Manual do aluno STRONG ESAGS - 2o semestre 2017 by ESAGS

MANUAL DO ALUNO

2017 - 2º SEMESTRE

ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA CIÊNCIAS CONTÁBEIS PUBLICIDADE E PROPAGANDA

ESAGS

SUMÁRIO CALENDÁRIO ESCOLAR DE CURSO – ABC E SANTOS - STRONG ESAGS .........................................................................................05 GRADES CURRICULARES............................................................06 GRADE CURRICULAR E PRÉ-REQUISITOS DA ESTRUTURA CURRICULAR ADMINISTRAÇÃO ........................... 06 GRADE CURRICULAR E PRÉ-REQUISITOS DA ESTRUTURA CURRICULAR CIÊNCIAS ECONÔMICAS ................ 08 GRADE CURRICULAR E PRÉ-REQUISITOS DA ESTRUTURA CURRICULAR CIÊNCIAS CONTÁBEIS - 2013.1 ..... 10 GRADE CURRICULAR E PRÉ-REQUISITOS DA ESTRUTURA CURRICULAR CIÊNCIAS CONTÁBEIS - 2017.2 ..... 12 GRADE CURRICULAR E PRÉ-REQUISITOS DA ESTRUTURA CURRICULAR PUBLICIDADE E PROPAGANDA ...... 14

CORPO DOCENTE ........................................................................16 ATIVIDADES COMPLEMENTARES..................................................18 BIBLIOTECA.................................................................................21 PORTAL DO ALUNO .....................................................................21 STRONG ESAGS............................................................................................................................................... 21 MOODLE.......................................................................................................................................................... 21 CQFGV............................................................................................................................................................. 21

REGIMENTO INTERNO..................................................................22 DIREITOS E DEVERES DO ALUNO.................................................................................................................... 22 FREQUÊNCIA .................................................................................................................................................. 22 FREQUÊNCIA / LIMITE DE FALTAS ................................................................................................................... 22 ATIVIDADES EXTRACLASSE ............................................................................................................................ 22 COMPENSAÇÃO DE FALTAS ............................................................................................................................. 22 TAREFAS DOMICILIARES ................................................................................................................................. 23 ABONO DE FALTAS .......................................................................................................................................... 23 REGIME DISCIPLINAR ..................................................................................................................................... 23

REPRESENTAÇÃO ESTUDANTIL ...................................................................................................................... 23 ESTÁGIO.......................................................................................................................................................... 23 EMPRESA JÚNIOR .......................................................................................................................................... 24 DIRETÓRIO ACADÊMICO ................................................................................................................................. 24 NORMAS ACADÊMICAS/ADMINISTRATIVAS ..................................................................................................... 24 MATRÍCULA ..................................................................................................................................................... 24 PAGAMENTO DE MENSALIDADE ...................................................................................................................... 24 TRANCAMENTO DE MATRÍCULA ...................................................................................................................... 24 CANCELAMENTO DE MATRÍCULA .................................................................................................................... 24 DESISTÊNCIA OU ABANDONO DO CURSO........................................................................................................ 24 REABERTURA DE MATRÍCULA ......................................................................................................................... 24 DEPENDÊNCIA ................................................................................................................................................ 25 REQUERIMENTO ............................................................................................................................................. 25 RECURSOS...................................................................................................................................................... 25 TROTE ............................................................................................................................................................. 25 TELEFONE CELULAR....................................................................................................................................... 25 UTILIZAÇÃO DE NOTEBOOK, CALCULADORAS E SIMILARES........................................................................... 25 AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO ESCOLAR ........................................................................................................ 25 TAIE................................................................................................................................................................. 26 AULAS SUPLEMENTARES ............................................................................................................................... 26 MONITORIA ..................................................................................................................................................... 26 CONSULTORIA ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS - ANTIGO TAIPA ...........................................................................26 TAICON ............................................................................................................................................................26 CENTRO DE EMPREENDEDORISMO ................................................................................................................27 CENTRO DE INTELIGÊNCIA DE MERCADO (CIM) .............................................................................................27 CENTRO DE DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA ..............................................................................................27

EQUIPE STRONG ESAGS ........................................................28 HORÁRIO DE ATENDIMENTO ..................................................30

APRESENTAÇÃO Destinado a servir de guia aos estudantes de graduação, este Manual tem o propósito de fornecer-lhes informações sobre a estrutura dos cursos, suas atividades curriculares e contribuir para um melhor aproveitamento em sua vida acadêmica. É a ele que os estudantes deverão recorrer primeiramente, para esclarecimentos; em seguida, caso haja necessidade, poderão procurar, nesta ordem, a Secretaria, a Coordenação ou a Direção da STRONG ESAGS.

CALENDÁRIO ESCOLAR DE CURSO

ABC E SANTOS - STRONG ESAGS– 2017.2 CALENDÁRIO ESCOLAR DE CURSO ABC/BS - ESAGS 2017/2 JULHO

AGOSTO

1 4

10 11 12

10 11 12 13 14 15

14 15 16 17 18 19

16 17 18 19 20 21 22

20 21 22 23 24 25 26

23 24 25 26 27

27 28

28 29

30 31

01 01 11 11 13

01 a 31 Período de férias de inverno 09 Feriado: Revolução Constitucionalista de 1932 06 a 10 Período de renovação de matrículas (Santos) 07 a 12 Período de renovação de matrículas (Santo André)

29 30 31

Início das atividades letivas Primeiro dia para incluir e/ou excluir disciplinas na matrícula Último dia para excluir disciplinas na matrícula Fim do prazo para trancamento de matrícula Dia do Economista

SETEMBRO

D 3

S 4

T 5

Q 6

Q 7

OUTUBRO

10 11 12 13 14

10 11 12 13 14 15 16

15 16 17 18 19 20 21

17 18 19 20 21 22

22 23 24 25 26 27 28

24 25 26 27 28 29

29 30 31

25 a 29 Provas Locais - P1 07 Feriado: Independência do Brasil 08 Recesso: Independência do Brasil 08 Feriado: Nossa Sra. Monte Serrat (Santos) 09 Dia do Administrador 12 Avaliação Institucional 22 Dia do Contador

12 Feriado: Nossa Sra. Aparecida 13 Recesso: Nossa Sra. Aparecida 15 Dia do Mestre e do Administrador Escolar 23 a 27 Semana de Prova IDEA 30 Início do período para responder o questionário de avaliação final (avaliação geral)

NOVEMBRO

D 5

S 6

T 7

DEZEMBRO

10 11

D 3

S 4

T 5

Q 6

Q 7

12 13 14 15 16 17 18

10 11 12 13 14 15 16

19 20 21 22 23 24 25

17 18 19 20 21 22 23

26 27 28 29 30

24 25 26 27 28 29 30

02 Feriado: Finados 03 Recesso: Finados 15 Feriado: Proclamação da República 20 Feriado: Dia da Consciência Negra 28 Término do período para responder o questionário de avaliação final (avaliação geral) 29 e 30 Provas Nacionais (P2)

31 04 a 06 Provas Nacionais (P2) 11 a 18 Provas Substitutivas (PS) 16 Reunião Pedagógica/Consu/Colegiado/AEPE/NDE (Santos) 18 Reunião Pedagógica/Consu/Colegiado (Santo André) 18 Fim das atividades acadêmicas do 2º semestre de 2017 19 Início das férias de verão

GRADES CURRICULARES CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Grade curricular e pré-requisitos da estrutura curricular

DISCIPLINAS

CARGA HORÁRIA

PRÉ-REQUISITOS

CRÉDITOS

1º SEMESTRE Comunicação Empresarial

80 h.a

Nenhum

Fundamentos de Administração I

80 h.a

Nenhum

Introdução às Ciências Sociais e Políticas

80 h.a

Nenhum

Matemática I

80 h.a

Nenhum

Inovação e Empreendedorismo

80 h.a

Nenhum

2º SEMESTRE Contabilidade Geral

80 h.a

Nenhum

Fundamentos de Administração II

80 h.a

Fundamentos de Administração I

Matemática II

80 h.a

Matemática I

Estatística I

80 h.a

Nenhum

Psicologia Aplicada à Administração

80 h.a

Nenhum

3º SEMESTRE Microeconomia

80 h.a

Nenhum

Filosofia e Ética

80 h.a

Nenhum

Estatística II

80 h.a

Estatística I

Contabilidade Gerencial

80 h.a

Contabiidade Geral

Comportamento Organizacional

80 h.a

Nenhum

4º SEMESTRE

Macroeconomia

80 h.a

Nenhum

Métodos Quantitativos

80 h.a

Matemática II

Introdução ao Direito

80 h.a

Nenhum

Matemática Financeira

80 h.a

Matemática II

Administração Mercadológica I

80 h.a

Nenhum

GRADES CURRICULARES CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Grade curricular e pré-requisitos da estrutura curricular

