Empresarios Mayo 2012 by Periodico Empresarios

Precio 1€

Mayo 2012

Número 283

AÑO: XIX

Tel. 902 18 19 50

e-mail: info@periodicoempresarios.com

Periódico de la pequeña y mediana empresa

L M

MAYO X

J V 1 S D 7 8 2 3 4 5 9 6 10 11 14 15 1 21 22 16 17 18 2 13 1 28 29 23 24 25 9 20 26 27 30 31

www.periodicoempresarios.com ● LEY DE ESTÍMULO A EMPRESAS El borrador, sobre la mesa Pág. 4 ● RED ELÉCTRICA A El acuerdo con Bolivia no está cerca Pág.10 ● INNOVATE Oportunidades para pymes y autónomos Pág. 14 ● VINO Las mujeres escogen sus favoritos Pág. 20 ● TELEFÓNICA A lanza una aplicación para competir con WhatsApp Pág. 25 ● ENERGÍA A Invernaderos fotovoltaicos Pág. 29

■ ENTREVISTAS

El Espinar, todo ventajas para las empresas Entrevistamos a Francisco Eloy Jorge Gómez, alcalde de la localidad segoviana. Allí se encuentran ubicadas empresas de la talla del Grupo Siro e Incova. Desde el Ayuntamiento aseguran que son un lugar privilegiado para la ubicación de las empresas. ■ Página 7

El Gobierno de Rajoy toma el control de Bankia El Gobierno reconoce implícitamente que hará falta inyectar más capital en Bankia al asegurar que “aportará el capital que sea estrictamente necesario para realizar los saneamientos”

■ RETA

Crece el número de autónomos en abril Desde febrero, el número de aﬁliados en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos se ha incrementado en 15.976 personas, tras un periodo anterior de siete meses consecutivos de caída. En abril se encontraban afiliados 3.057.272 trabajadores. ■ Página 13 ■ PAGO

■ JOSÉ IGNACIO GOIRIGOLZARRI SUSTITUIRÁ A RODRIGO RATO

A PROVEEDORES

Casi cuatro millones de facturas pendientes Las 14 comunidades autónomas que han decidido acudir al mecanismo extraordinario de ﬁnanciación para el pago de facturas pendientes a sus proveedores han presentado unas obligaciones de pago por un importe de 17.255.345.839,26 . ■ Página 15

Banco Financiero y de Ahorros, la fusión formada por siete cajas y liderada por Caja Madrid y Bancaja, solicitó al Estado la conversión de los 4.460 millones en preferentes del FROB en capital, según confirmaron el Banco de España y el Ministerio de Economía. De esta forma, el FROB (Fondo de reestructuración ordenada bancaria) entraría directamente en el capital de BFA (con el 100% de la participación) e indirectamente, en su ﬁlial Bankia (con un 45% del accionariado). Con este movimiento, el Ministerio de Economía reconoce que el Estado “toma el control” del banco. De la nota de Economía se desprende que el Estado no va a esperar a valorar los activos de BFA y que transformará sus 4.465 millones en preferentes por el 100% del capital del grupo. ■ Página 3

■ SANIDAD

Abren la mayor clínica privada del País Vasco

■

IMQ inauguró el pasado 26 de abril la Clínica IMQ Zorrotzaurre (Bilbao), la mayor clínica privada del País Vasco. El centro, que se ha construido en dos años ha supuesto una inversión de 85 millones de euros. ■ Página 27

TRAVEL BLOGGERS MEETING

España tiene que mejorar como destino de turismo rural el 4 al 6 de mayo tuvo lugar en el Parador de Gredos (Ávila), el Travel Bloggers Meeting, un encuentro que reúne anualmente a los principales blogueros de viajes de habla hispana. Para esta edición,

los organizadores del evento eligieron como temática central el turismo rural y contaron con el apoyo de Asenorg (Asociación de Empresarios de Gredos Norte) y Toprural (http://www.toprural.com), buscador de

alojamientos rurales líder en España como principales patrocinadores. Un total de 120 expertos dieron las claves que debe seguir España para posicionarse mejor dentro del sector del turismo rural. ■ Página 31

Y además... ■ MEDIO AMBIENTE Cambio de estrategia ■ FICOCYL Pone en valor la hostelería y la gastronomía

■ MÁS REFORMAS Austeridad presupuestaria ■ GRUPO REDIMAR Ejemplo de una empresa familiar

En el centro de la zona de negocios de Pamplona, con fácil acceso desde la autopista, y a 3 minutos de la Clínica Universitaria se encuentra el

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FERIAS Nacionales / Internacionales

ELECTRIC POWER Feria de Generación y Energía Eléctrica Del 15 al 17 de mayo. Baltimore, Estados Unidos - USA.

BTA 2012 Tecnologías de la Alimentación Del 15 al 18 de mayo. Barcelona www.bta-bcn.com/Bta

EXPOVICAMAN Fería agrícola-ganadera Del 17 al 20 de mayo. Albacete, Castilla La Mancha

FERIA SALUD Y BIENESTAR Sistemas de seguridad Del 18 al 20 de mayo. Granada, Andalucía.

WINE FAIR Feria del Vino Londres Del 22 al 24 de mayo. Londres, Inglaterra. www.londonwinefair.com

IMEX Feria internacional del turismo de negocios Del 22 al 24 de mayo. Frankfurt, Alemania. www.imex-frankfurt.com

EXPOPLAST Feria internacional de la industria del plástico Del 23 al 26 de mayo. Lima, Perú. www.expoplastperu.com

CURSOS ■ AUDITORIAS INTERNAS DE CALIDAD

■ INFORMACIÓN RELEVANTE PARA LA INTERNACIONALIZACIÓN

■ LITUANIA, DESTINO PARA LA EXPANSIÓN EMPRESARIAL

Dirigido a: Personas con conocimientos básicos en calidad que deban realizar las auditorias internas en sus organizaciones, o que deseen adquirir conocimientos sobre el tema. Objetivo: Conocimiento y realización práctica de Auditorias Internas, y la utilización de dichas auditorias como herramientas de Mejora y de gestión. Profundizar en los requisitos de las Normas UNE-EN-ISO 9001:2000. Aprender las diferentes etapas en el desarrollo de una auditoria: planiﬁcación, preparación, ejecución y presentación de resultados. Fecha: Del 21 al 23 de mayo. Horario: Lunes y miércoles de 9:30 14:30 y de 16:00 a 19:00 horas Duración: 16 horas. Precio del curso: 240 euros (boniﬁcable) Lugar: Cámara Navarra - Pamplona Información: www.camaranavarra.com

Dirigido a: Empresarios, gerentes y profesionales con responsabilidad en la gestión comercial de su organización, que tengan experiencia en mercados internacionales o estén interesados en iniciar un proceso de internacionalización y que quieran ampliar sus conocimientos sobre las fuentes de información disponibles sobre mercados exteriores. Objetivo: Dar respuesta a la necesidad de información para aprovechar mejor las oportunidades que presenta la internacionalización de las empresas. Fecha: 16 de mayo. Horario: Miércoles de 9:00 a 14:00 horas. Duración: 5 horas. Precio del curso: 225 euros. Lugar: Cámara Comercio Bilbao. Telf. de información 94 470 24 86. Información: www.camarabilbao.com

Dirigido a: Empresarios que quieran adquirir experiencia en la internacionalización y que estén buscando nuevos destinos para ampliar sus negocios. Descripción: Lituania es el país de mayor envergadura de los Estados Bálticos, tanto en términos económicos, como de población. Su economía es dinámica y abierta, con un crecimiento cercano al 6%. El país se caracteriza por una gran iniciativa empresarial y una posición geográﬁca que le permite beneﬁciarse de la estabilidad jurídica de la Unión Europea y de la transferencia de know-how de los países nórdicos. Fecha: 10 de mayo. Horario: Jueves de 9:00 a 11:00 horas. Duración: 2 horas. Precio del curso: Gratuito. Lugar: Cámara Comercio Madrid. Información: www.camaramadrid.es

LECTURAS RECOMENDADAS Hazlo distinto y triunfa

Aprende de la Maﬁa

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Louis Ferrante

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Sinopsis: Utilizando sus años de experiencia en el mundo empresarial, el cofundador y editor de Fast Company, una de las revistas de gestión empresarial más admiradas del mundo, nos explica cuáles son los mejores métodos para llevar a cabo un proceso de cambio que garantice un retorno inmediato.

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Editor: Fernando Oliver Director: Juan Carlos Gatón Redacción: Lurdes Saavedra Diseño y Maquetación: Alberto Revuelto Dpto. Márketing: Gema García Administración: Pilar Cavero, Anabel Latorre Depósito Legal: Z-852/2003 NA-153/1996

La solución

El Mapa del Crecimiento

Josef Ajram

Jim O´Neill

Editorial: Plataforma Materia: Gestión empresarial. Precio: 14 euros

Editorial: Deusto Materia: Economía Precio: 21 euros

Sinopsis: Josef Ajram nos desvela la solución a la cuestión que todos nos planteamos: ¿cómo salir de esta situación? Frente a la actual situación de crisis económica y desconcierto generalizado, la pregunta clave es: ¿Pero se puede hacer alguna cosa?. “La Solución” nos dará respuestas.

Sinopsis: Hace diez años, O’Neill hizo una predicción: los países del G-7, incluyendo Estados Unidos, Reino Unido y Japón, dejarían de ser las economías í más poderosas del mundo. Con la globalización se instauraría una nueva era, y con ella las fuerzas emergentes de Brasil, Rusia, India y China superarían a las mayores economías occidentales.

GUÍA DE ANUNCIANTES Reino de Navarra ...........................1 Hotel Balneario La Hermida.........5 ■ Teiner ................................................6 ■ Ayuntamiento de El Espinar .........7 ■ Abad Asesores.................................8 ■ Hotel Tryp Sancho Ramírez ....... 10

Iberostar Torviscas Playa ........... 12 Talleres Carmelo .......................... 13 ■ Hotel Barceló Costa Vasca ........ 14 ■ Hotel Auditórium Madrid........... 17 ■ Hotel Olid Meliá .......................... 18 ■ Destilerías Panizo ........................ 20

Hotel Sha Wellness Clinic .......... 21 Hotel La Colina............................ 22 ■ Dulces Galicia .............................. 23 ■ Hotel Balneario Las Caldas ....... 24 ■ Mensared ...................................... 25 ■ Hoteles Foxa Madrid .................. 27

Hotel Abba Centrum Alicante ... 29 Hotel Oriente................................ 30 ■ Guía Color ..................................... 31 ■ ADE Junta de Castilla y León ... 32

■

EMPRESAS E INSTITUCIONES QUE APARECEN EN ESTE NÚMERO

DELEGACIONES: ■ Zona Centro C/ Fernán González, 26 (esq. Duque de Sesto, 38) 28009 Madrid ■ Zona Norte C/ Henao, 16. 1º Izda. Dpto. 3 48009 Bilbao ■ Zona Valle del Ebro C/ Coso, 67-75, 6º H 50001 Zaragoza ■ Zona Noroeste Paseo Zorrilla, 93 entreplanta 47007 Valladolid ■ Zona Mediterráneo Balmes, 150 - bajo 08008 Barcelona

– Bankia ................................................... 3 – Junta de Castilla y León ..................... 4 – Agencia Innovación y Desarrollo ...... 4 – Ayuntamiento de Aldeamayor .......... 4 – Ayuntamiento de El Espinar.............. 7 – Foro Igualdad País Vasco ................... 8 – Gobierno de Navarra........................... 8 – Gobierno de La Rioja .......................... 8 – Gobierno de Aragón............................ 8 – Gobierno de España............................ 9 – Red Eléctrica ..................................... 10 – Grupo Redimar ................................. 11 – Fundación Mapfre............................ 11 – Priasa .................................................. 13 – Grupo Siro ......................................... 13 – Audiotec ............................................ 13 – Diputación de Valladolid ................. 13

– Asociación de propietarios y Empresarios del Polígono Industrial Cerro de San Cristóbal .. 13 – FabLeón............................................. 13 – CECALE ............................................ 13 – AFAPYME ......................................... 14 – Ministerio de Hacienda ................... 15 – Asprima-SIMA 2012....................... 15 – Hercesa .............................................. 15 – Foro Compraventa de Empresas ... 15 – British Standards Institution ........... 15 – Nueva Rula de Avilés....................... 15 – Confebask ......................................... 16 – CEAJE ................................................ 16 – Fundación Renault ........................... 16 – I Foro Empresa Familiarmente Responsable ...................................... 17 – Baxter................................................. 17

– Mahou-San Miguel .......................... 17 – Grupo Siro ......................................... 17 – Heineken ........................................... 17 – Iberdrola Ingeniería .......................... 17 – Grupo Leche Pascual ....................... 17 – Colegio de Geólogos........................ 17 – Iberdrola ............................................. 18 – SMS Neumáticos ............................. 19 – Fería de Valladolid ............................ 19 – Consorcio Adapta ............................ 19 – Grand Tasting Rioja .......................... 20 – CRDO Ribera del Duero .................. 20 – Bodegas Cuatro Rayas .................... 20 – DO Cigales ........................................ 20 – Premios Manojo ............................... 20 – Asociación de Mujeres Amigas del Vino ............................... 20

– Lezcano-Lacalle ............................... 21 – Emilio Moro ...................................... 21 – CEEV ................................................. 21 – Cascajares.......................................... 22 – FICOCYL ........................................... 22 – Restaurante Campogrande ............. 23 – Guía de Destilados Peñín ................ 23 – Destilerías Panizo ............................. 23 – Telefónica .......................................... 25 – Microsoft ........................................... 25 – Apple .................................................. 25 – Vicomtech ......................................... 25 – Informe Economist Intelligence Unir............................... 25 – Clínica Monegal................................ 26 – Vivia Biotech..................................... 26 – Ministerio de Sanidad ...................... 26

– Estudio EPINE 2011 ...................... 26 – Hospiten ............................................ 26 – Colegio Oﬁcial de Farmacéuticos de Valladolid .......... 26 – Eurobarómetro ................................. 26 – Clínica Baviera .................................. 26 – IMQ .................................................... 27 – Ministerio de Medio Ambiente ...... 28 – Comisión Europea............................ 28 – Ingeteam ........................................... 29 – Probiomasa........................................ 30 – Travel Bloggers Meeting ................. 31 – Toprural .............................................. 31 – Jornadas de Turismo Accesible y Sostenible ..................... 31 – Gobierno de Madrid ......................... 31 – Consejería de Cultura y Turismo .... 31

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TEMA DEL MES

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■ EL GOBIERNO RECONOCE IMPLÍCITAMENTE QUE HARÁ FALTA INYECTAR MÁS CAPITAL

El Gobierno controlará el 45% de Bankia tras tomar el 100% de BFA Banco Financiero y de Ahorros, la fusión formada por siete cajas y liderada por Caja Madrid y Bancaja, solicitó al Estado la conversión de los 4.465 millones en preferentes del

FROB en capital. Así, el FROB entraría directamente en el capital de BFA, con el 100% de la participación e indirectamente, en su ﬁlial Bankia, con un 45% del accionariado

l Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB) ha iniciado formalmente el proceso de nacionalización del grupo BFA-Bankia. Según informa en un comunicado el organismo dependiente del Ministerio de Economía y el Banco de España, la comisión rectora ha acordado “instar a la conversión de las participaciones preferentes convertibles que, por importe de 4.465 millones de euros, fueron emitidas por BFA y desembolsadas por el FROB el 28 de diciembre de 2010” para ayudar al proceso de integración de siete cajas que dio lugar a Bankia. El fondo, continúa la nota, “considera improbable que la entidad pueda hacer frente a la amortización o recompra de dichas participaciones preferentes en los términos estipulados”. La conversión fue solicitada por el nuevo presidente de BFA-Bankia, José Ignacio Goirigolzarri, inmediatamente después de su nombramiento para superar la difícil situación ﬁnanciera del grupo. Ahora, concreta el FROB, se ha encargado a expertos independientes un estudio para fijar el valor de la entidad de forma inmediata. Con esta valoración se establecerá el precio de canje de las participaciones, lo que deberá confirmar si, tal y como se espera, el agujero patrimonial que arrastra el grupo deje a las cajas que lo fundaron con una participación igual a cero. Pero a falta

El FROB considera improbable que la entidad pueda hacer frente a la amortización o recompra de participaciones José Ignacio Goirigolzarri será el sustituto de Rodrigo Rato en Bankia Expertos independientes están llevando a cabo un estudio para calcular el valor real de la entidad de forma inmediata

Banco Financiero y de Ahorros se creo tras la fusión formada por siete cajas y liderada por Caja Madrid y Bancaja.

de contar con esta valoración de expertos independientes, el Ministerio de Economía informó de que la entrada de capital público en BFA convertirá al Estado en titular indirecto del 45% del capital de Bankia.

José Ignacio Goirigolzarri, nuevo presidente El Consejo de Administración de Bankia ha acordado hoy por unanimidad nombrar como presidente ejecutivo de la entidad a José Ignacio Goirigolzarri Tellaeche. El nombramiento se ha producido por cooptación entre los

consejeros y deberá ser refrendado por la Junta General de Accionistas de la entidad. José Ignacio Goirigolzarri, nacido en Bilbao en 1954, es Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Comercial de Deusto (Bilbao) y en Finanzas y Planificación Estratégica por la Universidad de Leeds (Reino Unido). Fue profesor de la Universidad Comercial de Deusto, en el área de Planificación Estratégica, entre 1977 y 1979. Ingresó en el Banco de Bilbao en 1977 en el área de Planificación Estratégica. En 1992

José Ignacio Goirigolzarri.

fue nombrado director general del BBV y en 1994 se incorporó al Comité de Dirección de la entidad. Fue responsable de Banca Comercial en España y de las operaciones en América Latina.

En abril de 2001 fue nombrado director general de BBVA, responsable de Banca Minorista. En diciembre de 2001 fue designado consejero delegado del banco, puesto en el que permaneció hasta octubre de 2009. En la actualidad, el actual presidente de Bankia, José Ignacio Goirigolzarri es consejero de la Asociación para el Progreso de la Dirección, patrono de la Confederación Española de Directivos y Ejecutivos (CEDE) y vicepresidente de Deusto Business School. Es, además, impulsor de Garum Fundatio.

Comunicado íntegro de Rodrigo Rato tras su dimisión de la presidencia de Bankia Como presidente de Caja Madrid, desde enero de 2010, y después como presidente de Bankia, hemos afrontado una de las coyunturas más críticas que jamás haya sacudido al sistema financiero español. No obstante, Caja Madrid lideró con éxito la mayor operación de integración financiera de España en la que han participado otras seis cajas de ahorros: Bancaja, La Caja de Canarias, Caja Ávila, Caja Segovia, Caixa Laietana y Caja Rioja. Desde que en febrero de 2011 Bankia emprendiera su andadura oficial, en sólo cinco meses logramos sacarla a bolsa en la mayor Oferta Pública de Suscripción (OPS) registrada ese año en todo el sistema financiero mundial, operación que supuso un reforzamiento patrimonial de más de 3.000 mil millones de euros. Actualmente, el ratio de core capital de Bankia se sitúa en el 10,6%. En diciembre de 2011 presenté el Plan Estratégico de la entidad hasta 2015 que

permitirá al Banco consolidarse como uno de los cuatro líderes financieros españoles. Pese a las condiciones adversas del mercado y las dificultades añadidas de todo proceso de fusión, en 2011 Bankia consiguió unos beneficios de 309 millones de euros, además de haber adelantado más de 1.200 millones de euros de provisiones; Bankia ha rees-

tructurado su red de oﬁcinas con el cierre de 800 sucursales. Ha realizado un ajuste de plantilla equivalente al 25% de todo el sector ﬁnanciero español. Asimismo, hemos logrado una reducción de costes que este año se acercará a los 550 millones de euros y aumentará hasta los 700 millones de euros en el año 2013 y sucesivos. El margen bruto del primer trimestre de este año ha crecido un 25% con respecto al primer trimestre del año 2011. Es decir, un margen de 1.311 millones de euros frente a 1.048 del mismo trimestre del año pasado. Una vez cumplidos todos los anteriores hitos, he decidido pasar el testigo a un nuevo gestor por estimar que es lo más conveniente para esta entidad. Voy a proponer a la Junta de BFA la designación de D. José Ignacio Goirigolzarri como Consejero del Banco. Igualmente, voy a proponer al Consejo de Bankia la designación del Sr.Goirigolzarri como Consejero

de Bankia y propondré que, posteriormente, los Consejos de BFA y Bankia, previo cumplimiento de sus trámites estatutarios, designen a D. José Ignacio Goirigolzarri como Presidente Ejecutivo de ambas entidades, por entender que es la persona más adecuada para liderar este proyecto en estos momentos. Para mí, ser Presidente de Bankia, BFA y Caja Madrid, durante estos dos años, ha sido un gran honor y me ha dado grandes satisfacciones personales y profesionales. Tengo que agradecer a los miembros de los Consejos y Asambleas, a mis colaboradores y a toda la plantilla su apoyo y lealtad en el nacimiento y desarrollo de Bankia y BFA. La confianza depositada en nosotros por más de 10 millones de clientes y más de 400.000 accionistas es una de las mayores satisfacciones que he tenido como Presidente de Bankia y la gran fortaleza que respalda el futuro de esta entidad.

