Πέμπτη 16 Οκτωβρίου 2014
+5 σελίδες μικρές
αγγελίες εργασίας ΡΕΠΟΡΤΑΖ
δημΟσιο
ιδιωτικΟς τομΕας
εξωτερικΟ
ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ
μικρΕς αγγελΙες
100 ερευνητές ζητά ο ΕΛΓΟ «Δήμητρα»
σελ. 2
Αναμένονται
1.289
προσλήψεις σε ΟΤΑ σελ. 3
Πιο ανεκτικές οι γυναίκες στην... κρίση σελ. 6
17 θέσεις
αρχαιολόγων και εργατών στη Θεσσαλονίκη σελ. 3
Στο ένθετο «Εργασία» θα βρείτε εκατοντάδες ευκαιρίες απασχόλησης σε δήμους και δημοτικές επιχειρήσεις, καθώς και θέσεις συνεργατών σε ΑΕΙ και ΕΚΕΤΑ. Διαβάστε για την ανακοίνωση 1.289 προσλήψεων σε Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης αλλά και για τις θέσεις αρχαιολόγων και εργατών στη Θεσσαλονίκη. Ακόμη, ενημερωθείτε για τις εγγραφές στα επιμορφωτικά προγράμματα στο δήμο Κορδελιού-Ευόσμου. Και μην ξεχνάτε πως στις σελίδες των μικρών αγγελιών θα βρείτε θέσεις απασχόλησης για τον ιδιωτικό τομέα.
490 θέσεις
εργασίας σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα
2 / εργασια
ΔΗΜΟΣΙΟ
■ Πέμπτη 16 Οκτωβρίου 2014 ■ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ
100
n
ερευνητές στον ΕΛΓΟ «Δήμητρα»
ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑ ΕΚΔΟΤΙΚΗ ΒΟΡΕΙΟΥ ΕΛΛΑΔΟΣ ΑΕ ΔΑΝΑΪΔΩΝ 4 ΤΚ 54626 ΕΚΔΟΤΗΣ: Αλέξανδρος Κ. Μπακατσέλος ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΕΝΤΥΠΟΥ: Ντόρα Τύμη ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ ΥΛΗΣ: Μάρθα Παπαδημητρίου
Οι 56 προσλήψεις θα γίνουν στη Βόρεια Ελλάδα
ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΗΣ ΥΛΗΣ: Σάκης Κουκουβής Τηλ. επικοινωνίας 2310/779.342 ΥΛΗ: Γιούλη Αγγέλη Κική Καλιώτου Ντέπυ Χιωτοπούλου Ξένια Χατζοπούλου Φώτης Νικολαΐδης ΣΕΛΙΔΟΠΟΙΗΣΗ: Ελένη Βουζουκλά ΥΠΕΥΘΥΝΕΣ ΔΙΑΦΗΜΙΣΗΣ: Κατερίνα Δάλλα, kdalla@ekdotiki.gr, 2310/779.325 Δώρα Τσόλκα, dtsolka@ekdotiki.gr, 2310/779.257 ΕΚΤΥΠΩΣΗ: «ΦΙΛΙΠΠΟΣ»
ΥΠΟΔΟΧΗ ΑΓΓΕΛΙΩΝ Κέντρο: Καστριτσίου 1 Κέντρο: Δαναΐδων 4 Χαριλάου: Αλ. Παπαναστασίου 110 Αμπελόκηποι: Αγ. Πάντων 43 Περαία: Ανθέων & Μηδείας 11 Τηλέφωνο Αγγελιών 2310/294.444 Follow us: Agelies Agelioforos @DimosioTheseis Το ένθετο για την απασχόληση κυκλοφορεί κάθε ΤΡΙΤΗ, ΠΕΜΠΤΗ και ΚΥΡΙΑΚΗ δωρεάν μαζί με τον ΑΓΓΕΛΙΟΦΟΡΟ
