EDIÇÃO N. 01 | FEVEREIRO 2019 | INFORMATIVO INTERNO PONSSE BRASIL
Ponsse renova contrato com a CENIBRA Há alguns anos a Cenibra, uma
13 harvesters Ergo 8x8 e 11
e lavagens) nos próximos seis
das maiores empresas produtoras
forwarders ElephantKing 8x8,
anos que contemplam o contrato.
mundiais de celulose branqueada,
todos com guinho acoplado, bem
As máquinas adquiridas serão
localizada no leste de MG, apostou
como o serviço tipo Full Service por
entregues em três lotes a partir
nas máquinas Ponsse para a
performance. Aproximadamente
de 2019, conforme solicitação
colheita de eucalipto em áreas
125 pessoas estarão envolvidas
do cliente. Vale ressaltar que os
declivosas. Em função dessa
no processo, executando
modelos adquiridos pela companhia
aposta acertiva, na segunda
funções administrativas gerais,
foram estruturalmente melhorados
semana de fevereiro deste ano, a
planejamento, almoxarifado, oficina
para operar nas condições
empresa optou por renovar sua
mecânica de campo, serviços de
operacionais mais extremas,
frota conosco. A venda contempla
apoio (abastecimento, lubrificação
tornando-as mais produtivas.
Dia 28 de janeiro a Ponsse Eunápolis registrou seus 02 anos (730 dias) sem acidentes com afastamento. Ao longo desse período foram registradas 8.501 observações de segurança e 1.125 APSs, para que pudéssemos chegar a este dia!
No dia 15 de janeiro foi realizado em Mogi das Cruzes um treinamento de supressão de incêndio DAFO com a presença de representantes de todas as unidades da Ponsse. O Sr Petri Nousiainen, que possui vasta experiência na área, ministrou esse treinamento.
Em 7 de janeiro alguns colaboradores da Ponsse SPA realizaram um treinamento de Brigada de Incêndio no centro de treinamento Águia de Fogo com a finalidade de atuar como brigadistas durante um eventual acidente com fogo.
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“O ano de 2018 foi um sucesso para a Ponsse que, apesar dos desafios enfrentados, obteve um lucro superior a 10%. Os pedidos atingiram um novo recorde no ano passado, impactando significativamente nos prazos de entregas. No final do ano de 2018, as nossas encomendas totalizavam 294,9 milhões de euros, sendo 136,7% superior à do
[Nos Bastidores] Tecnologia da Informação Com a necessidade de obter informações com qualidade e agilidade, a Ponsse vem desenvolvendo o sistema chamado IFSOFFLINE. Esse sistema, como o próprio nome diz, funciona em modo OFFLINE, sendo possível utilizá-lo em lugares sem conexão com a internet, tanto no computador, celular ou tablet nos sistemas Windows e Android. O sistema terá uma interface com o IFSONLINE sendo possível sincronizar todas as informações
entre os sistemas ONLINE e OFFLINE, assim podemos medir a performance do projeto e/ ou serviços com mais rapidez. Essa versão do IFSOFFLINE traz uma interface simples e com uma didática de funcionalidade comum, tornando intuitivo seu uso pelo usuário final. Estará disponível também em português.
ano anterior. Rússia, Finlândia e Suécia foram as nossas áreas de mercado que mais cresceram” Juho Nummela Presidente e CEO da Ponsse
[Novos Colaboradores] Dyego Braga Mecânico Operacional de Munk Unidade MBO
Jonatah Cardoso Almoxarife Unidade EUN
Vendas O ano de 2019 começou positivo para a equipe comercial. Além da venda de 24 máquinas para a Cenibra no início de fevereiro (ver página 1), o departamento concretizou a venda para a Eldorado de 12 harvesters escavadeiras CAT 320 D2FM, fruto da nova parceria com a Sotreq, dealer Ponsse no estado de Minas Gerais, com 12 cabeçotes H77 e 4 forwarders ElephantKing 8x8. Dos forwarders adquiridos, três deles são com a grua K100 e um com a K121, nova no mercado. A Eldorado aposta na nova tecnologia oferecida pela
Ponsse onde terá a oportunidade de validar a eficiência energética aplicada à grua K121 com garra de 0,52 m² em comparação da grua K100 com garra de 0,36 m². A Duratex de Minas Gerais também adquiriu dois forwarders Ponsse ElephantKing e um cabeçote H8HD. A equipe comercial agora aposta na renovação de cabeçotes no mercado (H6, H7 e H8) e guinhos para as máquinas Ponsse. Pensando no futuro, nos próximos meses o departamento focará em visitas estratégicas à potenciais clientes para vendas em 2020.