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INSTITUCIONES

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CASTILLA Y LEÓN ■ EL IMPULSO DE LA LEY FAVORECERÁ LA CREACIÓN DE NUEVAS MEDIDAS

■ INDUSTRIA Y EMPLEO

El borrador de la Ley de Estímulo a las empresas se pone sobre la mesa

Nuevo Plan de Desarrollo del Ayuntamiento de Aldeamayor

El consejero de Economía y Empleo, Tomás Villanueva, ha mantenido sendas reuniones de trabajo con los portavoces de los grupos

parlamentarios y con el presidente de la Federación Regional de Municipios y Provincias, con el objetivo de informar y analizar el borrador

l consejero de Economía y Empleo, Tomás Villanueva mantuvo una reunión con los representantes de los grupos parlamentarios en las Cortes de Castilla y León en la que estuvieron presentes Carlos Fernández Carriedo y Raúl de la Hoz, por el Grupo Popular; Ana Redondo y José Francisco Martín por el Grupo Socialista y José María González y Alejandro Valderas representando al Grupo Mixto. Posteriormente mantuvo el encuentro con Miguel Ángel García Nieto como máximo responsable de la FRMP Villanueva les informó del contenido y los trabajos del anteproyecto de Ley de Estímulo para la Creación de Empresas de Castilla y León que con 29 artículos desarrolla tres áreas fundamentales: fomento del emprendimiento y creación de un marco jurídico y un sistema integral de apoyo favorables para los emprendedores. El consejero destacó también que este anteproyecto de ley está recibiendo las aportaciones de la ciudadanía a través del espacio de Gobierno Abierto de Castilla y León en la web corporativa de la Junta. Se trata del primer borrador legislativo sometido al espacio destinado al Gobierno Abierto del ejecutivo regional. El borrador destaca, en primer lugar, las condiciones para la creación del tejido empresarial, el fomento de la ﬁgura del empresario, del espíritu emprendedor, de la creatividad y de la innovación, que se desarrollaría en todo el proceso educativo de los alumnos de la Región. En concreto, las medidas que impulsa la ley a través de estos tres apoyos son el fomento de

que se ha denominado un Sistema Integral de Apoyo al Emprendedor. Así, se establece el factor de coordinación de todos los servicios que presten asesoramiento, información y apoyo en la tramitación para la creación e instalación de empresas en la Comunidad de Castilla y León.

Recursos público-privados

El presidente de la FRMP, Miguel Ángel García, junto al consejero Villanueva.

las vocaciones emprendedoras, la distinción de la ﬁgura del empresario como generador de riqueza y empleo y, sobre todo, una sólida formación ética y de responsabilidad como claves para la excelencia se han de desarrollar a través del sistema educativo -que es el primer apoyo que la sustenta. La segunda área en la que se fundamenta la ley es la creación de un marco jurídico favorable a los emprendedores a través de la reducción de obligaciones y cargas administrativas, además de impulsar la coordinación de las políticas y servicios de apoyo a estos. En este sentido, se prevén mecanismos para reforzar la obligación de la Administración de resolver en plazo aquellas decisiones que afectan a la vialidad

y el desarrollo de la empresa. Por ello, se reducirán a la mitad los plazos para la creación de empresas mediante la aplicación del trámite de urgencia, además de que los procedimientos y trámites para la creación de empresas tendrán preferencia en esta tramitación. El documento habilita la generalización de la declaración responsable para la inscripción de empresas en registros administrativos. De esta forma la creación de una empresa, en cuanto al procedimiento administrativo, no podrá exceder de tres meses aunque se prevé la autorización provisional que permite el inicio de la actividad en 10 días. El tercer pilar en el que se basa la ley es el desarrollo de instrumentos de apoyo a través de lo

Su objetivo es el aprovechamiento eficiente y coordinado de los recursos públicos y privados disponibles. Asimismo, se promueve la puesta en marcha de una serie de medidas de apoyo a los aspectos estratégicos de un nuevo proyecto empresarial y que van desde el desarrollo inicial de la idea de negocio hasta la financiación de los nuevos proyectos, pasando por el apoyo a la innovación, a la producción y a su posterior comercialización. El Anteproyecto de Ley de Estímulo a la Creación de Empresas incluye también el apoyo a los proyectos emprendedores surgidos en entornos rurales y aquellos que basen su actividad en el aprovechamiento de los recursos endógenos de la Región, como parte fundamental para el cumplimiento de los objetivos de la Agenda de Población. Por último, el espíritu de la futura ley pretende impulsar medidas nuevas como el apoyo a la internacionalización de las nuevas empresas desde sus primeros pasos, el uso intensivo de las tecnologías de la información desde su fundación y la búsqueda de soluciones financieras adaptadas a sus necesidades, como los microcréditos, el capital semilla o la inversión privada.

■ AGENCIA DE INNOVACIÓN Y FINANCIACIÓN EMPRESARIAL

La ADE presenta sus medidas de apoyo ﬁnanciero a los clusters de ámbito regional en Castilla y León U

n total de 60 personas pertenecientes a empresas integradas en distintos clusters de Castilla y León conocieron en el mes de abril, el contenido de las Líneas de Financiación Empresarial que se pondrán en marcha en 2012 a través de la nueva Agencia de Innovación y Financiación Empresarial (ADE). El conjunto de líneas ﬁnancieras de la ADE tienen como objetivo dinamizar la actividad empresarial en Castilla y León dando respuesta al problema de ﬁnanciación de las

empresas, poniendo especial énfasis en PYMES, emprendedores y autónomos. Estas medidas movilizan un total de 110 millones de euros en préstamos reembolsables cuyo principal objetivo será facilitar la liquidez y el capital circulante, así como apoyar las principales líneas de competitividad de la empresa en sus inversiones, gastos de I+D+i e internacionalización. Son fórmulas de ﬁnanciación que suponen que las empresas dispongan, en el momento cero a la hora ejecutar sus proyectos, de la

tesorería necesaria para llevarlos a cabo y se plantean además en unas condiciones de tipo interés y plazo muy beneﬁciosas respecto a las condiciones de mercado, con un plazo de amortización suﬁciente para hacer viables sus proyectos incluso en el contexto actual de crisis económica. Los asistentes pertenecían a Clusters o Agrupaciones Empresariales Innovadoras (AEI) como el cluster de bienes de equipo (CBECYL) al Cluster de Oncología de Castilla y León (BIOTECYL),

Sostenibilidad Ambiental, Energía Solar Fotovoltaica (CYLSOLAR), Cluster de Movilidad, Biofarmacia (PHARMAENLACE) o cluster de Automoción. Los Clusters o Agrupaciones Empresariales Innovadoras (AEI) por cada sector productivo buscan la identiﬁcación y puesta en marcha de proyectos colaborativos entre empresas, centros tecnológicos y universidades para tratar de aprovechar estas nuevas oportunidades de negocio dentro de toda la Comunidad.

l pasado 30 de abril se firmó el convenio de colaboración para el Plan de Desarrollo Industrial y Empleo en Aldeamayor de San Martín. El objeto del presente convenio es combatir el desempleo a través de la cooperación entre las partes firmantes para dinamizar la actividad empresarial buscando movilizar recursos y aunar sinergias que contribuyan al desarrollo económico y social del municipio. El plazo vigente para el convenio será de un año contando a partir de la fecha de la firma del mismo, pudiéndose prorrogar de manera tácita. De esta manera Sociedad de Desarrollo de Valladolid (SODEVA) colabora en el Plan de Desarrollo Industrial y Empleo en el municipio de Aldeamayor de San Martín aportando medios técnicos y humanos para el asesoramiento a proyectos, a empresas, a emprendedores así como en la promoción del suelo industrial de este proyecto municipal. También colabora la Cámara de Comercio y la Asociación de Trabajadores Autónomos, entre otros.

■ AUTORIZACIONES

Economía y Empleo tutela el trabajo de los menores

a Consejería de Economía y Empleo, a través de la dirección general de Trabajo, ha autorizado durante los últimos 5 años la intervención de 482 menores en espectáculos públicos previo proceso de autorización de la autoridad laboral de Castilla y León que es ostentada por el director general de trabajo. Se entiende por espectáculos públicos aquellos que tienen ese carácter además de rodajes de películas, series, óperas y ballets, ﬁlmación de “spots” publicitarios y exhibiciones comerciales públicas como pasarelas de moda. Las principales autorizaciones corresponden a las provincias de Ávila durante 2010 con la intervención de 112 niños, en una compañía de ballet ruso y en la grabación de la serie Águila Roja; Burgos con la celebración de la pasarela de la moda de Castilla y León y Segovia también con la ﬁlmación de Águila Roja, Girasoles Ciegos, Toledo y Gran Reserva, además de un anuncio de Mitsubishi y Liga Endesa.

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INSTITUCIONES

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CASTILLA Y LEÓN ■ QUINTA EDICIÓN DE LOS PREMIOS

■ CONVENIO PARA MEJORAR LAS ACTIVIDADES

Tomás Villanueva entrega los premios a la Economía Social y el Cooperativismo

Medidas para la reducción de la siniestralidad laboral

Más de 4.000 entidades entre cooperativas, sociedades laborales, centros especiales de empleo y empresas de inserción generan cerca de 30.000 empleos directos en Castilla y León y representan una facturación que supera los 4.000 millones

l consejero de Economía y Empleo, Tomás Villanueva, hizo entrega de los VI Premios al Cooperativismo y a la Economía Social de Castilla y León en las categorías de mejor empresa cooperativa, mejor iniciativa cooperativa, mejor empresa con otras formas jurídicas de Economía Social y persona o entidad más relevante por su contribución al desarrollo del cooperativismo y la Economía Social. Estos premios reconocen y premian la gestión de las empresas del sector y la labor de personas y entidades vinculadas al cooperativismo y a la Economía Social de Castilla y León. El galardón tiene carácter honoríﬁco y consiste en una placa conmemorativa. A través de esta convocatoria, la Junta de Castilla y León pretende premiar a aquellas actuaciones empresariales que, en el campo del cooperativismo y la Economía Social destaquen, entre otras razones, por su esfuerzo inversor, por la creación y consolidación del empleo, por su contribución al desarrollo local y a la igualdad de oportunidades, así como por el aprovechamiento de las nuevas tecnologías. Un año más, la Junta de Castilla y León, a través de estos Premios, pretende mostrar los mejores ejemplos del trabajo realizado en nuestra Comunidad en materia de Economía Social, un sector de gran importancia en Castilla y León. Más de 4.000 entidades entre cooperativas, sociedades laborales, centros especiales de empleo y empresas de inserción, que generan más de 30.000 em-

El premio tiene carácter honoríﬁco y consiste en una placa conmemorativa.

pleos directos y representan una facturación que supera los 4.000 millones de euros. Las Empresas de Economía Social comparten una serie de valores, como la preponderancia del factor humano sobre el capital, la igualdad y aplicación de principios democráticos en la gestión interna y el empleo natural de principios de Responsabilidad Social Empresarial, que constituyen los ejes sobre los que bascula la actuación de las fórmulas empresariales que constituyen la Economía Social.

Premios al Cooperativismo y a la Economía Social En esta sexta edición, la empresa galardonada en la categoría de mejor empresa cooperativa del año ha sido la Cooperativa Lechera “LAR”, que agrupa a un total de 335 socios y 13 trabajadores indeﬁnidos. Su actividad abarca ámbitos tales como la agricultura, fundamentalmente la derivada de la gestión de cereales, la ganadería,

con la compra de leche y su envasado, la fabricación de piensos, el suministro a sus socios de productos relacionados con su actividad y ﬁnalmente diversos servicios tales como un supermercado, seguros, gestoría administrativa, oficina bancaria, etc. Por otro lado, la Junta premia a la Sociedad Cooperativa de Consumo Ecológico “ECOGERMEN”, con el galardón a la mejor iniciativa cooperativa. Mientras que el Premio a la mejor empresa con otras formas jurídicas de Economía Social 2011 ha recaído en manos del Centro Especial de Empleo “ASPRODES”. Se trata de una asociación sin ánimo de lucro constituida por familiares de personas con discapacidad en el año 1964 y caliﬁcada como Centro Especial de Empleo en 1982. Por último, el Premio a la persona o entidad distinguida por su contribución al desarrollo del Cooperativismo y la Economía Social ha sido para la Unión de Cajas Rurales de Castilla y León (UCAR).

l director general de Trabajo, Carlos Diez, el teniente Fiscal del Tribunal Superior de Justicia, Ricardo González, y el fiscal jefe de siniestralidad laboral Manuel Jabato mantuvieron un encuentro para revisar y coordinar todas las acciones comprendidas por el convenio ﬁrmado por la Junta de castilla y León y la Fiscalía del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León. A este encuentro asistieron también el director territorial de la Inspección, Javier Calderón. Durante la reunión se revisó la cooperación técnica y material necesaria para la información recíproca sobre la actuación de Junta de Castilla y León y Fiscalía en relación con siniestros laborales con resultado de muerte o lesiones graves y situaciones de riesgo

laboral con posible trascendencia penal. También se acordó impulsar medidas para mejorar los conocimientos jurídicos y técnicos de los miembros del Ministerio Fiscal en materia de condiciones de trabajo y prevención de riesgos laborales y de las áreas de la administración competentes en materia de tratamiento penal de las conductas antijurídicas en este campo, que estén al servicio de la Fiscalía. Además la Consejería de Economía y Empleo mantiene el compromiso de trasladar las actas de infracción e informes de investigación de accidentes en materia de prevención de riesgos laborales extendidos por las autoridades laborales en los casos en que se reﬁeran a accidentes de trabajo con resultado de muerte o lesiones muy graves o den lugar a la propuesta de sanción por la comisión de infracciones.

■ ENTRE 2009 Y 2011 HAN HECHO 110 ESTUDIOS

Auditorías en los ayuntamientos para reducir el consumo energético

a consejería de Economía y Empleo, a través del Ente Regional de la Energía (EREN) ha desarrollado entre 2009 y 2011, un proceso de auditorías energéticas con el objetivo de que los ayuntamientos de Castilla y León reduzcan su factura de alumbrado público. El Ente Regional de la Energía ha realizado 110 estudios entre 2009 y 2011 a través de acuerdos de colaboración con municipios de Castilla y León. Los trabajos se han realizado según el protocolo técnico desarrollado por el Instituto de Diversiﬁcación y Ahorro Energético IDAE junto con el Comité Español de la Iluminación (CEI) para auditorías energéticas de alumbrado público exterior. Las propuestas de mejora que incorporan los informes

de auditorías energéticas son: Estudio de la tarifa del suministro energético; Sustitución de cuadros de mando; Sustitución del tipo de lámparas VM a VSAP (de vapor de Mercurio por Sodio); Sustitución de luminarias (tipo globo o cono); Sustitución de balastos electromagnéticos por balastos electrónicos, que adecuan la intensidad de la luz a las necesidades, por tanto ahorran energía; Reguladores-estabilizadores de ﬂujo; Instalación de reloj astronómico para encender luces cuando es necesario; Implantación de un plan de limpieza y mantenimiento; Instalación de condensadores; Telegestión; Incorporación de luminarias LED. De todas, las medidas una de las que más se repiten es la sustitución de lámparas de vapor de mercurio por vapor de sodio.

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Marz Ma rzo rz o 20 2012 12 I 7

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Francisco Eloy Jorge Gómez,

alcalde de El Espinar (Segovia)

“La situación estratégica con la que cuenta El Espinar es una gran ventaja para la implantación de empresas” Este municipio, conocido como la “Puerta de Castilla y León”, es el de mayor extensión de la provincia. El Espinar está situado entre las provincias de Segovia, Ávila y Madrid, constituyéndose como un lugar de encuentro y de intercambio. Su población tiene un crecimiento constante y roza ya los 10.000 habitantes. Aquí están instaladas empresas de envergadura como Grupo Siro e Incova ¿Cuáles son los pilares que sostienen la economía de El Espinar? Es un municipio de unos 10.000 habitantes, formado por cuatro núcleos de población. El Espinar es el principal con casi 5.000 habitantes, pero además también están Los Ángeles de San Rafael, San Rafael y la Estación de El Espinar. Ha sido un municipio en el que el sector servicios ha estado muy presente. Durante décadas hemos tenido mucha relación con Madrid, ya que sus habitantes utilizaban nuestros municipios como segunda residencia o para unas pequeñas vacaciones de descanso. La cercanía con la capital de España, a unos 65 kilómetros por autopista, ha hecho que muchas empresas se hayan ﬁjado en nuestros municipios para asentarse. La privilegiada situación en la que nos encontramos nos hace ser un enclave ideal para las empresas. ¿Qué empresas más relevantes están asentadas en sus municipios? Grupo Siro y el Matadero Industrial Incova, empresa que suministra productos cárnicos, entre otras firmas, a El Corte Inglés. Además, contamos con otra empresa de gran volumen dedicada a la extrusión de aluminio. Todas ellas son las que aportan mayor número de empleo a nuestros municipios. También contamos con un buen tejido de empresas pequeñas y medianas que aportan bastante empleo, aunque han no-

El Plan General de Ordenación Urbana permitirá construir más zonas industriales para el asentamiento de nuevas empresas El Espinar es uno de los municipios que más ha crecido en la provincia y cuenta con el mayor grupo de población joven Francisco Eloy Jorge Gómez, alcalde de El Espinar (Segovia).

tado mucho la crisis, ya que gran parte de ellas estaban vinculadas al sector de la construcción: fontaneros, electricistas, albañiles... A una escala menor, se encuentran la ganadería y la agricultura. ¿Hay disponibilidad de suelo industrial? Estamos preparando el nuevo Plan General de Ordenación Urbana. Contamos con un polígono industrial que está casi al cien por cien de su actividad, por lo que a través del nuevo Plan se podrán crear zonas para el asentamiento de empresas que quieran instalarse en El Espinar. Esperamos contar con suelo industrial disponible para cuando la situación económica del país y la actividad empresarial vuelva a la normalidad.

¿Qué apoyos pueden recibir las empresas que deseen instalarse en El Espinar por parte del Ayuntamiento? Cuando una empresa quiere instalarse aquí estudiamos el caso concreto, de forma personalizada, siempre teniendo en cuenta una base primordial como es la creación de empleo. Aquellas empresas que escojan nuestro municipio para instalarse van a tener la ventaja de las infraestructuras que ofrecemos, y si el compromiso parte de crear empleo estable podrán tener además otro tipo de ayudas y beneﬁcios. ¿Qué actuaciones están llevando a cabo para fomentar el cuidado del Medio Ambiente? El cuidado del Medio Ambiente

es fundamental, tengo la suerte además de que toda la corporación está muy sensibilizada con el tema. Recientemente, hemos aprobado una ordenanza de vertidos para controlar en la medida de lo posible aquellas actividades en las que se tengan que derivar aguas a la red, para que se haga con todas las garantías. ¿Cómo está siendo en los últimos años la evolución demográﬁca de El Espinar? Es uno de los municipios que más ha crecido en la provincia, tenemos el mayor grupo de población joven de toda Segovia. El mayor número de nacimientos se ha producido en El Espinar de unos años a esta parte. Sin ir más lejos, para hacernos una idea, en el año 1950

éramos 4.600 habitantes, en 1971 la cifra ya alcanzaba los 5.151, cifra que se mantuvo hasta el año 1991, a partir de ahí y en sólo diez años la población creció a más de 6.000 habitantes. Mientras que en el año 2008, ya nos acercábamos a los 10.000 habitantes. ¿Por qué cree que se ha dado dicho aumento en la población? La gente quiere vivir en un lugar en el que haya una alta calidad de vida, con posibilidades. Creo que El Espinar es un constante núcleo de desarrollo y un lugar en el que se prima el bienestar y el trabajo. Estoy seguro de que el crecimiento va a seguir aumentando. ¿Podría hacer un balance de las principales actuaciones municipales acometidas en los últimos meses? Relacionado con la futuro implantación empresarial, hemos ﬁrmado un convenio con la Junta de Castilla y León para la construcción de una nueva depuradora de agua. Necesitábamos ampliar y contar con una infraestructura que nos posibilite crear nuevos desarrollos urbanísticos y nuevos asentamientos industriales. ¿Qué proyectos tienen pendientes? Queremos crear mayores apoyos para el sector de la hostelería, fomentando eventos que traigan a más turistas a nuestra zona, dinamizando también el comercio. Son sectores que generan mucho empleo estable.

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INSTITUCIONES

Mayo 2012

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■ MADRID

■ LA RIOJA

■ PAÍS VASCO

■ ARAGÓN

Aumentan las empresas exportadoras

Sanz quiere abrir nuevas vías en Japón

Foro de Igualdad en el ámbito económico

Rudi aboga por políticas equilibradas

El Foro para la Igualdad de 2012, que se celebra entre el 7 y el 28 de mayo en 16 localidades vascas, pretende ser un espacio de reﬂexión en torno a las experiencias de igualdad en el ámbito económico. El IX Foro para la Igualdad contará con un total de 55 actividades de diverso signo organizadas por 54 entidades.

La presidenta, Luisa Fernanda Rudi es contundente. “Son las políticas equilibradas las que permiten crecer, mantener las oportunidades y desarrollar una sociedad”, dijo. “El sueño de un continente aislado de los procesos económicos mundiales y al mismo tiempo capaz de atraer inversión a cambio de nada, es sólo eso: un sueño”.

La presencia de empresas de la Comunidad de Madrid en el mercado exterior se incrementó en un 43% en 2011, lo que supone que 28.989 empresas madrileñas realizaron exportaciones el pasado año, 8.700 empresas más que en 2010. La región también duplicó el número de consultas de empresas interesadas en exportar.

