AUGUST 2022Lehe koostas Ekspress Meedia erilahenduste ja sisuturunduse osakond FirmapeoEkspress
päeval? FirmapeoEkspress AUGUST 2022 3
firmapidu ei saa muidugi olla mõne põneva üllatuseta, kuid samas oleks mõistlik tarbe tute kulutuste vältimiseks peo sisu osas ka töötajatega varem nõu pidada. Olgu selleks avalik tagasiside või anonüümne küsimustik – kui töötajad toovad esile eelmise firmapeo head ja vead, on ettevõtte juhil võimalik tarbe tuid kulutusi vältida ning suurendada tõenäo sust, et firmapidu osalejatele maksimaalselt meeltmööda on. On ju arusaadav, et lisaks aktiivsematele tegevustele tahavad inimesed ka niisama hinge tõmmata, olustikku nautida, kolleegidega rääkida ja lihtsalt vabalt võtta. Firmapeo eduka kulgemise aluseks on tööta jate aeg iseenda ja kolleegide jaoks, samas peaks õhus olema ka ootusärevust, et varsti võib midagi ägedat juhtuma hakata. Tasub ka meeles pidada, et professionaalset teenusepakkujat eristab teistest võime vasta valt välja käidud ideedele ja mõtetele võimali kult personaalsed lahendused välja pakkuda. Isegi kui kõiki soove eelarve piires üks ühele realiseerida ei saa, on targa planeerimise puhul teatud mööndustega elluviidav nii mõnigi asi, mis esmalt liiga suure soovina tundus.
Kuidas planeerida firmapeo eelarvet?
TEKST: MARET LUUN FOTO: SHUTTERSTOCK
Nädalalõpp tundub firmapeo korralda miseks justkui ideaalne, samas on peo kohtade hinnad nädalalõppudel ena masti kallimad ja ka paljudel töötajatel võivad juba plaanid selleks ajaks tehtud olla. Miks mitte korraldada firmapidu vahemikus esmaspäevast neljapäevani? Mis
– kas lõplik eelarve oli võrreldes algselt plaa nituga väiksem, enam-vähem sama või hoopis suurem? Kui suurem, siis mis põhjus(t)el? Millised olid ootamatud kulud? Kas neid oleks saanud oskuslikuma planeerimisega vältida? Mõistagi on need väga erinevad olukorrad, kuid võivad aidata strateegilisemalt otsustada. Kui on juba alguses teada, et firmapeo eelarve tuleb pigem tagasihoidlik, tasub siiski jätta mingi osa sellest ootamatute kulude katteks, mida võib, kuid ei pruugi ette tulla. Less is more! Valdkonnas töötavate inimeste kogemused näitavad, et tihti panustatakse liiga suuri summasid ühele aspektile, jättes mõne teise asja hoopis piisava tähelepanuta. See võib aga sünd muse üldist heaolu ja kvaliteeti omajagu mõju tada. Samuti pannakse vahel liiga suurt rõhku (ja seega ka raha) erinevatele tegevustele, mis jäävad praktikas osalejate suurema tähelepanuta. Ettevõtted soovivad tihti, et päev või õhtu oleks hästi tihedalt sisustatud, tegevusi must miljon ja kogu aeg toimuks mingi action. Aga mida firma töötajad ise eelistavad? Üks õige
Keeletoimetaja: Helina Koldek Trükk: Printall Varajane planeerimine, töötajate kaasamine ja läbimõeldud detailid on iga eduka firmapeo alus. Vastasel juhul võivad esilekerkivad raskused hoopis võimenduda. Samuti tuleb meeles pidada ajateguri olulisust, mis on sageli ettevõtte rahaliste ressurssidega võrreldes palju kergemini kontrollitav. Puhas planeerimisrõõm ilma stressitekitajateta on haruldane ja võimalused kokkuhoiuks teenuste ning toodete osas muutuvad ajas, seda reeglina aja kasuks ja korraldaja kahjuks. Rusikareeglina tuleks firma pidu hakata planeerima pigem vara kult, see tähendab niipea, kui saab kindlaks peo kui niisuguse toimumise vajalikkus või soov. Eelnevad koge mused teevad iga järgneva firmapeo korraldamise osaliselt lihtsamaks, samas võivad aja jooksul muutuda nii firma enda käekäik kui ka majan duse üldised suundumused ja sellega seoses pakutavad võimalused. Firmapeo eelarvet esmakordselt planeerides tasuks meelde tuletada enda viimast puhkusereisi, sünni päevapidu või hoopis koduremonti
Reklaam: Heigo Anvelt, heigo.anvelt@ekspressmeedia.ee Kevin Põld, kevin.pold@ekspressmeedia.ee Kujundaja: Marju Viliberg
Väljaandja: AS Ekspress Meedia Erilahenduste ja sisuturunduse osakonna juht: Irmeli Karja, irmeli.karja@ekspressmeedia.ee
1. Õpid kolleege tundma. Meeskonna üht sustunne on tähtis, eriti siis, kui töötajad vahetuvad tihti või ettevõtte kasv on kiire ja uusi töötajaid tuleb pidevalt juurde.
2. Traditsioonid loovad väärtuse. Kui meekonnale korraldatakse regulaarselt üritusi, muudab see asutuse ka potent siaalsele töövõtjale atraktiivsemaks.
Märgid õnnestunud firmapeost on Gerli sõnul lihtsad. „Esmalt on seda näha muidugi inimestest. Rõõmsad inimesed on alati märk õnnestumisest. Firmapidu saab õnnestunuks pidada ka siis, kui kogu päevaplaan töötab, eelarve pole lõhki, kokkulepped on vettpidavad, kõik sujub ja kellelgi pole kõht tühi. Hea tagasi side pärast üritust kinnitab seda kõike.“
Miks üldsefirmapidusidvajaon? välja selle, et kui olete appi võtnud ürituste korraldaja, siis minu parim soovitus on teda usaldada. Loomulikult on alati hea alustu seks läbi rääkida ootused ja soovid ning olla pidevas suhtluses, aga kui on otsuse koht, siis tasub alati professionaale usaldada.“ Kui aga firmapidu korraldatakse n-ö oma jõudu dega, soovitab Gerli esmalt paika panna, mis on selle sündmuse ja inimeste kokku saamise eesmärk. „Usun, et linnukese kirja saamise eesmärgil vast enam sündmusi ei korraldata, aga tarvis oleks selgeks mõelda, kas eesmärk on tänada oma töötajaid, veeta koos mõnusalt aega või äkki on ettevõttes hoopis toimumas või toimunud muutused, mida oleks hea sellises mitteformaalses formaadis kommu nikeerida.“ Põhjusest oleneb kogu firmapeo sisu, formaat ja asukoht. Kui põhiasjad on selged, tuleks Gerli sõnul asuda eelarve juurde. „Kuldreegel võiks olla see, et üht inimest ei pandaks tegema mitut asja. Näiteks et õhtujuht ei oleks ka see inimene, kes teeb diskot. Sel juhul kaotab kvaliteet. Samuti võib kavas tulla ette ette nägematuid asjaolusid, kus õhtujuht peaks justkui samal ajal olema ka DJ.“
FirmapeoEkspress 4 AUGUST 2022
Firmapeo põhivead
Firmapeod on alati meeldejäävad, kuid saavad seda olla nii heas kui ka halvas mõttes. Kuidas korraldada firmapidu nii, et ei korduks aastast aastasse tehtud vead, selgitab Createventsi partner Gerli Taniloo-Sunduk. Gerli sõnul ei ole enam nii, et ainukesed firma peod on suvepäevad ja jõulu- või uusaastapidu. „Järjest rohkem soovitakse korral dada üritusi ka muul ajal – näiteks halloween ’i-pidu, motivatsiooni päevi, seminare-koolitusi kevadel või sügisel.“Vägatihti võetakse firmapeo korraldamiseks appi vastav ette võte. Üheks suurimaks ohuks peab Gerli aga seda, et ei usaldata soovi tusi. „Tooksin alustuseks kohe
TEKST: TEELE TEDER FOTO: SHUTTERSTOCK
3. Firmapeod aitavad töötajaid motiveerida. Regulaarsed firmapeod innus tavad töötajaid ja läbi selle on nad lo jaalsemad ning hindavad ka oma kollee ge rohkem. 4. Hea pingete ja stressi maandus. Töö keskkonnas on kolleegide vahelised hõõrumised kerged tekkima. Firmapeod on koht, kus nähakse oma kolleege uues valguses ja pinged saavad maandatud.
