Eé N° 4 – Primavera 2011
EL PERIÓDICO DE SUSTENTABILIDAD CORPORATIVA - ISSN:1852 2238
EUROPA RECLAMA empresas responsables.
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MUNDO
Jóvenes europeos se congregaron en Bélgica para reclamar derechos para las personas y normas para los negocios.
El edificio “verde” de McDonalds ARGENTINA
p. 9
LEED otorgó a la sucursal de Pilar, Provincia de Buenos Aires, el reconocimiento “GOLD”.
p . 18
Corinthians presentó su informe de RSE LATINOAMERICA
El Club brasilero dio a conocer un informe de RSE del período 2010, donde evalúa su desempeño financiero, social y ambiental.
PERSONAS
STRAT
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LA RSE en la industria tecnológica argentina
Empresa Ética realizó un relevamiento sobre las políticas de RSE aplicadas en las principales compañías de la industria tecnológica argentina.
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“LAS MICROFINANZAS SON INELUDIBLES PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE” Entrevista a Constanza Gorleri, Gerenta de RSE del Banco Galicia
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Protesta en Bélgica. 73.000 ciudadanos europeos piden que las empresas sean responsables de sus impactos globales.
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Editorial
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Desarrollo vs Consumo?
En infinidad de situaciones, discursos, planteos teóricos, planificaciones estatales y planes de negocio, advertimos como denominador común el anhelo o meta de lograr un incremento en el crecimiento económico respecto al período que precede. Surge entonces una duda…LA Duda, que diversas mentes brillantes de la humanidad han planteado a través de nuestra historia: ¿Es posible un crecimiento ilimitado considerando que nos encontramos en un mundo esencialmente finito?
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El edificio “verde” de McDonalds. LEED otorgó a la sucursal de Pilar, Provincia de Buenos Aires el reconocimiento “Gold”.
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Lan publicó su primer informe de RSE. La empresa aérea se compromete a ir de la mano con la sostenibilidad, siendo una de las pioneras en el rubro de la zona
“Los Galácticos” cuidan el agua. El Real Madrid regará con agua regenerada más de 82.000 metros cuadrados de campos de fútbol de césped natural y artificial de su Ciudad Deportiva de Valdebebas.
C u an d o l as es cu e l as cierran, alim entarse se convier te en un reto. Walmart lanza una campaña de $25 millones en Estados Unidos para llenar el vacío alimenticio que surge durante el receso escolar.
La Serenísima donó 30 mil kilos de productos lácteos a la Fundación de Pupi Zanetti. El Mundialito organizado por Serenisima y Danone busca aportar salud mediante la alimentación a la mayor cantidad posible de personas.
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San Juan Mar del Plata, una empresa ejemplar. La empresa de transporte promueve una gestión responsable integral.
Estos cuestionamientos malthusianos cobran especial relevancia en nuestros días donde la sustentabilidad, más que como una herramienta de la producción, busca un lugar predominante como filosofía de vida para las generaciones presentes y futuras.
Ahora bien, se trabaja arduo en la implementación de variados aspectos del desarrollo sostenible en las empresas. Pero, ¿se educa realmente al consumidor sobre estos principios? La forma en que consumimos -por lo menos hasta hoy- indica que esa pauta de "crecimiento ilimitado" sigue sin ser revisada de manera sincera por nuestra sociedad.
La "ideología" de consumo es entonces uno de los obstáculos más relevantes que seguramente encontrará (y ya encuentra) la sustentabilidad en estos tiempos. Un debate honesto sobre este punto resulta vital para poder alcanzar un verdadero desarrollo perdurable e inclusivo.
Lisandro Mancini
56 blicitario 7 “dEecCoo”ccaarCtoellap. uCon la idea de transmitir su mensaje de “vivir positivamente”, la Empresa reafirma su política eco friendly al ser la primera que instala un “cartel verde”.
9 11 13 TheVrermamosietnrtaabapjaarnadloa, iunnsaerción laboral. Turner Internacional Argentina Buscar se adentra en nuevos horizontes para desarrolar su plan de RSE.
Australia castigará a las firmas contaminantes. La primer Ministra Gillard propone aplicar un impuesto a los grandes emisores de gases de efecto invernadero.
8 MprEeRveCnKccióonladbeorlaa scaolnudlaen África. A través de un programa especial buscar prevenir el cáncer cervical en las mujeres pobres.
Santander donó 1000 dólares a UNICEF por cada gol de la Copa América. La iniciativa de goles solidarios forma parte de las acciones de responsabilidad corporativa de la firma
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Más trenes, menos emisiones. Consorcio público-privado promueve promueve la utilización del tren para evitar la circulación de camiones en Buenos Aires y bajar así las emisiones de CO2.
ARGENTINA
Sumario
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MUNDO
LATAM STRAT PERSONAS BRIEF
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Nace en Chile “Acción Jóven”. La iniciativa premia a 10 emprendedores cuya vocación esté ligada positivamente a la sustentabilidad. Empresas Japonesas buscan Autos más livianos para consumir menos combustible. La meta de Nissan en México es que en 2015 los autos pesen 15% menos.
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Relevamiento sobre las políticas de RSE en la Industria Tecnológica Argentina a fin de comprobar su situación en la actualidad
“Las microfinanzas son ineludibles para el desarrollo sostenible porque posibilitan el acceso a personas excluidas del sistema financiero”, aseguró Constanza Gorleri, Gerenta de RSE del Banco Galicia
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Noticias breves, eventos y presentaciones del ámbito nacional e internacional.
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Reciclaje de neumáticos. Volkswagen y TireChip sellan acuerdo de reciclaje para prevenir así la contaminación generada por neumáticos viejos.
Staff
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Corinthians presentó su informe de RSE. El Club brasilero dio a conocer un informe del período 2010, donde evalúa su desempeño financiero, social y ambiental.
DIRECTOR EDITOR Lisandro Mancini REDACCIÓN Agustina Tarbell DISEÑO GRÁFICO Tripla PROGRAMACIÓN Issuu PROGRAMACIÓN Istock Photo COMERCIAL ARGENTINA Paola Gianetto COMERCIAL LATAM Delfina Zagarzazú
Atención al lector, colaboraciones y sugerencias: Tel: (54-9-11) 4897-5572 E-mail: info@empresaetica.com www.empresaetica.com Las opiniones vertidas en las notas firmadas o por las personalidades entrevistadas no reflejan necesariamente la opinión del Editor. Se autoriza la reproducción parcial o total de los contenidos de Eé, previa solicitud por escrito al Editor y bajo el compromiso de citar la fuente. El presente medio de comunicación es propiedad de Editorial Eé SRL: Blanco Encalada 2480 Piso 2, San Isidro, Provincia de Buenos Aires, Argentina. Registro Nacional de la Propiedad Intelectual en trámite.
MUNDO
73.000 CIUDADANOS EUROPEOS PIDEN QUE LAS EMPRESAS SEAN RESPONSABLES DE SUS IMPACTOS GLOBALES Jóvenes europeos se congregaron en Bélgica para reclamar derechos para las personas y normas para los negocios.
