L’apprentissage

COMMENT ÉTABLIR UN CONTRAT D'APPRENTISSAGE Tous les détails du contrat d'apprentissage sur Servicepublic.fr

L’apprentissage est un mode de formation par alternance accessible pour les jeunes de 16 à 29 ans (des dérogations sont possibles).

Il conjugue la formation théorique (matières générales) dispensée à l'institut et la formation pratique effectuée chez un employeur.

L’apprentissage permet d’améliorer ses qualifications tout en acquérant une expérience professionnelle.

La formation en apprentissage a pour but d’obtenir un diplôme d'État (CAP, BAC, BTS, Licence, Master) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). POUR SIGNER UN CONTRAT D'APPRENTISSAGE Le maître d'apprentissage peut effectuer les démarches via un formulaire papier à télécharger, ou directement en ligne sur le site

www.alternance.emploi.gouv.fr

Le maître de stage effectue également une déclaration préalable à l'embauche (DPAE) http:// www.due.fr auprès de l’Urssaf ou la MSA dans les 8 jours qui précèdent l’embauche.