• 70 000 m2 suurune territoorium Pärnumaa rannametsade vahel • 6 värvikat maja, staadion, kontserdi- ja teatrilava, seikluspark, supelrand • restoran ja kohvikud • andekad näitlejad ja kuni 8 tundi kestev programm kogu perele. MUINASJUTULISTE ÜRITUSTE TALVEPÄEVADKORRALDASUVE-JA BALTIMAADE SUURIMAS TEEMAPARGIS! TOIMUMISKOHT!PEREPÄEVAD,ETTEVÕTTE Küsi tellimine@lottemaa.eepakkumist:5885 5699
Roseni Torni Cateringi menüüst leiab igaüks endale meelepärase valiku unistuste peolauale!
Roseni Torni hubase miljöö ja vaatega vanalinnale asuvad ruumid on ideaalne paik jõulupidudejõululaudhoolitsebningkorraldamiseksmeiecateringselleeest,etolekskaetudtipptasemelhõrkuderoogadega.
Väärika ajalooga eksklusiivsed ja hubased ruumid on just meeldejääv asukoht Sinu firmapeo korraldamiseks. Roseni Tornist on uhke panoraamvaade vanalinnale, sadamale ja kesklinnale. Teame, mis on oluline, et üks aasta tippsündmus jääks meeldejäävaks, sest meie professionaalsed teenindajad aitavad Sul pidu planeerida ja hoolitsevad selle eest, et see kulgeks sujuvalt. Püstijalaüritusele ootame Roseni Torni kuni 100 inimest, kuid piduliku õhtusöögiga sündmusele mahub 70 inimest. Meie ruumides saab turgutada meeskonnavaimu, pakkudes meelelahutust, meie enda kokkade valmistatud hõrgutavat toitu ja loomulikult parimaid jooke. Pakume show-baarmeni etteasteid, mis hoiavad peomelu üleval, kuid aitame ka peojuhi, bändi, fotograafi, show-tantsu, stand-up-koomiku, mustkunstniku otsimisel. Meie peoruumide kvaliteetne helitehnika tagab vajadusel mõnusa ning vestlust mittesegava taustaheli. Kohapeal olev helitehnika sobib ka tantsumuusikaks mängivatele bändidele. Ning kui on soovi, muudame õhtu veelgi hubasemaks erilise peovalgustusega. Selles võib kindel olla, et järgmisel päeval räägivad sellest õhtust kõik töötajad. www.rosenitorn.ee | info@rosenitorn.ee | tel 5887 2688
Roseni Torni Catering korraldab kõik Sinu eest!
Roseni Torni Catering pakub kõrgeima kvaliteediga ja mitmekülgset tootevalikut. Meie peakokk Fred Ehand on koostanud hoole ja armastusega menüü, eesmärgiga pakkuda häid emotsioone läbi maitsete. Lähtume oma menüüdes suurel määral hooajalisest ja eestimaisest toorainest, lisaks pakume mitmekesist valikut veganitele. Iga sündmus on kordumatu! Eelkõige lähtume kliendi vajadustest, koostades personaalse pakkumise vastavalt kliendi soovidele ning sündmuse eripärale.
Meie eesmärgiks pakkuda läbi maitsete ning professionaalse teeninduse parimat teenust.
Planeeri jõulupidu juba varakult!
PIDU nõrkadele!pole
•
TOIMETAS: TAAVET KASE FOTOD: SHUTTERSTOCK
Meeldejäävad sündmused pokukojas ja metsas Täpsem info: www.pokumaa.ee koda@pokumaa.ee tel 5342 5054
he koha peal istumine võib tipneda tõsiste terviseprobleemidega, kuid füüsilise vormi kõrval mõjutavad kontoritunnid ka sinu vaimset tervist, töökust ja keskendumisvõimet. Journal of Workplace Health Managementi läbi viidud uuringus selgus, et 60 protsenti inimestest juhivad oma aega paremini päevadel, mil nad trenni teevad. 41 protsenti inimestest rapor teeris, et trenni tehes tunnevad nad end töö juures motiveeritumalt. Lisaks tundis neljandik inimestest, et suudavad tänu regu laarsele trennitegemisele stressiga paremini toimeOmetitulla.pole igaühel aega, et kell 5 hommikul ärgata ja enne tööleminekut jõusaalis käia. Küll aga on kõigil võimalus teha lihtsamaid harju tusi ka kontoris ning sellest võib kollektiivis lausa harjumuse tekitada. Toome välja mõned lihtsamad harjutused, mille tegemiseks ei pea tunde jõusaalis kulutama.
Ü
Tänapäeva tantsud – need võtavad võh male. Et järgmisel peol vastu pidada, pole paha tõusta töölaua tagant ja teha törts trenni. Jah, kohe nüüd!
Puuko toidutare katab laua kohvipausiks, lõunaks ja peoõhtuks. Giidiga tuur pokukojas ja matkaradadel. Ja palju muud meeldejäävaks sündmuseks. koolitused õppeprogrammid sünnipäevad
•
•
• firmapeod • seminarid FirmapeoEkspress
Ideaalne paik töövaimu turgutamiseks
Jalatõsted kontoritoolis Harjutus aitab tugevdada nii kõhu- kui ka alaseljalihaseid. Liigu korraks tooliga laua tagant eemale, istu 90-kraadise nurga all ja tõsta kordamööda jalgu nii kõrgele, kui suudad. Kui vähemalt 10 sekundit sirget jalga põrandaga paral leelselt hoiad, peaksid tundma, kuidas jalalihased peagi „põlema“ hakkavad.
RESPONSIBLE DRINKING Innustame tarbima alkoholi vastutustundlikult ja nii, et ka järgmisel hommikul oleks naeratus näol.
Rindkere avamine Inimesed, kes päeva jooksul klavia tuuril palju trükkima peavad, on tuttavad ka kangete õlgadega. Tunnis vähemalt korra võiks panna käed kaela taha risti ja seejärel üritada rind võimalikult laiali sirutada. Peaksid tundma, kuidas kogu sinu rindkere avaneb ning õlad saavad korraliku veni tuse. Etteasted Neile, kes soovivad istudes jala tõstetest kraadi võrra kangemaks minna, sobivad ideaalselt ette asted. Harjutuse sooritamiseks pole vaja palju ruumi ega aega. Seisa püsti ja astu ühe jalaga pikalt ette, lastes teisel põlvel õrnalt põrandat puudutada. Harjutus treenib ka istumisest kangeid tuharalihaseid. Etteasteid pole vaja sooritada palju, et hakkaksid nende mõju tundma. Nähtamatu hüppenöör Jah, just nii! Kujuta endale ette hüppenööri, tehes kätega ringe. Ühe koha peal hüppamine on üks paremaid harjutusi ka rasvapõ letamiseks. Kolleegid võivad sind alguses küll imelikult vaadata, kuid ära karda – peagi hüppate juba kõik koos! Allikas: tinypulse.com Tähelepanu! Tegemist on alkoholiga. Alkohol võib kahjustada teie tervist.