Εκατό ερευνητές στη βαθμίδα Γ’ ή Δ’ θα προσλάβει ο Ελληνικός Γεωργικός Οργανισμός - «Δήμητρα». Οι 56 θέσεις θα καλυφθούν στη Βόρεια Ελλάδα και η κατανομή τους ανά πεδίο και περιοχή έχει ως εξής: - Φυτική παραγωγή: 13 στη Θεσσαλονίκη για Γεωργική Εντομολογία, Γενετική Βελτίωση Σιτηρών, Λαχανοκομία, Ανθοκομία, Αξιοποίηση Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας σε Καλλιέργειες υπό Κάλυψη, Συστηματική Βοτανική και Βιολογία Διατήρησης Φυτών, Γενετική Βελτίωση και Γονιδιωματική Φυτών, Μοριακή Γενετική και Αναπαραγωγή Φυτών, Γενετική Βελτίωση Λαχανοκομικών Φυτών, Μοριακή Βελτίωση Καλλιεργούμενων Φυτών, Βιοχημεία Καλλιεργούμενων Φυτών, Αγροκομία και Γενετική Βελτίωση Αρωματικών και Φαρμακευτικών Φυτών και Αναπαραγωγή Φυτών - Ιστοκαλλιέργεια. Αλλες τρεις θέσεις θα καλυφθούν στην Ημαθία για Γενετική Βελτίωση Φυλλοβόλων Δένδρων, Δενδροκομία Φυλλοβόλων Δένδρων και Φυτοπαθολογία Φυλλοβόλων Δένδρων. - Επιστήμη ζωικής παραγωγής: μία στη Χαλκιδική για Μελισσοκομία και εννιά στην Πέλλα για Διατροφή Μονογαστρικών Ζώων, Διατροφή Παραγωγικών Ζώων και Ποιότητα Ζωοκομικών Προϊόντων, Γενετική Βελτίωση Μικρών Μηρυκαστικών, Διατροφή Μηρυκαστικών Ζώων, Εκτροφή Παραγωγικών Ζώων, Πληθυσμιακή και Μοριακή Γενετική των Παραγωγικών Ζώων, Αναπαραγωγή των Παραγωγικών Ζώων, Ζωοτεχνία - Χοιροτροφία και Αξιοποίηση Κτηνοτροφικών Αποβλήτων για Παραγωγή Ενέργειας. - Κτηνιατρική έρευνα: εννιά θέσεις στη Θεσσαλονίκη για Υγιεινή Τροφίμων Ζωικής Προέλευσης, Παρασιτολογία και Παρασιτικά Νοσήματα Παρα-
γωγικών Ζώων, Μικροβιολογία και Λοιμώδη Νοσήματα Παραγωγικών Ζώων, Φυσιολογία Αναπαραγωγής και Τεχνολογία Σπέρματος Παραγωγικών Ζώων, Νοσολογία Ζωικών Υδρόβιων Οργανισμών, Μικροβιολογία - Ανοσολογία και Παραγωγή Εμβολίων, Παθολογία της Αναπαραγωγής των Αγροτικών Ζώων, Υγεία και Ευζωία των Παραγωγικών Ζώων και Κτηνιατρική Επιδημιολογία. - Δασική έρευνα: οκτώ στη Θεσσαλονίκη για Δασική Παθολογία, Λιβαδοπονία, Δασική Οικοφυσιολογία, Δασικές Πυρκαγιές, Χωρικός Σχεδιασμός Δασικών Πόρων, Αγρια Πανίδα, Δασική Πληροφορική και Δασική Φυτοκοινωνιολογία. - Εδαφοϋδατικοί πόροι: εφτά στη Θεσσαλονίκη για Θρέψη Φυτών και Φυλλοδιαγνωστική, Διαχείριση Υγρών Αποβλήτων και Λυματολάσπης με Φυσικά Συστήματα, Φυσιολογία και Θρέψη Δενδρωδών Καλλιεργειών, Χημεία Εδαφοϋδατικών Πόρων, Διαχείριση Υδατικών Πόρων στη Γεωργία, Υδρολογία και Περιβαλλοντική Υδρογεωχημεία. - Αλιευτική έρευνα: έξι στην Καβάλα για Αλιευτική Βιολογία Ιχθύων, Πληθυσμιακή Βιολογία Ιχθύων, Βιοπαρακολούθηση Ιχθύων Εσωτερικών Υδάτων, Θαλάσσιο Αγγειόσπερμα: Οικολογία, Βιοδείκτες και Ιχθυολογία - Υδροβιολογία.
