Columna

WIC PUERTO RICO TRAINING CENTER

El desarrollo profesional continuo es uno de los mecanismos más efectivos para asegurar la preparación y actualización de las competencias y conocimientos del personal en cualquier agencia.

Cumpliendo con la reglamentación 7 CFR 246.22 (c)(2), el Programa WIC ha establecido un plan de adiestramiento continuo para todo el personal que ofrece los servicios del mismo.

El Programa tiene que garantizar: que los empleados están adiestrados con la información más relevante y actualizada, que todo personal de nuevo reclutamiento sea adiestrado de acuerdo con sus roles y responsabilidades y que sean evaluados periódicamente de acuerdo a los estándares de ejecución.

Para ésto, se ha creado una "Plataforma Digital de Adiestramientos". Se produjeron nueve módulos de capacitación en línea, en los temas de: Derechos Civiles, Lactancia, Políticas y Procedimientos, Nutrición y Recursos Humanos. Los módulos están disponibles en línea a través de la página www.Blinklearning.com. Para poder accesar los mismos deberás:

1. Asegurarte que tienes una cuenta de correo electrónico como empleado del Programa WICPR. Enviar correo electrónico al Sr. Luis R. López, a Luis.lopez.ramos@salud.gov solicitando el código para acceder a crear la cuenta. 2. Acceder a la página www.Blinklearning.com e ir a Crear Cuenta, para registrarte, entrarás el código del libro enviado por el Sr. López, escriba su correo electrónico, nombre, apellidos y una contraseña.

Seleccionar estudiante, aceptar la política de protección de datos y Click en Registrar. 3. Una vez hayas accesado a la plataforma de WIC, el administrador debe aceptar tu registro para tener acceso al adiestramiento en línea (este proceso podría tardar unos tres días laborables). Recibirás mediante correo electrónico la confirmación de tu registro. 4. Accesar a la plataforma e ir al libro asignado, te estará solicitando el número de licencia para accesar al contenido del módulo asignado. Una vez se le asigne el mismo, podrá comenzar su adiestramiento. 5. Recuerda es importante cada vez que termines un trabajo, deberás CERRAR LA PANTALLA con la X arriba a la derecha.

WICPRTC tiene la responsabilidad de ofrecer desarrollo profesional al personal de nuevo reclutamiento y de manera continua al personal que ofrece servicios en sus diversas oficinas en la isla. WIC uniformó este proceso estableciendo los procedimientos de capacitación que asegura la disponibilidad y continuidad de la oferta de desarrollo profesional. Los módulos se redactaron para trabajarse como tarea individual y lo suficientemente flexibles para trabajarlos en un formato de taller interactivo. Esperamos que los mismos sean de gran ayuda en su entorno laboral. Cualquier pregunta al respecto puede comunicarse con el Sr. López Ramos, a la extensión 5046 o a la 5052 con la Sra. Leslie Ann Rosario, asistente de sistemas.

Por Carmen Ana Torres División de Recursos Humanos