LÕBUSAD BAARIJUTUD Kristo ja Heinar võtavad lõbusalt kokku 25 aastat baarikogemust.
KOKTEILIVÕISTLUS Korraldame teile meeleoluka kokteilivõistluse! Butterfly Cocktail Catering –liblikad Sinu kokteilis www.kokteilid.ee heinar@kokteilid.ee
KOKTEILIKOOLITUS Pakume seltskondadelekokteilikoolitusi.meelelahutuslikke
Kaelavenitused Ilmselt tunnevad kõik, et kogu päeva kuvarit vaadates jääb kael kangeks. Pinge leevendamiseks ei peagi midagi väga keerulist tegema – langeta lõug vastu rinda ja tee peaga 360-kraadiseid ringe. Ette vaatust! Pearinge peaks tegema rahulikus tempos, kohe kui tunned valu, on targem lõpetada.
FirmapeoEkspress
BAARMENI TEENUS Tihti on rmapidudel ja koosviibimistel selline tunne, et oleks ju hea, kui keegi mulle selle hea kokteili valmis teeks.
5. Andesta ja unusta Kõik me oleme inimesed. Kui ka midagi juhtub, siis parem on teha asjaga rahu. Väldi ka kiusatust lobiseda, kuidas juha tuse esimees laual tantsides kummuli käis või turundustšikk liig kitsa seeliku õmbluse spagaadi ajal Õnnestumistrebestas.järgmisel firmapeol! Allikas: askmen.com
2. Jäta sebimata Isegi siis, kui kõige kaunim kolleeg koostant suks käed su piha ümber seob ja ainult sulle ettepaneku teeb, keeldu sellest aust. Parem leppige kokku, et kohtute ja arutate seda teemat eraldi ja selge meelega.
Peospikker: kuidas tulla ja olla nii, et kutsutakstagasi SULA FOTO: SHUTTERSTOCK
Peol Asju, mis peol vussi saavad minna, on nii palju, et parem on neist teha nimekiri.
4. Kui jood, siis mõõdukalt Midagi lisada on siia raske, aga joogist keel duda pole häbiasi, eriti kui tulid autoga.
TEKST: SVEN
1. Väldi tööasjade klattimist Hea on rääkida kõigest muust peale töötü lide. Ka siis, kui sa sporti ei vaata, on tark pigem rääkida sellest, kuidas sa seda ei vaata, kui lahata tööasju.
FirmapeoEkspress 10 AUGUST 2022
Enne pidu Igaühel on elus pidusid, kus tundub, et oleks saanud paremini minna. Edukas peol käik algab ettevalmistusest, sellepärast tasub tutvuda tähelepanelikult kutsel kirjas oleva infoga. Kuidas riietuda, kas oodatud on ka kaaslane ja mis ajaks oodatakse osalemise kohta vastust – vastused neile küsimus tele annavad peo korraldamiseks vajalikku infot, isegi siis, kui tunned, et need pole nii olulised.Olgu selle riietumisega, kuidas on, kuid kaaslase ühes võtmine, kui kutsutuid vaid üks, võib panna teid mõlemaid piinlikusse olukorda. Teiselt poolt, kui kutsutuid on kaks ja sul pole abikaasat või elukaaslast, ei tasu teda ka linna peale hankima minna. Esimene kohting firmapeol võib ühist minevikku meenutades kõlada hiljem küll uhkelt, kuid ebaõnnestumise risk on liig suur. Samas on kaaslane heaks toeks, kui vaja palju suhelda ja jätta head muljet – nii mõneltki peolt võib alguse saada järgmine karjääritõuge. Kui kutse eeldab vastamist, tasub sedagi õigel ajalKasteha.minna kohale täpselt õigeks ajaks? Mitte ilmtingimata. Stiilselt hilineda võib alati. Siiski on ebaviisakas saabuda keset sööki või juhatuse esimehe kõnet. Kui lubad endale elegantset lohakust, järgi siiski oluliste asjade toimumise aegu. Üks asi veel. Praeguses kitsas majandusolukorras ei paku kõik ettevõtted avatud arvega baari, vahel isegi tasuta sööki. Seepärast võta igaks juhuks kaasa pisut raha – saab taksoga vähemalt koju, kui ei muud.
Lõbus tuju on oodatud igal üritusel, kuid ülemeelikuks võib teinekord minna pigem semude kui kolleegide seltsis. Tuletame meelde mõnd asja, mida firmapeol teha või tegemata jätta, et viks ja viisakas mulje jätta. Nende näpunäidete abil jõuad peolt koju võitjana ja ei ole põhjust järgmised pool aastat kontoris mööda seinaääri käia.
3. Jälgi keelekasutust Väldi voorimehe kõnepruuki ja ebaviisa kaid kommentaare. Kui tahad olla peo parim koomik, testi oma anekdoodieeskava mõne sõbra peal.
TOIMETAS: MARTIN HANSON FOTO: ARGO INGVER
K indlasti tasuks võtta mitu desterinevatestpakkumistfirmajasiisneid omavahel võrrelda, vaadates mitte ainult lõpphinda, vaid ka seda, mida hind endas sisaldab. Näiteks mõni pakkumine võib sisaldada ainult sööki, aga transporti, teenin dust, inventari ja muud vajalikku mitte. Ka jookide hinna puhul tasub tähele panna, kas on kokku arves tatud kõikide külaliste joogid või on esitatud ainult ühe pudeli hind. Hea oleks suuremate sündmuste puhul
ka erinevate firmade pakutavaid toite degus teerida,“ lisab juhatuse liige. Samuti tasub vaadata, kui pikalt on teenuse pakkuja turul tegutsenud. Kui professionaalsed on projektijuhid. Aasta-aastalt korraldatakse Eestis järjest suuremaid ja ka rahvusvahelisel areenil olulisi sündmusi. Seetõttu lisandub ka aina uusi nüansse, mida tuleb tähele panna ja arvestada. Üritused muutuvad tehniliselt keerulisemaks. Seetõttu on oluline tehnilise projekti professionaalsus ja üldine töökogemus.
Kui kaua teil tavaliselt ürituse catering’i ette valmistamine aega võtab? Mida varem klient oma soovist märku annab, seda parem – eriti veel, kui üritus on suvel, mil päris paljud kuupäevad on ette broneeritud. Sellepärast võiks catering ’i-teenuse pakku jalt võtta esmased pakkumised juba pool aastat enne suuremat üritust. Siis on aega läbi rääkida, vajadusel degusteerida ja menüüd endale sobi vamaks muuta. Peopaigal toimub kohtu mine umbes kaks kuud enne peo toimumist, et läbi arutada kõik detailid – ajakava, logis tika, saaliplaan, tagala ja kõik muud tehnilised nüansid. Allikas: Eesti Konverentsibüroo
Catering tuleb alati võtta vastavalt formaadile ja neilt, kes on sama formaati ka varem teinud.
Carmen Cateringi juhatuse liige Relika Tiik-Koppa ütleb, et nemad pakuvad vastavalt ürituse formaadile alati täislahendust – alates söökidestjookidest ja lõpetades suure peotelgiga. Sinna vahepeale jäävad nõud, lauad-toolid ja muu vajaminev inventar, lilleseaded, soojendavad gaasilambid, pleedid, kelneriteenus ja kõik muu, mida kordaläinud ürituse jaoks tarvis läheb.
