Réseautage d’influence

R é s e a u t a g e D’influence

Gianni Bubu

Originaire de la République démocratique du Congo et résidant au Texas aux USA, Gianni Bubu Bwaba est le fondateur et PDG de la boutique en ligne Men’s Classic. Une boutique en ligne de vêtements pour hommes (costumes, chemises, chaussures et tout autres accessoires).

Men’s Classic propose une nouvelle vague de costume à la mode qui s’adapte pour être accessible à tous. Les produits sont uniques avec une valeur ajoutée « Made in Italia and Turkey ». Avec la livraison express A travers le monde entier, Men’s Classic Station livre ses produits dans un délai raisonnable. Étant un travailleur acharné, persistant et passionné par ce qu’il aime faire, Gianni s’assure toujours que ses clients sont satisfaits et émerveiller par les services et produits qu’il offre.

1. Y avait-il un moment où tu voulais arrêter ? Et comment as-tu géré cette situation ?

Oui, surtout au début quand j’ai commencé ... ce n’était pas facile pour moi de gérer toutes ces choses. La raison pour laquelle j’ai continué, c’est parce que j’aime ce que je fais. Si vous n’aimez pas ce que vous faites, vous n’irez nulle part car cela parait comme une perdre de temps ! J’ai surmonté beaucoup des défis premièrement à cause de ma foi en Dieu, de mon travail acharné et de mon dévouement.

2. Si vous aviez un conseil à donner à quelqu’un qui débute, quel serait-il ?

sistent dans leurs rêves et ceux qui croient que Dieu est vivant !

D’Être prêt, parce que les choses ne seront jamais comme nous le pensons ! De ne jamais abandonner ce rêve car rien n’est impossible pour ceux qui per

3 mots clés : travaillez dur, croyez et n’abandonnez jamais !

FABRICE KOMBO

Fier d’être Congolais, Fabrice Kombo est un homme d’affaires prospère originaire de Mbujimayi, une ville située dans le centre-sud de la République démocratique du Congo. Tout en étant très occupée car il gère plusieurs entreprises, il se considère comme un père de famille dévoué car il trouve toujours un moyen de donner plus de son temps à sa famille bien-aimée car il aime toujours passer beaucoup de temps avec eux.

1. Pouvez-vous nous parler de votre entreprise ?

2. Comment avez-vous eu l’idée ou concept pour commencer votre entreprise ?

Je viens d’une ville dominer par les affaires et être entrepreneur été célébré et encouragé. Dans ma famille, mon père était un homme d’affaires astucieux. Mon grandpère était l’une des personnes la plus infl uente du Kasaï. Donc, je ne le revendique pas, je sais que c’est dans le sang.

3. Quelle était votre mission au départ ?

28 Awakening Africa Magazine Créer suffi samment d’indépendance pour moi même au début. J’ai toujours eu du mal à suivre des structures sociales autoritaire. De la maison à l’école jusqu’au travail. Donc, il n’y a qu’une seule règle pour moi, si tu ne veux pas qu’on te dise quoi faire, la seule option est d’être celui qui dicte et prend des décisions. Mais ensuite, au fi l du temps, alors que de plus en plus de bonnes choses se passaient autour de nous, j’ai commencé à voir plus loin. En partie je pense aussi à mon 40e anniversaire qui vient de se passer. Mais au Delas de tout, j’ai suivi ce à quoi je suis Je dirige une société appelée KOMBO ENTREPRISES. Nos principaux domaines d’activités sont l’aviation, l’exploitation minière, l’agriculture et le divertissement. KF Jets est la seule société de courtage en jets privés au monde appartenant à des Noirs. Nous négocions des accords miniers en utilisant le fi nancement direct avec des entreprises aussi grande qu’IBM. Nous travaillons en partenariat avec la province Kongo central en République démocratique du Congo pour commencer le développement de 22 000 acres de terres. Nous sommes également présents sur le conseil en approvisionnement d’avions militaires. Pour en citer quelques-uns.

appelé à faire ou être. Je crois maintenant que plus j’apporte de la valeur a un maximum de personnes, plus je serais plus proche de ce dont j’ai été appelé. de Deerfi eld, Floride à Brazzaville avec aucune idée de ce qui allais m’arriver. Peutêtre aussi quand j’ai décidé de me lancer dans les affaires.