El presidente del Gobierno de La Rioja, Pedro Sanz, mantuvo un encuentro con el embajador de Japón en España, Satoru Satoh, tras el que animó a los empresarios riojanos a “abrir vías de negocio en un mercado de gran valor estratégico y con un elevado potencial de crecimiento como es el japonés”. Hasta el momento, las empresas riojanas han cerrado 39 contratos de asesoría con este país, lo que le sitúa como el tercer destino que más interés ha concitado de los 26 países que conforman la Red Ader Internacional.

■ EL EJECUTIVO PRETENDE ADEMÁS AHORRAR 60,4 MILLONES DE EUROS

Navarra destina 33,5 millones para reactivar la economía y generar empleo Los dos partidos que forman el Gobierno han suscrito un acuerdo para garantizar el desarrollo presupuestario y la sostenibilidad de las cuentas

os dos partidos que conforman el Gobierno de Navarra, UPN y PSN, han suscrito un acuerdo para garantizar el desarrollo presupuestario de Navarra y el cumplimiento del objetivo de déficit. Dicho acuerdo, firmado por la presidenta Yolanda Barcina y el vicepresidente primero Roberto Jiménez, contempla la inversión de 33,5 millones de euros en nuevas medidas para promover la reactivación de la economía navarra y la generación de empleo, así como el impulso de obra pública. Para compensar este mayor gasto así como el desfase presupuestario de 53,9 millones originado por los menores ingresos previstos para el ejercicio, el Gobierno de Navarra prevé una gestión más eficiente del gasto público y la puesta en marcha de nuevas medidas fiscales. Así, por la vía del gasto, el Ejecutivo pretende ahorrar 60,4 millones de euros, resultantes

fundamentalmente de las medidas de ahorro en materia de personal y de la aplicación de las medidas de ajuste presupuestario del Estado en Navarra y el aumento de la jornada a los funcionarios hasta las 37,5 horas. Y por la vía de los ingresos, se pretenden recaudar 27 millones de euros adicionales mediante la aplicación en Navarra de dos medidas principales. Por un lado, de una medida ﬁscal que está vigente en la práctica totalidad de las Comunidades Autónomas: la implantación del tramo autonómico del céntimo sanitario. Asimismo, por otro lado, el Gobierno de Navarra ha acordado la puesta en marcha de una batería de medidas para incrementar la recaudación en la lucha contra el fraude ﬁscal y un incentivo para la presentación de declaraciones complementarias o sustitutivas para cualquier contribuyente de cualquier impuesto. El paquete aprobado se complementa con un cuarto capítulo

La presidenta Yolanda Barcina y el vicepresidente Roberto Jiménez.

de medidas sociales: el mantenimiento de la ratio de alumnos por clase en la red de enseñanza pública de la Comunidad Foral, dentro del marco normativo ahora vigente; la garantía de la actual asistencia médica a los residentes en Navarra (empadronados antes del 30 de abril de 2012) que no tienen la nacionalidad española; y la organización de una alternativa al servicio de transporte sanitario gratuito. El Gobierno de Navarra ha ﬁjado como fecha límite para

la tramitación o la puesta en marcha de todas las medidas y cambios normativos que procedan el próximo 30 de junio.

Reactivar la economía Según recoge el texto del acuerdo, los dos partidos políticos, UPN y PSN, que sustentan al Gobierno de Navarra coinciden en la necesidad de acometer de inmediato aquellas iniciativas y proyectos que dinamicen nuestra economía y permitan frenar la destrucción

de empleo, todo ello dentro de las disponibilidades presupuestarias e impulsando y agilizando la acción administrativa tanto del Gobierno de Navarra como de otras Administraciones donde ambos partidos políticos puedan sumar sus esfuerzos para facilitar estos proyectos. En este sentido, se recogen cuatro bloques de actuaciones. El primero, un nuevo Plan de Dinamización de la Economía y el Empleo en Navarra, que el Gobierno diseñará junto con los agentes económicos y sociales ﬁrmantes del Plan de Empleo, que tenga como referencia las prioridades del Plan Moderna y que contendrá medidas de estímulo en varias materias. El segundo, la agilización de proyectos estratégicos para Navarra, tanto los trámites propios como los acuerdos con otras Administraciones, para que proyectos urbanísticos y de obra pública ya previstos sirvan como generadores de actividad económica y empleo. El tercer bloque recoge las medidas ya aprobadas para el fomento del empleo, mediante el apoyo a la contratación de trabajadores y perceptores de renta básica, y cuyo presupuesto es de 12,5 millones de euros. Y el cuarto bloque se refiere a la modificación de la legislación en materia de contratos, de forma que se mejoren las garantías, se agilicen los trámites ante reclamaciones, y se incorporen procedimientos más actuales en la gestión de las obras públicas.

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ECONOMÍA

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■ EL GOBIERNO APRUEBA EL PLAN DE REFORMAS Y EL DE ESTABILIDAD ECONÓMICA

Salir de la crisis a partir de austeridad presupuestaria y mayores reformas Montoro subraya que el origen de la crisis es ﬁnanciero y sólo se saldrá con rigor, austeridad presupuestaria y más reformas estructurales. Las

ste Gobierno va a cumplir con el objetivo de déficit, fijado en el 5,3% del PIB, porque es un compromiso irrenunciable”, destacó el ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, en el debate de totalidad de los Presupuestos Generales del Estado para 2012 en el Congreso de los Diputados, celebrado a finales de abril. Presupuestos que “son llamados, con acierto, los más austeros de la democracia y que pretenden ser realistas para superar la situación de crisis económica que estamos viviendo”, manifestó. Montoro comenzó su intervención explicando que estos Presupuestos se presentan “en un tiempo extraordinario”, como es el mes de abril”, tras la decisión del anterior Gobierno de anticipar las elecciones generales precisamente para no tener que diseñarlos. Las cuentas públicas han recaído sobre un nuevo Ejecutivo que es consciente de la herencia recibida: una recesión que comenzó a finales del año pasado, “acusada por la restricción del crédito producto de la falta de una reforma del sector bancario que tenía que haberse hecho en la pasada legislatura” y un déficit público, “oculto bajo un engaño muy grave, que ha perjudicado la imagen de España”. “Los Presupuestos son difíciles”, dijo Montoro, “como el momento” pero con ellos se pretende que vuelva la confianza en la sociedad española de nuestros socios europeos y de los mercados. Hay que tener claro que “las cuentas tienen que ser transparentes, sin engaños, no sembrar dudas”, añadió. El titular de Hacienda recordó que el origen de esta crisis, “de la que muchos entienden que se sale gastando más”, es financiero y proviene del endeudamiento español frente al resto del mundo y de nuestra capacidad para hacer frente a los vencimientos de la deuda externa. “A una crisis financiera no se puede responder con más déficit público”, y éste hay que reducirlo, porque no se puede competir por el crédito disponible para el resto de la sociedad. “A más déficit, menos crédito para los que nos tienen que sacar de la crisis”, dijo.

Territoriales Los Presupuestos Generales del Estado para 2012 también establecen las relaciones ﬁnancieras con las comunidades autónomas y las entidades locales. Montoro indicó en que “si ahora hay dudas, éstas conciernen especialmente” a las

Administraciones territoriales. Según declaró el ministro, el Gobierno se ha ocupado desde el principio de las dudas sobre la viabilidad financiera de autonomías y entidades locales y su dificultad de acceder al crédito a través del desarrollo “sin cortapisas” del sistema de financiación autonómica. Así, se ha adelantado el 50% de las liquidaciones de los recursos del sistema y se ha aplazado hasta un máximo de 10 años el reintegro al Estado las deudas acumuladas por las comunidades autónomas “por la mala presupuestación que se hizo en los ejercicios 2008 y 2009”. Todo ello se completa con el plan de pago a proveedores, que pondrá a disposición de las Administraciones territoriales más de 27.000 millones de euros. Sin embargo, Montoro resaltó que no ha sido suficiente. Hay que garantizar que las comunidades cumplan con los objetivos de déficit por lo que, en virtud de lo que establece la Ley de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, de entrada en vigor inmediata, “se vigilará, se penalizará y se intervendrá a las autonomías incumplidoras”. Así, ya habrá un examen por parte del Consejo de Política Fiscal y Financiera, que se convocará en la primera quincena de mayo, al que cada una de las comunidades autónomas tendrá que acudir con su plan económico-financiero. Dicho plan “será conocido por el Gobierno y por el resto de las comunidades, las instituciones comunitarias, los mercados y los acreedores, que también son los inversores, y será revisado por la Intervención General del Estado”, anunció el ministro.

comunidades autónomas deberán hacer públicos sus planes de ajuste en el próximo Consejo de Política Fiscal y Financiera y adaptar sus cuentas

tidas de gasto, el esfuerzo fiscal llega al 2,5% del PIB, que equivale a 27.300 millones de euros. De esa cantidad, el 1,7% del PIB son reducciones de gasto, y el 0,8% restante, incremento de ingresos a través de medidas ﬁscales. Además, “se ha seleccionado en todo momento donde hacer los ajustes y donde recaudar más”. Por el lado de los gastos, cerca del 40% de las medidas de ajuste ya están en vigor desde la aprobación del acuerdo de no disponibilidad del pasado mes de diciembre. Montoro ha destacado cómo los departamentos ministeriales cuentan con una reducción media en su presupuesto del 16,9%, es decir 13.406 millones de euros menos en total. Los gastos corrientes caen un 10,7%; las transferencias de capital, un 46,7%; y las inversiones reales, un 19,6%. En algunos ministerios el ajuste llega a 54,4% en el caso de Asuntos Exteriores, y del 31,9%, en Industria.

Pensiones y prestaciones por desempleo

El ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro.

Si un plan no es aprobado en el próximo CPFF, se permitirá presentar uno nuevo en el siguiente CPFF que se convocaría con carácter inmediato y, en caso de no aprobarse por segunda vez, se activarán las medidas correctoras y coercitivas previstas en la Ley de Estabilidad.

Más Reformas Además de resaltar las reformas estructurales ya emprendidas como la del sistema financiero, la del mercado de trabajo y la de la Administración Pública, el ministro de Hacienda ha anunciado que el Gobierno llevará a cabo más medidas de calado. El próximo viernes se aprobarán para su remisión a Bruselas el Plan Nacional de Reformas y el Programa de Estabilidad del Reino de España,

AJUSTES DEL SECTOR PRIVADO Y PÚBLICO

que contendrá la corrección de los déficit públicos excesivos hasta llegar al 3% en 2013, “objetivo irrenunciable”. Montoro insistió en que no podemos dejar de cumplir el objetivo de déficit del 5,3% del PIB este año ni el del 3% del año que viene. Recordó que el endeudamiento del sector privado creció en la pasada legislatura hasta niveles desorbitados y que el Gobierno anterior agravó la situación apalancando aún más al sector público. Sin embargo mientras el sector privado ya ha hecho sus ajustes (ver gráfico), las Administraciones públicas aún tienen pendiente los suyos. Para evitar males mayores, el ministro subrayó el enorme ajuste llevado a cabo en los Presupuestos de 2012. Si se tiene en cuenta el conjunto de partidas comprome-

No obstante, se mantiene el gasto en las políticas prioritarias del Estado de Bienestar de tal forma que no se recortan derechos a los ciudadanos que ya estén adquiridos. Así, “se actualizan y elevan las pensiones, se mantiene el sueldo a los funcionarios y las prestaciones por desempleo, no sin haber hecho un ajuste importante en las políticas activas de empleo”, dada la fatal de idoneidad demostrada en los últimos años. En su conjunto, Montoro destacó que estas actuaciones permitirán este año mantener la renta de entre 13 y 14 millones de ciudadanos, en plena crisis económica. El ministro resaltó también que la financiación presupuestaria para el desarrollo de las infraestructuras seguirá siendo muy importante y será complementada con otras fuentes de financiación como el recurso a mecanismos de colaboración público-privados, equilibrados y viables. En materia de I+D+I, se reduce en 422 millones la aportación al CDTI pero se reorientan, a cambio, los recursos hacia las empresas, particularmente las pymes responsables de la innovación y la creación de empleo. Además, se mantienen intactos los programas de ayuda esenciales para la formación de la comunidad científica. En educación, se reducen las transferencias en 532 millones pero se excluyen las becas, partida que seguirá siendo prioritaria. En sanidad los ajustes se han hecho tratando de reconducir una desviación económica heredada del anterior Gobierno que dejó una deuda sanitaria que supera los 20.000 millones de euros.

Gastos deducibles Por el lado de los ingresos, el ministro destacó que las medidas de consolidación ﬁscal supondrán un aumento de 12.300 millones, sin los cuales la recaudación sufriría un descenso, habida cuenta del entorno contractivo. El gravamen complementario en el IRPF “permitirá una distribución más equitativa” del esfuerzo ﬁscal.

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EMPRESAS

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ed Eléctrica, que se pone a disposición del Gobierno de Bolivia para comenzar las negociaciones pertinentes, confía en llegar a un acuerdo para alcanzar una compensación adecuada y defender así los intereses de sus accionistas, tanto nacionales como internacionales. Una negociación que, asegura la empresa, “estará marcada por la transparencia en la gestión y los estados financieros de Red Eléctrica en Bolivia, avalados tanto por el síndico boliviano como por compañías multinacionales de auditoría de reconocido prestigio internacional, que han auditado a la empresa anualmente”. Desde la adquisición de TDE, Red Eléctrica ha realizado un importante esfuerzo inversor en Bolivia. A los más de 74 millones de dólares invertidos desde el 2002 hasta el 2011, de los cuales 69 corresponden a proyectos de la red transporte, hay que añadir otros 14 millones de dólares destinados a proyectos ya iniciados, lo que ofrece una cifra superior a los 88 millones de dólares. Esta cantidad supone casi el valor de compra de TDE ya que Red Eléctrica la adquirió en el 2002 por 91 millones de dólares, lo que refleja el compromiso de la compañía por el desarrollo de este país. No obstante, el descenso en el ritmo inversor de los últimos años obedece a que desde el 2008 los nuevos desarrollos de red se adjudican por ley a la

BOLIVIA ■ NACIONALIZACIÓN DE TDE

Red Eléctrica quiere llegar a un acuerdo por una compensación justa Ante el anuncio del Gobierno de Bolivia de nacionalizar TDE, Red Eléctrica, propietaria del 99,94% del capital, la empresa dice respetar su decisión, siempre que cumpla los principios internacionales de derecho empresa pública nacional Ende, por lo que las inversiones de Red Eléctrica se ciñen al mantenimiento y modernización de las instalaciones ya existentes. Es decir, “responden a una decisión del Gobierno de Bolivia y no a una decisión unilateral de la compañía”. Estas inversiones han situado a la red de alta tensión boliviana en unos estándares de calidad reconocidos internacionalmente, como lo demuestran las mínimas incidencias por interrupciones de suministro ocasionadas por la red que gestiona Red Eléctrica. Evo Morales, presidente de Bolivia.

Primer encuentro El presidente de Red Eléctrica, José Folgado, se reunió en La Paz con el ministro de Hidrocarburos y Energía de Bolivia, Juan José Sosa, en un primer encuentro de carácter institucional que se desarrolló de forma cordial. Este encuentro es el inicio de la negociación para fijar una compensación adecua-

da tras la nacionalización de TDE (Transportadora de Electricidad), ﬁlial del Grupo Red Eléctrica. Tras la reunión se abre un periodo de colaboración cuyo primer paso es la búsqueda y selección conjunta de una compañía independiente de reconocido prestigio interna-

cional que realice una valoración de TDE, en un proceso basado en la transparencia y objetividad. Red Eléctrica está dispuesta a colaborar durante el proceso de ﬁjación de esta compensación y confía en llegar a un acuerdo para alcanzar una indemnización

adecuada. La compañía respeta la decisión del Gobierno de Bolivia de cambiar el modelo de gestión de la red de transporte del país desde un modelo privado a uno público. No obstante, Red Eléctrica no comparte esta decisión destinada a modiﬁcar un sistema que funciona desde hace años con unos estándares de calidad reconocidos internacionalmente, como lo demuestra la alta calidad de la red de transporte de TDE con una disponibilidad que en los últimos años ha sido de más del 99,7%. TDE, como todas las empresas y áreas del Grupo, se ha visto favorecida por la excelencia tecnológica y conocimientos de Red Eléctrica, y su constante capacidad de mejora. Red Eléctrica es en la actualidad un referente mundial en gestión de redes de transporte y operación del sistema eléctrico, ámbitos en los que ha obtenido diversos reconocimientos y premios internacionales.

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EMPRESAS

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Ana Díez Márquez,

consejera delegada del Grupo Redimar

“Contamos con una exposición abierta al público de 800 metros cuadrados dedicados a menaje y limpieza” Redimar comenzó su trayectoria en el año 1983, desde entonces ha evolucionado hasta convertirse en una empresa de referencia en la venta de químicos, maquinaria, mobiliario, menaje y textil. Redimar se encuentra ubicada en el Polígono de El Brizo II, en la localidad de Aldeamayor de San Martín (Valladolid), donde cuenta con unas instalaciones de 6.400 m2 – ¿Cuándo y cómo inició la actividad Redimar? La actividad la inició mi padre en el año 1983 partiendo de cero. Adecuó un establo en Benavente y emprendió allí la labor con unos comienzos duros y difíciles, cargados de trabajo. Pero sin lugar a dudas emocionantes. Posteriormente en Quiruelas de Vidriales, el pueblo de mi padre, se construyó una nave más grande y poco a poco el negocio ha ido creciendo hasta cumplir casi los 30 años. – ¿Qué productos tienen en el mercado? Tenemos tres divisiones especializadas. La primera por la que empezamos fue productos de limpieza e higiene: útiles, carros, bayetas, guantes, productos químicos, etc. Posteriormente, se diversificó el negocio para ofrecer también máquinas de limpieza con servicio técnico propio. En el 2002, creamos la división de maquinaria de hostelería con departamento de proyectos propio. Hacemos diseños, instalación y servicio postventa de cocinas industriales, lavanderías... En 2011 se inauguró la división de menaje textil e inmobiliario, con una exposición de 800 metros cuadrados en la que se incluyen copas, cubiertos, platos de presentación, manteles, mobiliarios tanto de hostelería como de geriatría, para lo que también realizamos proyectos... En deﬁnitiva, una larga lista de productos que pueden ver con sus propios ojos en nuestra gran exposición.

En Redimar, miramos al futuro e innovamos para poderle acercar al clientes las mejores soluciones Ofrecemos un catálogo de productos amplio, una capacidad de reacción rápida y un servicio impecable Intentamos que nuestros clientes ahorren dinero gracias a los productos que vendemos en Redimar Ana Díez Márquez y José Antonio Díez Jáñez.

– ¿Quiénes son sus principales clientes? Empresas del sector de la hostelería, colegios, residencias de ancianos, empresas de limpieza, de catering, hospitales, lavanderías... – Dentro del sector, ¿qué posición ocupa Redimar? Un nivel medio-alto. – ¿Cuál es el ámbito geográﬁco en el que desempeñan su trabajo? En la Comunidad de Castilla y León. Aunque a nivel nacional damos servicio a varias cadenas que operan en todas las comunidades.

Como por ejemplo las cadenas hoteleras como NH, Meliá, etc. Este tipo de trabajos se gestionan a través de una asociación de empresas. – Desde su punto de vista, ¿cuál ha sido la base que ha hecho posible la sostenibilidad del negocio durante tantos años? La exigencia para hacer que las cosas funcionen. No nos limitamos sólo a vender un producto, en Redimar damos soluciones. Además, formamos también al personal de nuestros clientes para que en todo momento sepan como utilizar una determinada máquina

o producto que hayan adquirido en Redimar. – ¿Cuántas personas componen Redimar? Unos 40 trabajadores. – ¿Qué características principales tienen sus instalaciones? Contamos con 6.400 metros cuadrados, de ellos como decía anteriormente 800 están destinados a una exposición de menaje y limpieza. Dentro de nuestras instalaciones también tiene cabida la formación, contamos con una cocina industrial para dar cursos a hosteleros y empresas de catering, además de una habitación de geria-

tría y una habitación de hospital, para formar al personal en tareas de limpieza. La amplitud de nuestras instalaciones nos permite además contar con una gran capacidad de stock, con una amplia gama. – ¿Cómo se encuentra en estos momentos el sector? Está tocado, la gente tiene menor poder adquisitivo y sale menos de casa lo que se hace notar en el sector de la hostelería que es uno de nuestros principales clientes. El 33 por ciento de nuestro negocio se encuentra en dicho sector, y con la crisis no está pasando su mejor momento. – ¿Qué balance puede hacer del 2011? Lo más importante que ha sido mantenerse lo hemos conseguido. Pero también hemos logrado ampliar negocio en algunos aspectos, ya que hemos conseguido nuevos clientes. Lo importante para seguir bien posicionado en el mercado es hacer que las cosas funcionen, y además conseguirlo mientras tus clientes están ahorrando dinero gracias a ti. Nuestros productos tienen un alto valor añadido, que al ﬁnal tienen un alto rendimiento. Es ahí donde podemos ahorrar costes a nuestros clientes. – ¿Qué proyectos tienen para el 2012? Con mantenernos ya estaríamos más que satisfechos. Los primeros meses del año han sido bastante malos, pero esperamos que en los siguientes las cosas mejoren y vuelva a repuntar.