Más de 73.000 ciudadanos europeos y 140 representantes electos y miembros del Parlamento Europeo firmaron y entregaron una petición al comisario europeo de Empresa e Industria, Antonio Tajani, por la que se solicita que las empresas que operan en la Unión Europea sean legalmente responsables de cualquier impacto que causen a las personas o al medio ambiente, independientemente de la zona geográfica en la que actúen. La petición ha sido coordinada en toda Europa por la European Coalition for Corporate Justice (ECCJ), una red europea que engloba a 250 organiza-
PARLAMENTARIOS EUROPEOS BUSCAN QUE LAS EMPRESAS DE LOS PAÍSES MIEMBRO RINDAN CUENTA POR SUS ACTIVIDADES DENTRO Y FUERA DEL CONTINENTE. ciones de la sociedad civil de 15 países europeos y de la cuál es miembro el Observatorio de RSC. En España 18.260 ciudadanos apoyan la petición. Según Filip Gregor, presidente de la European Coalition for Corporate Justice, “ciudadanos en toda la UE
respaldan la petición de una mayor responsabilidad de las empresas, exigiendo derechos para las personas y normas para los negocios. Las empresas pueden causar impactos positivos, pero si son responsables de daños causados a personas o al medioambiente deben ser juzgadas y las víctimas deben tener acceso a la justicia en la Unión Europea”. Y añade que “las empresas europeas deberían estar obligadas a rendir cuentas y publicar información sobre sus actividades”. Por otra parte, ciento cuarenta diputados de todo el espectro político europeo se han comprometido a apoyar el desarrollo de un marco legal para la responsabilidad corporativa, de tal manera que las empresas que operan dentro y fuera de la Unión Europea, sus filiales y sus directivos sean legalmente responsables de los impactos sociales y medioambientales de sus actividades, en particular en los países en desarrollo. En este sentido se deberían aprobar medidas legales que permitan a las víctimas de abusos cometidos por empresas tener acceso a la justicia en los tribunales europeos. Paul de Clerck, miembro de la junta directiva de la ECCJ, añadió: “las medidas propuestas deberían permitir, por ejemplo, que las víctimas de Nigeria afectadas por la quema de gases de la industria petrolera puedan buscar justicia a través de los tribunales europeos. Eé N° 4 – Primavera 2011
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MUNDO
WALMART CONTRIBUYE A LA ALIMENTACIÓN ESCOLAR EN EEUU A través de su Fundación lanzó una campaña de $25 millones a fin de paliar el vacío alimenticio que surge durante el receso escolar boreal. La Fundación Walmart aportó $25 millones de dólares para apoyar a los bancos de alimentos y proporcionar comidas saludables a los niños que reciben almuerzos gratis o a precios reducidos en sus cursos de verano. Los fondos son destinados a más de 350 organizaciones locales sin fines de lucro y ampliarán los servicios de nutrición, aprendizaje y empleo para estudiantes de escuelas primarias, secundarias y superiores de los Estados Unidos durante los meses del verano de 2011. "Seguimos viendo el impacto que la economía está teniendo en nuestros vecinos: están estirando sus presupuestos y mirando hacia nosotros en busca de ayuda en nuestros establecimientos y mediante nuestras donaciones", dijo Margaret McKenna, presidenta de la Fundación Walmart. "El alivio del hambre es una causa que permite a nuestra compañía
usar sus fortalezas para el bien común. Desde apoyar programas de alimentos en el verano hasta la donación de alimentos, estamos comprometidos con hacer todo lo que podamos para ayudar a erradicar el hambre que sufren niños, padres, desamparados de nuestra nación y todos los que se han hallado en la necesidad". Según la National Summer Learning Association (Asociación Nacional de Aprendizaje en el Verano, NSLA), la diferencia en los logros entre los jóvenes de ingresos más altos y los de ingresos más bajos se puede atribuir en gran medida a la desigualdad en el acceso a oportunidades de aprendizaje en el verano y a necesidades fundamentales, como comidas saludables. La campaña de donaciones de verano de Walmart busca resolver esos problemas, con un enfoque en las tres áreas claves:
1. Proporcionar ocho millones de comidas a más de 85,000 niños en edad escolar en áreas de bajos ingresos o barrios pobres; 2. Ayudar a 20,000 niños a participar en programas de aprendizaje de verano que mantendrán su agilidad mental; 3. Ofrecer empleos de verano a más de 5,000 jóvenes de barrios pobres en Chicago, Detroit, Los Ángeles, Nueva York y Washington, D.C.
“LOS GALÁCTICOS” CUIDAN EL AGUA
El Real Madrid regará con agua regenerada más de 82.000 metros cuadrados de campos de fútbol de césped natural y artificial de su Ciudad Deportiva de Valdebebas. El presidente del club, Florentino Pérez, ha inaugurado junto con el alcalde, Alberto Ruiz-Gallardón, y la concejala de Medio Ambiente, Ana Botella, un sistema de riego que llega a los jardines y a los campos de fútbol de la Ciudad Deportiva del Real. El agua regenerada proviene de la red Norte Este-Rejas del Ayuntamiento de la capital, más específicamente del depósito de Valdebebas y los aljibes propios de la Ciudad Deportiva. Este nuevo sistema es posible gracias al tramo de la red de agua regenerada Norte-Este-Rejas, que distribuye el agua procedente de la estación regeneradora de Rejas, una de las cuatro que hay en 6 Eé N° 4 – Primavera 2011
Madrid. De acuerdo con el alcalde, el Real Madrid dotó a Valdebebas de unas modernas infraestructuras para la gestión del agua, entre las que figuran una red diferenciada y específica para el agua reciclada, una estación de control para controlar la calidad y medir el consumo, y un depósito subterráneo con una capacidad superior al de un día de máximo consumo. Ruiz-Gallardón concluye afirmando que “se ha fundido deporte y medio ambiente puesto que las instalaciones deportivas son escuelas de convivencia en las que aprender a respetar, cuidar y conservar ese patrimonio común e intangible que es el medio ambiente”.
Plan de Aprovechamiento de Aguas Freáticas de Madrid El Ayuntamiento de Madrid en el marco de su política de desarrollo sostenible está llevando a cabo una serie de actuaciones encaminadas al ahorro de agua. El fomento de los recursos hídricos alternativos, uno de los objetivos prioritarios, se lleva a cabo mediante la reutilización de aguas freáticas y depuradas para riego de parques públicos y baldeo de calles. Supone el aprovechamiento de agua regenerada procedente de las estaciones depuradoras del sistema de saneamiento de la ciudad mediante la construción de un gran anillo de circunvalación de algo más de 100 Km. de infraestructuras subterráneas que permitirán el abastecimiento de la ciudad con agua regenerada para el riego de parques y la limpieza de calles mediante baldeo.
“ECO” CARTEL PUBLICITARIO DE COCA COLA Con la idea de transmitir su mensaje de “vivir positivamente”, la Empresa reafirma su política eco friendly al ser la primera que instala un “cartel verde”. Coca Cola tuvo gran repercusión con su último cartel publicitario de vía pública instalado en Manila, Filipinas. Se trata de un cartel especial realizado con plantas de té que absorben la polución del aire. Este andamiaje publicitario está conformado por 3.600 macetas realizadas con viejos envases de Coca Cola, a través de un mecanismo especial que permite que las
CADA PLANTA PUEDE ABSORBER HASTA 13 LIBRAS DE DIÓXIDO DE CARBONO EN UN AÑO, POR LO TANTO EL CARTEL ABSORBE UN TOTAL DE 46.800 LIBRAS.
plantas crezcan de manera horizontal. A su vez cuenta con un sistema de regado por micro irrigación. Según Guillermo Aponte, presidente de Coca Cola Filipinas, se trata de poner en acto la consigna "Live Positibely" (Vive positivamente). Más allá de la acción concreta que provoca en términos de mejora del medio ambiente, este cartel supone una gran puesta en escena del tema de la sustentabilidad por parte de la compañía de gaseosas. De acuerdo con el botánico Antonio Gao, cada planta puede absorber hasta 13 libras de dióxido de carbono en un año, en promedio. Por lo tanto esta cartelera ayuda a aliviar la contaminación el aire dentro de sus areas inmediatas ya que puede absorber un total de 46.800 libras de dióxido de carbono de la atmósfera. Un sistema de riego por goteo, también conocido como micro-riego, se instaló especialmente para la distribución eficien-
te del agua. Este método ahorra agua y fertilizantes a través de su aplicación por una red de válvulas, tubos, tuberías y emisores. El sistema funciona en horarios puntuales para distribuir el agua con nutrientes a las plantas solo cuando lo necesitan.