„
FirmapeoEkspress 12 AUGUST 2022
Relika, kui palju toitu ja jooke tuleks tellida? Kõigepealt selgitab meie müügijuht koostöös kliendiga välja peo formaadi ning arvestab seejärel vajalikud toidu- ja joogikogused. Kogused sõltuvad eelkõige peo pikkusest – mida pikem pidu, seda rohkem sööki. Kuid ka siin on trendid muutumises. Inimesed toituvad järjest teadlikumalt, tehakse palju sporti ja süüakse tervislikumalt. Ning süüakse ka vähem. Siiski, kui on pikk pidu, nii umbes 6–7 tundi, peaks toitu arvestama ca 800 grammi külalise kohta. Mõnikord soovib klient küll tellida igaks juhuks rohkem, kuid rohkem kui kilo inimesed tavaliselt ära süüa ei suuda ja toitu jääb järele. Jooke võtame kaasa alati varuga, ent hiljem arvestame hinna vastavalt tarbimisele, sest mõnel peol tarbitakse jooke vähem, teisel jällegi rohkem. Kõik oleneb ju seltskonnast. Lisaks selgitame kliendikohtumisel välja, kas üritusel läheks tarvis ka floristi teenuseid, küünlaid lauale, äkki hoopiski telki või on kohapeal elekt rivõimalused piiratud ja vajame generaatorit jne. Kas aitate valida ka erinevate toidu- ja joogi menüüde vahel? Meie kodulehel on nähtaval näidismenüüd, mida annab omavahel ka miksida või muuta. Lisaks saavad vajadusel nii peakokk kui ka sommeljee anda omapoolset nõu, milline võiks olla ürituse formaati arvestades kõige sobivam toidu- ja joogivalik. Kui aga kliendil on endal konkreetne soov mõne toidu järele, mida me tavaliselt ei paku, saab kokku leppida ka selle tellimise. Alkohoolsete jookide puhul võib pakkuda klassikalisi jooke, nagu vahuvein, vein, õlu, kuid miks mitte tellida kohale professio naalne baarmen, kes valmistaks nii alkoholiga kui ka alkoholivabasid põnevaid kokteile huvi tava serveeringuga.
Edukas catering nõuab professionaale
FirmapeoEkspress 14 AUGUST 2022
K ellele meeldib Onu Bella, kes hullub 90ndate klubi muusikast ja kelle arust on Michael Jackson üleüldse üks arusaamatu jama. Seletamist kui palju, eriti kui jalg juba tantsu pehme ja pole raatsinud kulutada vilunud DJ-le, kes olukorda ohjes hoiab. Naaklemisest aitab eemale hoida eeltöö, mille hulka kuuluvad arutelud nii žanri kui ka peo idee üle ehk kas läheb muusika saatel lobise miseks või isegi tantsuks. Niisiis tulevad appi avatud meel ja lahtised kõrvad. Pealehakkaja test võib moodustada n-ö muusika nõukogu, kes võtab vastu soove nii žanrite kui ka lugude osas, kõik läbi arutab ja tasapisi lugude nimekirja koostama asub. Juba muusikastiili SVEN SULA SHUTTERSTOCK
Selge see, et mis tahes pidu on lõpuks You Tube’i disko, kuid ka pärast seda, kui DJ kohvrid pakib, tasub alustada aste kõrge malt. Paar aastat tagasi käivitas Spotify la henduse, mis võimaldab kuni kaheksal pre mium-kontoga sõbral koos muusikat kuu lata – hea võimalus muusikanõukogule lu gude nimekirja koostamiseks, olenema ta sellest, kus nad parasjagu viibivad. Kõigil osalejatel on võimalus muusikat peatada, käivitada, ebasobivat vahele jätta ja valida. Alustamiseks tuleb avada Spotify, esita da lugu ja puudutada ekraani vasakus ala nurgas kõlariikooni. Klõpsa nuppu Start a remote group session ja jaga linki ning või tegi üheskoos asuda muusikavalikul toime tama.Kui Spotify automaatsed miksimisos kused tunduvad kasinavõitu, tasub teha tutvust näiteks Algoriddimi kompanii djay Pro rakendusega, mille tehisintellektipõhi ne funktsioon Neural Mix mängib muusikat kokku põnevamalt kui algaja diskor. Tasuta pole seegi ja enese asjaga kurssi viimiseks kulub natuke aega, kuid mitte päevi. Paar millestäppi,võib kasu olla kokkuleppimine on pool võitu, sest vähenevad paljud mittesobivad soovilood. Valmis tasub olla siiski selleks, et peo käigus muutub kõik –eriti muusikamaitse – ja seetõttu tasubki kokku panna nimekiri, mis katab peo aega kahe-kolme kordselt ja sisaldab põhiosas hitimerd. Kui see tehtud, jääb üle välja mõelda, kuidas muusikat esitada (teeb seda DJ või lihtsalt nuti seade) ja missugust tarkvara kasutada, sest suure tõenäosusega on kogu vajaminev kraam muusika edastusplatvormidel olemas – ühenda vaid läpakas või telefon võimendusega ja läheb lahti. Kaitse tehnikat Ükskõik millise seadmestiku kasuks langeb valik, kõige tähtsam, et see oleks kaitstud. Õues võimaliku vihma eest, aga ka toas ülemeelikus tujus peoliste eest. Laud, millel elektroonika, seisku kindlalt oma jalgadel ja ilmtingimata eemal basseinist või tiigist. Seda kõike on vaja, et pidu mingil hetkel lihtsalt pooleli ei jääks. Kui oled ise DJ, ütle egole ei! See, kas oskad sulandada laule kokku, polegi nii oluline kui teadmine, et DJ on rahva jaoks. Oma lemmikuid mängitades võib plats olla peagi tantsijatest tühi või ei saa neid sinna üldse. Et kolleegidel oleks lõbus, võid peo käigus lihtsalt otse küsida, kuidas on ja kas kõik sujub.
Kuidas muusikatvalidajateha pidu ilma suurema kraaklemiseta
Nagu öeldakse, maitse üle ei vaielda, vaid kakeldakse. Muusikamaitse on sageli üks tulisemaid vaidlusobjekte, kui tuleb jõuda ühisele meelele, mis firmapeol mängib.
FOTOD:
TEKST:
AUGUST 2022
AUGUST 2022Lehe koostas Ekspress Meedia erilahenduste ja sisuturunduse osakond KoolitusEkspress ESMAABIANDJA KOOLITUS TURVAKURSUSIPSCRELVAKOOLITUSEDPRAKTILISEDVEEBIKURSUSRELVALAOVEEBIKURSUSESMAABIANDJADISTANTSÕPPELRELVALOADISTANTSÕPPELKOOLITUSTAOTLEJA
E lu päästma ja esmaabi vaja vates olukordades otsusta valt tegutsema saab õppida igaüks ning kursustel omandatud võtted on kasulikud kogu eluks. Ka firmas, kus kõige teravam asi pliiats, sest töö kõrval tuleb oota matusi ette ka vabal ajal hobidega tegeledes või kodus niisama toime tades.Ärijuhiga kasude keeles rääkides võib öelda, et õige ja operatiivne tegutsemine vähendab haiguspäe vade hulka, aitab ära hoida raskeid tööõnnetusi, kuid mis veel olulisem – aitab ennetada ohuolukordi. Kuna Esmaabikoolitusel õpitu kulub ära nii tööl kui ka kodus
Esmaabi teadvusetuse korral – vabade hingamis teede tagamine, hapnikupuudusest põhjustatud ajukahjustuse ennetamine, võõrkeha eemaldami ne hingamisteedest, elustamine (sealhulgas elus tamisaparaadi AED kasutamine). Esmaabi vigastuste korral – keha pindmised ja sü gavad vigastused, sisemised ja välised verejook sud, verejooksu peatamise võtted, haavade sidu mise võtted ja reeglid, luumurdudega kaasnevad ohud, lahastamise reeglid ja lahastamisega seotud ohud, liigesetraumad (sealhulgas nihestused ja ni kastused), erinevate kehaosade põrutused ja mul jumised, silmakahjustused. Esmaabi uppumise, mürgistuse, söövituse, põle tuse, külmakahjustuse ja elektrilöögi korral. Meditsiinilise šoki olemus ja šokiseisundis kanna tanu Esmaabiabistamine.äkkhaigestumise (näiteks epilepsiahoog, diabeetiline kooma, anafülaktiline šokk, minestus, astmahoog, kõhuvalu) korral. Esmaabivahendite valik ja kasutamine töökohal. Mis võiks esmaabiandjakuuludakoolitusse
KoolitusEkspress AUGUST 2022 3
Õpetab julgust tegutseda Eluohtlikes situatsioonides on aga arvel iga sekund. Esmaabi harju tanu on valmis tegutsema kiiresti ja pead kaotamata, kuid ainult siis, kui oskuseid mingi aja tagant üle kont rollida ja neid lihvida. Kuigi esmaabi puhul liigub mõte automaatselt elustamisele, kuulub enamik õpitavast palju argisema tele olukodadele – alates lihtsama kriimu puhastamisest, põletushaava tohterdamisest, mürgistuse esmaabist kuni nende keerulisemate juhtumiteni välja. Aga ennekõike annab esmaabi õppimine otsusta vuse tegutseda. Allikad: tööinspektsioon,PunaneRist
TEKST: SVEN SULA FOTOD: SHUTTERSTOCK
koolituste sisu on võimalik koos tada konkreetse töökeskkonna jaoks sobiva rõhuasetusega, avanevad peagi õppurite silmad nägema oma töökeskkonna võimalikke riske.