Οι αιτήσεις Οι αιτήσεις και τα δικαιολογητικά θα αποστέλλονται (με συστημένη επιστολή ή κούριερ) μέχρι τις 12 Νοεμβρίου στην ακόλουθη διεύθυνση: Αιγιαλείας 19 και Χαλεπά, Παράδεισος Αμαρουσίου, ΤΚ 15125 Αθήνα. Περισσότερες πληροφορίες δίνονται στα τηλέφωνα 210/81.75.408, 437 και στις ιστοσελίδες www.elgo.gr, www.nagref.gr.
ΔΗΜΟΣΙΟ
Πέμπτη 16 Οκτωβρίου 2014 ■ εργασια /
■ Ο Ρ ΓΑ Ν Ι Σ Μ Ο Ι Τ Ο Π Ι Κ Η Σ ΑΥ Τ Ο Δ Ι Ο Ι Κ Η Σ Η Σ
Αναμένονται
1.289 προσλήψεις
Μίσθωσης έργου θα είναι οι περισσότερες συµβάσεις Τη σύναψη 1.289 συμβάσεων για τη στελέχωση ΟΤΑ α’ βαθµού, ΝΠ∆∆ και ΝΠΙΔ που παρέχουν υπηρεσίες έναντι αντιτίµου από τους ωφελούµενους ενέκριναν τρεις υπουργοί. Πρόκειται για 992 συµβάσεις µίσθωσης έργου και 297 συµβάσεις ιδιωτικού δικαίου ορισµένου χρόνου για διάστημα έως ενός έτους. Στη Βόρεια Ελλάδα οι θέσεις που αναμένεται να καλυφθούν είναι 214. Η κατανομή τους ανά νομό έχει ως εξής: n Θεσσαλονίκης: 22 στο δήμο Θεσσαλονίκης, δώδεκα στο δήμο Παύλου Μελά, οκτώ στο δήμο Καλαμαριάς, τρεις στο δήμο Θερμαϊκού και δύο στο δήμο Αμπελοκήπων - Μενεμένης, n Χαλκιδικής: έντεκα στο δήμο Αριστοτέλη, δέκα στο δήμο Πολυγύρου και εφτά στο δήμο
Νέας Προποντίδας, n Πιερίας: εννιά στο δήμο Κατερίνης, n Κοζάνης: 20 στο δήμο Κοζάνης, 19 στο δήμο Εορδαίας, εφτά στο δήμο Σερβίων - Βελβεντού και μία στο δήμο Βοΐου, n Γρεβενών: τρεις στο δήμο ∆εσκάτης, n Καβάλας: 38 στο δήμο Καβάλας, n Δράμας: δώδεκα στο δήμο Δράμας και μία στο δήμο Κ. Νευροκοπίου, n Ξάνθης: δέκα στο δήμο Ξάνθης και μία στο δήμο Αβδήρων, n Ροδόπης: τρεις στο δήμο Κομοτηνής, n Εβρου: 15 στο δήμο Ορεστιάδας. Οι σχετικές αποφάσεις έχουν αναρτηθεί στην ιστοσελίδα diavgeia.gov.gr (ΑΔΑ: 7ΡΑ2Ν-9ΟΥ, ΩΒΦΨΝ-ΧΤ8 και 7ΔΑΝΝ-Τ7Τ).