AUSTRALIA CASTIGARÁ A LAS FIRMAS CONTAMINANTES
La primer Ministra Gillard propone aplicar un impuesto a los grandes emisores de gases de efecto invernadero.
Australia pondrá en marcha próximamente un impuesto para penalizar a los grandes emisores de CO2, uno de los principales gases causantes del efecto invernadero y el cambio climático. La tasa gravará a partir del año que viene con 23 dólares australianos (17,3 euros) la emisión de cada tonelada de dióxido de carbono, según ha anunciado la primera ministra australiana, Julia Gillard. Con este impuesto, Australia pretende reducir 159 millones de toneladas de emisiones de dióxido de carbono al año para 2020, lo que significa reducir las emisiones un 5% en relación con los niveles de 2000. Este plan, que cuenta con solo un 30 % de apoyo popular, es considerado como uno de los más ambiciosos después del sistema creado en la Unión Europea (UE) en 2005 para regular las transacciones de
derechos de emisión entre los sectores más contaminantes. El impuesto aumentará anualmente un 2,5 % en términos reales hasta 2015, año en que se dará paso a un esquema de comercio de emisiones similar al de la UE donde el mercado internacional fijará los precios. “Como nación, necesitamos ponerle un
Inversiones de Camberra para mitigar los efectos del plan - 9.200 millones de dólares locales para apoyar a la industria afectada por el impuesto, principalmente en el sector siderúrgico, del aluminio y zinc, así como las papeleras. - 10.000 millones de dólares locales para promover en los próximos cinco años las inversiones en energías limpias y renovables.
precio al carbono y crear un futuro con energía limpia”, ha dicho Gillard, al anunciar el plan del Ejecutivo. La medida, que entrará en vigor a partir del 1 de julio del año que viene, afectará a las compañías que emitan al menos 25.000 toneladas de CO2 al año, es decir, unas 500 grandes empresas contaminadoras, principalmente del sector eléctrico, minero y de la energía. Según las cifras del Gobierno, el CO2 que dejará de emitirse equivale a sacar de la circulación unos “45 millones de coches”. Australia, que depende en casi un 80 % del carbón para generar electricidad, tiene previsto cerrar para 2020 la mayoría de las centrales eléctricas de carbón, promover las inversiones en el desarrollo de energías limpias y el desarrollo de tecnologías menos lesivas al medio ambiente. Eé N° 4 – Primavera 2011
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MUNDO
MERCK COLABORA CON LA PREVENCIÓN DE LA SALUD EN ÁFRICA
A través de un programa especial buscar prevenir el cáncer cervical en las mujeres pobres.
El gobierno de Ruanda, la Far-macéutica Merck y Qiagen, una empresa holandesa de tecnologías de diagnóstico molecular, anunciaron el lanzamiento, en Kigali, Ruanda, de una estrategia nacional de lucha contra cáncer de cuello uterino, mediante un programa de prevención que incluye la vacunación con GARDASIL para las
niñas de 12 a 15 años de edad y a su vez la detección mediante diagnóstico molecular para las mujeres entre las edades de 35 y 45. El principal objetivo del programa es luchar contra el cáncer de cuello uterino, que es el cáncer más común entre las mujeres de la nación africana y generalmente es causado por dos tipos de virus del papiloma humano de transmisión sexual (VPH). Durante la primer etapa del programa que durará tres años, Merck donará 2 millones de dosis de la vacuna Gardasil contra el VPH. Qiagen por su parte proporcionará 250.000 pruebas de detección del VPH portátil diseñado para llegar a las mujeres que carecen de acceso a la atención médica, así como la capacitación para la administración de las pruebas.
Richard Sezibera, Ministro de salud de Rwanda aseguró que “el objetivo es crear un programa integral coordinado que incluya la vacunación contra el VPH, VPH-ADN análisis y el tratamiento con el fin de dirigirse a la nación necesidades insatisfechas de servicios de salud”. Después de este período Merck ofrecerá Gardasil a un precio reducido, a disposición de los programas de vacunación. La idea del laboratorio es que Gardasil tenga un precio sin margen de utilidad para los sectores públicos de los países que tienen derecho al financiamiento de GAVI. Además, Merck explora varios medios de reducir los costos de producción para el mundo en desarrollo, incluyendo eficiencias de manufactura y disminución de las regalías pagadas a los propietarios de la licencia por las dosis vendidas en el mundo en desarrollo.
ARGENTINA
EL EDIFICIO “VERDE”
DE MC DONALD’S
LEED otorgó a la sucursal de Pilar, Provincia de Buenos Aires, el reconocimiento “GOLD”. importante y nos impulsa a seguir desarrollando propuestas”, señaló a la prensa José Valledor Rojo, director general del Cono Sur de Arcos Dorados. Mc Donal’ds Pilar cuenta con un generador eólico ubicado en el exterior, es un sistema qtue permite producir energía eléctrica utilizando el viento como única fuente de alimentación por medio de un molino montado a 30m de altura (equivalente a un edificio de 10 pisos). Esta energía es transformada en electricidad para abastecer a la iluminación de la Playa de Estacionamiento del local. La
McDonalds recibió por parte del Green Building Council Institute el Certificado LEED “Gold”. Entre los principales logros para haber recibido el galardón está haber demostrado un ahorro de energía del 22,6% y del consumo de agua potable del 45%. El reconocimiento fue otorgado al local que abrió hace un año en la localidad bonaerense de Pilar.
EL LOCAL ECOLÓGICO LOGRÓ UN 22% DE AHORRO DE ENERGÍA Y DEL CONSUMO 45% DE AGUA POTABLE La franquicia Dorados había sorpendido al sector empresario vernáculo inaugurando un local ecológico, donde se instaló un aerogenerador, un sistema de reutilización y consumo consciente de agua potable, además del uso de materiales, renovables, reciclados y de producción regionalizada. “Este certificación afirma nuestra convicción de que cuidar el medio ambiente es
energía excedente es acumulada en bancos de baterías para luego ser utilizada en aquellos días de poco viento en los que no se produce suficiente energía. También, posee un sistema colector de agua de lluvia y de aguas grises provenientes de lavamanos para ser, luego del filtrado, reutilizado en descarga de inodoros y limpieza del parking. Para garantizar buena calidad de aire interior, se instalaron sensores de concentración de Co2 (dióxido de carbono), que en función de la ocupación del local incorporan mayor cantidad de aire exterior.
ARGENTINA
LAN PUBLICÓ SU PRIMER INFORME DE RSE La aerolínea chilena se compromete a ir de la mano con la sostenibilidad, siendo una de las pioneras en emitir estos informes.
LAN Holdings lanzó su primer Reporte de Sostenibilidad. En esta primera edición la Compañía entregó un informe sobre las principales cifras sociales, ambientales y económicas de 2010 derivadas de sus operaciones. A través del informe, se pueden observar las acciones, impactos, proyectos y beneficios en el “triple bottom line” que ha dejado su gestión. LAN no sólo ha sido una de las pioneras
en publicar este tipo de reportes entre las empresas aéreas del Continente, sino que ha sido también innovadora en la presentación del mismo, puesto que lo ha elaborado virtualmente. Y todo el CO2 que se utilizó para elaborar el reporte, diseñarlo y distribuirlo, fue compensado. Su versión en PDF incorpora además técnicas avanzadas que reducen el uso de papel y tinta en caso de ser impreso. “El crecimiento de LAN va de la mano con el desarrollo sostenible que entendemos no sólo como el desarrollo económico, sino también como el desarrollo social y ambiental, que se traduce en un compromiso real y concreto con nuestros grupos de interés y la sociedad. En este sentido, la sostenibilidad
nos abre infinitos desafíos y oportunidades que, sin duda, nos permitirán hacer cada vez más concreta y real nuestra visión de ser reconocida como una de las 10 mejores aerolíneas del mundo”, destacó Enrique Cueto, Vicepresidente Ejecutivo de LAN. En el Informe de RSE se destaca el programa “Cuido mi Destino” que implementó la Compañía para impulsar el desarrollo del turismo sostenible en Suda- mérica trabajando en conjunto con la sociedad. Su principal objetivo es involucrar y profundizar el concepto de conciencia turística en las comunidades a través de las diversas actividades estudiantiles de los colegios municipalizados.