Õnnetusolukorra hindamine, õnnetusolukorras tegutsemine (sealhulgas paanikaga toimetulek) ja hädaabi kutsumine, kannatanu seisundi hindami ne (sealhulgas kannatanu asendi muutmisega seo tud ohud), esmaabi olemus ja üldpõhimõtted, vä listingimustes abiandmise iseärasused, edasise tervisekahju ennetamine. Eluohtlikud seisundid, nende äratundmine ja hä davajalikud tegevused (sealhulgas infarkti, insuldi ja kopsuvigastuse korral).
Kuigi seadus paneb tööandjale kohustuse koolitada esmaabi andjaks ühe inimese, on kõigil turvalisem, kui meeskonnas oskajaid rohkem.
1.Pane paika kindel fookus ja soovitud tulemus. Ühe kooli tussessiooni või -päeva jooksul pole võimalik kõiki teemasid käsitleda. Ilma kindla fookuseta lähed ajaga lõhki ja osalejad ei suuda infot vastu võtta ning seda läbi töötada. Kindla fookuse sõnastamine aitab lihtsus tada koolituse ettevalmistamist ja on heaks suunajaks osalejatele koolitus päeva jooksul.
aega jätkub, saavad kõik osalejad enda kohta midagi kommenteerida ning nii saad koolita jana rohkem infot osalejate kohta ja osalejad omavahel rohkem tuttavaks.
5.Igal koolitajal on olemas oma head abilised. Koolitust läbi viies ole alati valmis üllatusteks ja muutusteks. Kui mõni arutelu läheb liialt pikaks ja näed, et fookus hägustub, kasuta abilisena parkimisplatsi – pane suur paber seinale ja kirjuta üles küsimus, mille juurde võimalusel koolituse lõpus tagasi tuled. Nii saad oma plaanist ja ajakavast paremini kinni pidada. Suure sagina ja müra vaigistamiseks kasuta kellukest või trianglit, et tähelepanu endale tagasi tuua.
KoolitusEkspress AUGUST 2022 5
Eesti Sisekoolituse Arendamise Liit
Ekspert annab nõu: kuidas viia läbi edukas sisekoolitus?
TEKST: MARIANN VILBRE FOTO: SHUTTERSTOCK
3.Suurimat väärtust loovad õpitut kinnis tavad arutelud ja ülesanded, seetõttu planeeri nende jaoks piisavalt aega. Näiteks kaheksatunnist koolitust ette valmistades ära plaani ajakavasse rohkem kui kolme mudelit. Nii jätkub iga mudeli jaoks piisavalt aega ja tähelepanu, et rääkida lahti teoreetiline taust, teha praktiline ülesanne ning lasta grupil oma ideid ja taipamisi jagada.
Kes on sisekoolitaja? Foto: Mikko Leo Selg Milttoni arenguprogrammide koordinaator Maarja Karlson panna, on oluline, et nii koolitaja kui ka osalejad jõuaksid mõttega ruumi ja teemasse kohale. Pärast sissejuhatust ja ajakava läbi käimist ning enne sisusse sukeldumist vii läbi mõni soojen dusharjutus. Üks hea võimalus on teha sotsio meetriline rida, kus osalejad võtavad ennast ritta mõne ühise näitaja põhjal – näiteks kui kindlalt ennast tunned või milline on su kogemus teema dega, millega koolitusel tegelema hakkame. Kui
2.Mõtle enda kui koolitaja ja osalejate soojendamise peale. Ehkki oma tiimikaaslasi koolitades pole tutvumisele suurt rõhku vaja Sisekoolitused on hea viis jagada ettevõttesiseseid ekspertteadmisi ja -oskuseid. See tähendab tihti aga seda, et koolitaja, kes publiku ette satub, ei tee seda just igapäevaselt. Kuidas panna kokku toimiv sisekoolituse programm, mis on osalejatele kaasav ja jätab piisavalt ruumi aruteludeks, teadmiste kinnitamiseks ja puhkamiseks? Nõu annab Põhjamaade juhtiva nõustamisettevõtte Miltton arenguprogrammide koordinaator Maarja Karlson.
4.Ära alahinda pauside ja virgutusharju tuste mõju. Planeeri ajakavasse vähemalt iga 90 minuti järel 15-minutilisi pause ja pea nendest ka kinni! Pärast pausi vii läbi virgutus harjutus, mis aitab ruumi tagasi jõuda ja loob avatud õhkkonna ühiseks mõttetööks. Virgu tusharjutus võib olla mõni lihtne mäng, sotsio meetriline rida või keskendumist soodustav hingamisharjutus.
Sisekoolitaja on täiskasvanute koolitaja, kes lisaks erialasele tööle jagab organisatsiooni sees teadmisi kolleegidele, juhendab neid spetsiifiliste oskuste arendamisel, suunab täiskasvanute arusaamade ja hoiakute kuju nemist ning toetab nende enesearengut.
OLED ALGAJA VÕI TONDIRELVAENTUSIAST?TÕSISEMLASKETIIR
POISSMEESTEÕHTUDTÜDRUKUTEÕHTUDFIRMAÜRITUSEDSÜNNIPÄEVADOLEDÜRITUSTKORRALDAMAS?POISSMEESTEÕHTUD
TEKST: MARIANN VILBRE FOTO: SHUTTERSTOCK Tartu Ülikool Tartu Ülikooli koolituste nime kiri on pikk ja väga mitmekesine. Pakutakse kursusi nii enesearen damiseks kui ka eri- või ameti alase pädevuse suurendami seks. Näiteks pakub programm „Loovettevõtja“ võimalust senini loovaladel tegutsenutel arendada ettevõtlikku hoiakut ja omandada ettevõtlusalaseid teadmisi, mis on tänapäevastes tingimustes läbilöömiseks aina olulisemad. Enesearenduse koha pealt on üks põnevamaid valikuid täien dusõppeprogramm „Väärtused, voorused ja pahed“, mille käigus õpitakse märkama ja kaardis tama nii enda kui ka kaaslaste väärtusvalikuid. Lisaks pööra takse tähelepanu igapäevastes situatsioonides esilekerkivate moraalsete probleemide ära tundmisele, nende üle mõtesta tult diskuteerimisele ja lahen dusteRohkempakkumisele.infotkõikide täiendusõppeprogrammide kohta leidub aadressil ut.ee/et/koolitused. Tallinna Ülikool Tallinna Ülikooli pakutavad koolitused võiksid eelkõige huvi pakkuda nii uutele kui ka juba kogenud õpetajatele, kuid kind lasti ka kõigile teistele õpihimu II korrus).
