurso Interligas de Salto en las instalaciones de la Escuela de Caballería. Esta competencia, una de las más esperadas por los jinetes amateur y profesionales del país, tuvo una participación aproximada de 400 binomios en competencia y más de 1.000 visitantes durante los tres días. El Club Hípico Escuela de Caballería es uno de los mejores escenarios sociales y deportivos del país. La belleza de sus instalaciones y su capacidad para el público que asiste habitualmente a eventos de esta amplitud hacen de este espacio hípico uno

de los más llamativos para los amantes de este deporte. La difusión del certamen estuvo a cargo de la Federación Ecuestre Colombiana, que a través de medios electrónicos dio a conocer las bases del concurso a más de 1.000 deportistas afiliados en todo el país. La entrada a la competencia no tuvo costo y fue libre para los socios de los clubes participantes de las diferentes ligas de Bogotá, Cundinamarca, Valle, Antioquia y Liga Militar Ecuestre. Entre los jurados se encontraron el Teniente Coronel Luis Enrique Rodríguez Forero, presidente del concurso y director de la Escuela de Equitación del Ejército; asimismo un delegado y juez de la Federación Ecuestre Colombiana, un delegado de la liga Militar

Ecuestre, un jurado de campo, un diseñador de pista, un comisario de Padock y un comité de apelación y servicios especiales como son el veterinario y el herrero de la competencia. Entre las categorías se encuentran caballos de primer, segundo y tercer año. Cada una de éstas determina una prueba. En las categorías de jinete estuvieron de 1 metro, 1,10 metros, 1,20 metros, 1,30 metros o intermedia y 1,40 metros, que son las alturas de los obstáculos que se sortearon en la pista. De igual forma, se presentaron jinetes preinfantiles, infantiles y juveniles, en cada una de las alturas. El cumplimiento de los diferentes concursos programados por la FEC permite el entrenamiento de los bino-

mios para los Juegos Nacionales a desarrollarse en el mes de noviembre de 2012, en los cuales la Liga Militar Ecuestre se prepara para

realizar una honrosa participación, como lo fue el año pasado en los Panamericanos en Guadalajara, México.

400 binomios engalanaron el concurso Interligas de Salto de la Federación Ecuestre de Colombia y la Liga Militar Ecuestre.

Actualidad

FEBRERO 2012

Escuela Superior de Guerra

Líder en seguridad y defensa nacional En 102 años de trayectoria académica, se ha caracterizado por ser el centro de pensamiento estratégico militar.

l talento humano y el capital logístico con el que cuenta la Escuela Superior de Guerra son la principal fortaleza para mantener año tras año la excelencia académica en la educación dirigida a los futuros comandantes de las Fuerzas Militares. Esta labor, caracterizada por los más altos niveles de competitividad, le entrega a la patria hombres íntegros y capaces de ejercer su labor a cabalidad. Las diferentes operaciones estratégicas que las Fuerzas Militares han asumido en los últimos tiempos son el reflejo de la capacidad intelectual con la que se preparan los hombres y mujeres militares en beneficio de la seguridad y la defensa de la nación. Los

oficiales superiores son líderes y estrategas que se caracterizan por sus principios y valores para alcanzar un fin común; la victoria. La Escuela Superior de Guerra, desde el año 1960, ha permitido que la población civil conozca las Fuerzas Mi-

litares desde el ámbito académico, creando cursos para profesionales, como el Curso Integral de Defensa Nacional CIDENAL, en el cual participan personalidades influyentes pertenecientes a los distintos sectores nacionales; y de forma estrecha los Oficiales de la Policía Nacional que ascenderán al grado de Generales. Igualmente, desarrolla el Curso de Orientación de Defensa Nacional CODENAL, dirigido a los estudiantes universitarios de últimos semestres de universidades con las que se tiene convenio. Una iniciativa exitosa que aviva el prestigio de las Fuerzas Militares en los jóvenes profesionales. A su vez, pensando en el crecimiento profesional de sus Oficiales y de quienes se interesan en seguir asumiendo retos académicos, se crearon las Maestrías en Seguridad y Defensa Nacional, así como en Derechos Humanos y Derecho Internacional del Conflicto Armado (DICA), programas académicos encaminados a formar investigadores, analistas y asesores de alto nivel capaces de tomar decisiones y trabajar en la implementación de las políticas públicas. Otro de los desafíos asumidos por la Escuela Superior de Guerra es la internaciona-

