“Nuestro Espíritu Solidario, Cooperativo nos comprometen con una Sociedad necesitada de Valores y Responsabilidad Social” Ven y conoce nuestro Campus Universitario Una Universidad todo un País
PROGRAMA MÓDULO UNIDAD TEMA MODALIDAD
Contaduría Pública Costos Básicos Componentes del Costo Cálculo Mano Obra Directa Virtual
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EMPRESA: ACTIVIDAD ECONÓMICA ORGANIZADA PARA LA TRANSFORMACIÓN, CIRCULACIÓN, PRESTACIÓN DE SERVICIOS, ADMINISTRACIÓN O CUSTODIA DE LOS BIENES CON EL PROPÓSITO ÚLTIMO DE OBTENER UTILIDADES. CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS: • SERVICIOS • COMERCIALES • EXTRACTIVAS INDUSTRIALES: MEDIANTE LA TRANSFORMACIÓN DE UNA MATERIA PRIMA SE ELABORA UN PRODUCTO NUEVO
CONTABILIDAD DE COSTOS SISTEMA CONTABLE QUE IDENTIFICA, MIDE, PROCESA Y COMUNICA INFORMACIÓN OBJETIVA SOBRE EL COSTO DE PRODUCIR UN BIEN O PRESTAR UN SERVICIO GERENCIA ESTRATEGICA DE COSTOS SISTEMA DE GESTIÓN QUE BUSCA DESARROLLAR VENTAJAS COMPETITIVAS A TRAVÉS DE LOS COSTOS. LOS COSTOS SE CONVIERTEN EN UNA HERRAMIENTA BÁSICA PARA LOGRAR LA EFICIENCIA.
OBJETIVOS DE LOS COSTOS • DETERMINAR EL COSTO DE UN PRODUCTO O SERVICIO • ESTABLECER UN CONTROL ADMINISTRATIVO • SUMINISTRAR INFORMACIÓN PARA LA PLANEACIÓN Y LA TOMA DE DECISIONES. • PROPORCIONAR LOS INSTRUMENTOS PARA DESARROLLAR GERENCIA ESTRATEGICA
COSTO DESEMBOLSO NECESARIO PARA LA ELABORACIÓN DE UN PRODUCTO O LA PRESTACIÓN DE UN SERVICIO (DIRECTAMENTE) GASTO DESEMBOLSOS NECESARIOS PARA EL FUNCIONAMIENTO NORMAL DE LA EMPRESA, INVOLUCRA LA ADMINISTRACIÓN Y LAS VENTAS DIFERENCIA ENTRE COSTO Y GASTO COSTO EL COSTO HACE PARTE DE LOS ACTIVOS Y SON RECUPERABLES
GASTO Y LOS GASTOS SON EROGACIONES QUE HACE LA COMPAÑÍA Y NO SON RECUPERABLES.
ELEMENTOS DEL COSTO • MATERIAL DIRECTO (M.D.) • MANO DE OBRA DIRECTA (M.O.D.) • COSTOS INDIRECTOS DE FABRICACIÓN (C.I.F.) - (C.I.S.)
MANO DE OBRA DIRECTA (Segundo Elemento) TODOS LOS DESEMBOLSOS QUE SE REALIZAN POR LA UTILIZACIÓN DE MANO DE OBRA EN LA TRANSFORMACIÓN DE LA MATERIA PRIMA O EN LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO OPERARIOS, MÉDICOS, CAJEROS…
DETALLES Y CONTROLES DE LOS ELEMENTOS DEL COSTO CONTROL Y ADMINISTRACIÓN DE LA MANO DE OBRA DETERMINACIÓN DEL TIEMPO LABORABLE FACTORES DIAS DEL AÑO DOMINICALES
365 52
FESTIVOS VACACIONES
17 15 3
INCAPACIDAD DÍAS LABORADOS
278
HORAS LABORABLES DIA
x8 2.224 HORAS / 12 HORAS LABORABLES AÑO HORAS LABORABLES MES 185.3 HORAS HORAS INACTIVAS, TIEMPO OCIOSO 18.53 HORAS HORAS EFECTIVAS LABORADAS EN EL MES
10% NORMALMENTE
166.77
DETALLES Y CONTROLES DE LOS ELEMENTOS DEL COSTO CONTROL Y ADMINISTRACIÓN DE LA MANO DE OBRA FACTOR PRESTACIONAL: COMPUESTO POR PRESTACIONES SOCIALES Y SEGURIDAD SOCIAL PRESTACIONES SOCIALES CESANTÍAS: 30 DÍAS DE SALARIO, PAGADERAS ANUALMENTE (8.33% MES) INTERÉS CESANTÍAS: 12% DE LAS CESANTÍAS, PAGADERAS ANUALMENTE (1% MES) VACACIONES: 15 DÍAS DE SALARIO, PAGADEROS ANUALMENTE (4.17% MES) PRIMA DE SERVICIOS: 30 DÍAS DE SALARIO, PAGADEROS SEMESTRALMENTE (8.33% MES) DOTACIÓN: 4% DEL SALARIO MENSUAL TOTAL FACTOR PRESTACIONAL: 25. 83%
DETALLES Y CONTROLES DE LOS ELEMENTOS DEL COSTO CONTROL Y ADMINISTRACIÓN DE LA MANO DE OBRA SEGURIDAD SOCIAL: PARAFISCALES.
SALUD, PENSIÓN, RIESGOS PROFESIONALES Y APORTES
SALUD: 8.5% PENSIÓN: 12% RIESGOS PROFESIONALES: DEPENDEN DE LA LABOR APORTES PARAFISCALES: 9%
TOTAL SEGURIDAD SOCIAL : 29.50 APROXIMADO, SIN RIESGOS PROFESIONALES
DETALLES Y CONTROLES DE LOS ELEMENTOS DEL COSTO CONTROL Y ADMINISTRACIÓN DE LA MANO DE OBRA RESUMEN DE COSTOS LABORALES FACTOR PRESTACIONAL:
25.83%
SEGURIDAD SOCIAL:
29.50% SIN RIESGOS PROFESIONALES
TOTAL:
55.33% SIN RIESGOS PROFESIONALES
ES DECIR, QUE UN EMPLEADO QUE DEVENGUE EL SALARIO MINIMO, O SEA, $515.000 MAS $61.500 DE AUXILIO DE TRANSPORTE, REALMENTE CON PRESTACIONES Y SEGURIDAD SOCIAL TIENE UN COSTO DE: (515.000+61500)= 576.500 X 1.5533 = 895.477.45, SIN RIESGOS PROFESIONALES. TENER MUY EN CUENTA QUE LAS HORAS EXTRAS Y RECARGOS AUMENTAN ESTE VALOR
GRACIAS POR SU ATENCIÓN De Ustedes Un Servidor “QUE DIOS LES BENDIGA HOY Y SIEMPRE”