Võimalus kohapeal sõlmida õppelepinguid ja saada vastused küsimustele.
Asukoht: KADAKA ÕPPEKESKUS, Kadaka tee 56a (Kadaka Selver, II korrus), tel 622 2066 ja KOCHI DAY SPA, Lootsi 10 (Kochi Aidad, II korrus), tel 680 1665. Kõik, kes sõlmivad juuksuri- või kosmeetikukoolituse õppelepingu hiljemalt 15.10.2022, SAAVAD TASUTA esimese instrumentide komplekti. Tel 641 2214 Info kursuste kohta tel 506 6520 KADAKA ÕPPEKESKUS Kadaka tee 56a (Kadaka Selver, II korrus), tel 622 2066 KOCHI DAY SPA Lootsi 10 (Kochi Aidad, II korrus), tel 680 1665
Inimene õpib kogu elu ja õnneks on elukestev õpe Eestis üsna kättesaadav. Võimalusi enda täiendamiseks nii kar jääride vahepeal kui ka nende jooksul on mitmeid ning ühed kindlad kohad, kust usaldusväärseid ja väärtuslikke täiendkursuseid ja -koolitusi leida, on haridusasutused. Vaatame üle, mida põnevat sel sügisel kõrgkoolide koolitus kalendritest leida võib.
Juuksuri algõpe 12.09.2022 Juuksuri algõpe (kaugõpe) 15.10.2022 Kosmeetiku algõpe 12.09.2022 Kosmeetiku algõpe (kaugõpe) 15.10.2022 Käehooldus 12.09.2022 Jalahooldus 25.10.2022 Epilatsioon 21.09.2022 Jumestaja algõpe 03.09.2022 Ripsmetehnik 22.09.2022 Küünetehnik 28.09.2022 Käehooldus-jalahooldus 12.09.2022 Barber/meestejuuksur 23.09.2022 Asukoht Tallinn, Kadaka tee 56a 2 korrus, Kadaka Selver Lisainfo tel 641 2214 KOCHI DAY SPA Lootsi 10, Tallinn, II korrus (Kochi Aidad), tel 680 1665Tel 641 2214 • Info kursuste kohta 506 6520 | KADAKA ÕPPEKESKUS Kadaka tee 56a (Kadaka Selver, 2 korrus), tel 622 2066
koolipinki:Tagasi kõrgkoolidesvõimalusedtäiendõppe KoolitusEkspress EESTI ILUTEENINDUSE ERAKOOL www.iluteeninduskool.ee Kontakttelefon +372 641 2214 Info kursuse kohta +372 506 6520 PÄEVASTE ÕPPERÜHMADE infopäev toimub 12.09.2022 kell 11.00 ja KAUGÕPPE ÕPPERÜHMADE infopäev toimub 15.10.2022 kell 11.00 Kadaka tee 56a (Kadaka Selver,
Täielik nimekiri koolitusest on üleval veebi lehel tlu.ee/koolitus.
listele, kes tunnevad, et tahavad end ühel või teisel moel tavatavad,tunde.diteseerimisel“,diteNäiteksnende-võimalustemitmeidHaridustöötajateletäiendada.pakutaksekoolitusidigivahenditejatundmaõppimiseksningintegreerimiseksõppetöösse.õpetabkoolitus„DigivahenrakendamineainetunniaktivikuidasluuadigivahenabilliikumistvõimaldavaidaineNeile,kesõpetajanaallesalustulebagakasukskoolitus„Alusõpetajajaoksvajalikude-kesk konnad“. Samuti pakutakse digivahendite kasu tamise koolitusi täiskasvanute koolitajaile ja lasteaiaõpetajatele.Täiendkoolitused ei ole aga vajalikud ainult haridustöötajatele. Tallinna Ülikoolist leiab veel hulgaliselt koolitusi, mis tulevad kasuks mistahes valdkonna esindajale. Näiteks õpetab digitehnoloogiate instituut e-portfoolio koos tamist, avatud akadeemia kaudu saab õppida kirjalikku tõlkimist ja haridusteaduste insti tuut viib läbi targa vanema koolitust.
töötajatele • mootorsõidukijuhi
HUBASES KARJAKASTELLIS
Töökeskkonna Haldus OÜ on Eesti Töötukassa koostööpartner
Töökeskkonna Haldus OÜ Õismäe tee 179, 13517 Tallinn Tel 553 2238; 654 1050; info@tkhaldus.ee Lisainfo: www.tkhaldus.ee
Esmaabikoolitus Eesti Punase Risti ainekava mahus, 16 ak t, hind 80 € 11.–12.10.2022 eesti keeles 29.–30.11.2022 eesti keeles
SEMINAR VIIMSI MÕISA
• kuni 40 inimest valmistame tervislikku toitu • kohvipausid, lõuna- ja õhtusöögid Pakume lisateenuseid: liikumispausid tervisenõustamine • tervise, toidu ja kosmeetika õpitoad saun Avatud harmoonia aed. Läheduses kaunis mõisapark.
•
KoolitusEkspress TÖÖKESKKONNA HALDUS OÜ TEENUSED: • töökeskkonna riskianalüüs ja kirjalik terviseriskidetegevuskavavähendamiseks • tööohutusvormistaminedokumentatsioonitöötervishoiualaseja • teenustöökeskkonnaspetsialisti Töökeskkonna Haldus OÜ arstikeskuses KÜÜDORFI TÖÖTERVISHOID tehakse erinevaid tervisekontrolle: • tervisekontroll ettevõtete ja
•
Töökeskkonna Haldus OÜ (majandustegevusteade 221462) pakub töötervishoiu ja tööohutuse teenuseid ja koolitusi, mille kvaliteedi tagavad pikaaegsete kogemuste ja teadmistega praktikud. Ootame koostööle ettevõtteid, kes hoolivad koolitatud töötajast.
•
•
Esmaabiandjate täiendkoolitus, 8 ak t, hind 60 € 12.10.2022 eesti keeles 30.11.2022 eesti keeles Töökeskkonnaspetsialistide, -volinike ja -nõukogu liikmete koolitus, 24 ak t, hind 160 € 05.–07.10.2022 eesti keeles 19.–21.10.2022 vene keeles
•
Tallinna Tehnikaülikool Tallinna Tehnikaülikool on ettevõtluses tegutsejatele kahtlemata väärtuslik täiend õppe allikas. Peamiselt pakutakse majandusja juhtimisalaseid koolitusi, mis on suunatud ettevõtte juhtidele või erialastele spetsialis tidele. Nii saavad näiteks ehitusinsenerid tutvust teha moodulmajade projekteerimi sega ning raamatupidajad ja analüütikud õppida majandusarvestuse automatiseeri mise võimaluste ja kaasnevate riskide kohta. Rohkem infot aadressil taltech.ee/kursused. asutuste tervisetõend toidukäitleja tervisetõend haridustöötaja tervisetõend meremehe tervisetõend Õismäe tee 179, 13517 registratuur@tkhaldus.eeTallinnTel56931828;6616812 Tervisekontrolli teeb töötervishoiuarst dr Annika Küüdorf.
TERVE JA KOOLITATUD TÖÖTAJA ON INVESTEERING ETTEVÕTTE EDUSSE!