4. Quels services ou produits offrez-vous?

Nous vendons des : / Jets privés / Yachts / Avions militaires /Boissons Acholique / Vêtements / Et nous sommes aussi dans la production musicale 7. Quels sont les échecs que vous chérissez le plus ? De ne pas réussir à construire mon premier hangar à Malte. J’avais un projet avec Sierra Nevada Corporation. Les coupes budgétaires au niveau du Sénat aux états unies ont rendu l’accord impossible. Ça allait être une grande victoire car j’étais tellement sûre que j’avais déjà le deal mais Hélas !!!

5. Votre entreprise aide-t-elle la communauté où elle se trouve ?

Nous avons dans le passé, mais en ce moment nous ne sommes pas aussi impliqués que nous devrions être, je vais admettre cela. 6. Quelle est la chose la plus courageuse que vous avez fait dans votre vie ?

8. Si vous pouviez faire un recul de 5ans, quels conseils donneriez-vous vousmême ?

D’essayez de travailler plus pour aider les autres car on se déplace plus rapidement avec moins de résistance. Le bonheur est le seul point où la confi ance et l’humilité se croisent.

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ALOMBA

Marié et père d’une famille, Fiston ALOMBA OYANGONDJO est Licencié en Droit économique et social de l’Université de Kinshasa « UNIKIN ». Jeune entrepreneur congolais, avocat d’affaires, associé gérant de la société FAOS Sarl, Fiston Alomba est Président National de la Fédération des Entreprise Privées en RDC « FEDEP » ; Président de Fond de Solidarité et d’appui aux petites et moyennes entreprises « FAPEM » et représentant Pays de l’ADE – International. 1. À quoi ressemblerait le monde si vous réalisez votre vision ? Si je réalise ma vision, le monde ressemblerait comme on dit, qu’après la pluie vient le beau temps, c’est-à-dire, ma joie sera celle de voir qu’après des multiples efforts consentis dans la recherche d’une vie quotidienne, que celle-ci soit profi table à ma famille et à la nation congolaise ; mais aussi, je serai contre ceux-là qui font souffrir les autres pour leurs propres intérêts égoïstes, sans vision.

2. Parle nous de L’Agence de Développement des Entreprises Indépendante à l’International (ADE-INTERNATIONAL). c’est depuis 2016, lors de la conférence mondiale des petites et moyennes entreprises qui a eu lieu à ROME en Italie, par l’Union Mondiale des PME « WUSME »dans laquelle j’avais pris part en qualité de Directeur Général de la Société FAOS et conseiller du Ministre des Affaires Sociales, que j’avais été désigné comme représentant des Pays de l’ADE International en RDC dont l’objectif est de promouvoir les PME congolaises en matière de gestion, de formation adéquate, fi nancement de projets et à la création d’une bourse collaboratrice des moyens ainsi qu’à la recherche des investissements des capitaux.

3. Qu’est-ce qui vous motive à faire ce que vous faites ?

La motivation est que j’ai une passion pour mon pays la RDC et je veux inscrire mon nom dans l’histoire de mon pays tout en contribuant à son émergence et défendre la jeunesse au niveau national qu’international. Cette passion vient de Dieu étant donné que c’est lui le maitre des temps et des circonstances, mais aussi et surtout notre détermination et notre volonté de nous engager dans le combat de la vie tout en prospérant pour la victoire. 4. Que faites-vous la plupart de votre temps ? La plupart de mon temps est consacré à la lecture, la réfl exion et à la recherche pour concevoir des projets et programmes de mes activités à long et à court terme.

5. Quelle est votre vision pour la jeunesse congolaise? Quel changement aimeriez-vous apporter pour aider cette jeunesse à faire mieux ?