lización de la Educación Superior Militar, liderada por el Centro de Estudios Estratégicos sobre Seguridad y Defensa Nacional (CEESEDEN) obteniendo resultados positivos en la investigación científica de la seguridad y la defensa nacional. Con esto se demuestra que la Escuela Superior de Guerra se mantiene a la vanguardia de las mejores instituciones del mundo, promoviendo la educación en sus hombres desde la base “Unión, Proyección, Liderazgo”.

Los oficiales superiores de Colombia son líderes y estrategas que se caracterizan por alcanzar la victoria, siempre fieles a sus principios y valores.

LOS INVITAMOS A QUE SIGAN AL COMANDANTE DEL EJÉRCITO EN TWITTER Digite: www.twitter.com y búsquelo como @GrMantilla

FEBRERO 2012

Actualidad

DIPSE

Prevención de accidentalidad Uno de los problemas que más aqueja a la población colombiana son los accidentes de tránsito, haciendo especial énfasis en incidentes causados por motocicletas, fenómeno del cuál no ha sido exento el Ejército Nacional.

egún datos de la Dirección de Preservación de la Integridad y Seguridad (DIPSE) durante 2011 se registró un saldo de 48 muertos y 146 heridos en accidentes de tránsito, siendo la mayor novedad que se presentó en acciones realizadas fuera de combate, obedeciendo al 20% de las eventualidades que se presentan por accidente. Esta problemática trae consigo consecuencias graves e irreparables para cualquier ser humano, incluso, puede causar la muerte. Las razones de estos accidentes son varias, y una de las más comunes es no portar los implementos necesarios a la hora de manejar una motocicleta, como son: casco, chaleco reflectivo (de acuerdo con normas de uso en varias ciudades), guantes, visera, entre otros. Sin estos elementos el cuerpo está altamente expuesto ante cualquier tipo de caída o choque. Es por eso que objetos como el casco salvan de manera significati-

va la vida de moticiclistas que se ven implicados en graves accidentes de tránsito. Según cifras reveladas por el Registro Único Nacional de Tránsito (RUNT) durante 2010 se registraron 2.012 muertes de motociclistas en accidentes en el país, de las cuales el 33% fueron causadas por traumatismos craneales, siendo éste el mayor factor de muerte en dichas circunstancias. Asimismo, estudios presentados por la Oficina General de Contaduría de los Estados Unidos (GAO) muestran que los motociclistas que usan el casco tienen un 73% menos de morir que los que no lo usan. El Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forences indica que en Colombia, entre enero y noviembre de 2011, hubo un total de 4.563 muertes violentas en accidentes de tránsito. A raíz de esta situación, que ha afectado tanto a personal civil como a integrantes de la Fuerza, la DIPSE a partir del Manual de Preservación del

Personal implementará campañas para atenuar el grado de accidentalidad de uniformados en motocicletas. Uno de los casos más relevantes ocurrió en el Cauca, en julio de 2011, donde dos soldados sufrieron un accidente cuando iban en una motocicleta a escasos metros del puente del río Piendamó, cuando al dar una curva perdieron el control del vehículo, cayeron al suelo y chocaron de frente contra un automóvil, lo que causó la muerte a uno de ellos, y a su acompañante lesiones graves. Al parecer el hecho fue generado por el exceso de velocidad que llevaban los uniformados y el estado de la vía. El Código Nacional de Tránsito Terrestre, en el artículo 94, contempla las normas generales para bicicletas, triciclos, motocicletas, motociclos y mototriciclos. Entre las más destacadas se encuentran: -“Deben transitar por la derecha de las vías a distancia no mayor de un (1) metro de la acera u orilla y nunca utilizar las vías exclusivas para servicio público colectivo.