Töökeskkonnaspetsialistide, -volinike ja -nõukogu liikmete täiendkoolitus, 8 ak t, hind 95 € 07.10.2022 eesti keeles 19.10.2022 eesti keeles Ehitusplatsi töötervishoiu ja tööohutuse koordinaatori koolitus, 8 ak t, hind 95 € 26.10.2022 eesti keeles 15.11.2022 vene keeles Täiendkoolitused: - tööstusergonoomia, 4 ak t - kontori, kaugtöö ergonoomia, 3 ak t - ohutus ja terviseriskid kemikaalide käitlemisel, 3 ak t - riskianalüüsi koostamine ja täiendamine, 4 ak t Koolitusi saab tellida ka ettevõttesse Korraldamekohapeale. ettevõtte- ja asutusesiseseid eesti-, vene- ja ingliskeelseid koolitusi, mille programm koostatakse vastavalt tellija vajadustele ja eesmärkidele.
•
•
JahilasketiirMänniku Lase aur välja ja mured tolmuks! Naudi elu! Kas oled kunagi mõelnud korraldada jahilaskeüritust oma kolleegidele või klientidele? See on üks visuaalsemaid ja põnevamaid kogemusi nii algajale kui ka kogemusega laskjale. Küsivint-LiikuvaLaskmineKliendiüritusedJahilaskminepüstolistjarevolvristsiluetilaskminejasileraudsestrelvastKoolituspersonaalsetpakkumist: 514 0553 | info@tiir.ee | tiir.ee
koolitused,kursusedKasulikudja MUIDUPÄRIS Kuidas leida koolitusi, mis suurendavad nii individuaalset kui ka kogu meeskonna võimekust ning annavad tööalasele kompetentsusele ja motivatsioonile positiivse lükke? Võimalusi on palju, kuid tihti need ka maksavad palju. Samas leidub mitmeid tasuta koolitusi. TEKST: UKU ADRIAN ILVES FOTOD: SHUTTERSTOCK Ootame Sind sotsiaalvaldkonnaveebikoolitustele! KutselisedJannelapsehoidjadlastehoius Foto Siim Solman LAPSEHOIDJA JA LASTEAIAÕPETAJA ASSISTENDI KOOLITUS | 296 TUNDI 05 09 11 11 2022 ja 07 11 2022–20 03 2023 TEGEVUSJUHENDAJA JA TÖÖTAMISE TOETAMISE KOOLITUS | 338 TUNDI 10 10 2022–20 02 2023 HOOLDUSTÖÖTAJA KOOLITUS | 210 TUNDI 24 10 2022–27 02 2023 TUGIISIKU KOOLITUS | 262 TUNDI 14 11 2022–14 03 2023 Kursused sisaldavad 80-tunnist juhendatud praktikat ja 16-tunnist esmaabikoolitust RAHVUSVAHELISE KAITSE SAAJA TUGIISIKU KOOLITUS | 8 TUNDI 09 09 2022 LAPSEHOIDJA TÄIENDKOOLITUS (mäng, meisterdamine) | 16 TUNDI 17 09 ja 15 10 2022 TÖÖTAMISE TOETAMISE TEENUSE KOOLITUS | 60 TUNDI 22 09 14 10 2022 Koolitaja OÜ on Töötukassa koolituskaardi koostööpartner koolitaja.com KoolitusEkspress
Erialase hariduseta, keskhariduseta või aegunud oskustega täiskasvanutel vanuses 50+ on võimalik uusi oskusi omandada kutseõppeasu tustes ja kutseõpet pakkuvates rakenduskõrgkoo lides üle Eesti. Õppimisvõimaluste valik on väga mitmekesine, sisaldades koolitusi ligi 30 erinevast õppevaldkonnast ja ka üldoskuste arendamiseks.
Seminaridel osalemise eelduseks on huvi uute tehnoloogiliste võima luste vastu. Osalemine on tasuta. Seminarisarja rahastatakse Euroopa Liidu Euroopa sotsiaalfondi vahendi test COVID-19 pandeemiale reageeri mise raames. Kvaliteetsed ja paindlikud võimalused Tasuta kursuseid vahendab ka haridus- ja teadusministeerium aadressil susedtegevused/taiskasvanuharidus/tasuta-kurhm.ee/et/ , mis on mõeldud täiskasvanutele tööalaseks enesetäiendamiseks ning tööturul enda konkurentsivõime parandamiseks. Koolitustelli
Täienduskoolitusel, mille eesmärk on töövä line enesetäiendamine, on inimesel võimalik õppida täpselt seda, mille vastu ta huvi tunneb, ja seeläbi arendada ennast kui isiksust ning omandada eluks vajalikke teadmisi ja oskusi. Sellist koolitust tuntakse ka vabaharidusliku koolituse nime all ja selle läbimine ei anna enamasti kvalifikatsiooni.
TÄIENDKOOLITUSED nii tervishoiutöötajatele kui tervishoiuhariduseta spetsialistidele! JÄRGMISED KOOLITUSED: 05.09.2022 Ravimite annustamine 05.09.2022 Tervisliku toitumise valikpeatükid (sihtgrupp: kõik huvilised) 06.09.2022 Inglise suhtluskeel õdedele 08.09.2022 Tüsistunud haav kirurgias 09.09.2022 Onkoloogilise psühholoogilisedpatsiendivajadused ja toetamine 04.10.2022 Toitumine ja liikumine istuva töö korral (sihtgrupp:
huvilised) Tutvu kogu koolituskalendri ja koolitustega: ttk.ee/kursused KoolitusEkspress
Digioskused Tööturu kontekstis ei saa üle ega ümber digioskustest, sest täna päeva ühiskonnas osalemine nõuab mitmeid tehnoloo giaga seotud pädevusi, mida viimase kümnendi jooksul on hakatud pidama kirja- ja arvutamisos kusega võrreldavateks eluks vajalikeks oskus teks. Uued tehnoloogiad tunduvad keerukad ja tund matud, ometigi lihtsustavad meie igapäevaelu just nendel põhinevad lahendused. Digioskuste arendamise programm aitab neid tehnoloogiaid mõista ja tuua nende sisu meile lähe male. Töötukassa on koostöös Tartu Ülikooli arvutiteaduse instituudiga välja töötatud seminarisarja tutvus tamaks digimaailma uusi tehnoloogiad ja nende kasutusvõimalusi.Kõikseminarid toimuvad veebiülekandena ja on järele vaadatavad seitse päeva. Sihtgrupp – kogu elanikkond ja eelkõige need, kelles tehnoloogia tekitab elevust ja uudis himu. Seminarisari koosneb üheksast semi narist. Osaleda saab kõikidel seminaridel või valida osalemiseks oma huvidele ja vajadusetele vastava teemaga seminari. Tasuta koolituste ja seminaride kohta saab täpsemat infot lehelt teenused/karjaar-ja-koolitamine/tasutootukassa.ee/et/ta-koolitused
Tasuta koolitusi pakub haridus- ja teadus ministeerium Euroopa sotsiaalfondi toel prog rammi „Täiskasvanuhariduse edendamine ja õppimisvõimaluste arendamine“ raames. Täienduskoolitus enesetäiendamisekstööväliseks
Töötukassa toob välja mitmeid seminare ja kooli tusi, mille eesmärk on suurendada tööturuteenust saavate inimeste tööalaseid võima lusi ja tööhõives osalemist, samuti erinevaid viise iseseisvaks õppimi seks.
muse kujundamisel on arvestatud Eestis tööjõu vajaduse ja oskuste prognoosisüsteemi OSKA raames valminud raportite soovitustega ja piir kondliku koolitusvajadusega. Täpsema tasuta kursuste info ja nimekirja avaldab haridusja teadusministeerium augusti lõpus.