Marketing Juliane Silva Assistente Administrativo e Financeiro Unidade SPA
Vitor Fernandes Mecânico Sr. Unidade MBO
Frank Turibio Mecânico PL Unidade EVI
Com o início do ano o departamento de marketing focou na renovação de contratos para anúncios em mídias impressas e digitais (Revista B.Forest, Revista Opiniões), patrocínios a eventos e cursos relacionados ao setor florestal (Forest Class, Talento Florestal, Lignum Latim América, Floresta 4.0 e HDOM) e parcerias com associações de classe (SIF e ABAF). Os responsáveis do departamento se reuniram com seus Dealers (Timber Forest e Sotreq) para
definição de um plano de marketing comum. Também está sendo trabalhado no desenvolvimento de uma nova linhas de brindes e Ponsse Collection. Como novidade, está saindo a primeira edição do informativo interno Ponsse e Você. Estamos também trabalhando na melhoria da comunicação com nossos colaboradores e, por isso, um número foi disponibilizado para contato interno e externo. Anote ai! (11) 94374-4961.
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[Enquanto isso...]
Peças e Logística O departamento de Peças está conduzindo alguns trabalhos que valem ser destacados: Mapeamento dos Processos de Peças: Selecionamos como piloto o projeto de EUN (cliente Veracel), onde com o suporte de nosso Especialista Zuqui e contribuição da equipe local, estamos mapeando todos os processos principais de peças necessários para o pleno atendimento das operações de colheita. Este trabalho está dividido em algumas etapas, sendo elas, mapeamento, melhoria, documentação conforme padrão ISO, divulgação, treinamento e implementação junto às operações. O objetivo é documentar de forma que todos possam trabalhar de acordo com o mesmo padrão e que eventual desvios sejam adequadamente mapeados. Também estaremos performando auditorias internas
as quais poderão avaliar a conformidade das nossas práticas com o que foi definido em procedimento. Numa segunda etapa estaremos levando estes processos para os demais projetos de Full Service de forma que poderemos em breve padronizar nossas operações compartilhando nossa melhores práticas ao longo de toda nossa estrutura no Brasil. Também importante mencionar que dentre estes processos mapeados há um em específico muito importante no que tange a acuracidade de nossos estoques: o Inventário Rotativo. Já temos o processo mapeado e integrado ao nosso sistema IFS. Agora estamos na fase de aprovação e formalização conforme padrão ISO após o qual passaremos para as etapas de divulgação, treinamento e implementação nos nossos sites.
... na Finlândia A Ponsse fabricou no início deste ano a máquina de n° 14.000, um ElephantKing com grua K121, a qual já está em trânsito para o Uruguay. A fábrica de Vieremä está atualmente tendo problemas com as entregas da máquina devido à falta de certos componentes. A explicação para isso deve-se ao crescimento econômico geral e, especialmente, o crescimento da indústria de fabricação de máquinas em todo o mundo. A demanda dos componentes cresceu e a disponibilidade de material se tornou muito desafiadora. Nossa rede de fornecedores está sofrendo com a falta de capacidade e falta de material de seus próprios fornecedores. A situação afeta nossas operações de fábrica e a disponibilidade de peças de reposição. Em média, as entregas são de 1,5 semanas de atraso. Segundo a pesquisa da T-Media’s Reputation&Trust, a Ponsse foi a empresa de maior reputação na Finlândia, em 2018. Obteve a maior
Treinamentos
pontuação já recebida por uma
Na segunda quinzena de janeiro o gerente global de treinamentos da Ponsse esteve nas unidades de PTB e EUN para conhecer as operações e apresentar o projeto “Manual do Supervisor”. O manual consiste em uma espécie de livro de consulta acerca das atividades que o supervisor de colheita CTL deve se atentar durante suas atividades rotineiras.