Ma vision pour la jeunesse congolaise s’articule autour des idées positives qui consistent au changement de mentalité et à la prise de conscience. Que les jeunes deviennent autonomes partant de leurs activités quotidiennes, à créer des emplois basés sur les microfi nances avec des projets innovateurs. Cela peut soulager tant soit peu leurs conditions de vie. En outre les jeunes qui souhaitent créer leurs entreprises peuvent aussi bénéfi cier de notre accompagnement dans leurs projets jusqu’à l’obtention du fi nancement à travers nos structures, l’ADE International et la Fédération des Entreprises Privées en RDC dont je suis le répresentant. Nous profi tons de l’occasion pour lancer un appel aux jeunes de se joindre à nous dans notre programme Horizon 2020 -2025 (Tous jeunes Leaders).

Pour toutes facilitations d’affaires et démarches d’investissements en République Démocratique du Congo veuillez nous contacter sur les coordonnées indiqués ici-bas.

Pour toutes facilitations d’affaires et démarches d’investissements en République Démocratique du Congo

Tel: +243 84 66 98 051 Tel : +243 99 71 466 46 E-mail : fi stonoyangondjo@gmail.com Website: www.fedep.net

RUDDY MUTOMBO

Né à Kinshasa, en République démocratique du Congo. Rudy a immigré aux États-Unis avec sa famille à l’âge de 17 ans. Titulaire d’une maîtrise en comptabilité et logistique à l’Université d’Arlington, au Texas, il rêvait de faire des choses qui changeraient la vie des gens et en inspireraient beaucoup.

Plein d’espoir et ayant une grande vision pour vivre le rêve américain, Rudy prend rapidement la décision de se lancer dans le monde des affaires pour donner vie à sa vision. Rudy a persévéré contre toute attente et il a fi nalement pu transformer son expérience en un portefeuille d’activités réussi et a créé plusieurs entreprises qui se développent incroyablement bien en termes de chiffre d’affaires.

La véritable clé de la connaissance de Rudy réside dans le fait que son industrie diversifi ée et son expertise personnelle sont transférables sur plusieurs plateformes et amènent ses clients à trouver leur propre niche dans leur propre espace créatif.

La compassion, l’engagement et la culture de responsabilité de Rudy feront de vous et de vos proches des excellents procureur.

Grâce à ses antécédents éprouvés, à son portefeuille diversifi é et à ses succès commerciaux, la capacité de Rudy à s’adapter à une multitude de climats économiques tout en se tenant au courant des tendances du marché lui a permis de fournir un modèle innovant à ses clients.

L’engagement de Rudy envers la passion et l’excellence a été illustré tout au long de la longévité de son entreprise. Rudy n’est pas lié par des contraintes régulières, des délais ni des constructions sociales. Sa magie réside dans sa capacité de réaliser l’impossible.

Dernièrement, Rudy a publié son premier livre intitulé <L’attitude d’un millionnaire : 9 étapes pour bâtir une entreprise qui compte des millions de dollars en utilisant des principes bibliques>. En tant que propriétaire d’entreprise ou aspirant de monter une entreprise, ce livre est conçu pour débloquer les principes divins de Dieu pour un grand succès.

Disponible sur Amazon https://www.amazon.com/dp/0578554313/ref

Sandra Bea

Sandra Bea est née à Kinshasa, au Congo et a fréquenté le lycée de Muanjadi. elle fut inscrite au programme d’enseignement où elle a appris les principes fondamentaux pour éduquer de jeunes femmes courageuses.

C’est à cette époque que Sandra a commencé à rêver d’aider ces camarades de classe moins fortunés qu’elle. Elle a passé quelques années à travailler au Congo mais a aussi tôt déménagé aux États-Unis où elle a rencontré son mari Dan.

Elle est mère de trois beaux enfants : Faida (15), Jelani (11) et Jua (3) et elle réside actuellement à Denver, aux Colorado avec sa famille.