LA SERENÍSIMA DONÓ 30 MIL KILOS DE PRODUCTOS LÁCTEOS A LA FUNDACIÓN DE PUPI ZANETTI
El Mundialito organizado por Serenisima y Danone fomenta el deporte y, promociona la misión principal que es aportar salud mediante la alimentación a la mayor cantidad posible de personas.
La Serenisima organizó un Mundialito de futbol en las ciudades de Santa Fe, Córdoba, Mendoza y Tucumán. El mismo contó con la presencia de 10.000 chicos de todas partes de las provincias logrando posicionarse como el campeonato infantil más grande del país. El evento logró convocar 700 equipos que participaron en las clasificaciones del torneo. Luego de la entrega de premios, el futbolista Argentino Javier Zanetti recibió para su fundación por la donación de 30 mil kilos de productos lácteos, que simbolizaban uno por cada persona que asistió al evento en cada una de las provincias. Los productos fueron entregados por Esteve Torrens, Director General de Danone Argentina y de Alejandro Castelli, de La Serenísima. “Danone tiene como misión brindar salud a través de la alimentación al mayor número de personas. A través del Mundialito, acercamos a los chicos la posibilidad de divertirse en un ámbito saludable donde, además, pueden desarrollar valores deportivos y humanos. En cada provincia en donde se juega, el Mundialito es un evento para toda la familia, pero con el trabajo de la Fundación P.U.P.I. es además un evento solidario a través del que brindamos asistencia a comedores y centros educativos.”, dijo Facundo Etchebehere, Director de Asuntos Corporativos de Danone. Colón viajará en Octubre a España para representar a la Argentina en la Copa de las Naciones Danone. Esta copa internacional funciona como un mini mundial para los niños que competirán con otro de los 40 países que participan en la misma. El detalle que más emociona a los jugadores de Colón es que este año jugarán en Santiago de Bernabéu, el estadio del Real Madrid. 10 Eé N° 4 – Primavera 2011
ACERCAMOS A LOS CHICOS LA POSIBILIDAD DE DIVERTIRSE EN UN ÁMBITO SALUDABLE DONDE PUEDEN DESARROLLAR VALORES DEPORTIVOS Y HUMANOS
SAN JUAN MAR DEL PLATA,
UNA EMPRESA EJEMPLAR
La empresa de transporte promueve una gestión responsable integral. La compañía San Juan de Mar del Plata fue distinguida como Empresa Ejemplar de América Latina, premio otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) y la Alianza para la Responsabilidad Empresarial en México (AliaRSE). Los organizadores afirmaron que la firma fue galardonada por sus prácticas socialmente responsables. Para otorgar el premio, los organizadores del certamen evaluaron la calidad de vida en la empresa; ética y gobierno empresarial; vinculación con la comunidad y preservación ambiental. En 2007, San Juan Mar del Plata adhirió a los 10 Principios de Pacto Global y desde hace dos años es Miembro Suplente de la Mesa Directiva en Argentina. Desde 2008, la empresa realiza anualmente un Balance Social y desde 2009, el informe “Comunicación de Progreso”. Antonio Tillán, gerente de administración y finanzas de la compañía, afirmó “El ejercicio de la responsabilidad social es un desafío de todos los días, pero también es una decisión estratégica que involucra a toda la gestión de negocios. Este concepto no se
construye en forma inmediata, por eso decimos que es un ejercicio cotidiano el que logra consolidarlo”. La empresa define su enfoque de responsabilidad social como la promoción de la ciudadanía corporativa en todos los ámbitos en los que la empresa trabaje, impulsando el respeto y la protección de los derechos humanos con especial énfasis en la protección de la niñez, asegurando el acatamiento de las normas laborales a sus empleados, adoptando un enfoque preventivo que procure la aplicación de tecnologías y prácticas respetuosas del medio ambiente, trabajando con ética e integridad en sus negocios. El premio como Empresa Ejemplar de America Latina fue recibido por la compañía con mucha satisfacción. De acuerdo con Antonio Tillan; “el reconocimiento indica que el camino trazado es el correcto. A la vez, representa un enorme desafío porque requiere hacer visible determinadas prácticas, impulsar algunas y promover otras tantas. También supone que la tarea es aquí y ahora pero pensando en que debe ser sustentable a largo plazo”.
Plan de Responsabilidad Social Ambiente Interno - Inversión en RSE - Código de Conducta y Línea Ética - Ambiente y Clima Laboral Saludable - Programa de Conciliación Familia-Empresa - Teletrabajo - Tolerancia Laboral Ambiente externo - Buen Trato - Seguridad / Prevención de Accidentes en los Traslados - Inclusión de Pasajero - Instituciones para la Niñez - Instituciones para la Inclusión Social - Promoción de la Cultura - Aprendizaje Recreativo
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ARGENTINA
TVEMOS TRABAJANDO, UNA HERRAMIENTA PARA LA INSERCIÓN LABORAL Turner Internacional Argentina Buscar se adentra en nuevos horizontes para desarrolar su plan de RSE A raíz de su consolidación en la Argentina, la Compañía amplió su programa de Responsabilidad Social Empresaria, con dos proyectos vinculados a la educación: “Padrinos”, un programa de becas escolares, y “TVmos trabajando”, un taller de televisión e inserción laboral para escuelas secundarias. Sus objetivos son evitar la deserción escolar y brindar a los jóvenes herramientas para ingresar en el mercado laboral. “Padrinos” es un programa de becas escolares para alumnos secundarios que la compañía desarrolla junto a la
EL ÚNICO CAMINO PARA QUE NUESTRA COMUNIDAD CREZCA Y PROGRESE A LARGO PLAZO ES A TRAVÉS DE LA EDUCACIÓN DE LAS NUEVAS GENERACIONES
Fundación Cimientos. Turner Argentina colabora económicamente con la educación de estudiantes de los primeros años del colegio secundario de la escuela SB 321 de Florencio Varela, en el conurbano bonaerense. Además del aporte monetario, durante todo el año los alumnos cuentan con el seguimiento personalizado por parte de profesionales de la Fundación Cimientos y también cada chico es acompañado a través de cartas y encuentros personales por un“padrino o madrina”, que son 50 empleados voluntarios de la compañía. Alejandro Besio, VP de Comunicación Corporativa y Marketing de la compañía para el Cono Sur concluyó: “Estamos convencidos de que apoyar y apostar a la Educación es el aporte más importante que podemos darle a la comunidad. El único camino para que nuestra comunidad crezca y progrese a largo plazo es a través de la educación de las nuevas generaciones, especialmente en una etapa tan crítica como el secundario y los primeros pasos de los chicos en el mundo laboral”.
Por su parte, “TVmos trabajando” es un taller de televisión e inserción laboral que la Compañía lleva adelante junto a la Fundación Pescar, Educando para el Trabajo. El taller está dirigido a los 100 alumnos de 5° año. Durante 2 meses, capacitadores de la Fundación Pescar y 35 empleados voluntarios de Turner Argentina enseñan a los alumnos de la Escuela cómo funciona el mundo televisivo, desde el origen de una idea hasta la llegada de una señal de TV a los hogares. El objetivo del taller es lograr que quienes particpen puedan finalizar el secundario, insertarse laboralmente, obtener orientación vocacional y elegir de un proyecto de vida.
