2 minute read
COLUMN: MELS DEES
Mels Deels is ICT-journalist en schrijft al meer dan 20 jaar over ontwikkelingen en trends in onze branche.
Reageren? Mail naar mels.dees@imediate.nl
De snel stijgende drukte op de weg laat zien dat veel werknemers terugvallen op het oude normaal: dagelijks naar kantoor. Dat betekent niet dat de discussie over de ideale verhouding tussen thuiswerken en ‘op de zaak’ aanwezig zijn geheel is verstomd. Integendeel, sommige bedrijven komen met innovatieve oplossingen. Een voorbeeld is IT-dienstverlener Salves in het Brabantse Helvoirt. ‘Waarom op kantoor of thuis werken als je ook op ‘workation’ kunt?’, vroeg men zich daar af. Medewerkers kunnen op kosten van het bedrijf een maand lang wonen en werken in Barcelona.
Tijdens de pandemie, toen thuiswerken de norm was, zullen veel mensen gedagdroomd hebben over het werken vanuit de Franse Provence of een ander fi jn oord, liefst met mooi weer én zonder al te veel tijdsverschil. Een toenemend aantal bedrijven, zoals Randstad, Heineken en Tra c Builders, faciliteert dit inmiddels voor hun personeel.
Het mes snijdt daarbij aan twee kanten, legt een woordvoerder van Salves uit. “Je leidinggevende laat daarmee zien dat hij je vertrouwt en weet dat je er geen misbruik van gaat maken. Dat geeft een gevoel van autonomie en vrijheid aan medewerkers.” Aan de andere kant is het een interessante arbeidsvoorwaarde in een tijd waarin talent lastig te vinden en te binden is. En zeker in de IT-sector kan veel van het werk op afstand gedaan worden, dat hebben de verschillende lockdowns laten zien.
Werkgevers die van deze diensten gebruikmaken zien dat werknemers gelukkiger en meer ontspannen terug naar huis gingen dan dat ze gekomen waren. En vooral dat hun productiviteit er niet onder leidt: uiteindelijk zaten de medewerkers iedere ochtend al om 07.30 uur te werken zodat ze hun werk afkregen en daarna leuke dingen konden gaan doen.
Zoals het vaak gaat zijn er ook voor deze markt ‘resellers’ in de vorm van dienstverleners die het buitenlandse verblijf organiseren, inclusief gezamenlijke activiteiten. Denk daarbij onder meer aan trainingen. Zo gaat werken wel erg op een all-inclusive resort met animatie lijken….
WatchGuard Endpoint Security Solutions
Con dently protect your devices
WatchGuard Endpoint Security Cloud-native solutions protect businesses of any kind from present and future cyber attacks by delivering Endpoint Protection Platform (EPP), Endpoint Detection and Response (EDR), and DNS ltering solutions. Our WatchGuard Endpoint Security platform o ers comprehensive EPP and EDR protection as well as Threat Hunting and Zero-Trust Application services, delivered via a single lightweight agent and managed from a single pane of glass.
WATCHGUARD EPP
Endpoint Protection Platform
WatchGuard EPP is an e ective Cloud-native security solution that centralizes next-generation antivirus for all your Windows, macOS and Linux desktops, laptops, and servers. WATCHGUARD EDR WATCHGUARD EPDR
Endpoint Detection and Response Endpoint Protection Detection and Response
WatchGuard EDR complements other EPP solutions by adding a full stack of EDR capabilities to automate the detection, containment, and response to any advanced threat.
Threat Hunting Service
WatchGuard EPDR combines our broad set of EPP technologies with our EDR capabilities for computers, laptops and servers to detect threats that traditional solutions cannot even see.
Zero-Trust Application Service