DISCIPLINAS

CARGA HORÁRIA

PRÉ-REQUISITOS

CRÉDITOS

5º SEMESTRE Administração Financeira I

80 h.a

Matemática Financeira

Administração de Recursos Humanos I

80 h.a

Nenhum

Administração de Produção e Materiais

80 h.a

Nenhum

Administração Mercadológica II

80 h.a

Administração Mercadológica I

Administração de Sistemas de Informação

80 h.a

Nenhum

Estágio Supervisionado I

110 h

Nenhum

6º SEMESTRE Administração Financeira II

80 h.a

Administração Financeira I

Administração de Recursos Humanos II

80 h.a

Administração de Recursos Humanos I

Administração de Negócios

80 h.a

Nenhum

Administração de Serviços

80 h.a

Nenhum

Eletiva I

80 h.a

Nenhum

Estágio Supervisionado II

110 h

Estágio Supervisionado I

7º SEMESTRE Administração Orçamentária e Controladoria

80 h.a

Administração Financeira II

Administração Estratégica

80 h.a

Administração Mercadológica II Administração de Recursos Humanos II Administração Financeira II Administração de Sistemas de Informação

Tópicos Especiais em Administração I

80 h.a

Administração Mercadológica II Administração de Recursos Humanos II Administração Financeira II Administração de Sistemas de Informação

Eletiva II

80 h.a

Nenhum

Estágio Supervisionado III

110 h

Estágio Supervisionado II

Atividades Complementares I

60 h

Nenhum

8º SEMESTRE Tópicos Especiais em Administração II

80 h.a

Nenhum

Eletiva III

80 h.a

Nenhum

Eletiva IV

80 h.a

Nenhum

Eletiva V

80 h.a

Nenhum

Estágio Supervisionado IV

110 h

Estágio Supervisionado III

Atividades Complementares II

60 h

Nenhum

GRADES CURRICULARES CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS ECONÔMICAS Grade curricular e pré-requisitos da estrutura curricular

DISCIPLINAS

CARGA HORÁRIA

PRÉ-REQUISITOS

CRÉDITOS

1º SEMESTRE Comunicação Empresarial

80 h.a

Nenhum

Fundamentos de Administração

80 h.a

Nenhum

Introdução às Ciências Sociais e Políticas

80 h.a

Nenhum

Matemática I

80 h.a

Nenhum

Introdução à Economia

80 h.a

Nenhum

2º SEMESTRE Contabilidade Geral

80 h.a

Nenhum

Teoria Microeconômica I

80 h.a

Nenhum

Matemática II

80 h.a

Matemática I

Estatística I

80 h.a

Nenhum

Contabilidade Social

80 h.a

Nenhum

3º SEMESTRE Teoria Macroeconômica I

80 h.a

Nenhum

Teoria Microeconômica II

80 h.a

Teoria Microeconômica I

Estatística II

80 h.a

Estatística I

Contabilidade Gerencial

80 h.a

Contabilidade Geral

Matemática III

80 h.a

Matemática II

4º SEMESTRE

História Econômica Geral

80 h.a

Nenhum

Teoria Macroeconômica II

80 h.a

Teoria Macroeconômica I

Introdução ao Direito

80 h.a

Nenhum

Matemática Financeira

80 h.a

Matemática II

Econometria I

80 h.a

Estatística II

GRADES CURRICULARES CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS ECONÔMICAS Grade curricular e pré-requisitos da estrutura curricular

DISCIPLINAS

CARGA HORÁRIA

PRÉ-REQUISITOS

CRÉDITOS

5º SEMESTRE Administração Financeira I

80 h.a

Matemática Financeira

Econometria II

80 h.a

Econometria I

Economia Monetária e Financeira

80 h.a

Nenhum

Economia Internacional

80 h.a

Nenhum

Formação Econômica do Brasil

80 h.a

Nenhum

110 h.a

Nenhum

Estágio Supervisionado I

6º SEMESTRE Administração Financeira II

80 h.a

Administração Financeira I

História do Pensamento Econômico

80 h.a

Nenhum

Eletiva I

80 h.a

Nenhum

Eletiva II

80 h.a

Nenhum

Eletiva III

80 h.a

Nenhum

110 h.a

Estágio Supervisionado I

Estágio Supervisionado II

7º SEMESTRE Desenvolvimento Econômico

80 h.a

Nenhum

Economia Brasileira Contemporânea I

80 h.a

Formação Econômica do Brasil

Economia do Setor Público

80 h.a

Nenhum

Eletiva IV

80 h.a

Nenhum

Monografia I

140 h.a

Macroeconômica I Microeconômica I Econometria I

Atividades Complementares I

60h.a

Nenhum

8º SEMESTRE Economia Brasileira Contemporânea II

80 h.a

Economia Brasileira Contemporânea I

Eletiva V

80 h.a

Nenhum

Monografia II

140 h.a

Monografia I

Atividades Complementares II

60 h.a

Nenhum

GRADES CURRICULARES CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS Grade curricular e pré-requisitos da estrutura curricular 2013.1

DISCIPLINAS

CARGA HORÁRIA

PRÉ-REQUISITOS

CRÉDITOS

1º SEMESTRE Introdução à Contabilidade

80 h.a

Nenhum

Introdução à Administração

80 h.a

Nenhum

Tecnologia da Informação

80 h.a

Nenhum

Matemática I

80 h.a

Nenhum

Comunicação Empresarial

80 h.a

Nenhum

2º SEMESTRE Estatística I

80 h.a

Nenhum

Contabilidade Intermediária I

80 h.a

Introdução à Contabilidade

Introdução à Economia

80 h.a

Nenhum

Introdução ao Direito

80 h.a

Nenhum

Matemática II

80 h.a

Matemática I

3º SEMESTRE Estatística II

80 h.a

Estatística I

Contabilidade Intermediária II

80 h.a

Contabilidade Intermediária I

Matemática Financeira

80 h.a

Nenhum

Direito Comercial

80 h.a

Nenhum

80 h.a

Nenhum

Introdução às Ciências Sociais e Políticas

4º SEMESTRE

Contabilidade de Custos

80 h.a

Contabilidade Intermediária I

Contabilidade Avançada

80 h.a

Contabilidade Intermediária II

Filosofia, Ética e Responsabilidade Social

80 h.a

Nenhum

Métodos Quantitativos

80 h.a

Nenhum

Análise de Demonstrações Contábeis

80 h.a

Nenhum

GRADES CURRICULARES CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS Grade curricular e pré-requisitos da estrutura curricular

DISCIPLINAS

CARGA HORÁRIA

PRÉ-REQUISITOS

CRÉDITOS

5º SEMESTRE Administração Orçamentária e Controladoria

80 h.a

Contabilidade de Custos

Teoria da Contabilidade

80 h.a

Contabilidade Avançada

Finanças I

80 h.a

Análise de Demonstrações Contábeis

Metodologia Científica

80 h.a

Nenhum

Legislação Tributária e Trabalhista

80 h.a

Nenhum

Estágio Supervisionado I

80 h.a

Nenhum

6º SEMESTRE Auditoria e Perícia Contábil

80 h.a

Nenhum

Introdução ás Ciências Atuariais

80 h.a

Nenhum

Contabilidade Tributária

80 h.a

Nenhum

Eletiva I

80 h.a

Nenhum

Finanças II

80 h.a

Finanças I

Estágio Supervisionado II

80 h.a

Nenhum

7º SEMESTRE Mercado de Capitais

80 h.a

Finanças I

Contabilidade das Seguradoras

80 h.a

Nenhum

Contabilidade Pública

80 h.a

Nenhum

Administração Estratégica

80 h.a

Nenhum

80 h.a

Contabilidade Avançada

Atividades Complementares I

60 h.a

Nenhum

Estágio Supervisionado III

80 h.a

Nenhum

Tópicos Contemporâneos da Contabilidade

8º SEMESTRE Eletiva II

80 h.a

Nenhum

Eletiva III

80 h.a

Nenhum

Eletiva IV

80 h.a

Nenhum

Trabalho de Curso

80 h.a

Nenhum

Responsabilidade Social e Relatórios de Sustentabilidade

80 h.a

Nenhum

Atividades Complementares II

60 h.a

Nenhum

Estágio Supervisionado IV

80 h.a

Nenhum

GRADES CURRICULARES CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS Grade curricular e pré-requisitos da estrutura curricular 2017.2

ELETIVAS OFERECIDAS PELO CURSO • Contabilidade Gerencial Avançada - 80h - Cont. e Análise de Custos - 4 • Elaboração de Relatórios e Pareceres - 80h - Nenhum - 4 • Tecnologia da Informação - 80h - Nenhum - 4 • Contabilidade Internacional - 80h - Nenhum - 4