SANTANDER DONÓ 1000 DÓLARES A UNICEF POR CADA GOL DE LA COPA AMÉRICA. Esta acción forma parte de las acciones de responsabilidad corporativa de la firma.
Santander, Banco Oficial de la copa América donó 10.000 dólares al Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF). La entidad se comprometió a entregar 1.000 dólares por cada uno
de los 54 goles convertidos durante los 26 partidos y al último gol del uruguayo Diego Forlán lo valoró en 46.000 dólares adicionales. Esta iniciativa, “goles Solidarios Santander”, forma parte de las acciones de responsabilidad corporativa de la firma. Francisco Luzón, consejero y director de dirección general de América del banco y Enrique Cristofani, presidente de la filial de Santander en Argentina, entregaron el cheque a Andrés Franco, representante de UNICEF en el país. Los fondos se destinarán a los proyectos que
favorezcan la educación infantil en las comunidades más desfavorecidas de Latinoamérica. La Copa América es la más seguida del continente ya que se celebra por televisión abierta en todo el continente. La audiencia calculada para este año es de 5.000 millones de espectadores. Banco Santander que también es patrocinador de la Copa Libertadores, ha logrado de esta manera posicionarse como “El Banco del Futbol en Latinoamérica” gracias a su apoyo al deporte más popular desde 2008. Eé N° 4 – Primavera 2011
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ARGENTINA
MÁS TRENES, MENOS EMISIONES
Consorcio público-privado promueve la utilización del tren para evitar a la circulación de camiones en Buenos Aires y bajar así emisiones de CO2. Un grupo de empresas conformado por Dow Argentina, Ferrosur Roca, Celsur Logística, Login Transporte Marítimo, y la concesionaria Terminales Río de la Plata y con la decisiva colaboración de la Administración General de Puertos (AGP) realizó una inversión de 15 millones de dólares repartidos entre Argentina y Brasil para reanudar luego de 20 años el servicio ferroviario de cargas que conecta el Polo Industrial de Bahía Blanca con el Puerto de Buenos Aires, y así poder exportar a Brasil materia prima para la industria plástica evitando la circulación de camiones de carga en Capital Federal. Por su parte, AGP está realizando
LA INICIATIVA PERMITIRÁ UN CRECIMIENTO DEL 4% DE LA ACTIVIDAD DEL PUERTO DE BUENOS AIRES SIN INCREMENTAR EL TRÁNSITO VIAL significativas inversiones complementarias en infraestructura ferroviaria. “Mediante este nuevo esquema logístico lograremos una mayor eficiencia y competitividad de nuestras operaciones en el país, al mismo tiempo que contribuiremos con el desarrollo socio-económico y con la minimización de nuestra huella ambiental, como parte de nuestras Metas de Sustentabilidad para 2015”, señaló Leonardo Feltrinelli, Gerente de Logística de la División Plásticos de Dow para América Latina. Y agregó que “ins-
talaremos una estación intermediaria de transferencia en San Miguel del Monte, donde se separará la mercadería que va hacia el interior del país, evitando también la circulación de estos camiones en la ciudad de Buenos Aires” Esta iniciativa público-privada permitirá un crecimiento del 4% en el volumen total de la actividad del Puerto de Buenos Aires, con el ingreso de 20.000 contenedores anuales adicionales, sin incrementar el tránsito vial y con una reducción de emisiones de 6.000 toneladas de dióxido de carbono, equivalente al consumo de 260.000 árboles. Asimismo se crearán 200 nuevos empleos entre origen, transporte y destino.
FUERTE ALZA DE RECAUDACIÓN EN CAMPAÑA SOLIDARIA DE UNICEF Y FARMACITY
La alianza de Farmacity con UNICEF busca mejorar las maternidades en distintos puntos del País.
UNICEF y farmacity llevan recaudados 801.910,83 pesos a más de un mes del lanzamiento de la campaña “Redondee en favor de los niños”, lo que representa un 52% más que en el mismo período de 2010. Además del resultado que reúna la colaboración de los clientes durante la cruzada solidaria, farmacity donará un millón de pesos para continuar con el fortalecimiento del proyecto. Los clientes de Farmacity colaboran en los más de 170 locales que tiene la Compañía mediante el redondeo del monto de las compras o la adquisición de un bono de dos pesos. La recaudación de esta campaña será íntegramente destinada a UNICEF para el fortalecimiento de residencias maternales en hospitales y maternidades públicas, que participan de la iniciativa Maternidades Seguras y Centradas en la Familia. 14 Eé N° 4 – Primavera 2011
LATAM
NACE EN CHILE “ACCIÓN JÓVEN” La iniciativa se ha llevado a cabo con éxito en 10 países del mundo y premia a 10 emprendedores cuya vocación esté ligada positivamente a la sustentabilidad.
El concurso promueve que jóvenes entre 18 y 29 años, estudiantes o no, sean fundadores o co-fundadores de una organización, proyecto o empresa (con o sin fines de lucro) y que trabajen para atender a un problema social o ambiental. Los proyectos a presentar
en el Concursodeberán contar con al menos seis meses de funcionamiento y poder mostrar resultados concretos en su gestión. Según el decano de la Facultad de Economía y Negocios, Jorge Marshall, “los jóvenes que dedican su energía al emprendimiento social y ambiental están produciendo un cambio significativo en la sociedad, porque modifican la perspectiva con que las personas de su entorno enfocan sus vidas”. Acción Joven nace para desarrollar las habilidades y capacidades de los líderes, para que puedan conducir procesos de transformación, a través de la acción social y el cuidado del medio ambiente. Los jóvenes que resulten seleccionados participarán de una mentoría con un emprendedor social de vasta experiencia en el tema de su proyecto, recibirán un aporte económico para ayudar a su desarrollo, y pasarán a formar parte de YouthActionNet, una red internacional que agrupa a más de 400 emprendedores sociales jóvenes alrededor del mundo. La directora de Acción Joven, Ana María Correa, se refiere a la iniciativa como una “excelente oportunidad para apoyar a esos jóvenes que han creado un proyecto
en base a su propio esfuerzo y compromiso con la comunidad en que habitan, y por ello el galardón implica entregar a los jóvenes los conocimientos, recursos y redes necesarios para poder seguir creciendo y así continuar siendo protagonistas en el desarrollo de Chile”.
Perfil jóvenes emprendedores - Cree mucho en su potencial. - No sólo tiene iniciativa, sino que vibra más que los demás con sus iniciativas. - Es más intrépido que los demás. - No teme al fracaso. - Decide y asume la responsabilidad de sus decisiones con increíble facilidad. - Controla todas las situaciones que rodean sus proyectos. - Es dinámico, perseverante, está convencido, confiado y auto-motivado. - Es optimista y soñador, pero sólo lucha por aquello que es capaz de ver. - Sabe que un equipo bien liderado es funda mental para realizar sus proyectos.
