№ 9 (09)
НОЯБРЬ 2013 г.
Ежемесячно
ВЕСТИ Печатный орган ЗАО «Озёрская промышленная компания»
Издается с 2013 года
Распространяется бесплатно
Новая продукция Холодильное оборудование используется практически во всех современных супермаркетах и магазинах, а также в большинстве баров и ресторанов. Подобная техника позволяет не только сохранять реализуемую продукцию в оптимальном состоянии, но и выгодно презентовать ее покупателям. При этом наибольшее распространение в торговых точках получили морозильные лари-бонеты – низкотемпературные витрины, используемые для хранения и демонстрации замороженных пищевых продуктов. Такое оборудование чаще всего устанавливают в магазинах самообслуживания, чтобы обеспечить потребителям удобный доступ к реализуемой продукции. Основные преимущества, которыми обладает ларь-бонет: температурный режим, оптимально подходящий для хранения предварительно замороженных продуктов; эффективное использование внутреннего объема; эргономичность конструкции и множество вариантов размещения в торговом зале; минимальные эксплуатационные затраты, простота в подключении и обслуживании; Для многих продовольственных магазинов вариант морозильного ларя-бонета, который не требует сложных и дорогостоящих работ по созданию системы с выносным хладоагрегатом, станет оптимальным вариантом для комплексного оснащения торгового зала. Теперь ассортимент продукции ЗАО «ОПК» пополнился своими ларями-бонетами. Наши лари-бонеты предназначены для демонстрации, продажи и хранения до температуры -18°С предварительно замороженных пищевых продуктов, при температуре окружающей среды до +25°С и влажности не более 60%. Дизайн ларя-бонета отличается плавными формами и большим экспозиционным объемом. По сравнению с классическими открытыми бонетами наши лари-бонеты имеют низкое энергопотребление благодаря раздвижными стеклянными створками, которые не являются большим препятствием для покупателя, но позволяют значительно сократить теплопритоки в охлаждаемый объем и избежать неоправданных энергозатрат. Стекло на створках оклеено специальным профилем, придающим створкам более приятный внешний вид, и защитной пленкой, которая обеспечивает прочность, безопасность и защищает от запотевания. В бонеты устанавливают-
ся решетчатые полки, которые выдерживают большие нагрузки, и позволяют выложить и эффектно представить большой объем продукции. Лари-бонеты можно загружать до края решетки. Холодоснабжение витрины осуществляется от встроенного холодильного агрегата. Особенность холодильного контура в том, что процесс оттаивания происходит автоматически при помощи «горячего» газа, что способствует поддержанию более стабильной температуры. Периодичность оттаивания 1 раз в 3 суток. Режимами работы ларя-бонета управ-
лии было заказано специальное оборудование. В нашем выставочном зале уже представлены экспозиционные варианты. Модельный ряд состоит из низкотемпературных, среднетемпературных и средненизкотемпературных ларей-бонетов 3-х типоразмеров: Ларь-бонет торцевой 1880 (в перспективе), Ларь-бонет 2100 (объемом 680 л), Ларь-бонет 2500 (объемом 835 л). В ноябре начался выпуск первой партии ларей-бонетов. ляет внутренний электронный контроллер. Конструкции морозильных бонет позволяют гибко подходить к процессу их расстановки в торговом зале. Можно поставить в зале одиночные бонеты, а можно объединить несколько в линию или «остров». Опционально лари-бонеты оснащаются суперструктурами (открытыми и закрытыми) с двумя рядами полок -для демонстрации и продажи товаров и не охлаждаемых пищевых продуктов. Суперструктуры также изготавливаются на нашем предприятии. Лари-бонеты изготавливаются в цехе №2. Для этого из Ита-
2
«Заводские ВЕСТИ» № 9 (09) октябрь 2013 г.
