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2023 SERÁ GRAN AÑO PARA SLP EN GENERACIÓN DE NUEVOS EMPLEOS
POR ALEJANDRO TORRES redaccion@elexpres.com
El gerente de Desarrollo de Negocios de Manpower Group, Jorge Guillermo Morán Betanzos, dijo que, según la Encuesta de Expectativas de Empleo, para el segundo trimestre de 2023 la región noreste conformada por San Luis Potosí, Tamaulipas, Nuevo León y el norte del Veracruz tiene una intención de contratación del 42 por ciento, la cifra más alta del país.
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San Luis Potosí está por arriba de la noroeste, donde la intención es el 34 por ciento; del sureste, que tiene el 31 por ciento; del centro, que suma el 29 por ciento, y del norte, con el 28 por ciento, aseguró el experto.
La zona noreste también está por arriba de la media nacional, que llega al 29 por ciento de intención de contratación para el periodo de abril a junio de 2023.
Jorge Morán explicó que esto se debe a que el 50 por ciento de las inversiones que están llegando a México por “nearshoring” se están
POR DAVID MEDRANO redaccion@elexpres.com
Ahora que está por comenzar la temporada vacacional de la Semana Santa y de Pascua la promoción turística de SLP ha sido intensificada en los estados que forman parte de la región ACBO (Asociación Centro Bajío Occidente), dijo Aurora Mancilla, secretaria de Turismo Estatal.
El Mejor De Los Ltimos A Os
SLP tendrá uno de los mejores años en materia de empleo.
AÑO EMPLEOS
15,343
2023 13,090-14,025* instalando en el noreste del país, debido a que conectan la frontera norte del país con la zona Bajío, donde también hay inversiones principalmente del sector automotriz.
El año 2023 podría ser el mejor de los últimos cinco en empleo para San Luis Potosí, de acuerdo con un cálculo hecho por Exprés, con base en cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y de Manpower Group, la entidad podría generar entre 13 mil 090 y 14 mil 025 empleos formales este año, cifra superior a la de los cuatro años anteriores y todavía por debajo de los 15 mil 343 empleos generados en 2018.
Manpower Group estimó que en 2023 se generarán entre 700 mil y 750 mil empleos a nivel nacional. El IMSS reporta que San Luis Potosí generó el 1.87 por ciento del total de los empleos que se crearon entre el 1° de enero de 2018 y el 31 de diciembre de 2022, es decir los últimos 5 años.
Si este porcentaje del 1.87 por ciento se aplica a las estimaciones de Manpower, se podría proyectar que la entidad potosina generaría los empleos anteriormente mencionados.
En el primer bimestre del año, el IMSS reporta una generación de 3 mil 344 nuevos empleos con respecto a los que se tenían al cierre de 2022, cifra que está 38.6 por ciento por debajo de los 5 mil 451 empleos generados en el primer bimestre del año pasado.
Sin embargo, para el trimestre de abril a junio hay buenas expectativas de generación de empleo para la zona noreste del país, a la cual pertenece San Luis Potosí.
Sectores M S Solicitados
Los sectores que tienen mayor intención de contratación para el segundo trimestre de 2023 son:
PROMOVERÁN SLP ENTRE LOS ESTADOS DE LA REGIÓN ACBO
Será este año, tras los resultados satisfactorios obtenidos en los fines de semana largos previos, cuando la industria turística podrá recuperar los niveles registrados antes de la pandemia, señaló.
“La expectativa es altísima, con niveles de ocupación hotelera que dependen de la región, pero podría llegar a 53 por ciento o más”, afirmó.
La estrategia de promoción involucra que San Luis Potosí tenga respaldo en la difusión de su oferta turística, atractivos, parajes transporte, logística y automotriz, con el 38 por ciento; seguidos de manufactura, con el 36 por ciento; Bienes y Servicios de consumo, naturales y otra variedad, en entidades federativas vecinas como Jalisco, Aguascalientes, Guanajuato, Zacatecas o Querétaro. con el 30 por ciento; tecnologías de la Información, con el 29 por ciento.
Mancilla expuso que de esa forma, se podrá impactar a una mayor cantidad de turistas potenciales durante el próximo período vacacional.
“Es el año del turismo y estamos seguros que se obtendrán los mejores resultados, tanto en afluencia turística como derrama económica”.
En contraparte, los sectores con menor intención de contratación son: Energía, con el 13 por ciento; Finanzas y Bienes Raíces, con el 13 por ciento; y Ciencias de la Vida y de la Salud, con el 16 por ciento.
La Encuesta de Expectativas de Empleo para el segundo trimestre de 2023 coloca a México en el lugar número 13 de entre 41 países.
Jorge Morán apuntó que tradicionalmente México se mueve en los lugares 20 o 21, es decir que este segundo trimestre del año se espera un repunte del empleo para el país con respecto a los niveles históricos de generación de plazas laborales.
El especialista apuntó también que a nivel mundial se ha detectado escasez de talento, la cual ha sido del 77 por ciento, del 71 por ciento en América Latina y del 66 por ciento en México. Estos porcentajes son con respecto al total de puestos de trabajo que se ofertan.
En 2022, México cerró con 752 mil 748 puestos generados.
La titular de la Sectur comentó que poco a poco ha tomado forma el proyecto anunciado por el gobernador Ricardo Gallardo, para crear la Rivera Huasteca, el cual está vinculado con el avance del Programa de Desarrollo Integral de la zona.
Mancilla expuso que en ese caso, se mantiene coordinación con el gobierno federal para conseguir el financiamiento necesario para el impulso de ese programa.
COINCIDEN ESPECIALISTAS DEL SECTOR