■ DISTINGUEN LOS TRABAJOS EN ÁREAS DE INTERÉS GENERAL

La Fundación Mapfre reparte entre asociaciones y doctores sus premios L

a Fundación Mapfre entregó sus premios anuales 2011, que distinguen a personas e iniciativas en aquellas áreas de interés general para la sociedad en las que trabaja la institución. El acto, celebrado en el Centro de Formación Mapfre, en Madrid, fue presidido por la Reina, y contó con la participación de Jorge Fernández Díaz, ministro de Interior, de Antonio Huertas, presidente de Mapfre, y

de Alberto Manzano, presidente de Fundación Mapfre. El Premio “A Toda una Vida Profesional” fue para el doctor José María Segovia de Arana, por su trayectoria en el mundo de la gestión, la formación médica y la investigación. Mientras que el galardón de “Desarrollo de la Traumatología Aplicada”: fue para el proyecto “Valoración de la posición del cotilo en la pelvis

mediante sistema navegado. Estudio anatómico”, llevado a cabo por el Doctor Jaime Baselga. Por otra parte, el premio “Mejor Actuación Medioambiental” se lo otorgaron a la asociación privada no lucrativa “Alianza Trinacional para la Conservación del Golfo de Honduras” (TRIGOH). Y el premio “Superando Barreras” a la Federación Española de Sordoceguera (FESOCE).

La Reina, acompañada por la Infanta Cristina, presidió la entrega de premios.

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EMPRESAS

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■ PALENCIA

■ BODEGAS BELONDRADE

■ VALLADOLID

■ FORMACIÓN

Priasa construye las oficinas de la fábrica de Siro

Audiotec trabaja en el mundo del vino

Promoción de empleo, Polígono San Cristobal

Curso de fabricación digital en dos horas

El presidente de la Diputación de Valladolid, Jesús Julio Carnero, y el presidente de la Asociación de Propietarios y Empresarios del Polígono Industrial Cerro de San Cristóbal, Antonio Rodríguez García, han ﬁrmado un convenio de colaboración para la puesta en marcha de iniciativas destinadas a la promoción del empleo.

FabLab León imparte el taller de fabricación digital patrocinado por el Instituto Tecnológico de Massachusetts. Los talleres gratuitos de capacitación en fabricación digital pasarán a desarrollarse en dos horas. Para apuntarse es necesario enviar un correo electrónico a info@fablableon.org, solicitando día y hora.

La obra supone la construcción de más de 1.000 metros cuadrados, destinados a sede administrativa, en las instalaciones de la fábrica de Grupo Siro en la localidad palentina de Aguilar de Campoo. Desde hace más de 20 años, Priasa es una de las constructoras de referencia para realizar actuaciones relacionadas con Siro.

El diseño y las actuaciones realizadas en la estancia conservan la singularidad de la constr ucción de la prestigiosa bodega Belondrade, dotando al espacio de una acústica especial cuando se complete de barricas. Audiotec es una empresa líder en ingeniería acústica, que ha creado un espacio libre de cualquier elemento que pueda perjudicar el vino, puesto que la ﬁnalidad principal del nuevo ediﬁcio de Bodegas Belondrade es conseguir un “dormitorio” independiente para el vino embotellado.

■ RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS (RETA)

Crece el número de autónomos en el mes de abril, tras un 2011 de caídas En total, y según datos de la EPA, el número de trabajadores por cuenta propia ha crecido un 1,56 por ciento en el primer trimestre de 2012

esde febrero, el número de afiliados en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos se ha incrementado en 15.976 personas, tras un periodo anterior de siete meses consecutivos de caída. En el mes de abril se encontraban afiliados al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) un total de 3.057.272 trabajadores por cuenta propia, una cifra que supone un incremento de 6.474 personas con respecto a los datos del mes de marzo. Se trata del tercer mes consecutivo en el que sube la afiliación a este régimen especial de la Seguridad Social tras siete meses consecutivos de caída. En los últimos tres meses se han dado de alta 15.976 autónomos más. La evolución positiva en la afiliación del trabajo autónomo se registra en la mayoría de los sectores de actividad, salvo en el de la construcción donde se han dado de baja 1.360 trabajadores. Por su parte, los sectores que más

La evolución positiva en la aﬁliación del trabajo autónomo se registra en la mayoría de los sectores de actividad En abril se encontraban aﬁliados un total de 3.057.272 trabajadores por cuenta propia El apoyo a los autónomos y a los emprendedores resulta clave para regresar a la senda del crecimiento económico han crecido son el de la hostelería en el que se han registrado durante el último mes un incremento de 4.270 personas, seguido del comercio donde el aumento es

Desde el mes de febrero, los datos son positivos.

de 2.702 personas. Sólo estos dos sectores aglutinan el 78,6% del total del incremento en el número de aﬁliaciones. En relación a los datos por comunidades autónomas, las que más incrementos en el número de afiliaciones han registrado son Baleares (1.918), Andalucía (1.725), Cataluña (994) y la Co-

munidad Valenciana (661). En el lado opuesto se encuentran País Vasco, La Rioja y Navarra donde las cifras de aﬁliación al RETA han presentado descensos. El pasado 27 de abril, los resultados de la Encuesta de Población Activa conﬁrmaban la tendencia al alza del número de trabajadores autónomos en nuestro país. De

dicha encuesta se desprende que, durante el primer trimestre de 2012, el número de trabajadores por cuenta propia se ha incrementado en un total de 46.300 personas hasta alcanzar la cifra de 3.014.900. En total, y según datos de la EPA, el número de trabajadores por cuenta propia ha crecido un 1,56% en el primer trimestre de 2012. Un incremento que se reﬂeja tanto en aquellos autónomos que tienen empleados a su cargo como los que no presentan asalariados o son profesionales independientes. Tan sólo los colaboradores familiares han decrecido en 1.700 personas, lo que representa un descenso del 1,31%. En el caso de miembros de cooperativas, se han contabilizado 3.600 nuevos trabajadores por cuenta propia, lo que representa un incremento del 11,8%. La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, manifestó tras conocer los datos arrojados en el mes de abril que “el apoyo a los autónomos y a los emprendedores resulta clave para regresar a la senda del crecimiento económico y la generación de empleo”. Por eso, el Gobierno ha introducido en la reforma laboral medidas dirigidas a apoyar a quienes quieran constituirse como autónomos y pondrá en marcha una Ley de Emprendedores con el objeto de apoyar a aquellos que lleven a cabo un proyecto empresarial, pero también a todos aquellos que ya han emprendido y que tratan de hacer viable su proyecto empresarial.

■ LAS EMPRESAS ESTÁN EXPECTANTES

CECALE reclama medidas que impulsen la actividad económica L

os resultados de la Encuesta de Opiniones Empresariales de Castilla y León que Cecale elabora, en colaboración con la Administración Regional, ponen de maniﬁesto la incierta y crítica situación en la que se encuentran las empresas de Castilla y León, según destaca Cecale en un comunicado. Así, el indicador de clima empeoró en todos los sectores productivos en relación con

el trimestre anterior, aunque los empresarios del sector industrial y de servicios se muestran moderadamente optimistas para los próximos meses. Como se demuestra, las opiniones empresariales están en sintonía con los indicadores macroeconómicos, dado que apuntan hacia una muy leve mejoría, que bien podría deberse a la situación de expectativa que existe ante la

efectividad que tendrán las reformas planteadas por el Gobierno. A tenor de los datos de la Encuesta, el sector de la construcción continúa siendo el que más profundamente está acusando la crisis, aunque destacan también los importantes descensos de actividad registrados tanto en la industria como en los servicios, lo que supone un deterioro generalizado del barómetro económico.

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a Campaña cuenta con la colaboración de la Agencia de Innovación y Financiación Empresarial (ADE), diversas Direcciones Generales de la Junta de Castilla y León e Iberaval, quienes con su participación aportan una serie de conocimientos y experiencias tanto en el campo técnico como ﬁnanciero, que sin lugar a dudas servirán para que los comercios, establecimientos familiares y pequeñas pymes puedan sacar ideas útiles para aplicar con efectividad en sus negocios. Innovate 2.0 se presentará en 24 municipios que abarcan todas las capitales de provincia y las principales comarcas de la Comunidad Autónoma, donde afapyme cuenta con Delegaciones Territoriales Concertadas. Aprovechando esta iniciativa se ha creado un “Circuito de Ciudades y Pueblos Emprendedores”, cuya principal finalidad consiste en establecer Convenios de Colaboración, con los correspondientes ayuntamientos, diputaciones y demás instituciones, para llevar a cabo proyectos y eventos destinados a Emprendedores y Pymes. En ocasiones los ayuntamientos cuentan con infraestructuras con escaso uso y a las que se les podría sacar mayor utilidad. Para poner en marcha los proyectos es fundamental su divulgación y en ocasiones su posterior seguimiento, labor que para ellos es muy difícil de realizar. Nuestra misión será el asesoramiento a través de los diferentes departamentos que

AFAPYME ■ ABRE 24 DELEGACIONES TERRITORIALES EN CASTILLA Y LEÓN

‘Innovate 2.0’ ofrece nuevas coberturas a pymes y autónomos La campaña forma parte de un conjunto de iniciativas que llevan por objeto informar, equipar y formar al colectivo de autónomos-emprendedores y Pymes de Castilla y León sobre las nuevas tecnologías

Imagen de la primera reunión mantenida en Afapyme.

conforman afapyme y conseguir que las campañas programadas (como pueden ser charlas, cursos formativos, etc.) ﬁnalmente se desarrollen en condiciones óptimas. El Club del Emprendedor CDC es una iniciativa anexa a esta campaña regional, destinada a satisfacer la gran demanda de productos y servicios que el colectivo

de Autónomos-Emprendedores y Pymes de Castilla y León necesita para innovar, renovar o iniciar su actividad. Hasta el momento no hay constancia en España de otro Club de Compras especíﬁco para autónomos ni de similares características. El Club cuenta, entre otras ventajas, con un amplio abanico

de ofertas comerciales a través de más de una veintena de reconocidas empresas nacionales e internacionales que, por iniciativa propia, se han querido sumar a este proyecto. Una de las múltiples ventajas de pertenecer al Club es que todos estos productos están disponibles a precios y descuentos exclusivos, e inmejorables condiciones de ﬁnanciación. Además, todos los asociados podrán beneficiarse de las prestaciones que la organización intersectorial afapyme ofrece en las localidades donde se cuenta con Oﬁcinas de Atención al Autónomo Emprendedor y Pymes. La adhesión al Club es completamente gratuita y del mismo modo el asociado no tendrá que abonar posteriormente ningún tipo de cuota.

¿Quiénes son? Afapyme se define como una asociación intersectorial de ámbito regional que defiende los

intereses laborales, sociales y económicos del colectivo Emprendedor y Pymes de Castilla y León. Para lograr este cometido se han implantado veinticuatro Delegaciones Territoriales concertadas, distribuidas por toda Castilla y León. Con la ﬁnalidad de ofrecer la máxima cobertura de servicios a sus asociados, la Organización dispone, en cada demarcación, de una Red Regional de Asesorías Contables, Laborales y Fiscales, para que atienda toda las áreas relacionadas con la creación, puesta en funcionamiento y seguimiento de todo tipo de negocios. De igual forma, cuenta con una Red Regional de Bufetes Jurídicos y Centros de Formación que imparten miles de cursos especializados en reciclar o ampliar conocimientos útiles para cualquier sector laboral. Asimismo, afapyme, dispone de Gabinetes de Publicidad y Comunicación para orientación.

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■ PLAN DE PAGO A PROVEEDORES DEL MINISTERIO DE HACIENDA

■ IE UNIVERSITY

Cuatro millones de facturas pendientes por valor de 17.255 millones de euros

España estrena su primer Foro de Compraventa de Empresas

Las facturas provienen de 14 autonomías ya que Galicia, Navarra y el País Vasco han renunciado a acudir al mecanismo de pago. Las Comunidades

Autónomas tuvieron de plazo hasta ﬁnales del mes de abril para remitir un plan de ajuste al Ministerio de Hacienda. En mayo comenzarán a pagarse

as 14 comunidades autónomas que han decidido acudir al mecanismo extraordinario de financiación para el pago de facturas pendientes a sus proveedores han presentado unas obligaciones de pago por un importe de 17.255.345.839,26 euros, según anunció el ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, en una rueda de prensa. En conjunto, añadió el ministro en su comparecencia, los Ejecutivos regionales han reconocido un total de 3.918.986 facturas pendientes de pago a proveedores. Galicia, Navarra y el País Vasco no se incluyen en esta relación, puesto que han renunciado a participar en el mecanismo extraordinario de pago a proveedores. Cristóbal Montoro, que hizo públicos estos datos tras asistir a la Junta Directiva de CEOE, puntualizó además que esta cantidad es provisional ya que, el siguiente paso ha sido el de que los proveedores se pongan en contacto con sus comunidades autónomas para comprobar que las facturas presentadas por éstas coinciden con las que se les adeudan y, posteriormente, dar su conformidad para acudir a este procedimiento de pago. Los Gobiernos autonómicos que enviaron al Ministerio una relación de facturas pendientes tuvieron hasta finales del mes de abril para remitir un plan de ajuste al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. Por su parte, los proveedores tuvieron que acudir antes del plazo fijado a las comunidades autónomas que les adeudan pagos para que les informaran si su nombre

17.255 millones de euros estaban pendientes de pago por parte de las Comunidades Autónomas.

estaba incluido en la relación de facturas enviadas y estas Administraciones estaban por tanto obligadas a atenderles.

proveedor, en cualquiera de las dos vías, fue el número de cuenta corriente, así como el importe del principal.

Proveedores de entidades locales

Impulsar la actividad empresarial

En cuanto a los proveedores de las entidades locales, todos aquéllos que quisieran cobrar debían confirmar su intención de acudir al mecanismo extraordinario de Plan de Pago de Facturas, ya que se trata de un requisito imprescindible sin el cual no se les abonarán las cantidades que se les adeuda. Para ello les facilitaron dos opciones, por un lado la de acudir a los ayuntamientos que les adeudan pagos para hacer esta gestión en formato papel hasta el o, alternativamente, o bien la de acudir de forma telemática a la base de datos de la Agencia Tributaria a través de su página web (www. agenciatributaria.es). La información que necesitaba aportar cada

El mecanismo extraordinario de ﬁnanciación, que en una primera fase se dedicó a entidades locales, y, posteriormente, a comunidades autónomas, es una iniciativa del Gobierno de España ante la grave situación económica, que ha traído consigo que las Administraciones acumulen importantes retrasos en el pago de sus facturas. El Gobierno considera que este mecanismo será clave para impulsar la actividad empresarial y evitar la destrucción de empleo, ya que supondrá una inyección de liquidez directa al punto donde más se necesita, de la que se beneficiarán las empresas proveedoras de las entidades locales y de las comunidades autónomas,

que podrán cobrar de forma ágil sus obligaciones pendientes de pago. Esta liquidez les permitirá continuar o recuperar su actividad empresarial. El mecanismo, que cuenta con una ﬁnanciación de 35.000 millones de euros para entidades locales y comunidades autónomas, permitirá que los proveedores puedan comenzar a cobrar en a partir del mes de mayo, lo que garantizará la supervivencia de muchas pequeñas y medianas empresas que hasta ahora veían limitado su funcionamiento por no disponer de dinero. Esta operación tendrá un efecto directo sobre el empleo, ya que contribuirá a la creación y al mantenimiento de hasta 100.000 puestos de trabajo. Asimismo, el Gobierno va a cambiar la legislación para que los proveedores que contraten con la administración sean los primeros que no tengan que pagar el IVA hasta que hayan cobrado la factura.

■ SALÓN INMOBILIARIO INTERNACIONAL DE MADRID

Asprima premia a Hercesa por la “mejor iniciativa tecnológica y sostenible en ediﬁcios” S

IMA 2012, Salón Inmobiliario Internacional de Madrid, entregó los premios inmobiliarios ASPRIMA-Sima 2012. Estos premios, convocados por Asprima y Planner Reed, tienen como objeto el reconocimiento público de actuaciones inmobiliarias que, sobresalgan por la concepción global del proyecto, por la calidad de su ejecución, por su adecuación e integración en el entorno o por la incorporación de elementos técnicos, comerciales o de marketing innovadores. El evento, celebrado

en el Colegio Oﬁcial de Médicos de Madrid, contó con la presencia de la delegada de Urbanismo y Vivienda, Paz González. El galardón otorgado a la “Sede social y complejo logístico para Uponor Hispania” fue recogido por Eladio Catalan, Director Técnico de Hercesa y Ángel Luis García, Director de Industrial y Logística de Hercesa. La solución de forjados activos de Uponor recibió el premio a la mejor iniciativa tecnológica y sostenible en ediﬁcios. La promotora

Hercesa Inmobiliaria, de la mano del arquitecto Francisco Javier Solano Rodríguez, utilizó esta solución en el proyecto realizado para la sede social y complejo logístico de Uponor Hispania. Hercesa actúa como un gestor integral. De tal forma que controla todos y cada uno de las fases de sus proyectos, garantizando la calidad en cada uno de ellos. El enfoque de estos trabajos hacia la gestión y la optimización del tiempo requieren un profundo dominio de las características de los sectores inmobilia-

rios. A través de forjados activos se puede conseguir una reducción del consumo energético y mayor confort. Este sistema, conocido en inglés como Thermally Active Building, emplea la masa térmica del hormigón a través de la incorporación en la propia estructura del ediﬁcio de circuitos de tuberías, que transportan agua destinada a la calefacción y la refrigeración de las instalaciones. De este modo, los forjados contribuyen a refrigerar el ambiente de forma perceptible.

E University y ONEtoONE Capital Partners han llegado a un acuerdo de colaboración por el que crearán el primer Foro en España de la Compraventa de Empresas. El Foro se ha ﬁjado como principales objetivos promocionar el mundo de las operaciones corporativas y ser un canal de referencia internacional en la generación del conocimiento e información sobre las mejores prácticas del sector, publicando todos los años el libro blanco del sector. Además, ONEtoONE Capital Partners se compromete a dar formación en banca de inversión a los alumnos de IE University, mediante prácticas. “ONEtoONE aporta su experiencia como entidad líder en asesoramiento en operaciones de compraventa de empresas, compartirá sus conocimientos prácticos de búsqueda de aquel que más puede pagar en el mundo para ayudar a la empresa española a capitalizarse”, comenta Enrique Quemada, consejero delegado de ONEtoONE.

■ CALIDAD

Nueva Rula de Avilés consigue la certiﬁcación ISO 9001

ritish Standards Institution (BSI) entregó el certificado de Gestión de Calidad ISO 9001 a la Nueva Rula de Avilés en la Autoridad Portuaria de la ciudad asturiana. A través de esta certificación, BSI otorga a la sociedad para la explotación y administración de la lonja pesquera del puerto de Avilés, un sello que avala la implantación y el desarrollo de un sistema de gestión eficaz conforme a la ISO 9001, uno de los estándares de calidad más sólidos del mundo. Durante la celebración del acto, que contó con la presencia de varios representantes de BSI y de Nueva Rula de Avilés, Márcio Viegas, director general de BSI, fue el encargado de hacer entrega del certificado a Raimundo Abando, presidente de la sociedad concesionaria de la lonja pesquera. Nueva Rula de Avilés, que recibe este certificado con un alcance sobre su área de venta de pescado fresco, ya cuenta con otras certificaciones de BSI, como la ISO 50001 de Gestión de la Energía.

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■ EL ACTO DE PRESENTACIÓN SE LLEVÓ A CABO EN VALLADOLID

■ ESTUDIO

Renault crea una nueva Fundación para la Movilidad Sostenible (FRMS)

Análisis estratégico para el desarrollo de las Pymes

Se trata de una institución que tiene como objetivo sensibilizar, educar y fomentar la investigación en la movilidad sostenible así como unirla a

actividades culturales, potenciar la mejora de la seguridad vial y favorecer la no exclusión. Pastor Maldonado, fue el padrino de la nueva Fundación

a Fundación RENAULT para la Movilidad Sostenible se enmarca dentro de la política de Responsabilidad Social Corporativa del Grupo que tiene como prioridad facilitar el acceso a la movilidad sostenible para todos, proteger el medio ambiente y promover la igualdad de oportunidades a través de la educación y de iniciativas que fomenten la diversidad. Renault España ha puesto en marcha la Fundación RENAULT para la Movilidad Sostenible con el fin de dar respuesta a las inquietudes que están surgiendo en la sociedad actual. El cambio de mentalidad y de comportamiento de todos los actores implicados en el transporte por disminuir el impacto ambiental ha hecho que Renault quiera, a través de esta institución, dar un paso más allá de su actividad empresarial. Para ello se van a desarrollar actividades que promuevan la divulgación, investigación y formación en movilidad sostenible, seguridad vial, medio ambiente y diversidad. El Patronato de la Fundación RENAULT para la Movilidad Sostenible está formado por todas las sociedades que componen el Grupo en España (industrial, comercial y ﬁnanciera, entre otras) y se va a nutrir con sus aportaciones. A la cabeza de la institución estará como presidente, José Vicente de los Mozos, actual presidente director general de Renault en España, junto con los directores de las distintas sociedades de Renault en España y la directora de Responsabilidad Social Corporativa de Renault en el mundo, Claire Martín. Entre las primeras actividades

El piloto de Fórmula 1, Pastor Maldonado, fue el encargado de apadrinar a la Fundación.

que se van a poner en marcha, la formación y concienciación sobre seguridad vial y conducción sostenible a través del material didáctico que se podrá descargar en la página web de la fundación: www.fundacionrenaultmovilidadsostenible.es a la que se accederá a través de www.renault.es. Otra actividad novedosa, la convocatoria de un concurso al mejor proyecto de ﬁn de carrera relacionado con la movilidad sostenible cuyo premio será un contrato de un año para trabajar en la ingeniería de Renault y más adelante la organización de un premio a la mejor iniciativa empresarial relacionada con el desarrollo sostenible. Todos los detalles y las bases de estos concursos se irán publicando en la página web de la fundación.