озерская промышленная компания
От первого лица
Колонка генерального директора проекта «Cryspi» Бирюлина Святослава Борисовича
- Чем сегодня живет наш завод, много ли у предприятия заказов? Святослав Борисович: По-разному. На витрины заказов много – настолько, что, даже выйдя на рекордный уровень производительности 100 витрин в день, мы с трудом удовлетворяем спрос. В то же время спрос на лари упал, и не только из-за низкого сезона. Многих крупных заказчиков не удовлетворяет качество наших ларей, они слишком часто ломаются, и в 2014 году нам предстоит проделать большую работу, чтобы вернуть их доверие. По стеллажам спрос стабильно высокий, но конкуренция на этом рынке постоянно растет. Например, наш конкурент из Барнаула предлагает стеллажи по очень низким ценам. А по нержавейке мы испытываем давление со стороны региональных производителей, которые теперь есть в каждом городе. Правда, крупные заказчики пока выбирают нас, например, недавно наша продукция уехала в Сочи, на подготовку к олимпиаде. То есть в целом компания выполняет свои коммерческие и производственные
планы, но расслабляться нельзя. - С какими результатами мы подходим к окончанию производственного года? Святослав Борисович: В целом с хорошими. Как я уже говорил выше, планы выполняются. Несколько испортил картину только несвоевременный запуск новинок, таких как витрины Octava U New и ларибонеты. Оба товара очень востребованы рынком (витрина Octava U New продается очень хорошо для новинки), и мы делали на них большую ставку, но появились они на свет, увы, позже, чем планировалось. В 2014 году у нас появятся новинки практически во всех категориях – в витринах, в ларях, в горках, в выносном холоде, и для нас очень важно запустить их в строгом соответствии с графиком. Кроме того, практика показала, что мы очень зависим от поставщиков, и должны усилить требования к ним. Например, поставка бракованных боковин для витрин или некачественных профилей для ларейбонетов, которые выпускают наши подрядчики, сильно осложнили нам ситуацию на производстве. Надо отдать должное – производство с честью вышло из ситуации, но на будущее нам нужно продумать, как сделать так, чтобы больше в них не попадать. Конкурентная среда с каждым месяцем становится все жестче. Появляются новые игроки, а старые активно расширяют ассортимент. Перед заводом в этой ситуации стоят задачи постоянного усовершенствования продукции, поиска путей оптимизации издержек, быстрого запуска новинок. Этому и посвятим следующий год.
Внимание!!! ВСЕ сотрудники ЗАО «ОПК» могут задать интересующие (наболевшие) вопросы, на которые Святослав Борисович постарается ответить в газете. Для этого необходимо изложить свой вопрос в письменном виде, указать свои ФИО, должность и подразделение. Приносите свои вопросы в службу персонала или опускайте в ящики «Для жалоб и предложений» и «Предложений по улучшению» расположенные на территории завода.
О службе качества замолвим слово
Чтобы привлечь внимание всего общества к важности качества в жизни с 1989 года в ноябре отмечается Всемирный день качества. Такое понятие как качество товаров на пустом месте не возникает. Для его достижения и полного соответствия стандартам и ожиданиям прикладывает усилия целый отдел специалистов. Мы пообщались с Беловым Артуром Евгеньевичем, директором по качеству, который о деятельности службы качества может рассказать много познавательного. - Кто на нашем предприятии отвечает за качество выпускаемой продукции? Артур Евгеньевич: На нашем предприятии за качество продукции несёт ответственность каждый её работник не зависимо от занимаемой должности. - В чем заключаются функции службы качества? Артур Евгеньевич: Основной функцией службы качества является контроль качества готовой продукции с непосредственным участием в процессе производства. - Как происходит контроль качества продукции на нашем заводе? Артур Евгеньевич: Контроль качества проводится путём проверки продукции работниками СК на соответствие её существующей КД. - Какие показатели качества продукции существуют? Артур Евгеньевич: Как таковых показателей качества продукции (как например, было принято ещё в СССР) не сохранилось, продукция может быть только годной или бракованной, условностей в этом вопросе не допускается. - Что на нашем предприятии является объектом для контроля качества? Артур Евгеньевич: Контролю качества на нашем предприятии подвергается вся номенклатура используемых при производстве готовых изделий материалов и полуфабрикатов, как изготовленных силами предприятия, так и от сторонних поставщиков. И, конечно же, сама готовая продукция. - Расскажите о коллективе службы качества. Артур Евгеньевич: В службе контроля качества работают люди преданные своему делу. Качество продукции для них это не пустой звук, а престиж предприятия. Мы еще раз поздравляем всех сотрудников службы качества! Вы следите за тем, чтобы до конечного потребителя доходило все только самое лучшее! Ваша работа непроста, ответственна и очень важна! Примите нашу благодарность за нее, а также пожелания долгих лет и счастья!