empresa numa pesquisa, avaliada como “excelente” em todos os oito critérios avaliados na pesquisa. Além da pontuação total, a Ponsse foi avaliada por seu bom histórico de responsabilidade e capacidade de se aperfeiçoar. A empresa de jogos Supercell manteve seu segundo
No início de feveiro iniciou-se o treinamento da primeira turma de operadores da Eldorado Brasil. Esses são os primeiros 6 operadores da turma de 65 que serão treinados nos próximos meses.
Segurança do Trabalho A segurança do trabalho está desenvolvendo uma padronização de EPI´s e Uniformes para todas as unidades Ponsse no Brasil. Essa padronização visa melhorar o fornecimento e a otimização dos recursos, tanto na aquisição quanto no fluxo de entrega para as unidades.
Este trabalho é parte integrante da elaboração de novos procedimentos para área de saúde e segurança do trabalho, meio ambiente e segurança patrimonial, que visa um melhor padrão de trabalho, com a implantação de um sistema de gestão para busca constante de acidente zero!
lugar no ranking geral. A empresa de elevadores Kone ficou em terceiro lugar.
Suporte Técnico
Recursos Humanos A empresa busca para este ano o aperfeiçoamento do feedback a fim de gerar melhores resultados inclusive para o profissional. Este projeto está totalmente atrelado a comunicação aberta e pró ativa, um dos princípios do ONE PONSSE. Com a Avaliação de Desempenho o colaborador tem a oportunidade de saber como seu supervisor enxerga e analisa o seu trabalho. Esse recurso permitirá o
ajuste de falhas, promoverá o aproveitamento de capital humano e dará a oportunidade para o desenvolvimento de novos talentos. Os gestores receberão mensalmente uma relação dos profissionais a serem avaliados naquele mês (data de ingresso do colaborador na Ponsse), devendo fazer a avaliação e dar o feedback individual ao colaborador.
Qualidade No mês de Dezembro, tivemos auditoria de ESW nos projetos de Full Service (EUN, MBO e EVI). A auditoria é realizada por auditores da nossa matriz na Finlândia com o objetivo de avaliar a qualidade de nossos processos, desempenho do projeto e condições de segurança tanto no campo, como em módulos de manutenção. O resultado obtido foi satisfatório, com destaque para a unidade de EUN (Veracel), que atingiu o nível de 5 estrelas (pontuação máxima) durante a auditoria, sendo o primeiro site no Brasil a atingir essa marca. Os projetos em MBO e EVI também evoluíram bem, ambos atingindo 4 estrelas no resultado final. Manteremos o desempenho das nossas atividades e buscaremos melhorar continuamente para melhorar o resultado durante as próximas auditorias. Como parte do processo de implantação da ISO 9001:2015, a Ponsse publicou a Política da Qualidade, documento que demonstra o comprometimento da empresa em manter o foco no cliente, atender requisitos legais e aplicáveis ao nosso negócio e melhorar continuamente os processos do Sistema de Gestão da Qualidade, o objetivo é deixar de forma clara o nosso compromisso em fornecer as melhores soluções frente aos nossos clientes,
fornecedores
e
colaboradores.