■ ∆ Η Μ ΟΤ Ι ΚΟ Κ Ε Ν Τ Ρ Ο ΚΟ Ι Ν Ω Ν Ι Κ Η Σ Π Ρ ΟΣ ΤΑ Σ Ι Α Σ Σε εννιά προσλήψεις προχωρά το ∆ηµοτικό Κέντρο Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης Νεάπολης - Συκεών για τη στελέχωση των βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών. Πρόκειται για μια θέση διοικητικού ΠΕ, μία λογοθεραπευτή ΤΕ, μία εργοθεραπευτή ΤΕ, τέσσερις φυσιοθεραπευτών ΤΕ και δύο οδηγών ΔΕ. Το εν λόγω προσωπικό θα απασχοληθεί έως τις 31 Αυγούστου του επόμενου έτους µε δυνατότητα παράτασης. Οι ενδιαφερόµενοι καλούνται να υποβάλουν αίτηση (αυτοπροσώπως ή ταχυδροµικά µε συστηµένη επιστολή) έως και τις 24 Οκτωβρίου στα γραφεία του δημοτικού κέντρου (Γ’ ΚΑΠΗ Συκεών, Μεσολογγίου µε Περγάµου, ΤΚ 56626). Περισσότερες πληροφορίες δίνονται στο τηλέφωνο 2310/639.355 και στην ιστοσελίδα του δήμου www.dimosneapolis-sykeon.gr.
3
17 αρχαιολόγοι και εργάτες Την πρόσληψη τριών αρχαιολόγων και 14 ειδικευμένων εργατών προκήρυξε η ΙΣΤ’ Εφορεία Προϊστορικών και Κλασικών Αρχαιοτήτων, που εδρεύει στη Θεσσαλονίκη. Η διάρκεια της απασχόλησης θα είναι από δύο έως έξι μήνες, ανάλογα με τις ανάγκες των έργων. Οι υποψήφιοι θα πρέπει να υποβάλουν αίτηση μαζί με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά (αυτοπροσώπως ή ταχυδρομικά) στη ΙΣΤ’ ΕΠΚΑ, Μ. Αλεξάνδρου έναντι Ποσειδωνίου, ΤΚ 54646 Θεσσαλονίκη. Η προθεσμία για την υποβολή λήγει στις 22 Οκτωβρίου. Το τηλέφωνο επικοινωνίας είναι 2310/801.402.
Θέσεις αγροτικών γιατρών Την πλήρωση των κενών θέσεων σε κέντρα υγείας, περιφερειακά ιατρεία και πλοία προκήρυξε το υπουργείο Υγείας. Η κάλυψή τους θα γίνει από γενικούς γιατρούς, γιατρούς υπόχρεους υπηρεσίας υπαίθρου αλλά και υπηρεσίας υπαίθρου µε θητεία. Οι αιτήσεις θα κατατίθενται στο Πρωτόκολλο του υπουργείου ή θα αποστέλλονται είτε ταχυδρομικά είτε με κούριερ στην παρακάτω διεύθυνση: Υπουργείο Υγείας, Γενική ∆ιεύθυνση Υπηρεσιών Υγείας, ∆ιεύθυνση Προσωπικού ΝΠ - Τμήμα Γ’, Αριστοτέλους 17, ΤΚ 10433 Αθήνα. Καταληκτική ηµεροµηνία υποβολής ορίζεται η 29η Οκτωβρίου. Ο αναλυτικός πίνακας με τις θέσεις έχει αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του υπουργείου www.moh.gov.gr.