Интервью с нашим юбиляром 4 ноября Иванова Вера Николаевна отметила свой юбилей. На ЗАО «ОПК» Вера Николаевна трудится более 10 лет, за это время она прошла путь от оператора станков с программным управлением до мастера. В должности мастера сборочного цеха №1 она трудится и по сегодняшний день, вот уже 5 лет. - Вера Николаевна, расскажите, как складывалась Ваша жизнь до прихода на ЗАО «ОПК»? В.Н.: Я родилась и росла в городе Озёры. Училась в средней школе №4, закончила 8 классов с отличием, но по личным обстоятельствам пришлось уйти из школы и поступить в Ступинский техникум, в котором отучилась 4 года и получила специальность техник-технолог по обработке металлов давлением. После этого осталась жить в Ступино, вышла замуж и 17 лет прожила там. Потом вернулась в родные края. - Был ли осознанным выбор профессии? В.Н.: Когда вернулась в Озёры, завод развивался, а работы в городе больше практически не было, поэтому выбор пал именно на ЗАО «ОПК». - Что Вам нравится и не нравится в Вашей работе? В.Н.: На данный момент нравится, что у меня хороший коллектив с которым я работаю. Особенно хочу вы-
делить рабочих участка металлообработки, которым я полностью доверяю и за которых я готова бороться. Хочется, чтобы руководство больше прислушивалось к опытным работникам. - Удовлетворены ли Вы достигнутым? В.Н.: Честно говоря, не ставила перед собой цели стать именно мастером. Но так, случилось, что предложили должность мастера, и я не отказалась. - Есть ли человек, которого Вы можете назвать своим учителем? В.Н.: Мой наставник – это моя мама! Она мне сказала однажды «если придешь к своим рабочим с поручением, и они не смогут его выполнить, нужно им просто объяснить что не ты цели ставишь, ты только связующее звено, которое доводит до них информацию». И эти слова я запомнила. - Какие качества Вы более всего цените в людях? В.Н.: Понимание. Рабочие должны понимать, что я от них хочу. Если будет понимание, то и работа будет ладиться.
На снимке (слева направо): оператор станков с ПУ Кузнецова Г.Ю., мастер Иванова В.Н., оператор станков с ПУ Бондарева О.В. Ну и естественно, чтобы я понимала коллектив. Трудоспособность это уже второстепенное. - Вера Николаевна, чем Вы увлекаетесь в свободное от работы время? В.Н.: Все свободное время трачу на семью. Совместные походы в кино, встречи с друзьями. - Может быть, Вы хотели что-то
сказать или пожелать работникам своего участка, а может и всего завода? В.Н.: Хочу обратиться к работникам своего участка! Мне важно, чтобы они оставались такими же понимающими, чтобы также помогали мне во всем. Ведь если бы не они, я бы просто «жила» на заводе. Я им очень благодарна!
«Заводские ВЕСТИ» № 9 (09) октябрь 2013 г.
озерская промышленная компания
Его величество, ХОЛОДИЛЬНИК! В продолжение статьи опубликованной в выпуске №8 8. Увеличить срок службы свечей Для того чтобы свеча горела дольше, поместите ее перед зажиганием в морозилку минимум на два часа. 9. Избавиться от мешков под глазами Чрезмерное употребление жидкости, неправильная поза во сне или расстройства здоровья нередко приводят к появлению мешков под глазами. Чтобы быстро привести себя в порядок, положите в холодильник две ложки – чайные или столовые - и подождите, пока они охладятся. Затем приложите их к коже под глазами. Под воздействием холода кровеносные и лимфатические сосуды сузятся и помогут освободиться от лишней жидкости. Отеки значительно уменьшатся. Ежедневное повторение этой процедуры 2 раза в день избавит вас от отеков навсегда. 10. Увеличить количество попкорна Если вы любите готовить попкорн в домашних условиях, на сковородке