1. Pouvez-vous nous parler de votre carrière ?

J’ai la chance de faire partie d’une organisation incroyable, connue sous le nom de Global Village Academy, où je travaille comme directrice generale et directrice exécutive du programme d’immersion. L’une de nos spécialités uniques est d’offrir tous les sujets en langues étrangères : français, espagnol, russe et mandarin. Nous croyons en exposant nos étudiants plus tôt dans la vie à une langue étrangère les préparerait pour un grand succès dans la vie. Plus jeunes, les enfants sont comme des éponges, ils absorbent rapidement tout ce que vous mettez devant eux, pourquoi ne pas les exposer aux langue! Ma fi lle aînée, Faida parle couramment l’espagnol, le français et bien sûr l’anglais. Mon deuxième fi ls, Jelani parle non seulement couramment l’anglais, mais parle couramment le mandarin et le français. 2. Y a-t-il une réalisation ou une contribution dont vous êtes le plus fi er ?

Eh bien, je dirais que la plus grande réussite ou contribution a été de maintenir plus de mille fi lles congolaises à l’école au cours de ces 10 dernières années par le biais de mon organisation à but non lucratif appelée Muanjadi Organizations. Rien ne me procure plus de joie que de récolter de l’argent et de subvenir aux besoins de ces jeunes fi lles qui, autrement, n’auraient pas eu la chance de poursuivre leurs études par manque de ressources. Je profi te de cette occasion pour remercier mon mari Daniel de m’avoir soutenu dans cette grande aventure, mes frères et sœurs, Mme Connie Baker (la plus grande contributrice), mon église (Crossroad Church), mon école, Global Village Academy, et beaucoup plus de donateurs qui, si nous suivons la liste, ne fi niront jamais. 3. Quel a été le plus grand défi auquel vous avez été confronté ?

Le plus grand défi auquel j’ai été confronté serait probablement de déménager aux États-Unis dans ma vingtaine et d’avoir à apprendre une nouvelle langue, l’anglais. C’était frustrant à l’époque et meme déprimant. À certains moments, je me sentais stupide. Je dirais de loin ; la barrière de la langue a été le plus grand défi auquel j’ai été confronté. 4. Parlez-moi de l’organisation MuanJadi

L’Organisation Muanjadi est née du souci de voir des jeunes fi lles de la ville dans laquelle j’ai grandi, Mbujimayi, abandonnant l’école, par manque de soutiens fi nanciers. Comme alternative, leurs parents les marieraient très jeunes. Au lieu de me plaindre tout le temps, j’ai décidé de faire quelque chose. C’est ainsi que Muanjadi est né. Chaque année, je fi - nance l’éducation de 50 fi lles au minimum.

5. Quel est votre programme le plus réussi ? Donnez-moi votre meilleur exemple de la façon dont vous avez vu le travail de votre organisation faire la différence ?

J’ai plusieurs exemples, celui qui me vient à l’esprit est l’exemple de Kabishi. Il y a près de 8 ans, elle a été choisie pour participer à notre programme de bourses, aujourd’hui, elle est diplômée de l’ISP Mbuji Mayi, et elle travaille maintenant en tant que professeur de mathématiques. Nous avons des fi lles qui poursuivent leurs études de médecine et font maintenant leur stage à l’hôpital Marie Biamba de Kinshasa.

6. Qu’est-ce qui ferait la plus grande différence pour aider votre organisation à s’améliorer dans ce qu’elle fait ?

Je pense que ce qui aurait le plus grand impact serait de voir les Congolais plus impliqués dans cette cause, en particulier ceux de Mbuji Mayi. Je voudrais saisir cette

occasion pour appeler mes compatriotes de la République démocratique du Congo. Congo pour aider à soutenir cette cause.

7.Quels sont les principaux obstacles qui se dressent entre vous et votre mission, et comment comptez-vous les surmonter ?

Le principal obstacle reste le fi nancement. Établir un noyau de base de supporters reste l’un de nos plus grands défi s. Une fois que j’obtiendrai ce noyau de supporters, notre prochain objectif serait de re-ouvrir le pensionnat(internat). Nous voulons que nos fi lles s’épanouissent dans un environnement plus contrôlé.

www.muanjadi.org