4 / εργασια ■
Πέμπτη 16 Οκτωβρίου 2014
■ Α Ν ΩΤΑΤΑ Π Α Ν Ε Π Ι Σ Τ Η Μ Ι Α Κ Α Ι Δ Ρ Υ Μ ΑΤΑ
28
θέσεις επιστημονικών συνεργατών σε ΑΠΘ και ΕΚΕΤΑ Στο ΑΠΘ και μέσω του Ειδικού Λογαριασμού (ΕΛΚΕ) θα καλυφθούν με συμβάσεις μίσθωσης έργου ορισμένου χρόνου 22 θέσεις εξωτερικών συνεργατών για την υλοποίηση των παρακάτω έργων: Στο έργο: «Ταυτοποίηση στρατηγικών με αντιοξειδωτικές/αντιγηραντικές ιδιότητες σε ανθρώπινα βλαστοκύτταρα» θα καλυφθεί έως τις 30/6/2015 μία θέση πτυχιούχου Βιολογίας με αμοιβή 22.217,48 ευρώ. Υποβολή προτάσεων και δικαιολογητικών έως τις 20 Οκτωβρίου στο Τμήμα Βιολογίας. Τηλέφωνο επικοινωνίας 2310/998271. Στο έργο: «Γλυπτική και κοινωνία στη ρωμαϊκή Ελλάδα: πολιτικό, οικονομικό και θρησκευτικό πλαίσιο» θα καλυφθούν για 9 μήνες οι παρακάτω θέσεις: μία θέση αρχαιολόγου με ειδίκευση στην αρχαιολογική φωτογραφία και μία θέση τεχνικού Πληροφορικής αποφοίτου ΑΕΙ, με αμοιβή 7.000 ευρώ στον καθένα. Υποβολή προτάσεων και δικαιολογητικών έως τις 23 Οκτωβρίου στο Μουσείο Εκμαγείων στην Πανεπιστημιούπολη. Τηλέφωνο επικοινωνίας 2310/997210. Στο έργο: «Προώθηση της χρήσης χαμηλών γεωθερμικών πεδίων μέσω της ανάπτυξης
οδηγών επιχειρησιακής εκμετάλλευσης και λύσεων πράσινης ενέργειας πάνω στην επιχειρηματικότητα» θα καλυφθούν έως τις 22/8/2015 ή μέχρι τη λήξη του έργου και με συνολική αμοιβή 213.420 ευρώ 19 θέσεις συνεργατών και συγκεκριμένα επτά Γεωπόνων, δύο Βιολόγων, τρεις Χημικών, τέσσερις Μηχανολόγων Μηχανικών, μία Πληροφορικού, μία Τεχνικού Αυτοματισμών και μία Οικονομολόγου. Υποβολή προτάσεων και δικαιολογητικών έως τις 20 Οκτωβρίου στο Εργαστήριο Τηλεπισκόπησης και Γεωγραφικών Συστημάτων Πληροφοριών στο Αγρόκτημα του ΑΠΘ. Τηλέφωνο επικοινωνίας 2310/991778. Στα ινστιτούτα ΙΝΕΒ, ΙΔΕΠ και ΙΠΤΗΛ του ΕΚΕΤΑ στη Θέρμη θα καλυφθούν με συμβάσεις μίσθωσης έργου έξι θέσεις εξωτερικών συνεργατών. Ειδικότερα: Στo ΙΝΕΒ θα καλυφθεί για ένα μήνα μία θέση πτυχιούχου Πληροφορικής Στατιστικής για τις ανάγκες του έργου: «Δίκτυο Συνεργασίας Αξιοποίησης της Βιοποικιλότητας και Βελτίωσης της Ποιότητας των Ελληνικών Οπωροφόρων Δέντρων». Υποβολή προτάσεων και δικαιολογητικών έως τις 20 Οκτωβρίου στο ΕΚΕΤΑ/ΙΝΕΒ.