DISCIPLINAS

CARGA HORÁRIA

• Orçamento Empresarial - 80h - Nenhum - 4 • NAF I EAD • NAF II EAD

PRÉ-REQUISITOS

CRÉDITOS

1º SEMESTRE Contabilidade Geral

80 h.a

Nenhum

Fundamentos de Administração

80 h.a

Nenhum

Matemática I

80 h.a

Nenhum

Introdução às Ciências Sociais e Políticas

80 h.a

Nenhum

Comunicação Empresarial

80 h.a

Nenhum

2º SEMESTRE Contabilidade Intermediária

80 h.a

Contabilidade Geral

Estatística I

80 h.a

Nenhum

Introdução à Economia

80 h.a

Nenhum

Introdução ao Direito

80 h.a

Nenhum

Matemática II

80 h.a

Matemática I

3º SEMESTRE Contabilidade Gerencial

80 h.a

Contabilidade Geral

Contabilidade Societária

80 h.a

Contabilidade Intermediária

Direito Tributário e Trabalhista

80 h.a

Introdução ao Direito

Matemática Financeira

80 h.a

Matemática I

Estatística II

80 h.a

Estatística I

4º SEMESTRE

Contabilidade Tributária

80 h.a

Contabilidade Intermediária

Contabilidade e Análise de Custos

80 h.a

Contabilidade Gerencial

Análise de Demonstrações Contábeis

80 h.a

Contabilidade Geral

Direito Empresarial

80 h.a

Introdução ao Direito

Contabilidade Avançada

80 h.a

Contabilidade Intermediária

GRADES CURRICULARES CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS Grade curricular e pré-requisitos da estrutura curricular

DISCIPLINAS

CARGA HORÁRIA

PRÉ-REQUISITOS

CRÉDITOS

5º SEMESTRE Administração Financeira I

80 h.a

Matemática Financeira

Introdução às Ciências Atuariais

80 h.a

Nenhum

Administração de Sistemas de Informações

80 h.a

Nenhum

Laboratório Contábil e Tributário

80 h.a

Contabilidade Intermediária

Métodos Quantitativos

80 h.a

Matemática I

6º SEMESTRE Contabilidade de Instituições Financeiras e Seguradoras

80 h.a

Contabilidade Intermediária

Administração Financeira II

80 h.a

Administração Financeira I

Metodologia Científica

80 h.a

Nenhum

Controladoria

80 h.a

Administração Financeira II

Eletiva I

80 h.a

Nenhum

7º SEMESTRE Mercado de Capitais

80 h.a

Administração Financeira I

Teoria da Contabilidade

80 h.a

Contabilidade Avançada

Contabilidade e Orçamento Público

80 h.a

Contabilidade Intermediária

Administração Estratégica

80 h.a

Administração de Sistemas de Informação

Nenhum

40 h.a

Metodologia Científica

Atividades Complementares I

60 h

Nenhum

Estágio Supervisionado I

160 h

Nenhum

Eletiva II Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso

8º SEMESTRE Auditoria e Ética Contábil

80 h.a

Contabilidade Avançada

Perícia Contábil, Mediação e Arbitragem

80 h.a

Contabilidade Avançada

Tópicos Contemporâneos de Contabilidade

80 h.a

Contabilidade Avançada

Eletiva III

Nenhum

Eletiva IV

Nenhum

40 h.a

Projeto de TCC

Atividades Complementares II

60 h

Nenhum

Estágio Supervisionado II

160 h

Nenhum

Libras (conteúdo curricular optativo)

40 h

Nenhum

Trabalho de Conclusão de Curso (TCC)

GRADES CURRICULARES CURSO DE GRADUAÇÃO EM PUBLICIDADE E PROPAGANDA Grade curricular e pré-requisitos da estrutura curricular

DISCIPLINAS

CARGA HORÁRIA

PRÉ-REQUISITOS

CRÉDITOS

1º SEMESTRE Lingua Portuguesa I

40 h.a

Nenhum

Administração Mercadológica I

40 h.a

Nenhum

Filosofia

80 h.a

Nenhum

Legislação e Ética Publicitária

80 h.a

Nenhum

Teorias da Comunicação

80 h.a

Nenhum

História da Arte

80 h.a

Nenhum

Atividades Complementares I

20 h

Nenhum

2º SEMESTRE Lingua Portuguesa II

40 h.a

Nenhum

Administração Mercadológica II

40 h.a

Nenhum

Psicologia do Consumidor

80 h.a

Nenhum

Semiótica Aplicada

80 h.a

Nenhum

Sociologia da Comunicação

80 h.a

Nenhum

Estética e Cultura

80 h.a

Nenhum

Atividades Complementares II

20 h

Nenhum

3º SEMESTRE Redação Publicitária I

40 h.a

Nenhum

Administração Mercadológica III

40 h.a

Nenhum

Análise e Interpretação de Dados

80 h.a

Nenhum

Pesquisa em Marketing e Comunicação

80 h.a

Nenhum

Desenho Publicitário

80 h.a

Nenhum

Comportamento do Consumidor

80 h.a

Nenhum

Atividades Complementares III

20 h

Nenhum

4º SEMESTRE

Redação Publicitária II

40 h.a

Nenhum

Administração em Publicidade

40 h.a

Nenhum

Planejamento Estratégico de Marketing

80 h.a

Nenhum

Fotografia

80 h.a

Nenhum

Comunicação Comparada

80 h.a

Nenhum

Criação Publicitária I

80 h.a

Nenhum

Atividades Complementares IV

20 h

Nenhum

GRADES CURRICULARES CURSO DE GRADUAÇÃO EM PUBLICIDADE E PROPAGANDA Grade curricular e pré-requisitos da estrutura curricular

DISCIPLINAS

CARGA HORÁRIA

PRÉ-REQUISITOS

CRÉDITOS

5º SEMESTRE Redação Publicitária III

40 h.a

Nenhum

Mídia I

40 h.a

Nenhum

Produção Publicitária em Rádio

80 h.a

Nenhum

Gestão de Produtos e Marcas

80 h.a

Nenhum

Criação Publicitária II

80 h.a

Nenhum

Computação Gráfica

80 h.a

Nenhum

Atividades Complementares V

20 h

Nenhum

6º SEMESTRE Redação Publicitária IV

40 h.a

Nenhum

Mídia II

40 h.a

Nenhum

Produção Publicitária - Vídeo

80 h.a

Nenhum

Trade Marketing

80 h.a

Nenhum

Produção Gráfica

80 h.a

Nenhum

Eletiva

80 h.a

Nenhum

Atividades Complementares VI

20 h

Nenhum

7º SEMESTRE PREX - Atendimento

40 h.a

Nenhum

Mídia III

40 h.a

Nenhum

Plano de Comunicação

80 h.a

Nenhum

Direção de Arte

80 h.a

Nenhum

Produção Publicitária - Internet

80 h.a

Nenhum

Eletiva

80 h.a

Nenhum

Atividades Complementares VII

20 h

Nenhum

8º SEMESTRE PREX - Mídia

40 h.a

Nenhum

PREX - Trade Marketing

40 h.a

Nenhum

PREX - Produção Audiovisual

80 h.a

Nenhum

PREX - Redação Publicitária

80 h.a

Nenhum

PREX - Direção de Arte

80 h.a

Nenhum

PREX - Planejamento

80 h.a

Nenhum

Estágio Supervisionado

120 h

Nenhum

CORPO DOCENTE SANTO ANDRÉ Ana Yara Dania Paulino Lopes

Daniel Bento Paletta

Ivone Maria de Andrade Beloto

Mestre em Ciências Políticas

Especialista de Marketing

Mestre em Ciências Contábeis

Alexandre de Almeida

Danielle Guglieri Lima

Mestre em Engenharia da Informação

Doutora em Língua Portuguesa

Jarbas Thaunahy Santos de Almeida

Alexandre Dias da Costa

Doutor em Administração

Mestre em Administração

André Filippe de Mello e Paiva

Douglas Dias Bastos Edson de Paiva Dias

Lucas Dreves Gimenes Mestre em Administração

Doutor em Comunicação e Semiótica

Luciano Schmitz Simões

Mestre em História Econômica

André Luiz Lorenção

Euan William Gillespie Gibb

Lucy de Lira Souza

Mestre em Literatura Portuguesa

Mestre em Labour Studies

Mestre em Administração

Anderson de Andrade Santos

Eduardo Henrique Becker Degliesposti

Lygia Sabbag Fares Gibb

Mestre em Ciências

Antonio Saporito Doutor em Ciências Contábeis

Archimedes Roger Pinto Fernandes Mestre em Ciências Contábeis

Carlos Alberto Felippe da Costa

Mestre em Economia

Eduardo Maróstica Doutor em Educação, Administração e Comunicação

Eduardo Pinto Vilas Boas Doutor em Administração

Fábio Alessandro A. Antônio

Doutor em Ciências Sociais

Mestre em Economia

Marcelo Rabelo Henrique Mestre em Ciências Contábeis

Marco Antônio Frabetti Mestre em Direito

Marco Aurélio de Lima Doutor em Psicologia

Marcos Rogerio Calil

Especialista em Finanças e Controladoria

Mestre em Administração

Carlos Antônio Filho

Mestre em Engenharia Elétrica

Mario Kuniy

Fabrício Henrique Reis e Silva

Doutor em Administração de Empresas

Mestre em Matemática

Celso Martins Rosa

Fábio Pires

Doutor em História da Ciência

Doutor em Comunicação e Semiótica

Especialista em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria

Paulo Takashi Taneda

Claudia Ribeiro M. Lopes

Fabrício Pereira Korasi

Pedro Carvalho de Mello

Doutora em Comunicação e Semiótica

Doutor em História

Phd em Economia

Cláudio César Gonçalves

Fernando Ribeiro Leite Neto

Priscila Gubiotti

Doutor em Ciências Sociais

Mestre em Comunicação

Francisco Carlos B. dos Santos

Raphael José Bicudo Pereira Sobrinho

Doutor em Comunicação

Claudio Saito Mestre em Administração

Mestre em Tecnologia Nuclear

Getúlio Pereira Junior Mestre em Filosofia

Doutor em Ciências Sociais

Mestre em Matemática

Mestre em Economia

SANTO ANDRÉ SANTOS Renato Conde Canado

Alexandre Dias da Costa

Sergio Paulo Muniz de Araújo

Especialista em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria

Mestre em Administração

Ricardo Sapanora Especialista em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria

Roberto Cesar Bianchini Doutor em Engenharia da Computação

André Luiz Lorenção Mestre em Literatura Portuguesa

Carlos Antônio Filho Mestre em Matemática

Carlos Roberto dos Santos Mestre em Matemática

Creusa Maria Alves dos Santos

Especialista em Administração

Mestre em Controladoria e Contabilidade

Rodrigo Araújo Ferreira

Dione Fagundes Nunes Gomes

Robinson Romão

Mestre em Economia

Doutora em Administração

Sandro Braz Silva

Fábio Pires

Mestre em Ciências Contábeis

Mestre em Ciências

Sergio Gramcianinov

Getúlio Pereira Júnior

Mestre em Administração

Mestre em Filosofia

Solange Cristina da Silva

Joanilson Rodrigues da Silva

Doutora em Direito

Tatiana Almendra Dutra Mestre em Administração

Valmir Aparecido Conde Especialista em Gestão Empresarial

Walter Paulette Doutor em Educação

Especialista em Administração e Marketing Esportivo

Lara Azevedo Mattos Mestre em Educação

Luciano Schmitz Simões Doutor em Ciências Sociais

Marco Aurélio de Lima Doutor em Psicologia

Pedro Veras dos Anjos Mestre em Gestão de Negócios

Rogério Lopes Salles Especialista em Controladoria e Finanças Corporativas

ATIVIDADES COMPLEMENTARES As atividades complementares integram-se ao conjunto de

sua conclusão, sem vínculo a qualquer período específico

atividades acadêmicas dos cursos de graduação oferecidos

(exceto o curso de Publicidade e Propaganda, onde as

pela STRONG ESAGS, caracterizando-se também como ação

atividades deverão ser entregues todo semestre).

comunitária, através do desenvolvimento de atividades

Para fins de integralização no currículo pleno dos cursos

com ou sem vínculo direto com os programas tradicionais

de graduação, serão considerados os diferentes tipos de

de ensino e de pesquisa, próprias de IES, sempre que

atividades complementares, descritos no Regulamento de

realizadas por meio de ações formais que visem à melhoria

Atividades Complementares.

da qualidade de vida e ao desenvolvimento pessoal,

Quando já integralmente cumprida a carga horária, para que

profissional, social, físico, emocional e intelectual da

as atividades desenvolvidas pelos alunos sejam validadas,

comunidade na qual a instituição está inserida.

eles mesmos devem encaminhar à Secretaria Acadêmica,

Acrescente-se aos objetivos gerais das atividades

requerimento específico e documentos comprobatórios

complementares o enriquecimento do perfil intelectual

anexados.

dos alunos, ampliação de seus horizontes e contribuição

Ao final de cada semestre, compete à Coordenação de

para o fortalecimento de suas futuras competências

Curso, após análise e deferimento, encaminhar à Secretaria

como gestores, além de permitir-lhes a possibilidade de

da STRONG ESAGS as comprovações das atividades para fins

aprofundamento temático e conhecimento interdisciplinar.

de registro no histórico escolar do aluno.

As atividades complementares integram o currículo pleno dos cursos da STRONG ESAGS com carga horária mínima de 120 horas/aula para os cursos de Administração, Ciências Econômicas e Ciências Contábeis e 140 horas/aula para o curso de Publicidade e Propaganda. Os alunos recebem pontuação pelas atividades complementares

realizadas,

considerando-se

equivalência de 1 (um) ponto por hora-aula, exigindo-se um total de 120 pontos para que a carga horária de 120 horas/aula seja efetivamente cumprida. Essas atividades deverão ser desenvolvidas desde o início do curso até a

ATIVIDADES COMPLEMENTARES: ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS ECONÔMICAS E CIÊNCIAS CONTÁBEIS 01

Seminários especiais ou visitas técnicas extra-curriculares, envolvendo temas de relevância na área de formação(2 pontos por atividade)

Até 30 pontos

Disciplinas extracurriculares, inclusive de idiomas estrangeiros, realizadas em outros cursos de áreas afins, e comprovação oficial da respectiva instituição (2 pontos por cada 20h/a).

Até 40 pontos

Representação discente em orgãos colegiados (10 pontos/semestre)

Até 20 pontos

Atividades de pesquisa orientadas por docente, integrando projetos e programas de pesquisa aprovados pelo colegiado do curso (20 pontos por projeto de no mínimo 60 horas).

Até 40 pontos

Projetos e programas de extensão coordenados por docente e aprovados pelo respectivo colegiado do curso (20 pontos por projeto de no mínimo 60 horas).

Até 80 pontos

Eventos diversos na área do curso, como simpósios, congressos, conferências, palestras, cursos, etc. (2 pontos por atividade).

Até 20 pontos

Publicações de trabalhos científicos (20 pontos em periódicos nacionais indexados, 40 pontos em periódicos internacionais indexados, 10 pontos em anais de congressos nacionais (Qualis), 20 pontos em anais de congressos internacionais (Qualis), 5 pontos (sem Qualis) e 15 pontos em livro/capítulo)

Até 40 pontos

Monitorias na área de Administração (20 pontos/semestre)

Até 40 pontos

Realização de estágios curriculares não-obrigatórios, na área de formação (20 pontos por cada 100 horas)

Até 40 pontos

Direção de empresa júnior ou núcleo de práticas (20 pontos/semestre)

Até 40 pontos

Atividades profissionais na área de formação(20 pontos)

Até 40 pontos

Experiência profissional internacional, incluindo o intercâmbio com IES estrangeira (20 pontos por mês)

Até 80 pontos

Outros - a critério da Coordenação de Atividades Complementares - pontuação de livre escolha.

Até 20 pontos

Participação em órgãos não governamentais de apoio ao desenvolvimento comunitário e de meio ambiente (20 pontos/semestre)

Até 80 pontos

Instruções de Preenchimento 1. Solicitar formulários para preenchimento na Secretaria; 2. Cada pedido de atividade deve ter ficha separada; 3. Cada ficha deve ser preenchida pelo aluno com: Nome da atividade; Descrever atividade, solicitando pontos devidos; Número da atividade (o aluno deve decidir em qual atividade da lista da FGV quer desconto de pontos); Após análise, o aluno deve assinar tomando ciência. (*) Cada atividade tem uma pontuação máxima. O aluno deve ficar atento para não solicitar pontos em atividade, cujo limite de pontos já foi ultrapassado.

ATIVIDADES COMPLEMENTARES: PUBLICIDADE E PROPAGANDA 01

Cursos técnicos, idiomas, informática (EAD).

Até 4 pontos

Cursos técnicos, idiomas, informática (presencial).

Até 8 pontos

Trabalhos extras de campo.

Até 4 pontos

Participação em grupos de estudo.

Até 2 pontos

Participação em eventos cientíﬁcos como ouvinte.

Até 4 pontos

Leituras programadas de livros com apresentação de resumos.

Até 8 pontos

Visita a Museus, Exposições Culturais, Mostras, Eventos.

Até 4 pontos

Cinema, Teatro

Até 4 pontos

Participação em eventos proﬁssionais da área.

Até 5 pontos

Trabalhos assistenciais como voluntário.

Até 8 pontos

Visita a instituições beneﬁcentes.

Até 4 pontos

Visitas técnicas a agências de propaganda, emissoras de rádio, TV, portais de internet, jornais, revistas, gráﬁcas, estúdios fotográﬁcos e produtoras.

Até 4 pontos

Produção de trabalhos técnicos - artigos para publicação e/ ou participação em congressos.

Até 6 pontos

Doação de Sangue

Até 4 pontos

Obs: Não é permitido completar a pontuação total do semestre com apenas um tipo de atividade.

Instruções de Preenchimento 1. Solicitar formulários para preenchimento na Secretaria; 2. Cada pedido de atividade deve ter ficha separada; 3. Cada ficha deve ser preenchida pelo aluno com: Nome da atividade; Descrever atividade, solicitando pontos devidos; Anexar comprovante de presença e/ou participação; Relacionar a atividade realizada com uma das disciplinas cursadas no semestre; Conher assinatura do professor da disciplina indicada para validar a atividade.

(*) Cada atividade tem uma pontuação máxima a ser creditada, não podendo apresentar mais de 2 atividades de uma mesma modalidade. O conceito atribuído terá como base o número de pontos/atividades complementares realizados, bem como a qualidade de seus respectivos relatórios e sua relevância.