EL PERIÓDICO DIGITAL DE SUSTENTABILIDAD CORPORATIVA DE LATINOAMÉRICA Para pautas y promociones, contáctese con nuestro equipo comercial a info@empresaetica.com
LATAM
EMPRESAS JAPONESAS BUSCAN AUTOS MÁS LIVIANOS PARA CONSUMIR MENOS COMBUSTIBLE La meta de Nissan en México es que en 2015 los autos pesen 15% menos. La automotriz japonesa Nissan, busca fabricar vehículos cada vez más ligeros para lograr una mayor eficiencia en el consumo de combustible. Desde los setenta, cuando se produjo una de las peores crisis de energéticos en el mundo, la industria automotriz implementó cambios en el diseño y manufactura de los autos para mejorar los procesos de combustión mediante una reducción del peso. La disminución en el peso se dio en dos sentidos: se redujeron las dimensiones de los vehículos y se sustituyó el acero por materiales de menor densidad como aluminio y plástico. Nissan por su parte está sustituyendo el hierro y el acero por plásticos más resistentes, e implementan mejoras al chasis, motor y transmisión para recorrer más kilómetros con menos combustible. Por otro lado, Mazda pretende reducir 30 por ciento el consumo de combustible en todos sus vehículos para 2015 mediante la reducción del peso de los vehículos, para lo cual se eliminarán algunas piezas y se mejorarán los motores y transmisiones. Pese a que es una tendencia global buscar soluciones para sustituir o reducir el uso de combustible, “en México el con-
sumo es más emocional, a la gente no le preocupa mucho cuánto consuma de gasolina”, explican directivos de Mazda. Este año, la empresa redujo el peso del Mazda 2 en Japón para que consuma menos combustible; en 2012, esta tec-
nología llegará a Estados Unidos con otros modelos. Y aunque Nissan todavía no está segura de cómo será la comercialización de estos productos en el mercado mexicano, apuesta a seguir fuertemente con su promoción.
Los autos más ecológicos del mundo 1 - Honda Civic GX 2 - Toyota Prius 3 - Honda Civic Híbrido 4 - Smart ForTwo Convertible/Coupé 5 - Honda Insight 6 - Ford Fusion Híbrido/ Mercury Milan Híbrido 7 - Toyota Yaris 8 - Nissan Altima Híbrido 9 - Mini Cooper 10 - Chevrolet Cobalt XFE/ Pontiac G5 XFE
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LATAM
CORINTHIANS PRESENTÓ SU INFORME DE RSE
El Club brasilero dio a conocer un informe de RSE del período 2010, donde evalúa su desempeño financiero, social y ambiental.
El famoso club paulista se constituyó como pionero en el mundo del fútbol al generar su primer informe de sostenibilidad. El contenido del informe fue elaborado de manera conjunta entre la presidencia del Corinthians, su junta de finanzas y una consultora especializada en comunicación y sustentabilidad. "Uno de los sectores estratégicos de la economía son los clubes de fútbol. Durante mucho tiempo se ha discutido en la gestión de los clubes la necesidad de profesionalizar y adoptar una mayor transparencia y ética en sus acciones, y Corinthians ha sido el impulsor de esta
idea” asegura, conforme fuera reflejado en varios medios, Jorge Abrahao, Presidente del Instituto Ethos. La publicación ha sido elaborada de acuerdo an los indicadores del Global Reporting Initiative (GRI), con el fin de que funcione como un instrumento de justicia administrativa y de transparencia, a través de la cual se pueda reforzar la confianza y la pasión con sus grupos de interés, principalmente con sus más de 30 millones de aficionados. De acuerdo con el Club, el Informe esta dirigido a inversores, socios comerciales, instituciones financieras, asociaciones
INTERESANTE INICIATIVA DE RECICLAJE DE NEUMÁTICOS
Volkswagen y TireChip sellan acuerdo de reciclaje para prevenir así la contaminación generada por neumáticos viejos.
Con el propósito de contrarrestar el problema ambiental que generan los neumáticos después de ser usados y arrojados a los rellenos sanitarios, Volkswagen de México y la empresa de TireChip establecieron en Puebla una planta recicladora para convertir este desecho en un asfalto ecológico llamado “llancreto”. Cifras de la Asociación Nacional de Distribuidores de Llantas revelan que México genera al menos 25 millones de llantas inservibles y desechadas anualmente, de los de los cuales nueve de cada 10 terminan en diversos tiraderos de basura o depósitos clandestinos. El ingeniero Raúl Rodríguez, director de estrategias de sustentabilidad y medio ambiente de Volkswagen de México, afirmó que “esta iniciativa contrarrestará la contaminación de ríos y predios, y la quema incontrolada de llantas, además de prevenir afecciones epidemiológicas derivadas del dengue, pues es en estos residuos donde se acumula esta mosquito, entre otras” Por su parte, el titular de TireChip México, el ingeniero químico Gerardo Pagaza Melero explicó que “esta fábrica de “llancreto”, cuyo producto final está 18 Eé N° 3 – Primavera 2011
compuesto de neumático triturado y el cemento, cuenta con un proceso tecnológico, ambiental e innovador de bajo costo para la trituración y reciclado del residuo plástico, además de consumir 30 veces menos energía eléctrica”.
MÉXICO GENERA 25 MILLONES DE NEUMÁTICOS USADOS ANUALMENTE Y 9 DE CADA 10 TERMINAN EN BASURALES El proceso de reciclado se realiza a través de una serie de pasos u operaciones. En una primera táctica apartan los costados del neumático o área de rodamiento; posteriormente retiran la ceja de las piezas, cuyo material resulta complejo de realizarlo debido al metal que contiene dentro. De esta manera, en un siguiente paso, la materia prima o llanta en forma de rosca es transformada en una banda o tira
profesionales y otros clubes. Finalmente, El Corinthians, en sociedad con el Banco Cruzeiro puso en marcha el proyecto iniciado en 2010 "Jugando para el Medio Ambiente". El programa incluye varias acciones tendientes a combatir el calentamiento global, para movilizar a los hinchas, empleados y clientes del banco. La iniciativa establece que por cada gol anotado por los equipos de Corinthians en cualquier la competencia cien árboles serán plantados. Los resultados de esta acción se pueden medir. Corinthians terminó 2010 con un total de 23.000 plantas sembradas en 2010.
larga que se incorpora a otra máquina de nombre chipeadora vertical, cuya función es hacer varias tiras delgadas para triturarlas en pequeños cuadros o chips e incorporarlos directamente al cemento hidráulico. Pagaza Melero recordó que “que uno de los mayores retos a enfrentar es el de la ciudad de México, pues el problema ambiental puede incrementarse con el próximo cierre del relleno sanitario Bordo Xochiaca, ya que no existirá espacio para casi seis millones de llantas al año.” A su vez, Uli Thoma, director de Industrias Norm y socio la empresa, explicó que Tirechip tuvo una inversión de 300 mil dólares y en un inicio generará 20 empleos directos y cinco indirectos, además tendrá la capacidad de reciclar un millón de llantas anuales con lo que se crearan alrededor de 50 mil toneladas de llancreto al mes Cabe destacar que otras de las aplicaciones relacionadas con esta tecnología son la fabricación de impermeabilizantes, artículos publicitarios, cuadernos, gorras, carteras y artículos para la industria automotriz, del vestido y del calzado, entre otras amigables con el medio ambiente.
STRAT
LA RSE EN LA INDUSTRIA TECNOLÓGICA ARGENTINA Empresa Ética realizó un relevamiento sobre las políticas de RSE aplicadas en las principales compañías de la industria tecnológica argentina. La industria tecnológica argentina viene creciendo a pasos agigantados en los últimos años. Este hecho lo podemos ver reflejado tanto en la cantidad de personas que hoy por hoy emplea el sector así como en su exponencial nivel de ventas de productos y servicios, muchos de los cuales son para mercados exteriores. Nuevas empresas locales desarrolladoras de software, compañías nacionales y extrajeras que empiezan a ensamblar PCs y otros equipos en nuestro país y la creación de polos tecnológicos en distintos distritos argentinos son sólo parte de la mirada de esta pujante industria. Ahora bien, ¿cómo están interactuando estas empresas con su entorno? ¿Atienden las necesidades de sus diferentes “stakeholders”? ¿Cuidan el medio ambiente? ¿Cómo se manejan con sus públicos “internos y externos?. En esta nota le damos un breve pantallazo al desarrollo ambiental, social y económico de esta industria.
Educación:
El sector lleva adelante un modelo de gestión socialmente responsable donde su foco radica en desarrollar y fomentar programas para mejorar la calidad educativa. Por ejemplo, Intel ha lanzado el programa “Intel Educar” (Capacita a los docentes para incorporar las nuevas tecnologías en el aula); también el programa “Intel Aprender” (Capacita a jóvenes en el área tecnológica para futuros proyectos comunitarios o laborales); el “Programa de Educación Superior Universitaria” (coopera con las universidades nacionales para promover la investigación y el desarrollo en el área de las tecnologías de la información). Microsoft, por su parte, participa en el programa “Red de Jóvenes con Futuro” que en conjunto con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y con Fundación Equidad ha permitido generar oportunidades de inclusión educativa, social y laboral para jóvenes desocupados, con el fin de apor-
tarles las habilidades básicas y las competencias laborales requeridas para una ocupación. IBM cuenta con el programa “Kidsmart” que busca incorporar el uso de las nuevas herramientas informáticas al ámbito escolar, particularmente en el nivel de educación inicial. Ofrece a jardines infantiles públicos la posibilidad e incorporar módulos de plástico (Young) con un software diseñado para complementar el aprendizaje de niños de 3 y 5 años. Grupo ASSA a través del programa “Dar una mano”, organiza diversas iniciativas durante el año. Desarrollo en esa línea también el programa “Volver a la Escuela”. Cisco han realizado numerosas donaciones de equipos tecnológicos a distintas fundaciones e instituciones, principalmente escuelas y hogares de niños. También han colaborado con la Casa del Niño y realizado una cooperación para la colonia de vacaciones. Exo S.A., a través de Exo Training ha firmado un acuerdo con la Fundación
de Organización Comunitaria para capacitar a los jóvenes y adultos que componen la comunidad de la fundación, en disciplinas vinculadas a la informática. Se buscan lograr que la capacitación posibilite la inserción laboral de los jóvenes en la empresa y en la docencia informática. La empresa también ha sido una de las que participan en el proyecto nacional “Conectar Igualdad”, que tiene como objetivo repartir 3 millones de netbooks para alumnos y docentes de escuelas públicas para 2012. Al mismo tiempo Bangho, la competencia de la firma, también se ha unido al proyecto que busca la integración de la tecnología en la educación. Globant ha patrocinado dos cursos en el ITBA y a varios colegios secundarios para enseñar sobre el negocio, la tecnología y las industrias. La empresa también participa de charlas, seminarios, cursos y eventos a través de Coaching Emprendedor.
RECURSOS HUMANOS:
IBM desarrolla diversos programas para que sus empleados puedan tener una mayor participación y un mejor rendimiento en su trabajo y para eso ha lanzado las siguientes iniciativas: Opciones Flexibles de Trabajo (busca fomentar un ambiente interno donde empleados y gerentes discutan abiertamente sobre las formas de trabajo más eficientes); WorkLife Balance de IBM (apunta a una cultura de flexibilidad y al cuidado de los dependientes); Trabajo desde casa (el empleado puede elegir uno o más días completos en la semana para trabajar desde su casa); Post Natal for Men (trabajo flexible para padres de hijos recién nacidos) y Thanks! (posibilita que los empleados reconozcan a un compañero por su asistencia, entusiasmo o innovación). Cisco cuenta con un banco de horas en donde cada empleado hace el “matching” de las horas de servicio voluntario prestadas a acciones con la comunidad a través del “matching gift program”. Por cada hora de voluntariado realizada para algunas de las instituciones aprobadas por Cisco, la compañía realiza una donación de USD 10 (diez dólares), a dichas instituciones. Al mismo tiempo los empelados pueden acercar propuestas e inquietudes respecto a nuevas campañas en las que la compañía pueda participar. Para Globant cuidar de a los empleados es uno de sus pilares en materia de RSE. Para promover estas acciones, ha realizado 20 Eé N° 4 – Primavera 2011
la campaña “Globan U” para entrenar al pool de talentos de la compañía. “Reload Programa”, por otro lado ofrece masajes en la oficina, yoga y descuentos en el gimnasio para los empleados. Y para facilitarles el traslado a los empleados se ha creado “Transporte Tech Park”, un servicio que recorre la ciudad para traer y llevar Globers.
Sociedad:
Grupo ASSA busca generar espacios que fortalezcan sus acciones en forma conjunta con los demás. Para esto ha llevado a cabo el programa “Día del niño” y “Navidad”. Además por cada artículo donado por los colaboradores, la empresa dona otro. Cisco, por su cuenta, está adherido a las organizaciones Habitat para la Humanidad, Aldeas Infantiles, Junior Achivement. También ha contribuido con la campaña “Plan Nacional de Sangre”, realizando donaciones de sangre dentro de la oficina. Otros de sus aportes han sido en la “Campaña Mundial contra el hambre”, en la “Campaña de Navidad” (donación de cajas de navidad),"Una navidad para todos" (participaban los empleados junto con sus familias) y “Campaña de donación de indumentaria” para el Hospital de Niños Dr. Ricardo Gutiérrez. Globant ha ampliado sus campo de acción en RSE al unirse con diferentes ONG tales como: Moverse, Esfuerzo, Fundación Garrahan, Fundación Equidad, Fundación Desarrollar, Fundación Jóvenes Líderes, Valle de la Plata y Hecho en Buenos Aires.
Medioambiente:
La preocupación por el medio ambiente está alineada a los objetivos de negocio de IBM. El monitoreo de la Política Ambiental es hecho a través de un Sistema de Gestión Ambiental (SGA) que controla y administra: Utilización de productos químicos. Generación de residuos peligrosos y no-peligrosos. Utilización de recursos naturales. Emisiones atmosféricas. Utiliza-ción de materiales reciclables y reciclados. Control y administración de utilización de energía. Desde 1987, IBM redujo la generación de residuos peligrosos en un 75%. En los últimos diez años, IBM conservó aproximadamente 8,6 billones de Kwh. y dejó de emitir 5,67 millones de toneladas de CO2. Microsoft establece relaciones de partnership con otras organizaciones para alcanzar un entorno sustentable en el ámbito de
la computación, y apoya programas de investigación tanto internos como externos. Las investigaciones realizadas están favoreciendo la reducción del carbono de la industria de la computación, a través de la innovación en software y el impacto de este para resolver problemas en el medio ambiente a nivel global. Globant por su parte ha lanzado la campaña “Piensa Verde”. La misma busca ayudar al medio ambiente a través del reciclaje. Junto con la Fundación Garrahan reciclan papel y plástico, y en alianza con la Fundación Equidad se recicla hardware. Al mismo tiempo, a través de "Globant Unplugged" se busca la prevención y el cuidado del medio ambiente en nuestro trabajo diario y también en casa. La empresa también se adhirió al convenio marco con la CABA para fomentar que los empleados vayan a trabajara en bicicleta a través del programa “Mejor en bici”. Pero el reconocimiento a la “Excelencia Ambiental” se lo ha ganado Intel. La firma diseña productos eficientes en el consumo de energía para minimizar el impacto ambiental de sus productos en todas las fases de sus ciclos de vida. También han fundado la “Iniciativa de Energía Abierta de Intel”, que apunta a acelerar la transición global a redes eléctricas inteligentes y edificios inteligentes, y a involucrar a los consumidores de energía. La política de Intel es diseñar todos los nuevos edificios según el mínimo estipulado en el nivel Plata de la norma Leadership in Energy and Environmental Design, por lo que su nuevo centro de diseño en Israel logró la certificación Oro de LEED.
PERSONAS
ENTREVISTA A CONSTANZA GORLERI, GERENTA DE RSE DEL BANCO GALICIA ¿Qué expectativas tenías cuando empezaste tu carrera profesional, particularmente en el Banco? Empecé hace 14 años en el Banco como Jefe de Prensa. Los temas sociales y ambientales me habían interesado siempre. En el 2005 el Directorio me ofrece crear la Gerencia de Responsabilidad Social Corporativa dentro del Banco, lo que para mi significó una oportunidad y un desafió enorme. Los inicios fueron muy buenos ya que en el primer año publicamos nuestro primer Informe de Sustentabi- lidad con muchísimo apoyo de toda la dirección del Banco.
1 1. Constanza Gorleri.
¿Cómo tomo el Banco, al principio, las propuestas relacionadas a la RSC? Desde el primer momento conté con muchísimo apoyo. Al principio había quienes tal vez no entendían demasiado el rol del área pero el Directorio siempre estuvo firme. Junto con ellos definimos las políticas del área que luego nos toca instrumentar. Recibimos permanentente propuestas y sugerencias que son siempre bienvenidas. Puedo decir con total franqueza que el management del banco siempre estuvo muy comprometido. Con la creación de la Gerencia de RSC este compromiso se vio plasmado en un área cuyas funciones se estructuran bajo tres dimensiones: capacitación, comunicación y coordinación. A través de la gestión de la Gerencia de RSC, principalmente de las actividades de coordinación,
se busca asegurar la transversabilidad del trabajo de RSC, articulando esfuerzos y conocimientos con otras áreas del Banco y con otros actores sociales con el objetivo desarrollar respuestas de mayor alcance y peso específico para los complejos desafíos que presenta el desarrollo sustentable.
“LAS MICROFINANZAS SON INELUDIBLES PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE PORQUE POSIBILITAN EL ACCESO A PERSONAS EXCLUIDAS DEL SISTEMA FINANCIERO” ¿Ayudaron los programas de RSC a mantener la cohesión del personal del Banco durante la crisis Argentina del 2001/02? La crisis del 2001 dio origen a un proyecto espectacular de voluntariado que se fue extendiendo y consolidando hasta el día de hoy que ya lleva más de 100 proyectos implementados. En esa época el compromiso social de los empleados mostró la calidad humana de quienes integraban la institución. ¿Qué programas de RSC hacia los “stakeholders externos” del Banco destacarías? Destacaría nuestros programas más ligados al “core business” como son las microfinanzas, la capacitación a emprendedores para la generación de empleo, la inclusión laboral y la educación financiera. Además, nuestros esfuerzos por trabajar en el impacto directo e indirecto de temas ambientales donde podemos marcar una diferencia en la evaluación ambiental y social de proyectos de inversión y las Líneas de Crédito Medio Ambiente. Son el primer banco Argentino certificado en ISO 14001. ¿Cómo viene la gestión ambiental luego de casi un año de la certificación?
Los procesos del Sistema de Gestión Ambiental que busca mitigar el impacto directo e indirecto, certificado bajo la norma ISO 14001 ya están sistematizados y los distintos sectores del Banco trabajan acorde a los mismos. Ahora buscamos seguir ampliando el alcance de nuestro trabajo. Para ello estamos trabajando en incorporar la medición a los clientes que son analizados por gestión de riesgos ambientales y sociales para el otorgamiento de créditos. Por esto se contará con una herramienta de software que va a permitir recopilar los datos requeridos para cada alcance. ¿Qué opinas de los microscréditos? Desde Banco Galicia buscamos promover las microfinanzas. Creemos que esto es parte de la sustentabilidad de nuestro negocio. Aumentar las oportunidades de acceso al crédito de las personas que se encuentran excluidas del sistema financiero tradicional es una inversión ineludible para la promoción del desarrollo sostenible.
“TRABAJAMOS PARA INCORPORAR LA MEDICIÓN A LOS CLIENTES QUE SON ANALIZADOS POR GESTIÓN DE RIESGOS AMBIENTALES Y SOCIALES PARA EL OTORGAMIENTO DE CRÉDITOS.” ¿Luego de tu extensa carrera al frente de la RSC de uno de los Bancos más importantes de Argentina: ¿Qué logros destacarías y qué te gustaría mejorar? Desde Banco Galicia buscamos promover las microfinanzas. Creemos que esto es parte de la sustentabilidad de nuestro negocio. Aumentar las oportunidades de acceso al crédito de las personas que se encuentran excluidas del sistema financiero tradicional es una inversión ineludible para la promoción del desarrollo sostenible. Eé N° 4 – Primavera 2011
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BRIEF
NUEVO PROYECTO DE LEY DE RSE EN EL CONGRESO
El diputado nacional por la provincia de Salta, Fernando Yarade, presentó el 21 de Julio un nuevo proyecto de ley sobre la Responsabilidad Social Empresaria. Fue elaborado en conjunto con Federación Argentina de Consejos Profesionales de Ciencias Económicas. La propuesta legislativa propone que la RSE debe ser voluntaria y no obligada, y reconoce que las acciones de este tipo son facultativas y que cada empresa contribuirá en esta temática “de la forma que mejor lo entienda”. El proyecto fija los institutos del Código de Conducta y de un “Balance Socio Ambiental” auditado por un contador, también propone incentivos fiscales y económicos.
FOUR SEASON SE VISTE DE LOS AÑOS 20
En conmemoración al 90º Aniversario de la famosa Mansión, el Four Season Hotel de Buenos Aires realizará una gala ambientada en los años 20. La celebración, donde Natalia Oreiro será la madrina, se llevará a cabo el día 30 de agosto y todos los fondos recaudados serán donados a UNICEF. Con esta se busca promover “Maternidades Seguras y Centradas en la Familias” con el fin de crear más de 100 maternidades y hostpitales para reducir la mortalidad materno-infantil.
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PETROBRAS ARGENTINA ABRIÓ LA INSCRIPCIÓN PARA EL TERCER CONCURSO DE PROYECTOS SOCIALES Pueden participar en del Concurso cualquier ONG, hospital, escuela y centros de formación profesional de gestión pública y privada que propongan un proyecto de trabajo de hasta un año, en las temáticas de educación para la inserción social y calificación profesional de niños y jóvenes. La compañía busca pasar de fondos aplicados de forma planificada y sistemática a proyectos de interés público. Se financiarán hasta 30 proyectos por montos de hasta $25.000 cada uno.
LA FUNDACIÓN SOLIDARIDAD CARREFOUR IMPULSA UN PROYECTO SOLIDARIO CON INDIA
La Fundación, en colaboración con la organización Creative Handicrfts, impulsa abrir los canales de distribución a la comercialización de los productos de esta organización. Por medio de la iniciativa busca que desarrolle un modelo de comercio solidario sostenible y replicable, contribuyendo a que sus productos sean competitivos en mercados internacionales tanto en precio como en diseño. De esta manera se logrará contribuir a mejorar el nivel y la calidad de vida de colectivos desfavorecidos en India.
INCENTIVO A LA RSE EN PYME El Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, a través del programa Construcción Ciudadana, busca promover la implementación de estrategias integradas de RSE. El programa, a cargo de la Secretaría de Inclusión y Derechos Humanos, tiene cinco categorías: mejor práctica de RSE en RRHH, mejor práctica de RSE con la Comunidad, mejor práctica de RSE con la Cadena de Valor, mejor práctica integral de RSE y mejor práctica de RSE en Gestión Ambiental. Los ganadores recibirán el reconocimiento especial y asistencia técnica para llevar adelante las iniciativas dentro de sus empresas.
BANCO GALICIA PROMUEVE LA PRESERVACIÓN DE LOS BOSQUES
Banco Galicia, en conmemoración al Año Internacional de los Bosques, financiará proyecto de conservación ambiental. Para esto convoca ainvestigadores y a organizaciones de la sociedad civil a presentar sus ideas sobre la preservación de bosques. Considerando que la pérdida de ecosistemas boscosos está identificada como uno de los principales problemas ambientales en la actualidad, la entidad otorgará a los 5 proyectos ganadores un estímulo de hasta $30.000 cada uno para promover sus iniciativas.