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Seedily por Paul Parsons
A força de trabalho da IA
Os temores de automação da força de trabalho estão sendo desmascarados à medida que os avanços da IA desencadeiam uma onda de oportunidades de emprego.
O impacto da IA na força de trabalho tem sido muito discutido e especulado nos últimos meses. Manchetes alarmistas expressaram preocupações de que a IA e a automação levarão à perda generalizada de empregos e tornarão o trabalho humano obsoleto. No entanto, essas visões estão sendo desafiadas à medida que os avanços na IA estão começando a criar uma infinidade de funções de trabalho satisfatórias.
Uma abundância de novas posições aproveita o poder da inteligência artificial. Entre eles está o papel do engenheiro de prompts, que envolve a escrita de prompts necessários para obter as melhores respostas da IA. O PromptBase, um mercado imediato lançado em junho de 2022, permite que as pessoas monetizem suas habilidades oferecendo serviços de engenharia imediatos.
Um número crescente de empresas está clamando por esse conhecimento. A Anthropic, uma start-up de IA de São Francisco, está contratando um “engenheiro e bibliotecário” com uma faixa salarial de US$ 280 mil a US$ 375 mil. Os candidatos devem “ter
um espírito hacker criativo e adorar resolver quebra-cabeças”. Fora do setor de tecnologia, o ator, músico e produtor americano Donald Glover foi ao Twitter em abril para anunciar novas oportunidades em seu estúdio multimídia GILGA, demonstrando as amplas aplicações das habilidades de IA. Glover estava recrutando um animador de prompt de IA e um engenheiro de prompt de IA para se juntarem à sua equipe.
À medida que a IA se desenvolve rapidamente, a importância de requalificar e aprimorar a força de trabalho existente está se tornando essencial. A Seedily, uma empresa especializada em criação de imagem de IA generativa usando Midjourney, reconhece a necessidade de treinamento nesse campo. Eles oferecem sessões de treinamento personalizadas para aprimorar indivíduos e aprimorar equipes inteiras em tecnologias de IA generativas, com foco especial em profissionais de marketing.
Chris Branch, fundador e diretor de marketing da Seedily, enfatiza a importância do aprendizado contínuo para navegar no cenário de IA em constante evolução, “ [que] seja ágil e tente acompanhar o paradigma em constante mudança que é a IA”, disse ele à Wunderman Thompson Intelligence. “Estar ciente do que está prestes a se tornar público (pilha de tecnologia) é muito benéfico para os profissionais de marketing, para que eles possam obter acesso antecipado às ferramentas ou saber o que está por vir em sua área específica de marketing para planejar, caso não planejem, ao usá-las.”
Os avanços na IA estão provocando uma mudança na compreensão das sociedades sobre o impacto da tecnologia no emprego. Em vez de apenas substituir empregos humanos, a IA está revelando seu potencial para criar cargos gratificantes. À medida que a IA continua a evoluir e se integrar em todos os setores, o trabalho está passando por uma revisão revolucionária, exigindo novas habilidades e reformulando as carreiras. Marcas e funcionários devem se preparar para um futuro baseado em IA, onde a força de trabalho colabora perfeitamente com máquinas inteligentes.