- Los conductores de estos tipos de vehículos y sus acompañantes deben vestir chalecos o chaquetas reflectivas de identificación, que deben ser visibles cuando se conduzca entre las 18:00 y las 6:00 horas del día siguiente, y siempre que la visibilidad sea escasa. - Los conductores que transiten en grupo lo harán uno detrás de otro. - No deben sujetarse de otro vehículo o viajar cerca de otro carruaje de mayor tamaño que lo oculte de la vista de los conductores que transiten en sentido contrario. - No deben transitar sobre las aceras, lugares destinados al tránsito de peatones y por aquellas vías en donde las autoridades competentes lo prohíban. Deben conducir en las vías públicas permitidas o, donde existan, en aquellas especialmente diseñadas para ello. - No deben adelantar a otros vehículos por la derecha o entre vehículos que transiten por sus respectivos carriles. Siempre utilizarán el carril libre a la izquierda del vehículo a sobrepasar. - Los conductores y los acompañantes, cuando hubieren, deberán utilizar casco de seguridad, de acuerdo como lo fije el Ministerio de Transporte. - La no utilización del casco de seguridad cuando corresponda dará lugar a la inmovilización del vehículo”.

Del mismo modo, el aumento del número de motocicletas en el territorio nacional y su grado de accidentalidad han hecho que las diferentes ciudades y municipios tomen medidas para atenuar estos inconvenientes, como la restricción para transitar dentro de unos días establecidos, medida conocida como Pico y Placa. La prohibición para la circulación de motocicletas en ciertos horarios se encuentra instaurada en ciudades como Armenia, Barranquilla, Cartagena, Cúcuta, Ibagué y Neiva donde la norma rige entre las once de la noche y las cinco de la mañana; asimismo, el pico y placa es aplicado en Armenia, Bucaramanga, Santa Marta, Medellín y Pasto. En Bogotá esta medida se encuentra en estudio. El Coronel Carlos Alberto León Guavita, director de la DIPSE, hace un llamado a tener una mentalidad vial de manejo preventivo y un “empleo adecuado de la motocicleta con todos sus elementos de seguridad, desde el punto de vista legal con sus permisos autorizados al día y la no mezcla de licor, así como la difusión de las campañas en todas las unidades del país”.

FEBRERO 2012

Actualidad

La Escuela Militar de Suboficiales

Formación académica de vanguardia Los nuevos Suboficiales estarán mejor preparados y seguirán aportando su conocimiento a las unidades de las cuales serán orgánicos.

atria, Honor y Lealtad son los pilares de formación de los futuros Suboficiales, quienes aportan su conocimiento para servir al Ejército y a la sociedad desde hace casi un siglo, fortaleciendo cada vez más la Institución. La formación castrense avanza vertiginosamente, a la par con los adelantos tecnológicos, convirtiéndose en una poderosa herramienta para los futuros líderes. La Escuela Militar de Suboficiales ´Sargento Inocencio Chincá´ (EMSUB) ha implementado el programa académico en Tecnología en Entrenamiento y Gestión Militar, que simboliza la prueba fehaciente de los altos estándares de calidad, Institución acreditada ante el Ministerio de Educación Nacional y reconocida con la Orden a la Educación Superior y a la Fe Pública ´Luis López de Mesa´, garantizando su excelencia como institución de educación superior. Ante las adversidades del mundo moderno, el programa de formación de Cabos Terceros se amplió a una intensidad de dos años, garantizando la potencialización de las competencias de sus hom-

bres y buscando la satisfacción de los requerimientos de una sociedad más participativa en la solución de los problemas diarios. Los nuevos Suboficiales estarán mejor preparados y seguirán aportando su conocimiento a las unidades de las cuales serán orgánicos.