BIBLIOTECA

PORTAL DO ALUNO

As Bibliotecas estão informatizadas e utilizam o software Sophia Biblioteca, que controla todas as operações relativas ao acervo, tais como aquisição, catalogação, empréstimo e consulta. O sistema permite ao usuário realizar pesquisas no acervo, através dos terminais localizados nas Bibliotecas ou através da Internet. O catálogo online traz, ainda, informações como: detalhes da obra, número total de exemplares, status (se o livro está emprestado), situação do usuário na biblioteca (histórico do usuário, multas pendentes), além de permitir a renovação e reserva de livros.

STRONG ESAGS O Portal do Aluno visa aprimorar a comunicação entre alunos, professores, coordenação e a secretaria acadêmica da instituição. Por meio dele o aluno pode acessar informações da turma, manual do aluno, consultar suas notas, faltas e todas as informações acadêmicas como pagamentos, situação curricular, avisos do professor e da secretaria, eventos, além de ficar bem informado sobre o que acontece na STRONG ESAGS.

www.esags.edu.br/biblioteca Solicite a sua senha pessoalmente ou através do e-mail biblioteca@strong. com.br . O atraso na devolução de obras, implica em cobrança de multa de R$ 2,00 (dois reais) por volume e por dia corrido de atraso, incluindo sábados, domingos e feriados. Horários de Atendimento: Prof. Dr. Jorge Oscar de Mello Flores (Santo André) De segunda à sexta-feira, das 9h às 22h. Sábados das 8h às 17h. Profª. Palmyra Campos de Almeida (Santos) De segunda à sexta-feira, das 9h às 22h. Sábados das 9h às 17h.

Para acessar o Portal pela primeira vez, o aluno irá utilizar o número do CPF no campo usuário, e a senha será a data do nascimento, informando apenas os dois últimos dígitos do ano. Exemplo: 15071998 utilize 150798. Ao entrar no Portal, é necessário mudar a senha para uma senha pessoal. É muito importante que, por questões de segurança, esses dados não sejam divulgados a terceiros. Lembre-se é importante manter o seu cadastro atualizado, pois assim você receberá todas as informações sobre os eventos que acontecem na instituição! Acesse: http://portal.esags.edu.br MOODLE É a nossa sala virtual na Internet. O aluno tem acesso às disciplinas on-line do curso, bem como outros projetos acadêmicos, como: estágio, centro de carreira, biblioteca, diretório acadêmico, entre outros. Nesse ambiente é possível utilizar recursos como: fóruns de discussão, upload de arquivos, provas on-line, chat, vídeos, etc. O acesso é realizado por meio do CPF. Os alunos são incluídos automaticamente. Acesse: http://eadstrong.com/moodle3/ CQFGV O programa de Certificação de Qualidade visa compartilhar a qualidade do conhecimento e do ensino produzidos na FGV com os cursos de graduação de outras instituições do país. O Programa é aberto a todas as instituições de ensino que atendam às exigências de qualidade da FGV e que almejem desenvolver pelo país um ensino de excelência. Para a STRONG ESAGS, ter cursos certificados permite partilhar com os alunos a tradição e a excelência do ensino da FGV, uma das mais conceituadas instituições do Brasil e do mundo. Os cursos de Administração e Economia possuem essa Certificação de Qualidade, na qual os alunos se beneficiam carregando, no diploma, uma declaração conjunta da STRONG ESAGS e da FGV. Nesse portal o aluno pode consultar o material didático, provas de semestres anteriores, notícias e a biblioteca virtual Pearson que disponibiliza inúmeros títulos de livros para consulta na íntegra. Para acessar o portal CQFGV o aluno recebe diretamente da FGV um usuário e senha.

REGIMENTO INTERNO Acesse: http://www.certificacao.fgv.br/ Solicitações e informações sobre os sistemas web, laboratórios e computadores disponíveis nas áreas comuns das instituição, entre em contato: E-mail: tecnologia@esags.edu.br

IMPORTANTE Não serão fornecidas informações por telefone a respeito de notas, provas, calendário, frequência, horário, situações escolares e pedidos afins. Elas são fornecidas através do Campus Virtual ou pessoalmente, na Secretaria. Não serão fornecidos aos alunos dados para ligações para professores da Instituição.

REGIMENTO INTERNO DIREITOS E DEVERES DO ALUNO Aplicar-se com a máxima dedicação para o melhor aproveitamento do ensino ministrado; Atender aos dispositivos regimentais, no que diz respeito à organização didática, e especialmente à frequência às aulas e à execução dos trabalhos propostos; Observar o regime escolar e disciplinar e comportar-se, dentro e fora da STRONG ESAGS, de acordo com os princípios éticos condizentes; Não praticar quaisquer atos que possam perturbar a ordem no recinto da STRONG ESAGS e suas dependências; Contribuir, na sua esfera de ação, para o prestígio sempre crescente da Instituição - Escola Superior de Administração e Gestão – STRONG ESAGS, da qual faz parte; Apelar das decisões dos órgãos administrativos aos hierarquicamente superiores; Votar e ser votado, na forma do Regimento Interno, nas eleições do órgão de representação estudantil. FREQUÊNCIA A frequência às aulas é obrigatória. Caso o aluno venha frequentar menos de 75% do total de aulas ministradas em cada disciplina, estará automaticamente reprovado. Recomenda-se, portanto, a cada aluno que mantenha sua frequência sob absoluto controle, evitando ultrapassar o limite de 25% de faltas. FREQUÊNCIA/ LIMITE DE FALTAS A Lei n° 9.394/96, a Resolução CFE n° 04/86 e o Regimento Geral Art. 63, estabelecem a frequência obrigatória; em cada disciplina; em 75% (setenta e cinco por cento) das aulas dadas e demais atividades programadas.

AULAS POR SEMANA = 4

LIMITES DE FALTAS NO SEMESTRE = 20

ATIVIDADES EXTRACLASSE A frequência é obrigatória em toda atividade extraclasse programada por uma determinada disciplina. O mesmo ocorre quando da reposição das aulas em função da falta do professor ou de recesso escolar. Quando estas atividades ocorrerem em substituição às aulas, e desde que coincidam com seus horários de aula, as presenças dos professores é obrigatória. COMPENSAÇÃO DE FALTAS O aluno poderá compensar as ausências às atividades escolares, em conformidade com a legislação em vigor, que concede o direito a tratamento excepcional, com dispensa de frequência regular, através do regime especial de compensação das ausências com a realização de trabalhos e exercícios domiciliares, a serem elaborados durante o período de afastamento, nos seguintes casos: a) aos portadores de moléstias congênitas ou adquiridas, infecções, traumatismos ou outras condições patológicas; b) às gestantes a partir do 8° (oitavo) mês de gravidez (vide Regimento Interno). c) gala e nojo Para usufruir deste beneficio, é necessária a solicitação por escrito junto à Secretaria, no prazo máximo de 7 (sete) dias corridos, subsequentes à data do impedimento, por qualquer pessoa munida dos documentos necessários para representá-lo neste ato e inteirar-se do plano de tarefas domiciliares. Deverá, ainda, anexar o laudo médico com o respectivo indicativo do CID (Código Internacional de Doenças), passado por Serviço Médico ou profissional devidamente credenciado. Não serão aceitos pedidos posteriores ao prazo acima estabelecido. A apresentação das tarefas que lhe forem designadas pelos professores não desobrigam o aluno de realizar a(s) avaliação(ões) de verificação de aprendizagem, previstas nos calendários das disciplinas.

REGIMENTO INTERNO

IMPORTANTE 1. Não compete ao professor receber atestado médico, como justificativa de falta. 2. O aluno deve protocolar sua solicitação, devidamente fundamentada e documentada, em requerimento próprio, junto à Secretaria, dentro dos prazos estipulados. 3. Ao retornar às aulas, no prazo máximo de 7 (sete) dias, o aluno deverá apresentar à Secretaria requerimento solicitando a reposição da(s) Prova(s), que porventura tenha deixado de realizar durante o período de afastamento. 4. Não serão aceitos pedidos posteriores. (Lei n° 6.202/75, Decreto-Lei n° 1.044/69 e Regimento Geral da Faculdade). TAREFAS DOMICILIARES O órgão responsável da Faculdade, dependendo do tempo de afastamento, determinará ou não a elaboração de um plano de curso a ser realizado durante o período de afastamento do aluno (vide Decreto-Lei n° 1.044/69). O plano de tarefas domiciliares deverá ser retirado na Secretaria Geral, por uma pessoa que possa representar o aluno neste ato. As tarefas domiciliares deverão ser entregues à Secretaria, dentro dos prazos estipulados pelo professor. Após a avaliação dos professores, o aluno será comunicado sobre a aceitação ou não das tarefas para os efeitos da compensação das faltas. ABONO DE FALTAS Legalmente não existe abono de faltas. O aluno poderá dispor do limite de até 25% de faltas para se ausentar, mesmo que a ausência tenha se originado por