Επίσης, για τις ανάγκες του έργου «Βελτίωση της ποιότητας και της θρεπτικής αξίας των ελληνικών ποικιλιών τομάτας με χρήση της Γενωμικής– NUTRITOM» θα συναφθεί για 6 μήνες σύμβαση έργου με πτυχιούχο Βιολόγο. Υποβολή προτάσεων και δικαιολογητικών έως τις 29 Οκτωβρίου στο ΕΚΕΤΑ/ΙΝΕΒ. Τηλέφωνο επικοινωνίας 2310/498272. Στο ΙΔΕΠ θα καλυφθεί για 7 μήνες μία θέση πτυχιούχου Χημικού Μηχανικού για τις ανάγκες του έργου «Εκμετάλλευση των παραπροϊόντων της οινοποίησης για την παραγωγή προϊόντων υψηλής προστιθέμενης αξίας με φιλικές προς το περιβάλλον τεχνολογίες». Υποβολή προτάσεων και δικαιολογητικών έως τις 20 Οκτωβρίου. Τηλέφωνο επικοινωνίας 2310/498181. Στο ΙΠΤΗΛ θα καλυφθούν για 6 μήνες τρεις θέσεις Ηλεκτρολόγων Μηχανικών ή Μηχανικών Η/Υ ή Πληροφορικής για τις ανάγκες των έργων «MOMIRASMobile Mixed Reality System και «FERMIS- Fire Event Remote Management Information System». Υποβολή προτάσεων και δικαιολογητικών έως τις 20 Οκτωβρίου στο ΕΚΕΤΑ/ ΙΠΤΗΛ. Τηλέφωνο επικοινωνίας 2311/257701.
Θα καλυφθούν με συμβάσεις μίσθωσης έργου ορισμένου χρόνου
ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ
Πέμπτη 16 Οκτωβρίου 2014 ■ εργασια /
■ ΔΗΜΟΣ ΝΕΑΠΟΛΗΣ - ΣΥΚΕΩΝ
Κάθε σταγόνα είναι ζωή… Εβδομάδα αιμοδοσίας και συλλογής φαρμάκων ξεκινά το Σάββατο Με το σύνθημα «Κάθε σταγόνα είναι ζωή», ο δήμος Νεάπολης - Συκεών οργανώνει Εβδομάδα Εθελοντικής Αιμοδοσίας και Κοινωνικής Προσφοράς από τις 18 έως και τις 24 Οκτωβρίου. Οι πολίτες θα έχουν τη δυνατότητα όχι μόνο να προσφέρουν αίμα, αλλά και να ενταχθούν στα δημοτικά δίκτυα εθελοντών δοτών αιμοπεταλίων, δωρητών οργάνων σώματος και δωρητριών βλαστοκυττάρων.
Παράλληλα, θα συγκεντρώνονται φάρμακα, κυρίως αντιβιοτικά και παυσίπονα, τα οποία θα διατεθούν στο Κοινωνικό Φαρμακείο του δήμου για την καθημερινή ανακούφιση άπορων, άνεργων και ανασφάλιστων οικογενειών.
Το πρόγραμμα Το πρόγραμμα της αιμοδοσίας έχει ως εξής: το Σάββατο 18 Οκτωβρίου στο δημοτικό κατάστημα
Πεύκων (9 π.μ. - 2 μ.μ.), την Κυριακή 19 Οκτωβρίου στο δημαρχείο (8 π.μ. - 2 μ.μ.), τη Δευτέρα 20 Οκτωβρίου στο δημαρχείο (10 π.μ. - 8 μ.μ.) και στο Γ’ ΚΑΠΗ Αγίου Παύλου (9 π.μ. - 2 μ.μ.), την Τρίτη 21 και την Τετάρτη 22 Οκτωβρίου στο δημαρχείο (10 π.μ. - 8 μ.μ.), την Πέμπτη 23 και την Παρασκευή 24 Οκτωβρίου στο δημοτικό κατάστημα Νεάπολης (10 π.μ. - 8 μ.μ.). Πληροφορίες στα τηλέφωνα 2313/313.116, 160, 151, 117.
