l Nieuws en ledenvoordeel

WIE IS... Bart Budding (28), geboren en getogen in het Gelderse Echteld, droomde van een carrière bij de politie. Na zijn middelbare school deed hij daarom een voorbereidende opleiding tot administratief en juridisch medewerker en liep hij een jaar stage bij het bureau in Nijmegen. Daarna kwam in de sollicitatie procedure een kink in de kabel: bezuinigingen en een personeelsstop. Hij begon aan een hbo-opleiding medische biologie, in de hoop dit later te kunnen gebruiken in een baan bij de recherche. Maar dat bleek niets voor hem. Terwijl hij nadacht over zijn volgende stap, ging hij ondertus sen aan de slag in het familiebedrijf. Dat beviel en hij besloot zijn diploma’s te gaan halen. Inmiddels werkt hij er negen jaar en sinds januari is hij mede-eigenaar van Budding BV.

‘Ik laat mijn werk op kantoor’

Tekst Bureau Bax Beeld Eric Kampherbeek

Ruim 7 miljoen relaties worden geholpen door Adfiz-leden. Wie zijn deze mannen en vrouwen die dagelijks alles op alles zetten om hun klanten zo goed mogelijk te bedienen? Elk nummer laat een lid het achterste van zijn tong zien in de rubriek Spiegel. Dit keer Bart Budding die half januari mede-eigenaar is geworden van familiebedrijf Budding in het Gelderse Echteld.

Wat is jouw motto? ‘Kom na wat je belooft’. Dat is altijd mijn streven. Als ik een klant iets heb toegezegd, zal ik er alles aan doen om dat te realiseren. In het geval dat ik iets heb beloofd dat ik echt niet na kan komen, draai ik er niet omheen en leg ik goed uit waarom iets toch niet mogelijk is.”

Ben je leergierig? “Zeker! Sinds ik in het bedrijf kwam werken negen jaar geleden, heb ik enorm veel geleerd. En niet alleen via studies. Maar juist ook in praktijk. Ik heb nooit rechtstreeks onder mijn vader gewerkt, maar ik heb van hem enorm veel geleerd. Hij wees me altijd op bijzondere zaken. Bijvoorbeeld dat wanneer je iets op een bepaalde manier opschrijft, je meer voor elkaar krijgt. Het gaat dan met name om de zakelijke markt waar het meer maatwerk is. Inmiddels ken ik alle ins en outs, maar ik leer graag bij. Ik wil nog een cursus leiderschap volgen en ik ben erg geïnteresseerd in psychologie en menselijk gedrag.”

Wanneer heb je voor het laatst gelachen? “We lachen hier iedere dag op kantoor. We hebben een team met gezellige collega’s. Regelmatig vertelt iemand een grappig verhaal of er komt een verrassend antwoord van een verzekeraar. Daar lachen we dan om.”

Ben je wel eens boos? “Verzekeraars die niet mee willen denken, maken mij soms boos. Als ik bijvoorbeeld een beginnende ondernemer heb die zijn vrachtwagen wil verzekeren, is het antwoord ‘wij willen dan het hele wagenpark verzekeren’. Maar als dit iemands eerste vrachtwagen is, kun je niet een heel wagenpark verzekeren. Als de aanvraag op deze manier afgewezen wordt, maakt dat me heel boos.”

Waar heb je spijt van? “We zijn ooit met een ICT-bedrijf in zee gedaan dat het beheer deed van ons systeem. Daar heb ik spijt van

‘Ik ben geïnteresseerd in menselijk gedrag’

gehad. Zij leverden echt slecht werk. Verder heb ik niet zo snel spijt. Ik denk soms ‘ik had mijn woorden iets beter kunnen kiezen’, maar daar leer ik dan weer van voor een volgende keer.”

Hoe zorg je voor een goede balans tussen werk en privé? “Ik probeer zo min mogelijk mee naar huis te nemen. Mijn ouders werken al jaren samen in het bedrijf. Vroeger, toen mijn zus en ik klein waren, ook al. Werk en privé liepen behoorlijk door elkaar. En later toen ik ook in de zaak ging werken, was het voor mijn zusje vreselijk om met ons aan de keukentafel te zitten. Ik laat mijn werk dus op kantoor. Al die verhalen zijn voor mijn vrouw niet zo interessant.”

Wat is jouw uitlaatklep? “Ik ben heel actief als vrijwilliger in de ehbo-wereld. Zo ben ik plaatsvervangend hoofd van het noodhulpteam van het Rode Kruis in de regio en daarnaast werk ik als ehbo-er op festivals en evenementen. Splinters, blaren, drank of drugsissues, hartproblemen, verstuikte enkels; het komt allemaal voorbij. In de weekenden ben ik vaak hele dagen op pad. Het is een fantastische tegenhanger van het kantoorwerk door de week.”

Wat zijn je ambities? “Het bedrijf, dat ooit door mijn opa is opgericht, is na 55 jaar behoorlijk stabiel. Dat wil ik zo houden en misschien wat uitbouwen, maar alles stap voor stap. Ik ben de op een na jongste medewerker op kantoor. De andere medewerkers zijn tussen de 40 en de 65 jaar oud. Sommigen zaten er al toen ik hier als kind rondrende. Dus ik ben nog op zoek naar de juiste vorm van leidinggeven. Ik zie het zo: mijn ondernemerschap is nog maar net begonnen. Ik heb veel zin in de toekomst.”