- сырье лучше хранить в морозилке и готовить, не размораживая. Это увеличит количество раскрывшихся зерен и поможет получить большее количество любимого лакомства. 11. Продлить срок службы колготок Если вы хотите, чтобы чулки или колготки прослужили как можно дольше и были устойчивы к затяжкам, положите их на несколько часов в морозилку. 12. Украсить бокалы Некоторые коктейли и напитки смотрятся более выигрышно, если их подают в «замороженных» или покрытых инеем бокалах. В первом случае бокалы можно поместить в морозилку, а для создания эффекта «инея» по кромке бокала его нужно опустить в жидкость – воду или лимонный сок, затем обмакнуть в сахар и отправить в морозилку на то время, пока вы будете смешивать ингредиенты для коктейлей. 13. Увеличить срок хранения косметики Многие виды косметики, начиная от кремов и заканчивая декоративной косметикой, рекомендуют хранить в
Поздравляем с Днём Матери! Нет, наверное, ни одной страны, где бы не отмечался День матери. В России День матери стали отмечать сравнительно недавно. С 1998 года, он празднуется в последнее воскресенье ноября, воздавая должное материнскому труду и бескорыстной жертве матерей ради блага своих детей. Невозможно поспорить с тем, что этот праздник — праздник вечности. Из поколения в поколение для каждого человека мама — самый главный человек в жизни. Становясь матерью, женщина открывает в себе лучшие качества: доброту, любовь, заботу, терпение и самопожертвование. Среди многочисленных праздников, отмечаемых в нашей стране, День матери занимает особое место. Это праздник, к которому никто не может остаться равнодушным. В этот день хочется сказать слова благодарности всем Матерям, которые дарят детям любовь, добро, нежность и ласку. Спасибо Вам! И пусть каждой из вас чаще говорят теплые слова ваши любимые дети! Пусть на их лицах светится улыбка и радостные искорки сверкают в глазах, когда вы вместе! На нашем заводе, в цехе металлообработки работает Платова Наталья Сергеевна – мама пятерых детей. И конечно же, мы не могли пропустить шанс и побеседовали с ней. Наталья Сергеевна, расскажите нам о своих детях. Н.С.: Моему старшему сыну Вите 11 лет, он учится в 5 классе. Диме 10 лет, он тоже учится, но в 4 классе. Остальные ходят в детский сад: Тимуру – 5 лет, Вике – 3 года, самому младшему –Руслану 2 годика. Все дети очень любят праздники. Скоро Новый Год и они с нетерпением ждут деда Мороза с подарками! Особенно Вика. Легко или трудно быть многодетной семьёй? Н.С.: Конечно трудно! Очень помогают родители. Государство выплачивает пособия. Отдельное спасибо
«Подсолнуху», когда мой муж серьёзно заболел, сотрудники «Подсолнуха» помогли устроить всех младших деток в детский сад. Как проходит обычный день большой семьи? Н.С.: Утром все просыпаемся, вместе завтракаем. Перед работой провожаю детей в школу и сад. После работы всех забираю, вместе ужинаем. Со старшими учу уроки, с младшими играем. Как сами дети относятся к тому, что их много? Н.С.: Дети очень любят друг друга, им весело. Они вместе играют, старшие помогают младшим, учат их. Все дети помогают по дому, даже самые маленькие моют посуду. Как много времени Вы обычно проводите с детьми? Н.С.: Все свое свободное от работы время. В выходные, естественно, весь день занят домашними хлопотами и занятиями с детьми! А когда же Вы находите время для себя? Н.С.: Муж очень помогает и с детьми и с делами по дому, даже хлеб сам печет. Поэтому, когда он дома, могу уделить время для себя любимой.
холодильнике. Это продлит ее жизнь и поможет сохранить максимум полезных веществ. 14. Уберечь ноутбук от поломки Многим пользователям знакома ситуация, когда ноутбук перегревается, а охлаждающая подставка либо не куплена, либо сломала. Чтобы не выключать прибор для остывания, вместо подставки можно использовать охлажденную в холодильнике разделочную доску. 15. Организовать свою жизнь Часто мы не успеваем сделать что-то важное, просто потому, что не вспомнили об этом вовремя. Поверхность холодильника, которую мы используем как место для оригинальных магнитиков, может стать отличным органайзером. Просто записывайте неотложные дела и прикрепляйте их стикерами или при помощи магнитиков на холодильник. Так вы точно ничего не упустите. Как видите, холодильник – прибор действительно многофункциональный и полезный в хозяйстве. С его помощью вы решите многие проблемы и сэкономите не только время, но и деньги.