Outro documento divulgado é o fluxo de homologação de fornecedores, informação necessária para definir os parceiros da Ponsse de forma mais clara e objetiva, com isto deixamos claro o envolvimento de todos os setores da Ponsse responsáveis por homologar o fornecedor, o objetivo é colher informações Outro documento divulgado é o fluxo de homologação de fornecedores, informação necessária para definir os parceiros da Ponsse de forma mais clara e objetiva, com isto deixamos claro o envolvimento de todos os setores da Ponsse responsáveis por homologar o fornecedor, o objetivo é colher informações necessárias do fornecedor para que este seja apto no fornecimento de peças e serviços.
No mês de janeiro Jarmo Partanen esteve presente na Ponsse Brasil para o treinamento de instalação de cabeçotes. Partanen aproveitou a estadia para visitar uma área de operação de colheita com escavadeira CAT 320 NG e cabeçote H77euca, máquina esta em demonstração na empresa Suzano. Terho Tanskanen e Kim Malmberg estiveram na região sul para conhecer a operação de colheita e coletar feedback dos produtos nas empresas Gaya e Florestal Barra, clientes da Timber Forest. Tanskanen e Malmberg também se reuniram com a equipe da Sotreq para fornecimento de maiores informações sobre o processo de garantia. Jari Alander - engenheiro de Pesquisa e Desenvolvimento e Janne Loponen - Gerente de Produto visitaram os clientes do interior do Paraná e São Paulo com o intuito de coletar feedback do produto para desenvolvimento de cabeçotes.
Equipe da Ponsse Eunápolis reunida após processo de auditoria e conquista da nota máxima na avaliação dos processos.
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[Ponsse e você]
[Feliz Aniversário]
[Agenda] 21
MAR
08-12 ABR
10-11 ABR
Janeiro
Jantar Ponsse/Sotreq Contagem MG
01 | EUN - Romulo Scaramussa
Super Week Vieremä Finlândia
03 | EVI - Cleriston Pereira
HDOM Summit
05 | MBO - Lidia Ribeiro
São Paulo SP
08 | EVI - Marcos Trivilin 12 | SPA - Henrique de Brito 13 | MBO - Alexandre Silva
[Atenção]
14 | MBO - Diomar Silva 15 | EVI - Elísio Santana
Nome
15 | EUN - Nilber Oliveira
Fernando Passos Campos
16 | EUN - Daniel Lelis
Cargo Atual
17 | EUN - Gildomar Lopes
Diretor
22 | EVI - Pablo Tureta
Formação
23 | MBO - Jeferson Oliveira
Tecnologia em processamento de dados; Gerenciamento de projetos; Inovação e empreendedorismo; Administração de negócios.
Fevereiro 01 | SPA - Cleber Barbosa
Tempo de Ponsse 12 anos e 5 meses
02 | EUN - Luiz Carlos Dias
Histórico Profissional na Ponsse
05 | EUN - Nilton B. dos Santos
Coordenador de Marketing Gerente de Suprimentos Gerente de Negócios Gerente de Vendas e Marketing Diretor
08 | SPA - Agatha H. Berti Pereira 08 | SPA - Éllen C. Bianchi 10 | EVI - Leonardo P Martins Neto 11 | EUN - Milena de Jesus Lima 11 | EVI - William Holz 13 | EUN - Artur Inácio P. Neto Rafael Paes, Henrique Brito e André Marçon na pedalada do final de semana.
[Flashes] Da esquerda para a direita os atletas Douglas Santos, Eliane Souza e Aline Martinhão na Corrida Solidária em Mogi das Cruzes.
14 | EUN - José Humberto C. Neto 16 | SPA - Fernando Campos 17 | SPA - Juliane K. A. da Silva 19 | EVI - José Carlos P. de Brito 21 | MBO - Ronildo Ferreira Ribeiro 21 | EVI - Gilcelio de Assis Tavares 22 | SPA - Thuanny C. A. Baptista 24 | EVI - Jozete Soares Bernardino 27 | EUN - Felippe Luiz S. Abreu 27 | EUN - Ruan Carlos F. de Souza
[Ponsse Collection]
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