motivo de doença comprovada. REGIME DISCIPLINAR Todas as transgressões de ordem disciplinar, conforme disposto no Regimento Interno da STRONG ESAGS, faz parte do contrato de prestação de serviços educacionais, é aprovado pelo Parecer nº. 833/99 do Conselho Nacional de Educação e têm suas respectivas punições previstas no Regimento Interno da Faculdade. Os membros do corpo discente estão sujeitos às seguintes penalidades: 1 – Advertência, pelo diretor; 2 – Repreensão e suspensão até trinta dias, pelo respectivo diretor; 3 – Suspensão por prazo superior a trinta dias, ou desligamento, pelo diretor, após procedimento administrativo. Nos casos de infração cometida por membro do corpo discente, a representação deve ser dirigida ao diretor da Instituição que instalará o procedimento administrativo. Fica automaticamente cancelado o registro das sanções de advertência e repreensão se, decorrido o prazo de um ano, não houver reincidência. REPRESENTAÇÃO ESTUDANTIL • Cabe ao corpo discente eleger seus representantes junto aos órgãos colegiados, na forma determinada pelos estatutos dos órgãos de representação estudantil. • A representação estudantil junto aos órgãos colegiados tem por objetivo a cooperação entre administradores, professores e alunos no trabalho universitário. • Eleito o representante de classe, este deverá atuar junto aos Professores e Coordenador. Suas funções são importantíssimas, pois os problemas levantados pela sua turma deverão ser transmitidos por ele aos níveis superiores para as devidas providências. • Cada turma, de qualquer um dos cursos de graduação oferecidos pela STRONG ESAGS, terá um Representante de Classe, na forma regulamentar, semestralmente eleito.

ESTÁGIO O Estágio tem como finalidade: I. proporcionar a complementação da formação escolar e, II. permitir que o estudante tenha acesso ao seu futuro campo de atuação profissional. Este contato direto com questões práticas e teóricas, deverá ter duração mínima de 360 horas. Para ser caracterizado como complementação da formação escolar e treinamento, o estágio deve ser condizente com o currículo do curso frequentado pelo aluno. Existem dois tipos de estágio: I. O supervisionado - é obrigatório (exigido por Lei, faz parte do currículo dos cursos). II. O extracurricular - não obrigatório (não é exigido por Lei e não tem validade junto ao MEC, por não ser supervisionado). Ao assumir um estágio o aluno deve tomar cuidado com as distorções provocadas pelos setores de produção e serviços. Nos casos de estágios não obrigatórios, é comum ao mercado transformar o estágio em mão de obra de baixo custo, além de serem atribuídas ao estagiário atividades não condizentes com sua formação acadêmica. O estágio está protegido por Lei e, no intuito de proporcionar efetiva complementação da formação acadêmica, a ESAGS tem por norma que os alunos devam ter um mínimo de embasamento teórico ao vivenciarem a prática, no estágio. Assim sendo, poderão iniciar o estágio, de forma extracurricular , todos os alunos que estiverem regularmente matriculados em seu curso. O estágio é regido pela Lei n° 11.788/2008, que disciplina a atuação entre o sistema de ensino e os setores de produção e serviços, através de acordos firmados por instrumentos jurídicos específicos. Para tanto, a STRONG ESAGS dispõe de contratos próprios e padronizados para estágio e ainda mantém convênio com o CIEE - Centro de Integração EmpresaEscola.

REGIMENTO INTERNO IMPORTANTE O Estagiário deverá obter os formulários na secretaria da STRONG ESAGS, a assinatura do Coordenador, apresentar 3 vias do Termo de Compromisso de Estágio e, quando couber, 2 vias do Termo de Convênio, empresa/escola. EMPRESA JÚNIOR A STRONG ESAGS JÚNIOR foi criada com o objetivo de aproximar o aluno da realidade organizacional existente na comunidade onde a STRONG ESAGS – Escola Superior de Administração e Gestão está inserida, dando apoio às micro e pequenas empresas através de projetos de consultoria e assessoria empresarial. Desta maneira, desenvolvemos as habilidades dos alunos para realizar diagnósticos, elaborar e propor planos de ação corretivos e/ou de orientação, voltados à melhora do desempenho/ performance da organização, objeto do trabalho. DIRETÓRIO ACADÊMICO O Diretório Acadêmico Prof. Lívio Giosa, tem como missão ser a legítima representação dos alunos e fazer interligação do corpo discente e docente da STRONG ESAGS, através de desenvolvimento de atividades e projetos na área cultural e social. NORMAS ACADÊMICAS/ADMINISTRATIVAS Conhecer o Regimento Geral da Escola Superior de Administração e Gestão - STRONG ESAGS é dever de todos, podendo ser encontrados na Biblioteca exemplares para consulta. Assim, antes de tomar qualquer decisão referente aos itens aqui tratados, o interessado deve consultar o Regimento Geral, pois é a sua redação que prevalece sobre o conteúdo deste Manual. MATRÍCULA A matrícula inicial ou a renovação de matrícula somente será efetivada, com a entrega, pelo aluno (ou representante munido de procuração) de requerimento próprio, devidamente preenchido e assinado, acompanhado com o documento de quitação fornecido pela Tesouraria. Devem ser respeitados os prazos estipulados no Calendário

contido neste Manual. A matrícula nas disciplinas somente poderá ser realizada com o cumprimento do pré-requisito descrito na grade curricular.

IMPORTANTE Não será concedida a matrícula ao aluno que apresentar débito(s) junto à Tesouraria, Secretaria e/ ou Biblioteca. O aluno que não cumprir o prazo previsto para matrícula poderá ficar sem vaga nas disciplinas da sua turma e/ou de seu interesse.

PAGAMENTO DE MENSALIDADE A mensalidade escolar corresponde à contratação de serviços educacionais oferecidos aos alunos regularmente matriculados. Os boletos estarão disponíveis para impressão no Portal do Aluno. No caso de eventual dificuldade para imprimir o boleto, o aluno deverá solicitar a 2ª via na Instituição de Ensino. TRANCAMENTO DE MATRÍCULA É a interrupção temporária das atividades escolares por parte do aluno, após a sua comunicação por escrito, de impossibilidade de cumprimento do currículo em período determinado, e aprovado pela STRONG ESAGS. O não trancamento da matrícula implica em perda da vaga na STRONG ESAGS e em constituição de dívida até o final do período letivo. O aluno pode requerer trancamento de sua matrícula, devendo efetuar os pagamentos das parcelas vencidas, como também as a vencer até o último dia do mês em que se der o trancamento. O trancamento garante o vínculo do aluno com a Escola por dois semestres letivos, computando-se o do trancamento. É facultado à Escola cancelar a matrícula do aluno, em vez de trancá-la, no caso de o aluno estar inadimplente junto à Instituição. O aluno deve observar o prazo para trancamento previsto no Calendário Escolar.

CANCELAMENTO DE MATRÍCULA O aluno pode requerer o cancelamento da matrícula, devendo efetuar os pagamentos das parcelas até a data de entrega do pedido. O cancelamento elimina o aluno da Escola. O retorno dependerá de decisão da Administração Superior. DESISTÊNCIA OU ABANDONO DO CURSO O aluno não deve desistir ou abandonar o curso sem antes comunicar oficialmente à coordenação da STRONG ESAGS, através de requerimento de cancelamento ou trancamento de matrícula, pois ao efetuar a matrícula assumirá um compromisso contratual com a Instituição até o final do semestre.

IMPORTANTE A desistência ou abandono sem comunicação oficial fará com que o aluno continue a ocupar uma vaga no curso, pelo que receberá faltas, ficará sem notas e acumulará débito financeiro mês a mês, até o término do semestre.

REABERTURA DE MATRÍCULA Para retorno ao curso o aluno deve requerer, por escrito, junto à Secretaria, dentro dos prazos estabelecidos, a reabertura de sua matrícula. O aluno que tiver interrompido seu curso por desistência ou cancelamento somente poderá retomar à Instituição, a critério da Direção da Faculdade.