Renault España, una empresa comprometida Renault España tradicionalmente vela por el desarrollo personal de sus trabajadores y familias a través de instalaciones deportivas, concesión de becas para estudios, etc. Además desde 1999, todas sus implantaciones industriales cuentan con la certiﬁcación ambiental ISO 14001. En 2010, la Compañía pone en marcha un Plan de Igualdad y en su búsqueda por la diversidad implanta en 2011 el foro “Woman Renault” que cuenta con más de 250 miembros en España. Dentro de las acciones sociales desarrolladas por Renault en España durante el último año, cabe destacar la donación de casi 700 motores a diversos centros de formación. En total, en 2011 el Grupo Renault España realizó más de cien actividades

de Responsabilidad Social Corporativa.

Pastor Maldonado El piloto de Fórmula 1, integrante de la escudería Williams, Pastor Maldonado, ha sido el encargado de apadrinar la Fundación. Maldonado representa a la perfección los valores de la fundación: trabajo, esfuerzo y compromiso social. Nacido en Maracay (Venezuela) en 1985, Maldonado comienza desde niño a practicar deportes relacionados con el mundo de la automoción. A los ocho años inicia su carrera deportiva con el kart en la categoría Pre-Junior y tras una dilatada carrera, en 2010, se proclama campeón de la GP2. Una victoria que le sirvió como aval para, un año más tarde, incorporarse a la Fórmula 1.

■ CONFEDERACIÓN EMPRESARIAL VASCA

Confebask trabaja en una propuesta empresarial para la reforma del Impuesto de Sociedades D

esarrollar instrumentos que contribuyan a superar la actual situación de crisis económica, orientando la ﬁscalidad al servicio de la competitividad, el crecimiento y el empleo, así como mejorar el atractivo de Euskadi para la inversión constituyen los principales objetivos que impulsan esta iniciativa, que Confebask trasladará a las instituciones competentes y la opinión pública una vez concluya el proceso de elaboración de la misma. Confebask considera que la difícil coyuntura socioeconómi-

ca que atravesamos y la necesidad de preparar el futuro favoreciendo una mejor posición competitiva para las empresas y la economía vasca exigen medidas de hondo calado en todos los ámbitos, siendo el de la política fiscal uno de los de mayor recorrido.Para esta organización es necesario repensar nuestra ﬁscalidad, adaptarla a las necesidades y exigencias de los tiempos y desarrollar aquellas alternativas que más rentabilicen nuestros esfuerzos, favoreciendo el incremento de la recaudación

fiscal a través de la reactivación económica. Confebask parte, al mismo tiempo, de anteriores análisis realizados por esta organización sobre la fiscalidad vasca y su comparación con Europa, contemplando las mejores y más exitosas experiencias europeas al respecto y que, de forma destacada, ejempliﬁcaba Alemania. Para desarrollar todo ello el Grupo de Trabajo ha profundizado en el análisis del tratamiento que recibe el Impuesto de Sociedades en el conjunto de

Europa, las últimas experiencias y tendencias de reforma emprendidas en ella y los trabajos que para la armonización de la base imponible de este impuesto ha efectuado la Unión Europa, revisando, igualmente, las medidas tributarias contempladas en los Presupuestos Generales del Estado para 2012, así como el posible impacto de todo ello en la CAV. Una vez identificados los objetivos y principios se abordará la identificación y definición de medidas concretas.

EPYME y FAEDPYME han presentado un estudio titulado “Análisis Estratégico para el Desarrollo de la Pyme en España 2011: Informe Pyme España 2011”. El estudio revela que existe un 73% de pymes familiares en España, empresas que se caracterizan, en general, por tener una estructura menos desarrollada, innovan en un menor número de áreas y obtienen peores resultados que las no familiares, que suelen tener una dirección más profesional. Por lo que respecta a la internacionalización, hay un 62% de empresas que sólo trabajan en nacional. De las que exportan, un 42% venden en mercados exteriores menos del 10% de su volumen y sólo el 10,9% venden en dichos mercados más del 75% de sus productos o servicios. Un 41,4% de las empresas opinan que sus ventas en 2012 serán iguales a las de 2011 y un 33,5% maniﬁestan que éstas disminuirán en este ejercicio. En cuanto al clima empresarial en 2011 respecto de 2010 un 45% de empresas opinan que ha sido peor.

■ EMPRENDEDORES

CEAJE, propuestas de apoyo a jóvenes empresarios

na delegación de la Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios (CEAJE), encabezada por su presidente, David Alva, y compuesta por Gustavo Antépara, secretario general, y Pilar Andrade, tesorera, además de varios representantes de AJE’s, se reunieron con el secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Juan Manuel Moreno, para promover iniciativas de colaboración que fomenten la igualdad de oportunidades en el entorno empresarial. En la reunión, Alva presentó las propuestas de Jóvenes Empresarios para la Ley del Emprendedor y mostró su disposición a colaborar con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad para fomentar la igualdad de oportunidades en el entorno empresarial. En este sentido, destacó la importancia de digniﬁcar y valorar la figura del empresario en general, y de los emprendedores en particular. “El emprendedor es el que arriesga sus ideas y patrimonio”.

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I FORO ■ EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE

Nace un foro para compartir buenas prácticas en materia de conciliación para empresas Expertos en recursos humanos de varias empresas EFR comparten buenas prácticas de conciliación, igualdad y diversidad en el sector industrial

xpertos en recursos humanos de las compañías Baxter, Mahou-San Miguel, Grupo Siro, Heineken, Iberdrola Ingeniería y Grupo Leche Pascual, todas ellas empresas EFR líderes del sector industrial, se han reunido en la sede de Leche Pascual en Madrid, para compartir experiencias en materia de conciliación laboral y familiar, igualdad y diversidad en fábricas y centros de producción. El primer Foro EFR Industria, que da voz a las empresas EFR de este sector, tiene sesiones cada cuatro meses y trata temas monográficos que afectan a las compañías, a elección de los participantes. Según el director de Fundación Másfamilia, Roberto Martínez, “el lanzamiento de este nuevo foro es una prioridad para nuestra Fundación: se han puesto en él muchas y nuevas expectativas y se une al resto de foros de

futuros, como son compartir estas buenas prácticas en conciliación laboral y familiar; trabajar en la comunicación interna para potenciar la responsabilidad mutua; y alinear los valores de todas las personas, independientemente del entorno en que trabajen. Una empresa EFR es una compañía que apuesta por el trabajador como persona en su totalidad. Las empresas EFR se comprometen y apuestan por un empleo de calidad, por la ﬂexibilidad laboral y por el cuidado de las necesidades familiares, entre otros aspectos, para conseguir una mayor implicación y compromiso del trabajador. Logran así implantar un modelo bidireccional: de la empresa hacia el trabajador y del trabajador hacia la empresa. Actualmente, el colectivo EFR está formado por más de 300 empresas de diversos tamaños y sectores, que aglutinan a 200.000 empleados y sus familias.

El Foro realizará sesiones cada cuatro meses.

Fundación Másfamilia

empresas que EFR desarrolla desde hace más de cinco años”. Según Joseba Arano, director de Relaciones Humanas de Grupo Leche Pascual, “contamos con un modelo integral de gestión de personas basado en los valores corporativos, las habilidades y conocimientos requeridos para garantizar un desempeño excelente y un método de liderazgo perfectamente deﬁnido”. Añade Arano que “este

Fundación Másfamilia nace en el 2003 como una organización privada, independiente, sin ánimo de lucro y de carácter benéﬁco, para aportar soluciones innovadoras y profesionales para la protección y apoyo de las familias, muy especialmente las que cuentan en su seno con dependencias (menores, mayores, personas con discapacidad, etc.), completando el importante papel que, en todo caso, juega la familia como elemento de cohesión social.

modelo integra, bajo el sistema EFR, las políticas de responsabilidad compartida, igualdad de oportunidades y diversidad”. Durante la reunión, se han expuesto cerca de quinientos casos de conciliación implantados en empresas industriales, que se estructuran en siete grandes grupos de políticas del modelo EFR. Esta jornada del Foro EFR Benchmarking de la Industria concluyó con los retos

■ FORMACIÓN

Sin título profesional no hay trabajo a nivel internacional

l Colegio de Geólogos considera que los títulos profesionales son una garantía a la hora de encontrar un trabajo tanto en España como en el extranjero porque “acreditan capacidad y conocimiento”. Estar reconocido con un título profesional es un “valor añadido y además facilita la libre circulación de expertos en el extranjero”. Por eso las empresas están empezando a exigirlo a todos sus profesionales. “Muchos geólogos que trabajan fuera o en empresas extranjeras que operan en España han sido acreditados gracias a los títulos profesionales”, comenta Cristina Sapalski, vicepresidenta segunda del Ilustre Colegio Oﬁcial de Geólogos (ICOG). En la actualidad, “la mayoría de colegios profesionales estamos trabajando en la implantación de un sistema de acreditación curricular y experiencia profesional”, explica Sapalski. Ser poseedor de un título profesional demuestra documentalmente la trayectoria y competencia de un profesional.

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l Consejo de Administración de Iberdrola ha aprobado por unanimidad, en la reunión celebrada en Bilbao, convocar la Junta General de Accionistas de la Compañía para el viernes 22 de junio en primera convocatoria o el sábado 23 de junio en segunda. El máximo órgano de gestión de la Sociedad ha acordado el pago de una prima de asistencia de 0,005 euros brutos por cada acción (5 euros por cada 1.000 títulos) a los accionistas presentes o representados en la Junta, así como proponer la aprobación de la distribución del dividendo correspondiente al ejercicio 2011 y la puesta en marcha de una nueva edición del sistema de retribución al accionista “Iberdrola Dividendo Flexible”. El Consejo de Administración de Iberdrola ya comunicó el pasado 20 de febrero que propondría a la Junta que la remuneración total del accionista correspondiente al ejercicio 2011 alcanzara al menos los 0,326 euros por título satisfechos por la Sociedad en relación con el ejercicio 2010. Dicha propuesta contempla, por un lado, el reparto de un dividendo en efectivo con cargo a los resultados del ejercicio 2011 de 0,030 euros brutos por acción y, por otro, la puesta en marcha por tercer año consecutivo del sistema de remuneración al accionista denominado “Iberdrola Dividendo Flexible”. En el marco de este programa, que permite a los accio-

■ EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN HA CONVOCADO UNA JUNTA EL 22 DE JUNIO

Iberdrola lanza nuevas propuestas de remuneración para sus accionistas Se pagará una prima de asistencia de 0,005 euros brutos por acción y se propondrá a la Junta una remuneración al accionista correspondiente al ejercicio 2011 equivalente, al menos, a 0,326 euros por título

En la Junta también se ratiﬁcará el nombramiento de varios consejeros.

nistas elegir entre recibir acciones de Iberdrola de forma gratuita o recibir efectivo vendiendo sus derechos de asignación gratuita a Iberdrola o en el mercado, la Compañía asumiría un compromiso de compra que, teniendo en cuenta la cifra del capital actual

de Iberdrola y las condiciones del mercado a día de hoy, se estima que sea de, al menos, 0,150 euros brutos por derecho. Estos 0,180 euros brutos por acción se sumarían a los 0,146 euros por acción correspondientes al precio del compromiso de

compra de los derechos de asignación gratuita de la anterior edición del programa “Iberdrola Dividendo Flexible” abonados el pasado mes de enero, equivalente al que hubiera sido el pago a cuenta del dividendo correspondiente al ejercicio 2011, lo que eleva la retribución global mínima equivalente a un importe de 0,326 euros por título. Entre los puntos del orden del día de la próxima Junta General de Accionistas de Iberdrola ﬁgura, en este sentido, la aprobación de un aumento de capital social liberado por un valor de mercado de referencia máximo de 2.018 millones de euros para la asignación gratuita de los nuevos títulos a los accionistas de la Sociedad.

Consejeros El Consejo de Administración también propondrá a la Junta la ratiﬁcación del nombramiento como consejeros por cooptación de José Luis San Pedro Guerenabarrena,

con la calificación de consejero ejecutivo, y de Angel Jesús Acebes Paniagua, como otro consejero externo, cuyos mandatos tendrán como fecha límite el 26 de marzo de 2015. Además, se someterá a la aprobación de la Junta General de Accionistas la reelección como consejeros de Xabier de Irala Estévez (externo dominical), Iñigo Víctor de Oriol Ibarra (externo independiente), Inés Macho Stadler (externa independiente), Braulio Medel Cámara (externo independiente) y Samantha Barber (externa independiente). También se propondrá a la Junta el nombramiento de Francisco Pons Alcoy como consejero externo dominical, en sustitución de José Luis Olivas Martínez. Por otro lado, el Consejo de Administración de la Compañía propondrá la introducción de diversas modificaciones en los Estatutos Sociales y en el Reglamento de la Junta General de Accionistas.

Plaza de San Miguel, 10 – Teléfono: 983 35 72 00 - Fax: 983 33 68 28 – 47003 VALLADOLID

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Luis Miguel Ávila Martín,

gerente de SMS Neumáticos

“Somos especialistas en neumáticos para vehículos de alta gama” SMS Neumáticos se encuentra localizada en la urbanización La Vega de Arroyo de la Encomienda (Valladolid). Comenzó su actividad hace tres años, pero el boca a boca ha hecho que se convierta en un referente – ¿Cuándo comenzó la actividad la empresa? SMS Neumáticos empezó su actividad hace tres años en Valladolid. – ¿Qué actividad es la que lleva a cabo la empresa? Somos especialistas en neumáticos de alta gama. Creamos la empresa para subsanar los problemas que habitualmente tienen las personas que tienen coches de alta gama y que no encuentran los neumáticos adecuados para sus vehículos. Además, también surtimos de neumáticos al resto de vehículos del mercado, desde el coche más pequeño hasta el todoterreno más grande. – ¿Por qué el usuario debería conﬁar en SMS Neumáticos? Porque aconsejamos al cliente sobre lo que necesita su coche y le damos el mejor neumático para su seguridad. – ¿En qué se basan para ofrecer neumáticos a medida para el cliente? Tenemos estudiados todos los neumáticos del mercado y sabe-

mos como responden cada uno de ellos en cada momento y situación. Además, también tenemos estudios sobre las marcas. – ¿Por qué es tan importante usar los neumáticos adecuados? Es importantísimo saber qué neumáticos lleva. Particularmente me parece fundamental la seguridad, por ejemplo con un agarre adecuado que evite situaciones de peligro en caso de lluvias. Que un neumático tenga dibujo no quiere decir que agarre bien a la carretera, y es algo que el usuario normalmente desconoce. – ¿Quiénes son los clientes de SMS Neumáticos? Vendemos nuestros productos a concesionarios, talleres y particulares. Y a los particulares les damos todo el servicio, montado, equilibrado, etc. Además, los presupuestos que ofrecemos son reales, es decir, una vez puestos los neumáticos el cliente no tiene ninguna sorpresa, ya que el precio que se le presupuesto en el inicio

Vendemos nuestros neumáticos a concesionarios, empresas, talleres, particulares... Nuestra principal misión es aconsejar al cliente y ofrecerle el neumático que su coche y su conducción necesitan

será el que se le cobre una vez ﬁnalizado el trabajo. Parece algo lógico, pero no en todos los sitios ocurre. – ¿A través de qué sistema se ponen en contacto los clientes con SMS Neumáticos? Mucha gente nos conoce a través Internet y por los anuncios publicitarios, después el boca a boca

hace su efecto. En muchos casos el usuario viene ya con precios establecidos de otros lugares y nos buscan para comparar, una vez que ven nuestra relación de calidad y precio se quedan con nosotros. – ¿Cuál es el ámbito geográﬁco en el que la empresa tiene su negocio? Trabajamos en toda España, donde más cambios realizamos es en Valladolid, pero en lo referente a clientes particulares, porque en el resto vendemos nuestros productos por todo el país. Además, también se da la situación muchas veces de que clientes cercanos a la provincia vienen hasta aquí para cambiar sus ruedas en SMS Neumáticos, incluso gente que viene de Madrid, Zaragoza, Valencia... – ¿Qué balance hace de estos tres años de existencia de la empresa? Muy positivo. El boca a boca está funcionando mucho en nuestro caso y la verdad que es nuestra mejor publicidad. El crecimiento ha sido

progresivo a lo largo del tiempo. Hay que tener en cuenta que en España el parque de vehículos es amplísimo, entre concesionarios, empresas de alquiler de coches, etc. Cuando alguno de los sectores se resiente, siempre hay otro que sigue ahí. Por ejemplo es el caso de los concesionarios, en los últimos años han vendido menos vehículos, pero en el lado contrario están las empresas de alquiler que han aumentado su trabajo. – ¿Ofrecen promociones y descuentos a sus clientes? Sí. Contamos con promociones, sobretodo para ﬂotas de vehículos de empresas. – ¿Qué expectativas tienen puestas en el futuro? Seguir en la línea que estamos llevando en los últimos años y apostar siempre por aconsejar al cliente para que obtenga mayor seguridad y mayor información acerca de algo tan importante como son los neumáticos. Invito a todo el mundo a entrar en nuestra web www.smsneumaticos.com

■ VENTAS EN EL MES DE ABRIL

■ FERIA DE VALLADOLID

■ EN CARRETERA

La matriculación de vehículos comerciales descendió un 23,8%

Cuarta edición del Salón Vehículo y Combustible Alternativos

Nuevas tecnologías de seguridad reducen la mortalidad

a matriculación de vehículos comerciales ligeros entre enero y abril de 2012 descendió un 23,8% respecto al mismo periodo del año pasado, al registrar una cifra total de 27.980 unidades, tras anotar en abril una caída del 30,5%, con 6.251 unidades, según los datos facilitados por la Asociación Española de Fabricantes de Automóviles y Camiones (ANFAC) y la Asociación Nacional de Vendedores y Reparadores de Vehículos a Motor, Recambios, Accesorios y Afines (GANVAM). Ambas organizaciones consideran que el bajo volumen de matriculación se debe a las dificultades de acceso a la financiación de los clientes y a la coyuntura económica, lo que provoca, en su opinión, “una preocupante situa-

ción social, ya que el deterioro en la calidad del parque automovilístico es rápido y constante, sin una clara tendencia hacia la moderación”. Por grupos, el mercado de los vehículos derivados, furgonetas y pick-up bajó un 24,6% entre enero y abril, con 17.177 unidades, y dentro de este apartado, el segmento de furgonetas -el de mayor volumen- registró un caída del 22,8% (-31,4% en abril). También retrocedió el correspondiente a derivados de turismo (-41,5% en el acumulado y -31,5% en el mes) y el de pick-up (-33,8% en los cuatro primeros meses y -9,3% en abril). Estos tres tipos de vehículos alcanzaron las 3.844 unidades en el mes de abril, con una disminución del 29,9%.

a Feria de Valladolid está trabajando en la cuarta edición del Salón Vehículo y Combustible Alternativos, que se celebrará del 4 al 6 de octubre próximos. Los retos tecnológicos en el sector de la automoción, nuevos requisitos en cuanto a emisiones o propulsiones alternativas, la ﬁgura del gestor de carga, los incentivos para compra de vehículos eléctricos, infraestructura del glp, mix de ﬂota sostenible, son cuestiones que serán abordadas en este foro. El Salón del Vehículo y Combustible Alternativos está organizado por la Feria de Valladolid y cuenta con el apoyo y colaboración de entidades públicas, empresas privadas y colectivos profesionales. Junta de Castilla

y León, EREN, Ministerio de Industria, IDAE, Repsol, Fundación Cidaut y Aegfa integran el comité asesor del Salón. El salón estructura sus contenidos en torno a tres áreas de trabajo: exposición comercial de vehículos, combustibles y servicios; jornadas técnicas para profesionales, con participación de alrededor de 70 expertos nacionales e internacionales, y una zona específica para conducir los vehículos que los fabricantes presentan: desde turismos hasta industriales ligeros, motos o bicicletas. El perﬁl del visitante al que se orienta el certamen abarca desde gestores de ﬂotas hasta administraciones públicas, empresas de renting y leasing, compañías de alquiler, etc.

l grupo de empresas que forma el consorcio Adapta, liderado por Dalphi Metal España, S.A., ha presentado las soluciones tecnológicas fruto de las investigaciones realizadas para mejorar la protección de los ocupantes en el caso de colisiones laterales de vehículos, que originan más del 40% de las muertes en carretera en España. A través de un profundo análisis epidemiológico de accidentes de tráfico reales, se han definido las líneas de investigación actuales para la protección lateral y se han identiﬁcado las conﬁguraciones en las que realizar los ensayos en los vehículos comercializados en Europa para que éstos sean más representativos.

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VINOS Y BODEGAS

Mayo 2012

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Actualidad vitivinícola RIBERA, EXCELENTE

La cuarta edición del ‘Grand Tasting’, la principal actividad promocional de Rioja en Estados Unidos, se celebró en el mes de abril. Tanto la prensa especializada como más de 250 compradores profesionales, fundamentalmente sumilleres, detallistas y distribuidores, pudieron catar más de 200 vinos de 85 bodegas de Rioja presentados por medio centenar de importadores.

El Consejo Regulador de la Denominación de Origen Ribera del Duero ha otorgado la caliﬁcación de “Excelente” a su vigésimo novena añada, relativa a la cosecha de 2011. La presentación de la vigésimo novena añada de Ribera del Duero se celebró en la sede del Consejo Regulador, en la localidad burgalesa de Roa, en presencia de los integrantes del Comité de Caliﬁcación. La cosecha de uva del año 2011 en la Ribera del Duero ha tenido una excepcional sanidad y una elevada calidad, presentando un grado alcohólico moderado, una acidez equilibrada, un altísimo acúmulo de color y, sobre todo, gran profusión fenólica.

