RUEDA DE PRENSA DE LAS FEDERACIONES SIGNATARIAS DE LA VII CONVENCIÒN COLECTIVA DEL MAGISTERIO NACIONAL.
Las Federaciones signatarias de la VII convención colectiva se dirigen al país y a todo el magisterio en general en ocasión de conmemorase en todo el territorio nacional el próximo 15 de enero del presente año el día del maestro. El magisterio nacional no tiene nada que celebrar, en estos momentos atraviesa por uno de sus momentos más críticos a pesar de tener un contrato colectivo con mucho contenido social, firmados con cuatro ministros del actual gobierno (Educación, Vivienda y hábitat, alimentación y trabajo) lo cual representa un avance muy significativo con respecto a los demás sectores de trabajadores en Venezuela. Sin embargo este avance se ha visto empañado por la violación del 73% de las cláusulas de dicho contrato por parte del MPPE, además de la alta tasa inflacionaria que devoró el salario de los educadores lo cual se traduce en pérdida del poder adquisitivo y empobrecimiento del educador y su núcleo familiar. AJUSTE SALARIAL La alta inflación que existe en el país ha traído como consecuencia que el educador que se inicia en la carrera gane bs. 5.556,87 esto traducido en nuestra economía que está totalmente dolarizada significa que ese educador gana 50 $ mensuales y 1 $ diario, pero ese mismo educador después de 25 años de servicio alcanza un sueldo de 8.235,82 lo que significa 80 $ mensuales y menos de 2 $ diarios, si tomamos el criterio del Banco Mundial, la ONU y Los Objetivos del Milenio que todo aquel trabajador que gane menos de 2 $ diarios vive en pobreza crítica, si tomamos en cuenta el monto de la canasta alimentaria de diciembre del pasado año que fue de Bs. 16.000 y de la canasta básica que fue de 26.000 tendremos como resultado que el déficit del sueldo de un educador esta entre Bs. 10.000 y 17.000 al mes lo que representa en este momento un descalabro familiar para el docente venezolano. Por esta razón estamos solicitando al gobierno nacional un ajuste salarial antes de la firma del próximo contrato colectivo de 2 SALARIOS MINIMOS PARA CADA EDUCADOR. SEGURIDAD SOCIAL Otro de los grandes problemas que tenemos los educadores en la actualidad es la falta de seguridad social, nuestro Instituto de seguridad social (IPASME) está prácticamente colapsado, la ineficacia, la falta de gerencia en estos 15 años donde han pasado 13 juntas administradoras han traído como consecuencia el colapso de nuestra institución al punto que permanecen cerradas o funcionando en dependencias no adecuadas más de 10 Unidades médicos odontológicas en todo el país. Asumimos el compromiso desde ya de no dejar que nuestro instituto llegue al colapso total por ello exigimos LA
RENUNCIA DE INMEDIATO DE LA ACTUAL JUNTA ADMINISTRADORA Y LOS DIRECTORES DE LAS UNIDADES MEDICOS ODONTOLOGICAS por cuanto no han estado a la altura de sus responsabilidades y pedimos al ciudadano Ministro de Poder popular para la educación la restitución inmediata del Consejo Directivo de nuestra institución tal y como lo establece el estatuto orgánico del mismo. De no renunciar la actual Junta Administradora convocamos desde ya a toda nuestra dirigencia nacional, regional y municipal a una jornada simultanea de protesta frente a la sedes de cada institución. Reclamamos igualmente al MPPE el cumplimiento del Fondo administrado HCM y los servicios funerarios ya que las clínicas del país se han visto en la necesidad de suspender el servicio por falta de pago lo que ha traído como consecuencia el agravamiento de la situación social de los educadores, así mismo que nos aclare la situación de la empresa Universal de seguros, empresa contratada para los servicios funerarios que al parecer no cuenta con la estructura adecuada para la atención del conglomerado educativo. LEY DEL EJERCICIO DE LA PROFESIÒN DOCENTE Los gremios educativos informamos que defenderemos la calidad de nuestra educación que hasta los momentos ha sido mal manejada por el Despacho educativo, permitiendo que ingresen al sistema personas sin las debidas credenciales para el ejercicio de la carrera docente, en este sentido queremos anunciar que el día 26 del corriente mes estaremos en la Asamblea Nacional exigiendo a los diputados la discusión y aprobación de la ley del ejercicio de la profesión docente que fue introducida por los gremios educativos desde hace 2 años con la finalidad de reactivar entre otras cosas los concursos para el ingreso ascenso y promoción de la carrera docente evitando de esta manera que las mafias sigan negociando los cargos docentes, vamos a la jornada de 48 horas para los docentes tal y como lo establece la cláusula 22 de nuestra convención colectiva. ACTIVACIÒN DEL 440 LEY ORGANICA DEL TRABAJO En vista de la flagrante violación del 73% de nuestra convención colectiva por parte del MPPE acudiremos el día 20 del corriente mes ante los órganos competentes del Ministerio del trabajo como una primera acción sindical a introducir un documento para la activación del artículo 440 de LOT y paralelamente un pliego de peticiones conciliatorio en virtud del fracaso de la Junta de dialogo laboral y académica establecida en la cláusula 20 de nuestra convención colectiva, en dicha instancia aspiramos que el patrono nos dé respuestas a clausulas tan importantes como el plan de vivienda, el mercal educativo , las medicinas para el sector de los jubilados, las becas de estudio para los hijos de los docentes, los orientadores en los planteles educativos, los traslados entre otras. ACCIONES SINDICALES 1. JORNADA DE PROTESTA NACIONAL EN LAS SEDES DE LOS IPASME NACIONAL Y REGIONAL 2. ACTIVACION DEL 440 DE LA LOT EL DIA 20 DE ENERO
3. REUNION CON LA COMISION DE SERVICIOS DE AN PARA LEY DEL EJERCICIO 4. ASAMBLEAS REGIONALES EN TODO EL PAIS EL DIA 20 DE ENERO, CONFORMACION DE LOS COMITES DE DEFENSA DE LA CONVENCION COLECTIVA. 5. VISITAS A IMPORTANTES INSTITUCIONES DEL ESTADO VENEZOLANO A FIN DE INFORMAR DE LA SITUACIﾃ誰 DEL MAGISTERIO VENEZOLANO. 6. DECLARAMOS EN EMERGENCIA AL MAGISTERIO VENEZOLANO A NIVEL NACIONAL.