REGIMENTO INTERNO DEPENDÊNCIA Norma Geral O regime de dependência está institucionalizado na STRONG ESAGS através de normas do seu Regimento Geral, conforme o descrito no Art. 67: “Podem ser ministradas aulas de dependência e de adaptação de cada disciplina, em horário ou período especial, a critério da Coordenação de Curso”. - O aluno em regime de dependência deverá cursar essa(s) disciplina(s) em uma das seguintes modalidades: I. matrícula em turma regular, quando houver compatibilidade de horários com as disciplinas da série em que se encontra matriculado;

IMPORTANTE É da competência do Coordenador do Curso definir a modalidade de dependência adequada às necessidades do aluno e às peculiaridades de cada disciplina. Para abertura de turma especial deverá ter um mínimo de 20 (vinte) alunos. II. enquadramento em turma especial para atendimento aos alunos com dependência. REQUERIMENTO Qualquer solicitação à Faculdade e seus órgãos dar-se-á, exclusivamente, através de requisição por escrito, em requerimento próprio, à Secretaria. A resposta à solicitação do aluno será dada, conforme prazos estabelecidos pela Secretaria. RECURSOS Todo aluno que discordar da deliberação de algum órgão da Faculdade e desejar recorrer, poderá fazê-lo mediante recurso interposto, por escrito, devidamente fundamentado e documentado, em requerimento próprio junto à Secretaria, até 2 (dois) dias após a publicação da resposta dada à solicitação inicial, publicada na Secretaria. Nenhuma justificativa posterior será aceita. É PROIBIDO FUMAR NAS DEPENDÊNCIAS DA ESCOLA É proibido fumar nas dependências da faculdade. Esta restrição deverá

ser respeitada por alunos, professores e funcionários (Lei Estadual n° 13.541/2009) TROTE Proibe-se terminantemente a aplicação de “trote”denaturezafísicanoscalouros,sejanas dependências da Instituição ou imediações, cabendo a pena de desligamento imediato dos infratores. Programas de recepção e boas vindas poderão ser efetuados, desde que aprovados previamente pela Coordenação do Curso. TELEFONE CELULAR É proibido o uso de telefone celular em todos os ambientes onde esteja havendo aula, palestra, conferência, etc, devendo o mesmo permanecer desligado, inclusive para recebimento de mensagens escritas (torpedos). Ao descumprimento da regra o professor deverá determinar que ele saia do ambiente, não permitindo o seu retorno e atribuindo-lhe falta. Nos ambientes de estudo (biblioteca, salas de estudo, laboratórios, etc) o telefone celular poderá ser deixado ligado somente no modo “vibracall”, mas deverá ser atendido fora do ambiente. UTILIZAÇÃO DE NOTEBOOK, CALCULADORAS E SIMILARES A utilização de equipamentos durante as aulas deverá ser permitida pelo professor da disciplina, cabendo a ele definir a utilidade ou não dos mesmos para o melhor aproveitamento do aluno. Fica expressamente vedado o uso de equipamentos para recebimento e envio de mensagens (Twitter, Messenger, Facebook) durante as aulas, caso em que o professor poderá exigir que o aluno desligue o seu aparelho, caso queira continuar na aula. Se o aluno optar por sair da sala, não será permitido o seu retorno e o aluno ficará com falta. AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO ESCOLAR A média das avaliações (MA) é composta de P1 e P2. A P2 se refere à prova nacional da FGV (para os cursos de Administração e Economia) e à Prova Final STRONG ESAGS (para os cursos de Ciências Contábeis e Publicidade e Propaganda). A P1 se refere à nota local do professor (a ser dada através de provas presenciais, seminários ou trabalhos). O cálculo da média das avaliações (MA) será efetuado da seguinte maneira:

MA= P1*(0,4)+P2*(0,6) onde: (0,4) = peso percentual da primeira avaliação P1 (nota local do professor) (0,6) = peso percentual da P2 (Prova Nacional) Caso a MA for igual ou superior a 7,0 (sete) o aluno será aprovado e sua Média Final na disciplina será igual a MA. Caso a MA seja inferior a 4,0 (quatro) o aluno será reprovado por média e sua Média Final na disciplina será igual a MA. Caso a MA seja igual ou superior a 4,0 (quatro) e inferior a 7,0 (sete) o aluno deverá fazer a Prova Substitutiva (PS) e sua Média Final (MF) será igual à nota obtida na PS. Caso a nota da PS seja inferior a 5,0 (cinco), o aluno será reprovado e se for igual ou maior que 5,0 (cinco) o aluno será aprovado. Caso o aluno opte por não fazer a P2, ele deverá fazer a prova substitutiva (PS) e sua Média Final (MF) será igual à nota obtida na PS. Caso a nota da PS seja inferior a 7,0 (sete), o aluno será reprovado e se for igual ou maior que 7,0 (sete) o aluno será aprovado. Caso o aluno tenha faltado na P1, o professor pode escolher entre aplicar uma prova substitutiva local. Cabe lembrar que para os cursos da STRONG ESAGS não pertencentes ao programa de certificação FGV, as provas P1 e P2 deverão possuir os mesmos pesos, ou seja, P1 valendo 40% da nota e P2 valendo 60% da nota. O professor, neste caso, deverá dividir suas atividades e avaliações de modo que estas sejam lançadas no sistema com estes pesos. A PS substitui apenas (1) uma prova. Assim, caso o aluno tenha faltado tanto na P1 como na P2, a PS substituirá apenas uma das provas, a critério do professor. Para a participação do aluno na PS é imprescindível que o aluno tenha realizado ao menos uma das avaliações.

REGIMENTO INTERNO TAIE No 2º e 5º ciclos do curso de Economia, os alunos devem realizar o TAIE (Trabalho Acadêmico Interdisciplinar de Economia). O professor, seguindo orientação do coordenador do TAIE, deverá desenvolver um roteiro específico da sua disciplina que os alunos deverão seguir. AULAS SUPLEMENTARES A orientação didática de alunos com dificuldades em disciplinas da área de exatas ocorre mediante a ministração de aulas suplementares de reforço. Estas aulas tem por objetivo auxiliar os alunos através da resolução de listas de exercícios elaboradas pelos professores.

- 1 horas-aula suplementar semanal de Matemática I; - 1 horas-aula suplementar semanal de Matemática II; - 1 horas-aula suplementar semanal de Matemática III; - 1 horas-aula suplementar semanal de Estatística I; - 1 horas-aula suplementar semanal de Estatística II;

MONITORIA O objetivo principal da Monitoria é propiciar oportunidade de crescimento intelectual e profissional àqueles alunos interessados na carreira acadêmica ou que pretendem dar continuidade a seus estudos no nível de pós-graduação. Ao mesmo tempo que promove esta oportunidade, a monitoria também permitirá atingir um segundo objetivo, o de trabalhar junto aos alunos que apresentam dificuldades de aproveitamento, auxiliando-os a superá-los, atuando como agente facilitador do processo ensino-aprendizagem. CONSULTORIA ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS (ANTIGO TAIPA) O trabalho de Consultoria Estratégica de Negócios tem início com a definição de uma empresa, onde ela apresenta um problema macro que afeta a operação no momento e/ou problema estratégico/operacional. A partir deste Input a equipe de trabalho inicia um processo de entendimento do problema apresentado que envolve estudo, análise e diagnóstico do problema. Este processo compreende analisar a empresa na ótica dos conceitos acadêmicos com as respectivas ferramentas de gestão estudadas nas disciplinas de: Administração Estratégica, Administração de Produção e Materiais (Envolve as áreas de Logística e Sistema de Informação), Administração de Serviços, Administração Financeira, Administração Mercadológica, Administração de Recursos Humanos; realizando assim uma interface e mapeamento direto com as respectivas áreas da empresa. A Consultoria Estratégica de Negócios acontece no 7º ciclo do curso e oferece aos alunos a oportunidade de aplicarem os conhecimentos obtidos nas disciplinas acima referenciadas, fazendo um link entre os conceitos acadêmicos e o mundo corporativo, inserindo os alunos no mundo real das empresas. Além disso o trabalho oferece a oportunidade dos alunos analisarem o problema apresentado utilizando uma ferramenta específica denominada Processo de Identificação de Melhoria Operacional (PIMO), a qual mapeia na empresa a causa raiz do problema. Esta ferramenta oferece a

oportunidade de identificar e recomendar soluções, remetendo na elaboração de um Plano de Ação para solução do problema. TAICON O TAICON (trabalho acadêmico de iniciação à contabilidade) é o trabalho interdisciplinar realizado regularmente pelos alunos do curso de Ciências Contábeis no 4º e no 6º ciclo do curso e faz parte das diversas metodologias de ensino adotadas pelo curso, bem como do processo de avaliação. É elaborado e apresentado por grupos de alunos, a partir de um roteiro contendo questões norteadoras acerca das disciplinas centrais do curso estudadas durante o semestre. Consiste na aplicação dos conceitos estudados nas disciplinas envolvidas em casos reais de forma integrada e interdisciplinar. Aplicar de forma integrada os conhecimentos assimilados durante o semestre nas disciplinas centrais do curso de Ciências Contábeis; desenvolver a capacidade de trabalhar em equipe; incentivar a elaboração de trabalhos científicos seguindo com rigor as normas e lógica neles utilizados e estimular a criatividade e a capacidade de exposição dos alunos são seus principais objetivos. A avaliação ocorre durante todo o processo de trabalho, observando-se a qualidade de participação individual e o desempenho grupal, tanto nas etapas de elaboração do trabalho como na apresentação do mesmo. O trabalho escrito, com peso de 60%, tem nota específica por disciplina, visto que é avaliado pelo professor da disciplina incluída no TAICON. A nota de apresentação é dada pelos membros presentes na banca examinadora, com peso de 40% e vale para todas as disciplinas incluídas. A nota final do TAICON, tem peso de 30% na P1 de cada uma das disciplinas envolvidas.