Programas académicos complementarios Como se trata de una formación integral, la Escuela Militar de Suboficiales ´Sargento Inocencio Chincá´ cuenta con programas académicos de profesionalización complementaria militar, como es el caso de las tecnologías ‘Promoción y aplicación del Derecho Internacional Humanitario y los Derechos Humanos’, en el contexto militar; ‘Criminalística de campo’; ‘Gestión pública’ y ‘Logística Militar’. Todos estos estudios se constituyen en los nuevos proyectos académicos con que cuenta la Escuela Militar de Suboficiales y cuya finalidad es conti-

nuar fortaleciendo la cultura institucional, acorde con la modernidad; adicionalmente, el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) aporta a sus egresados otras herramientas que coadyuvan a su quehacer en la carrera militar. Sin duda, todas estas motivaciones académicas y profesionales deben estar respaldadas por una infraes-

tructura que propicie el conocimiento, la investigación y la permanente confrontación y debate entre los alumnos. A la fecha, la EMSUB cuenta con instalaciones adecuadas a las exigencias que demanda el siglo XXI, acceso a las TIC–Tecnologías de Información y Comunicaciones- y estudio de una segunda lengua. El resultado de

ello será un comandante de pequeñas unidades con toda la preparación técnica, táctica y humanística del Ejército. Todo lo anterior encaminado a la formación integral de los futuros Suboficiales, quienes son preparados para servir con valor y consagración a la Patria y a sus conciudadanos.

FEBRERO 2012

Actualidad

Hospital Militar Central

Infraestructura al servicio de los usuarios se utilizaron en el Mundial de Sudáfrica, con el fin de prestar un servicio más ágil y oportuno.

Áreas en funcionamiento

Equipo de imágenes diagnósticas recientemente adquirido por el Hospital Militar Central.

l frente de los destinos del Hospital Militar Central se encuentra el Señor Brigadier General Ricardo Gómez Nieto, acompañado por un grupo de trabajo comprometido, con la disposición y capacidad de generar cambios significativos que se traducen en beneficios y mejor calidad de vida para los usuarios de la Institución de Salud más importante de las Fuerzas Militares de Colombia. Uno de los proyectos más ambiciosos ha sido la realización de las megaobras de infraestructura que se vienen desarrollando en la entidad, con recursos que se lograron gracias a la gestión del hoy Presidente de la República, señor Juan Manuel Santos Calderón, siendo Ministro de Defensa del anterior gobierno. Esfuerzos que permitirán el fortalecimiento del área física de la Institución y la dinamización de las actividades asistenciales, logrando así una mejor calidad en la prestación de los servicios de la entidad. El plan de inversión ha incluido remodelación y modernización en el edificio de ortopedia, área de urgencias, áreas comunes, consulta externa, salas de maternidad, salas de cirugía, procedimientos menores, central de esterilización, calderas, UCI coronario, UCI médica, piso noveno, hospitalización. Asi-

mismo la disposición de ocho ascensores modernos que descongestionarán la movilidad hacia los pisos. Se ha desplegado todo un plan de acción que está impactando el área física de la entidad y, hoy en día, se está visibilizando con la entrega de las obras. El edificio de ortopedia, obra que será puesta en servicio en las próximas semanas, contará con una construcción digna y moderna para la recuperación de los héroes de la Patria, víctimas de la guerra en Colombia. Cumplirá con todas las expectativas para la habilitación del servicio como consultorios, zonas de rehabilitación, gimnasio, talleres de prótesis y amputados, auditorio y amplias salas de recibo. Se facilitará la circulación del personal con discapacidad mediante el sistema de rampas y un ascensor da alta tecnología. En el primer semestre del año 2012 se culminarán las siguientes obras, las cuales se encuentran en un 90% de ejecución: Área para procedimientos menores, adecuada con espacios para zona de recuperación, vestieres, kárdex de farmacia y equipos de última tecnología. Esterilización, tercer piso, para la modernización del proceso de higiene y asepsia de