Allikad: tootukassa.ee, hm.ee kõik
INN O W IS E Sinu professionaalne koolitus- ja arenduspar tner Õpi koolitajaks tunnustatud koolitajate juhendamisel! Septembris algamas: TÄISKASVANUTE KOOLITAJA VÄLJAÕPE, maht 140 15.09.2022–27.01.2023tundi KOOLITAJA DIGIOSKUSTE ARENGUPROGRAMM, maht 79 20.09.–20.12.2022tundi * Innowise on Eesti Töötukassa koolituskaardi par tner. Vaata lisa: w w w.tootukassa.ee w w w.i nn o w i s e . e e
www.vabaõhukeskus.ee KoolitusEkspress
TEKST: MARTIN HANSON FOTO: KARIN KALJULÄTE
K uid kuidas sai inimene töötada ajakirjanikuna, kirjutada toidust ja veinist, omamata ise vastavat (eri) haridust? Viimased 10–15 aastat on kinkinud maailmale leksikonitäie uusi ameteid, vanade tööpostide uute nõudmistega derivaate, millest prak tiliselt ühegi jaoks ei ole eraldi kooli, stuudiumit või ka koolitust olemas. See tähendab, et enamik inimesi on õppinud oma ameti selgeks seda tehes, ise juurde õppides ja nii-öelda leiutades. Ülikoolis ei õpetatud suhte korralduse ega ka ajakirjanduse ainetes seda, kuidas kirjutada toidust või veinist, restoranidest või sellest, kuidas valmistatakse leiba. Nii tuligi ise õppida ja katsetada. Kahjuks ei ole siiski ise leiutades võimalik kõigele järele jõuda või on selle ajaline ja rahaline kulu mõtte tult suur. Kui räägime erialasest juur deõppest, siis peab tekkima tunne, et vaid ise tegutsedes enam edasi ei saa. Täpselt selline tunne oli ka mul:
Töö kooliharidusekõrvalt saamine tähendab igatlõpptulemuslisakoormust,kindlastikuidonväärtpingutust. Pärast viitteist aastat suhteliselt sügavaloomulisi välitöid, praktikat tekkis ikkagi vajadus koguda ladestunud empiirilise teabe kõrvale ka pisut teooriat ja fakte. Nii astusingi kaks aastat tagasi sisse Eesti Sommeljeede Erakooli uksest, võttes eesmärgiks teha endale lõpuks selgeks maailm, millest olen enamiku ajakirjanikuna töötamise ajast kirjutanud. Siiani ei ole sekunditki kulutatud aega tagasi igatsenud.
Töö kõrvalt tagasi õppima?
INSPIRATSIOONIKÕNED JA SÜNDMUSTE MODEREERIMINE Pakume põnevaid teemasid, kaasavaid ettekandeid ja kvaliteetset ürituste modereerimist.
Lihtsaim lahendus siin on ausalt kõik omavahel lahti rääkida – hirmud, mured, rõõmud – ja siis teha koos otsus. Nii ei teki hiljem probleeme. Üks reegel aga peaks kehtima: töö tuleb ära teha, olenemata sellest, millega veel lisaks tegeletakse. See kehtib nii kodus kui ka ametipostil.
Ressursside protokoll Alati tekib küsimus, et mille arvelt võeti need tunnid ja õhtud, et uusi teadmisi koguda. Samuti, et kes maksab kogu uue elu kinni ja mis sellest lõppeks ikkagi kasu on. Kõik siin elus toimub millegi arvelt, kuid lähemalt peaks vaatama otsa sellele, kui palju kulutame erinevaid ressursse igapäevaselt lollustele. Nende arvelt – Netflix, sotsiaalmeedias tiksu mine, ummikus istumine, poes kola mine jne – saab leida nii aja kui ka raha. Sommeljeeks õppimise üks kaheksast viieni koolipäev nädalas on üsna leebe ajaline kulu. Kuid üldiselt ei ole prob leem ka pikemaks õppimiseks vahendite leidmine, kui kooli tagasi minemise soov on kindel. Üllatuslikult toimis minu jaoks üks äärmiselt tehnokraatlik viis: tuleb luua paberile või arvutifaili kaks eelarvet – üks ajale ja teine rahale. Nende eelar vete silme ette manamisel on võimalik kohe näha palju kohti, kust hoida kokku nii aega kui ka raha. Hea töötaja on praeguses maailmas kulla hinnaga, mis tähendab, et alati on võimalik tööandjaga kokkulepe leida. Eriti lihtne on see erialase juurdeõppe osas, mis lõppeks toob kasu ka tööandjale. Nii on tihti tööandja nõus ka õppesse rahaliselt panustama, andma ka vajadusel töö arvelt õppimiseks aega. Kõik on kinni läbirääki mistes ja mõlemale õppimise kasutegurite leidmises. Perega samal lainel Õppimine tööandja kulul ja tööajast puudutab tegelikkuses vaid õppijat ennast. Kui kooli minekuks on vaja võtta aga aega töövälistest vahenditest, puudutab see otsus tõenäoliselt veel tervet ringi inimesi ja konflikt võib tekkida hoopis kodus, sest just sealse arvelt hakatakse näpistama nii aega kui ka rahalisi vahendeid. Kui aga õppimine on nii-öelda lõbu pärast või soovist end lihtsalt täiendada, peab otsus selleks olema kogu pere otsus.
1–4TUNNISED TÖÖTOAD Soovid teha meeskonnaga midagi lõbusat või põnevat, mis samas parandaks koostööd? 1–4tunnised koolitused on just selleks.
info@entertraining.ee • tel 5691 1639
Pigem peaksid kannatama õppuri enda hobid, vaba aeg, sõpradega kohtumised.
ONLINE-SÜNDMUSED Online-koosolekud on reaalsus paljude meeskondade jaoks. Üha enam lisandub aga uusi koostöövorme, mis samuti veebiavarustesse kolivad. Ergutavad tegevused, inspireerivad kõned ja tõhus sündmuste juhtimine sobivad nii tava- kui virtuaalmaailma.
KONVERENTSIDE VAHEPALAD Oled korraldamas konverentsi ja soovid, et publik oleks ärkvel ja kaasatud? Pakume erinevaid ergutajaid ja vahepalasid, mis energiat juhtida aitavad.
Valik kooli minna ei anna õigust teistelt erikohtlemist nõuda.
EnterTraining OÜ kuldne ring SIMON SINEKI MUDELI ALUSEL MIKS KUIDAS MIS ARENGMEESKONNAPÕNEVTÖÖTOADKOOLITUSEDKAASAVADMEESKONNADMUUTVADMAAILMAJA KoolitusEkspress
1–2PÄEVASED KOOLITUSED Pikemad koolitused on mõeldud meeskondadele, kes soovivad oma koostöös jõuda uuele tasemele.
lugedes järjest tõsisemaid toidu- ja joogi raamatuid, erialakirjandust, põrkasin lihtsate lünkadeni teadmistes. See sundiski otsima lahendust. Õppimine iseendale Olgugi et aasta on veel sommeljee ameti nimetuse saamiseni koolipingis minna, on juba tänaseks lisandunud teadmised, oskused, kuid mis isegi ehk kõige olulisem, uued tutvused ja kontaktid hindamatud. Lisaks on tekkinud taas harjumus regu laarselt õppida, end täiendada, seda ka kooliväliselt. Samuti on lisandunud tead misi, kust kohast otsida juurde õigeid lisa vastuseid, ja kogemus erialastel teemadel julgemalt argumenteerida. Varem olin ajakirjanikuna vaid kuulaja ja kajastaja rollis, nüüd võin nii mõneski olukorras ka ennast eksperdiks pidada. Uuesti kooli minemisel võib olla erinevaid põhjuseid, kuid kooli edukaks läbimiseks on ikkagi vaid üks eeldus: õppima peab iseenda jaoks, enda tule viku jaoks, enda sihtide täitmise jaoks. Kui õppida kellegi teise sunnist või nõud misest lähtuvalt, ei ole tulemust loota. Kui aga endal soovi uuesti õppima minna ei ole, siis tundub, et on veel võimalik vanast rasvast elada ja töötada.
EnterTraining www.entertraining.ee