REGIMENTO INTERNO CENTRO DE EMPREENDEDORISMO O Centro de Empreendedorismo é um espaço para desenvolver novas formas de ensino em negócios, por meio de projetos e experiências de aprendizagem. Tem por missão contribuir para que nossos alunos alcancem nível de excelência mundial por meio do desenvolvimento de competências críticas. Outro objetivo é funcionar como um integrador entre as diferentes atividades da faculdade para desenvolvimento dos alunos fora da sala de aula e ainda como um canal de relacionamento entre a faculdade e a sociedade. Tem-se por meta mapear os alunos participantes das atividades e mensurar o ganho de aprendizagem e de empregabilidade dos alunos participantes das atividades. CENTRO DE INTELIGÊNCIA DE MERCADO (CIM) O CIM é o centro de pesquisa aplicado da ESAGS e surge com o objetivo de adaptar o modelo de ensino vigente ao modelo de aprendizagem baseado em resolução de problemas. O CIM possui como benchmarking o funcionamento de núcleos de pesquisa e extensão de Universidades como ESALQ/USP e FGV. Dentre os objetivos do centro, podemos destacar: ™ Promover o aprendizado através de pesquisa aplicada; ™ Gerar conteúdo para pesquisa cientifica e publicação acadêmica; ™ Integração dos alunos entre os cursos e os ciclos; ™ Aproximar alunos e professores; ™ Posicionamento da ESAGS frente ao mercado local. Estes objetivos serão atingidos, por sua vez, por meio da publicação periódica de indicadores setoriais que serão desenvolvidos pelas atividades do CIM e pela geração de trabalhos de iniciação científica.

CENTRO DE DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA (CDC) O Centro de Desenvolvimento de Carreira (CDC) é uma iniciativa pioneira da STRONG ESAGS voltada para a formação de excelência de nossos alunos. Atualmente, o CDC possui dois grandes objetivos: (1) promover uma empregabilidade de qualidade para o alunado da STRONG ESAGS e (2) desenvolver uma cultura de pertencimento para os membros da comunidade STRONG ESAGS (Ex.: alunos, egressos, professores, funcionários e outros representantes da sociedade em geral). Para atingir esses objetivos, o CDC desenvolve ações de aconselhamento de carreira e orientações sobre processos seletivos. Também serão iniciadas práticas voltadas para o relacionamento com os egressos da faculdade e estudos para o desenvolvimento do perfil profissional dos alunos da STRONG ESAGS alinhados aos requisitos do mercado. Portanto, todas essas ações buscam a melhoria na qualidade de vida de nossos alunos por meio do estabelecimento de uma cultura de excelência.

EQUIPE STRONG ESAGS

EQUIPE STRONG ESAGS MANTENEDORA - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR STRONG Sergio Tadeu Ribeiro - Presidente - stadeu@strong.com.br AVALIAÇÃO E REGULAMENTAÇÃO Fabrício Henrique Reis e Silva - fabriciohenrique@strong.com.br DIRETOR - UNIDADES SANTO ANDRÉ E SANTOS Eduardo Becker - eduardo.becker@strong.com.br CENTRO DE INFORMAÇÃO Alexandre Almeida - alexandre.almeida@strong.com.br OUVIDORIA ouvidoria@esags.edu.br

UNIDADE SANTO ANDRÉ COORDENADORES ACADÊMICOS Administração: Fabio A. Affonso Antônio - fabio.antonio@esags.edu.br Economia: Eduardo H. Becker Degl’lesposti - eduardo.becker@strong.com.br Ciências Contábeis: Antonio Saporito - antonio.saporito@esags.edu.br Publicidade e Propaganda: Edson de Paiva - prof.epd@gmail.com BIBLIOTECA Alexandre Almeida - alexandre.almeida@strong.com.br Lauber Machado - lauber.machado@strong.com.br Marli Michielin - marli.michielin@strong.com.br Tel.: (11) 4433-6162 - biblioteca@strong.com.br FINANCEIRO Tel.: (11) 4433-6163 - financeiro.fgvabc@strong.com.br

EQUIPE STRONG ESAGS GRÁFICA Tel.: (11) 4437-3160 - allgraphic2@bol.com.br SECRETARIA Atendimento Geral - esags@esags.edu.br Juliana Peristrello - juliana.peristrello@esags.edu.br Pâmela Cristina Chiconatto - pamela.chiconatto@esags.edu.br Rosaura Feijó - rosaura.feijo@esags.edu.br Karina Rocha dos Santos - karina.rocha@esags.edu.br TECNOLOGIA Alan Alex Cordeiro - alan@strong.com.br Tel.: (11) 4433-6184 - tecnologia@esags.edu.br

UNIDADE SANTOS COORDENADOR ACADÊMICO Lara Azevedo Mattos - lara.azevedo@esags.edu.br BIBLIOTECA Julia Brancovan - julia.brancovan@esags.edu.br Tel.: (13) 2127-0034 - bibliotecabs@strong.com.br FINANCEIRO Tel.: (13) 2127-0006 - financeiro.fgvbs@strong.com.br GRÁFICA copydigital@uol.com.br SECRETARIA Atendimento Geral - esagsbs@esagsbs.edu.br Ana Carolina - ana.carolina@esags.edu.br Carlos Agleison - carlos.agleison@ strong.com.br TECNOLOGIA Fernando Soares - fernando@strong.com.br Tel.: (13) 2127-0030

HORÁRIO DE ATENDIMENTO

HORÁRIO DE ATENDIMENTO AOS ALUNOS - SANTO ANDRÉ DIREÇÃO GERAL - PROF. EDUARDO BECKER HORÁRIO / DIA

2ª FEIRA

13h às 21h

•

3ª FEIRA

4ª FEIRA

5ª FEIRA

6ª FEIRA

•

COORDENAÇÃO ADMINISTRAÇÃO - PROF. FÁBIO AFFONSO HORÁRIO / DIA

2ª FEIRA

10h às 20h

•

3ª FEIRA

4ª FEIRA

5ª FEIRA

•

14h às 19h

6ª FEIRA

• •

14h às 20h

COORDENAÇÃO CIÊNCIAS ECONÔMICAS - PROF. EDUARDO BECKER HORÁRIO / DIA

2ª FEIRA

13h às 21h

•

3ª FEIRA

4ª FEIRA

5ª FEIRA

6ª FEIRA

•

COORDENAÇÃO CIÊNCIAS CONTÁBEIS - PROF. ANTONIO SAPORITO HORÁRIO / DIA

2ª FEIRA

3ª FEIRA

5ª FEIRA

6ª FEIRA

• •

09h às 12h 13h às 16h 17h às 23h

4ª FEIRA

• COORDENAÇÃO PUBLICIDADE E PROPAGANDA - PROF. EDSON PAIVA

HORÁRIO / DIA

2ª FEIRA

07h30 às 11h30

• •

15h às 19h

3ª FEIRA

4ª FEIRA

5ª FEIRA

Obs: Outros horários podem ser agendados na secretaria, em função da necessidade do aluno.

6ª FEIRA

•

HORÁRIO DE ATENDIMENTO OUTROS ATENDIMENTOS - ESTÁGIO SUPERVISIONADO I, II, III e IV - PROF. CLAUDIO | LUCIANO HORÁRIO / DIA

2ª FEIRA

3ª FEIRA

18h às 19h

4ª FEIRA

5ª FEIRA

Estágio Sup.

6ª FEIRA

CENTRO DE DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA - PROF. FÁBIO AFFONSO HORÁRIO / DIA

2ª FEIRA

10h às 20h

•

3ª FEIRA

4ª FEIRA

5ª FEIRA

6ª FEIRA

CENTRO DE EMPREENDEDORISMO - PROF. RODRIGO HORÁRIO / DIA

2ª FEIRA

•

4ª FEIRA

5ª FEIRA

6ª FEIRA

•

13h às 14h 18h às 19h

3ª FEIRA

•

HORÁRIO DE ATENDIMENTO AOS ALUNOS - SANTOS DIREÇÃO GERAL - PROF. EDUARDO BECKER HORÁRIO / DIA

2ª FEIRA

3ª FEIRA

4ª FEIRA

5ª FEIRA

6ª FEIRA

5ª FEIRA

6ª FEIRA

•

• •

•

Tarde

COORDENAÇÃO - PROFª LARA AZEVEDO MATTOS 2ª FEIRA

3ª FEIRA

Tarde

•

• •

Noite

•

HORÁRIO / DIA Manhã

4ª FEIRA

• •

ESTÁGIO SUPERVISIONADO E ATIVIDADES COMPLEMENTARES - PROF. LUCIANO SCHMITZ HORÁRIO / DIA

2ª FEIRA

3ª FEIRA

4ª FEIRA

5ª FEIRA

6ª FEIRA

•

18h às 18h50

CENTRO DE DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA - PROF. FÁBIO AFFONSO HORÁRIO / DIA 15h às 22h

2ª FEIRA

3ª FEIRA

4ª FEIRA

5ª FEIRA

6ª FEIRA

•

Obs: Outros horários podem ser agendados na secretaria, em função da necessidade do aluno.

ESAGS

Uma empresa membro do programa GHG Protocol no inventário e não qualiﬁca a organização quanto a seu desempenho na gestão das emissões, mas sim quanto à abrangência do inventário produzido pela organização no referido ano.