RUTAS DEL VINO

CIGALES, EN CANNES

Con un crecimiento de 87.281 visitantes, el enoturismo se consolida como un importante complemento a la oferta turística española, especialmente en otoño y primavera. Más de 1,5 millones de personas pasaron por alguna de ellas en 2011. Las Rutas del Vino y el Brandy del Marco de Jerez, con 480.767 visitantes, y Enoturismo Penedès, con 470.276 visitantes, repiten en 2011 como las más visitadas de España, seguidas por las Rutas del Vino Rioja Alavesa, Ribera del Duero y Rioja Alta, según datos del ‘Informe de Visitantes a Bodegas asociadas a las Rutas del Vino de España’, elaborado por la Asociación Española de Ciudades del Vino, ACEVIN.

La Denominación de Origen Cigales ha vuelto a demostrar que es la zona vitivinícola por excelencia de los rosados en España, en la última edición del mundial del rosado en Cannes, en Francia, los vinos de Cigales han acaparado los cuatro oros que se han otorgado en el país.

RIOJA, EN EE.UU.

BODEGA CUATRO RAYAS La bodega de Rueda, que continúa con su compromiso por la sostenibilidad, presentó su segunda Memoria RSE en la Cámara de Comercio de Valladolid como caso de éxito, que se integra dentro del Plan Estratégico de la Empresa.

CONCURSO ■ ASOCIACIÓN DE MUJERES AMIGAS DEL VINO

Un año después ... ellas vuelven a elegir los vinos favoritos de la mujer Tras el éxito de la I edición, la Asociación de Mujeres Amigas del Vino, AMAVI, desvelará esta incógnita por segundo año consecutivo a través de dos catas: profesional y amateur. Y lo hace con el reconocimiento del MARM

PREMIOS MANOJO La fecha de recepción de vinos participantes ha concluido hace unos días y la cifra alcanzada para la XIV edición de los Premios Manojo es de 483 muestras de todo el territorio nacional. De este total, 64 vinos serán ﬁnalistas y optarán a los 27 galardones que se entregan en los Premios Manojo. Este 2012 los Grandes Manojo, según las propias bases del certamen, se entregarán en las categorías de blancos jóvenes, tintos jóvenes y tintos crianza, ya que su participación es mayor. Además se entregarán un Manojo de oro, otro de plata y un tercero de bronce en cada una de las ocho categorías.

Participantes cata de mujeres amateur en la primera edición del concurso.

orque las pasiones varían con el tiempo, pero muchas otras veces permanecen… Porque de un año a otro, el vino más apreciado puede ser sustituido por un nuevo ‘amor’ ¡o conservar su ‘reinado’! Para averiguar cómo piensan las españolas y tras el éxito de la primera edición, la Asociación de Mujeres Amigas del Vino (AMAVI) organiza la II Cata-Concurso ‘Los vinos favoritos de la mujer’. Y lo hace con el reconocimiento del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente. El evento, que durará tres jornadas (9, 23 y 30

de mayo), mantiene la misma ﬁlosofía: aportar una visión más completa sobre la relevancia de la mujer en el sector vinícola, explorar sus gustos y predilecciones y, sobre todo, desvelar: ¿cuáles son sus favoritos? La elección de las referencias ganadoras vuelve a ser en el Hotel Villa Real (Plaza de las Cortes, 10. Madrid) y se realizará a través de dos catas femeninas. En primer lugar, serán valoradas por un jurado profesional el próximo 9 de mayo a las 9.30 horas. Éste estará formado por unas 20 expertas catadoras. Sumilleres como Mónica Fernández de 99 Sushi Bar, Mª José Jurado de Puerta 57, Mª José Huertas de la Terraza del Casino y Pilar Rodríguez del restaurante Teatriz; Otilia Romero de Arva Vitis, Marina García de González Byass y Maribel Gómez de Vinoselección; así como las periodistas gastronómicas Ana Lorente, Luz Divina Merchán, Mar Romero y Ana de Letamendía entre otras. En esta etapa, se galardonará a las etiquetas seleccionadas con las distinciones Racimo de Oro, Plata y Bronce. Dos semanas después, el día 23, a las 19:00 horas, se someterán a la evaluación de un jurado amateur. Aﬁcionadas, con conocimientos básicos en la materia, decidirán el gran premio AMAVI: “Los vinos favoritos de la mujer” entre todos los elegidos en la fase previa. El certamen contará con

una mesa presidencial, encabezada por Dña. Sonia Prince de Galimberti. El plazo de inscripción ﬁnaliza el 20 de mayo. Para participar en esta cata popular multitudinaria tan sólo es necesario tener ciertas nociones del mundo vitivinícola, pagar una cuota de 20 € y completar la ﬁcha de inscripción disponible en la web www.amaviamigasdelvino.com. Blancos, tintos, rosados, generosos y espumosos -producidos todos ellos en diferentes puntos del país-. Ésas son las siete categorías que se premiarán en esta CataConcurso. Afrutados, profundos, elegantes… Hay infinidad de aromas y sabores, pero… ¿Cuáles serán los elegidos? El 30 de mayo lo sabremos. Esta iniciativa es una excelente plataforma para los bodegueros que quieren llegar al público femenino, que cada vez tiene más que decir a la hora de elegir las etiquetas que marcan tendencia. Y es que esta asociación, fundada en 1996 y presidida por Sonia Prince de Galimberti, tiene como principal cometido la gestión y el desarrollo de acciones encaminadas a realzar la cultura y el aprecio de esta bebida. En su programa de actividades se encuentran los Premios Amavi, La Fiesta del Vino y la Moda, cursos de cata, conferencias y diferentes actos culturales y lúdicos con el vino como absoluto protagonista.

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VINOS Y BODEGAS

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Lezcano-Lacalle, cata en Flandes

Emilio Moro apuesta por I+D

El evento tuvo lugar en Bélgica, a las afueras de Brujas, en las salas del restaurante Ter Leepel (con estrella Michelin), que acogió a más de 80 personas. Félix Lezcano dirigió la cata de sus DÚ. Las cosechas presentadas fueron la 2000, 2001, 2003, 2004 y la reciente 2006, próxima a salir en mayo. Destacaron la clase y elegancia del 2000 y 2001. Vinos aún vivos pero con todos sus objetivos cumplidos. Entre los asistentes, numerosos restaurantes, vinotecas y público en general.

En una época en la que reestructuraciones y recortes de gastos inundan el panorama empresarial, Bodegas Emilio Moro continúa apostando por la investigación y la innovación. Entre otros algunos proyectos en los que trabajan son: “Evaluación del estado nutricional de los viñedos de la bodega”, “Resultados del ensayo efectuado con leonarditas, como sustituto de estiércoles y quelatos”, “Valoración del estado sanitario”, “Desarrollo de modelos nutricionales en Tempranillo”, etc.

■ GRUPO ALTO NIVEL, PLANTACIONES DE VIÑEDO

EL CEEV pide mejorar la regulación de las interprofesionales del sector del vino Proponen potenciar el papel de la gestión económica del sector del vino en los diferentes

Estados miembros y sus regiones, a través de las organizaciones representativas del sector

(programas nacionales)”, declaró José Ramón Fernández, Secretario General de CEEV en la primera reunión del grupo de alto nivel sobre los derechos de plantación en el sector vitivinícola. Con el ﬁn de mantener la consistencia global de la organización del mercado vitivinícola, el CEEV propone potenciar el papel de la gestión económica del sector del vino en los diferentes Estados miembros y sus regiones, a través

l Comité Europeo de las Empresas del Vino (CEEV) ha acogido con satisfacción el inicio de las reuniones del grupo de alto nivel, impulsada por el Comisario Dacian Ciolos, para el estudio del futuro de los derechos de plantación en el marco de los actuales desafíos y oportunidades para la competitividad del sector vitivinícola. “El sector del vino necesita las herramientas adecuadas para su regulación económica incluyendo,

pero no limitado a, la gestión de las plantaciones. La prohibición de nuevas plantaciones en la UE no es “regulación”, y no es adecuada, proporcionada ni eficiente para hacer frente a las situaciones, necesidades y estrategias en los distintos países y regiones de Europa. La prohibición de nuevas plantaciones en la UE no coincide, además, con el enfoque de subsidiariedad, que fundamenta la reforma del mercado vitivinícola

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de las organizaciones interprofesionales representativas del sector, basadas en la paridad. Éstas deben asumir la responsabilidad de la gestión económica de la producción, incluyendo la cuestión de los derechos de plantaciones. Éstas organizaciones están adaptadas a las estructuras y las especiﬁcidades de cada país y garantizan que las decisiones sobre su producción y sus productos coincidan con las expectativas de la dinámica de

consumidores y mercados, europeos y mundiales. El CEEV advirtió que tratar aisladamente un elemento esencial de la reforma del vino, como la ﬁnalización programada de la prohibición de nuevas plantaciones en la UE, es inaceptable. El CEEV espera contribuir de manera constructiva al debate abierto con la creación de este grupo, y tratará de proponer soluciones creativas y actuales para mejorar la gestión profesional del sector del vino, que permita optimizar el liderazgo y la competitividad de los vinos europeos en todos los segmentos relevantes a nivel mundial. El Comité Européen des Entreprises Vins (CEEV - “Comité Vins”, www.ceev.be) representa a la industria y el comercio de todo tipo de vino en la UE. Agrupa a 26 organizaciones nacionales en 18 países. Sus miembros representan a más de 7.000 empresas, fundamentalmente Pymes y más de 200.000 empleos directos.

“Most Excellent European Destination Spa” Condé Nast Johansens, 2012 “Favourite Spa of Spain” Spa Finder 2011, 2010 & 2009 “Best Luxury Wellness Spa” World Luxury Spa Awards, 2011 “Best Medical Wellness & Beauty Resort” FIT Health & Wellness Award 2011 “Favourite Medical Spa International” Conde Nast Traveller 2010 “Best Spa of Spain” Conde Nast Traveler 2010 “Best Health Hotel” Hostelco 2010 “Best Gastronomy Trend of Spain” Millesime, 2009

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ALIMENTACIÓN

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■ PREMIOS EMPRESARIALES

Cascajares, galardonada con el premio Cecale de Oro 2011

l Comité Ejecutivo y la Junta Directiva de la Confederación Palentina de Organizaciones Empresariales (CPOE) ha concedido por unanimidad el premio Cecale de Oro 2011 a la empresa Cascajares y a su presidente, Alfonso Jiménez Rodríguez-Villa, quien ha reconocido que el galardón le “llena el depósito de la ilusión” a la compañía asentada en Dueñas ,”porque son tiempos difíciles para todos” y ha destacado que es un premio otorgado por palentinos, “que tanto nos han dado y que tanto les queremos devolver nosotros”. El jurado ha tenido en cuenta para conceder el galardón anual “el éxito y la originalidad” de las iniciativas de la empresa agroalimentaria que no “han pasado desapercibidas” a los órganos de gobierno de la Confederación de Empresarios, por lo que se ha querido reconocer, por unanimidad, “su buen hacer empresarial” con el Premio Cecale de 2011. En rueda de prensa, Jiménez Rodríguez-Vila explicó que se trata de un “premio de

equipo” y ha querido dedicárselo a “todos los trabajadores” de Cascajares ya que, en sus palabras, “se lo merecen porque se lo han ganado a pulso”, al tiempo que reconoció que ahora tendrán que demostrar “que la CPOE no se ha equivocado” al concederles el Cecale de Oro de Palencia. “Nos motiva a ser más eficientes y productivos” aseguró Jiménez Rodríguez-Vila, quien explicó que para este 2012 la apuesta “firme” de su empresa son las redes sociales y el comercio electrónico y animó a “todos los empresarios a que se preocupen por el negocio 2.0”, ya que como él mismo ha reconocido “en Cascajares yo no soy el jefe, lo son los clientes y con las redes sociales se les puede escuchar y atenderles mejor” En cuanto a las previsiones de facturación, Jiménez ha reconocido que 2011 ha sido un “año histórico” para Cascajares ya que han llegado a vender 7.200.000 euros gracias a las nuevas vías de negocio, y que la previsión es llegar a los 8.100.000 euros.

Miguel Ángel Martínez,

director de FICOCYL

“Nuestro principal objetivo es llenar los restaurantes de comensales en Castilla y León” La Fundación Instituto de la Cocina de Castilla y León está dirigida tanto a los profesionales del sector gastronómico, hostelero y turístico, como al consumidor final. Se trata de una fundación privada sin ánimo de lucro – ¿Qué motivos se tuvieron en cuenta para la creación de la Fundación? Tres personas emprendimos el proyecto con la intención de dar promoción a la gastronomía, la hostelería y los productos agroalimentarios de Castilla y León. Hay otros caminos en los que se está promocionando, pero creímos conveniente crear una línea concreta, que pasado el tiempo se ha visto que es útil y necesaria. – ¿Cuándo comienza a trabajar FICOCYL? En el año 2010 comenzamos a trabajar, pero cuando finalmente se constituyó fue en julio de 2011. – ¿Qué objetivos se han marcado en sus comienzos? Entre los objetivos prioritarios está el poner en marcha la Fundación, y a través de ella crear una marca de calidad para restaurantes y cocina de Castilla y León. – ¿Qué requisitos debe tener una empresa para estar adherida a la marca Cocina Castilla y León? Que el 50 por ciento de los productos que se utilizan para la realización de las recetas en los restaurantes sea de Castilla y León. Además, el 50 por ciento de los vinos que tienen en la carta también deben ser de Castilla y León. También tenemos un reglamento interno en el que hay otra serie de puntos, que estamos requiriendo y que requeriremos en un futuro, como es el caso de la formación del personal que trabaja en los establecimientos. No hablamos de una formación reglada, es más bien un conocimiento de los productos de Castilla y León, por ejemplo, que cuando un cliente pregunte por el Jamón de Guijuelo, su camarero sepa indicarle del lugar del que viene y sus características principales. Queremos también que el turista encuentre en los restaurantes una decoración y ambiente castellano. – ¿Qué ventajas tiene para el hostelero? Estar trabajando con un grupo de personas por un fin. Además, formarán parte de los proyectos que ya estamos organizando como catas, cenas maridaje, promociones de productos, etc. La ventaja prin-

Para pertenecer a la marca Cocina Castilla y León deben tener más del 50 por ciento de sus productos de la región Para llenar los restaurantes y dar valor a la gastronomía vamos a organizar actividades como catas, cenas, etc.

cipal que queremos que consiga es llenar sus establecimientos. – En sus primeros meses de vida, ¿qué actividades más relevantes han puesto en marcha FICOCYL? Por el momento, poner en funcionamiento la marca de calidad para restaurantes Cocina Castilla y León, que ya cuenta con 47 establecimientos. También ha sido un factor a destacar el impulso de la Fundación y la creación de unas instalaciones a la que todo el que lo necesite pueda acudir. – ¿Puede avanzarnos algunos de los proyectos de futuro que tiene FICOCYL? Para llenar los establecimientos queremos organizar actividades dirigidas al consumidor final, a partir de ideas ya realizadas como

las catas o las cenas maridaje, pero con un nuevo enfoque, y de talleres gastronómicos para enseñar los productos de Castilla y León y cómo deben elaborarse en las cocinas de su hogar. También hay un proyecto que comenzará en mayo para llevar a cabo degustaciones en diferentes localidades destinadas a unas 1.500-2.000 personas para que conozcan la mayor parte de productos de la región. – Mirando al otro lado, ¿qué ventajas tendrá el consumidor ﬁnal? Saber que está en un establecimiento en el que se le van a ofrecer productos de Castilla y León y de una alta calidad. Además, podrá conocer los recursos turísticos y la gastronomía de la zona que está visitando. – ¿Cómo cree que ve el público a FICOCYL? Nos debería ver como una asociación de desarrollo y progreso. Sí es cierto que nos preocupa que el público no crea en nosotros, al pensar que ya hay otras vías para desarrollar la gastronomía y la hostelería de Castilla y León. Es cierto, las hay, pero nosotros queremos aportar nuestro granito de arena y crear todavía más actividades y una programación más amplia que pueda llamar al turista a venir a nuestra región. Queremos llenar los restaurantes de Castilla y León y promocionar sus productos y no cejaremos en nuestro empeño.

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ALIMENTACIÓN

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Jesús Sanabria,

propietario del Restaurante Campogrande

“Calidad, precio y servicio son las claves del éxito del Restaurante Campogrande” Además del Restaurante Campogrande (calle Gregorio Fernández, 4). Jesús Sanabria regenta otros dos locales de éxito en Valladolid, se trata de Campogrande Tapas (Gregorio Fernández, 1) y La Pradera (San Blas, 2) – Además del propio restaurante Campogrande, ¿cuenta con algún otro negocio dentro de la hostelería? Sí. El “Mesón Campogrande Tapas” que fue donde empezamos y que hoy lleva 14 años en marcha. Otra larga trayectoria, 12 años, tiene también “La Pradera”, situado en la Plaza San Miguel, frente al hotel Olid Meliá. Mientras que el Restaurante Campogrande es el de más reciente apertura, cuenta con algo menos de cinco años. – El Restaurante Campogrande ha llegado el último a la gran familia, pero pronto se ha puesto a la cabeza... Sí. Digamos que al ser un restaurante grande tiene muchas más posibilidades. Cada año perdíamos entre 12.000 y 14.000 clientes a los que por espacio y demanda no podíamos dar de comer, por ello decidimos montar un negocio cercano en el que pudiéramos dar cabida a todas esas personas. Surgió la posibilidad de adquirir el local y lo hicimos.

Ahora trabajamos aquí muy bien. Por las mañanas se llena e incluso hay que reservar con antelación y en las noches estamos peleando, ya que son momentos delicados en los que la gente sale menos a cenar. Pero aun así, los números no son malos. – ¿Cuál es la base del negocio? Sin lugar a dudas es la cocina. Siempre hemos tratado de ofrecer cocina tradicional de Castilla y León con toques modernos, basándonos en la calidad, precio y servicio, claves para que un negocio de hostelería funcione. – ¿Qué características tienen las instalaciones del restaurante Campogrande? Cuando entramos aquí hace algo más de cuatro años reformamos todas las instalaciones, por lo que todo es nuevo. La capacidad del local es de 80 personas. – ¿Quiénes son sus principales clientes? A diario principalmente son personas de empresa. Mientras que

Ofrecemos cocina tradicional con toques modernos, la base del éxito de todos nuestros establecimientos Tenemos un Menú Ejecutivo muy demandado con 16 primeros platos, 16 segundos y 16 postres

los ﬁnes de semana es un público más familiar que busca realizar aquí sus celebraciones, etc. – ¿Qué platos tienen mayor éxito entre sus clientes? Los platos de ‘cuchara’ son muy demandados. Cada día tenemos en el menú dos ó tres platos de ‘cuchara’. Además, otro de los grandes reclamos es el Menú Ejecutivo con

■ GUÍA DE DESTILADOS PEÑÍN 2012

Peñín otorga 90 puntos al Orujo de Hierbas de Destilerías Panizo La puntuación recibida es superior a la mayoría de las marcas que aparecen en la Guía Peñín de 2012

a Guía de Destilados Peñín 2012 ha dado 90 puntos a uno de los destilados más tradicionales de Orujos Panizo, el Orujo de Hierbas, al que deﬁne con un “aroma potente, regaliz, balsámico, a hierbas verdes y especiado. Boca potente, dulce, frutoso, untuoso”. La puntuación recibida es superior a la mayoría de las marcas de Orujo de Hierbas que aparecen en la Guía. Otros dos licores de la ﬁrma obtuvieron también una buena puntuación por parte del panel de cata, la Crema de Orujo y el Aguardiente de Orujo Verdejo, ambos con 88 puntos.

La destilería zamorana acaba de recibir además la Certiﬁcación de Calidad IFS en instalaciones, procesos y productos, que garantiza la seguridad y calidad de los elementos certiﬁcados. Destilerías Panizo es una empresa familiar con más de 70 años de historia. Destila los orujos frescos y fermentados que compra a bodegas de distintas denominaciones de origen para obtener el aguardiente, materia prima con la que elabora sus licores de orujo. El pasado año tuvo una producción de 2.300.000 botellas de sus distintas variedades de Orujos.

16 primeros platos, 16 segundos y 16 postres. En realidad damos una carta, pero a precio de menú y perfectamente elaborado. – Desde su punto de vista, ¿en qué situación se encuentra el sector hostelero? El año 2011 en los tres negocios que tenemos se cerró muy bien, incluso mejor que el año anterior. Pero sinceramente, tengo que decir que los tres primeros meses de 2012 han sido malos, ha disminuido entre un 10 y un 20 por ciento, respecto al primer trimestre del año anterior. En lo referente al sector en general, creo que en lo que resta de año y en 2012 pueden desaparecer casi el 20 por ciento de restaurantes que hay en España. No hay consumo y las perspectivas no son muy positivas. – ¿Valladolid es un referente en hostelería? Por supuesto, tenemos un prestigio que nos hemos ganado a base de duro trabajo, y ya era hora de que nos lo reconocieran.