Как правильно реагировать на стресс Стресс уже давно стал нашим постоянным спутником. Мы сталкиваемся с ним везде, в том числе и на работе. И в таких условиях современному человеку важно уметь правильно реагировать на стрессовые ситуации. К сожалению, многие из нас не умеют правильно выражать свои эмоции, что приводит к определенным проблемам на уровне личных переживаний и может повлиять на качество межличностных отношений. Особенно опасен так называемый дистресс или отрицательный стресс, который повышает уязвимость организма по отношению к неблагоприятным воздействиям и поэтому требует немедленного принятия мер по его определению. Но многие сотрудники не совсем правильно представляют, что такое стресс. Не делают различий между факторами, вызывающими стресс, и его симптомами. По мнению большинства, это слишком много работы и слишком мало времени, неспособность справиться с накопившимися делами, эмоциональное давление, состояние тревожности и раздражительности и т.д. Важно понимать, что стресс, как правило, - это уже довольно затяжной процесс, при котором организм вынужден постоянно находится в напряженном состоянии, не пополняя запасы энергии или внутренних ресурсов. Часто в стрессе страдает интеллектуальная компонента, в том числе внимание и память. Что, разумеется, отражается на эффективности его деятельности. Вот почему так важно учиться правильно реагировать на стрессовые ситуации. Психологами и медицинскими специалистами выработан набор рекомендаций для того, чтобы снизить уровень стресса. Давайте разберем подробнее некоторые из них. Общая профилактика. Сюда можно отнести занятия спортом. За счет физической нагрузки снимается напряжение нервной системы, повышается иммунитет и устойчивость к стрессу. К этому аспекту относят различные техники, медитации, дыхания и йогу, направленные на раскрытие собственных ресурсов, повышение уровня жизненной энергии и поиск внутреннего баланса. Поэтому абонементы в фитнес, бассейн будут не лишними. Также мерами профилактики считают все активности, направленные на формирование приятных впечатлений и пополнение жизненных сил, в том числе достаточное время для отдыха и продолжительный сон, хобби или творческие занятия, чтение книг, прогулки на свежем воздухе и т.д. Анализ поведения. Это наиболее эффективный метод управления стрессом. Так как появление стресса обусловлено личной ценностью ситуации для человека, то анализ и снижение важности ситуации или проблемы позволяет преодолеть его. Интроспекция – анализ причин стресса. Важно не только реагировать на ситуацию, но и разобраться в реальных причинах ее возникновения, внутренних установках и потребностях, вызывающих определенные эмоциональные реакции. Интроспекция позволяет увидеть реальную картину, адекватно оценить свои действия и их причины, выявить реальные факторы, влияющие на решение задачи. Ароматерапия. Этот метод можно порекомендовать как дополнение в работе над управлением своим эмоциональным состоянием. Использование в разумных пределах специальных ароматических водяных ламп, душистых ванн или массажа с применением ароматических масел, например лаванды, мелиссы, иланг-иланга, поможет снизить уровень стресса.
3
«Заводские ВЕСТИ» № 9 (09) октябрь 2013 г.
озерская промышленная компания
С юбилеем в ноябре! Иванова Вера Николаевна (мастер) Болышев Дмитрий Евгеньевич (слесарь механосборочных работ) Полевой Алекандр Александрович (оператор станков с ПУ)
С юбилеем! Поздравляем Вас! Искренне желаем в этот час Самого прекрасного на свете! Сбудутся пусть пожелания эти: Радости, отличного здоровья, Пусть улыбки светятся любовью!
линия отреза
4
Опросный лист для сотрудников компании ЗАО «ОПК» Уважаемые коллеги! Вашему вниманию представлен новый номер нашей корпоративной газеты «Заводские вести». Уверены, что у Вас уже сложилось представление о свежем номере издания и по ходу чтения появились пожелания и рекомендации. Мы стремимся, чтобы с каждым номером газета становилась лучше, интереснее и полезнее для Вас. В связи с этим просим Вас ответить на представленные вопросы. 1. Готовы ли Вы принимать участие в подготовке следующего номера газеты? • Да, если мне предложат тему, готов стать автором статьи или комментария. • Да, готов сам предлагать материалы в редакцию, инициировать статьи. • Нет, ни при каких условиях. • Если на первый и/или второй ответ вы ответили «Да», напишите свои имя и фамилию. 2. Какие рубрики газеты Вам наиболее интересны и полезны? • Новости компании. • Тема номера: актуальная тема для компании. • Люди: о сотруднике, его жизни, достижениях и увлечениях. • Конкурсы • Познавательная информация (статьи на темы напрямую не касающиеся производства) • Очень личное (поздравления с бракосочетанием и рождением детей). 3. Какие рубрики или темы газеты Вам не интересны, и, на Ваш взгляд, не следует их освещать в «Заводских вестях»? _________________________________________________
Поздравляем Кузьмину Анну Евгеньеву, директора по персоналу с рождением дочери! Сигаеву Юлию Игоревну, начальника юридического отдела с рождением дочери! Воробьева Николая Юрьевича, оператора производства формованного полиуретана и пенополиуретана, с рождением сына Николая.