5
Προγράμματα στο δήμο Κορδελιού Ευόσμου Ξεκίνησαν οι εγγραφές στα επιμορφωτικά προγράμματα για μικρούς και μεγάλους που υλοποιεί η Δημοτική Κοινωφελής Επιχείρηση Κορδελιού - Ευόσμου. Μεταξύ άλλων, αναμένεται να λειτουργήσουν τα παρακάτω τμήματα: ιταλικής γλώσσας, εκμάθησης ηλεκτρονικών υπολογιστών, υποκριτικής θεάτρου ενηλίκων, θεατρικής αγωγής για παιδιά, παραδοσιακών χορών, μουσικής (πιάνο, μπουζούκι), χορωδίας, κεραμικής, ζωγραφικής, αγιογραφίας, μαγειρικής, ζαχαροπλαστικής, φωτογραφίας, κατασκευής κοσμημάτων - κηροπλαστικής, δημιουργικής απασχόλησης νηπίων, λαϊκής τέχνης και πλεκτικής. Για περισσότερες πληροφορίες και εγγραφές οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στα γραφεία της επιχείρησης, στο Πολιτιστικό Κέντρο Ευόσμου (Μ. Αλεξάνδρου 57, τηλ. 2310/706.668).
■ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ Δωρεάν σεμινάρια Αγγλικών για ενήλικες με τίτλο «Αγγλικά στον Αέρα» ξεκινούν στις 23 Οκτωβρίου στη βιβλιοθήκη Κάτω Τούμπας «Γιώργος Ιωάννου» (Πυλαίας 59, τηλ. 2310/919.039). Κατά τη διάρκεια των σεμιναρίων, που θα πραγματοποιούνται κάθε Πέμπτη (12 μ. - 1.30 μ.μ.), θα γίνεται εξάσκηση στον προφορικό λόγο με διαφορετική θεματολογία κάθε εβδομάδα (οικογένεια, γλώσσα, χρώματα, τέχνη, ποίηση - λογοτεχνία και ζώα). Επίσης, τμήμα εκμάθησης της βουλγαρικής γλώσσας για ανέργους και φοιτητές πρόκειται να δημιουργηθεί στη βιβλιοθήκη της Κωνσταντινουπόλεως (Κωνσταντινουπόλεως 45, τηλ. 2310/315.100). Το πρόγραμμα, που είναι δωρεάν, θα ξεκινήσει την Παρασκευή 24 Οκτωβρίου (1 - 3 μ.μ.) και θα απευθύνεται σε γνώστες της βουλγαρικής γλώσσας (επίπεδο Α2). Και για τις δύο γλώσσες απαιτείται προεγγραφή.
Δωρεάν Αγγλικά και Βουλγαρικά
6
/
εργασια ■ Πέμπτη 16 Οκτωβρίου 2014
n ΕΡΕΥΝΑ
Η ομαδική εργασία φέρνει καλύτερα αποτελέσματα Διασφαλίζει την καλύτερη λειτουργία των επιχειρήσεων
Απαραίτητη προϋπόθεση για την καλύτερη λειτουργία των επιχειρήσεων, αποτελεί η ανάπτυξη της συνεργασίας των εργαζομένων, όπως προκύπτει από τα συμπεράσματα της έρευνας Workmonitor της εταιρίας παροχής ανθρώπινου δυναμικού Randstad, η οποία ερευνά τη συνεργασία στο χώρο εργασίας. Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας, το 62% των ερωτηθέντων στην Ελλάδα δήλωσαν ότι αποδίδουν καλύτερα όταν εργάζονται μέσα σε ομάδα, ενώ σχεδόν οι μισοί από αυτούς απάντησαν ότι τώρα πια συνεργάζονται πολύ περισσότερο με συναδέλφους τους απ’ ό,τι έκαναν πέντε χρόνια πριν. Το 78% δήλωσε ότι η συνεργασία αποδίδει καλύτερα σε κατά πρόσωπο συναναστροφή απ’ ό,τι σε «εικονικές ομάδες», όπου οι συνάδελφοι εργάζονται από διαφορετικές τοποθεσίες. Περίπου 9 στους 10 ερωτηθέντες (89%) δηλώνουν ότι η εργασία μέσα σε ομάδα προϋποθέτει συγκεκριμένες κοινωνικές δεξιότητες. Ακόμη, το 76% πιστεύει ότι η εταιρία τους χρειάζεται να καταναλώσει περισσότερο χρόνο στην προώθηση της συνεργατικότητας μεταξύ των εργαζομένων. Σύμφωνα με τα ευρύματα της έρευνας, μόλις το 45% των Ελλήνων εργαζομένων δήλωσε ότι η εταιρία τους προσέφερε τα απαραίτητα εργαλεία και την εκπαίδευση που απαιτείται έτσι ώστε να είναι σε θέση να εργάζονται σε ποικιλόμορφες ομάδες, τη στιγμή που το 92% δηλώνει ότι το να γνωρίζει κανείς τι κινητοποιεί τους συναδέλφους είναι σημαντικό για την προώθηση της συνεργατικότητας. Σημαντικό εύρημα αποτελεί ότι το 74% συμφώνησε ότι οι ομάδες με ποικιλομορφία ξεπερνούν σε επίπεδο συνεργατικότητας τις ομάδες μελών από ίδια τμήματα.
n Ε Ρ ΓΑ Σ Ι Α Κ Α Οι γυναίκες που εργάζονται είναι περισσότερο ανεκτικές και λιγότερο απαιτητικές στις δυσμενείς καταστάσεις που έχει δημιουργήσει η οικονομική κρίση σε σχέση με τους άντρες. Αυτό υποστηρίζει η έκθεση ομάδας κοινωνιολόγων και ψυχολόγων του πανεπιστημίου King Albert του Βελγίου. Η έρευνα, η οποία επικεντρώθηκε κυρίως στην Ιταλία, Ισπανία, Ελλάδα και Πορτογαλία, αλλά «ενδεικτικά» επεκτάθηκε στην Βρετανία, Ελβετία, Ολλανδία και Πολωνία, στόχευσε εργαζόμενους σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, δημοτικά και ημικρατικά ιδρύματα καθώς και επιστημονικά και εκπαιδευτικά κέντρα. Συνολικά, συγκεντρώθηκαν στοιχεία από 6.322 άνδρες και 5.907 γυναίκες. Στο ερώτημα «πώς αντιδράτε στις άσχημες συν-
θήκες (οικονομικές, κοινωνικές κ.α.) που προκάλεσε η κρίση» οι άντρες εργαζόμενοι απάντησαν 32% εντελώς αρνητικά, 17% μάλλον αρνητικά και μόνο 22% δήλωσαν ότι δεν τους έθιξε η κρίση. Στο ίδιο ερώτημα οι γυναίκες απάντησαν 26% αρνητικά, 19% μάλλον αρνητικά και 44% δεν αισθάνθηκαν την πίεση της κρίσης. Είναι ενδιαφέρον ότι σε χώρες όπως η Ελβετία και η Ολλανδία, οι οποίες δεν βρέθηκαν στην δίνη της κρίσης, οι απαντήσεις δείχνουν ότι οι γυναίκες έμειναν σχεδόν έξω από τον «κύκλο της κρίσης» (μόνο 12% τον αντιλήφθηκαν), ενώ οι άνδρες αισθάνθηκαν κάπως την πίεσή του (20%). Στις 10 γυναίκες που ζητούν αύξηση μισθού/ ημερομίσθιου υπάρχουν 15-16 άνδρες οι οποίοι διατυπώνουν αυτό το αίτημα.
Περισσότερο ανεκτικές οι γυναίκες στην κρίση