– ¿Cómo se puede afrontar un futuro en el que pocas cosas son positivas? Creo que una de las cosas más importantes es no tocar los precios. El cliente no está dispuesto a pagar más, y te digo algo, creo que en los últimos años no se ha comido tan bien y tan barato en España y Valladolid como se está haciendo ahora. Hay que adaptarse al mercado y las circunstancias. Quizá, incluso, una campaña agresiva podría hacer que el cliente se motivase. También hay que potenciar el servicio, porque es fundamental en nuestros sector, ya que una comida puede ser maravillosa pero como no esté bien servida se ha roto toda la cadena. También hay que innovar y seguir atentos a todas las novedades que ofrece el mercado. A veces las innovaciones no tienen porque ser creaciones nunca vistas, en nuestro caso hemos recuperado platos que siempre han estado ahí les hemos dado algún toque nuevo y han sido muy bien acogidos por el público.

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TECNOLOGÍA

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■ TU ME, EL NUEVO PRODUCTO DE TELEFÓNICA DIGITAL

■ OPTIMIZACIÓN DE SISTEMAS

Telefónica lanza una aplicación gratuita que competirá con WhatsApp

Cuatro consejos para optimizar el arranque de Windows

Una aplicación gratuita que permite al usuario comunicarse y compartir información con un smartphone, y que además guarda cada interacción a través de un histórico en el que pueden realizarse todo tipo de búsquedas

us creadores aseguran que TU Me ofrece una de las mejores experiencias de comunicación integrada en un smartphone, y ya está disponible para descargarse gratuitamente desde la App Store de Apple. Gratuita desde su lanzamiento, la aplicación seguirá siendo desarrollada para incorporar nuevas funcionalidades en el futuro. Se trata del primer servicio de Telefónica Digital lanzado directamente a los consumidores y la primera vez que Telefónica ofrece un producto a nivel mundial, no sólo en los países en los que opera. Telefónica está comprometida a innovar en su negocio de comunicaciones. En los próximos meses se lanzarán otros servicios de comunicación bajo la marca TU que Movistar, O2 y Vivo ofrecerán a sus clientes. TU Me está diseñada para hacer más fácil la comunicación del usuario con sus amigos y su familia desde su smartphone. Permite intercambiar mensajes de texto gratis, realizar llamadas gratuitas, dejar mensajes de voz, y compartir fotos o información sobre su localización. Las interacciones con otros usuarios quedan registradas en formato de timeline para poder consultarlas fácilmente, navegar por ellas o buscar en el histórico de conversaciones. TU Me ha sido desarrollada para ofrecer la mejor experiencia de comunicación en una app y está diseñada según los estándares más rigurosos de la industria telefónica. Es la única app de su categoría que almacena el contenido en el cloud para que siempre esté disponible cuando se quiera acceder al mismo, incluso si se extravía el dispositivo móvil. También es la única aplica-

u PC tarda una eternidad en arrancar?, ¿has rebuscado en Internet nuevos consejos que te ayuden a mejorarlo? Te enseñamos 4 ajustes comprobados que te ayudarán a optimizar el arranque de Windows en tu PC. (1) Desactiva programas innecesarios. Las aplicaciones de terceros pueden ralentizar el inicio del PC, dependiendo del sistema operativo que tenga, desde TuneUp recomiendan desactivar los programas del

arranque de Windows que no utilizas, ni necesitas. (2) Desactiva los dispositivos en el Administrador de dispositivos. Tanto en los PCs como en los portátiles vienen instalados dispositivos y otros componentes que no son necesarios diariamente. (3) Consigue más memoria RAM para tu PC. Es una de las funciones que más beneﬁcian al PC. (4) Cambia la secuencia de arranque en la BIOS, que puede estar realizando comprobaciones y ajustes innecesarios.

■ AVANCE TECNOLÓGICO

Los entornos de trabajo serán virtuales en el año 2020 L

Primer producto de Telefónica lanzado a nivel mundial.

ción que permite al usuario realizar llamadas, enviar mensajes de voz y mensajes instantáneos, compartir fotos y localizaciones desde un único control y una única pantalla, sin necesidad de abrir otras aplicaciones o pestañas.

iPhones de todo el mundo TU Me está inicialmente disponible para usuarios de iOS, y ya se encuentra en desarrollo para dispositivos Android. El servicio puede utilizarse de forma gratuita en iPhones de todo el mundo, sin importar el operador de red, y funciona tanto a través de un plan de datos móviles o sobre Wi-Fi. TU Me es el primer producto de Telefónica Digital que se lanza con la nueva marca TU y llega al mercado menos de seis meses después de que comenzara a operar esta nueva unidad desarrollada por el Grupo Telefónica. “Nos hemos dado cuenta de la creciente popularidad que tienen las apps de comunicación

desde los smartphones; pero estamos convencidos de que hemos ido más allá con TU Me, puesto que hemos aprovechado nuestro conocimiento y experiencia de cómo los usuarios utilizan sus dispositivos”, asegura Stephen Shurrock, director comercial de Telefónica Digital. “TU Me incorpora todas las necesidades de comunicación en un único lugar, de forma gratuita y permitiendo que los usuarios estén en contacto permanente con sus seres más queridos. TU Me también demuestra que las compañías de telecomunicaciones pueden innovar y actuar al mismo ritmo que los desarrolladores de aplicaciones móviles”. TU Me ya está disponible para descarga gratuita desde la Apple Store de Apple y se puede visitar http://www.tumeapp.com para más información o para registrarse y recibir información sobre su lanzamiento para otros sistemas operativos.

a empresas creen que el avance tecnológico tendrá en esta década un impacto más directo en la forma en la que operan las compañías y el 80 por ciento de los directivos de empresas de varios sectores creen que las nuevas tecnologías harán que los entornos de trabajo se convertirán al 100% en virtuales para el año 2020.

La tecnología se ha convertido en un factor esencial en el desarrollo de las empresas durante la primera década del año 2000. Así lo reﬂeja el Informe Economist Intelligence Unit, realizado íntegramente por The Economist y patrocinado por la compañía japonesa de tecnología Ricoh. Para la realización de este informe se ha contado con 567 encuestas a nivel mundial.

■ VICOMTECH PARTICIPA EN LA ALIANZA OPEN URC

Una alianza internacional persigue el desarrollo de tecnologías accesibles y sin barreras T

elevisión, móvil, Internet… No todos los productos están adaptados a todas las personas y a menudo escuchamos frases como “no lo sé usar”, “tengo que mirar las instrucciones”, “es muy difícil para mí”, “no soy capaz de ver lo que pone en pantalla”, etc. Ha llegado el momento de poner las bases tecnológicas para que la gente pueda servirse de estos medios en

igualdad. Por eso, Vicomtech-IK4 ha participado junto con otros centros de investigación y empresas en la fundación de la Alianza OPEN URC, una asociación sin ánimo de lucro que persigue desarrollar e impulsar tecnología y estándares abiertos para lograr que la Sociedad de la Información llegue a todos. Se trata de incluir en el uso de la tecnología a per-

sonas que ahora están excluidas por falta de conocimiento técnico o limitaciones físicas, sensoriales o cognitivas, bien por su edad o por tener alguna discapacidad. La Alianza está formada por centros de referencia de la inteligencia artiﬁcial, la investigación aplicada y la accesibilidad de países como Alemania, España y EE UU, entre otros.

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Periódico de la pequeña y mediana empresa

SANIDAD

Mayo 2012

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■ TARRAGONA

■ FINANCIACIÓN

■ ALIMENTACIÓN

■ ESTUDIO EPINE

Clínica Monegal adjudica su gestión a Viamed

Vivia Biotech consigue 7,2 millones de euros

Sanidad aconseja a las embarazadas no comer ‘caza’

Las infecciones hospitalarias descienden

Los niños menores de 6 años, las mujeres embarazadas o aquellas que planeen quedarse en estado no deben consumir carne procedente de animales cazados con munición de plomo, porque este metal afecta al sistema nervioso central en desarrollo. Es una recomendación que ha hecho pública el Ministerio de Sanidad.

Se han presentado los resultados del Estudio EPINE 2011. En dicho estudio se puede comprobar que durante ese año la frecuencia de infecciones hospitalarias ha descendido a 6,3 pacientes infectados de cada cien que supone la cifra de infecciones más baja de los 20 años que lleva realizándose este estudio.

La Clínica Monegal de Tarragona, perteneciente al Grupo Mutua Madrileña y único hospital privado de la zona, con 75 años de experiencia en la sanidad local, ha adjudicado su gestión al Grupo Viamed Salud, en un acuerdo que se enmarca dentro de un clima de excelente colaboración entre ambos grupos sanitarios.

La empresa española Vivia Biotech, centrada en el desarrollo de fármacos y tests de medicina personalizada para la selección de tratamiento en cánceres hematológicos como la leucemia y el mieloma múltiple, ha completado con éxito el cierre de su segunda ronda de ﬁnanciación por 7,2 millones de euros. El cierre de la operación incluye una ﬁnanciación de 6 millones de euros en forma de préstamo participativo por parte de la Sociedad para la Promoción y Reconversión Económica de Andalucía (S.A.U).

ESTEPONA ■ HOSPITEN REALIZÓ UN FORUM QUE REUNIÓ A GRANDES PERSONALIDADES

■ PRESUPUESTOS

La enfermedad cardiovascular es la primera causa de muerte en mujeres

La factura farmacéutica supone el 18% del gasto sanitario

El Forum sobre Enfermedad Cardiovascular en la Mujer fue un rotundo éxito de participación con más de 100 profesionales de la medicina

l objetivo de este encuentro fue analizar los diferentes aspectos diferenciales en la mujer que ayuden a identificar aquellas pacientes con mayor riesgo de sufrir enfermedades cardíacas, para poder ofrecerles las más novedosas estrategias de tratamiento basadas en la evidencia científica. En España, la enfermedad cardiovascular es la primera causa de muerte en mujeres, de forma similar sucede en el resto del mundo occidental. Pese a la contundencia de estos datos, por parte de las propias mujeres se la sigue considerando “una enfermedad de hombres”. En la práctica clínica se observa un progresivo incremento de la incidencia de patología cardiovascular en el sexo femenino, además existen diferencias específicas en las enfermedades cardiovasculares cuando se manifiestan en la mujer, que pueden influir en el diagnóstico y enfoque terapéutico de esta patología.

fe del Servicio de Cardiología de Hospiten Estepona. Durante el encuentro, se abordó en profundidad la Enfermedad Cardiovascular, tratando temas como los factores de riesgo de la enfermedad cardiovascular, la insuﬁciencia cardíaca, la patologías vasculares no coronarias, las arritmias y la cardiopatía isquémica; todo ello, siempre enfocado al sexo femenino, debatiéndose estrategias según sus aspectos diferenciales. A su vez, se trataron

las enfermedades cardiovasculares en la mujer desde el enfoque de distintas especialidades, como la Radiología Intervencionista, Medicina Interna, Ginecología y Neurología, lo cual, otorgó al Forum un carácter eminentemente multidisciplinar. Algunas de las exposiciones más relevantes fueron las protagonizadas por el Prof. Dr. Suárez de Lezo, Catedrático de Cardiología y Jefe de Servicio del Hospital Reina Sofía de Córdoba, y la del Dr. Rafael Llorens, Jefe del Servicio de Cirugía Cardíaca de Hospiten. El Dr. Llorens, afrontó el tema de la cirugía coronaria desde diferentes aspectos cientíﬁcos y el Dr. Suárez de Lezo cerró el Forum

hablando sobre su experiencia en el en el tratamiento percutáneo de la estenosis aórtica degenerativa, patología que impide que la sangre circule libremente del ventrículo izquierdo a la aorta.

Clausura La clausura del evento fue realizada por el Dr. Antonio Ramírez y el Dr. Juan Antonio Siles, directores y piedras angulares del Forum, quienes agradeciendo la participación a los asistentes y coincidieron en que “el debate suscitado en el Foro mejoraría la calidad de la atención sanitaria a las pacientes afectadas”. El Forum fue caliﬁcado por los asistentes como todo un éxito.

Contenido multidisciplinar Las jornadas comenzaron con el acto inaugural, de la mano del Dr. Pedro Luis Cobiella, Presidente del Grupo Hospiten y del Director del Forum, el Dr. Antonio Ramírez, Je-

El Forum sobre Enfermedad Cardiovascular en la Mujer fue un rotundo éxito de participación.

l Colegio Oficial de Farmacéuticos de Valladolid (Cofva) reunió el 13 de abril, a los principales representantes del sector a nivel nacional en la toma de posesión de la nueva Junta de Gobierno, a cuyo frente repite su presidente Juan de Dios Jódar Pereña. Durante el acto oficial y a través de su discurso, el responsable de la entidad colegial quiso poner de maniﬁesto las diﬁcultades por las que está atravesando el sector y las muchas exigencias que desde hace doce años vienen implantándose desde el gobierno central. Especialmente “en los dos últimos años, con una brutal acumulación de medidas, que ha llevado al empobrecimiento del sector y que ha dejado a muchos farmacéuticos con remuneraciones muy por debajo del mileurismo”. Igualmente Jódar quiso destacar que las medidas aplicadas hasta el momento empiezan a dejarse sentir en el empleo. Además, ante la continua información vertida en torno al gasto farmacéutico, Juan de Dios Jódar, quiso aclarar que actualmente dicha partida tan sólo representa “el 18% del gasto total sanitario del país, por lo que querer reducir otro 10% de la factura nos lleva a menos de un 2% de ahorro en el cómputo global”.

■ EL EUROBARÓMETRO COMPARA CIFRAS DE 2010 Y 2006

La crisis también pasa factura a la salud visual de los españoles E

l empeoramiento de la situación económica también está afectando a la salud visual de los españoles ya que en el último año se ha detectado una disminución en la frecuencia con la que se acude al especialista para someterse a revisiones oculares. Esta circunstancia estaría frenando la

mejora en los hábitos de la población española respecto a su salud visual, registrada en el último Eurobarómetro. Según este estudio, que compara cifras de 2010 y 2006, España fue el país en el que se registró un mayor incremento porcentual - de 10 puntos-, en el número de personas que acuden

al oftalmólogo al menos una vez al año y por iniciativa propia. Desde Clínica Baviera se insiste en la necesidad de consolidar estos hábitos para que no se vean afectados por factores externos. El doctor Fernando Llovet, director médico de Clínica Baviera señala la importancia de “trabajar en la

concienciación para que no se invierta la tendencia a la alza en lo que respecta al cuidado de la salud visual”. Añade que “la realización de revisiones oftalmológicas periódicas es fundamental a todas las edades, para detectar problemas visuales incipientes y poder tratarlos a tiempo”.

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SANIDAD

Mayo 2012

27 www.periodicoempresarios.com

IMQ ■ LA CONSTRUCCIÓN Y EQUIPAMIENTO HA SUPUESTO UNA INVERSIÓN DE 85 MILLONES

Inaugurada la Clínica Zorrotzaurre, el mayor centro privado de País Vasco Los prestigiosos arquitectos Carlos Ferrater y Alfonso Casares son los autores del proyecto, que nace tras dos años de construcción con la vocación de convertirse en un centro de referencia en la oferta sanitaria

MQ inauguró el pasado 26 de abril la Clínica IMQ Zorrotzaurre (Bilbao), la mayor clínica privada del País Vasco. El centro, que se ha construido en dos años, simboliza la contribución de IMQ al desarrollo del nuevo Bilbao y su ﬁrme apuesta por la salud y la medicina en el País Vasco. El ediﬁcio ha sido diseñado por los prestigiosos arquitectos Carlos Ferrater y Alfonso Casares, que han contado con la colaboración del estudio de arquitectura bilbaíno Katsura. La Clínica IMQ Zorrotzaurre cuenta con innovaciones funcionales, tecnológicas y asistenciales que la convertirán en un referente de la asistencia sanitaria privada vasca. Ha sido diseñada para ofrecer un servicio integral, especializado y de calidad a todos los pacientes y dispone de una cartera de servicios que aglutina todas las especialidades médicoquirúrgicas. La Clínica está dotada de medios diagnósticos y terapéuticos de última generación como Resonancia magnética abierta

La Clínica ha sido diseñada para ofrecer un servicio integral.

y cerrada, TAC 16 y TAC 64, así como PET-TAC; UCI funcional los 365 días del año durante las 24 horas, servicio de Urgencias, Área Materno Infantil equipada para ofrecer los más altos estándares de comodidad a las embarazadas y Unidad de Oncología, entre otras unidades.

Uno de sus puntos fuertes es la Unidad de Oncología, establecida en colaboración con el Instituto Oncológico Teknon y que ocupa unos 1.300 m2. La Clínica ofrece una atención integral en el diagnóstico y tratamiento del cáncer, con equipamiento de última generación como PET - TAC, Gam-

macámara, Simulación con TAC y un Acelerador Lineal que emplea tecnología microondas para irradiar las células cancerígenas. Además, dispone de un Hospital de Día Oncológico formado por 11 salas privadas para los tratamientos de quimioterapia y un área de hospitalización especializada en oncología con habitaciones individuales para los enfermos. Su apuesta por la tecnología médica se completa con otros equipos punteros como el Robot Da Vinci, una plataforma robótica de última generación capaz de realizar cirugías complejas y muy delicadas con una mínima invasión del cuerpo y una mayor precisión, o el equipo Hitachi de resonancia magnética abierta, que permite que los pacientes no perciban sensaciones claustrofóbicas al realizarse la prueba. Se trata del primero de este tipo que se utiliza a nivel nacional y uno de los pocos a nivel europeo. Con la puesta en marcha de la Clínica IMQ Zorrotzaurre, IMQ da un paso deﬁnitivo en el desarrollo

de un modelo asistencial basado en la sinergia entre unidades, especialidades y profesionales para ofrecer al paciente una asistencia integral de máxima calidad. La nueva Clínica se complementa con la Clínica IMQ Virgen Blanca para constituir un único proyecto asistencial y, así, dar el mejor servicio a los pacientes. La construcción de este edificio ha supuesto una de las primeras intervenciones urbanísticas en la regeneración del área de Zorrotzaurre. Los arquitectos responsables del proyecto han diseñado un edificio que, además de ser un referente en el horizonte del nuevo Bilbao se integra perfectamente con la reestructuración de la zona diseñada por Zaha Hadid. El coste de la inversión ha sido sufragado por la Sociedad Inmobiliaria de IMQ en la que participan: Grupo IMQ (75%), SegurCaixa Adeslas (20%) y BBK (5%). La sociedad inmobiliaria de IMQ ha invertido 85 millones de euros entre la compra del solar, la construcción del edificio y las instalaciones y equipamientos.

Todos sus servicios El nuevo centro sanitario, ubicado en una parcela de 9.000 m2 y con una superﬁcie total de más de 26.000 metros cuadrados, dispone de Hospitalización, UCI, Consultas Externas, Hospitales de Día, Urgencias, Área Quirúrgica, Área Obstétrica, Unidad Oncológica, Área de Diagnóstico por Imagen, Medicina Nuclear e intervencionismo vascular, entre otros servicios

Situados junto a la Plaza de Castilla y estratégicamente comunicado con el Paseo de la Castellana, Estación de Chamartín, Aeropuerto y Parque Ferial Juan Carlos I, l

Suites FOXA 25 ha sido diseñado con especial atención, para hacer que su estancia en Madrid sea siempre inmejorable, dándole un toque muy personal, sin dejar de tener en cuenta la profesionalidad que su categoría debe asegurar. En el Hotel Foxa 25, usted tiene garantizada su comodidad tanto por los acogedores servicios como por su acertada situación a pocos metros de La Plaza de Castilla y muy cerca del Recinto Ferial Juan Carlos I. Las 158 suites y 3 suites presidenciales de FOXÁ 32 aunan el estilo tradicional, espaciosas habitaciones, comodidad y servicio. En nuestro hotel se conjugan la tradición y el estilo personal, la elegancia y la hospitalidad para satisfacer las necesidades del cliente más exigente en servicio, comodidad y equipamiento. La calidad gastronómica es un capítulo fundamental en el prestigio de este hotel, lo que obliga a sus responsables, día a día a mantener y acrecentar el nivel de su oferta. En el "Restaurante Invernadero" los clientes podrán degustar unas excelentes carnes rojas a la parrilla.

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MEDIO AMBIENTE

Mayo 2012

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MINISTERIO MEDIO AMBIENTE ■ DISEÑADAS 19 MEDIDAS CONCRETAS PARA 2012

■ VEHÍCULOS

Cambia la estrategia en la lucha contra el cambio climático en España

Los autobuses eléctricos irrumpen en Navarra

El ministro de Medio Ambiente destaca que el Gobierno se centrará en reducir las emisiones en nuestro país para no tener que adquirir derechos

en el extranjero. Arias Cañete ha anunciado la puesta en marcha este año de 19 medidas concretas para reducir emisiones en “sectores difusos”

l ministro de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, Miguel Arias Cañete, anunció el pasado mes en el Congreso de los Diputados un cambio de estrategia en la lucha contra el cambio climático en España, dirigido a reducir las emisiones en nuestro país para no tener que adquirir derechos en el extranjero. “Es urgente y necesario llevar a cabo un cambio de estrategia para adaptarnos, de una manera realista y eﬁcaz, a la situación actual y a los compromisos adquiridos a nivel comunitario e internacional”, señaló el ministro en su comparecencia en la Comisión para el Estudio del Cambio Climático de la Cámara Baja. Arias Cañete aboga por poner en marcha una nueva hoja de ruta de lucha contra el cambio climático que recoja iniciativas adecuadas a las actuales circunstancias económicas, que sean compatibles con los compromisos internacionales de España y con la creación de empleo mediante un crecimiento sostenible. Así, el ministro detalló ante el Congreso que estas iniciativas se centrarán en dos grandes ámbitos: actuaciones en materia de adaptación al cambio climático (desarrollando el Plan Nacional) y reducción de emisiones de gases de efecto invernadero en España, unas políticas de mitigación centradas especialmente en los sectores difusos (transporte, viviendas, residuos, etc.). En este segundo gran eje de actuación, Arias Cañete planteó ese cambio de estrategia en las medidas de lucha contra el cambio

bito regional y municipal, para lo que se llevará a cabo un diálogo permanente con las Comunidades a través del Consejo Nacional del Clima (recientemente convocado por Arias Cañete tras dos años sin encuentros) y de la Comisión de Coordinación de Políticas de Cambio Climático, al tiempo que se apoyará el trabajo de la Red Española de Ciudades por el Clima. El ministro también anunció en su comparecencia la convocatoria, próximamente, de la Comisión Interministerial de Cambio Climático, presidida por él mismo, y en la que tomarán parte varios de los departamentos que componen el Gobierno. El ministro de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, Miguel Arias Cañete.