5. Какой должна быть наша корпоративная газета? • Серьезной, преимущественно с аналитическими материалами. • Сочетающей аналитические и развлекательные материалы. • Мне нравится газета такой, какая она есть сейчас. • Добавить развлекательный блок. • Расширить тематику, рубрикатор. • Уменьшить размер, сделать более удобный формат. • Печатать более компактные статьи. • Наладить обратную связь с читателями. Вырежьте заполненные опросные листы и опустите в ящики «Для жалоб и предложений» и «Предложений по улучшению» расположенные на территории завода. Нам очень важно Ваше мнение!
кроссворд
Внимание!!! Внимание!!! По уже сложившейся традиции в декабре состоится новогодний конкурс, в котором смогут поучаствовать все структурные подразделения (участки, цеха, отделы, службы)! Дополнительная информация о дате проведения и условиях конкурса будет размещена на информационных стендах. А пока, все могут подготовиться и сформировать группу активистов, которые и будут представлять Ваше структурное подразделение в борьбе за приз!!!
ПО ГОРИЗОНТАЛИ: 2. То, чем сообразительные люди умеют шевелить. 7. Деталь ременной передачи. 8. «Облицовка» актёра. 9. Стандартный облик для блинного первенца. 10. Предмет, который на Руси часто поднимают для оздоровления и счастья друзей и знакомых. 12. … ждёт покойника, а судья – разбойника (посл.).16. Выпивши пиво – да тестя в …; поев пироги – тёщу в кулаки (посл.). 17. Предметы обихода весьма сомнительной ценности. 18. Самомнение, заносчивость. 20. Природный вид карпа. 22. Старинная медная монета в полкопейки. 23. Божество фанатиков дикарей. 24. «Гороховый» весельчак при королевском дворе. 26. Сколько сена помещается между двух рук? 28. … красна ершами, а не красными словами (посл.). 32. Нулевое очко. 33. Дитя, ребёнок. 34. Творческая командировка артиста. ПО ВЕРТИКАЛИ: 1. «Аварийный выход» для любовника. 2. «Плакучее» дерево. 3. Фильм с удалыми ковбоями. 4. Рубленый дом. 5. Опасная жаба. 6. Менял тихо, а выменял … (посл.). 9. Быстро тупеющая письменная принадлежность. 11. Фигура пилотажа. 13. Шутливый поступок. 14. «Холодильник» в избе. 15. «Липкий» металл. 19. Затянувшийся штурм. 21. Что разбивается в начале сказки «Снежная королева»? 25. Мера скорости движения корабля. 27. Крайний беспорядок, неразбериха. 29. Паломничество в Мекку. 30. Бодливой корове бог … не даёт (посл.). 31. Пока солнце взойдет, роса … выест (посл.).
ОТВЕТЫ ПО ГОРИЗОНТАЛИ: 2. Извилина. 7. Шкив. 8. Грим. 9. Ком. 10. Стакан. 12. Поп. 16. Рыло. 17. Барахло. 18. Гонор. 20. Сазан. 22. Денежка. 23. Идол. 24. Шут. 26. Охапка. 28. Уха. 32. Зеро. 33. Чадо. 34. Гастроли. ПО ВЕРТИКАЛИ: 1. Окно. 2. Ива. 3. Вестерн. 4. Изба. 5. Ага. 6. Лихо. 9. Карандаш. 11. Кобра. 13. Проделка. 14. Погреб. 15. Магнит. 19. Осада. 21. Зеркало. 25. Узел. 27. Хаос. 29. Хадж. 30. Рог. 31. Очи. «Заводские ВЕСТИ», корпоративная газета Издатель: «Озерская Промышленная Компания»
Ответственный за выпуск: Служба персонала, тел.: 8-(49670)4-52-11; personal@ozpk.ru
Отпечатано в типографии ИП Недбайло А.В., г. Коломна, Московская обл., ул. Астахова, 25 тел: 8 (496) 613-64-44.
Заказ: Объем 1 п.л. Тираж 999 экз. Подписан в печать: по графику - 31.10.13 в 19:00 фактически - 31.10.13 в 19:00
линия отреза
4. О чем вам еще хотелось бы прочесть в корпоративной газете? • Ваши предложения: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _