MINISTERIO DE VIVIENDA, CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO PROCESO CAS Nº 157 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) PROFESIONAL EN ARQUITECTURA PARA EL PROGRAMA MEJORAMIENTO INTEGRAL DE BARRIOS I.
GENERALIDADES 1 2. 3. 4.
II.
Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de un (01) Profesional en Arquitectura Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Programa Mejoramiento Integral de Barrios Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Unidad de Personal Base legal a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM. c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS
Experiencia
DETALLE Acreditar experiencia laboral en temas relacionados a Diseño Urbano - Arquitectónico y/o Catastro Urbano. Experiencia laboral y/o contractual mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado. No deberá estar inhabilitado para contratar con el Estado.
Competencias
Iniciativa, Trabajo en equipo, Calidad de Trabajo, Orientación a los resultados.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
Arquitecto Titulado (a), colegiado (a) y habilitado (a), acreditado mediante Certificado de Habilitación Profesional.
Cursos y/o estudios de especialización
Acreditar conocimientos de especialización en el desarrollo de proyectos urbanos y/o arquitectónicos.
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Formular y revisar proyectos de normas urbanas específicas, relacionadas a la reglamentación de zonificación de usos de suelo y otros, dentro del área del Proyecto "Belén Sostenible". b. Participar en la planificación de las intervenciones urbanas y efectuar el análisis del entorno urbano mediato e inmediato para los Anteproyectos de espacios públicos priorizados dentro del proyecto "Belén Sostenible" (tales como parques, plazas, embarcaderos, malecones y otros). c. Evaluar y emitir los informes correspondientes para la conformidad de los productos presentados por los consultores contratados en el marco del Proyecto Belén Sostenible, como parte del componente de mejoramiento urbano. d.
Elaborar informes de avances de los proyectos urbanos desarrollados.
e.
Disponibilidad para viajar para reconocimiento del entorno urbano y del área correspondiente a los proyectos, cuyos gastos serán asumidos por el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento. Desempeñar otras actividades de su competencia que le asigne la Dirección Ejecutiva del Programa Mejoramiento Integral de Barrios.
f.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual
DETALLE Lima Inicio: Desde la suscripción del contrato Por un periodo de tres (03) meses. S/. 5,000.00 (Cinco Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato
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V.
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO
CRONOGRAMA
ÁREA RESPONSABLE
Aprobación de la Convocatoria
13 de Marzo de 2013
Unidad de Personal
Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo
10 días anteriores a la convocatoria
Unidad de Personal
CONVOCATORIA Del 17 de Mayo de 2013 Presentación de la hoja de vida vía la siguiente dirección: hasta las 11:59 horas el 23 Unidad de Personal recursoshumanos@vivienda.gob.pe de Mayo de 2013 SELECCIÓN 2
3 Evaluación de la hoja de vida 4
24 de Mayo de 2013
Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida en www.vivienda.gob.pe
24 de Mayo de 2013
7 Entrevista
27 de Mayo de 2013
8 Publicación de resultado final en www.vivienda.gob.pe
28 de Mayo de 2013
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO Del 29 de Mayo al 11 de Junio de 2013 Del 11 al 17 de Junio de 2013
9 Suscripción del Contrato 10 Registro del Contrato
VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera: EVALUACIONES EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA a. Formación Académica
PESO 50% 20%
PUNTAJE MÍNIMO 50 0
PUNTAJE MÁXIMO 100 40
b.
Experiencia
20%
0
40
b.
Cursos o estudios de especialización
10%
0
20
ENTREVISTA
50%
50
100
PUNTAJE TOTAL PT = 0.5(HV)+0.5(EP)+DISC+FFAA+PTJE.RP
100%
Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de Vida
El puntaje aprobatorio será de 70. HV = EF =
Evaluación de Hoja de Vida Entrevista Personal
DISC = FFAA =
15% PT Bonificación Personas con Discapacidad (de ser el caso) 10% PT Bonificación Personal Licenciado de las FFAA (de ser el caso)
PTJA.RP =
Puntaje adicional por Requisitos de Preferencia (de ser el caso)
VII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR 1.
De la presentación de la Hoja de Vida: La información consignada en el formato de hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de lo señalado en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. DEBERÁ PRESENTAR LOS FORMATOS QUE SE ENCUENTRAN EN EL LINK DE CONVOCATORIAS CAS
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