Subasta de Derechos de Emisión climático, con el objetivo reducir las emisiones en España para no tener que adquirir derechos en el extranjero.

Fondo de Carbono En este sentido, el ministro destacó como otro aspecto importante la puesta en marcha del Fondo de Carbono, “con el que queremos impulsar el desarrollo de proyectos de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero que se lleven a cabo en España, mediante la adquisición de las reducciones de emisiones de CO2 veriﬁcadas que generen dichos proyectos”. Con esta apuesta se prevé reducir las emisiones en los sectores difusos cumpliendo con los compromisos adquiridos, favoreciendo a la vez el desarrollo de actividad económica y la creación de empleo bajo los principios de la “economía verde”, cuyo desarrollo centrará

los trabajos de la próxima cumbre medioambiental de “Río+20”.

19 Medidas Concretas Arias Cañete avanzó, además, que el Gobierno va a trabajar este año en 19 medidas concretas de reducción de emisiones en sectores difusos, a la luz del informe de la Comisión para el Estudio del Cambio Climático. Entre otras, el ministro citó el impulso al cálculo de la huella de carbono llevando a cabo distintas iniciativas tanto para las empresas privadas como para las administraciones, el apoyo a la rehabilitación energética de viviendas junto al Ministerio de Fomento, o el fomento de los sumideros nacionales y su gestión sostenible para así aumentar la masa forestal española. Estas medidas de mitigación deberán implementarse en el ám-

El Ministro también ha destacado que el Gobierno ya ha acometido las adaptaciones normativas necesarias para poder subastar derechos de emisión este mismo año, tal y como contempla la normativa comunitaria. Así, está previsto que las primeras subastas de derechos de emisión se realicen durante el segundo semestre de 2012. Arias Cañete, en este punto, recordó además que, para ello, el pasado viernes el Consejo de Ministros aprobó un Real Decreto-ley de medidas urgentes en materia de medio ambiente que introduce una reforma de la Ley del Mercado de Valores para garantizar el correcto funcionamiento de las subastas de derechos de emisión de gases de efecto invernadero. Esta reforma no se había hecho y, sin ella, España no estaría en condiciones de realizar las subastas en el nuevo marco común europeo.

■ LA PARTIDA SUPERA LOS 800 MILLONES, DE LOS QUE 557 SE DESTINAN A GESTIÓN DE AGUA

Las políticas hidráulicas se llevan el 63,2% del presupuesto general de Medio Ambiente en 2012 E

l Secretario de Estado de Medio Ambiente, Federico Ramos, ha destacado que su departamento destinará el 63,2% de su presupuesto para 2012 a políticas hidráulicas, según ha expuesto ante la comisión de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente del Congreso de los Diputados. Ramos ha detallado que el presupuesto total de la Secretaría de Estado se eleva este año a 880,4 millones de euros, de los que 557,2 millones se destinarán a distintas actuaciones relacionadas

con la gestión del agua. El Secretario de Estado ha explicado que “se trata de un marco presupuestario restrictivo para la ejecución de políticas medioambientales serias, realistas, que contribuyan a la conservación y mejora de nuestro entorno y, además, faciliten un desarrollo sostenible en el que sean compatibles la conservación del medio ambiente y la actividad humana”. Tras lamentar “la irresponsabilidad del anterior Gobierno”, Federico Ramos ha explicado

que se ha tenido que aplicar una autentica “ingeniería presupuestaria para atender compromisos adquiridos y posibilitar políticas que den cumplimiento a lo que debía estar hecho y no lo está”. Además, se han adoptado criterios equitativos, intentando habilitar capacidad inversora en nuevas actuaciones que, con el inicio de su ejecución, permitirán la creación de nuevos puestos de trabajo. Se posibilita, por tanto, la “inversión productiva, tan necesaria en nuestro país en estos

momentos”, ha indicado Ramos. En materia de agua, ha destacado como uno de los proyectos más relevantes el de la Estación de Depuración de Aguas Residuales de Nerja (Málaga), con un presupuesto de 40,1 millones. Otro proyecto que sobresale por su dotación es el de ramales en la zona centro de la Llanura Manchega (Ciudad Real), con 33 millones. En estas actuaciones se priorizan las inversiones para completar los proyectos de regulación y abastecimiento a poblaciones.

l Gobierno de Navarra ha puesto en funcionamiento el segundo proyecto de autobús eléctrico conocido como “pilavesa”, en un acto que ha tenido lugar en la plaza Baluarte de Pamplona. La “pilavesa” ha empezado a funcionar cubriendo la línea 10 de transporte urbano de la Mancomunidad de Pamplona (Beloso AltoOrkoien) desde la parada del hotel Tres Reyes. En esta segunda fase del proyecto se van a colocar paneles solares en el techo del autobús con el ﬁn de incrementar su autonomía en 20-30 kilómetros. Además, se va a evaluar el aumento de la autonomía mediante el establecimiento de la temperatura óptima de funcionamiento, ya que, entre las conclusiones obtenidas durante la primera fase, se comprobó que la capacidad de carga de las baterías varía en función de la temperatura. También está previsto hacer pruebas con diferentes tipos de baterías de ion-litio. Esta “pilavesa” estará en funcionamiento durante ocho meses.

■ FINANCIACIÓN

Bruselas está buscando proyectos ecoinnovadores

a Comisión Europea una convocatoria para buscar 50 proyectos ecoinnovadores en áreas clave como la construcción sostenible, el reciclado de materiales o la producción alimentaria, con el objetivo de ﬁnanciar su desarrollo con un apoyo total de 34,8 millones de euros, ha destacado la agencia de noticias Europa Press. La convocatoria queda abierta hasta el 6 de septiembre de 2012 y podrán presentar sus ideas empresas y emprendedores de toda Europa cuya actividad esté relacionada con los productos, técnicas, servicios y procesos ecoinnovadores. “El programa demuestra que las empresas pueden ayudar a nuestras economías a crecer de una manera ecológicamente sostenible, siempre que cuenten con la ayuda adecuada”, ha dicho el comisario de Medio Ambiente, Janez Potocnik. Potocnik ha querido animar especialmente a las pymes europeas a presentar sus proyectos porque estas empresas “tienen una función fundamental que desempeñar”.

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EMPRESAS

Mayo 2012

29 www.periodicoempresarios.com

ngeteam ha aportado sus inversores fotovoltaicos para el mayor invernadero fotovoltaico del mundo, ubicado en Cerdeña. Concretamente, ha suministrado un total de 14 subestaciones de 1,6 megavatios cada una, que contienen un total de 28 inversores Ingecon Sun PowerMax, que cumplen la normativa internacional más severa y se adaptan a todas las potencias de los parques solares. El invernadero fotovoltaico, Su Scioffu, está ubicado cerca de la capital de la isla con una potencia de 20 megavatios. Cuenta con una extensión que supera los 100.000 metros cuadrados, lo que equivale a más de diez campos de fútbol y se dedicará a la producción de cultivo agrícola, por una parte, y a la producción de energía renovable, por otro sector. Así, permitirá cubrir las necesidades energéticas de un total de 10.000 viviendas durante un periodo estimado de un año. Cabe destacar que esta instalación fotovoltaica va a suponer además grandes ventajas para el medioambiente, ya que gracias a ella se garantiza la reducción de 25.000 toneladas al año de emisiones de CO2 a la atmósfera. Asimismo, este invernadero fotovoltaico ha establecido otros récords además de su extensión y de la reducción de emisiones de CO2. Se trata del tiempo de ejecución y realización, ya que tan solo se han necesitado cuatro meses para construir y conectar los 134 invernaderos que forman parte

■ LA ENERGÍA OBTENIDA CUBRIRÁ LAS NECESIDADES DE 10.000 VIVIENDAS DURANTE UN AÑO

Ingeteam participa en el mayor invernadero fotovoltaico del mundo Situado en Cerdeña, el invernadero tiene una extensión de 100.000 metros cuadrados para la producción de cultivo agrícola y de energía renovable. Ingeteam ha suministrado 28 inversores Ingecon Sun PowerMax 2011 y ha crecido el número de socios internacionales con los que la empresa colabora.

Unión del sector renovable

El invernadero se ha construido en tiempo récord, sólo cuatro meses.

de esta gran instalación y 84.400 paneles de silicio policristalino. Para Stefano Domenicali, Director General de Ingeteam Italia, “haber sido elegidos para este proyecto, destinado a hacer historia en Italia por las dimensiones y

su impacto en el territorio, es un reconocimiento a la calidad de nuestros productos”. Además cabe destacar que con esta instalación Ingeteam Italia ha suministrado más de 70 MW de potencia en el último trimestre de

La Asociación de Productores de Energías Renovables-APPA ha iniciado un proceso de transformación cuyo objetivo final es la unión del sector de las energías renovables. En este sentido, se encuadran los acuerdos tomados la última semana por su junta directiva y por la asamblea general de su sección Fotovoltaica. La junta directiva de APPA ha aprobado llevar a cabo un proceso de reﬂexión interna que desembocará en un replanteamiento de sus fundamentos y, probablemente, en la redacción de unos nuevos estatutos más adecuados a las circunstancias actuales y que permitan una mayor cohesión del sector renovable nacional. Por su parte, la asamblea general de la Sección Fotovoltaica de APPA ha tomado la decisión de integrarse en UNEF.

La decana de las asociaciones renovables españolas ha tomado ambos acuerdos ante la necesidad de unidad del sector de las energías renovables. El proceso iniciado pretende, por una parte, defender mejor sus intereses de los ataques que recibe el sector y, por otra, poder colaborar de una manera más efectiva con el Gobierno y las diferentes Administraciones y así poder encontrar un nuevo marco para el desarrollo futuro de las energías renovables en España, que les permita asumir el protagonismo que por su importancia merecen en el sector energético. El ejemplo de lo que debería ser el proceso de unión del sector de las energías renovables en España es el que está llevando a cabo el sector fotovoltaico con la constitución de UNEF, apoyada e impulsada por APPA y las otras tres grandes asociaciones fotovoltaicas que existen en nuestro país–ASIF, AEF y ANPER- involucradas en el mismo.

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AGRICULTURA Y ENERGÍA

Mayo 2012

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robiomasa insta al Gobierno a apostar “de una vez por todas” por el desarrollo de la biomasa al resultar estratégico para España, “por ser la energía que más empleo y riqueza genera en el medio rural, la que más impuestos paga, la que más residuos valoriza, la que más emisiones de CO2 evita y la que aporta una mayor estabilidad al sistema eléctrico al no haber incidido en el déﬁcit de tarifa y ser 100% gestionable”, destaca en un comunicado la nueva agrupación. Probiomasa se constituye al existir la necesidad de aunar las voces de los agentes que conforman la cadena de valor de las biomasas para articular en el seno de la Unión un discurso común que los represente y sea transmitido a través de canal de comunicación que signiﬁcará Probiomasa; facilitando la interlocución con las Administraciones Públicas en un momento “crítico para el desarrollo de la biomasa en España”, y divulgando las “importantes bondades con las que cuenta este sector, con objeto de que sean ampliamente conocidas por el conjunto de la sociedad”. Probiomasa surge por iniciativa de los productores de las biomasas y por los productores de energía a partir de las biomasas. Los productores de biomasas agroganaderas están representados por las Organizaciones Profesionales Agrarias ASAJA, COAG y UPA así como por las Cooperativas Agroalimentarias. Entre todos agrupan a

■ PROBIOMASA ESTÁ CONSTITUIDO POR MÚLTIPLES ASOCIACIONES Y ORGANISMOS

El sector de la biomasa se une en plena crisis para impulsar su energía El sector de la biomasa, ante la crítica situación que atraviesa, se ha unido constituyendo Probiomasa el paraguas bajo el que se agrupará para defender sus intereses comunes y promover esta energía los agricultores y ganaderos españoles así como a las cooperativas industriales en las que se procesan los productos de éstos. Además de por las Organizaciones Profesionales Agrarias, los productores de biomasas forestales están representados por COSE, que agrupa a las asociaciones de propietarios forestales privados de cada una de las comunidades autónomas. Y los productores de energía renovable a partir de la valorización de las biomasas están representados por APPA Biomasa, que es la patronal empresarial del sector de la biomasa en España, y por ADAP que a través de la “Unión por el Biogás” constituida en 2008 con APPA Biomasa, deﬁende los intereses de los productores de biogás de España. Asimismo ya han suscrito Probiomasa otras federaciones, asociaciones, redes, fundaciones, clústeres, y centros tecnológicos y de investigación con intereses sobre las biomasas térmica y eléctri-

ca, con objeto de trabajar conjunta y coordinadamente en este foro, que se mantendrá abierto para dar cabida a todos los agentes que desde distintos ámbitos del sector y geográﬁcos quieran sumar sus esfuerzos a los del resto y remar en una única dirección: “conseguir el despegue y la consolidación del sector de la biomasa en España”.

Un momento difícil Probiomasa nace en un momento en el que el sector español de la biomasa atraviesa una difícil situación consecuencia del grave estancamiento existente en su desarrollo, “a pesar de existir potencial suﬁciente de materias primas biomásicas en España como para instaurar un nuevo sector productivo localizado en el medio rural con un fuerte carácter industrial y muy intensivo en generación de empleo”. Sector productivo perfectamente articulado y consolidado en otros países europeos, desta-

can desde la agrupación, que han sabido valorar adecuadamente los importantes beneficios tanto medioambientales como socioeconómicos que induce la valorización de las biomasas, a pesar de no contar con el inmenso volumen de materias primas biomásicas con el que contamos en España. Por ello Probiomasa aspira a ser el instrumento a través del cual el sector español de la biomasa pretende hacer llegar tanto a las Administraciones e Instituciones públicas como a la sociedad y a la opinión pública sus propuestas, demandas, y las grandes oportunidades que supondría su desarrollo, a fin de propiciar la articulación de un marco estable y propicio que permita el despegue y la consolidación de este sector, contemplando todos los beneficios directos e indirectos que supondría su cabal desarrollo. “El fomento de la producción de energía con biomasa no debe limitarse a cumplir los compro-

misos de España en materia de energías renovables. El desarrollo de la biomasa debe considerarse como una aportación ineludible a las medidas y reformas necesarias para superar con éxito la actual crisis y para salir cuanto antes fortalecidos de la misma”.

Biomasa y empleo El hecho de que la biomasa sea la única energía renovable que precisa de un aprovisionamiento continuo de combustibles cuya valorización permite la generación de energía eléctrica o térmica, implica que en todos los procesos logísticos relacionados con este suministro continuo de materias primas biomásicas (agrícolas, forestales, ganaderas, etc.) se genere “un número elevadísimo de empleos” que se mantienen en el tiempo al estar tanto directamente relacionados con la gestión de las instalaciones como indirectamente relacionados con las actuaciones derivadas de la recogida.

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TURISMO

Mayo 2012

31 www.periodicoempresarios.com

■ CONCLUSIÓN DE TRAVEL BLOGGERS MEETING

■ JORNADAS DE TURISMO EN OLLA

España tiene que posicionarse mejor como destino de turismo rural

Navarra, una referencia de turismo sostenible y accesible

Según una encuesta de Toprural, el 98% de los blogueros de viajes ha practicado turismo rural alguna vez. Sólo el 50% de ellos ha escrito sobre turismo rural en España. Para contar su experiencia buscan autenticidad

el 4 al 6 de mayo tuvo lugar en el Parador de Gredos (Ávila), el Travel Bloggers Meeting, un encuentro que reúne anualmente a los principales blogueros de viajes de habla hispana. Para esta edición, los organizadores del evento eligieron como temática central el turismo rural y contaron con el apoyo de Asenorg (Asociación de Empresarios de Gredos Norte) y Toprural (http://www.toprural. com), buscador de alojamientos rurales líder en España como principales patrocinadores. Durante el ﬁn de semana, más de 120 asistentes y organizadores pudieron intercambiar experiencias y compartir opiniones sobre la situación del turismo rural en España y participar en una serie de presentaciones, entre ellas, un debate titulado: “Turismo rural: la gallina, los huevos de oro y el caldo” a cargo de Joseba Cortazar, director de comunicación de Toprural, Natalia Zapatero, directora de Turiskopio y Teresa Dorn, propietaria de un alojamiento rural y miembro de Asenorg. Para la ocasión Toprural presentó los resultados de una encuesta online dirigida a los blogueros asistentes al TBM Gredos para conocer su percepción y medir sus conocimientos sobre el turismo rural. Según el estudio, el 98% de los encuestados afirmó haber practicado turismo rural en alguna ocasión, sin embargo, sólo la mitad contó su experiencia mediante la publicación de un post. Asimismo una mayoría de los blogueros consideran que el turismo rural es un sector en crecimiento (49%) frente a un 37% que opina que el sector tiene que evolucionar e innovar. Toprural aprovechó la celebración del Travel Bloggers Meeting

cuenta, asimismo, las cuestiones medioambientales, sociales y terapéuticas. El consejero Sánchez de Muniáin intervino en la inauguración de las jornadas afirmando que aproximadamente un diez por ciento de los ciudadanos europeos tienen algún tipo de discapacidad, por lo que la apuesta por el turismo accesible no sólo es una apuesta de responsabilidad social, sino también una forma rentable de atraer turismo.

La gastronomía se convierte en un reclamo turístico y económico L

Primera infografía elaborada en España sobre la evolución del turismo rural.

para presentar la primera infografía elaborada en España sobre la evolución del turismo rural, su evolución y su situación actual. Un sector que genera más de 20.000 puestos de trabajo directos y que, después de conocer un boom en el año 2000 y alcanzar un record de pernoctaciones en 2007, se está enfrentando a un escenario más complicado en el que la oferta es superior a la demanda. Según Joseba Cortazar, director de comunicación de Toprural, “La Gallina de los Huevos de Oro del turismo rural se ha hecho ‘vieja’ y sus huevos ahora son de barro quebradizo. Aún así, hay que buscar la manera para que con sus ingredientes podamos elaborar un buen caldo que renueve el turismo

rural y lo revitalice, siendo capaz de atraer nueva demanda”.

Conclusiones del debate El debate con blogueros permitió extraer varias conclusiones como: •La necesidad de políticas nacionales para posicionar España como destino rural, •Una mayor profesionalización. •La necesidad de que los destinos establezcan una estrategia uniﬁcada que englobe a todos sus agentes sociales para posicionarse, promocionarse y atraer viajeros. •Los blogueros además esperan del turismo rural autenticidad, trato honesto y encontrar historias humanas que les provoquen un sentimiento y la necesidad de transmitirlo a sus lectores.

La unión de todo el sector turístico sella en Castilla y León un Pacto pionero en España a consejera de Cultura y Turismo, Alicia García, ha presidido la constitución y primera reunión del nuevo Consejo Autonómico de Turismo, órgano que se ha convertido en herramienta clave del compromiso conjunto entre agentes públicos y privados con la suscripción del Pacto institucional, social y empresarial de desarrollo turístico de Castilla

a localidad navarra de Ollo acogió la primera edición de las Jornadas de Turismo Accesible y Sostenible, organizadas por la cooperativa de iniciativa social, Gure Sustraiak. Su objetivo fue dar a conocer a los profesionales del sector las necesidades y las posibilidades de desarrollo del turismo inclusivo, en el que personas con diferentes capacidades comparten los espacios y actividades de ocio, teniendo en

■ COMUNIDAD DE MADRID

■ PACTO INSTITUCIONAL, SOCIAL Y EMPRESARIAL

y León, un pacto pionero en España que se convierte en hoja de ruta del turismo en Castilla y León con las aportaciones de todas las partes implicadas en el sector del turismo. La consejera de Cultura y Turismo, Alicia García, ha señalado que este Pacto estrecha la colaboración entre la Administración, las asociaciones representativas y las organizaciones empresariales

y sindicales. Este gran Pacto global está estructurado en 5 ejes que relacionan el turismo con su capacidad en la contribución al desarrollo y cohesión territorial y al impulso del empleo, con la coordinación administrativa, con la participación público-privada, con el servicio al ciudadano y con su importancia como factor de internacionalización.

a presidenta regional, Esperanza Aguirre, acompañó a los Príncipes de Asturias en la inauguración de la asamblea nacional de cocineros EuroToques, una de las citas más importantes de la gastronomía española que sitúa a la Comunidad de Madrid como la capital de la élite culinaria del país. La Comunidad ha convertido su

gastronomía en uno de los atractivos turísticos de la región, y por tanto en un motor económico más de Madrid. Con más de 35.500 establecimientos hosteleros y de restauración, diez de ellos con estrellas Michelín, Madrid es una de las capitales de la gastronomía mundial y uno de los destinos preferentes a nivel gastronómico de España.