los instrumentos quirúrgicos. Maternidad, cuarto piso, adecuación de todas las áreas del servicio de ginecoobstetricia y neonatal, cesáreas y lactario. Se logra la intervención de redes hidrosanitarias, eléctricas, de gases y extracción, suministro y manejo de aire acondicionado. Hospitalización, noveno piso. Se modernizaron 40 habitaciones que mantienen y actualizan la infraestructura basada en las normas vigentes, permitiendo un mejor confort y atención al paciente. Para el segundo semestre entrarán en funcionamiento los siete ascensores, que serán renovados totalmente y que contarán con tecnología de punta, similares a los que

Para el Hospital Militar Central es un orgullo entregar estas obras a los usuarios, que permiten comodidad y renovación en la asistencia de la salud. Área de urgencias (primera y segunda etapa), con amplias zonas de recibo, salas de espera y consultorios, quedando pendiente para el primer semestre la etapa 3, destinada a urgencias pediátricas y etapa 4, de salas de recuperación para hombres y mujeres. Asimismo el área de consulta externa, que cuenta con dos recibos remodelados, realizándose cambios en pisos, cielo raso, puertas y muros, logrando una mejoría en el diseño de los espacios de atención y favoreciendo la comodidad de los usuarios. En el área de calderas se logró el mejoramiento en la

red de vapor, encargada de suministrar agua caliente a todos los servicios de la Institución y vapor a la lavandería y a los diferentes puntos de preparación de alimentos en la cocina. Adicionalmente, fue renovado el Sistema de Correo Neumático que facilitará el envío y la llegada del material correspondiente a toma de muestras, resultados de laboratorio, correspondencia, radiografías y medicamentos a todos los pisos del Hospital. Este sistema permitirá una comunicación directa entre las zonas correspondientes a farmacia, central de enfermería, laboratorios, esterilización, UCI, urgencias, maternidad, entre otras. Gracias a esta evolución vertiginosa y renovación, que transforma y construye no sólo espacios, sino bienestar, podemos afirmar que se abrirán oportunidades de progreso y competitividad, siendo el Hospital Militar Central ejemplo de servicio y pujanza en la satisfacción de las necesidades de los 700.000 usuarios con que cuenta el Sistema de Salud de las Fuerzas Militares.

Se ha desplegado todo un plan de acción que está impactando el área física de la entidad y, hoy en día, se está visibilizando con la entrega de las obras.

Unidad de cuidado neonatal, Hospital Militar Central.

FEBRERO 2012

Actualidad

ACORE

Reserva activa presente Salud prioritaria

oncreción de ideales en la familia militar de la reserva activa, seguir apostándole al país con valores, desvelos y experiencias para un mejor vivir de los colombianos; salvaguardar los ideales militares como el compañerismo, la amistad, la convicción y una profunda honestidad, y transparencia, forman parte de la misión que tiene la Asociación Colombiana de Oficiales en Retiro de las Fuerzas Militares (ACORE). El objetivo perenne es el de mantener el acercamiento y los lazos entre activos y retirados, porque cada logro relacionado con el bienestar social beneficia a unos y a otros. Para conseguirlo tie-

ne su domicilio principal en Bogotá y seccionales en los departamentos de Antioquia, Atlántico, Bolívar, Boyacá, Caldas, Cauca, Huila, Magdalena, Meta, Norte de Santander, Quindio, Risaralda, Santander, Tolima y Valle del Cauca, donde oficiales en Retiro del Ejército, la Armada y la Fuerza Aérea propenden por el bienestar de los asociados y el mejoramiento de sus condiciones de vida, en los órdenes moral y material. La Asociación nació en 1960 cuando un gran número de oficiales hicieron realidad el sueño de contar con una Institución que siguiera contribuyendo a sus ideales militares luego de hacer buen

uso de su retiro. Sus orígenes legales se fundamentan en la Ley 43 de 1984 como organización gremial de primer grado y sin ánimo de lucro, asimilada a la calidad de pensionados, conformada por Oficiales en Retiro de las Fuerzas Militares de Colombia, con autonomía administrativa y presupuestal, patrimonio independiente y sometida a las disposiciones legales que regulan estas asociaciones. Ahora bien, ACORE mantiene relaciones con organizaciones similares del orden internacional y representa a la Reserva Activa en diversos países y escenarios, desde Corea, pasando por Ecuador, Venezuela, Argentina y Uruguay, entre otros.

Con el paso de los años los cuidados médicos son más exigentes, razón por la cual ACORE tiene representantes en los comités de salud del subsistema, que velan para que la administración sea consciente de las necesidades y falencias que se presentan en la calidad del servicio de salud. La labor desarrollada por el General (r) Guillermo Bastidas Ordóñez, representante de los Oficiales retirados ante ese organismo, ha generado reacciones y respuestas como el debate en el Congreso, coordinado y organizado a través de la Asociación con el representante Jorge Morales Gil, en el que participaron los representantes de la Reserva y se expusieron los aspectos críticos que aquejan este tema álgido. Para complementar la labor de la Asociación se mantienen presentes las actividades de bienestar, recreación, esparcimiento y de interés profesional, las cuales se publican en el periódico mensual y la Revista de ACORE, por contener en cada uno la vena literaria y de análisis que la actualidad requiere. Asimismo, se han publicado temas de estrategia militar, justicia penal militar y análisis de hechos que han marcado el devenir histórico de las Fuerzas Militares desde 1960. Entre tanto, la Asociación ,a tono con el desarrollo tecnológico y la modernidad, cuenta también con la página web www.acore.org. co, con las redes sociales, Facebook, Twitter, Flickr y con el servicio de mensajes masivos a través de correos electrónicos. Con la visión puesta en los próximos cincuenta años, el reto es lograr la definitiva y verdadera integración, para construir un futuro promisorio fundamentado en el respeto por la diferencia de opinión, para reivindicar nuestros compromisos gremiales y sociales. Como reconocimiento a nuestra labor, el presidente

de ACORE, al ser conocedor por experiencia, estudio e investigación de operaciones militares, estrategia, táctica e inteligencia, así como de Derecho Internacional Humanitario, Derechos Humanos y Derecho de la Guerra y por haberse desempeñado en diversas funciones en los Consejos Verbales de Guerra, fue considerado por el Ministro de Defensa para integrar, junto con destacados juristas, la Comisión Jurídica Asesora del Gobierno, cuyo objetivo principal es procurar mejorar la protección jurídica de nuestros combatientes. Esa es una oportunidad invaluable para poder participar en el escenario político nacional y lograr una vocería válida de la Reserva Activa y sus familias que tan callada y silenciosamente continúan forjando una Patria en paz, respetada y libre, y para lograrlo es necesario el concurso activo, constructivo y desinteresado de las nuevas y futuras generaciones de “Acorados” para que contribuyan con aires renovadores, sin temores por los grandes avances y la modernidad de un mundo que crece rápidamente.

La labor desarrollada en los últimos años ha sido permanente y contundente, en especial la persistencia de las intervenciones ante el Comité de Salud del General (r) Guillermo Bastidas Ordóñez, representante de los Oficiales retirados ante ese organismo.

FEBRERO 2012

Lánzate a Vivir

El amor y la relación de pareja

Foto Archivo Ejército.

La relación de pareja es el encuentro de dos vidas, cada una con sus propias expectativas, gustos y afectos.

uántas veces nos hemos preguntado ¿qué es el amor?, o, ¿qué es el enamoramiento?, nos cuestionamos si estamos enamorados o no Tal vez nos pasa muchas veces en la vida, pero lo primero es reconocer la importancia del sentimiento más noble que podemos sentir los seres humanos. Ya está claro que “enamoramiento” es una cosa y amor es otra. El enamoramiento es un estado emocional de alegría y felicidad que sentimos cuando nos encontramos fuertemente atraídos por otra persona, a la que

idealizamos y consideramos perfecta. El amor verdadero surge cuando somos conscientes no sólo de las virtudes de la pareja, sino de sus defectos y de aquello que nos molesta, y a pesar de ello decidimos aceptarla y amarla así como es. Amar significa hacer un esfuerzo voluntario de aceptación, en vez de exigir que el otro sea como yo necesito que sea. La relación de pareja es el encuentro de dos vidas, cada una con sus propias expectativas, gustos y afectos. Implica confianza, entrega, respeto, conocerse,

aprender acerca de uno mismo, confrontando nuestra experiencia con la del otro. Un amor profundo genera sentimientos de pertenencia y de identidad con el otro, sin perder el espacio de la individualidad en el compartir con la pareja. Es importante alimentar la relación diariamente, no dejar que se pierda el encanto de los primeros días de noviazgo y se convierta en una rutina que nos cause aburrimiento y hastío. Por este motivo, si realmente quiere un noviazgo eterno en el matrimonio, le sugerimos algunos secretos que le ayudarán a mantener un idilio perdurable aun estando casados: 1. Tiempo juntos. No permita que la rutina impida compartir tiempo con la pareja. Conversen diariamente, hasta de sus actividades más pequeñas y verá que en-

contrarán temas para analizar y discutir. 2. Actividades diferentes. En el tiempo libre o las vacaciones, realicen actividades diferentes y visiten distintos lugares cada vez, alternando salidas junto con la familia, amigos o ustedes solos. 3. Actividades sorpresivas en casa. Proponga eventos privados inesperados de vez en cuando. 4. No olvide NUNCA expresarle su amor a su pareja. Diariamente haga sentir a su pareja que la ama con pequeños deta-

lles, con un beso, con un abrazo, etcétera. 5. Preocúpese por su arreglo personal. Conquiste a su pareja diariamente como si fuera el primer día de noviazgo. 6. Actitud sexual. No olvide ser siempre femenina en el caso de la mujer. Los hombres no deben olvidar ser siempre masculinos, incluyendo actitudes de caballerosidad y cortesía. Como cuando eran novios. En conclusión, una relación sólidamente estructurada requiere un amor justo y digno, con erotismo y ternura, tan honesto como alegre, tan respetuoso como seductor. Un amor sensible y seguro, sin huellas de esclavitud o servilismo, es una de las experiencias más maravillosas que nos puede ofrecer la vida. Y lo opuesto, la entrega enfermiza y el sometimiento en nombre de un amor irracional es una de las formas más tristes de autodestrucción. Depende de cada uno de nosotros elegir el camino. Ahora, con mayor claridad en el tema del amor y la relación de pareja, dedique un tiempo para revisar sus sentimientos y si siente que ama a su pareja verdaderamente, que es correspondido (a), que sus principios y valores son respetados, que esa compañía es confiable, deje fluir ese sentimiento y… ¡VIVA INTENSAMENTE EL AMOR EN SU RELACIÓN! Lo invitamos a compartir su opinión sobre este artículo y su experiencia relacionada con el tema al mail: sofiav@ejercito.mil.co.

Amar significa hacer un esfuerzo voluntario de aceptación, en vez de exigir que el otro sea como yo necesito que sea.

Una luz en el camino

FEBRERO 2012

Nueva evangelización

Nuevo Capellán General del Ejército

gradezco sinceramente y de manera especial al reverendo padre Juan Napoleón Rodríguez Arévalo, Capellán saliente del Ejército, por todo su trabajo durante estos largos años, que Dios recompense todo su esfuerzo. Ahora que asumo este nuevo reto tengo la misión de enseñar, santificar y promover la comunidad cristiana, así como de cumplir con los deberes que impone el ser miembro del Estado Mayor Especial, como visitar, asesorar, animar y velar por el bien integral de los

capellanes de la Fuerza, e implementar el proceso de nueva evangelización, tanto en el Comando como en todas las unidades. Llegan a mi memoria recuerdos inolvidables, entre ellos la época de estudiante, en la que viví momentos muy especiales, amigos, conocimiento, rebeldía, sufrimientos, alegrías, llantos, triunfos, derrotas, habilitaciones, sanciones, paseos; pero pronto se terminó aquello, y como dicen por ahí, ahora sí a vivir en serio. Quiero resaltar que mi existencia es revestida y asistida constantemente de algo tan especial y trascendente desde el instante en que el ‘Señor de los Ejércitos’ me ordenó ingresar al seminario a prepararme para cumplir esa hermosa y extraordinaria misión de fortalecer la fe de nuestros soldados, para que sean hombres de bien, de elevada moral cristiana, ellos son esperanza para la Patria

y constructores del Reino de Dios: justicia, paz, servicio y verdadero amor. En el plano específicamente de la fe, el Ejército necesita que se fortalezca cada vez más el proceso de nueva evangelización, para que nuestros soldados tengan un encuentro personal con Jesucristo, y de esta manera se convierta en su mejor amigo, y entonces lo amen, lo adoren, le obedezcan cumpliendo sus mandamientos, se acerquen a él y reciban con inmensa alegría su Ser Divino en los sacramentos. Asimismo, con tristeza y preocupación puedo decir que son muchos los que están pendientes por los sacramentos del bautismo, la confesión, la confirmación, el matrimonio y la práctica de la moral cristiana en la Institución, es por eso que como fruto de la nueva evangelización y bajo la responsabilidad y liderazgo de nuestros capellanes, hemos iniciado en todas y cada una de las Unidades Militares la preparación de nuestros hombres y mujeres para que reciban madura, consciente y responsablemente dichos sacramentos, dando testimonio mediante una coherencia de vida.

Mis queridos Oficiales, Suboficiales y Soldados, el sacerdote no es alguien que se defina por haber dejado algo, sino por haber encontrado a alguien en un momento de su existencia. El apartarse de la vida normal del ser humano es recompensado con creces por la ganancia. Jesús crea en el joven que le responde con prontitud y lleno de felicidad una nueva y rica personalidad, en donde se siente elegido y siempre amado. Jesús busca delicadamente en el Ejército, soldados, es decir, personas comunes, normales, pero generosas. Jesús continuamente está llamando a nuestros soldados al sacerdocio. Los invito a que se dejen encontrar por el ‘mejor soldado’, el ‘soldado del cielo y de la tierra’, tengan esa experiencia de hallarse con la mirada diáfana, fascinante de

un hombre en quien no ha habido maldad ni engaño, sino bondad y deseo de liberar de esclavitudes; dejen sus barcas personales y suban a la barca de Jesús que los quiere para que sean pescadores de hombres para el cielo. No es una renuncia al amor, es una opción a amar en plenitud. Finalmente, permítanme agradecer a su excelencia Monseñor Fabio Suescún Mutis, nuestro Obispo; a Monseñor Jorge Hincapié Henao, Vicario General; a Monseñor Javier Giraldo Rojas, Canciller y ecónomo, lo mismo que a los demás miembros de la Curia Castrense, su confianza puesta en este su servidor, al designarme como el nuevo Capellán del Ejército. Para mi glorioso Ejército, infinitas bendiciones. Me coloco a su plena disposición. Pbro. Coronel Héctor Julio Pongutá Herrera Capellán General del Ejército

Ahora que asumo este nuevo reto, tengo la misión de enseñar, santificar y promover la comunidad cristiana, así como la de cumplir con los deberes que impone el ser miembro del Estado Mayor Especial.

FEBRERO 2012

La Mejor Arma